【精】服裝師崗位職責

在發展不斷提速的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對於企業規範用工、避免風險是非常重要的。一般崗位職責是怎麼制定的呢？下面是小編為大家整理的服裝師崗位職責，歡迎閲讀與收藏。

服裝師崗位職責1

職責描述:

1:有5年製衣工作經驗以上,能熟練每個製衣工藝細節要求。

2:懂樣衣製作工藝流程,能夠在工作中對版和紙樣進行核查。

3:掌握剪裁、縫紉相關專業知識,熟練使用各種縫紉設備。

4:熟悉服裝成衣製作工藝等專業知識。

5:工作認真,細心負責、有責任心、有較強的.理解能力,有追求工藝細節完美精神。

6:具有吃苦耐勞的精神,工作積極主動,能服從工作安排,具有良好的團隊精神。

7:男女不限。

任職要求:

1、按照設計師和版師要求縫製坯布、樣衣;

2、技術好,溝通能力強,能看懂設計圖紙的優先。

3、主動提出在樣衣製作中存在的各種問題,製作過程中發現紙樣存異常必須及時與版師或主管溝通解決。

服裝師崗位職責2

崗位職責:

1、負責與產品開發部門進行溝通,搭配公司新產品,並且做好拍攝計劃。

2、根據當天拍攝服裝與模特風格與化粧師進行溝通後定粧面。

3、拍攝前跟攝影師溝通拍攝的效果。

4、全程跟拍,把控當天拍攝速度和質量,及時調整模特表現狀態,以便於更好的發揮。

5、拍攝完畢,後期選圖工作。

6、公司外景拍攝主題拍攝的策劃與搭配。

8、模特面試進行挑選,商定決議。

9、對時尚,搭配有獨特的見解,關注最新的'歐美流行趨勢.

崗位經驗及技能要求:

1. 有兩年以上女裝搭配及跟拍經驗並具有一定的粧面造型見解.

2.熟悉並掌握最新流行趨勢對公司產品進行搭配工作 ( 對不同款式、顏色的服裝搭配有獨到的見解, 提供專業的意見,能熟練運用色彩搭配,服裝搭配、飾品搭配等)

3. 專科以上學歷,服裝設計或化粧造型、美術相關專業畢業優先.

4. 對不同款式顏色服裝的搭配有獨到的見解,熟練快速搭配服裝、鞋帽、配飾等;

5. 較強的審美及色彩把控能力,能掌控時尚服飾搭配元素。

6. 學習能力適應能力強,懂得處理團隊關係,懂得團隊協作。

7.基本英文口語 交流順暢。

服裝師崗位職責3

1、掌握當季的母板尺寸，掌握當季面料的性能，樣衣的基本尺寸和餘位數。

2、根據不同的樣板衣形，推算出不同的尺寸比例。

3、收到板單後，與設計師溝通，做到所出的紙樣與設計師要求的效果相符。

4、如覺得圖形的`部位車工有問題，必須進行試片，再定紙樣的做法。

5、當樣衣做出來後，必須去複查洗水後尺寸和審核樣板，發現有不協調的地方，馬上做出修改，並記錄清楚。

6、對批板後的樣板進行修改更正，在當季批板中儘快找出相應的面料母板，重新確認同一面料的衣服尺寸、餘位尺寸和洗水尺寸。

7、當落單時，必須再重新審核各樣板、紙樣的裁片、布料的種類等。

8、車板員不明白的工藝、紙樣細節，必須對其進行解釋、指導。

9、完成板房主管交辦的其他工作。

服裝師崗位職責4

職責：

1.主要負責服裝面料圖案開發,結合流行趨勢和市場需求，根據每季的主題，自行結合服裝款式以及服裝面料進行圖案創意，規劃和協調圖案設計;

2.進行市場考察和調研，將產品圖案設計和流行趨勢及市場銷售緊密結合;

3.總結當季設計結果，補充和提高下季的設計。

任職要求：

1.三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經驗，有原創中國風、歐韓，對繡花連衣裙款式有較強的.開發能力者優先

2.具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業技能;

3.敏鋭的市場動察力，準確把握市場動向和流行趨勢;

4.有良好的溝通、協調能力，責任心強，富有團隊合作精神。

5.工資底薪加提成，能力強年薪10以上

服裝師崗位職責5

崗位職責：

1、紗線、款式企劃，款式繪圖；

2、跟蹤樣板，以及樣板的'修改和確定，審核樣板資料；

3、輔料配料的確定，定樣的溝通，確認主產紗的顏色；

4、色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。

任職要求：

1、服裝（針織）設計專科及以上學歷。從事服裝設計工作1年以上工作經驗；

2、可直接與工廠交流工藝，略懂生產流程，最好有在專業針織供應商從業經驗，瞭解紗線及生產成本，熟練工藝細節；

3、熟練操作設計繪圖軟件；

4、敬業敬崗，工作調理性強，嚴謹細緻，執行力強；

5、對時尚產業非常敏感。

服裝師崗位職責6

1、收集國內外運動服飾的流行趨勢，包括色彩、花型、圖案等訊息

2、瞭解服裝面料的性能、風格、特色及價格，注重面料的體驗效果，創造出符合市場的款式

3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作

4、負責跟進產品的成品製作過程，給出修改意見，確保不同產品類型中的同主題花型風格一致

5、負責跟進產品的'準備和拍攝工作;

6、負責配合跟單部門的相關工作;

7、認同公司的企業文化，並能把企業文化融入到店鋪和產品的宣傳推廣當中;

8、完成上級臨時分配的工作任務。

服裝師崗位職責7

職責：

1、對時裝流行趨勢瞭解，善於創新，能較好的把最新流行元素與市場暢銷款巧妙的結合。

2、負責協助買手補充開發，爆款延續開發;

3、確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核製版、工藝、樣衣的進度;

4、做好產品上市後市場分析，並進行合理化的.款式開發調整。

任職要求：

1、服裝設計，全日制大專以上學歷，3年以上快時尚女裝設計經驗;

2、具有敏鋭的市場分析和品牌定位能力，能把握市場信息和流行趨勢;

3、有較強的設計與手繪稿能力，熟悉使用相關設計軟件;;

4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識，能獨立主導產品設計、開發工作;

5、有創新意識，能獨立負責整組服裝新品開發;

服裝師崗位職責8

崗位職責:

1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發;

2、瞭解市場流行信息和國際女裝潮流,通過各種媒體和現場發佈會收集流行資訊:包括時裝發佈會、服裝流行主題、服裝流行色等;

3、針對地區域市場調查,商場調查,目標品牌調查;

4、聯繫面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;

5、結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;

6、調整並明確設計思路,繪製服裝款式圖並確定面輔料,接受設計總監的總體操控和建議;

7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;

8、協調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質量;

9、樣衣成後,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;

10、整盤服裝的調整期間,初審會和內審會聽取總經理等人的意見,共同確定調整方向;

11、參與服裝產品訂貨會,聽取各區域市場人員和代理商的意見,為下次的`產品開發做準備。

12、完成上級領導安排的其他工作事項。

任職要求:

1、服裝設計專業本科,五年以上知名品牌女裝設計工作經驗;

2、有較強的資源整和能力、開發管理能力;

3、具備敏鋭的眼光和較強的時尚預測能力,抓住流行元素,把握服飾的色彩,面料等流行趨勢,並能夠很好的運用在產品設計整合中;

4、具備良好的團隊合作精神、責任心、優秀的審美和品牌認知。

(面試請攜帶相關作品)

服裝師崗位職責9

崗位職責：

1、負責每季貨品陳列及相關促銷活動的相關跟進工作;

2、定期持續優化店鋪視覺表達效果及維護工作;

3、做好店鋪內各類展示陳列活動;

4、編寫陳列手冊,做好各類陳列展示的後續檔案工作;

5、協調並執行店鋪內所有與視覺相關的事務,負責陳列道具管理和分發;

6、根據公司要求,負責商品陳列及櫥窗維護和變更的`執行。

任職資格:

1、藝術設計類、服裝設計等專業,大專以上學歷,形象好,氣質佳;2年以上品牌服裝陳列工作經驗;

2、對店鋪陳列、空間佈局、櫥窗設計、色彩搭配、數據分析等有一定的專業見解;對零售市場時間波段有一定的敏感度,能掌握商品陳列的市場趨勢;瞭解消費者購物習慣;

3、能夠適應不定期出差;

4、做事要有主動性、積極性和熱情。

服裝師崗位職責10

1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發;

2、瞭解市場流行信息和女裝潮流，通過各種媒體和現場發佈會收集流行資訊：包括時裝發佈會、服裝流行主題、服裝流行色等;

3、針對地區域，商場調查，目標品牌調查;

4、聯繫面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;

5、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;

6、調整並明確設計思路，繪製服裝款式圖並確定面輔料，接受設計總監的總控和建議;

7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

8、協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量;

9、樣衣成後，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的'工藝方法;

10、整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的，共同確定調整方向;

11、參與服裝產品訂貨會，聽取各區域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發做準備。

12、完成上級領導安排的其他工作事項。

服裝師崗位職責11

職責：

1、根據公司設計方向，做市場調研，確定設計企劃方案;

2、按規定時間完成產品系列設計圖稿;

3、跟進出版製作完成;

4、團結設計人員，與工藝/版師之間的密切配合，調整設計效果，使設計符合本公司的要求;

5、獨立完成系列產品款式的設計，配備原輔料;

6、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、本科以上學歷，服裝設計類專業畢業;

2、有3年以上時裝設計經驗，知名服裝企業主設優先，獨立出款能力強;對服裝工藝比較熟悉，對自己在作品中期望達到的細節，輪廓比較有把握;

3、有一定設計品類專長，對時尚比較敏感，能較準確預測流行趨勢和流行色彩;

4、悟性較高，能快速從之前的風格套路過渡到我們的'風格要求;

5、對電子商務有一定了解，熟悉電子商務操作模式，對artka品牌有一定認識;

6、性格活潑，善交流，可以對自己的作品闡述表達;

7、有穩定積極的工作心態，可以帶領設計小組進行創作。

服裝師崗位職責12

崗位職責:

1、協助設計師完成面輔料搭配;;

2、電腦繪製款式圖及相關圖片;

3、收集面料信息及流程資訊;

4、參與審版、貨品拍攝及訂貨會協助工作

職位要求:

1、大專以上學歷,服裝設計或美術類相關專業;可接受應屆畢業生

2、瞭解各類時裝面、輔料的應用,對板型及縫製工藝有一定的.瞭解;

3、對色彩、款式的流行趨勢和元素敏感;

4、能獨立製圖,熟練使用photoshop、coredraw等服裝設計軟件。

服裝師崗位職責13

1、根據品牌產品的`定位、風格及市場需求預測，提出產品設計創意;

2、獨立完成系列產品款式的開發和改進;

3、獨立操作前後期的產品設計(從設計構想-設計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;

4、設計部門的其他工作。

服裝師崗位職責14

職責：

1、收集流行資訊，包括時裝發佈會，服裝流行主題，服裝流行色等;

2、做市場調查，商場調查，目標品牌調查並彙總成市場調查報告;

3、聯繫面料商，參加面料展會，收集當季流行面料色卡;

4、與設計主管共同確定產品研發主題和產品策劃，明確設計思路，繪製相關服裝款式圖和麪輔料確定;

5、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式，按要求及時完成相關任務進度;

6、協調版師，控制樣衣的.工藝方法和質量，調整樣衣版形;

7、聽取其它部門的意見，共同調整方向。

任職要求：

1、大專及以上學歷，服裝設計、藝術設計或繪畫類專業，有品牌服裝設計經驗優先;

2、良好的美術功底及計算機操作能力;

3、有責任心、悟性高、有創新能力和良好的團隊合作能力;

4、熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場;

5、能準確繪製款式圖，效果圖，熟練操作繪圖軟件;

6、對服飾色彩、流行趨勢有較強的領悟能力，熱愛服裝事業，工作積極，有團隊精神。

7、要求3至5年相關工作經驗。

服裝師崗位職責15

1、根據公司各品牌的定位、形象、風格設計開發各季產品，主導完成面輔料的.選擇、確定工作;

2、瞭解嬰童市場的流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;

3、與技術人員共同完成新產品開發及樣品實現;

4、根據公司整體進度安排、跟蹤樣品製作、並對樣品進行確認;

5、為營銷部門提供產品設計明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關説明資料。

6、負責和同行競爭商家做深度差異化對比。