在我們平凡的日常裏，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍，職責是職務與責任的統一，由授權範圍和相應的責任兩部分組成。我們該怎麼制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的服裝後勤主管崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
1、認真做好員工的考勤記錄，減少錯誤，於月底上交辦公室，對員工考勤記錄負責；
2、主管為泰和順的義務消防員，負責做好每日消防檢查登記；
3、不定期對後勤區域衞生進行檢查；
4、主管與部長在以下崗位實行輪崗：地哩部劃單和洗碗房。每週輪換一次，其中一人休假，另一人負責全部工作；
5、主管安排後勤員工正常休假；
6、嚴格控制後勤易耗品的使用，節約成本；
7、每週四上交工作報告；
8、負責部門獎罰明細，於月底上交辦公室；
9、編寫後勤月培訓計劃，於月底上交；
10、整理核實月餐用具盤點表，於月底上交；
11、完成上級交辦的`其他工作。
具體落實項目部的後勤保障任務主要工作職責：負責項目部的日常行政事務工作
一、職責一：後勤管理制度建設
1、負責項目部後勤相關管理制度，上報項目負責人、公司行政主管、總經理審批。
2、後勤管理制度的貫徹執行，並對執行情況進行監督。
3、根據公司發展及出現的新情況，及時對後勤管理制度進行修改、完善。
二、職責二：食堂、宿舍管理
1、負責員工食堂、宿舍的日常管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監督各項制度、計劃的執行情況。
2、及時妥善處理員工對食堂服務質量問題投訴，加強食堂管理，提高食堂伙食質量，強化伙食成本核算，重視食品安全。
3、根據公司發展及員工建議，適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議：
1、定期或不定期對項目清潔工作進行檢查。
2、對辦公區域、公共場所的衞生、清潔及環境維護與綠化工作進行指導、檢查，發現問題及時糾正。
四、職責四：安全保衞管理
1、組織公司的`治安保衞工作，確保公司財產和員工的安全。
2、根據公司發展，建立公司安全保衞系統，配置保安員等。
3、定期或不定期對項目內部安全情況、安全設備進行巡檢，發現問題及時處理。
4、出現安全事故及時協助有關部門進行處理。
五、職責五：車輛管理
1、負責建立車輛相關管理制度，上報項目負責人、公司行政主管、總經理審批。
2、負責公司公務車輛的調度與管理，協助各部門的車輛使用情況。
3、組織人員做好車輛的日常保養、車輛維修及車輛年檢等事宜，控制公司的交通費用支出。
六、職責六：文化建設
1、加強精神文明建設，加強職工隊伍建設，加強優質服務教育，增強後勤凝聚力，提高職工生活福利待遇。
七、職責七：其他管理職責
1、嚴格執行後勤部門各項費用審批制度，確保後勤費用支出控制在預算範圍內。
2、負責本部門人員工作安排、調配及日常事務管理。注：本人已閲讀並認真履行以上崗位職責，簽字確認：
一、崗位關係
1.崗位名稱：後勤主管
2.所屬部門：行政部
3.直接上級：行政副總經理
4.下屬：後勤職員（包括：廚房職員、保潔員、綠化員、宿舍管理員）
二、崗位技能要求
1.熟練掌握專業基礎知識和專業技能，熟悉後勤管理工作的內容和程序；
2.良好的組織、協調、溝通及推動能力；
3.具有較強的工作責任心。
三、工作職責
1.在公司行政副總經理的領導下全面負責公司的後勤保障工作；
2.全面負責後勤部門全體人員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作；
3.負責擬定公司後勤相關制度，經批准後負責對制度的執行與監督；
4.根據公司的績效考核制度，考核下屬的工作業績；
5.全面負責員工食堂的`管理，及時妥善處理員工對食堂服務質量問題投訴，提高食堂伙食質量，強化伙食成本核算，重視食品安全；
6.全面負責員工宿舍的管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監督各項制度、計劃的執行情況；
7.根據企業發展及員工建議，負責適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議；
8.負責對公司公共區域的衞生、清潔、環境維護以及綠化工作進行指導，定期或不定期對此進行檢查，發現問題及時糾正；
9.負責嚴格執行後勤部門各項費用審批制度，確保後勤費用支出控制在預算範圍內；
10.完成上級臨時交辦的其他工作。
文學範文吧
