隨着人們對法律的瞭解日益加深，我們用到合同的地方越來越多，合同是企業發展中一個非常重要的因素。那麼一份詳細的合同要怎麼寫呢？下面是小編整理的競業禁止合同範本，僅供參考，大家一起來看看吧。
甲方：
乙方：
風險提示：
競業禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。競業禁止的生效是依據法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業禁止義務。而部門經理、普通員工等無需承擔此義務。上列雙方當事人為了滿足特許經營的要求，根據特許經營系統總部（______）的規定，經協商一致，簽訂以下競業禁止協議：
第一條競業禁止乙方承諾，除非經甲方事先書面同意，乙方在競業限制期限內不得直接或間接從事下列活動：
（一）不得直接或通過其他實體在公司之外設立提供與公司產品或項目相同或類似的機構；
（二）不得直接或通過其他實體提供與公司生產的產品相同、類似或有競爭關係的產品，不得直接或間接從事與公司所從事業務相同、類似或有競爭關係的任何業務；
（三）不得向任何個人、合夥、公司、信託、協會或任何其他實體提供任何與公司業務相關的產品，或直接或間接提供任何服務（不論作為代表、代理人、獨立承包人、顧問、諮詢人或其他類似身份或通過其他關係）；
（四）不得在任何競爭者中擁有利益（包括但不限於作為所有者、特許經營者、合夥人、股票持有人、委託人、成員、投資者、託管人或其他類似身份或通過其他關係）；
（五）不得直接或通過其他實體以任何方式向公司的任何先前、現有及潛在的客户提供與公司提供相同或類似的產品或服務；
（六）不得以攻擊公司的業務能力或其他任何方式損害公司的商業聲譽和名譽。
第二條禁止期限競業禁止的期限為合同履行期間。風險提示：
競業禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。若是要限制離職人員，需要在員工離職時，與其簽訂競業限制協議，以約束其跳槽到競業公司產生糾紛。但建議在員工開始接觸商業祕密時就與其簽訂競業限制協議，因為大部分離職原因都與企業有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時是比較難與其簽訂的，應提前做好風險防範。
第三條禁止行業
（一）乙方保證未經甲方事先書面同意，乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經營、參與經營與甲方直接或間接競爭的任何業務。
（二）乙方保證在甲方的任職期內所使用的技術知識均與前受聘單位無關，不侵犯前受聘單位的技術祕密，如承擔了對前單位的競業限制和保密義務，則應保證在甲方工作期間不利用前單位的保密信息為甲方服務。
（三）在甲方任職期間，未經甲方事先書面同意，乙方承諾：不從事
第二職業；乙方和乙方的關聯人不在與甲方互為競爭的單位或與甲方有直接經濟往來的其他經濟組織和社會團體內接受或取得任何職務（包括但不限於合夥人、董事、監事、股東、經理、職員、代理人、顧問等），或向該類競爭性單位提供任何諮詢服務（無論是否有償）或其他協助；不得利用在甲方的任職以任何不正當手段獲取利益，不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利。就本協議而言，乙方的關聯人包括但不限於：
1、乙方擔任管理人員或作為合夥人或者直接或間接地擁有或以上權益的任何種類的機構；
2、乙方擁有重大佔有權益或乙方作為受託人（或類似的受託職務）的任何信託或其他財產。
（四）在甲方任職期間，乙方不得對競爭性單位進行任何形式的投資（包括但不限於持有股份或股份期權、借貸或組成合夥等），也不得以其它方式與甲方競爭或協助任何個人或單位與甲方競爭。如乙方的親屬在甲方的競爭性單位就職，乙方應如實向甲方人事部門告知上述事實。
（五）未經甲方事先書面同意，乙方不論因何種原因從甲方離職，離職後在甲方支付了競業限制經濟補償金的期限內，都不得到甲方的競爭性單位就職。
（六）未經甲方事先書面同意，乙方不論因何種原因從甲方離職，離職後在甲方支付了競業限制經濟補償金的期限內，都不得直接或間接服務於或自辦與甲方有競爭關係的企業。包括但不限於：
1、服務於、開辦或經營與其在甲方公司所從事的主要工作一致或類似的其他類型的公司或企業。
2、服務於、開辦或經營與甲方公司有相同業務或相近似業務的公司或企業。
3、服務於、開辦或經營為上述公司或企業提供專業諮詢或顧問服務的公司或企業或其他機構。
（七）乙方同意在其任職於公司期間及離職後的年內，乙方保證不會直接或間接地指使、引誘、鼓勵、唆使或以其他方式試圖影響公司的其他員工離職，去為乙方或任何其他個人或實體服務；
（八）乙方保證不會引誘公司的客户或以前的客户以攫取他們的業務而直接或間接獲利。乙方在任職公司期間為履行其職責而採取的行動除外。
第四條禁止地域乙方承擔競業禁止義務的地域範圍，包括乙方參與本協議規定的競業禁止行為時，總部特許經營系統實際開展經營活動以及已經簽署《特許經營合同》正在籌備經營的省（市、自治區、特別行政區）。
第五條補償因乙方違約而終止合同的，乙方在承擔競業禁止義務的同時，無權要求補償。經總部同意，可以放棄要求乙方承擔競業禁止義務的權利，不再給予乙方補償。在乙方履行競業禁止義務期間，甲方終止特許經營合同的，由_________承擔補償義務。
第六條支付給予乙方的補償，應當按月（季）支付，乙方應當按照甲方指定的時間到甲方財務部門領取補償。甲方不按時支付的，乙方應當向總部申訴，總部應當在_________個月內予以解決；超過期限仍未解決的，乙方不再承擔競業限制義務，否則，不得免除乙方承擔的競業限制義務。風險提示：
單位對競業禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業限制協議，則員工離職後要按月支付競業限制補償金，不能以已經支付過所謂的競業禁止補償金為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業限制人員離職後的補償金。
第七條總部保留權利乙方依照本協議承擔的競業禁止義務及其他義務，均視為總部享有相應的權利。在甲方終止與總部的特許經營合同關係後，以及總部認為有必要時，可以直接依據本協議向乙方主張權利。當甲方為分部或加盟店時，總部有權對乙方違反本協議規定的違約行為，直接行使賠償請求權，除非乙方已經按照本協議的規定全部履行了賠償義務。未經總部同意，甲方不得放棄對乙方的賠償請求權，否則，其行為無效，總部有權依照本協議主張甲方放棄的全部或部分權利。
第八條監督甲方有權對乙方承擔競業禁止義務的情況進行監督與檢查，乙方應當履行下列義務，配合甲方的監督與檢查：
（一）每季（年）提供一份其人事檔案存檔機關出具的證明其勞動關係的證明文件；
（二）每季（年）提供一份證明其任職單位為其交納養老保險的證明文件；
（三）_________。義務人未能按時提供上述證明文件或履行其他義務的，甲方有權停止給予乙方補償，且不免除乙方的競業禁止義務。
第九條違約責任乙方違反本協議規定的競業禁止義務，其所得收入歸甲方所有，並應賠償損失。賠償損失的數額，為乙方所參與的業務在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經營系統在違約期間所受到的損失，包括為制止、調查違約行為所支付的合理開支。前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據違約行為的情節給予_________萬元以上_________萬元以下的違約金。乙方違反競業禁止義務的，甲方有權要求其承擔違約責任，並停止給予乙方補償。乙方在承擔違約責任後，仍應繼續履行競業禁止義務，且無權要求甲方繼續給予補償。
第十條協議文本本協議使用總部統一制定的文本，不得擅自更改；擅自更改的，其內容無效，仍應按原協議文本的內容執行。本協議一式_________份，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日
乙方（簽章）：法定代表人：________年____月____日
甲方：
乙方：
法定代表人：
身份證號碼：
住址：
住址：
鑑於乙方知悉的甲方商業祕密具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據國家有關法律法規，本着平等自願和誠信的原則，經協商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：
一、競業禁止期限從乙方離開甲方單位後開始計算，期限為 年。
二、乙方義務
1、乙方在職期間，未經甲方書面同意，不得接受與甲方存在競爭或合作關係的第三方以及甲方客户或潛在客户的聘用（包括兼職），更不得直接或間接將甲方的業務推薦或介紹給其他公司。
2、乙方在職期間，未經甲方書面同意，不得作為股東或投資人對與甲方業務相同或類似或相關的行業進行投資。
3、乙方不論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發中商業祕密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、説明、圖樣、藍圖及綱要（包括但不限於上述內容之任何形式之複製品），並辦妥有關手續，所有記錄均為甲方絕對的財產，乙方將保證有關信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關商業祕密信息，也不能得以任何方式再現、複製或傳遞給任何人。
4、乙方不論因何種原因從甲方離職，離職後 年內不得在與甲方從事的行業相同或相近的企業，及與甲方有競爭關係的企業內工作。5、乙方不論因何種原因從甲方離職，離職後 年內不得自辦與甲方有競爭關係的企業或者從事與甲方商業祕密有關的產品的生產。
6、乙方在與甲方離職後 年內，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或實體聯合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。
7、乙方應於每月20日前告知甲方現在的住所地址、聯繫方法及工作情況，甲方可以隨時要求乙方提供生活及工作資料，包括但不限於房屋租賃合同、房產證、新工作單位勞動合同等資料，乙方應當予以積極配合。
三、甲方義務
1、從乙方離職後開始計算競業禁止時間，甲方應當按照競業禁止期限向乙方支付一定數額的競業禁止補償費。補償費的金額為 元/月，補償費按月支付。
四、違約責任
1、乙方不履行合約所約定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金，金額為 元。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應當返還甲方。
2、甲方不履行義務，拒絕支付乙方的競業限制補償費甲方應當一次性支付乙方違約金 元。
五、爭議解決
因本協議引起的糾紛，由雙方協商解決。如協商不成，則提交甲方所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。
六、合同效力
1、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等效力。
2、本合同自雙方簽章之日起生效。
甲方： 乙方：（簽名）
年 月 日 年 月 日
甲方：(企業)乙方：(員工)
住址：住址：
法定代表人：身份證號碼：
鑑於乙方已經(可能)知悉甲方重要商業祕密或者對甲方的競爭優勢具有重要影響，為保護雙方的合法權益，甲、乙根據國家有關法律法規，本着平等、自願、公平、誠信的精神，經充分協商一致後，共同訂立本合同。本合同的制定遵循如下原則：既要防止出現針對甲方的不正當競爭行為，又要保證乙方依法享有的勞動權利得到實現。
雙方確認，已經仔細審閲過合同的內容，並完全瞭解合同各條款的法律含義。
一、權利和義務
(一)乙方承諾
1、未經甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的營業;
2、不論因何種原因從甲方離職，離職後________年內(自勞動關係解除之日起計算，到勞動關係解除年後的次日止)都不得到與甲方有競爭關係的單位就職。這些單位包括但不限於下列單位：
____________________________________________________________
3、不論因何種原因從甲方離職，離職後________年內(自勞動關係解除之日起計算，到勞動關係解除年後的次日止)都不得自辦與甲方有競爭關係的企業或者從事與甲方商業祕密有關的產品的生產，所謂與甲方有競爭關係的企業，主要指以下幾類企業:
__________________________________________
(二)甲方承諾：
從乙方離職後開始計算競業限制時起，甲方應當按照競業限制期限向乙方支付一定數額的競業限制補償費。補償費的年支付額由下列公式求得：
競業限制年補償費;
乙方離開甲方單位前三年或者最後一年從甲方獲得的平均收入;
乙方承擔競業限制義務後，從事其他工作實際或能夠獲得的收入。
補償費的數額不得低於乙方離開甲方單位前一年的基本工資。補償費按年(月、季)支付(或在乙方離職時一次性計算付清)，由乙方到甲方領取(或甲方通過銀行支付、甲方通過郵局支付)。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。
二、違約責任
(一)甲、乙雙方約定
1、乙方不履行本協議第一條第(1)項規定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣_________元，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。公司有權對乙方給予處分。
2、如果乙方不履行本協議第一條(2)、(3)款所列義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣________元。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任(如已經支付違約金的，應當予以扣除)。
3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：
損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實際經濟損失，計算方法是：：因乙方的侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以每件產品的利潤所得之積;
如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：乙方從每件與違約行為直接關聯的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數之積;
甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內。
4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者依照有關法律法規要求乙方承擔侵權責任。
(二)甲、乙雙方確認
1、甲方不履行本協議第二條所列各項義務，拒絕支付乙方的競業限制補償費(甲方無正當理由，延遲支付該到期補償費超過一個月，或者甲支付該到期補償費的數額不足本協議規定數額的4/5的，即可視為拒絕支付)的，甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣_____________元。
2、因甲方拒絕支付乙方的競業限制補償費而給乙方造成其他方面的直接損失，乙方有權要求獲得賠償。因拒絕支付乙方的競業限制補償費而導致的直接損失，以延遲或者未支付的價款加上延遲支付期間每日萬分之四的利息來計算。
三、合同的權利義務終止
雙方商定，出現下列情況之一的，本協議自行終止：
1、乙方所掌握的甲方重要商業祕密已經公開，而且由於該公開導致乙方對甲方的競爭優勢已無重要影響;
2、甲方不履行本協議第二條的義務，拒絕向乙方支付競業限制補償費的(甲方無正當理由，延遲支付該到期補償費達到一個月，或者甲方支付該到期補償費的數額不足本協議規定數額的4/5的，視為拒絕支付)。
3、甲方法人(或者其他組織)終止，又沒有承受其權利義務的人。
四、爭議的解決辦法
因本協議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協商解決或者委託雙方信任的第三方調解。如一方拒絕協商、調解或者協商、調解不成的，任何一方均有權提起訴訟。
五、合同的效力和變更
本合同自雙方簽字之日起生效。本合同的修改，必須採用雙方同意的書面形式。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)
法定代表人：(簽名)身份證號碼：
________年____月____日________年____月____日
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
鑑於乙方是作為公司的代理人，全面負責公司的對方業務。對於在管理公司過程當中，知悉甲方的商業祕密，為保護雙方的合法權益，雙方就乙方對於公司工作的保密和競業禁止約定了如下協議：
第一條競業禁止的內容
競業禁止：本協議所稱競業禁止，是指乙方在本協議規定的期限內，不得從事與特許系統相競爭的業務，包括以投資、參股、合作、承包、租賃、委託經營或其他任何方式參與有關業務；不直接或間接受聘於其他公司或組織參與有關業務；不直接或間接地從與總部相競爭的企業獲取經濟利益。
競業禁止行業：競業禁止的行業包括與本單位所服務的營業具有競爭性質的行業。
競業禁止期限：競業禁止的期限為合同履行期間。
第二條乙方的義務
1、乙方在甲方任職期間，應當遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
2、乙方在甲方任職期間不得有下列行為：
（1）自營或者為他人經營與甲方同類或類似的營業；
（2）直接或間接或幫助他人勸誘甲方企業內掌握商業祕密的職工或關鍵崗位的職工離開企業；
（3）直接、間接影響或試圖影響企業的客户關係，包括原材料、零部件產品的供應客户和企業產品的銷售客户，使其向離職職工或者第三方轉移。
第三條支付
由於乙方是甲方的代理人，因此作為高級管理人員的競業禁止義務是法定的，所以甲方不需要向乙方支付經濟補償金。
第四條違約責任
乙方作為公司的代理人，具有法定的競業禁止的義務。如果乙方違反本協議規定的義務，甲方對於乙方的收入享有歸入權，並可以要求乙方賠償甲方遭受的損失。
第五條爭議的解決
雙方應首先以協商方式解決因本合同引起或者與本合同有關的任何爭議。如雙方不能以協商方式解決爭議，則雙方同意將爭議提交 仲裁委員會仲裁或者有管轄權的人民法院處理。
第六條協議生效及其他
本協議正本一式______份，甲、乙雙方各執______份，______公司存一份，均具有同等法律效力。
甲方（簽名）：
年 月 日
乙方（簽名）：
年 月 日
合同編號：________________
合同簽訂地：________________
甲方：法定代表人：地址：聯繫電話：
乙方：身份證號碼：户籍所在地：居住地址：聯繫電話：
風險提示：
單位對競業禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業限制協議，則員工離職後要按月支付競業限制補償金，不能以已經支付過所謂的競業禁止補償金為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業限制人員離職後的補償金。鑑於乙方為甲方股東，知悉或瞭解甲方的商業祕密。為保護甲方合法權益不受侵犯，甲乙雙方根據國家有關法律法規，本着平等自願和誠信的原則，經協商在達成下列條款並在簽訂本協議，以資雙方共同遵守：
第一條定義
1、商業祕密：指甲方所有或持有的、未公開的、能夠給甲方帶來經濟利益或競爭優勢、具有實用性且採取了保密措施的技術信息和經營信息。甲方對於客户、合作伙伴等，負有保密義務的相關保密信息也屬於本協議所涉的保密信息。
2、競業禁止：本協議所涉之競業禁止行為是指，乙方在擔任甲方股東期間或任職期間、轉讓全部股權或離職後一定期限內，不得到與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的、在有競爭關係的其他公司任職、擔任股東、法定代表人或為其提供服務，也不得自己開業生產、設立公司或者經營同類產品、從事同類業務。
3、全部經濟損失：本協議所涉之全部經濟損失是指，因一方當事人的違約或侵權行為導致相對人蒙受的以下經濟損失或費用之和：包括但不限於直接經濟損失、可預見的間接經濟損失及當事人為了維護合法權利所支付的調查費用、律師費用及訴訟費用、仲裁費用等。
第二條 禁止行業本協議所指與公司相競爭的業務，應理解為與公司相同和相似的經營領域，包括以下行業：
（一） 行業，包括 ；
（二） 行業，包括 ；
（三） 行業，包括 。
第三條 禁止地域 。
第四條 競業行為的形式
1、乙方以投資、參股、合作、承包、租賃、委託經營、通過其配偶或近親屬經營或其他任何方式參與同公司相競爭的業務。
2、乙方直接或間接受聘於其他公司或組織參與同公司相競爭的業務。
3、乙方直接或間接地從與公司相競爭的企業獲取經濟利益。
第五條 競業行為規制
1、乙方承諾，其在擔任公司股東期間或者任職期間，未經公司同意，應嚴格保守公司商業祕密，同時不得在本協議約定的競業禁止行業內從事本協議所約定的競業行為。如乙方違反本條款約定的，甲方有權行使歸入權，將乙方違約所得，歸入公司所有。
2、在公司擔任職位的股東，無論因何種原因離職，自離職後________年內，或者股東自退出公司後________年內應當遵守如同本條
第一款中在公司任職期間的競業禁止義務。同時該股東應嚴格履行保密義務，直至公司書面同意其解除此項義務，或保密信息成為公共領域的信息，或事實上不會因為違反本保密條款而給公司、其他股東造成任何形式的損害時為止。
第六條 違約責任
1、乙方違反本協議約定的，應當賠償甲方因此遭受的全部經濟損失。
2、乙方違反本協議規定的競業禁止義務，其所得收入歸甲方所有，同時乙方應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣元。
3、擔任職務的股東任職期間違反本協議，無論違約金給付與否，均應視為其嚴重違反了公司的規章制度，公司有權不經預告立即解除與該股東的聘用關係（如有）。
4、任何股東嚴重違反本協議約定的相關義務，給公司或其他股東造成重大經濟損失的，如符合中華人民共和國刑法的.相關規定，則公司或其他股東保留進一步向司法機關追究該股東刑事責任的權利。
第七條 爭議解決因本協議的簽訂、履行發生的爭議，雙方應以協商方式解決。協商不一致，任一方均可將提交甲方所在地有管轄權的法院管轄。
第八條 附則
1、本協議的未盡事宜，雙方可以通過書面的形式進行補充或修改。對合同的修改自雙方簽字或蓋章後方為有效。
2、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同正本一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
3、雙方在此確認已經仔細審閲過本協議的內容，並完全瞭解協議各條款的法律含義，並在此簽章。（以下無正文）
甲方（簽章）：
法定代表人：
________年____月____日
乙方（簽字並按手印）：
法定代表人：
________年____月____日
甲方：____________
法定代表人：____________
地址：____________
乙方：____________
身份證號：____________
聯繫方式：____________
甲、乙雙方根據《中華人民共各國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關規定，雙方在遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則下，就競業禁止事項達成協議如下：
一、競爭業務
本協議提及的有競爭業務是指與該員工在職、離職時甲方及其關聯公司已開展的業務有競爭關係的業務。
二、競業禁止期限及區域
競業禁止期限：競業限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動合同之日起的____個月內。
競業禁止區域：指甲方或其關聯企業從事或計劃從事其各自業務的地理範圍。
三、乙方的義務
乙方在甲方工作期間，以及離職____年內不得：
1、設立、從事、參與或經營任何與甲方或關聯方具有競爭性的實體企業；
2、以任何方式在任何第三方內（無論是否與甲方具有競爭業務）擔任任何職務或者擁有利益，上述任何職務包括但不限於僱員、董事、監事、經理、合夥人、管理人員、顧問、投資人或代理人、股東等；
3、引誘、遊説或接近，或者企圖引誘、遊説或接近，促使甲方或其關聯方的其他員工解除其與甲方或該關聯方的勞動關係。
四、競業禁止補償金
乙方的競業限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領取補償金時，應向甲方出示當前的任職情況證明，經甲方向乙方工作單位確認後方可領取。乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該季度的補償金。
五、違約救濟
1、員工違反本協議約定，公司將停止支付競業禁止補償金，並有權利要求員工糾正違約行為。
2、負有競業禁止義務的員工如違反本協議，應當一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補公司實際損失的，公司還有權要求員工按照實際損失向公司承擔賠償責任。
3、員工依照本協議約定承擔賠償損失和其他民事責任後，公司仍保留提請司法途徑追究員工刑事及行政責任的權利。
六、其他
協議經雙方法定代表或授權代表簽字並加蓋公章後生效。本協議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。
甲方：____________
______年______月______日
乙方：____________
______年______月______日
合同編號：
合同簽訂地：
甲方：（用人單位）
法定代表人：
乙方：（勞動者）
身份證號：
鑑於：
甲、乙雙方根據《中華人民共各國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關規定，雙方在遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則下，就競業禁止事項達成協議如下：
第一條 競爭業務
1、競爭業務指：
（1）公司或其關聯公司從事或計劃從事的業務；
（2）與公司或其關聯公司所經營的業務相同、相近或相競爭的其他業務。
2、期限：指乙方受聘於甲方的期限和該期限終止後___年的時間。
3、區域：指甲方或其關聯企業從事或計劃從事其各自業務的地理範圍。
第二條 競業禁止
乙方在甲方工作期間，以及離職____年內不得：
1、設立、從事、參與或經營任何與甲方或關聯方具有競爭性的實體企業；
2、以任何方式在任何第三方內（無論是否與甲方具有競爭業務）擔任任何職務或者擁有利益，上述任何職務包括但不限於僱員、董事、監事、經理、合夥人、管理人員、顧問、投資人或代理人、股東等；
3、為與甲方或其關聯方有直接或間接競爭業務的實體或個人提供諮詢建議、財務支持或擔保；
4、引誘、遊説或接近，或者企圖引誘、遊説或接近，促使甲方或其關聯方的其他員工解除其與甲方或該關聯方的勞動關係。
第三條 經濟補償
負有競業限制義務的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動關係，在競業限制期間內，員工應嚴格遵守本協議有關競業限制的規定，公司則向員工支付競業限制補償金。
第四條 違約責任
1、乙方不履行本協議規定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣______元（可以參照乙方從甲方領取的年補償費來確定），乙方因違約行為所獲得的收益應當歸還甲方，甲方有權對乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任（如已經支付違約金的，應當予以扣除）。
第五條 爭議解決
因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。
第六條 其他
1、協議經雙方法定代表或授權代表簽字並加蓋公章後生效。本協議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。
2、本協議未盡事宜，可由雙方補充約定後作為附件，與本協議具有同等法律效力。對本協議的變更應當以書面形式進行。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
甲 方:
地址：
乙 方： ;身份證號碼： ;
任職部門： ;任職職務： 。
鑑於乙方在甲方任職，已經或將要知悉甲方的保密信息，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後保守甲方技術及商業祕密的有關事項，制定下列條款以茲共同遵守：
本協議作為甲方與乙方於 年 月 日簽訂之勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的效力。
第一條 定義
為本合同之目的，下列術語應具有下文規定的含義：
1.“保密內容”：指不論以何種形式傳播或保存的與甲方或其關聯公司的產品、服務、經營、保密方法和知識、系統、工藝、程序、現有及潛在客户名單和信息、手冊、培訓資料、計劃或預測、財務信息、專有知識、設計權、商業祕密、商機和業務事宜有關的所有信息。
2.“具有競爭關係的業務”：指甲方或其關聯公司從事或計劃從事的業務;和與甲方或其關聯公司所經營的業務相同、相近或相競爭的其他業務。
3.“競爭對手”：指除甲方或其關聯公司外從事競爭業務的任何個人、甲方、合夥、合資企業、獨資企業或其他實體。
4.“區域”：指甲方或其關聯公司從事或計劃從事其各自業務的地理範圍。
5.“關聯公司”：指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的任何其他法人。
第二條 保密內容
本協議提及的技術及商業祕密包括但不僅限於經營祕密、技術祕密、交易祕密、管理祕密、甲方及客户的商業祕密。
1. 經營祕密包括但不限於客户名單、銷售計劃、採購資料、定價政策、財務資料、人力資源信息，市場營銷模式，代理名稱及其他信息等。
2. 技術祕密包括但不限於產品源代碼，核心技術，工作進度、技術方案、產品流程、技術指標、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等。
3. 交易祕密包括但不限於商品產、供、銷渠道，客户名單，簽訂意向，成交或商談的價格等。
4. 管理祕密包括但不限於財務資料、人事資料、工資薪酬資料、各類合同協議、會議紀要、內部文件、管理制度等。
5. 甲方客户的商業祕密包括但不限於甲方客户名稱，客户數據庫，客户商業資料，客户經營及市場資料等。
6. 乙方在甲方工作期間所創造的與以上內容有關的資料，甲方擁有所有權和處置權，均屬本協議規定保密範圍內。
第三條 雙方權利和義務
1、 乙方在工作中所掌握的技術資料、市場信息、客户資料等屬於技術及商業祕密，其所有權為甲方所擁有。
2、 乙方必須按甲方的要求從事技術研發、產品設計、市場開發和客户維護，並將經營、設計與開發的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權。
3、 未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業祕密進行新產品的設計與開發和撰寫論文並向第三者公佈。
4、 乙方在甲方工作期間所涉及的有關本部門的工作，除不得與第三方泄露外，在甲方範圍內只能與本部門溝通和與直屬上級彙報，不得透露給其他部門任何人。
5、 雙方解除或終止勞動合同後，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業祕密。
6、 雙方解除或終止勞動合同後，乙方不得使用甲方的名義、渠道、信息等資源進行任何活動。
7、 乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業祕密
第四條 保密責任
除履行職務需要之外，未經甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公佈、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權知悉該項祕密的甲方職員)知悉屬於甲方或者屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術及商業祕密，也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。
乙方在職期間，不得與甲方競爭對手或與甲方產品及業務類似的公司有業務往來，否則視為泄露甲方商業機密，造成的損失乙方承諾限期賠償。
第五條 祕密信息的載體
1、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方祕密信息(包括但不限於代碼，數據，產品信息，視頻等)的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有，無論這些祕密信息有無商業上的價值。
2、乙方應當於離職時，或者於甲方提出要求時，返還屬於甲方的全部財物和載有甲方祕密信息的一切載體，不得將這些載體及其複製件擅自保留或交給其他任何單位或個人。
第六條 任職期間
本合同中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取工資或持股時間為標誌，並以該項工資所代表的工作期間為任職期間。
本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係的時間為準。乙方拒絕領取工資或停止履行職務的行為，視為提出辭職。
第七條 保密期限及競業禁止
1、甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業祕密採取適當的保密措施並告知乙方時開始，到該商業祕密由甲方公開時止。
2、無論乙方因何種原因離職或退出，乙方離職之後(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術及商業祕密，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。
3、乙方承諾，乙方在甲方解除合同關係後兩年內，在區域內不直接或間接地以個人名義或以一個企業的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、乙方、獨立承包商、業主、合夥人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義，投資或從事與甲方業務具有競爭關係的業務，或成立從事與甲方業務有競爭關係的組織。
4、乙方承諾，其未承諾和簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。
第八條 競業禁止補償
1、如乙方能信守競業禁止承諾，甲方將按照法律法規的要求對其進行補償，雙方約定好的股份或期權中已包含該補償，甲方不再另行支付補償。
2、如乙方違背了競業競爭的承諾，甲方有權要求乙方退還全部股權和期權，且有權要求乙方支付由此對甲方造成的損害，如損害無法估計的，賠償款為乙方離開甲方前1年收入。
第九條 違約責任
甲、乙雙方約定：
1. 如果乙方不履行本協議所規定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰，情節嚴重者，甲方可解除乙方的勞動合同，並無償收回全部股份且無需支付任何經濟補償金。 如已離職，一次性向甲方支付違約金。構成犯罪的，移交司法機關，依法追究乙方刑事責任。
2. 如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，並承擔賠償甲方全部直接或間接損失。
3. 若乙方在職期間違約，視情節賠償甲方的金額不得低於500萬人民幣。如造成甲方無法繼續正常運營的，甲方有權增加賠償金額。若乙方將代碼、技術、文檔資料、客户資料、商業祕密等約定的保密事項交於甲方競爭對手，乙方承諾賠償不低於1000萬人民幣。
4. 乙方應當承擔甲方為訴訟而支付的一切費用(包括但不限於公證費、調查取證費用、訴訟費、律師費、保全費及差旅費等);甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。
第十條 爭議解決
因本協議而引起的任何糾紛由雙方協商解決;如果協商不成，由甲方所在地人民法院管轄。
第十一條 其它事項
本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字蓋章(手印)之日起生效。雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閲過合同的內容，並完全瞭解合同條款的法律含義。雙方確認嚴格遵守本合同規定並承擔相應的法律責任，對自己違約行為負責任。
甲 方： 乙 方：
年 月 日 年 月 日
公司：_________
僱員：_________
鑑於：僱員承認，由於受聘於公司（包括但不限於接受公司可能不時向其提供的培訓）其可能充分接觸公司的保密信息（定義見下文）、並且熟悉公司的經營、業務和前景及與公司的客户、供應商和其他與公司有業務關係的人有廣泛的往來；僱員願意根據本合同規定的條款和條件對保密信息保密，並不與公司及其關聯公司相競爭。因此，雙方經平等協商，達成合同內容如下：
第一條 定義
為本合同之目的，下列術語應具有下文規定的含義：
1．“保密信息”：指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關聯公司的產品、服務、經營、保密方法和知識、系統、工藝、程序、現有及潛在客户名單和信息、手冊、培訓資料、計劃或預測、財務信息、專有知識、設計權、商業祕密、商機和業務事宜有關的所有信息。
2．“競爭業務”：指公司或其關聯公司從事或計劃從事的業務；和與公司或其關聯公司所經營的業務相同、相近或相競爭的其他業務。
3．“競爭對手”：指除公司或其關聯公司外從事競爭業務的任何個人、公司、合夥、合資企業、獨資企業或其他實體。
4．“區域”：指公司或其關聯公司從事或計劃從事其各自業務的地理範圍。
5．“期限”：指僱員受聘於公司的期限和該期限終止後_________年的時間。
6．“關聯公司”：指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。
第二條 保密
1．僱員承諾對保密信息嚴格保密，並在其與公司的聘用關係終止時向公司返還所有保密信息及其載體和複印件。
2．僱員承諾，在期限內不以任何方式（1）向公司或其關聯公司的任何其他與使用保密信息的工作無關的僱員；（2）向任何競爭對手；（3）為公司利益之外的任何目的向任何其他個人或實體披露任何保密信息的全部或部分，除非該等披露是法律所要求的；在這種情況下，披露應在該等法律所明確要求的範圍內進行。
第三條 競業禁止
1．僱員承諾，在期限和區域內不直接或間接地以個人名義或以一個企業的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、僱員、獨立承包商、業主、合夥人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：（1）投資或從事公司業務之外的競爭業務，或成立從事競爭業務的組織；（2）向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。
2．僱員承諾，在期限內不直接或間接地勸説、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關聯公司的（1）任何管理人員或僱員終止該等管理人員或僱員與公司或其關聯公司的聘用關係；（2）任何客户、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關聯公司有實際或潛在業務關係的其他人或實體（包括任何潛在的客户、供應商或被許可人等）終止或以其他方式改變與公司或其關聯公司的業務關係。
3．僱員承諾，其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。
第四條 對價
僱員在此確認，其將從公司不時取得的薪金和其他補償或利益構成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價。
第五條 執行
雙方同意在法律允許的範圍內最大限度地執行本合同，本合同任何部分的無效、非法或不可執行均不影響或削弱本合同其餘部分的有效、合法與可執行性。
第六條 公平承諾
雙方同意，本合同第二、三條中所作約定的範圍和性質是公平合理的，在此約定的時間、地理區域和範圍是為保護公司和其關聯公司充分使用其商譽開展經營所必需的。
第七條 違約救濟
僱員承認，其違反本合同將給公司和／或其關聯公司造成無法彌補的損害，並且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。僱員同意，公司和／或其關聯公司有權通過臨時限制令、禁止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。但本條的規定不應被解釋為公司和／或其關聯公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權利。
第八條 合同的修改與轉讓
1．本合同構成雙方就本合同題述事項所達成的完整的合同和共識。非經雙方書面同意，本合同不得被修改、補充或變更。
2．僱員不得轉讓本合同或由本合同產生的任何義務或權益。
第九條 法律適用與爭議解決
1．本合同受中華人民共和國法律管轄，並應根據其進行解釋。
2．雙方應努力通過友好協商解決由本合同產生的或與本合同有關的所有爭議。如協商未果，該等爭議應被提交中國國際經濟貿易仲裁委員會根據其規則和程序在［北京／上海］仲裁解決。仲裁過程中，雙方應儘可能得繼續履行本合同除爭議事項外的其餘部分。
第十條 文本
本合同一式兩份，合同雙方各執一份，具有同等效力。
雙方在此於文末載明之日鄭重簽署本合同，以昭信守。
公司（公章）：_________ 僱員（簽字）：_________
授權代表（簽字）：_________ 身份證號碼：_________
住所：_________ 住所：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方：
乙方：
上列雙方當事人為了滿足特許經營的要求，根據特許經營系統總部（______）的規定，經協商一致，簽訂以下競業禁止協議：
第一條 競業禁止
乙方承諾，除非經甲方事先書面同意，乙方在競業限制期限內不得直接或間接從事下列活動：
（一）不得直接或通過其他實體在公司之外設立提供與公司產品或項目相同或類似的機構；
（二）不得直接或通過其他實體提供與公司生產的產品相同、類似或有競爭關係的產品，不得直接或間接從事與公司所從事業務相同、類似或有競爭關係的任何業務；
（三）不得向任何個人、合夥、公司、信託、協會或任何其他實體提供任何與公司業務相關的產品，或直接或間接提供任何服務（不論作為代表、代理人、獨立承包人、顧問、諮詢人或其他類似身份或通過其他關係）；
（四）不得在任何競爭者中擁有利益（包括但不限於作為所有者、特許經營者、合夥人、股票持有人、委託人、成員、投資者、託管人或其他類似身份或通過其他關係）；
（五）不得直接或通過其他實體以任何方式向公司的任何先前、現有及潛在的客户提供與公司提供相同或類似的產品或服務；
（六）不得以攻擊公司的業務能力或其他任何方式損害公司的商業聲譽和名譽。
第二條 禁止期限
競業禁止的期限為合同履行期間。
第三條 禁止行業
（一）乙方保證未經甲方事先書面同意，乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經營、參與經營與甲方直接或間接競爭的任何業務。
（二）乙方保證在甲方的任職期內所使用的技術知識均與前受聘單位無關，不侵犯前受聘單位的技術祕密，如承擔了對前單位的競業限制和保密義務，則應保證在甲方工作期間不利用前單位的保密信息為甲方服務。
（三）在甲方任職期間，未經甲方事先書面同意，乙方承諾：不從事第二職業；乙方和乙方的關聯人不在與甲方互為競爭的單位或與甲方有直接經濟往來的其他經濟組織和社會團體內接受或取得任何職務（包括但不限於合夥人、董事、監事、股東、經理、職員、代理人、顧問等），或向該類競爭性單位提供任何諮詢服務（無論是否有償）或其他協助；不得利用在甲方的任職以任何不正當手段獲取利益，不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利。就本協議而言，乙方的關聯人包括但不限於：1、乙方擔任管理人員或作為合夥人或者直接或間接地擁有或以上權益的任何種類的機構；2、乙方擁有重大佔有權益或乙方作為受託人（或類似的受託職務）的任何信託或其他財產。
（四）在甲方任職期間，乙方不得對競爭性單位進行任何形式的投資（包括但不限於持有股份或股份期權、借貸或組成合夥等），也不得以其它方式與甲方競爭或協助任何個人或單位與甲方競爭。如乙方的親屬在甲方的競爭性單位就職，乙方應如實向甲方人事部門告知上述事實。
（五）未經甲方事先書面同意，乙方不論因何種原因從甲方離職，離職後在甲方支付了競業限制經濟補償金的期限內，都不得到甲方的競爭性單位就職。
（六）未經甲方事先書面同意，乙方不論因何種原因從甲方離職，離職後在甲方支付了競業限制經濟補償金的期限內，都不得直接或間接服務於或自辦與甲方有競爭關係的企業。包括但不限於：1、服務於、開辦或經營與其在甲方公司所從事的主要工作一致或類似的其他類型的公司或企業。2、服務於、開辦或經營與甲方公司有相同業務或相近似業務的公司或企業。3、服務於、開辦或經營為上述公司或企業提供專業諮詢或顧問服務的公司或企業或其他機構。
（七）乙方同意在其任職於公司期間及離職後的年內，乙方保證不會直接或間接地指使、引誘、鼓勵、唆使或以其他方式試圖影響公司的其他員工離職，去為乙方或任何其他個人或實體服務；
（八）乙方保證不會引誘公司的客户或以前的客户以攫取他們的業務而直接或間接獲利。乙方在任職公司期間為履行其職責而採取的行動除外。
第四條 禁止地域
乙方承擔競業禁止義務的地域範圍，包括乙方參與本協議規定的競業禁止行為時，總部特許經營系統實際開展經營活動以及已經簽署《特許經營合同》正在籌備經營的省（市、自治區、特別行政區）。
第五條 補償
因乙方違約而終止合同的，乙方在承擔競業禁止義務的同時，無權要求補償。經總部同意，可以放棄要求乙方承擔競業禁止義務的權利，不再給予乙方補償。
在乙方履行競業禁止義務期間，甲方終止特許經營合同的，由_________承擔補償義務。
第六條 支付
給予乙方的補償，應當按月（季）支付，乙方應當按照甲方指定的時間到甲方財務部門領取補償。甲方不按時支付的，乙方應當向總部申訴，總部應當在_________個月內予以解決；超過期限仍未解決的，乙方不再承擔競業限制義務，否則，不得免除乙方承擔的競業限制義務。
第七條 總部保留權利
乙方依照本協議承擔的競業禁止義務及其他義務，均視為總部享有相應的權利。在甲方終止與總部的特許經營合同關係後，以及總部認為有必要時，可以直接依據本協議向乙方主張權利。
當甲方為分部或加盟店時，總部有權對乙方違反本協議規定的違約行為，直接行使賠償請求權，除非乙方已經按照本協議的規定全部履行了賠償義務。
未經總部同意，甲方不得放棄對乙方的賠償請求權，否則，其行為無效，總部有權依照本協議主張甲方放棄的全部或部分權利。
第八條 監督
甲方有權對乙方承擔競業禁止義務的情況進行監督與檢查，乙方應當履行下列義務，配合甲方的監督與檢查：
（一）每季（年）提供一份其人事檔案存檔機關出具的證明其勞動關係的證明文件；
（二）每季（年）提供一份證明其任職單位為其交納養老保險的證明文件；
（三）_________。
義務人未能按時提供上述證明文件或履行其他義務的，甲方有權停止給予乙方補償，且不免除乙方的競業禁止義務。
第九條 違約責任
乙方違反本協議規定的競業禁止義務，其所得收入歸甲方所有，並應賠償損失。賠償損失的數額，為乙方所參與的業務在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經營系統在違約期間所受到的損失，包括為制止、調查違約行為所支付的合理開支。
前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據違約行為的情節給予_________萬元以上_________萬元以下的違約金。
乙方違反競業禁止義務的，甲方有權要求其承擔違約責任，並停止給予乙方補償。乙方在承擔違約責任後，仍應繼續履行競業禁止義務，且無權要求甲方繼續給予補償。
第十條 協議文本
本協議使用總部統一制定的文本，不得擅自更改；擅自更改的，其內容無效，仍應按原協議文本的內容執行。
本協議一式_________份，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
________年____月____日
乙方（簽章）：
法定代表人：
________年____月____日
文學範文吧
