1、按酒店前台操作流程,負責酒店前廳的各項接待服務工作,保持前台清潔整齊;
2、掌握酒店管理基礎知識,善於同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
3、認真細緻做好交接班工作,保證工作的延續性;
4、辦理入住登記,為客人做好結帳退房工作。
1、做好關於客人資料之收集和存檔工作,並對有關資料進行核查。
2、接待賓客、及時處理客人在酒店內遇到的困難和要求,提供相應的服務和必要的協助。
3、注意酒店內的`各種宣傳活動,介紹客房及酒店各項設施及服務。
4、領導交辦的其餘事務。
1、按公司規定自查儀表儀容,準時上崗;
2、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的.服務;
3、為客人準確快速地辦理入住登記手續,合理安排好各種房間;
4、熟練掌握業務知識及操作技能,負責有關住房、房價、飯店服務設施的諮詢推銷工作;
5、負責客房及餐飲服務的收銀工作,做好各類報表打印及統計工作。
1、組織召開班前/班後會,做好班前儀容儀表自查,禮儀、對話等操作練習,佈置每日前台班組重點工作注意事項,激勵員工,掌握每班次前台崗位工作情況。
2、巡查酒店各區域,掌握酒店實時情況,安排和協調酒店大堂的對客服務工作,及時處理酒店內的各種賓客關係問題。
3、關注可賣房情況,及時與客房主管溝通獲取最新房態,保證前台可賣房供應量,跟進特殊要求預定,確保房態的'準確,以便前台進行銷售工作。
4、監督前台員工銷售工作,根據當天實際客流情況,適時調整銷售策略。
5、現場示範各項對客服務標準流程,協助前台員工順利完成高峯時段的接待任務,有效控制前台現場管理,監督前台員工掌握標準操作流程。
6、審核前台單據、帳目,對房價操作進行嚴格控制,對衝調賬進行有效控制。
7、關注客户感受,建立前台客户回訪機制,落實前台客户回訪記錄,有效處理客户投訴。
職務:前台領班
直接彙報對象:大堂副理/前廳部經理/副經理
管理對象:前台收銀
職責概述、目標:負責前台收銀的一切事務,監督前台收銀的工作,確保賬目的準確,按照酒店制定的程序及標準負責為客人安排結帳,記錄、維護、總計房間帳目等
職責分類:
1。人事
1)參加必要的會議及培訓;
2)負責本組人員排班和考勤,向下屬佈置工作任務;
3)確保部門內部良好的溝通交流、人際關係以及團隊合作精神;
4)執行部門會議及大堂副理決定的活動計劃;
5)直接監督和協調前台收銀的培訓效率和管理;
6)堅持在所有的前台員工的着裝、衞生、制服和儀容儀表管理上的高標準和獎懲制度。
2。產品及服務質量
1)負責前台區域所有的活動順利進行;
2)監督前台收銀按規定為離店客人辦理離店手續,收取押金,確定客人付賬方式,為客人兑換外幣,提供貴重物品寄存保險箱,處理退款,付款及帳户轉移等服務項目;
3)催收已退未結的賬目,將未結帳目報告給大堂副理;
4)在交班本上記錄所發生的異常及重要的事情以備下一班跟進;
5)瞭解所有酒店發生的事件;
6)保持記錄所有房間的最新帳目,確保客人在離店之前辦好所有帳目的手續;
7)與前台其他員工做好協調工作,確保在客人退房前所有的電話帳單都列好並結帳;
8)無論客人什麼時候有什麼困難都要幫助客人解決;
9)利用客人反饋的意見及建議來提高我們的'服務質量;
10)將所有的建議或者投訴上報給主管,以儘快解決、實施;
11)總結經理提出的以後要注意的問題和情況上的要求;
12)督促員工在工作和午餐及晚餐之間的協調;
13)對電腦的程序十分了解,維持電腦的操作程序的正常運做,確保按照前台操作程序定時打印報表;
14)在前廳的設備操作上,確保在員工使用時所有的設備都正常工作;
15)確定前廳經理或管理層下達的任務,按照前廳部經理的指示工作;
16)每月安排本組的備用品使用;
17)做好下屬的思想工作,調動員工的積極性,高效率、高質量地完成各項工作任務;
3。財務
1)確保前台的所有程序都按照公司的帳目標準;
2)對酒店的財政目標有了解並協助其發展計劃和實施;
3)通過有效的控制協助酒店完成財政計劃目標;
4)密切調查任何可能出現在夜間審核基礎上的帳户差異。
4。銷售
1)抓住贏得客人滿意的機會以為酒店贏得回頭客的生意;
2)確保有效的推銷酒店的設施、服務及宣傳活動以獲得最大的潛在利潤;
3)確保高效的酒店優惠活動的推銷和實施以獲得顧客的滿意併為酒店贏得回頭客。
5。綜合
1)確保酒店的火警,衞生及安全程序的實施;
2)鼓勵環境管理的最高標準;
3)完成管理層指派的任何其他的職責和任務;
4)按要求執行三班倒制度。
1.熱愛酒店服務行業,對電競行業有一定的瞭解。
2.熟悉預訂資料,瞭解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。
3.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取酒店的經濟效益。
4.熟練總枱各項專業業務和技能,搞好對客服務。
5.熟練掌握店內外信息,提供準確的`問訊服務。
1.做好住店賓客的迎,送接待工作,接受客人各種渠道的`預訂並加以落實。
2.詳細做好預訂記錄
3.瞭解和收集賓客的建議和意見並及時反饋給上級領導
4.以規範的服務禮節樹立酒店品牌,優質文雅的服務形象
1、為顧客辦理入住、離店手續;
2、負責訪客的接待及相關訪客留言的`處理;
3、處理顧客投訴及被安撫;
4、提供客人叫醒、問詢服務;
5、負責總機接聽、電話轉接、文件傳真等工作;
6、銷售客房,推廣和銷售會員卡。
1、 負責酒店前廳部的接待和管理工作;
2 、審核所有預訂、預留、預離房,控制房間流量,保證房間的有效銷售;
3 、夜間審核以及各項成本控制的監督和巡查工作,重點維護前台每日營收款項、備用金和資產的'安全;
4、 處理賓客對酒店服務和客房設施等方面的投訴;
1、參加每日召開的部門例會,如開班前會,檢查員工的儀表儀容,宣佈當日的客情。
2、分配班組員工工作,保證前台對客服務人手,檢查文具及對客服務用品的準備情況。
3、查閲本月的訂房情況有無超過30間的團隊用房數,如有要安排員工預分配團隊用房。
4、檢查每日營業日報表。
5、檢查當日進店團隊的'安排情況,房卡鑰匙製作情況,檢查通知單和傳真是否有特殊要求,並給予落實。
6、檢查次日進店團隊的安排情況,房卡鑰匙製作情況,檢查通知單和傳真是否有特殊要求,並給予落實。
7、檢查次日進店團隊一覽表,團隊確認書。
8、做後天進店團隊分房表。
9、核查當班需打印的所有電腦報表,特別房租報告。
10、檢查並負責落實傳真情況。
11、督導檢查當班員工工作及時解決困難。
12、安排員工分批就餐.
13、查閲XXX日誌,落實上一班交接內容。
14、檢查當日進店團隊/會議,散客中有無提前到店的落實情況。
15、進店高峯參與前台的接待工作。
16、檢查當班員工的各類資料的輸入確保信息發生準確。
17、檢查差異房的處理情況。
18、熟記常客姓名,努力提供針對性服務。
19、檢查當班員工工作區域內的環境衞生。
20、按崗位職責開展工作。
21、預訂員/行李督導不在時代替其工作。
22、檢查員工鑰匙孔和電腦房間的核對情況,確保信息一致。
23、每日徵求客人意見記錄在XXX本上。
24、每日送團隊徵求團體陪同、領隊和客人意見,到門口揮手送別
1、負責前台的'接待、諮詢服務工作;
2、負責辦理入住、延房、換房及退房等手續;
3、負責前台收銀工作;
4、負責前台區域的環境維護,保證設備安全及正常運轉;
5、妥善處理客人的投訴,當不能解決,及時請示上級主管;
6、服從上級主管的安排,認真完成任務。
1、按公寓規定自查儀表儀容,準時上崗;
2、認真閲讀交班記錄,完成上一班未完成工作;
3、熱情接待各方住户,為客人提供良好的服務;
4、客人到店時,要主動向客人問好;
5、為客人準確快速地辦理入住登記手續,合理安排好各種房間;
6、準確掌握房態並及時與客房部核對房態;
7、與各同事密切聯繫,做好客人資料、信息的溝通;
8、熟練掌握業務知識及操作技能,負責有關住房、房價、服務設施的.諮詢推銷工作;
9、做好各類報表打印及統計工作;
10、能獨立安排散客或團隊的房間;
11、檢查當天團隊房號,並與房態核實;
12、靈活處理團隊及散客增減房間及房價問題;
13、瞭解客情,做好突發事件的解決工作;
14、認真完成主管交給的各項工作,出現問題及時向上級彙報;
15、準確無誤地為客人提供叫醒服務;
16、當行李員不在崗時辦理外借物品手續;
17、當行李員不在崗時為客人辦理存、取行李手續。
1、負責公寓空房招租、網絡平台推廣,客户的諮詢接待、入住辦理及其他售後問題。
2、執行、反饋、檢查銷售目標的達成情況。
3、負責門店的`活動策劃和組織工作。
4、妥善處理客户的各類投訴及建議,並及時反饋。
5、完成上級指派的其他工作。
一、按酒店規定自查儀表儀容,準時上崗;
二、為客人準確快速地辦理入住登記手續,合理安排好各種房間;
三、熱情接待來店賓客,為客人提供良好的服務;
四、準確掌握房態並及時與客房部核對房態;與各部門密切聯繫,做好客人資料、信息的溝通;
五、熟練掌握業務知識及操作技能,負責有關住房、房價、酒店服務設施的諮詢和推銷工作;
六、能獨立安排散客或團隊的`房間。檢查當天團隊房號,並進行房態核實。
(1)負責餐廳接待服務工作,掌握餐廳服務設施及使用功能,並確保完好狀態
(2)瞭解客人預訂和桌位安排情況,為客人提供周到的服務
(3)保持良好的客際關係,能獨立有效地處理賓客投訴
(4)熟悉私定餐食、高檔酒水知識和服務操作技巧
(5)熟知高端服務行業領域的.禮儀規範、細節服務以及品質服務的特點需求,熟練掌握企事業單位日常經營、管理;
(6)完成上級交辦的其他工作。
1、掌握客房預訂情況,熟知重要團體和客人的訂房情況,負責VIP接待工作的落實;
2、檢查、監督員工履行對客服務標準,確保按照工作程序為客人服務;
3、定期組織部門培訓,不定時的檢驗培訓成果並實施強化培訓;
4、處理前台工作中的差錯及時予以糾正,處理賓客有關投訴;
5、負責前台財產、設備的使用管理和保養工作,及各類資料的'收集、存檔及管理工作;
6、熟知酒店問訊信息及酒店所有產品信息,並帶動部門的銷售積極性;
7、建立良好的賓客關係,提高客户滿意度。
8、統籌前台的日常管理工作。
工作職責:
負責為客人提供接待、問詢、租房、結賬等服務;
負責酒店大堂的對客服務工作。確保為賓客提供主動、熱情、耐心、細緻、準確、高效的服務。確保所做的`接待服務工作合符酒店要求;
接受前廳經理及酒店當值管理人員指派的任務。
崗位要求:
1,年齡18-25週歲,大專及以上學歷;
2,致力於酒店行業發展,有強烈服務意識;
3,積極主動的工作態度;
4,善於人際溝通和表達;
5,有團隊合作能力,勇於面對挑戰。
1.前台辦理入住、退房登記、收銀等日常工作、會員卡等促銷活動的解釋工作;
2.做好酒店日常接待問詢工作;
3.完成每日營業報表及各類統計表;
4.瞭解和發掘客户需求及購買願望,介紹自己產品的'優點和特色;
5.收取應收帳款。
6.完成領導安排的各項工作。