試用期講好一個月，兩月後厂部變卦試用期調為三個月？合理嗎？

大家好，本人在職有11年了，從未遇到過今天這樣的事情，現在給大家分享一下？ 本人於4月份經過面試，複試最後決定到某公司上班，當時談好試用期一個月，試用期工資和轉正後的'工資？同時也有籤協議，當時人事部主管有拿給公司管理者代表簽名，在無議的情況下，管理者代表也簽了名字？現在6月，本人早已過了試用期，突然接到管理者代表要將試用期調為三個月，説要觀察觀察？大家評評？他這樣做是一個合格的職業管理者代表該做的事嗎？不同意應在沒進公司之前講好，現在突然更改，公司信譽何在？他在協議上簽名的意義何在？請大家幫忙評評，還本人一個公道？