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酒店前台辭職報告13篇(精)

欄目: 服務業 / 發佈於: / 人氣:2.64W

隨着個人的文明素養不斷提升,報告與我們愈發關係密切,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那麼報告應該怎麼寫才合適呢?以下是小編收集整理的酒店前台辭職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

酒店前台辭職報告13篇(精)

酒店前台辭職報告 篇1

親愛的領導:

你好!

非常感謝酒店領導給予我在這裏工作的機會以及在這x年多時間裏給我的幫助和關懷!因x月底需返校進行為期x年的xx培訓,今天我在這裏提出正式辭職申請。

來到xx已x載有餘,正是在這裏我步入了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。x年多的時間裏,有過歡笑,有過收穫,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關係,能使我在這裏安心的工作、開心的學習,然而隨着時間的推移,一切微妙的變化着,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

記得有人曾這麼説過,工作上如果x年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,當然我也只能這麼或許着,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的每一次思考,都會讓上帝發笑,且這笑裏帶着的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少,或許自己並不適合這裏,並不適合這個工作環境。還記得11年來的時候一大羣,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的'原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不知道是什麼:或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那麼多幫助過我的同事,關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站台......

人總是要面對現實的,曾經一連串的問號:自己的興趣是什麼,自己喜歡什麼,自己適合做什麼。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點什麼的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執着於根本,或為原因者四:

1。有言道,父母在,不遠遊,期或近之,此為其一也;

2。近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,餘生亦不想混跡於碌碌無為中矣,此為其二;

3。不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂於温飽,然念及日後,祿俸單薄,又何希冀於家之擔當,是為其三;

4。混跡現世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。

或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最後一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩、順利過渡,不至於讓酒店工作環節受到影響。

在xx的這段時間裏,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!願xx興旺發達,終開天下!

此致

敬禮!

  辭職申請人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店前台辭職報告 篇2

尊敬的領導

您好!

我已經從事酒店前台這個職位差不多一年半了,這段時間裏我很積極向上,也感到很輕鬆。不得不説的是,首先我想感謝酒店願意給我這個機會,能讓我在這個前台的崗位上兢兢業業奉獻自我。這段時間來,我一直挺開心的,雖然這個崗位非常平凡、也不起眼,但是我也能做的非常好,這無疑是對自己的肯定。但是在今天,我卻要向您提交這份辭職報告了,因為我的一些特別的原因,所以不得不要辭去這一份工作了。

我今年已經是一個26的大女孩了,所以,在今年年底,我就要結婚了!在酒店的一年多以來,我慢慢的變得更加的成熟,而我和我愛人的愛情之路也即將有了果實。我們決定在十二月份結婚,所以我想先辭職,去做一些自己想做的事情,然後調理好自己的身體,再準備做一位稱職的媽媽。這是我今年的計劃,所以我想在這個月的x號就離職,希望領導您能夠理解,也希望您可以為我審批通過,感謝您的諒解!

26歲的年紀也已不再像二十一二那麼年輕了,這個年紀的我也知道了外界的壓力是多麼的重要。無論是我的爸爸媽媽還是我的親戚好友,都在期盼着我和我愛人早日修成正果。而今年也恰好如願,我也想在明年做媽媽了。因為我的身體本來不太好,所以我需要空出一段時間來好好調養。其次我個人是有點恐婚的,因為我一個人在陌生城市居住自由慣了,我不知道身邊有個人的'話會是什麼樣子。所以我這才想早點辭職,早些空出一些時間給自己,讓自己有一段緩衝期。也很感謝大家此次對我的理解,在這裏我也想對大家再大聲告白一次,真的很感激大家的陪伴,讓我在這個毫無温度的城市有了一些温暖。是你們,讓我變成了一個更加開朗的人,也是你們的關心,讓我變成了一個更加温和善良的人。我很感謝大家,只希望將來我們還有緣分的話,我們可以再見。

我就要離開酒店了,真的很懷念這裏的一點一滴,一年多的時間足夠讓我依賴上這裏,也足夠讓我依賴上大家。但是每個人都是一個獨立的個體,我想自己應該更加振作一些。總之,我對酒店非常的感恩,無論是領導們還是同事們,還有我們酒店這個平台,我都抱以最真誠的心情和大家道一句感謝!也希望大家今後的每一天都節節高,擁有一個更加璀璨而絢麗的未來!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店前台辭職報告 篇3

尊敬的領導:

您好!

在貴酒店前台工作的一年中,我學到了非常多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話説“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。

我經過再三考慮,決定辭職,酒店的環境對於我很照顧很保護,鑑於我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的'發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在x/x左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一週。但是我還是希望經理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請領導儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望領導不要挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用説明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!

最後,希望酒店的業績一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店前台辭職報告 篇4

尊敬的領導:

您好!

我是酒店的前台收銀員xx,自從在酒店從事收銀工作以來,已經在這一個崗位上工作快有兩年的時間了。雖然我在崗位上面工作的還算可以,但是越來越來越沒有什麼工作激情了,所以我決定辭去這一份工作。

酒店前台收銀的工作,不僅僅是要負責前台要做的接待工作,還要負責我們酒店的消費收銀工作。所以在酒店收銀的崗位雖然不怎麼起眼,但是這一份工作直接關係着酒店的形象問題。所以這兩年,對待這一份工作,我可以説是百分之百地盡職盡責,一直提醒着自己,自己一言一行一定要遵守酒店的紀律,一定要有很好的服務理念,相信我這麼些年我的工作成績,酒店應該也看在眼裏,沒有接到過客人的任何一筆投訴,也沒有漏收、多收任何一筆的資金。但是也正是因為這麼些年毫無波動的工作,讓我漸漸地失去了工作的積極性,覺得這一份工作沒有挑戰性了。所以想了很久,我決定辭去酒店前台收銀的這一份工作。

酒店對我們的要求都是十分地嚴格的,所以雖然只在酒店工作了兩年,但是幫助我學習到了很多的工作技巧和為人處世的方式。讓我知道了對待工作必須要保持細緻的態度,對任何事情都不能馬虎了事,特別是收銀這種與金錢打交道的事情。前台的工作與各行各業的.客人打交道,為了客户在我們酒店收穫到更好的服務,所以幫助我培養出了好的溝通能力,在人際交往上面有了很大的進步。還有就是酒店對我們的高要求,讓我不僅僅是工作技巧上面有不少的收穫,還讓我在生活上面也小有心得:要關心周邊,要學會合理安排給各項事情。其實在酒店的兩年學習到的東西遠不止如此,所以雖然我就要離開,但是酒店給我這麼多的幫助,但是我會永遠記得酒店給我的幫助的,這都是我一生的財富。

當然,我知道,可能您覺得我説的這些都是場面話,畢竟這是在年初業績繁忙的時候,我卻要跟酒店辭職,肯定顯得不好。但是我也考慮過很多的,這是在一年開頭的時候,我現在辭職的話,方便酒店安排工作。我現在對這一份工作比較麻木的狀態,不僅不會給公司帶來幫助,反而可能影響工作。所以也希望領導能夠看到這一點,批准我的申請!

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店前台辭職報告 篇5

尊敬的經理:

您好!我經過深思熟慮,決定辭去目前的經理助理一職。在這裏工作的一年時間裏,我學到了很多新的東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,優秀的團隊裏學習,更重要的是,認識了這麼多好的朋友和同事。

古人云:相見時難別亦難!來深圳能與公司結緣並與公司所有的人結下深厚的友誼,是我到深圳最可寶貴的東西。我們所有人一起走過那麼多的風雨歲月,相信我們無論什麼時候,走到那裏,情誼與友誼是不會退去的。天下沒有不散的筵席。昨天的相遇也就意味着今日的'暫時離別。離別很多時候是傷感的,但我們要用樂觀的心態去面對。因為,今天的離別就是下次再次相聚的開始。人各有志。離去是不可避免的。

感謝公司真誠對我的挽留。由於自身家庭原因,還有目前在深圳的生活狀況,以及自己志向所期待的。我已不能接受公司對我的挽留。時不待我,我也沒有時間再為公司出力了。請xx與xx能夠諒解我的匆忙。公司經歷了那麼多的坎坷和動盪,相信今年將會有一個質的飛躍;也相信公司今後會發展的更好

此致

敬禮!

  xx年xx月xx日

酒店前台辭職報告 篇6

尊敬的XX:

您好!

在公司工作的這段時間裏,我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧,工作上,我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間,將是我最珍貴的一筆財富。

隨着時間推移,越來越深感自身專業知識的薄弱,所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識,請公司領導給予支持和理解,准予我的辭職申請!

在這裏,特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感X總一直以來的關照、指導以及對我的.信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

急切盼望領導批准我的辭職信,並協助我辦理相關的辭職手續,在沒離開公司只前,我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康,事業順心、蓬勃發展!祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!

  辭職人:xx

  x年xx月xx日

酒店前台辭職報告 篇7

尊敬xx總:

您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限,很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

我在前台服崗位上,所做的一舉一動都代表着酒店,但是在這一年裏,我在思想熟悉還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要緣由有以下幾點:

一、對自己的本職工作操縱機械化,不創新求異。

二、工作時工作怠慢,熱忱度不高。在服務上缺少靈活性和主動性。

三、本身調理力差,情緒化嚴重。

四、缺少銷售意識和銷售技能,客房出租率低。

五、服務意識淡薄,沒有真實的.把客人的需求放在第一名。

六、缺少交換和溝通,信息反饋不及時,致使工作不調和。

七、微機改革以後,缺少責任心,沒有及時的數據統計和管理。

在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的難堪,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希看領導能夠予以批准!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

酒店前台辭職報告 篇8

尊敬的領導:

您好!當我寫下這封信的時候,內心很矛盾,斟酌再三,還是決定告訴您。很高興,我能夠來到這裏,感謝緣分,我已經在這裏做了兩個月。然而世事無非緣生緣滅,在再三思考之下,我決定辭職考研。離開校園已經有段時間了,似乎我還是忘不了學校裏的生活,那種單純,那種快樂。本以為來這裏上班會很忙很快樂,但是並非這樣,整日無所事事,讓我產生了回學校讀書的念頭,與日遞增。

於我,一生難得做一次前台接待員,一生難得地在讓我充滿留念的廬山度過一段時光,所以無論如何,我都感謝這段經歷。説實話,不管我是以什麼方式來這裏的,我都很感激領導給我的機會,雖然在工作中做的並非那麼好,甚至還給您增添煩惱,對此,我十分歉意。這段工作經歷,對我來説,影響深遠,並伴隨着我成長。

來廬山的兩個月,讓我學會了一些做人的道理,也增長了一些工作經驗,更可貴的是得到了一些快樂。最讓我慶幸地是,我在這裏受到了同事和領導的照顧,在此,我萬分感謝。不經意間,讓我想到了剛來的那天,承蒙虞所長和董經理的盛情宴請,讓出來乍到的我,感受到了*的熱情好客,心裏十分感激。那將成為一段過去,一段美好而又難忘的`回憶。

無論如何,我必須懺悔自己在這段時間中沒有對公司創造什麼價值,也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那麼多。從通常的視角出發,我這次廬山之行是失敗的,不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話:世界是無窮無盡的原因導致的無窮無盡的結果,行為也是。作為一個有神論者,我還是感謝這段緣分,而且我對廬山之吃與最動聽的廬山話依舊戀戀不捨。借用《再別康橋》裏的一段話:輕輕地,我來了,正如我悄悄地走,我揮一揮衣袖,不帶走半片雲彩我開心地來,理應開心地走。

對於我的辭職,可能有點匆忙,讓您有點意外,很抱歉,我令您失望了。對於何時離去,我聽從您的安排,只是先前傳達自己的想法,呈現自己的做法。我會在餘下的日子裏,盡心盡力,站好最後一班崗,貢獻自己應有的能力,為公司,為關心我的人。以後有機會我會來廬山的,更會回來入住的。

最後,祝福領導,身體健康,家庭幸福,工作愉快;祝願公司,生意興隆,財源滾滾,節節攀升。

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

酒店前台辭職報告 篇9

尊敬的領導:

你們好!我是管家部康體中心的。

首先,很快樂能夠在奧林匹克實習個月,這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領導、同事!在這裏我認識了很多對我有幫助的人;無論是李總監時常的問候還是周總監的大度,到經理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經常告訴自己懷着一顆感恩的心做人;在這裏你們認真教我做了許多的事;無論是從清掃衞生或收銀入賬洗洗弄弄,到如何與客人溝通對客人效勞與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經常告訴自己憑着一顆善良的.心做事;

所以,在此請允許我説聲“謝謝你們〞。之後,請允許我於月日辭去“康體中心效勞員〞一職!原因如下:

第一:我個人對人事安排不認同;或許這不該我管的事,但堂堂康體中心只有這麼一個效勞員,常常忙得不可開交!這也不重要,重要的是每次我這個唯一的效勞員總是要被客人説着説那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班,抱歉,我不想長期生活在這樣的環境下,我受不了!

第二:我個人能力缺乏,不能夠勝任康體效勞員一職;不得不重提,我經常因為某些原因得罪客人,我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率,為了減少酒店損失,我只能選擇辭職;

第三:我個人覺得實習生與正式員工差異太大;舉一個例子,工資差距那麼多。也許你們會説我們是實習生,但是我可不可以這樣説,大家同樣是幹活,我們乾的不比誰差不比誰少。康體中心就我一個實習生,請問,既然我們是實習生,為什麼卻是一個人?我和正式員工區別在哪裏呢?

第四:從真正意義上説我的第一份工作就是在這裏,在這每天很開心的和

同事們做事,每天説的做多的就是為人、處事,但是因我個人原因,確實有事需要離開這是集體。

為夢想今天我選擇離開。因為我知道,走的路多了才能到達一定高度,得到自己認識的認可,成為每一天的主演。即將離開,這條路我們走的依然清晰。最後,請領導批准我的辭職,我相信我離開後會有一個更加適合的人來填補我的職位。

祝:酒店明天會更好、同事工作一切順利!

酒店前台辭職報告 篇10

尊敬的領導:

您好!

非常感謝這一年以來您對我的關心和照顧,讓我學到了很多我以前不知道的東西,因為本人的能力有限,經常會造成工作上的失誤,給您和公司帶來了很大的影響。在這裏和你由衷的道歉。

我在前台的這個工作崗位上,每一個舉動都代表着酒店的形象,在這一年裏面,我沒有很好的做好這個職責,不管是思想的政史還是行動上面都有很大的缺陷,經過我自己的深刻反省,辭職的主要原因有以下幾點。

一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

三、自身調節力差,情緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

五、服務意識淡薄,沒有真正的`把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

七、微機改革之後,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。

今天我提出這樣的申請,知道讓您很為難,表示深深的道歉,但是為了酒店的形象和利益,我還是決定離開,希望領導能夠給予批准。

此致

敬禮

  辭職人:**

  時間:***

酒店前台辭職報告 篇11

尊敬的領導:

您好!

首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多由於本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進,更是讓我由衷的感激

我在前台服務的崗位上,所做的一舉一動都代表着酒店,但是在這一年裏,我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任通過認真反思,主要原因有以下幾點:

一、工作時工作怠慢,熱情度不高在服務上缺乏靈活性和主動性

二、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異

三、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調

四、缺銷售意識和銷售技巧,客房出租率低

五、微機改革之後,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理

六、自身調節力差,情緒化嚴重

七、服務意識淡薄,沒有真正的`把客人的需求放在第一位

在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批准

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店前台辭職報告 篇12

尊敬的領導:

您好!

由於20xx的這段時間,我因為個人原因現需要提出辭職的申請,感謝20xx年你們對我的關心和照顧,在這個崗位上我學到很多的東西。

酒店前台員工的服務工作直接關係到酒店的形象,在這一年裏我自己也感覺到了很大的變化,雖然不能説是盡職盡責,但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務和形象,因為我代表的是酒店,在這個方面經過酒店的培訓,我已經做的很到位了。但同時我也感覺到前台工作比酒店其他崗位有更多的壓力,雖然都是直接的對客服務,但是我們還必須時刻注意自己的細節,注意自己的一舉一動,因為前台不僅僅是酒店的一名員工。

除此之外,我們還需要對酒店的客房進行銷售,但是我在這個方面的成績一直都沒有提高,因為我沒有銷售的技巧,這也説明我不是一個合格的前台,還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一員,儘自己最大的努力盡量不辜負酒店領導的重視和栽培。

酒店對我們前台的要求格外的嚴格,這些都有利於我們職業素質的提高,我很喜歡這樣具有挑戰性的工作,也正因為如此我在這一年裏認真的工作,你們平時也教導我們只有從事充滿挑戰的工作,才不會對自己的工作感到麻木和厭煩,我非常贊成這樣的觀點,但是現在我卻因為個人的原因需要辭職了。又到了過年的時間,這個時候也是我最煩惱的時候,因為自己的人生大事還沒有解決,為此父母一直都在催着自己回家結婚,同時男方的家裏也是同樣的意思,回家準備婚事,明年就不是一個人出來打工了,因此我不得不辭去酒店的'工作。

在這個時候提出辭職我知道不是時候,酒店在這個時候是旺季,對於員工都比較的急缺,要招到一個比較合格的前台就更加的困難了,我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響,同時也讓領導很為難,但是我也是沒有辦法,因為每個人總是要面對人生大事,一個人工作可以再找,但是如果失去幸福的機會,就會後悔一輩子,經過權衡的選擇,我還是希望領導可以體諒我的處境,批准我的辭職申請。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店前台辭職報告 篇13

尊敬的領導:

您好!

我懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自20年到酒店工作,至今已經七年有餘。由於您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這裏,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這裏,參與了酒店榮膺五星的昇華蜕變;在這裏,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平台,對此我深表感激。

由於我自身經驗的侷限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之後我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今後工作可能造成的'影響,我將繼續保留酒店號碼,如果有同事對我以前的工作有相關諮詢,我將及時做出答覆。非常感謝您在七年時間裏對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什麼時候,我都會為自己曾是酒店的一員而感到榮幸。

祝酒店領導和所有同事身體健康、工作順利! 

 辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日