酒店員工勞動合同範本（精品）

在人們的法律意識不斷增強的社會，合同出現在我們生活中的次數越來越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那麼常見的合同書是什麼樣的呢？下面是小編幫大家整理的酒店員工勞動合同範本，歡迎閲讀與收藏。

甲方(用人單位)：_________

法定代表人(主要負責人)：_________

住所：_________

聯繫人：_________

聯繫電話：_________

乙方(員工)：_________

性別：_________

身份證號碼：_________

户籍地址：_________

通訊地址：_________

聯繫電話：_________

一、本酒店要求合同期(月/年)，凡來我酒店應聘的員工試用期為3天，試用期內無工資、見習期為1月整,工資面議。若見習期內員工自行離開，工資不予支付。見習期後方可錄用為本酒店正式員工。新員工一律收取押金，合同期滿後全部退還。

二、新進員工必須服從本酒店安排和調動，並要遵守本酒店的各項規章制度，如有違反和故意鬧事者，本酒店視情節輕重處理，嚴重者送公安部門處理。

三、見習期內是員工和酒店雙方的選擇階段，雙方自由選擇。如能合作，新員工需簽定合同書。

四、新員工被錄取後需簽定合同書，簽字生效後一切按合同辦事。合同期內如自己需離開飯店，店方只支付和退還工資和押金的一半。如出現重大事件被開除，工資、押金一律全部不退還。節假日內不允許請假，如有請假者按日工資雙倍扣除。

五、員工不在工作時間內，若在外面發生任何意外事故後果自負，本企業概不負責。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份為據，雙方簽字後生效。

甲方：_________

乙方：_________

_________年_________月_________日