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合同
試用期單獨簽訂試用期合同,這合理嗎?
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合同
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我以往
求職
經歷
中經常會有這種情況,好多企業在簽訂
合同
問題上,都會這麼對
試用期
員工説“試用期有試用期的合同,轉正之後才籤正式合同。兩份不一樣。”
請教各位,這種行為
合法
嗎?
依我個人的理解,正式合同裏已經包括了試用期的相關條例,那這麼做不是多此一舉嗎?企業這種做法的.用意何在呢?
如若不合理,求職者又應該怎麼應對呢?[ 此帖被掌心的太陽在2012-11-13 19:51重新編輯 ]
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試用期
單獨
合同
簽訂
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