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一員工拒籤勞動合同，離職之後申請勞動仲裁要求賠償

欄目: 合同 / 發佈於: / 人氣:2.14W

該員工2011年2月底入職，公司3月初公司想於其簽訂勞動合同，該員工不同意，今年8月底該員工離職，申請勞動仲裁向公司索要2萬元經濟賠償，想問如何能將索賠降到最低程度

一員工拒籤勞動合同，離職之後申請勞動仲裁要求賠償

Tags：拒籤勞動合同仲裁離職賠償

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