精選電腦合同模板錦集五篇

隨着人們法律意識的加強，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那麼合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的電腦合同5篇，歡迎閲讀與收藏。

甲方：_________乙方：_________

甲乙雙方本着平等互利的原則，就甲方作為乙方的銷售試銷點事宜進行友好協商，達成如下協議：

一、甲方責任

1.甲方試銷的商品為_________系列電腦。

2.甲方試銷的商品數量最低要求配貨兩套。

3.甲方有義務在當地進行_________系列電腦產品的宣傳。

4.甲方有義務維護乙方及_________系列電腦產品的形象，不得以任何形式損害乙方的利益。

5.甲方需盡最大可能的協助乙方進行售後工作

二、乙方責任

1.乙方負責產品的市場推廣工作。

2.乙方對試銷產品實行全面保價。

3.乙方提供_________系列電腦相關宣傳資料：雙面彩頁、八開彩圖、並可支持橫幅。具體依甲方實際情況確定。

4.乙方負責甲方所在地的所有_________系列電腦進行服務。

三、注意事項

甲方成功完成試銷，並有意向成為乙方在甲方所在地的_________電腦加盟商，具體事宜再作商談。

四、法律效力

本協議一式兩份，雙方各執一份，未盡事宜及發生糾紛，雙方應本着互諒、互利的原則協商解決，如協商不果應向乙方公司所在地法院提出訴訟。

甲方(蓋章)：_________

乙方(蓋章)：_________

代表(簽字)：_________

代表(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

一、甲方對所銷售的產品的質量保證及售後政策：

1、甲方對以上銷售的產品按説明實行保修，在 範圍內硬件一年上門服務，軟件故障（死機、不能開機）一個月上門服務，終身技術支持。

2、在下列情形下，甲方有權不予執行售後政策和收取相關費用

A: 產品售出時間已超出售後政策的規定時間的，()軟件故障超過一個月的。

B: 乙方私自開封產品設備、標籤，或自行維修而造成產品損壞的。

C: 因乙方人為原因造成，如帶電拔插、高壓等情況下造成的，甲方在維修時，視產品損壞情況的級別，而收取一定的費用或提供建議信息。

二、其它：

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，在維修時請出示此合同。

2、本同自簽字之日並支付款項後立即生效。

3、未盡事宜，由甲、乙雙方協商決定。

甲方（簽章） 乙方（簽章）

日期：

甲方：

乙方(僱請人)：

甲方因生產(工作)需要，僱請乙方。經雙方自願協商同意，訂立本合同。

一、合同期自年月日起至年月日止。其中試用期二個月，試用期間工資為XXX元(其中生活費，房租，水電費每月XX元)。

二、生產(工作)任務乙方同意服從甲方的生產(工作)需要：在崗位，承擔生產(工作)任務。

三、勞動紀律甲方應根據上級部門的有關規定製定各項管理規章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規和本單位制定的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。

甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

四、勞動時間與勞動報酬

1、甲方實行8小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排。

2、甲方執行本市中等工資標準規定，保證乙方的工資收入不低於本市當年規定的中等工資標準。

3、乙方工資按元/月，試用期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。

4、甲方每月十五日如期發放工資，(逾期未發工資的，從超過發薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。

五、社會福利待遇

1、退職費，凡在本單位連續鑑定用工合同，合同期滿後，視工作年限發一次性退職費，滿三年的發給人民幣800元，滿五年的發給人民幣1500元，滿八年的發給人民工幣20xx元，滿十年的發給人民幣3500元。

2、探親休假，凡在本單位連續工作時間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發給基本工資，路費自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。

六、勞動保護和勞動條件

乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉、控告。

七、終止解除勞動合同條件

1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

(1)雙方一致同意的。

(2)乙方試用期不合錄用條件或乙方不願供職的。

(3)乙方被叛刑，送勞動教養、以及有盜竊、賭博、打架鬥毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經教不改的。

(4)甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。

(5)甲方連續二個月不支付乙方工資的。

(6)有關部門確認勞動安全、衞生條件惡劣的。

(7)律法規規定的其它情形。

2、有一方提出解出勞動合同的`，應提前15天書面通知另一方。

甲方辭退：

(1)甲方因生產經營，技術條件等客觀情況發生變化，需裁減人員的。

(2)乙方患病或因公負傷的醫療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。

3、如在合同其內提出辭工沒有得到批准離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。

4、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

甲方：

乙方：

甲方：_______________________

乙方：_______________________

甲乙雙方本着平等互利的原則，通過友好協商，就甲方所擁有的電腦網絡等信息系統設備達成外包服務關係，特訂立本合同。

一、甲乙雙方關係

甲方為電腦及網絡等信息系統使用者，即外包服務使用方;乙方為電腦及網絡等信息系統外包服務供應商。

二、服務方式

1.訂立正式服務合同後，乙方每月派技術人員上門服務____次，進行系統優化，查殺病毒等一般維護，並解決遺留問題。

2.如甲方設備在使用中發生故障，可電話通知乙方。乙方先以電話、電子郵件、遠程登錄等方式提供解決方案，如無法解決，乙方在最短時間內上門維護，也可根據甲方約定的時間上門服務。

3.乙方可以免費幫助甲方以低價格採購和修理設備，但所發生的費用由甲方承擔。軟性故障應由乙方解決，而不另收取費用。

4.乙方還會幫助培訓甲方指定人員，進行一些簡單的維護和問題解決，以能夠儘快盡好地解決問題，使信息系統故障時間減至最低。

三、服務標準

1.乙方通過事前精心維護和事後及時響應，盡最大努力保障甲方信息系統設備的穩定運行。

2.乙方為甲方設備建立維護檔案，並嚴格恪守甲方一切的商業機密，配合甲方數據信息的安全使用。

3.乙方可以為甲方提供軟件方面的技術支持服務，但不對甲方使用軟件(除乙方銷售給甲方的軟件外)的版權負任何責任。

四、服務內容

1.服務種類綜合包月服務

2.服務項目(it基礎服務外包服務內容)(附於合同附件)

五、合同執行

1.全年服務費用合計______________，甲方應在合同簽訂後，先支付給乙方______________，並在合同簽訂後六個月內，支付餘下的____。乙方自收到甲方首筆款項後，開始提供服務。甲方____年內系統擴充，不另外收費(不超過_________台電腦)。

2.本合同執行過程中，甲乙雙方如需修改、增刪本合同條款內容，應在雙方都認可的情況下加入本合同附件。附件具有同等法律效力。

3.雙方合同執行中如有爭議，應友好協商解決，協商不成按照中華人民共和國有關法律提交XX市仲裁委員會解決。

六、其它

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力。

2.合同自雙方簽字後生效。傳真件有效。

合同有效期：________年____月____日至________年____月____日。

甲方：____________________

地址：____________________

負責人：__________________

日期：____________________

乙方：____________________

地址：____________________

負責人：__________________

日期：____________________

甲方：

乙方(僱請人)：

甲方因生產(工作)需要，僱請乙方。經雙方自願協商同意，訂立本合同。

一、合同期

自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期二個月，試用期間工資為xxx元(其中生活費，房租，水電費每月xx元)。

二、生產(工作)任務

乙方同意服從甲方的生產(工作)需要：在 崗位，承擔 生產(工作)任務。

　三、勞動紀律

甲方應根據上級部門的有關規定製定各項管理規章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規和本單位制定的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。

甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

四、勞動時間與勞動報酬

1、甲方實行8小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排。

2、甲方執行本市中等工資標準規定，保證乙方的工資收入不低於本市當年規定的中等工資標準。

3、乙方工資按 元/月，試用期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。

4、甲方每月十五日如期發放工資，(逾期未發工資的，從超過發薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。

五、社會福利待遇

1、 退職費，凡在本單位連續鑑定用工合同，合同期滿後，視工作年限發一次性退職費，滿三年的發給人民幣800元，滿五年的發給人民幣1500元，滿八年的發給人民工幣xx元，滿十年的發給人民幣3500元。

2、 探親休假，凡在本單位連續工作時間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發給基本工資，路費自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。

　六、勞動保護和勞動條件

1、 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉、控告。

七、終止解除勞動合同條件

1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

(1)、雙方一致同意的。

(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不願供職的。

(3)、乙方被叛刑，送勞動教養、以及有貪污、盜竊、賭博、打架鬥毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經教不改的。

(4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。

(5)、甲方連續二個月不支付乙方工資的。

(6)、有關部門確認勞動安全、衞生條件惡劣的。

(7)、律法規規定的其它情形。

2、有一方提出解出勞動合同的，應提前15天書面通知另一方。

甲方辭退：(1)甲方因生產經營，技術條件等客觀情況發生變化，需裁減人員的。(2)乙方患病或因公負傷的醫療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。

3、如在合同其內提出辭工沒有得到批准離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。

4、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

甲方：

乙方：