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酒店經理辭職報告優秀【15篇】

欄目: 服務業 / 發佈於: / 人氣:1.97W

在一家公司工作了一段時間後,在某些不得已的情況下,我們會跟公司辭職,這時就要思考一下寫辭職報告的事情了。那麼辭職報告應該包括什麼內容呢?以下是小編為大家整理的酒店經理辭職報告,希望能夠幫助到大家。

酒店經理辭職報告優秀【15篇】

酒店經理辭職報告1

尊敬的XX:

你好!

首先致以我深深地歉意,懷着及其複雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向酒店提出辭職,辭去酒店經理,不能再和酒店的一起發展!

其實我已經很幸福,很幸運能在酒店工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為酒店的發展添磚加瓦。 離開這個曾經是我這一生最愛的'工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是出於個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批准我的辭職。

  辭職人:

  xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告2

尊敬的領導:

你好!

在酒店工作一段時間的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話説“學無止境”,有很多方酒店面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對於我很照顧很保護(至少對於我們的個人利益來説)。鑑於我的個性要在酒店自我提升及成長為人才或是我自身完善都是突破的.難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能員工需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候,在未酒店,原因自不用説明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後,希望公司的業績一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告3

尊敬的酒店領導:

首先致以我深深地歉意,懷着及其複雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向酒店提出辭職,辭去酒店經理,不能再和酒店的一起發展!

其實我已經很幸福,很幸運能在酒店工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為酒店的發展添磚加瓦。

離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的.同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是出於個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批准我的辭職。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日


酒店經理辭職報告4

尊敬的xx總:

您好

轉瞬間來xxxx酒店工作已經一年有餘。首先感謝公司這一年對我的栽培,感謝各位領導在工作中給予的支持和幫助。感謝您不吝賜教,讓我在這一年職業生涯中受益匪淺。

早有耳聞,xxxx酒店是xxxx最大的民營酒店集團之一。裏面飽學人士,數不勝數。很容幸,當時能夠得到領導賞識,順利聘任康體部經理一職。為此,我非常珍惜。論語有言:“學而不思則罔,思而不學則殆”。進入酒店大家庭後,我已迫不急待與各部門經理進行工作交流。並在交流中虛心學習,取長補短。力爭在提高自我水平同時,帶領康體部全體人員,在以總經理為核心指導下,完成酒店下達各項工作任務。

這一年,註定是不平凡的一年。xxxx營業額再次刷新了歷史新高,足浴卻因管理不善而瀕臨歇業。面對失敗,我是首當其責,有愧於公司和領導對我的`信任。但作為職業經理人,理應知恥而後勇。在公司領導帶領下,迅速作出戰略調整,立即着手籌備xxxx養生館,並初步定於xxxx年xxxx月份擇期開業。

這一年,是充滿自我挑戰的一年。由於工作特殊性,作息時間與正常生物鍾完全相反。365個夜晚,漸感身體嚴重透支。尤為近日,舊傷發作,背部疼痛難忍。幾經思量,深感自己身兼重責,不能以己之私,誤公司大略。故在此向xx總提前遞交辭程,以另覓賢臣,還望領導批准!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告5

尊敬的領導:

您好!

我懷着十分複雜的心情寫這封辭職申請。自20xx年到xx國際酒店工作,至今已經一年有餘。由於您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這裏,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這裏,參與了酒店榮膺五星的昇華蜕變;在這裏,也度過了我人生中最有意義的.時段。由衷感謝酒店給予我發展的平台,對此我深表感激。

由於我自身經驗的侷限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之後我決定辭去酒店經理這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今後工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店聯網號碼,如果有同事對我以前的工作有相關諮詢,我將及時做出答覆。

非常感謝您一年來對我的支持和寬容,在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什麼時候,我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。

祝xx國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告6

xx:

在公司工作幾個月中,我學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直良好。非常感激公司給予我這樣的機會在良好的環境中工作和學習,也要謝謝你的照顧和指導以及同事的幫助。

雖然在公司裏基礎的'業務我已經基本掌握,但有很多方面還是需不斷學習。作為經理,業績是最重要的,可是我幾個月來都沒做到業務,給公司造成不必要的損失,心裏很是慚愧和傷心。

現由於家裏有事情要我回去,特此提出申請。在此如果給公司造成不便,敬請諒解。望領導給予批准。祝公司的業務蓬勃發展!

酒店經理辭職報告7

尊敬的領導:

首先感謝你們在百忙之中抽出時間閲讀和批覆我的辭職報告;其次,對於我這次提出辭職,我表示深深的歉意。

承蒙你們的關心和照顧,使我在xxxx酒店xxxx分號度過了三年零九個月的美好時光,從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路,這份情感不是可以用任何言語來表達的'。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子裏所給予我無微不至地關心和幫助。

作為一名xxxx員工,雖然我年過半百,但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作,每天工作均在10小時以上,每逢星期天也從不休息,自覺地起着一位老同志該有的模範帶頭作用。但是,薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來,很抱歉我只能提出離職辭呈,懇請你們於20xx年xxxx月xxxx日前安排好合適的人員接收我的工作並批准我於當日離職為感。

接下來我依然會用心工作,站好最後一班崗,並認真地做好離職前的一切交接工作。

最後祝你們和你們的家屬身體健康,工作順利!

也衷心祝願xxxx酒店xxxx分號顧客盈門,生意興隆。

特此報告,望批覆為盼!

此致

敬禮!

  辭職人:xxxxxx

  20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告8

尊敬的領導:

您好!

能夠和諸多員工一起共事併為酒店創造效益實在是自己的榮幸,但是作為酒店經理自然需要揹負很多壓力併為了酒店的經營而感到困擾,畢竟肩上的擔子始終在提醒自己需要對得起酒店各位領導的信任才行,然而由於身體方面的原因導致現在的自己實在難以承擔起酒店經理職責的重任,因此我寫下了這份辭職報告並希望領導審閲以後能夠進行批准。

過去和其他同事們一起在酒店奮鬥的時光自然令人感到難忘,畢竟這麼多年始終處於酒店工作的第一線自然對這裏的環境懷有特殊的情感,後來在領導們的信任下升任為酒店經理自然讓我的內心充滿了無限的自豪,可以説在酒店付出自己的青春並努力工作絕不會在將來感到後悔,因為同事們的團結與領導的信任可以讓我的能力得到很好的發揮,所以我相信無論是誰處於自己的位置都會對領導們的安排心懷感激,也正是以為如此我才在酒店經理的崗位上兢兢業業的工作用以回報領導的期待。

後來在大家的努力下終於讓酒店的品牌進入市場並打響名氣,看着越來越多的客户來到酒店享受這裏的服務實在是令人感到高興,畢竟作為酒店的一員能夠看到眼前的一幕的確覺得身上充滿了自豪感,因為酒店的這些成就都是通過以往的不懈努力而獲得的,作為較早一批進入酒店的員工自然見證了這些年來的變化與成長,所以對我來説驟然從酒店離職的確讓人感到有些難以割捨,如果不是自己身體方面實在不適合繼續從事這個崗位的話也不會輕易提出辭職。

事實上前段時間我在醫院進行體檢的時候才發現自己身上出現了問題,那個時候醫生還勸自己最好休息一段時間才能夠將身體調養好,但是我感覺若是因為這方面的原因而選擇請長假的.話實在有些不稱職,綜合考慮以後我覺得還是應該辭去這個崗位並交給更有能力的人來做才比較好,所以還希望領導能夠看在自己的確在身體方面存在隱患的情況下同意自己的辭職請求,而我也會盡快處理好現有的工作任務並交接給其他的同事。

即便自己離去以後也會因為曾經在酒店任職經理而感到自豪,因為我在這裏工作的經歷也是自己人生道路上比較濃重的一筆,而且我也會好好保留這份讓人難忘的回憶並將其當做自己職場經歷中的寶貴財富。

此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告9

尊敬的XX:

您好!

您好!自進世博酒店以來,讓我學到了很多知識,您好!自進世博酒店以來,讓我學到了很多知識,在此非常感謝世博酒店對我的細心栽培。非常感謝世博酒店對我的細心栽培。我是帶着複雜的心情寫這封辭職信的由於您對我的`信任,並且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作,使我學到了很多關於迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激!由於個人的原因,我不得不向酒店提出申請,並希望能於10月15日正式離職。對於由此給酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准為盼。謝謝!謝謝!

此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年9月30日

酒店經理辭職報告10

魏總:

十分感謝您在我人生最困難的時候給了我這個平台,讓我能在別克這樣一個優秀酒店品牌中學習和成長。在過去的一年的工作中,由於自身能力不足等各個方面的原因,給公司帶來了很大的損失和許多不良的影響,在此深表抱歉!

回想前面人生經歷,挫折和失敗並行,雖然不停的奔波,不停的努力,但命運卻未能有太大的改變。在這一個禮拜的停工中,我去過江浙第一高峯——黃毛尖,觀星星、月亮、高山和大自然,感受個人的渺小和人生的短暫;去過洞頭海邊,傾聽海浪,看茫茫大海,感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年,當須爭朝夕。

過去,我總是把自己的挫折和失敗歸結於命運,經過這一段時間的反思和總結,我覺得是性格和品格的.問題。莊總,那天打電話給您,您以長者的身份對我的批評和指正,給了我很大的觸動。是的,一個連責任感都沒有的人是不可能完成永久的事業的。我一定會謹記您給我的教誨,努力將自己塑造成一個有責任感並具有高尚道德情操的人。

為了給公司一個説法,我決定辭職。

祝xx事業興旺發達,祝莊總和家人身體健康、萬事如意!

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告11

尊敬的酒店領導:

首先致以我深深地歉意,懷着及其複雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告,很遺憾自己在這個時候突然向酒店提出辭職,辭去酒店經理職位,不能再和酒店的一起發展!

其實我已經很幸福,很幸運能在酒店工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為酒店的.發展添磚加瓦。離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是出於個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批准我的辭職。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告12

尊敬的領導:

您好!

春去秋來,x年的時間不知不覺就過去了。自己作為一名xxx酒店員工,也已經有了x年的時間了。回憶過去,自己從一名最普通的員工,慢慢的在領導們的幫助下,在大家的指點下,一點點的學會了工作的經驗和知識,在工作中不斷的前進和進步。現在,卻不知不覺間來到了經理的位置。這真的讓我自己都感到有些不可思議。

但是,感覺歸感覺,自己這些年來在工作崗位上一直都是兢兢業業,努力的為酒店的發展和進步作出自己的貢獻。當然,也曾應為自己的工作失誤造成了一些問題,還請領導見諒。

但是,最近對我來説,生活中卻突然出現了大變化。一是自己的生活中的'改變,讓我在工作中壓力慢慢的變大了,甚至在工作中都出現了力不從心的情況。其次,確實是因為自己在各方面的問題,導致在各種中沒能有什麼進展,甚至還出現了下滑的情況!這實在是我所沒能預料到的結局。

但是,經過自己一段時間的判斷和改正後,自己的情況依舊沒能好轉,最後,我只能選擇,向您辭去這份工作。

作為一名經理,我非常清楚自己的辭職會給酒店帶來什麼樣的影響!也非常的清楚,自己辭職會給自己帶來怎樣的改變!但是,就目前的情況來看,自己的狀況實在是稱不上良好,也不能繼續給酒店帶來怎樣的貢獻!最大的問題在於,自己對工作的積極的熱情已經不在了,這使得我對繼續這份工作也產生了厭倦。

總之,自己目前的狀況對酒店和自己都非常的不利,為了酒店的發展和進步,也為了自己能在今後找到更加適合的工作。我決定在此提出辭職,希望領導能夠諒解。

最近每每想到自己就要離開了,心中總會多出來一份不捨。過去的朋友、領導、同事,我們都曾在相遇在這裏。但是有些人離開了,有些人卻依舊還在,也許自己這次的辭職也是早就註定的事情。

真的很抱歉給您再添麻煩了,在剩下的工作時間裏,我會認真負責的將自己的工作整理好,做好交接的工作,也希望領導能儘快批准我的辭職,並及時的找到定崗人員。我會最後在自己的崗位上認真的完成交接,結束這x年來持續不斷的工作。

此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告13

尊敬的領導:

您好!

轉瞬間來xx酒店工作已經一年有餘。首先感謝公司這一年對我的栽培,感謝各位領導在工作中給予的支持和幫助。感謝您不吝賜教,讓我在這一年職業生涯中受益匪淺。

早有耳聞,xx酒店是xx最大的`民營酒店集團之一。裏面飽學人士,數不勝數。很容幸,當時能夠得到領導賞識,順利聘任酒店xx部經理一職。為此,我非常珍惜。論語有言:學而不思則罔,思而不學則殆。進入酒店大家庭後,我已迫不急待與各部門經理進行工作交流。並在交流中虛心學習,取長補短。力爭在提高自我水平同時,帶領xx部全體人員,在以總經理為核心指導下,完成酒店下達各項工作任務。

這一年,註定是不平凡的一年。xx營業額再次刷新了歷史新高,足浴卻因管理不善而瀕臨歇業。面對失敗,我是首當其責,有愧於公司和領導對我的信任。但作為職業經理人,理應知恥而後勇。在公司領導帶領下,迅速作出戰略調整,立即着手籌備xx養生館,並初步定於20xx年2月份擇期開業。

這一年,是充滿自我挑戰的一年。由於工作特殊性,作息時間與正常生物鐘完全相反。365個夜晚,漸感身體嚴重透支。尤為近日,舊傷發作,背部疼痛難忍。幾經思量,深感自己身兼重責,不能以己之私,誤公司大略。故在此向領導提前遞交辭程,以另覓賢臣,還望領導批准!

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告14

尊敬的酒店領導:

您好!

首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

我在前台服務的崗位上,所做的一舉一動都代表着酒店,但是在這一年裏,我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最後一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩、順利過渡,不至於讓酒店工作環節受到影響。

二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

有一句話説得好,細節決定成敗。辭職報告對於已經下定決心離職的人來説或許是一件小事,但是作為一個工作人員,如果忽視了這件小事,那麼很可能會為自己是否能夠成功辭職或是儘快找到下一個更好的工作崗位帶來不少問題。

三、自身調節力差,情緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

七、微機改革之後,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。

經過大學六年的北上求學,南下學醫,懷着嚴謹謙虛的`專業態度,本着醫者仁心的職業道德,加以帶教老師的指導,我相信自己能往卓越的臨牀醫生及鍼灸師方向發展。

在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批准!

此致

敬禮!

酒店經理辭職報告15

尊敬的領導:

您好!

在酒店工作了一年的我對酒店有着一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店,我覺得最有意義的一年也是在酒店度過的。在這裏,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裏的每一位都是我的朋友,是他們教會了我如何為人、如何處事、如何工作……

在酒店裏,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的温暖。領導也十分重視我,進酒店半年多時間,就委任我酒店經理一職。我是酒店裏年齡最小的,也從來沒有在這麼大的集體裏生活過,自然而然的,心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個温馨的集體裏。

人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用,但是對於我來説,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了一年的酒店,離開與我並肩工作了一年多時間的同事和關心我的領導們。

當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,x總,您又是那樣的`通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該説什麼才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您説一聲“謝謝您,x總”!

最後衷心祝願酒店在各位領導的帶領下蒸蒸日上,也真誠的祝福各位在未來的人生旅途中一帆風順!

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日