1、嚴格遵守國家法律及公司各項
2、關心公司發展，熱愛本職工作，努力維護公司名譽，堅持抵制有損於公司利益的言行。
3、嚴守公司祕密，商業祕密，經營祕密，技術祕密。
4、愛護公司財產，愛護辦公設備，保持辦公環境衞生。
5、要配合好各部門發展各項活動，保證工作的順利流程，具備良好的團隊精神。
6、對公司領導的工作安排及調度，不得無故拖延、拒絕和終止工作。
7、不段提高自身素質，努力把自己培養成全面、全能、有責任感、有使命感的人。
8、熱愛自己的工作，認真負責，注意保持良好的客户關係。
9、按時完成工作任務，保持好良好的工作效率。
10、注重儀表，保持服裝整潔，落落大方。
一：員工本着互尊互愛、齊心協力、吃苦耐勞、誠實本分的精神。
二：尊重上級，有何建議或想法以書面形式呈交於上級部門，公司將做出合理的回覆。
三：上班時間必須佩戴工號牌，儀表注重整潔。
四：嚴禁無故遲到、早退、曠工;上班時間要保持良好的工作心態，不得帶情緒上班，不得嬉笑打鬧、玩遊戲、打牌、睡覺而影響公司形象。
五：員工必須嚴格服從公司分配的各項任務，不得損毀公司形象、透露公司機密。
六、任何時候要充分發揮團隊合作精神，做到互相照應，公司利益，集體利益要放在首位，不利於公司的事不能做，忌內部拉幫結派，明爭暗鬥;如有問題請當面提出，不背後議論;同事之間，部門之間必須忠誠合作，相互協助。不得私拿貪佔，不得拉單外做，不得吃差額回扣。
七、未經總經理批准，在職員工不得私自向上家訂貨。若需要訂貨的，必須由總經理批准後方可訂貨，訂貨所產生的一切費用由員工本人自行承擔(貨物將不入公司的帳)。若發現未經總經理批准而私自訂貨的，立即開除。
八：員工服務態度：
1、接待客户或接聽業務電話要主動、及時;不怠慢客户，待人親卻和藹，做到熱情有禮、有問必答、耐心周到。
2、不得與客户爭吵頂撞，忌出言不遜。認真聽取客户的建議和投訴。
3：瞭解各產品性能，向客户合理介紹;
4：工作後---對本次服務是否滿意?麻煩您對我們的服務多提寶貴意見!請慢走歡迎下次光臨!
九：考勤規範：
1、公司營業時間為8：00—21：30;週六、週日為8：30—21：30。技術部上班時間：上午8：00---12：00下午14：30---18：00門市上班時間(兩班倒)8：00---12：00 12：00---18：00 18：00---22：00
2、遲到、早退、曠工：
在規定時間內遲到或早退5分鐘者算是遲到，10分鐘以上算早退;遲到30分鐘以上算曠工
3、休息
正式員工每週享受一天有薪假期,不能連休，如有特殊情況可以換休,各部門經理每月30號前把員工排休表交到財務處。試用期間員工享受2天/月有薪假期。
4.請假
事假：一般員工請假1天的'由部門經理簽字後交到財務部，請假2天以上(含2天)的經總經理簽字後交到財務部，部門經理請假須經總經理批准方可生效。未經批准請假擅自不上班者，按曠工處理。
病假：不扣除當天底薪，但需提供醫院相關證明及收費發票，無醫院證明的按事假處理，病假超過三天以事假處理扣除薪水,除病假和突發事假，否則公司組織的各種活期間不允許請假。
婚假：工作滿一年的員工可享受帶薪婚假，婚假時間為7天，需要提前15天報總經理批准。
十：員工獎罰制度：
1：每月全勤獎50元(當月無遲到，早退，請假)。
2：團隊獎50元(全體員工無遲到，早退，請假，換休，投訴)。 3：中秋節：100元。
4、春節：200元不等(員工在職滿一年方可享受)。
5：遲到罰5元，早退罰10元。
6:曠工半天扣50元，一天扣100元。
7：請事假扣除當天工資。
8：上班時間不準玩遊戲、看網絡電視、電影等與工作無關的事情，發現一次扣除10元。
9:上班要簽到，無簽到的按無考勤記錄，扣除當天工資。
10：不準用公司電話撥打私事電話，接聽私人私事電話不得超過5分種,若發現一次扣除10元。
11：上班要着裝整潔，佩戴工牌，不準穿拖鞋，發現一扣除5元。
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