實習3+月，3年合同6個月試用期好難過

應屆本科畢業生。7月1號入職。

之前在本公司實習了至少3個月。2月份面試的時候HR跟我提過實習期可抵試用期(現在看來她就隨口那麼一説)。現在籤的3年合同，有6個月的試用期。這樣算算我是工作了9個月之後才能轉正，想想都無力啊。但又怕主動提出不太好就一直沒説。

今天剛好找HR助理諮詢居住證辦理的事情，就順便提了一下試用期的事，我問的是試用期和轉正後有哪些區別(其實我當然知道有哪些區別，我只是想看看她怎麼説)。

她的回答(特牛逼特不屑特強硬特那什麼)是：當然有區別了!年終獎沒你的份。年終薪水調整沒資格。年會不能參加抽獎。。。。

總結起來就是：一切好處都跟我不沾邊。

我不知道試用期長短到底依據個什麼原則，但這種為了不給加薪不給額外福利而將試用期定到最長的做法，是不是太不負責任太黑暗了呢?

就算是為了工作考核也用不着這麼久吧，我剛來一個月的時候就已經可以做得很好了，連我們領導都説我上手很快。這麼就的試用期究竟是為了考核還是壓榨人力呢?

因為這件事情導致我對公司的'良好形象毀於一旦，對人事的印象更是一瀉千里，真心懷疑自己是不是選錯了地兒。

我是比較較真嘴上不説但心裏很難放下的人，這件事情肯定會讓我耿耿於懷好久，今天一天都無心工作，狀態超級差，心情更差。

作為剛畢業剛入職的人，碰到這種事情應該怎麼辦呢?

P.S. 有沒有和我類似遭遇的人?

不知道一般試用期是多久?

大家都來曬曬自己的試用期啊~