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  • 在校實習生我們的待遇合法嗎?大綱
    發表於:2020-02-18
    大家好,我是一名杭州某技師學校的學生,我的專業是園林養護管理,這學期我們班被學校安排到校外實習,全班實習分為2個地方,A點公園實習生是8點半到11點左右就完成一天的實習任務可以回家...
  • 實習生不高的工資納税是否合法?
    發表於:2016-12-01
    我是公司的.實習生,每個月下來光各人所得税就扣了300-400左右.但是我工資並不高就2000左右!公司説工資超800元,每100元上20%的税.我個人不知道這是否合法!請求諮詢...
  • 公司要呀半個月的工資合法嗎?
    發表於:2018-05-01
    我在一傢俬營的廣告公司工作,我是從實習開始做起的,現在已經轉正了,剛開始進去的時候老闆並沒有提起過要壓半個月的工資,可是這個月老闆突然跟我提起,説剛開始我進去的時候沒有壓我半個月的...
  • 自動離職一個月工資被扣,公司這種方式合法嗎?
    發表於:2017-12-06
    如題,自動離職一個月工資被扣,公司這種方式合法嗎?...
  • 合法的建築工地施工合同5篇
    發表於:2023-05-09
    隨着人們對法律的瞭解日益加深,合同的類型越來越多,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那麼合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編收集整理的合法的建築工地施工合同,僅供參考,希望能夠...
  • 報社暑期實習,收費500/月,合法嗎
    發表於:2016-11-14
    想去報社實習,卻要收費500一個月。也不是小報社,我們市的日報,我在的`小城市只有這樣一個報社。暑假實習是有實踐學分的我很想去,但是價格好高,心裏有點疙瘩。...
  • 合法的工地工程合同書
    發表於:2023-02-28
    隨着法治精神地不斷髮揚,人們愈發重視合同,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那麼問題來了,到底應如何擬定合同呢?以下是小編為大家收集的合法的工地工程...
  • 籤合同,底薪是900,基本工資才600合法嗎?
    發表於:2017-01-15
    看看我第工資條基本工資600元每日工資26元/天加班費6元/小時加班費949元5s9元崗位津貼100元績效150元應付工資1858元扣廠服83元實發工資1775元在籤合同的'時候,底薪是900而發的基本工...
  • 合同未到期,公司給降工資合法嗎?
    發表於:2018-02-20
    合同未到期,公司給降工資合法嗎?...
  • 合法的工程合同樣書
    發表於:2022-04-26
    隨着法治精神地不斷髮揚,人們愈發重視合同,合同起到的作用越來越大,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那麼合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的合法的工程合同樣書...
  • 個人合法借款合同
    發表於:2024-03-19
    隨着法律知識的普及,人們運用到合同的場合不斷增多,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那麼一份詳細的合同要怎麼寫呢?以下是小編為大家收集的個人合法借款合同,供大家參考借鑑,希...
  • 我從公司離職沒有提前申請,老闆不發工資,這是否合法?
    發表於:2016-10-05
    我已在公司上班一個半月,由於某種原因要離職,老闆説我沒有提前申請不發工資,這是否合法?...
  • 勞動合同裏直接説明法定節日加班不另外支付工資合法嗎?
    發表於:2016-12-31
    最近和公司簽訂合同,合同裏説是員工的.月工資為XXX元,可能會要求員工在法定假日加班,而法定節日加班的薪水已經包含在前面所説的XXX元以內了。...
  • 用沒完成任務為理由提前解除勞動合同合法嗎?
    發表於:2017-08-26
    在公司連續簽了4年了。1年1籤勞動合同。今年1月突然提出要給我轉崗,沒有理由的轉崗。我同意了,現在給我頂超級高的'銷售任務,並簽訂軍令狀,我根本完不成。公司就提出解除勞動合同。我能拿...
  • 公司這樣的規定合法嗎?
    發表於:2016-12-14
    只要在每年公司春節放假之前入職滿一年的`人員,均可享受有薪年假;不滿一年的人員按年假天數與上班時間進行折算,享受國家規定的春節假期,超過的時間按事假扣除。請問這合法嗎?...
  • 實習單位不給工資,合法嗎?
    發表於:2016-10-02
    我是大四的'在校生,昨天公司打電話讓我去實習,但是第一個月不給工資,還讓自己準備電腦這樣做合法嗎?我可不可以向公司索要工資?在實習這方面有沒有相應的法律文件?...
  • 公司不給實習生工資合法嗎
    發表於:2017-03-26
    如題,新《勞動法》實施後,關於實習生(沒簽勞動合同的那種)究竟能享受哪些待遇,公司不給實習生工資合法嗎?pincai網為您帶來相關內容。1、實習生的工資,沒有法律規定,沒有具體約定,不發工資,也不...
  • 讓我籤競業方面的保密協議,要不工資不給,合法麼?
    發表於:2017-10-20
    我在瀋陽匯豐機械廠已經辦完離職手續,還差的工資説是到月底發。過了二十多天給我打電話讓我去單位簽字關於競業方面的保密協議,要不半個多月的.工資就不給了。這合法麼?這是不是瀋陽匯豐...
  • 實習期不給工資合法嗎
    發表於:2017-04-02
    如題,實習期不給工資合法嗎...
  • 法定最低工資調整後,現工資比原先更低,是否合法
    發表於:2017-03-11
    去年十一月份我簽了份勞動合同.月工資1100.補助生活費300.但是今年四月一日深圳工資調整為1320.公司便以1320給我發工資了.還不如原來的工資高.請問公司這樣做合法嗎?應該以多少給我發...
  • 青島俊峯紡織機械有限公司 試用期工資計算合法嗎?
    發表於:2017-03-05
    本人是外地人,來青島即墨是第一次,在三月初進了這家公司,當初説好是學徒,大家都知道在學徒期會幹很多雜活,可在廠裏幹了半個月,我不幹了,因為廠裏的車間的主任説的都是即墨本地話,很難聽懂,對我...
  • 哺乳期一到公司就要與我解除勞動合同是否合法?
    發表於:2019-09-12
    我的'哺乳期到09.3.9號,之前跟公司簽訂了5年的勞動合同,09.8.9到期,現在公司通知我將於09.3.10與我解除勞動合同,並以提前一個月通知我為由只給我5個月的工資補償,我瞭解到公司其他被裁員...
  • 「求助」公司不支付年假工資,合法嗎?
    發表於:2017-01-10
    放年假前一天,公司突然結算工資。説是年假的'工資要以後才領,當然,過完年公司會以各種理由:如年前已經付過工資為由而不支付放假期間的工資。請問:公司這麼做,合法嗎?應該如何維權?...
  • 我提交辭職信時要馬上離職卻減工資合法嗎?
    發表於:2017-10-09
    我説馬上離職!但是沒有要求老闆馬上給工資我!我問他什麼時候可以給工資我!他説一分錢都不會給我!説因為我沒有提前30天辭工!但是我家裏真的`有急事需要我回家長時間幫忙!還有我到現在為止還...
  • “乙方的工資調整按照甲方的工資分配製度確定”,合法嗎?
    發表於:2017-12-09
    是不是説,即使約定了基本工資,那麼甲方也可以隨意(甲方的工資分配製度是甲方制定的)變更的'。在勞動合同中,這條約定具有法律效應嗎?...
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