企業合同彙總7篇

在不斷進步的社會中，很多場合都離不了合同，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。你知道合同的主要內容是什麼嗎？下面是小編收集整理的企業合同7篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

企業合同 篇1

甲方(招聘方)：

乙方(被招聘方)：

(以下簡稱甲、乙方)

並因聘僱事經雙方同意特簽定條款如下：

1.甲 方 聘 僱 乙 方 擔 任壓痕機師傅職 務，工 資發放標準每月3200元，不上班不發放工資，即實發工資為每月標準工資減去不上班所扣除的工資(100元天計算)，如果加班工資另算。

2.聘用時間自________年____月____日起至________年____月____日止聘用時間以________年為原則，乙方一經甲方任用簽約後，乙方需壓一個月工資在甲方，應按約定工作，不得無故擅自請假，不得中途毀約，如出現中途毀約，甲方有權沒收乙方壓在甲方的一個月工資。但如因服務成績不佳，品德不良，甲方可隨時解聘(僱)，甲方不負任何責任，並視為乙方毀約處理。

3. 乙方參加甲方公司工作，要遵守甲方一切規定，善盡職責，努力從公，如有違背，服從公司章則處理，如情節重大被甲方解聘亦無異議。乙方參加甲方工作後，應遵守公司最高指導方針誠實信用，負責和藹的精神處事待人，團結合作。

4. 乙方對甲方的設備、用品及公物應確盡維護愛惜之責，如有破壞，視情節輕重，予以賠償或修復的.，並作為人事考核資料，為以後職務調勤及工資調整的重要參考。

甲 方：(蓋章)

乙 方：

住址：

户籍：

身份證號：

XXX

企業合同 篇2

《勞動合同法》第十四條規定：“無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。”第三十七條規定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 ”

對勞動者而言，無固定期限的勞動合同並非“終身合同”，根據《勞動合同法》規定，只要勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，就可以解除勞動合同;但同時也不代表成了單位的“永久員工”就可以放任自流，如果嚴重違反規章制度或嚴重失職給用人單位造成損失，用人單位也可以根據法律規定或雙方約定終止並解除勞動合同。

無固定期限的勞動合同也是勞動合同的一種類型，在履行過程中，任何一方由於某種原因希望或已提出解除勞動合同，另一方只要表示同意，雙方達成一致意見，就可以依據本法第三十六條的規定解除勞動合同。當法律規定的可以解除勞動合同的條件出現，或當事人在合同中約定的可以解除勞動合同的條件出現，無固定期限的勞動合同就可以依法定條件或約定條件解除。如勞動者有本法第三十九條規定的情形之一出現時，用人單位就可以解除勞動合同。用人單位有本法第三十八條規定的情形之一時，勞動者就可以解除勞動合同。由此可見，無固定期限合同並不是沒有終止時間的“鐵飯碗”，只要符合法律規定的條件，勞動者與用人單位都可以依法解除勞動合同。

一、解除勞動合同的十四種情形：

有勞動合同法規定的以下十四種情形之一的，用人單位可以與勞動者解除無固定期限勞動合同：

(一)用人單位與勞動者協商一致的;

(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(三)勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的;

(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(七)勞動者被依法追究刑事責任的;

(八)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(九)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(十)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的;

(十一)用人單位依照企業破產法規定進行重整的;

(十二)用人單位生產經營發生嚴重困難的;

(十三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的;

(十四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

二、終止勞動合同的五種情形：

勞動合同法實施條例草案還規定，有勞動合同法規定的五種情形之一的，無固定期限勞動合同終止。這五種情形是：

(一)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;

(二)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(三)用人單位被依法宣告破產的;

(四)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

(五)法律、行政法規規定的其他情形。

三、解除勞動合同補償：

若雙方協商一致解除或者終止勞動合同，用人單位按照<<勞動合同法>>第四十七條的規定支付經濟補償金;若用人單位單方面解除或者終止勞動合同，用人單位是違法的，應當按照<<勞動合同法>>第八十七條的規定支付雙倍賠償金。

1、第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的'市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

2、第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

四、勞動合同可以續簽：

勞動合同終止後，經雙方協商一致，還可重新訂立勞動合同。續訂勞動合同是指合同期滿後企業與員工不終止勞動關係，在雙方完全同意的情況下繼續履行原合同確定的權利與義務，即原訂立即將到期的勞動合同延長有效期的法律行為。

續訂勞動合同的基本要求和訂立勞動合同一樣，應堅持平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、法規、規章的規定。根據《天津市實施勞動合同制度規定》，勞動合同期滿，經當事人雙方協商同意延續勞動合同的，應當在合同期滿前15日內辦理續延手續。

勞動合同未明確勞動報酬的，由用人單位和勞動者雙方協商予以明確;用人單位和勞動者雙方協調不一致的，以勞動合同期滿前12個月的平均勞動報酬作為勞動報酬最低標準。

勞動合同約定的勞動報酬和勞動條件在實際履行中發生變化而勞動合同未依法變更的，實際履行的勞動報酬和勞動條件如低於勞動合同約定，不得作為續簽勞動合同的最低標準。

企業合同 篇3

朱老師、同志們：

大家好！

今天我處舉辦20xx年行政執法人員培訓，主要目的就是為進一步提高大家的法律素養和執法水平，促使執法人員全面掌握執法依據、執法程序和執法規範，培養一支政治堅定、作風過硬、紀律嚴明、業務精湛的行政執法隊伍。

大家知道隨着沙穎河復航，我處管轄權和業務量不斷增長，針對大部分執法人員專業技能不熟練、法律法規掌握不清、具體行政辦理程序混亂等問題，我們特邀請周口師範學院政法系朱華麗老師，為我們做為期三天的法律培訓。這次培訓，朱老師在百忙之中抽出時間，應邀前來為我們講課，請大家務必珍惜這次難得的機會，切實學習，提高質量，確保效果。 在此，我提出三點意見。

一、 端正學習態度

我們要把這次培訓看成是自身的一次成長機會，是一次對自身充電的機會，一定要認真學習好，遵守好會場紀律，虛心聽講，認真領會。

二、注重學習質量

我們以前參加法制培訓班的'次數也不少，但是很多學習質量不高，對培訓內容領會的不深，對相關法規還沒有學透學精。因此，我們要吸取教訓，無論學習任何法律法條，都要將虛心耐心學習，只有這樣，在工作中才能得心應手，運用自如。在培訓當中，要認真聽講，記好筆記，反覆思考，及時與老師溝通，使這次培訓達到預期的效果。

三、遵守培訓紀律

在這次培訓中，大家務必要關掉手機，不吸煙、不交頭接耳，更不要大聲喧譁、遲到、早退。

同志們，面對交通運輸工作的新形勢、新任務，全體行政執法人員肩負着重要的使命，大家要增強責任感、使命感和榮譽感，要以良好的行為表現，謙遜的學習態度，嚴明的組織紀律展示我們周口交通人的風采，做一名合格的行政執法人員。

最後，預祝本次培訓班圓滿成功！

企業合同 篇4

第一章總則

____________有限公司，遵照________法律註冊的________公司（簡稱________），地址：________________為甲方與________________有限公司，遵照________________法律註冊的________________公司（簡稱________），地址________________為乙方。甲方和乙方（簡稱雙方）同意根據《中華人民共和國中外合作經營企業法》及其他有關法律的規定，共同成立一家合作經營企業（簡稱合營公司）。

合營公司的宗旨系引進專利技術進行合作生產。甲方提供生產廠房及所需設備，乙方提供專利技術。雙方按本合同附件列明的項目投入。

合營公司由甲方獨自經營管理，乙方承包使用技術的全過程，保證其產品達到合同規定的要求。乙方提供的專利技術按本合同第五條款規定，以提成費的辦法作為補償。

第二章定義

本合同及附件中所引用的技術名詞分別闡述，其意義明確如下：

2、1“產品”係指合同附件所列的產品。

2、2“專利”係指經登記獲有專利權的和經登記獲有實用新型專利權的及本合同附件所列明的須經申請的專利技術。

2、3“技術”係指為滿足生產、使用、保養及銷售該產品所需的技術併為乙方目前所持有的或將來能獲得的並有權向第三者公開的技術數據、配方、生產程序、終紙、説明書、手冊目錄及信息等。

2、4“商標”係指合同附件所列明的商標。

2、5“技術協助”____按合同規定乙方每年派出____名生產和發展該產品的技術專家至合營公司生產部門指導生產，逗留期限由合營公司與乙方商定。該專家的薪俸及往返差旅費由乙方承擔，在中國逗留期間的住宿、膳食及生活津貼由合營公司負擔。

應合營公司的要求，乙方按雙方商定的適當時間內派____名技術專家至合營公司就有關生產、生產過程及銷售產品等方面提供更有效的技術協助。合營公司應支付專家從受僱地至合營公司的差旅費及在中國期間的住宿、膳食及生活津貼等費用。

2、6“技術信息互換”____在合同期限內乙方將已改進的技術通知合營公司。合營公司在使用技術中作改進時，應通知乙方。經改進的技術，其所有權屬改進的一方並受本合同載明的保密條款所約束。

2、7乙方保證：按雙方議定時間提供的技術信息應是準確的、完整的和清晰的，由乙方提供的實用技術是最先進的；合營公司按乙方的要求在正確地應用其技術的狀況下，合營公司的產品應達到國際先進水平。

第三章專利和商標的使用

3、1不經乙方同意，合營公司在按合同的規定生產、使用和銷售該產品外，不得使用其專利、商標和技術。

3、2事先未得到書面同意，合營公司不得對所生產的產品進行修改。合營公司生產的產品與乙方生產的產品質量應相同。乙方有權採取任何必要的措施確保合營公司的產品達到規定的質量水平。

3、3在合同期限內乙方向合營公司提供的使用技術系在中國境內生產及銷售其產品，並按合同規定亦向乙方提供在國際市場中銷售的產品。

3、4合營公司應乙方的請求，在可能的情況下，於適當的時候在____________以乙方的名義申請、登記、註冊其提供的技術，使乙方獲得其技術專利及專利權。

3、5合營公司按照雙方的議定，在銷售產品上須標誌商標時，應標明該產品是按乙方的許可證製造。

3、6合營公司出售的全部產品所使用的名稱和標誌均載明於附件。經乙方同意後合營公司可使用其他名稱和商標在中國市場銷售。

以上（2）（3）兩項合計共為________元，應憑丁方聘請的在香港註冊會計師驗證的轉入日期的資產負債表為依據，多退少補。

銀行成立後，銀行董事會應儘快派專門小組對____和____的原放款（銀行成立時已有的放款）進行審查，對銀行成立前該兩公司的呆賬、壞帳和銀行成立後一年內發生的該兩公司原放款的呆帳、壞帳均由____協助清理並負責償還呆帳、壞帳引起的全部經濟損失；對有壞帳風險的放款，專門小組在銀行成立一年內提出意見，轉由丁方負責處理。原放款凡經專門小組審查同意轉期的，其經濟責任由____和____自行負責。

訂約四方同意將銀行歷年税後利潤至少提取____%，經董事會決定後撥作準備金（本合同第二十五條有進一步規定），並經董事會決定可按訂約四方上述出資比例，從該項準備金中提取，分期增加出資額至________元。

第七條資本提供

訂約四方需在銀行成立後（銀行的成立日期為銀行營業執照的簽發日期）30天內交足出資額，以現金投資部分應全數存入銀行。丁方提供的股標等，如因技術原因，在銀行成立後30天內未能辦妥轉入銀行手續時，經董事長及副董事長聯合決定，可以允許再延期30天。任何一方所應出資的現金，如逾期未交或未交足，應按當天中國銀行公佈的短期放款利率支付未交部分的遲延利息。

第八條出資憑證

訂約四方繳付出資額後，應由中國註冊的會計師驗證，出具驗資報告後，由銀行據以發給經董事長及副董事長簽署的出資證明書。出資證明書應載明下列事項：銀行名稱，銀行成立的日期，訂約四方名稱及其出資金額，出資的日期以及發給出資證明書的日期。當按照本合同第六條增加出資額後，銀行將增發出資證明書。

第三章出資額轉讓及資本更改

第九條出資額轉讓

訂約一方如向第三者出售、轉讓、抵押其部分或全部出資額須經訂約其他三方同意，並經審批機構核准。訂約一方轉讓其部分或全部出資額時，應先以書面通知其他三方説明承讓人名稱及轉讓條件，訂約其他三方有優先購買權。且其轉讓條件應與向第三者轉讓的`條件相同。如訂約其他三方無意買入，出讓的訂約一方可按照上述通知書的轉讓條件，向指定第三者進行轉讓。違反上述規定的，其轉讓無效。

第十條註冊資本更改

如註冊資本需要變更時，應在指定時間內向審批機構申請批准，並向中華人民共和國工商行政管理部門辦理變更登記手續。

第四章董事會

第十一條董事會組成

訂約四方同意在銀行成立時組成董事會，董事會由10人組成，中方5人，丁方5人，由中方和丁方各自委派。董事長由中方委派，副董事長兩人由中方和丁方各委派一人。董事長、副董事長、董事任期3年，可以連任。

第十二條董事會權力

董事會是銀行的最高權力機構，討論決定銀行的一切重大問題。其具體職權範圍在銀行章程中規定。

第十三條董事會議事規則

董事會會議應根據平等互利、友好協商及互相諒解的原則進行，對有關訂約四方權益的下列重大問題，均應由出席董事會會議的董事投票表決，一致通過，方可作出決議。

1、銀行章程的修改。

2、批准上一年度的年報、審核損益表及資產負債表。

3、超過董事會規定的任何信貸額。

4、超過董事會規定的任何購買或出售銀行固定資產額。

5、銀行政策、目標的修改。

6、其他人擬投資於銀行，銀行擬投資於其他人。

7、銀行擬與其他人進行合併。

8、訂約任何一方擬在銀行增資或出售、轉讓、抵押其在銀行部分或全部出資額。

9、年度業務計劃的重大修改。

10、從銀行利潤中按比例提取準備金、職工獎勵和福利基金。

11、銀行每年分配給訂約四方的紅利。

12、銀行與工會間的勞工合約及職員總人數的制訂。

13、銀行清算及合同終止。

副總經理以上高級職員的聘請和解聘等其他事項可由出席董事會會議的董事或其授權代理人以過半數通過作出決議。

第十四條董事會召開

董事會每年至少召開會議一次。在訂約任何一方請求下，董事長可召開董事會特別會議。董事會會議在設於____的總行召開，或在會議通知書內指定的其他地點召開。

第十五條常務董事會組成

董事會設常務董事會，由中方和丁方各委派兩名董事組成，在董事會休會期間，除第十三條第1、7、8和13項外可由常務董事會代行董事會職權。由董事長或其委託的一位常務董事召集常務董事會會議。常務董事會的決議不得與董事會決議相牴觸。

第五章經營管理機構

第十六條銀行行政管理體制

銀行的行政管理，實行董事會領導下的總裁、總經理負責制。

第十七條總裁、執行副總載

銀行設總裁1人，執行副總裁1人，是銀行的主要行政負責人。貫徹執行董事會和常務董事會的各項決議，負責協調、監督銀行及其各分支和附屬機構的業務活動，研究國際金融市場信息，開拓銀行業務。總裁、執行副總裁由丁方和中方推薦，由董事會聘請和解聘。任期均為3年，可以連任。

第十八條總經理、副總經理

銀行設總經理1人，副總經理若干人，協助總經理工作。總經理、副總經理由中方和丁方推薦，由董事會聘請和解聘。總經理、副總經理執行董事會會議的各項決議，負責向董事會和總裁、執行副總裁報告，並組織領導銀行在國內辦理的日常業務工作。根據上述任務，總經理有權處理下列事項：

1、代表銀行對外接洽業務。

2、談判及簽署文件。

3、委任及解僱非董事會委任的職員，並決定其報酬和福利。

4、起草銀行業務條例報經董事會審查批准後貫徹執行。

5、起草年度業務計劃及董事會要求的其他計劃，將上述計劃報經董事會審批後監督該計劃的貫徹執行。

6、向董事會報告銀行業務進度，提出銀行行政管理及業務改進的建議。

7、向董事會報告銀行職工人數，薪金等級及提升標準和制度。

8、提高銀行職員業務及管理水平，制訂銀行職員訓練計劃，監督由董事會批准的訓練計劃的執行。

9、運用董事會授予的其他職責和權力。

第六章業務

第十九條業務範圍

銀行經營下列業務：

（一）本、外幣放款和本、外幣票據貼現；

（二）本、外幣投資業務；

（三）外幣和外幣票據兑換；

（四）股票、證券的買賣和發行；

（五）資信調查和諮詢服務；

（六）信託、保管箱業務；

（七）本、外幣擔保業務；

（八）出口貿易結算和押匯；

（九）國外和香港、澳門地區匯入匯款和外匯託收；

（十）僑資企業、外資企業、中外合資企業和中外合作企業的匯出匯款及進口貿易結算和押匯；

（十一）辦理國外、香港、澳門地區的外匯存款和外匯放款；

（十二）僑資企業、外資企業、中外合資企業和中外合作企業的本、外幣存款和透支，外國人、華僑和港澳同胞的本、外幣存款和透支；

（十三）其他經申請批准的業務。

第七章銀行分支和附屬機構

第二十條分支和附屬機構的成立

銀行根據業務發展的需要，經有關審批機構批准，可在國內外設立分支機構和附屬機構。

銀行同其分支機構和附屬機構之間可以相互調劑使用資金。

第二十一條現有附屬機構

現有____和____成為銀行在____的子公司，____改名為________。該兩子公司分別在____註冊為有限責任公司，根據當地的法律分別成立董事會，由中方和丁方各自委派相等人數的董事組成；各設總經理1人，副總經理若干人，由丁方和中方推薦，由各董事會聘請和解聘。總經理、副總經理負責向董事會和銀行的總裁、執行副總裁報告。

銀行對上述兩子公司是投資控股關係，該兩子公司各自實行獨立經濟核算，其盈利扣除上交税收和提留準備金後，所餘純利應交給銀行；如發生虧損，則分別由其在實收資本的有限責任範圍內自行處理。

第八章技術訓練

第二十二條技術訓練

銀行將調派____和____的經理級職員協助銀行開展業務併為銀行引進先進管理技術和培訓職工。

銀行行政及財務高級職員將安排在____和____的訓練中心或派往其他地方進行訓練。

關於上述人事訓練的安排將由銀行董事會視銀行業務發展需要及____和____的條件而作出適當的決定。

第九章確立銀行設施

第二十三條銀行設施

為了順利執行董事會制訂的業務方針，逐步提高銀行本身服務效率，為客户提供具有國際水平的銀行及諮詢服務，訂約四方應協助銀行安排需用的樓宇設備及提供其他的便利。

第十章利潤

第二十四條利潤分配

訂約四方按各自提供的出資比例分享銀行利潤，分擔銀行的風險及虧損。

第二十五條準備金、職工獎勵及福利基金

銀行每年獲得的利潤，按照中華人民共和國的有關法規繳納税款後，經董事會決定將税後利潤至少提取____%撥作準備金，並按董事會決定另行提取一定比例的職工獎勵及福利基金。其利潤餘額如董事會決定進行分配，應按訂約四方前一年會計年度終結時的投資比例進行分配。所提取的準備金可按照第六條規定再行投資於銀行，而增加出資額。

第二十六條利潤匯出

銀行所有紅利按訂約四方的投資比例進行分紅，由銀行分別匯給訂約四方的帳户。

當利潤分配給丁方時，銀行將丁方名下分配到的紅利用____幣在交税款後電匯給丁方指定銀行及帳户。

第十一章財務會計與審計

第二十七條財務會計制度

銀行內部會計制度及固定資產折舊率按照中華人民共和國有關法律和財務會計制度的規定，結合銀行的具體情況加以制訂，並報當地財政部門和税務機關備案。銀行採用國際通用的權責發生制和借貸記帳法記帳。銀行一切憑證、帳簿、報表必須用中文書寫，必要時可用英文書寫。

第二十八條貨幣單位

銀行記帳本位幣為____幣，除編制____幣的會計報表外，還應另編摺合人民幣的會計報表。人民幣與____幣之間的兑換率應按國家外匯管理局公佈的當日牌價（買賣中間價）折算。

第二十九條審計與報表

銀行的賬目將隨時公開以供訂約四方及內部會計師查閲。銀行將對訂約四方提供未經審核的每月財務報表。會計帳冊年報經訂約四方同意，可在中國註冊的一家獨立會計師事務所審核及證明。銀行將免費向訂約四方提交每月財務報表及會計年報，包括經審核的年度損益報表及資產負債表。

第三十條銀行審計師

董事會聘請在中國註冊的一家獨立會計師事務所擔任銀行審計師，依法審核銀行一切財務收支及會計帳目，並向董事會提出報告。

第三十一條會計年度

銀行會計年度採用日曆年制，自公曆每年1月1日起至12月31日止為一年會計年度。

第十二章税務

第三十二條税款

銀行應按照中華人民共和國有關法律的規定，繳納各種税款。任何免税或減税亦按照有關法規、條例的規定進行。

第三十三條進口物資、設備

銀行進口本身需用的一切物資、設備、裝飾用品等按中華人民共和國法律規定免交進口關税和工商統一税。

第三十四條減税、免税及退税

銀行將努力爭取享受經濟特區的免税或減税優惠待遇。中方將協助銀行在適用法律許可下，向有關當局申請減免税或辦理退税手續。

第十三章保險

第三十五條保險及付款

銀行在中華人民共和國境內一切保險，應向中華人民共和國的具有資格的保險公司投保。銀行在中華人民共和國境外的一切保險應向具有資格的並經董事會批准的保險公司投保。至於銀行所有在中華人民共和國境外的附屬機構的一切保險投保事宜，則由各附屬機構的董事會各自批准。付給保險公司或由保險公司償付款項將按有關保險合約條件以人民幣或外幣結付。

第十四章銀行職員

第三十六條銀行職員僱傭

銀行職員的招收、招聘、辭退、辭職、工資、福利、獎懲、勞動保險、勞動保護、勞動紀律等事宜，按照《中外合資經營企業勞動管理規定》及有關勞動管理規定辦理。

第十五章審批及註冊

第三十七條審批、生效日期

銀行合同、章程及其他文件由訂約四方簽署後，經丁方的股東大會和中方各董事會通過，按照有關規定的報批手續，向審批機構申請批准。

本合同經中華人民共和國審批機構批准，發出批准證書後方能生效，批准日期為合同生效日期。合同生效後，對訂約四方均發生法律約束。

第三十八條註冊、成立日期

訂約四方收到審批機構發給批准證書後一個月內向中華人民共和國工商行政管理部門辦理銀行登記手續及領取營業執照，銀行的營業執照簽發日期為銀行的成立日期。

第十六章合同有效期

第三十九條合同有效期

合同有效期將為永久性的，除非遇到第四十條規定的情況而告終止。

第十七章終止與清算

第四十條終止

當發生下列任何一種情況時，合同可告終止：

（一）本銀行發生嚴重虧損無力繼續經營；

（二）訂約任何一方不能履行合同規定義務，致使銀行無法繼續經營；

（三）因第四十二條不可抗力影響，遭受嚴重損失，銀行無法繼續經營；

（四）銀行未達到其經營目的，同時又無發展前途。

訂約任何一方由於上述情況請求合同終止時，董事會將召開特別會議考慮結束事宜，如獲得一致通過，銀行將向中華人民共和國審批機關申請解散。

第四十一條清算

當合同終止時，董事會將負責銀行清算事宜。在清算事項未完成前，董事會不能解散。按《合資法》和《條例》清理帳目及劃分資產。董事會將提出清算原則和手續，並任命一個清算委員會。清算委員會應向董事會報告工作情況。按照一般原則，清算過程將包括收回銀行債權，支付銀行債務及按照訂約每一方投資比例撥還其名下投資及劃分剩餘資產。清算委的報告經董事會批准，董事會將報告原審批機構，並向原登記管理機構辦理註銷登記手續，繳銷營業執照。

第十八章不可抗力

第四十二條不可抗力

不可抗力系指下列情況：戰爭、火災、水災、地震、海嘯，以及其他不可抗力事項。

若訂約某一方由於不可抗力而阻止其按合同規定執行某職責時，應儘速備同有關不可抗力證據向其他三方報告。受不可抗力影響的訂約一方應採取適當的措施減輕或免除不可抗力帶來的影響，並在最短時間內恢復執行其受不可抗力影響的職責。

第十九章保密及其他

第四十三條保密

有關銀行的業務資料、技術記錄、財務情況均不可向外界泄漏（訂約四方需向政府有關機關呈交的報告除外），除非該資料先前已向公眾公開。

第四十四條中方和丁方相互協助

為了履行本合同，中方在港澳地區和中國境外遇有需要丁方協助事項，丁方將予以協助。丁方為獲得中國政府法律規定所需要的各項執照、許可證、簽證和認可書等，中方將予以協助；丁方為獲得中國有關法律規定應享有的各項利益，中方亦將予以協助。

第二十章調解和仲裁

第四十五條董事會內部調解

訂約四方如發生任何爭議時，該爭議事件應先通過董事會本着友好合作、互相諒解的精神協商解決。

第四十六條仲裁

訂約各方如在解釋或履行銀行合同、章程中發生爭議，應儘量通過友好協商解決，如經過協商無效，則提請中國國際貿易促進委員會對外經濟貿易仲裁委員會調解和仲裁，按該會的程序規則進行。

如交該仲裁委員會後30天內尚未獲得解決，則訂約任何一方可將爭議事件提交____仲裁按照聯合國1976年國際貿易法或以後條例作出裁判。上述裁判處將包括三位仲裁人，中方將任命一位仲裁人，丁方亦將任命一位仲裁人，然後再由上述被任命的兩位仲裁人聯合任命一位仲裁人，如中方或丁方不在第一任命後60天內任命其仲裁人或如上述兩位已被任命的仲裁人不在被任命後60天內聯合任命另一位仲裁人，有關仲裁人的任命將由____裁判處作出。仲裁人將考慮四方訂約人在合同中的意向，亦可用國際上接納的一般法則，作出裁決。裁判過程將用中英文作為正式文字。所有聽證資料，索賠或辯護供述和仲裁、裁判及有關理由等，將以中英文書寫。

本條規定下的仲裁裁決將為最後的裁決，對訂約四方均具有法律約束力。

在解決爭議期間，除爭議事項外，銀行訂約各方應繼續履行銀行合同、章程所規定的其他各項條款。

第二十一章合同文字

第四十七條合同文字

合同用中英文書寫。各中英文本具有同等效力。

第四十八條通知書

訂約四方書信往來，董事會通知書與文件，財務會計通知書與報告等應按訂約四方在第四十九條列明的法定地址以掛號航郵、電報或電傳投遞。如某方地址更改時，應用書面通知其他三方。

第二十二章法定通訊地址

第四十九條法定地址

訂約四方法定地址如下：

甲方：____________________

乙方：____________________

丙方：____________________

丁方：____________________

第二十三章附加條款

第五十條修改

合同的任何修改須經董事會決定後，呈交審批機關批准，方為有效。

13、4按本合同規定任何一方發出的通知或通訊，應以書面文字為準並按對方的地址寄出後7天，視為有效送達。

甲方：________________乙方：________________

姓名：________________姓名：________________

職務：________________職務：________________

電傳：________________電傳：________________

電掛：________________電掛：________________

____年____月____日____年____月____日

企業合同 篇5

甲方：___________

乙方：___________

一、乙方保證並確認：已與原單位依法解除了勞動合同，並不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償等法律責任，與甲方無關。

二、乙方離職後，應遵守甲方的保密制度，保密範圍和保密義務如下：

1、基於業務保密事由，非經甲方授權部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方單位的任何設備、文件、技術資料、電子信息等保密文件或資料、物品脱離甲方單位之控制。

2、乙方無論任何原因，在工作期間或調離本崗位以及離職後，均不得將甲方的技術方案、培訓資料、機構檔案、單位運作方法、單位機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手(即同行業或者類似行業)。

3、可能成為甲方商業祕密的經營信息的範圍包括但不限於甲方所有或與甲方業務有關的、具有商業價值、目前尚未公知的且甲方認為需要保密客户資料、技術方案、技術文檔、相關人員、機構名單和聯繫方式、發展規劃、財務資料、程序文件等方面的內容。

4、包括但不限於下列事項屬於甲方的商業祕密的範圍：

①公司重大決策中的祕密事項;

②公司內部掌握的合同、協議、會議紀要;

③公司規劃、設計、工程圖紙等;

④應公司客户要求保密的資料;

⑤使單位直接或間接的經濟利益受到損害的事項;

⑥影響單位對外交流和商業談判順利進行的事項;

⑦影響單位穩定和安全的事項;

⑧影響單位對外承擔保密義務的事項。

三、甲方的保密規章、制度沒有規定或者不明確之處，乙方亦應本着謹慎、誠實的`態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術信息、經營信息或其他商業祕密信息，以保持其機密性。

四、乙方因工作需要或其他原因調離現有工作崗位或離職時，應將接觸到的所有記錄着甲方商業祕密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式的載體交回甲方，並不得備份，而無論這些祕密信息有無商業上的價值。

五、違約責任

乙方不履行規定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。

六、本協議未盡事宜，由甲乙雙方另行協商一致，並簽署書面文件，與本協議具有同等效力。本協議簽訂後，經雙方當事人協商一致，可以對本協議有關條款進行變更或者補充，但應當以書面形式確認。上述文件一經簽署，即具有法律效力併成為本協議的有效組成部分。

七、爭議解決

因本協議引起的糾紛，由雙方協商解決。如協商不成，由甲方住所地人民法院管轄。爭議發生後，在對爭議進行(訴訟)仲裁時，除爭議事項外，雙方應繼續行使各自在本協議項下的其他權利，並應繼續履行各自在本協議項下的其他義務。

八、協議效力

本協議從簽字或蓋章之日起二年內有效。本協議的修改，必須採用雙方同意的書面形式。

本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

身份證號碼：

年月日年月日

企業合同 篇6

借款人： （身份證號： ）

出借人：

借款人因經營需要向出借人借款，並提供自有或他人的合法財產（或權力）作為質押擔保。雙方根據《擔保法》、《合同法》等法規，本着平等、真實、自願的原則，為明確責任，恪守信用，特訂立本抵押合同以資共同遵守執行。

一、借款種類：本借貸行為屬民間借貸行為。

二、借款金額：人民幣（大寫）： 元整，（小寫）:元。

三、借款期限：借款自 年 月 日至 年 月 日止，共 個月。

四、借款利率：本合同項下借款利率為月百分之，即%。

五、付款方式：自合同簽訂之日起 日內，出借人將款項支付至借款人指定的銀行賬户：

開户名：

賬號：

開户行： 。

六、利息支付：甲乙雙方商定採用下列 的方式支付利息：

1、出借人在支付借款本金時直接扣除；

2、借款人在出借人支付借款本金時將利息以現金方式支付給出借人；

3、借款人在歸還借款本金時將利息以現金方式支付給出借人；

4、採取月初付息方式，借款人每月5日前支付當月利息；合同簽訂後支付第一個月利息。

七、本金償付：借款到期後，借款人按出借人指定將借款本金支付到如下帳號：

户名：

賬號：

開户行：

八、擔保：

（一）雙方約定採用下列第 項擔保方式

1、出借人以自有合法動產或權利提供質押擔保

（1）、質物名稱，規格，證號：

（2）、質物鑑定價值 ，質押率

（3）、其它約定：

2、第三人以其合法動產及權利為出借人借款提供質押擔保

（1）、第三人同意提供擔保，簽名或蓋章：

（2）、質物名稱，規格，證號：

（3）、質物鑑定價值 ，質押率

（4）、其它約定：

（二）、質物留置

借款人或第三人同意將質物及相關證件資料全部完整留置給出借人，借款本息未還清前由出借人保管，一切倉儲管理及費用均由借款人承擔。

1、車輛、車輛行駛證、車輛鑰匙；

2、證券及存單；

3、其他

（三）、清點：甲、乙雙方共同清點、檢查質物的數量、質量，並共同簽訂《質物交接清單》。

（四）、該質物用以擔保的款項包含但不限於：借款人向出借人借取的借款本息、違約金、實現質押權的費用、律師費、訴訟費等。

（五）、在借款人按照借款合同如約支付借款本息後，出借人無條件歸

還該質物。

（六）、質押期間質物發生損毀的，出借人需賠償借款人的相關損失。

九、質物的處分

借款人如未能按約償還借款本金，借款人或第三方同意出借人不經相關方同意即可處置質物，並無條件為出借人處置工作提供協助，如借款人或第三方不協助出借人而因此導致出借人利益受損，出借人保留採用法律手段追討的權利。

十、雙方的義務及違約責任

1、借款人或者提供質物的第三方保證其為質物的合法所有人，如因該質物的所有權歸屬問題發生糾紛而致出借人實現質押權不能或不完整的，則借款人違約，向出借人支付借款標的的 30%作為違約金。

2、第三人提供質押擔保的，需向出借人出具為借款人借款提供擔保的《聲明》；

3、在本合同簽訂之後，借款人或者第三方應將與質物有關的一切原始單證、票據交給出借人。

4、出借人應妥善保管質物，不得遺失、毀損，因出借人保管不善造成質物損壞，出借人應向借款人賠償相應損失。

5、借款人保證本合同項下的借款不用於非法活動，如有違反，向出借人支付借款額的30%違約金，並立刻向出借人歸還借款本金。

7、借款人保證按期準時償還貸款本金。如未按時足額償還本金，願支付出借人借款額的30%的違約金，並賠償出借人相應損失。

8、出借人保證出藉資金來源合法，否則導致借款人損失的，出借人向借款人支付借款標的.30%的違約金，並賠償借款人相應損失。

9、雙方承諾向對方提供的資料及合同保密，否則向承擔賠償責任。 十一、提前收回借款：出借人如因特殊原因需提前收回借款，應提前10

日以書面形式告知借款人，借款人無條件償還本息，合同自動解除。

十二、質物質押期間因不可抗力導致損毀的出借人不承擔責任。

十三、生效、變更、解除

本合同自甲乙雙方簽字蓋章、出借人款項支付至借款人指定賬户起生效，於借款人在本合同項下的借款本金、利息清償完畢之日終止。如本合同需要變更或解除，由各方友好協商共同達成書面協議。

十四、爭議解決

合同履行過程中，雙發生爭議應首先協商解決，如協商不成，應向借款人所在地人民法院起訴解決。

十五、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

十六、本合同於 二O一四 年 月 日在 海口市 簽訂。

借款人： 出借人：

聯繫電話： 法定代表人簽字：

聯繫電話：

合同附件：

1、《質物交接清單》

2、借款人出具的《借據》

3、如質物為第三人，則第三人出具的《聲明》

企業合同 篇7

甲方：_______________________________

法定代表人：_________________________

營業執照註冊號：_____________________

資質等級：___________________________

在川通訊地址：_______________________

郵編：_______________________________

乙方：_______________________________

性別：_______________________________

電話：_______________________________

居民身份證號碼：_____________________

家庭住址：___________________________

郵政編碼：___________________________

户口所在地：_________________________

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

(一)有固定期限勞動合同：本合同於_________年______月______日生效，於_________年_______月_______日終止(如有試用期，則試用期從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日)。

(二)以完成一定的工作任務為期限的合同：本合同生效日期為_________年_______月_______日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。

二、工作內容和要求

第二條甲方招用乙方在_______________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為_________。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由於生產經營需要，經乙方同意後，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

第五條甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)後，方可上崗作業。

第六條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衞生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第七條甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

四、工資保險待遇

第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)_________元，試用期滿後工資為每日(或每月)_________元;按工作量計算工資的，每_________(工作量單位)支付工資_________元。

雙方約定的工資不得低於施工地行政區域內最低工資標準。

甲方應在每月_________日前計發乙方的工資(不得交由包工頭代發)，並由乙方簽字確認。

甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

合同甲方如為分包方，工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________。

第九條甲方應按規定為乙方辦理社會保險，並按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除後，應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架鬥毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;

(四)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;

(五)被依法追究刑事責任的。

第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同

(一)在試用期內的;

(二)甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的`;

(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規定支付勞動報酬的。

第十三條變更、解除、終止、續訂本合同，應在規定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

六、違約責任、勞動爭議處理及其它

第十四條甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。

甲方解除乙方勞動合同，符合勞動部發[1994]481號文件規定的，應支付經濟補償金。

甲、乙方違法解除勞動合同，應按勞動部發[1995]223號文件給對方以賠償。

第十五條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向工程所在地(_________區、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

第十六條甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規定相悖的，按照有關規定執行。

第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務工的建築施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

第十九條雙方約定的其他事項_________________________________。

甲方(簽章)：___________________

_________年_________月_________日

乙方(簽章)：___________________

_________年_________月_________日

合同鑑證單位(公章)：___________

鑑證日期：_______年_____月_____日

附件

一、本合同書供四川建築業企業(含部屬在川建築企業、省外入川建築業企業)與務工人員簽訂勞動合同時使用。

二、建築業企業與務工人員簽訂勞動合同時，凡需要雙方約定的內容，經協商一致後填寫在相應的空格內。第一條中，雙方在約定的事項前括號內畫“√”，並填寫日期。簽訂勞動合同，甲方應加蓋法人公章;法定代表人或委託代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得塗改。