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2022年建築財務工作總結

欄目: 建築 / 發佈於: / 人氣:2.36W

總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢?下面是小編收集整理的2022年建築財務工作總結,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

2022年建築財務工作總結

2022年建築財務工作總結1

由於房產行業的發展,公司又做得如此成功,讓我感到一種相對的穩定。自己內心的那種緊迫感和奮發向上的精神在一點點的消褪。公司領導的這次會議主題很及時,讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足。

基於這個目的,回想這一階段工作,再和其他財務經理相比,還存在許多的問題,希望在20xx年的工作中能夠不斷改進,不斷提高,努力做到適崗。

第一、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。

xx的財務工作更多的還是會計工作,僅僅停留在事中記帳、事後算帳,對事務發展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患於未然;另外,作為財務負責人對企業經營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經營活動的特性,只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料,在對企業經營進行分析時往往會將企業實際丟在一邊,只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

第二、會計工作中仍有許多待改進之處

去年集團公司財務管理部下發了《xx集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規範》,對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

第三、管理工作的形式化、表面化

有很多的日常管理工作作的還不夠細緻、深化,往往只拘於形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應是今後工作中的又一重點。

第四、缺乏溝通,對相關信息掌握不到位

財務工作是對企業經營活動的反映、監督,對本部門以外的信息應及時瞭解,目前部門之間的協作沒有問題,就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、瞭解,到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至於使自己的工作有時很被動。

鑑於工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,計劃在20xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高:

1。在做好日常會計核算工作的基礎上,還是要不斷學習業務知識,針對自己的薄弱環節有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經驗,提高自身的綜合管理能力。積極參與企業的經營活動,加強事前瞭解,掌握經營活動的第一手資料,加強預測、分析工作,按照集團公司要求,認真做好財務計劃工作。

在日常工作中按照財務計劃,監督企業對資金進行合理、有效地使用,使企業效益最大化。在實際經營活動中發生與計劃數較大差異時,及時與領導溝通,分析查找原因,根據差異及其產生原因採取行動或糾正偏差,或調整已有計劃,同時也為日後的計劃安排積累經驗。

2。力求會計核算工作的規範化、制度化

按照財政部《會計工作基礎規範》和《大華集團財務管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規範》、《財務制度》做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。也爭取在大華集團被評為財務信用A類企業之後,陽城公司也能儘早獲得這一榮譽。

3。做深、做細日常財務管理工作

在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊,儘可能使現有的功能得到充分利用,讓陽城的財務管理工作更上一個台階,起到真正的控制、管理作用。

4。不斷吸取新的知識,完善自身的知識結構,提高政策水平

對財務知識以外的與房地產業、建築業有關的知識掌握不夠,有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時,除了加強自身的學習外,要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中碰到非財務專業的業務事項時,不能單以自己的理解,應在徹底搞清楚之後,進行處理。

5。加強內、外部的溝通,蒐集有關信息

在新的一年中,對內需要財務和各部門之間經常進行溝通,形成一種聯動效應,對企業的各種信息作一個動態的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項目的進展、最新的信息。

對外加強與地方財税部門之間的聯繫,及時掌握有關政策信息,既依法納税又合理避税,為企業合法經營做好參謀。

除了我們自身的努力外,給集團財務部提兩點建議:

首先,從集團外部請老師,針對我們工作中共同的弱點,舉辦一些專題講座、培訓,關鍵是理論在實踐中如何運用,如何提高財務管理水平。另外,也經常組織一些內部的學習交流,把先進的管理經驗讓我們大家學習、分享。

其次,對於公司財務制度,是否能夠也給項目公司的領導及部門經理進行學習,讓他們認為必須按制度進行管理,如何按制度進行管理,否則,僅僅財務上對他們進行要求執行起來太難。

最後,在今後的工作中,希望領導能一如既往地大力支持財務工作,我也會在工作中盡我所能,不遺餘力地作好財務工作。

2022年建築財務工作總結2

20xx年是財務部理順公司核算機制,更新財務核算與管理理念,規範化核算的一年。這一年,財務公司在財務總監同志的指導與幫助下,較好地完成了核算體系的建立。同時,在總經理同志努力下,積極提高融資能力,合理有效使用資金,為工程生產和經營管理工作的開展提供了資金保障。

基本完成了財務管理任務,較好地配合了公司的生產經營工作,實現了資金的收支平衡,現將一年來的工作,彙報如下。

一、財務指標完成情況

1、上交管理費情況

各單位按收入應上交集團公司綜合管理費萬元,實際上交萬元,尚欠萬元未交。

2、收入情況

截止年末,集團公司共實現收入萬元。其中,工程實現收入萬元,其他產業及房屋銷售實現收入萬元。

3、集團公司管理費開支情況

本年度集團公司共開支管理費用約萬元。其中:工資約萬元,折舊約萬元。

4、固定資產變化情況

本年度新增固定資產萬元,減少萬元,淨新增固定資產萬元。

5、上交税金情況

本年度集團公司共計向國家上繳各種税金萬元。

6、與總公司資金往來情況

截止本年度末,各單位應付款合計為萬元,應收款合計為:萬元,二者相抵後,各單位應付款淨額為:萬元,各單位應付集團公司淨額為:萬元。

二、主要財務工作完成情況

20年度,公司在財務總監的指導下,進一步根據業務性質,理順核算流程,建立完整的核算體系,為20年的財務精細化核算打下了堅實的基礎。

1、完成20年財務決算編報工作。

3月初,公司接受農行指定的會計師事務所對公司的財務報表審計工作,以及税務局指定的税務師事務所對公司的所得税彙算鑑證工作。全面梳理20年財務報表工作,順利完成了20年度財務決算報表編報工作,為20年財務工作的全面開展打下了良好基礎。

2、重建財務核算流程。

財務公司在財務總監的親自指導和規劃下,先後組織各行業財務人員,認真研究和討論所屬行業經營流程,從而制訂合理有效的成本核算流程,以便對成本和費用進行控制。財務總監更是親自到各個公司進行業務調研、設計核算程序圖,並進行檢查落實,針對問題解決問題。

3、組織財務檢查。

針對檢查中出現的問題及時提出整改要求,並監督落實。自第一季度財務總監發現各單位在財務核算中存在的35個共性的問題後,財務公司及時組織財務人員開會,要求對存在的問題進行整改,並就整改措施進行檢查和落實。第二、三季度聯合財務檢查中,又發現存在着共性的問題47個,並針對存在的問題逐條提出整改意見。財務總監和財務公司經理多次親自到各個單位進行財務檢查和財務指導。目前存在的問題基本整改完畢。

三、資金調度和信貸工作

今年工程建設項目逐漸增多,資金需求日益增加。尤其在各單位上交綜合管理費較少的情況下,財務公司承受了巨大的資金壓力。為了滿足生產對資金的需要,總經理親自主抓本項工作,大量的時間用於籌措資金、安排調度資金。

我部根據工程建設和公司發展的要求,為確保公司生產經營的順利開展,積極完成各銀行系統的信用等級評定工作,全力籌措資金、合理安排調度資金。

1、向金融機構借款

本年度共完成貸款轉貸筆,累計金額為萬元。新增貸款筆,累計金額為萬元。年初貸款餘額為萬元,年末貸款金額為萬元,增加萬元,減少萬元,淨增加萬元。

2、向村鎮借款

本年度年初餘額為萬元,年末餘額為萬元,歸還萬元。

3、公司內部借款

本年度年初餘額為萬元,年末餘額為萬元。其原因是:本年新增集資款萬元,減少原集資款萬元,淨新增加萬元。

4、利息支出

本年度共支付金融機構借款利息萬元,支付村鎮借款利息萬元,支付集資款利息萬元,合計支付利息:萬元。

資金的成功運作,保證了公司生產經營的正常運轉,更是繼續樹立了公司在銀行系統“資信企業”的良好形象。

四、妥善處理外部各方面的財務關係。

與外部建立並保持良好的聯繫。本年度財務公司友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優良的銀企關係、與税務機構建立了良好的税企關係,並圓滿完成了對統計、工商、建設等各部門有關資料的申報。

五、存在的問題

我部的財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。財務工作更多的還僅僅是會計工作,僅僅停留在事中記賬、事後算賬,對事務發展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,不能做到防患於未然;另外,財務人員對企業經營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握公司經營活動的特性,只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料,還不能針對公司的經營進行必要的分析,只是按照理論上的指標去計算、去解釋。

會計工作中仍有許多待改進之處,尤其在一些問題的執行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。管理工作的形式化、表面化,有很多的日常管理工作做的還不夠細緻、深化,往往只拘於形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用。

對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,將是我部今後工作中的又一重點。

缺乏溝通,對相關信息掌握不到位。財務工作是對企業經營活動的反映、監督,對本部門以外的信息應及時瞭解,目前部門之間的協作沒有問題,就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、瞭解,到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至於使自己的工作有時很被動。

六、20年工作思路

20年度,財務公司在保證為公司生產經營所需的資金融通上加大力度外,還將在財務基礎工作、規範化核算成本、費用,及時進行財務分析等方面進行全面的規範。重點做好以下方面的工作:

1、強化成本核算體系的建立,在公司文件規定的範圍內進行成本核算,特別是項目成本的核算工作,按時對成本核算中遇到的問題進行歸類、分析,完善成本核算體系,為領導及時提供相關數據以便領導決策進行參考。

2、理順機制,更新觀念,打造財務監督與服務並重的工作理念。

全面突破已經習慣的財務管理思維與模式,從源頭上理順財務機制,增強服務意識,以服務為宗旨,全心全意為公司機關、生產經營做好服務保障工作。

在工作中認認真真,踏踏實實辦事,積極加強與銀行金融機構的聯繫,積極加強與財政、税務等政府部門的協調力度,為爭取更多的資金和政策支持,全力打造財務監督與服務並重的工作理念。

3、強化資金監督,做到收支平衡。

財務公司將通過與工程部的合作,加強對資金支出進行詳細分析,按科目進行分類統計,以勤儉、節約、高效為原則,建立嚴格資金支付流程,加快工程的決算。做到先審後支,不審不支,支出必有來源;實行“先批後支,計劃先行”的報賬程序,全過程監督預算執行,提高財務管理,保證了收支平衡。

4、做好20年年決算工作,為20年的規範核算工作打下堅實的基礎。此項工作擬在20年1月份全面完成。完成財務預算編制工作,在本月底完成。

5、做好20年度銀行信用審計工作,全面保證公司在銀行系統的信用審計不降級,為20年度甚至以後年度的融資信貸業務作好準備。此項工作擬在20年3月底前完成。

6、完成20年度所得税彙算、清繳工作,合理降低公司的各項税務風險。此項工作擬在20年4月初完成。

7、根據集團預算管理指標,跟蹤預算的執行情況,監控預算費用的執行和超預算費用的初步審核,按月準確及時地提供預算執行情況的彙總分析,為實現本集團的預算指標提出可行性措施或建議。

8、配合工程部,完成對項目經理、項目檔案涉及財務方面的資料提供。此項工作擬在4月底前完成。

9、為了全面提高核算的時效性及準確性,在集團公司財務系統實行會計電算化核算。隨着公司業務的繼續拓展,承接工程數量的增多,財務核算工作量將更大,要能準確、及時完成核算工作,必須將會計人員從大量、繁瑣的手工核算中解放出來,因此,有必要實行會計電算化核算的方法。此項工作擬在4月份全面實行。

10、配合公司進行加強成本、費用的控制,財務公司將加強對非生產費用和可控費用的核算、監督力度,不能超支的絕不超支。

11、加強資金管理,統一調配,根據集團生產經營的需要,籌集、調控好各項經營用資金。

12、繼續完善各項財務管理制度和內部控制制度,如財務核算管理制度、銷售與收款、採購與付款內控制度、會計、統計、收費、出納等財務人員崗位考評辦法等。

13、加強財務人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習,結合財務人員考評辦法,逐步提高財務人員的專業知識、技能職業判斷能力。

14、加強財務檢查工作,及時發現問題、改正問題,保證公司的財務核算和財務管理工作正常運行。

上述9至14項工作貫穿全年。

財務部將在20年結合全年的工作需要,隨時調整工作計劃,以滿足公司對財務核算、財務管理的要求。

以上這些工作,都是20年財務管理要重點思考和解決的主題,也是每一位財務人員如何提高自我、服務企業所要思考和改進的必修課。

作為財務人員,我部在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我部將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步,與公司共同成長。

2022年建築財務工作總結3

xxxx年裏財務科在公司的正確領導下,全體同志任勞任怨、齊心協力,以求真務實的工作作風,較好地完成了各項工作任務,為公司的發展提供了優質的服務,在平凡的工作中取得了一定的成績,科室的綜合工作能力相比09年又邁進了一步。

回顧即將過去的這一年,我們的工作着重於公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署,在核算、管理方面盡了應盡的責任。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將xxxx年的工作做如下簡要回顧和總結。

一、具體完成的工作:

1)高效率完成機關日常財務核算工作。

我公司財務科已經對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規化、標準化,各項指標的控制和領導年新的考核都能做到全面、及時、準確的反映。

xxxx年我們將繼續加強各項費用的控制,行使財務監督職能,審核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業務,為領導的經營決策提供有用的信息。

2)統一管理專業分包項目的財務工作。

專業分包項目的前期財務管理重點在於對項目資金的科學、有效的管理,對外要確保管理費的收取、民工工資的發放、擔保合同的履行、合同履約金的暫扣以及項目工資的實現;對內要及時組織資金和辦理內部結算,以服務的理念確保項目的正常運轉,後期財務管理的重點是組織配合項目勞保基金的返還工作。xx年財務科在這一塊作了大量有效的工作,也得到了公司領導的肯定。

3)積極參與和配合公司市場開發工作。

4)採取有力的措施加強應收賬款的回收工作。

二、科室的日常管理工作

1)、科室的工作紀律和工作態度較為嚴謹。

從事的專業性質要求我們必須有踏實負責的精神,經手的事項必須真實準確,不能有絲毫的馬虎主業技能,以求更好地為公司服務和更好的發展個人。特別是對上對外的各種財務報表,不能有任何差錯。因此科室的所有成員在平時的工作學習中養成了踏實負責的精神。

2)、我們科室的成員平時注重學習,通過學習來提高

3)、積極參加集團開展的作風整頓活動並取得長足的步。

4)、對領導臨時交辦的工作任務能及時有效地完成。

三、存在的問題和改進辦法

存在的問題:

一是有關制度和規定的執行力度不夠;二是財務科的管理職能沒有充分的發揮。

解決的辦法我們認為首先要確定制度的實用性和可執行性,如有問題,修改後堅決執行到底,其次在條件允許的情況下,通過參與管理,參與公司的重大經營決策,來充分發揮財務的管理職能,以求更好地為公司的發展獻計獻策。

四、xxxx年工作目標

xxxx年財務科的工作就是緊緊圍繞公司的總體目標,做好本職工作,在管理上加大力度,並做好與市場開發科、工程科的相互協作。

五、結束語

新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰,我們決心再接再厲,更上一層樓。xxxx年我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保管理效益”、“優化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,做到細緻入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業務,都建立起一套相應的核算辦法。

並將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,通過行使財務監督職能,拓展財務管理與服務職能,實現財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。

為公司的發展壯大之路做好墊腳石。

2022年建築財務工作總結4

今年,在各級領導的正確領導和各部門同仁的熱誠關心和幫助下,通過自我學習和提高,我理論聯繫實際,求真務實,在思想認識上和工作能力上有了很大提高,回顧一年來的工作,我總結如下:

一、今年主要的工作情況

(一)注重自身學習,提高自身綜合素質

我深知學習是獲取知識的重要方式,是一個人進步的力量源泉。一年來,我端正學習態度,把提高自身素質和加強自我學習結合在一起,在學習中獲取人生中所需的精神食糧。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐胡錦濤同志的科學發展觀和學習領悟黨紀法規、廉政建設有關規定並貫徹落實在實際工作中,增強自律意識,按照“八榮八恥”要求,樹立正確的社會主義榮辱觀,關注各級政府政治經濟工作會議,領悟會議精神,為住房公積金的發展積極的獻言獻策。

(二) 政策規章聯繫工作實際,恪盡職守

工作中,我愛崗敬業,能按時按質按量完成本職工作,能夠擺正自身的位置服從領導,服從安排,切實增強大局意識和服務意識。踏踏實實工作,力求精益求精。

1、根據出納崗位責任要求,及時與各受託銀行做好原始憑證的交割,審核並認真記錄每一筆資金的往來,定期與銀行對賬,做到資金的日清月結。分類管理好各種收支憑證,確保原始憑證的合法、真實、準確、完整,並按時與會計交割,按時登記入賬,確保賬證相符、賬實相符和賬表相符。

2、嚴格執行財經紀律和各項財務制度,負責處理管理部日常的現金收支業務,遵守備用金制度;不佔用、挪用公款,保管好支票和有價證券,及時核實和報銷各項費用開支,做好相關賬務,時時接受領導及同事的監督。

3、虛心求教,做好住房公積金信息系統的維護工作。及時做好信息系統數據的導入、對賬、結賬、備份、上傳和接收;並確保服務器安全,未發生過系統人為故障。

4、按時完成領導日常交辦的其它事項。

(三) 加強自身作風建設,嚴於律己

這一年裏,我嚴格遵守國家的法律、法規和各項規章、制度,嚴格遵守黨員幹部廉潔自律各項規定,有堅定的政治方向、政治立場、政治觀點和高度的政治鑑別力;我潔身自好,樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀,不以工作上的方便謀取己利,時時以黨性原則和(會計)職業道德規範衡量隊自己、約束自己,加強作風建設:

1、切實轉變思想作風,不患位之不尊,而患德之不崇。在思想道德方面,使自己的思想和行動更加符合客觀實際,更加符合當前的國情和時代發展的要求,認真對比反思自己與“八榮八恥”要求的差距,發揚好高尚的道德風格,以最純潔的良心支配自己的道德行為。不擔心地位不高,而是擔心道德修養不純。

2、切實轉變學習作風,讀書患不多,思義患不明。按照“八榮八恥”社會主義榮辱觀,我始終把學習作為工作、生活的第一需要,不斷擴充知識面,優化自身知識結構,提高思維能力和決策能力。

3、切實轉變工作作風,以公共為心者,人心樂而從之。我時時把全心全意為民服務作為宗旨,撲下身子,放下架子,與羣眾話同心、語同情、行同步,加強親和力。堅持原則,真抓實幹;勤勉敬業,狠抓落實;崇尚科學,掌握科學方法,把握事物規律,結合本地實際以勤勉的工作作風和高度敬業的工作態度幹好本職工作。

4、切實轉變生活作風,薄於身而厚於民,約於身而廣於世。“歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢”,我注重培養積極向上的生活情趣,做清正廉潔,艱苦奮鬥的表率。從點滴入手,在個人興趣愛好等小節問題上防微杜漸,自覺抵制各種誘惑,純潔好自己的生活圈和社交圈,深刻認識艱苦奮鬥的現實意義和歷史意義,帶頭倡導艱苦奮鬥的生活作風。

二、工作中存在的問題

1、學習還不夠,政策理論水平不高,有時不能很好地站在高度分析問題、解決問題;

2、太墨守成規,不能把規章更好的結合實際,工作中缺乏一定的靈活性。

三、今後努力的方向

已過的一年中,我服從領導,服從安排,盡職盡責,勇於進取。

在新的一年裏,我將:

1、深入學習,做到勤學、精學,加強理論和專業知識的學習,逐步提高自己的理論水平和業務能力,不斷進取,用科學的理論知識武裝自己,用科學的發展觀來分析問題、解決問題;

2、一如繼往的遵守各項規章制度,繼續提高自身政治修養,強化為人民服務的宗旨意識;

3、增強工作的預見性、創新性、有效性,用正確的人生觀和價值觀鼓舞自己,爭取更大進步。

2022年建築財務工作總結5

這一年,財務公司在財務總監任汝坤同志的指導與幫助下,較好地完成了核算體系的建立。同時,在總經理劉波同志努力下,積極提高融資能力,合理有效使用資金,為工程生產和經營管理工作的開展提供了資金保障。基本完成了財務管理任務,較好地配合了公司的生產經營工作,實現了資金的收支平衡,現將一年來的工作,彙報如下。

一、財務指標完成情況

1、上交管理費情況

各單位按收入應上交集團公司綜合管理費xxx萬元,實際上交xxx萬元,尚欠xxx萬元未交。

2、收入情況

截止年末,集團公司共實現收入xxx萬元。其中,工程實現收入xxx萬元,其他產業及房屋銷售實現收入xxx萬元。

3、集團公司管理費開支情況

本年度集團公司共開支管理費用約xxx萬元。其中:工資約xxx萬元,折舊約xxx萬元。

4、固定資產變化情況

本年度新增固定資產xxx萬元,減少xxx萬元,淨新增固定資產xxx萬元。

5、上交税金情況

本年度集團公司共計向國家上繳各種税金xxx萬元。

6、與總公司資金往來情況

截止本年度末,各單位應付款合計為xxx萬元,應收款合計為:xxx萬元,二者相抵後,各單位應付款淨額為:xxx萬元,各單位應付集團公司淨額為:xxx萬元。

二、主要財務工作完成情況

20xx年度,財務公司在財務總監的指導下,進一步根據業務性質,理順核算流程,建立完整的核算體系,為20xx年的財務精細化核算打下了堅實的基礎。

1、完成20xx年財務決算編報工作。3月初,財務公司接受農行指定的會計師事務所對公司的財務報表審計工作,以及税務局指定的税務師事務所對公司的所得税彙算鑑證工作。全面梳理20xx年財務報表工作,順利完成了20xx年度財務決算報表編報工作,為20xx年財務工作的全面開展打下了良好基礎。

2、重建財務核算流程。財務公司在財務總監的親自指導和規劃下,先後組織各行業財務人員,認真研究和討論所屬行業經營流程,從而制訂合理有效的成本核算流程,以便對成本和費用進行控制。財務總監更是親自到各個公司進行業務調研、設計核算程序圖,並進行檢查落實,針對問題解決問題。

3、組織財務檢查,針對檢查中出現的問題及時提出整改要求,並監督落實。自第一季度財務總監發現各單位在財務核算中存在的35個共性的問題後,財務公司及時組織財務人員開會,要求對存在的問題進行整改,並就整改措施進行檢查和落實。第二、三季度聯合財務檢查中,又發現存在着共性的問題47個,並針對存在的問題

逐條提出整改意見。財務總監和財務公司經理多次親自到各個單位進行財務檢查和財務指導。目前存在的問題基本整改完畢。

三、資金調度和信貸工作

今年工程建設項目逐漸增多,資金需求日益增加。尤其在各單位上交綜合管理費較少的情況下,財務公司承受了巨大的資金壓力。為了滿足生產對資金的需要,總經理親自主抓本項工作,大量的時間用於籌措資金、安排調度資金。我部根據工程建設和公司發展的要求,為確保公司生產經營的順利開展,積極完成各銀行系統的信用等級評定工作,全力籌措資金、合理安排調度資金。

1、向金融機構借款

本年度共完成貸款轉貸筆,累計金額為xxx萬元。新增貸款筆,累計金額為xxx萬元。年初貸款餘額為xxx萬元,年末貸款金額為xxx萬元,增加xxx萬元,減少xxx萬元,淨增加xxx萬元。

2、向村鎮借款

本年度年初餘額為xxx萬元,年末餘額為xxx萬元,歸還xxx萬元。

3、公司內部借款

本年度年初餘額為xxx萬元,年末餘額為xxx萬元。其原因是:本年新增集資款xxx萬元,減少原集資款xxx萬元,淨新增加xxx萬元。

4、利息支出

本年度共支付金融機構借款利息xxx萬元,支付村鎮借款利息xxx萬元,支付集資款利息xxx萬元,合計支付利息:xxx萬元。

資金的成功運作,保證了公司生產經營的正常運轉,更是繼續樹立了公司在銀行系統“資信企業”的良好形象。

四、財務公司除要認真負責處理公司內部財務關係外,為完成本單位的任務,還要妥善處理外部各方面的財務關係。

與外部建立並保持良好的聯繫。本年度財務公司友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優良的銀企關係、與税務機構建立了良好的税企關係,並圓滿完成了對統計、工商、建設等各部門有關資料的申報。

五、存在的問題

我部的財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。財務工作更多的還僅僅是會計工作,僅僅停留在事中記賬、事後算賬,對事務發展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,不能做到防患於未然;另外,財務人員對企業經營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握公司經營活動的特性,只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料,還不能針對公司的經營進行必要的分析,只是按照理論上的指標去計算、去解釋。

會計工作中仍有許多待改進之處,尤其在一些問題的執行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。管理工作的形式化、表面化,有很多的日常管理工作做的還不夠細緻、深化,往往只拘於形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用。對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,將是我部今後工作中的又一重點。

缺乏溝通,對相關信息掌握不到位。財務工作是對企業經營活動的反映、監督,對本部門以外的信息應及時瞭解,目前部門之間的協作沒有問題,就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、瞭解,到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至於使自己的工作有時很被動。

2022年建築財務工作總結6

我是剛剛升為財務部部長,對於工作總結,我想談談我對近期工作的總結。對於總部財務部的工作,我在慢慢的學習之中。剛接部長位子的時候,我自以為已經對財務部的工作已經很瞭解了,但是結果並非這樣,我仍然有很多是地方都是不知道的。當我接工作時,我已經不能理清我要該怎麼做,一點頭緒也沒有,但在這裏我要感謝張敏,姚頡,田甜,他們給了我很大的幫助,當我無助的時候,是他們給了我幫助,幫我走出困境。

記得有次外聯部部長要我去幫他弄一本贊助商的捐證書,我開始根本就不知道這個也是財務部的工作,通過詢問知道這個要去復旦一教的對外聯絡處那裏問,由於事情比較急,我很放下手中的事情,馬上趕到那邊及時給了他的答覆。通過有些事,我也知道了更多的財務部方面的事情,例如地税也是可以轉賬的,大額轉賬發票,超過(1000元)宋老師要簽字等等。

近期的主要工作是協助其他部門辦好518晚會,下發一些部門的啟動資金,預付了一些預付款;下發了兩個基地的團費,畢業生的團費也返還了一部分。

5月22號,田甜與我交接工作,將以前財務部的一些資料都轉交給我,並告訴我一些財務部的注意事項,通知我將這個新的財務部制度發給祕書處,請祕書處將其發給每位部長。以後每次有什麼活動,我需要及時到財務大廳報銷,並將經費及時返還給各個負責人。每個學期末,我需要整理一份總的活動清單,並交予老師審核。在財務報銷方面,我們和審計部要一起把關,儘量為學院節省經費,為學院多做事。

今後,我還有很多的工作要做,很多要學習的地方,不管怎麼,我會很努力的學習與工作的。

第六期:

1,下發兩個基地的團費,畢業班的團費也返還了一部分,還有一部分會在近期發完。

2,下發了一些部門的關於518晚會的啟動資金,預付了一些預付款。

3,收集各個部門的關於518晚會決算。

4,與前任部長完成交接工作,並將工作方面的注意事項,流程予以具體介紹代完成事項:

1,收集518晚會決算,發票,並予以報銷。

2,大合唱的決算也一起予以報銷。

上半年度,財務部在公司領導統籌協調和指導下,貫徹落實年度工作會議和經營管理年度會議的精神,繼續圍繞資金,資產,預算,核算等主要管理內容組織開展財務活動,實施和推進年初確立的工作計劃,全面完成上半年度各項財務預算指標,積極保障公司整體經營秩序的穩定,認真履行部門管理職責.

一,上半年度主要財務工作開展情況

上半年度,財務部的工作重心主要集中在上年度財務決算,所得税清算,本年度財務預算安排和在建工程資金運營管理等方面,重點做了以下幾項工作:

1,運用公司本部信用優勢,發揮資金中心調控作用,保障公司整體經營秩序的穩定.由於國家貨幣政策的變化和公司總體經營規模的快速膨脹,公司直營項目及所屬企業的資金供求矛盾更加突出.在公司領導的統一組織協調下,財務部利用多年來所積聚的信用優勢和資金中心的調控平台,有效緩解緊張的資金供給鏈.

在資金管理方面,所採取的主要措施包括:

一是,加大公司直營在建項目的資金撥付力度和速度,除外三項目略有節餘外,其他工程均按技經原則和資金預算,及時分配和支付工程預收款和進度款;

二是,採取委貸和擔保等方式,解決上電二公司,上電機械廠和上電建築公司等單位貸款到期償付和續借工作;

三是,追加和新增綜合授信額度,為華東送變電公司,上電一公司等子公司提供綜合授信擔保,減少子公司各類保函出具的資金佔用量;

四是,統籌考慮上電二公司,上電一公司等單位大型施工機具增置的資金需求;

五是,為上電建築公司等單位提供貸款擔保,適度擴大短期借款規模,補充經營活動現金流入量;

六是,緩收上級管理費,減輕所屬子公司的資金壓力.

2022年建築財務工作總結7

20xx年即將離我們而去,20xx年已向我們揮手,在此,我先祝福公司的各位領導和同事在新的一年中工作順利,萬事如意!我很榮幸能夠成為xx公司這個大家庭成其中的一員,由衷的感謝各位領導和同事對我的關心、幫助。

20xx年在公司領導和全體同事的關心、支持和幫助下,我取得了不小的.進步,完成了公司交給的各項工作任務,現將全年的工作總結如下,請各位領導和同事對不足之處給予批評指正!

我於20xx年3月份進入xx公司工作,剛到公司初期,按照公司工作分工,我分在了《xx事務部》,主要負責涉及工商的業務辦理。在此期間,我對工商業務流程完全屬於朦朧狀態,頓感壓力倍增,緊接着就接手辦理新公司註冊,陌生的業務,真不知道從哪裏下手,猶如丈二的和尚摸不着頭腦。在同事的耐心幫助下,從做資料開始一步一步的學習,功夫不負有心人我終於成功的辦理了公司的營業執照,拿到營業執照後去國税、地税局做税務登記,開立銀行賬户、簽訂三方協議,這樣新公司註冊流程才算完畢。三個月後我轉到《財務部》,負責賬務處理工作,除本職工作外我從中又學會了股權變更和公司註銷,最值得驕傲的是學會了辦理《xx許可證》等。同時也完成了每個月的收單、收費、納税申報填報各類月度、季度、年終財務報表、開票、認證、記賬、結賬和賬務處理等常規工作,及時的配合税局提交相關資料,以及對各類會計檔案進行了分類、裝訂、歸檔。在所辦理的業務中,都得到了客户的肯定及認可,切實維護好了公司的利益和形象,當然這些收穫都離不開公司領導和各位同事的幫助與支持,再一次説聲謝謝你們!

隨着公司的快速發展,一年以來,我努力學習業務知識,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎,始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作,嚴格按照公司的經營理念,從小事做起,從點滴積累,自覺加強自身的業務學習和業務能力,並且一直在學習税收方面的各項規定及涉及公司業務的相關專業知識,在此期間,我不斷改進學習方法,“在工作中學習,在學習中工作”,使自身綜合能力得到不斷提高,更好的為公司創造利益實現價值,更好的服務於客户。

2022年建築財務工作總結8

xx年,我縣建設工程招投標管理工作,能夠認真貫徹國家、自治區關於建設項目招投標的有關法律、法規。嚴格履行招投標程序,規範有形建築市場管理,以投標人的資質能力、技術、管理水平、社會信譽和合理報價等條件公平競爭。凡是達到國家、自治區法律法規必須進行招標的項目,一律進場進行交易;凡屬國家規定必須進行公開招標的項目,必須進行公開招標。xx年初到6月,我縣共招標工程48項,總建築面積30.69萬平方米,工程總造價4.1億元,招標覆蓋率xx0%。其中,公開招標48項,公開招標率達xx0 %。

在建築業管理方面強化施工許可的監管力度。所有新建、擴建、改建項目,在核發施工許可證時,凡不具備政策法規要求條件的項目,一律不予核發施工許可證。xx年初到6月份為止共發放施工許可證32份,建築面積:21.7萬平方米,建安總值:3.2億元。確定了xx廉租房項目和第三期職工集資建房項目的實施計劃。初步完成了對八家户六村、五村、三村、二村的土地徵收方案,具體的實施方案、項目的招標等工作正在緊張的籌劃中。

在下半年的工作中,繼續緊抓建築業管理工作和招投標管理工作。進一步規範建築市場,創新市場監管方式,推動建築市場信用體系建設。加大工程質量安全專項整治力度,提高工程質量安全管理水平。優化企業結構,增強企業市場競爭力,做好東三縣有形交易市場的管理工作,為企業營造公開、公平、競爭有序的良好市場環境推動我縣經濟穩步增長。在建築業管理方面,嚴格執行國家、自治區的法律法規進一步規範我縣的城市發展建設,繼續推進防欠長效機制不斷完善防欠工作新機制,預防和減少建築領域拖欠工程款和農民工資問題的發生。

建築業年度工作總結:

1、認真學習黨的方針、政策,按照科學發展觀的要求,以改革為動力,引導企業走可持續健康發展道路。

近年來,我市建築企業通過深化改革、轉換經營機制,創新管理,實施人才戰略和科技興企,不斷增強企業的市場競爭能力,生產經營狀況有了明顯改善,取得了令人矚目的成績。但是,我們也應該清醒地看到,我市建築業企業的發展,仍然面臨許多困難和深層次的問題。

黨的十五屆四中全會提出,要貫徹科學發展觀,要把科學發展觀貫徹到經濟工作的各個領域和各個方面。去年,我們利用忻州建設工程信息網,大力宣傳,深入貫徹。結合我市行業的實際,重點以推動建築業結構優化、產權制度改革、促進經濟增長方式轉變、企業做大做強、實施“走出去”戰略、增強綜合競爭能力等六個方面,加強理論建設和實際經驗方面的信息傳遞。引導企業堅持以科學發展觀處理各方面工作,審時度勢,提高宏觀決策水平和企業戰略思維能力,從企業自身的實際出發,制定出本企業的戰略目標,進一步明確企業發展的方向和思路,保證企業實現可持續健康發展。我們積極推動企業特別是國有企業深化改革,利用請進來送出去的方法學習全國各地經驗,深入調查研究,收集改制過程中出現地新情況、新問題,總結交流,推廣成功經驗和做法,發揮榜樣的示範作用,推進企業改革進程。

加強企業與政府有關部門間的溝通,發揮“橋樑紐帶”作用,就國有企業在改革改制中遇到的焦點、難點問題,及時反映,為政府制定相應政策提供依據。

2、發揮自律職能,推進行業誠信建設。

市場經濟其實就是誠信經濟,誠信對於一個企業來説,就是內強企業素質,外樹企業形象,誠信關係到企業的生存與發展。目前,建築領域中誠信缺失的現象很多,如投標中的不公正競爭,不履行合同條款,惡意拖欠工程款和農民工資等。不僅制約了行業發展,也造成了建築市場的混亂。因此,加強行業的誠信建設,必須注重抓好行業自律。作為行業協會來講,我們着力營造公平競爭的市場環境,保護企業合法經營,糾正行業紀律加強誠信建設,促進行業健康發展,成為一項十分重要的工作。為此,我們要辦了兩件事。

第一、為出台《忻州建築業行業自律公約》做了大量基礎工作。

第二、抓好工程建設行業社會信用體系建設工作。按照國家統一佈署和省廳安排,我市建築業協會積極做好建築行業企業信用評估的準備工作。

3、繼續協助政府和企業搞好清欠工作。

根據國務院清欠工作的通知精神,去年是全面完成清欠任務的關鍵一年。因此,協會去年對企業清欠工作的服務主要表現在:

一是重點調查建築施工企業的清欠情況,重點調查三個問題:a、通過打官司判決後的執行情況;b、簽了還款合同工程款是否按時到位;c、去年新欠款有多少,有什麼難題不好解決。通過調查及時掌握情況並向主管部門作了反映。

二是以集中和分散的形式,深入企業宣傳講解高院頒佈的《關於建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》。這一司法解釋的頒發,對促進建築工程糾紛解決,維護合同當事人合法權益,建立規範有序的建築市場,規避企業風險,從源頭上解決工程拖欠款都有十分重要的意義。因此,去年協會和成誠律師事務所合作,為企業對司法解釋進行了講解,同時為企業隨時提供法律諮詢和必要的司法保障。

4、幫助企業實施人才戰略。

開展人才培訓提高行業隊伍整體素質是協會為企業服務的一項長期工作。去年一是搞好二級建造師的考前培訓工作和對項目經理的繼續教育工作。二是按照中國建築業協會《建設工程項目經理崗位職業資格管理導則》的要求,做好我省項目經理崗位職業資格的培訓、考核、就位、管理等各項工作。三是引導企業建立健全人才庫,着力向高資質、高標準、高層次管理人才培養推進。四是協會各專業委員會要為企業專業技術人才培養、培訓、繼續教育做出安排。

協會是行業的社團組織,是同行業生產經營單位自願組成的非營利性社會團體法人,是會員企業的利益代表。想企業所想,急企業所急,為企業服務,維護企業合法權益和行業的整體利益,促進企業健康發展,是協會工作的根本宗旨。是我們協會一切工作的出發點和落腳點。今年我們將一如繼往本着為企業和會員服務的精神,做好如下工作:

一是,開展行業調查研究,掌握行業動態,提出行業發展的意見和建議。

行業協會配合政府工作,把施工企業改革自始至終作為協會的一項主要工作,開展調查研究。採取請進來,走出去,總結經驗,發展自己。為企業改善管理體制,加快改革改制步伐,出謀劃策。

二是,創辦刊物,發佈有關國家和省內外經濟信息,開展信息交流。

爭取創刊《忻州建築業》作為我們的信息服務主渠道和服務平台。

三是,協助企業改善經營管理,組織各種研討會,培訓班,為企業發展後勁,培養人才、發現人才。

協會組織各種研討會,如國有大中型企業改革改制研討會、中小型企業轉換經營管理機制研討會,經濟發展形勢報告會、法律法規講座等,及時使企業掌握動態,同時組織各種技術管理培訓。

如,舉辦經理持證上崗培訓、全面質量管理、微機應用、計量、目標成本等培訓班等。開展項目經理培訓,一、二級建築師的考前培訓。為會員企業培養造就人才起到積極作用,也為企業資質就位、升級創造了條件。

四是,維護會員單位合法權益,幫助企業解決熱點、難點問題。

和律師事務所合作,繼續幫助企業採取訴訟或非訴訟方式解決拖欠問題,為企業提供合同鑑證等法律服務,解決經濟糾紛等問題。

五是,積極組織行業產品創優,為提高產品質量宣傳企業形象服務。

為了促進全市工程質量和企業管理水平的提高,進一步樹立企業的社會聲譽,提高企業的市場佔有率,協會將在全市組織實施了一年一度的“五台山杯”工程質量獎,配合省協會開展羣眾性的全國質量管理qc小組活動。開展“優秀企業”、“優秀項目經理”、“滿意企業和滿意工程”評優活動。

2022年建築財務工作總結9

我是剛剛升為財務部部長,對於工作總結,我想談談我對近期工作的總結。對於總部財務部的工作,我在慢慢的學習之中。

剛接部長位子的時候,我自以為已經對財務部的工作已經很瞭解了,但是結果並非這樣,我仍然有很多是地方都是不知道的。當我接工作時,我已經不能理清我要該怎麼做,一點頭緒也沒有,但在這裏我要感謝張敏,姚愔頡,田甜,他們給了我很大的幫助,當我無助的時候,是他們給了我幫助,幫我走出困境。

記得有次外聯部部長要我去幫他弄一本贊助商的捐證書,我開始根本就不知道這個也是財務部的工作,通過詢問知道這個要去復旦一教的對外聯絡處那裏問,由於事情比較急,我很放下手中的事情,馬上趕到那邊及時給了他的答覆。通過有些事,我也知道了更多的財務部方面的事情,例如地税也是可以轉賬的,大額轉賬發票,超過(1000元)宋老師要簽字等等。

近期的主要工作是協助其他部門辦好518晚會,下發一些部門的啟動資金,預付了一些預付款;下發了兩個基地的團費,畢業生的團費也返還了一部分。

5月22號,田甜與我交接工作,將以前財務部的一些資料都轉交給我,並告訴我一些財務部的注意事項,通知我將這個新的財務部制度發給祕書處,請祕書處將其發給每位部長。以後每次有什麼活動,我需要及時到財務大廳報銷,並將經費及時返還給各個負責人。每個學期末,我需要整理一份總的活動清單,並交予老師審核。在財務報銷方面,我們和審計部要一起把關,儘量為學院節省經費,為學院多做事。

今後,我還有很多的工作要做,很多要學習的地方,不管怎麼,我會很努力的學習與工作的。

第六期:

1,下發兩個基地的團費,畢業班的團費也返還了一部分,還有一部分會在近期發完 2,下發了一些部門的關於518晚會的啟動資金,預付了一些預付款。 3,收集各個部門的關於518晚會決算, 4,與前任部長完成交接工作,並將工作方面的注意事項,流程予以具體介紹代完成事項:

1, 收集518晚會決算,發票,並予以報銷

2, 大合唱的決算也一起予以報銷

上半年度,財務部在公司領導統籌協調和指導下,貫徹落實年度工作會議和經營管理年度會議的精神,繼續圍繞資金,資產,預算,核算等主要管理內容組織開展財務活動,實施和推進年初確立的工作計劃,全面完成上半年度各項財務預算指標,積極保障公司整體經營秩序的穩定,認真履行部門管理職責.

一,上半年度主要財務工作開展情況

上半年度,財務部的工作重心主要集中在上年度財務決算,所得税清算,本年度財務預算安排和在建工程資金運營管理等方面,重點做了以下幾項工作:

1,運用公司本部信用優勢,發揮資金中心調控作用,保障公司整體經營秩序的穩定.

由於國家貨幣政策的變化和公司總體經營規模的快速膨脹,公司直營項目及所屬企業的資金供求矛盾更加突出.在公司領導的統一組織協調下,財務部利用多年來所積聚的信用優勢和資金中心的調控平台,有效緩解緊張的資金供給鏈.

在資金管理方面,所採取的主要措施包括:一是,加大公司直營在建項目的資金撥付力度和速度,除外三項目略有節餘外,其他工程均按技經原則和資金預算,及時分配和支付工程預收款和進度款;二是,採取委貸和擔保等方式,解決上電二公司,上電機械廠和上電建築公司等單位貸款到期償付和續借工作;三是,追加和新增綜合授信額度,為華東送變電公司,上電一公司等子公司提供綜合授信擔保,減少子公司各類保函出具的資金佔用量;四是,統籌考慮上電

二公司,上電一公司等單位大型施工機具增置的資金需求;五是,為上電建築公司等單位提供貸款擔保,適度擴大短期借款規模,補充經營活動現金流入量;六是,緩收上級管理費,減輕所屬子公司的資金壓力.

2022年建築財務工作總結10

在這一年的時間裏,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,無論是在工作態度還是在工作能力上都得到進一步提高,並取得了一定的成績,本人能夠認真學習、紮實工作,勤勤懇懇、兢兢業業,在財務崗位上發揮了應有的作用。為了總結經驗,克服不足,現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

一、加強財務會計工作學習,注重提升個人修養。

一是通過雜誌報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態去完成部門領導安排的各項工作。積極參加公司內各項活動,與同事相處融洽。

二是努力鑽研財務知識,積極參加相關部門組織的技能培訓,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯繫實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

二、愛崗敬業、紮實財務會計工作、善於發現先問題並及時改正,不懂就問,來不得半點馬虎。

1、在錄入憑證時,對不真實、不合法的原始憑證敢於指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規範合法,確保了會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。

2、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務戰線上,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優質的服務,獲得了園內教職工的好評。

三、在財務會計工作總結之中也存在很多不足,主要表現在:

1、服務上還達不到要求,有時態度生硬,不使用文明用語。

2、在本職工作上,由於經驗和專業水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。

總之,在財務會計工作總結中我享受到收穫的喜悦,也在工作中發現一些存在的問題。在今後的財務會計工作總結中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業務素質。新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。

2022年建築財務工作總結11

一年來,我在建築分公司擔任經營部門主管兼財務總管,在公司領導的精心指導和各部門員工的支持下,我經歷了對環境和業務從陌生逐漸到熟悉的整個過程,隨着公司在建築市場的不斷髮展,我個人也得到了很大的鍛鍊和長足的進步。現將我今年的工作情況總結如下:

一、發揮專業特長,努力鑽研業務,為分公司發展奠定基礎

去年以來,受總公司委派,我來到了從事分公司的市場開拓、人力資源管理和分公司財務工作,主管分公司經營部和財務。面對陌生的環境和建築市場發展形勢,我開始感到無從入手。經過一段時間的市場調查和分析思考,我悟出了一個深刻的道理,公司要發展就必須要不斷地開拓市場。要開拓市場,就必須從發展人脈關係入手找準着力點,通過培育良好的人際和業務關係來打開市場的大門。為了儘快熟悉建築市場的行情,我除了上網廣泛查找相關資料和閲讀大量的專業書籍外,還深入到建築工地生產一線進行了實地情況的考察和調研,通過各種方式來進一步開闊自己的視野。充分運用自己知識和經驗的積累,經過我堅持不懈的調研,使我對整個建築市場有了一定的認識和判斷,及時向公司領導提出了一些關於市場經營和公司發展的合理化建議。在此基礎上,我充分利用一些建築業同行和朋友,為分公司引進一些熟知建築業市場行情並懂得建築行業管理的專業性人才,充分利用了他們在多年從事建築行業經營起來的各種關係,為分公司聯繫建築業務,同時也為公司提供了大量的建築市場信息,這對於及時把握市場行情、調整分公司發展策略提供了一手資料,為分公司按計劃發展奠定了堅實的基礎。到目前為止,分公司在的發展已經初見成效,從無到有由小到大已經具備了承攬大部分建築工程的能力,並有能力在保持現有的人脈關係和工作業績的基礎上進一步開拓業務市場,實現更大空間的發展。

二、客觀分析不足、建立美好願景,為分公司發展盡職盡責

雖然工作上我取得了一些成績,但與總公司的要求和我自身的目標相比較仍存在一些不足,主要表現在:在自身業務和管理能力上仍要進一步強化和提高,在人際關係的培育和發展上仍要更講究策略和方法,在管理制度的落實上仍要根據分公司發展的現實狀況配合分公司領導進行有效的修訂和推廣,在員工的思想狀態和企業文化培育上仍要加強工作力度。在下一步工作中,我將認真總結經驗教訓,全面考慮公司發展的相關因素,統籌分析公司發展的利弊得失,根據現狀協助領導詳細制定分公司工作計劃,在開拓市場上不斷拓展業務渠道,爭取在我們公司建築方面特長的領域裏創造出幾項標誌性的工程,以此打造品牌形象,擴大公司的知名度和美譽度。加大專業人才的管理培訓力度,為公司發展提供有力的人才支撐。科學管理好公司的財務工作,合理分配應用每一筆資金,為公司發展提供良好的資金保障。在公司的領導下,我必將不辱使命,為公司的發展全力以赴恪盡職守!

2022年建築財務工作總結12

20xx年是財務部理順公司核算機制,更新財務核算與管理理念,規範化核算的一年。這一年,財務公司在財務總監xx的指導與幫助下,較好地完成了核算體系的建立。同時,在總經理xx的努力下,積極提高融資能力,合理有效使用資金,為工程生產和經營管理工作的開展提供了資金保障。

基本完成了財務管理任務,較好地配合了公司的生產經營工作,實現了資金的收支平衡,現將一年來的工作,彙報如下。

一、財務指標完成情況

1、上交管理費情況

各單位按收入應上交集團公司綜合管理費xx萬元,實際上交xx萬元,尚欠xx萬元未交。

2、收入情況

截止年末,集團公司共實現收入xx萬元。其中,工程實現收入萬元,其他產業及房屋銷售實現收xx萬元。

3、集團公司管理費開支情況

本年度集團公司共開支管理費用約xx萬元。其中:工資約xx萬元,折舊約xx萬元。

4、固定資產變化情況

本年度新增固定資產xx萬元,減少xx萬元,淨新增固定資產xx萬元。

5、上交税金情況

本年度集團公司共計向國家上繳各種税金xx萬元。

6、與總公司資金往來情況

截止本年度末,各單位應付款合計為萬元,應收款合計為:xx萬元,二者相抵後,各單位應付款淨額為:xx萬元,各單位應付集團公司淨額為:xx萬元。

二、主要財務工作完成情況

20xx年度,公司在財務總監的指導下,進一步根據業務性質,理順核算流程,建立完整的核算體系,為20xx年的財務精細化核算打下了堅實的基礎。

1、完成20xx年財務決算編報工作。

3月初,公司接受農行指定的會計師事務所對公司的財務報表審計工作,以及税務局指定的税務師事務所對公司的所得税彙算鑑證工作。全面梳理20xx年財務報表工作,順利完成了20xx年度財務決算報表編報工作,為20xx年財務工作的全面開展打下了良好基礎。

2、重建財務核算流程。

財務公司在財務總監的親自指導和規劃下,先後組織各行業財務人員,認真研究和討論所屬行業經營流程,從而制訂合理有效的成本核算流程,以便對成本和費用進行控制。財務總監更是親自到各個公司進行業務調研、設計核算程序圖,並進行檢查落實,針對問題解決問題。

3、組織財務檢查。

針對檢查中出現的問題及時提出整改要求,並監督落實。自第一季度財務總監發現各單位在財務核算中存在的xx個共性的問題後,財務公司及時組織財務人員開會,要求對存在的問題進行整改,並就整改措施進行檢查和落實。第二、三季度聯合財務檢查中,又發現存在着共性的問題xx個,並針對存在的問題逐條提出整改意見。財務總監和財務公司經理多次親自到各個單位進行財務檢查和財務指導。目前存在的問題基本整改完畢。

三、資金調度和信貸工作

今年工程建設項目逐漸增多,資金需求日益增加。尤其在各單位上交綜合管理費較少的情況下,財務公司承受了巨大的資金壓力。為了滿足生產對資金的需要,總經理親自主抓本項工作,大量的時間用於籌措資金、安排調度資金。

我部根據工程建設和公司發展的要求,為確保公司生產經營的順利開展,積極完成各銀行系統的信用等級評定工作,全力籌措資金、合理安排調度資金。

1、向金融機構借款

本年度共完成貸款轉貸xx筆,累計金額為xx萬元。新增貸款xx筆,累計金額為xx萬元。年初貸款餘額為xx萬元,年末貸款金額為xx萬元,增加xx萬元,減少xx萬元,淨增加xx萬元。

2、向村鎮借款

本年度年初餘額為xx萬元,年末餘額為xx萬元,歸還xx萬元。

3、公司內部借款

本年度年初餘額為xx萬元,年末餘額為xx萬元。其原因是:本年新增集資款xx萬元,減少原集資款xx萬元,淨新增加xx萬元。

4、利息支出

本年度共支付金融機構借款利息xx萬元,支付村鎮借款利息xx萬元,支付集資款利息xx萬元,合計支付利息:xx萬元。

資金的成功運作,保證了公司生產經營的正常運轉,更是繼續樹立了公司在銀行系統“資信企業”的良好形象。

四、妥善處理外部各方面的財務關係

與外部建立並保持良好的聯繫。本年度財務公司友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優良的銀企關係、與税務機構建立了良好的税企關係,並圓滿完成了對統計、工商、建設等各部門有關資料的申報。

五、存在的問題

我部的財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。財務工作更多的還僅僅是會計工作,僅僅停留在事中記賬、事後算賬,對事務發展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,不能做到防患於未然;

另外,財務人員對企業經營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握公司經營活動的特性,只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料,還不能針對公司的經營進行必要的分析,只是按照理論上的指標去計算、去解釋。

會計工作中仍有許多待改進之處,尤其在一些問題的執行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。管理工作的形式化、表面化,有很多的日常管理工作做的還不夠細緻、深化,往往只拘於形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用。

對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,將是我部今後工作中的又一重點。

缺乏溝通,對相關信息掌握不到位。財務工作是對企業經營活動的反映、監督,對本部門以外的信息應及時瞭解,目前部門之間的協作沒有問題,就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、瞭解,到用時都不知該找誰;

另外和公司領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至於使自己的工作有時很被動。

六、20xx年工作思路

20xx年度,財務公司在保證為公司生產經營所需的資金融通上加大力度外,還將在財務基礎工作、規範化核算成本、費用,及時進行財務分析等方面進行全面的規範。重點做好以下方面的工作:

1、強化成本核算體系的建立,在公司文件規定的範圍內進行成本核算,特別是項目成本的核算工作,按時對成本核算中遇到的問題進行歸類、分析,完善成本核算體系,為領導及時提供相關數據以便領導決策進行參考。

2、理順機制,更新觀念,打造財務監督與服務並重的工作理念。

全面突破已經習慣的財務管理思維與模式,從源頭上理順財務機制,增強服務意識,以服務為宗旨,全心全意為公司機關、生產經營做好服務保障工作。

在工作中認認真真,踏踏實實辦事,積極加強與銀行金融機構的聯繫,積極加強與財政、税務等政府部門的協調力度,為爭取更多的資金和政策支持,全力打造財務監督與服務並重的工作理念。

3、強化資金監督,做到收支平衡。

財務公司將通過與工程部的合作,加強對資金支出進行詳細分析,按科目進行分類統計,以勤儉、節約、高效為原則,建立嚴格資金支付流程,加快工程的決算。做到先審後支,不審不支,支出必有來源;

實行“先批後支,計劃先行”的報賬程序,全過程監督預算執行,提高財務管理,保證了收支平衡。

4、做好20xx年年決算工作,為20xx年的規範核算工作打下堅實的基礎。此項工作擬在20xx年x月份全面完成。完成財務預算編制工作,在本月底完成。

5、做好20xx年度銀行信用審計工作,全面保證公司在銀行系統的信用審計不降級,為20xx年度甚至以後年度的融資信貸業務作好準備。此項工作擬在20xx年x月底前完成。

6、完成20xx年度所得税彙算、清繳工作,合理降低公司的各項税務風險。此項工作擬在20xx年x月初完成。

7、根據集團預算管理指標,跟蹤預算的執行情況,監控預算費用的執行和超預算費用的初步審核,按月準確及時地提供預算執行情況的彙總分析,為實現本集團的預算指標提出可行性措施或建議。

8、配合工程部,完成對項目經理、項目檔案涉及財務方面的資料提供。此項工作擬在x月底前完成。

9、為了全面提高核算的時效性及準確性,在集團公司財務系統實行會計電算化核算。隨着公司業務的繼續拓展,承接工程數量的增多,財務核算工作量將更大,要能準確、及時完成核算工作,必須將會計人員從大量、繁瑣的手工核算中解放出來,因此,有必要實行會計電算化核算的方法。此項工作擬在x月份全面實行。

10、配合公司進行加強成本、費用的控制,財務公司將加強對非生產費用和可控費用的核算、監督力度,不能超支的絕不超支。

11、加強資金管理,統一調配,根據集團生產經營的需要,籌集、調控好各項經營用資金。

12、繼續完善各項財務管理制度和內部控制制度,如財務核算管理制度、銷售與收款、採購與付款內控制度、會計、統計、收費、出納等財務人員崗位考評辦法等。

13、加強財務人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習,結合財務人員考評辦法,逐步提高財務人員的專業知識、技能和職業判斷能力。

14、加強財務檢查工作,及時發現問題、改正問題,保證公司的財務核算和財務管理工作正常運行。

上述9至14項工作貫穿全年。

財務部將在20xx年結合全年的工作需要,隨時調整工作計劃,以滿足公司對財務核算、財務管理的要求。

以上這些工作,都是20xx年財務管理要重點思考和解決的主題,也是每一位財務人員如何提高自我、服務企業所要思考和改進的必修課。

作為財務人員,我部在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我部將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步,與公司共同成長.

2022年建築財務工作總結13

瞬間xx年又將過去,人們又將迎來新的xx。20xx年度醫院財務運行情況良好,預計本年度總收入達x億元、總收支結餘達x萬元。從這一收支結餘結果看,醫院自從藥品政策、醫療價格政策、醫保定額結算三大政策影響以來,第一年突破收支結餘x萬元的大關,財務狀況正處於穩步健康發展的趨勢。財務科在院務委員會和分管院長直接領導下,本年度較好地完成了全年財務管理、會計核算、會計監督、績效工資核算等各項工作。為進一步做好20xx年度財務各項工作,現總結如下:

一、20xx年度主要工作回顧

1、做好資金科學運行工作:做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一。具體為:一是根據“輕、重、緩、急”的原則,科學合理安排資金,保障醫療活動日常正常運行,保障每月人員經費的按時發放;二是有約付款,對藥品、衞生材料等應付款推遲x個月付款,一方面緩解醫院支付壓力,另一方在這空間期內根據銀行理財產品特性,利用理財產品多為醫院獲取較好銀行利息,為醫院獲得更好的收益;三是對於當月要支付的單位,與其友好協商,以銀行一年期貸款率的利息貼付醫院,從而使醫院又獲得較好的收益。

2、預算管理工作更趨於科學化:根據市財政局編制xx年度文件精神和醫院總體工作目標,分別採用x種預算編制方法編制醫院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨於科學化、合理化,在整個醫院經濟運行中特別是在控制支出費用中發揮了良好的作用。總收支預算符合率達到預期的工作目標。

3、完成起草完善綜合目標責任工作:醫院綜合目標責任方案實施細則自20xx年度實施以來已有x個年頭,很有必要作進一步的完善。因此,院務委員會決定對醫院綜合目標責任制實施細則進行修改完善。財務科根據院務委員會具體的要求,對20xx年度開始執行的《醫院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作,該項工作已起草完畢,待醫院院務委員會研究後付諸實施。

二、存在不足方面

1、財務科本級內部考核工作有待完善:內部考核工作雖然一年比一年加強,但是所考核的內容重點不夠突出、涉及面小。擬在新的一年裏完善財務科本及考核內容方法,使考核工作又上一個台階。

2、食堂財務相關內控工作有待解決:食堂財務屬財務科管理,從管理上規範了管理模式,符合省廳規範管理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補貼輸入工作現在還沒有歸屬食堂財務人員擔任,不符合內控管理的要求。在新的一年裏加大力度完善這兩方面的工作。

3、財務科人才梯隊建設薄弱:就目前財務主要骨幹現狀而言,已將面臨青黃不接的局面,如不加緊招進財會本科畢業生加以培養,過若干年後將嚴重影響會計核算、會計監督等一系列財務管理工作。為了使會計核算、會計監督等一系列財務管理工作,有序、穩步的培養財務人員已是迫在眉睫了。擬在新的一年裏招進xx財院或xx大財會本科畢業生x名,抓緊財務人員梯隊培養。

2022年建築財務工作總結14

20xx年是財務公司理順核算機制,更新財務核算與管理理念,規範化核算的一年。這一年,財務公司在財務總監任汝坤同志的指導與幫助下,較好地完成了核算體系的建立。同時,在總經理XX同志努力下,積極提高融資能力,合理有效使用資金,為工程生產和經營管理工作的開展提供了資金保障。基本完成了財務管理任務,較好地配合了公司的生產經營工作,實現了資金的收支平衡,現將一年來的工作,彙報如下。

一、財務指標完成情況

1、上交管理費情況

各單位按收入應上交集團公司綜合管理費 萬元,實際上交 萬元,尚欠 萬元未交。

2、收入情況

截止年末,集團公司共實現收入 萬元。其中,工程實現收入萬元,其他產業及房屋銷售實現收入 萬元。

3、集團公司管理費開支情況

本年度集團公司共開支管理費用約 萬元。其中:工資約 萬元,折舊約 萬元。

4、固定資產變化情況

本年度新增固定資產 萬元,減少 萬元,淨新增固定資產 萬元。

5、上交税金情況

本年度集團公司共計向國家上繳各種税金 萬元。

6、與總公司資金往來情況

截止本年度末,各單位應付款合計為 萬元,應收款合計為:萬元,二者相抵後,各單位應付款淨額為: 萬元,各單位應付集團公司淨額為: 萬元。

二、主要財務工作完成情況

20xx年度,財務公司在財務總監的指導下,進一步根據業務性質,理順核算流程,建立完整的核算體系,為20xx年的財務精細化核算打下了堅實的基礎。

1、完成20xx年財務決算編報工作。3月初,財務公司接受農行指定的會計師事務所對公司的財務報表審計工作,以及税務局指定的税務師事務所對公司的所得税彙算鑑證工作。全面梳理20xx年財務報表工作,順利完成了20xx年度財務決算報表編報工作,為20xx年財務工作的全面開展打下了良好基礎。

2、重建財務核算流程。財務公司在財務總監的親自指導和規劃下,先後組織各行業財務人員,認真研究和討論所屬行業經營流程,從而制訂合理有效的成本核算流程,以便對成本和費用進行控制。財務總監更是親自到各個公司進行業務調研、設計核算程序圖,並進行檢查落實,針對問題解決問題。

3、組織財務檢查,針對檢查中出現的問題及時提出整改要求,並監督落實。自第一季度財務總監發現各單位在財務核算中存在的35個共性的問題後,財務公司及時組織財務人員開會,要求對存在的問題進行整改,並就整改措施進行檢查和落實。第二、三季度聯合財務檢查中,又發現存在着共性的問題47個,並針對存在的問題

逐條提出整改意見。財務總監和財務公司經理多次親自到各個單位進行財務檢查和財務指導。目前存在的問題基本整改完畢。

三、資金調度和信貸工作

今年工程建設項目逐漸增多,資金需求日益增加。尤其在各單位上交綜合管理費較少的情況下,財務公司承受了巨大的資金壓力。為了滿足生產對資金的需要,總經理親自主抓本項工作,大量的時間用於籌措資金、安排調度資金。我部根據工程建設和公司發展的要求,為確保公司生產經營的順利開展,積極完成各銀行系統的信用等級評定工作,全力籌措資金、合理安排調度資金。

1、向金融機構借款

本年度共完成貸款轉貸 筆,累計金額為 萬元。新增貸款 筆,累計金額為 萬元。年初貸款餘額為 萬元,年末貸款金額為 萬元,增加 萬元,減少 萬元,淨增加 萬元。

2、向村鎮借款

本年度年初餘額為 萬元,年末餘額為 萬元,歸還 萬元。

3、公司內部借款

本年度年初餘額為 萬元,年末餘額為 萬元。其原因是:本年新增集資款 萬元,減少原集資款 萬元,淨新增加 萬元。

4、利息支出

本年度共支付金融機構借款利息 萬元,支付村鎮借款利息 萬元,支付集資款利息 萬元,合計支付利息: 萬元。

資金的成功運作,保證了公司生產經營的正常運轉,更是繼續樹立了公司在銀行系統“資信企業”的良好形象。

四、妥善處理外部各方面的財務關係。

與外部建立並保持良好的聯繫。本年度財務公司友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優良的銀企關係、與税務機構建立了良好的税企關係,並圓滿完成了對統計、工商、建設等各部門有關資料的申報。

五、存在的問題

我部的財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。財務工作更多的還僅僅是會計工作,僅僅停留在事中記賬、事後算賬,對事務發展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,不能做到防患於未然;另外,財務人員對企業經營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握公司經營活動的特性,只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料,還不能針對公司的經營進行必要的分析,只是按照理論上的指標去計算、去解釋。

會計工作中仍有許多待改進之處,尤其在一些問題的執行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。管理工作的形式化、表面化,有很多的日常管理工作做的還不夠細緻、深化,往往只拘於形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用。對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,將是我部今後工作中的又一重點。

缺乏溝通,對相關信息掌握不到位。財務工作是對企業經營活動的反映、監督,對本部門以外的信息應及時瞭解,目前部門之間的協作沒有問題,就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、瞭解,到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要

求還不能完全掌握,以至於使自己的工作有時很被動。

六、20xx年工作思路

20xx年度,財務公司在保證為公司生產經營所需的資金融通上加大力度外,還將在財務基礎工作、規範化核算成本、費用,及時進行財務分析等方面進行全面的規範。重點做好以下方面的工作:

1、強化成本核算體系的建立,在公司文件規定的範圍內進行成本核算,特別是項目成本的核算工作,按時對成本核算中遇到的問題進行歸類、分析,完善成本核算體系,為領導及時提供相關數據以便領導決策進行參考。

2、理順機制,更新觀念,打造財務監督與服務並重的工作理念。全面突破已經習慣的財務管理思維與模式,從源頭上理順財務機制,增強服務意識,以服務為宗旨,全心全意為公司機關、生產經營做好服務保障工作。在工作中認認真真,踏踏實實辦事,積極加強與銀行金融機構的聯繫,積極加強與財政、税務等政府部門的協調力度,為爭取更多的資金和政策支持,全力打造財務監督與服務並重的工作理念。

3、強化資金監督,做到收支平衡。財務公司將通過與工程部的合作,加強對資金支出進行詳細分析,按科目進行分類統計,以勤儉、節約、高效為原則,建立嚴格資金支付流程,加快工程的決算。做到先審後支,不審不支,支出必有來源;實行“先批後支,計劃先行”的報賬程序,全過程監督預算執行,提高財務管理,保證了收支平衡。

4、做好20xx年年決算工作,為20xx年的規範核算工作打下堅實的基礎。此項工作擬在20xx年1月份全面完成。完成財務預算編制工作,在本月底完成。

5、做好20xx年度銀行信用審計工作,全面保證公司在銀行系統的信用審計不降級,為20xx年度甚至以後年度的融資信貸業務作好準備。此項工作擬在20xx年3月底前完成。

6、完成20xx年度所得税彙算、清繳工作,合理降低公司的各項税務風險。此項工作擬在20xx年4月初完成。

7、根據集團預算管理指標,跟蹤預算的執行情況,監控預算費用的執行和超預算費用的初步審核,按月準確及時地提供預算執行情況的彙總分析,為實現本集團的預算指標提出可行性措施或建議。

8、配合工程部,完成對項目經理、項目檔案涉及財務方面的資料提供。此項工作擬在4月底前完成。

9、為了全面提高核算的時效性及準確性,在集團公司財務系統實行會計電算化核算。隨着公司業務的繼續拓展,承接工程數量的增多,財務核算工作量將更大,要能準確、及時完成核算工作,必須將會計人員從大量、繁瑣的手工核算中解放出來,因此,有必要實行會計電算化核算的方法。此項工作擬在4月份全面實行。

10、配合公司進行加強成本、費用的控制,財務公司將加強對非生產費用和可控費用的核算、監督力度,不能超支的絕不超支。

11、加強資金管理,統一調配,根據集團生產經營的需要,籌集、調控好各項經營用資金。

12、繼續完善各項財務管理制度和內部控制制度,如財務核算管理制度、銷售與收款、採購與付款內控制度、會計、統計、收費、出納等財務人員崗位考評辦法等。

13、加強財務人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經

法規的學習,結合財務人員考評辦法,逐步提高財務人員的專業知識、技能和職業判斷能力。

14、加強財務檢查工作,及時發現問題、改正問題,保證公司的財務核算和財務管理工作正常運行。

上述9至14項工作貫穿全年。

財務公司將在20xx年結合全年的工作需要,隨時調整工作計劃,以滿足公司對財務核算、財務管理的要求。

以上這些工作,都是20xx年財務管理要重點思考和解決的主題,也是每一位財務人員如何提高自我、服務企業所要思考和改進的必修課。作為財務人員,我部在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我部將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步,與公司共同成長。

2022年建築財務工作總結15

一、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距

xx的財務工作更多的還是會計工作,僅僅停留在事中記帳、事後算帳,對事務發展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患於未然;另外,作為財務負責人對企業經營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經營活動的特性,只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料,在對企業經營進行分析時往往會將企業實際丟在一邊,只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

二、會計工作中仍有許多待改進之處

去年集團公司財務管理部下發了《xx集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規範》,對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

三、管理工作的形式化、表面化

有很多的日常管理工作作的還不夠細緻、深化,往往只拘於形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應是今後工作中的又一重點。

四、缺乏溝通,對相關信息掌握不到位

財務工作是對企業經營活動的反映、監督,對本部門以外的信息應及時瞭解,目前部門之間的協作沒有問題,就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、瞭解,到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至於使自己的工作有時很被動。

鑑於工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,計劃在20xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高:

1.在做好日常會計核算工作的基礎上,還是要不斷學習業務知識,針對自己的薄弱環節有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經驗,提高自身的綜合管理能力。積極參與企業的經營活動,加強事前瞭解,掌握經營活動的第一手資料,加強預測、分析工作,按照集團公司要求,認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃,監督企業對資金進行合理、有效地使用,使企業效益化。在實際經營活動中發生與計劃數較大差異時,及時與領導溝通,分析查找原因,根據差異及其產生原因採取行動或糾正偏差,或調整已有計劃,同時也為日後的計劃安排積累經驗。

2.力求會計核算工作的規範化、制度化

按照財政部《會計工作基礎規範》和《xx集團財務管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規範》、《財務制度》做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。也爭取在xx集團被評為財務信用A類企業之後,xx公司也能儘早獲得這一榮譽。

3.做深、做細日常財務管理工作

在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊,儘可能使現有的功能得到充分利用,讓xx的財務管理工作更上一個台階,起到真正的控制、管理作用。

4.不斷吸取新的知識,完善自身的知識結構,提高政策水平

對財務知識以外的與房地產業、建築業有關的知識掌握不夠,有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時,除了加強自身的學習外,要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中碰到非財務專業的業務事項時,不能單以自己的理解,應在徹底搞清楚之後,進行處理。

5.加強內、外部的溝通,蒐集有關信息

在新的一年中,對內需要財務和各部門之間經常進行溝通,形成一種聯動效應,對企業的各種信息作一個動態的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財税部門之間的聯繫,及時掌握有關政策信息,既依法納税又合理避税,為企業合法經營做好參謀。

除了我們自身的努力外,給集團財務部提兩點建議:

首先,從集團外部請老師,針對我們工作中共同的弱點,舉辦一些專題講座、培訓,關鍵是理論在實踐中如何運用,如何提高財務管理水平。另外,也經常組織一些內部的學習交流,把先進的管理經驗讓我們大家學習、分享。

其次,對於公司財務制度,是否能夠也給項目公司的領導及部門經理進行學習,讓他們認為必須按制度進行管理,如何按制度進行管理,否則,僅僅財務上對他們進行要求執行起來太難。

最後,在今後的工作中,希望領導能一如既往地大力支持財務工作,我也會在工作中盡我所能,不遺餘力地作好財務工作。

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