勞動合同到期後有沒有經濟補償的？

我在一家公司工作了三年多，勞動合同是每年一簽。現在公司的`項目做完了，要解散一部分人。而我的合同剛好在11月底到期，公司不會續約了。想問問大家，這樣的話，我能不能提出經濟補償的！如果可以的話，能補多少？謝謝！
還有就是，當初項目開工時，公司的考核制度裏説好要給我們一些獎金的，到現在項目完全的非常順利，但獎金一直沒有兑現，但我們又沒什麼證據來告它，難道我們只能吃啞巴虧了嗎？