2008年元旦即將來臨，新的勞動法即將出台，前幾天我們公司給我們公司員工開了一個簡短的.會議，告訴我們今年合同到期的人明年不在跟公司籤合同，而是讓我們跟一個人事代理公司簽署勞動合同。然後人事代理公司派遣到我們到現在的公司工作，由於具體的合同我沒見到，想事先問一下網友，公司這樣做合理嗎？我是不是按照公司的意思與人事代理公司籤合同？
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