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教師幫扶實施方案範文(精選7篇)

欄目: 教師 / 發佈於: / 人氣:1.15W

為了確保事情或工作有序有效開展,時常需要預先開展方案准備工作,方案是在案前得出的方法計劃。那要怎麼制定科學的方案呢?以下是小編整理的教師幫扶實施方案範文(精選7篇),歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

教師幫扶實施方案範文(精選7篇)

教師幫扶實施方案範文(精選7篇)1

一、指導思想

更新觀念,以《指南》為指導,自覺遵守園的規章制度,服從上級領導安排,做好本職工作,加強政治學習,提高自己思想政治素質,樹立良好的形象和科學的兒童觀、教育觀,使幼兒的身心健康發展。

二、保教工作方面

(一)繼續深入學習《綱要》,並根據〈綱要〉中精神,不斷提高自身素質和業務水平,對幼兒進行全面培養。

(二)在教學中為幼兒創設輕鬆、愉快的學習環境,結合主題加強環境與教育的互動與結合。

(三)創設良好的語言氛圍,鼓勵幼兒大膽發表自己的見解,使幼兒想説、敢説,發展幼兒的發展幼兒的交往能力和語言表達能力。

(四)按時完成教學任務,及其他工作安排,嘗試新的教學方法,讓幼兒在愉快遊戲中學習,培養幼兒學習興趣。

(五)抓好幼兒日常生活常規工作,在各項環節中,培養幼兒良好的生活習慣及自立能力,讓幼兒身心得到全面健康和諧發展。

三、保育工作方面

孩子健康,是一切目標實現的關鍵。本學期我會更加與兩位老師做好班級幼兒衞生工作,合理組織好幼兒一日活動,加強室外體育鍛煉:

(一)做好班級的各項消毒,以防病毒感染。

(二)培養好幼兒的各種生活習慣,以防幼兒病從口入。

(三)開展多樣的户外活動,要求活動中要保持動靜結合,讓幼兒有足夠的活動量。

(四)做好幼兒活動的護理工作。根據天氣的變化給幼兒增減衣服,活動前注意提醒幼兒喝水等。

(五)加強幼兒的安全意識教育。活動時教師要先講規則,並教幼兒一些自我保護的技能

四、自身素質的提高

教師應當是一名教育者,而不是教師匠.他們的區別,就在於是否有所追求卓越,有目標。教師應該是一個不斷探索、不斷創新的人,應該是一個教育為上的有心人。有心就能成功。勤於學習,不斷充實自我。

在本學期,我會有意的做到如下幾方面:

(一)結合幼兒普遍存在的情況,培養幼兒的合作意識。

(二)多給幼兒講一些互相幫助、互相合作的故事,用潛移默化的方法滲透到幼兒的內心當中。

(三)多開展合作性的活動,比如合作畫、合作表演等,讓幼兒體驗合作的愉快性。

(四)學習制定班集體規則,知道自己是大班小朋友,應該遵守自己制定的規則。

(五)在活動中,能基本獨立完成交給的任務;會正確評價自己,瞭解自己主要的缺點和優點;學習恰當地評價別人,願意學習別人的優點,不計較別人的缺點和缺陷。

五、家園共育方面

瞭解幼兒的家庭教育環境,耐心聽取家長合理正確的意見和建議,互相配合共同教育幼兒,使幼兒的健康成長。

(一)充分利用入園和離園的短暫時間,積極主動地與家長溝通,使家長了解自己孩子在園的情況,在家長的配合下實現家園共育,促進幼兒的.全面發展。

(二)利用宣傳欄、家園聯繫手冊、電話等途徑,與家長溝通聯繫,及時向家長反饋幼兒在園的學習、生活情況。

(三)組織家長開放活動、家長時課堂活動,增進家長對幼兒園和本班工作的瞭解,取得家長對班上工作的支持。

(四)充分挖掘家長資源,協作完成教學、活動等工作。

幼兒教師的工作是瑣碎的,然而幼教工作每一件都是重要的,我要有敏鋭的觀察力,注意觀察幼兒的言行、舉止、神態,並且要永遠用一顆童心去感受幼兒心靈的深處,這是我自己做好幼兒教育工作的前提。希望在領導與同事的幫助下能夠圓滿地完成方案,會和孩子們一起愉快、順利地度過大班的第一個學期。

教師幫扶實施方案範文(精選7篇)2

作為一名縣級的骨幹教師,我對自己應努力盡到的職責和自身的差距感到有些不安。我應該在不斷完善自己,充實自己,積極的提高自身的業務能力水平。同時積極發揮骨幹教師的真正作用。為此我與本組教師寇國興結成幫帶小組,實際是互幫互帶,爭取共同進步,儘快成長!

在結成幫帶小組後,我將認真履行自己的責任和義務,發揮實際作用,從以下幾個方面開展活動:

一、明確目的:

提出要求,制定方案,開展紮實有效的活動。

二、統一思想:

提高認識,利用課餘時間研究專業知識,提高理論水平,以敬業刻苦為出發點,以嚴謹治學為工作態度,以堅持不懈為工作原則,爭取教育教學工作的最大進步

三、具體措施:

1、每月幫助寇老師備一次課,檢查一次教案,提高其分析教材處理教材的能力。

2、每月至少聽一節課,並給出詳盡的導評,幫助老師提高。

3、每月給寇老師上一次示範課。

4、每學期指導寇老師作校內彙報課一節,幫助其完成設計方案,指導其完成上課任務。

5、指導寇老師進行教育教學情況,認真書寫指導過程中的記錄與反思,總結經驗教訓,做好材料的整理收集。

四、指導徒弟完成一定的任務:

1、主動學習教育教學理論和專業知識,不斷地充實自我。

2、積極參與備課,主動發言,大膽的提出自己的設想,提高分析的能力。

3、認真聽課,參與教研活動,學習他人的先進經驗。

4、經常總結教學的反思和隨筆。

總之,希望經過兩人的共同努力,能夠教學相長,共同進步!為建設國小的教育事業做出應有的貢獻。

教師幫扶實施方案範文(精選7篇)3

一、指導思想

為了更好地促進留守兒童健康、全面地成長,認真落實上級領導部門對留守兒童工作的重要指示精神,確保我校留守兒童工作有方案、有步驟、多渠道、全方位地開展下去,依據我校我班實際情況,特制定本年度留守兒童工作方案。

二、工作目標

通過對我班留守兒童基本情況及普遍問題的調查、分析與研究,建立健全留守兒童工作檔案,找到影響留守兒童健康成長的原因,有針對性地提出行之有效的措施和辦法,狠抓落實,為“留守兒童”營造健康、快樂、平等、和諧的成長環境。同時,本班學生組織關愛小組,要加強關愛,形成合力,大力宣傳,不斷提高我班關愛留守兒童工作的水平和成效。

1、建立留守兒童檔案,使留守兒童建檔率達100%;

2、關愛留守兒童,開展對幫扶活動,從學習、生活和心理等方面幫助留守兒童,促進留守兒童生理和心理健康成長,樂於學習。

三、主要措施

㈠健全機制,加強關愛。

首先成長關愛留守兒童小組,明確工作任務,制訂具體工作方案,並努力實施“關愛留守兒童”工作方案,逐步使關愛工作制度化、規範化和經常化。充分發揮班集體作用,使班級真正成為學生學知識、學文化、不斷提高思想覺悟的主陣地、主渠道。

1、成立領導小組,明確職責分工。成立關愛留守兒童領導小組,加強對留守兒童的統一領導和管理,保證各項工作要求全面認真落實到位。

2、建立留守兒童檔案和聯繫卡制度

要認真調查研究,摸清留守兒童的底數,建立每個留守兒童的專門檔案和聯繫卡。其基本內容:學生的基本情況、家長姓名、家庭詳細地址、聯繫電話,家長務工單位詳細地址、聯繫電話,監護人或其委託監護人的職業、詳細地址、聯繫電話、身體狀況、年齡等。通過聯繫卡制度的建立,加強教師與學生家長及其他監護人的聯繫,共同形成以學生為中心的關愛網絡。學校設立留守兒童親情電話。

3、真情關愛,“三個優先”

(1)學習上優先輔導。班級要從學習方面對留守兒童逐一進行分類、分組,落實到每一位任課教師。由任課教師具體分析學生的學業情況,制定學習幫扶方案,明確幫扶時間、內容和階段性效果。每個留守兒童由老師牽頭確立一名學習幫手,教師要對對幫扶效果進行定期檢查,建立進步檔案。

(2)生活上優先照顧。教師對留守兒童要多看一眼,多問一聲,多幫一把,使學生開心、家長放心。食堂要注意營養搭配均衡,有益身體發育。留守兒童患病時,要及時診治,悉心照料。要指導寄宿學生學會生活自理,養成文明健康的生活習慣。

(3)活動上優先安排。高度重視並認真組織留守兒童參加集體活動,或根據特點單獨開展一些活動,既使其愉悦身心,又培養獨立生活能力。

4、實施教師對幫扶留守兒童制度

在留守學生中確立重點幫扶對象並配備幫扶教師和其他學生家長。配對幫扶教師和學生家長要經常與留守學生談心,隨時掌握留守學生的思想動態,引導他們健康成長。建立教師關愛留守兒童成長日記,促使更多的幫扶老師成為“代理家長”。凡寄宿在校的留守兒童,教師要經常與留守兒童互相交流、溝通,掌握留守兒童的思想、生活和學習情況;非寄宿的兒童,教師要定期走訪與臨時監護人交流,及時反饋兒童在校的情況,幫助做好兒童的思想工作。對已缺失的家庭教育進行補償,使他們走出孤獨和憂鬱的陰影,讓留守兒童和其他在校兒童一樣,在老師和同學的關心和愛護下健康成長。

5、建立健全教師與留守兒童的談心制度

學校要定期召開幫扶教師、留守兒童、監護人或委託監護人座談會。要求教師每月至少與留守兒童談心兩次,詳細填好記錄卡。對少數學習不認真、人格發展不健全、道德發展失範的“問題”留守兒童,要制定個別教育管理方案,着重進行矯治和幫助,做到有的放矢,因材施教。

6、開展人文關愛活動。

通過定期舉行主題班會、團隊活動,舉辦書畫展、演講比賽、文藝演出各種競賽活動等,組織留守學生積極參與,使他們生活在歡樂、和睦的氛圍中,找到家的感覺,增強學習、生活的信心,體會到學習的快樂、成長的快樂。

7、注重對留守兒童的心理健康教育

針對品德行為偏差和心理障礙的留守兒童,班級要着重開設心理教育課,大力開展心理諮詢、心理矯正活動,定期開展思想教育、情感教育、獨立生活教育和體諒父母教育等,使留守兒童感到備受關愛,體驗到生命成長的快樂與幸福,消除不良情感體驗,樹立樂觀向上的生活態度,培養正確的人生觀、價值觀。讓留守學生通過教師和集體的温暖彌補親情缺失對其人格發展的消極影響。

教師幫扶實施方案範文(精選7篇)4

為使青年教師儘快成長,適應教育改革和新課程教學的新形勢,學校決定在名師工作室深入開展教研活動的基礎上,着力開展以培養青年教師為目標的中青年教師結對幫扶工作。旨在發現和培養優秀的青年教師苗子,使他們快速成長。

一、指導思想

提高教師隊伍的整體素質,全面提高教育教學質量。落實骨幹教師與年青教師結對方案,以老帶新,使年輕教師在業務理論,教育教學水平等方面得到迅速提高,特制定本方案。

二、組織形式

學校利用這種形式,安排師德高尚、經驗豐富、水平突出的教師為“指導教師”,言傳身教,大力推進“幫、傳、帶”。採取“一對一”幫扶形式,即由一個教學經驗豐富的教師負責帶一個年輕教師。

三、實施目標

在結對過程中,首先進行業務理論學習,強化專業理論訓練,提高專業教學知識技能水平;其次進行聽評課、説課、演課等各項教學活動,在實踐中總結與驗證教育教學方法、技能的運用情況,不斷提高教育教學實際操作能力。並積極創造條件,多參加一些校內外聽評課、培訓、學習及交流活動,開闊視野,積極學習他人的成功經驗和科學先進的教育教學方法。

四、具體實施措施

為加強此項工作的領導與管理,讓幫扶工作有聲有色,讓幫扶工作果實累累,成立以名師工作室為領導小組,全面的督促檢查工作。總要求:傳經驗、幫改進、帶水平

指導教師職責:

1、指導年輕教師鑽研教材,熟悉教材,做好備課工作,與年輕教師一起研究教學策略,互相學習互相溝通,取長補短,和諧工作。

2、指導年輕教師掌握教學常規,儘可能安排青年教師聽自己的課;同時,每週至少指導年輕教師備課、上課1——2節,聽年輕教師課1——2次。聽課之後及時點評年輕教師教學中的優缺點,並提出改進意見。在一年內把年輕教師培養成型。

3.指導年輕教師認真做好學生課外作業的佈置、批改和評講工作。

4.指導年輕教師編寫好課堂練習、單元練習等試卷及做好試卷的批改、評講工作。

5.指導年輕教師積極參加教學科研活動,認真撰寫好教學小結和小論文。

教師幫扶實施方案範文(精選7篇)5

本學年將在前一段工作的基礎上,繼續深入開展“結對幫扶”工作,為更好地工作,現制定方案如下:

一、本年度的工作目標

1、本着“資源共享,優勢互補,合作交流,共同發展”的原則,通過加強學校管理,形成骨幹教師幫扶年輕教師的特色。

2、積極主動、創造性地開展幫扶工作,通過骨幹教師作公開課、講座、交流談心等形式,解決年輕教師在新課程改革、教學管理、課堂教學、課題研究等方面的困惑及存在的問題,初步打造一種濃厚的教科研氛圍。

二、本年度重點工作。

1、充分發揮骨幹教師的帶頭、輻射和導向作用,為幫扶教師上研討課、公開課和示範課;年輕教師上彙報課。

2、師徒對子結合實際情況開展教育教學的研究,及時交流各自的研究心得,及時推廣研究成果。

三、具體措施

1、以課堂為主陣地

(1)骨幹教師課堂展示。

骨幹教師要進行課堂教學展示課活動。並利用教研組活動時間,由執教老師向其他老師談上課設計意圖,課堂教學實施情況。

(2)師徒結對彙報課

為了提高幫扶工作的實效性,將進行師徒結對活動,由徒弟上一節彙報課,邀請師傅聽課、評課,然後由師傅上一節示範課(同一內容),徒弟聽課、評課、反思。

2、狠抓教科研課題及教學質量研究。

骨幹教師要努力幫助幫扶對象提高教學質量,要出點子、教方法、想辦法,使年輕教師的教學水平與教學質量得到快速的提高。

教師幫扶實施方案範文(精選7篇)6

為了發揮基層黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員幹部的先鋒模範作用,有效地將開展黨建工作融入到學校教育的全過程,以人為本,促進教師自我成長,建設和諧校園。根據上級有關要求,結合我校實際,現就我校開展黨員幹部與青年教師結對幫扶活動,制定如下方案:

一、指導思想

通過“一對一”結對幫扶活動,各位黨員幹部要深入瞭解所幫扶青年教師工作和生活中的實際困難,使被幫扶的教師激發努力工作的熱情和自覺性,做到不僅要在工作上幫扶,更要在精神上鼓舞他們,幫助他們堅定對工作生活的信心,順利完成教學工作。

二、幫扶對象

在教育教學工作、思想生活上需要幫助的新教師。

三、幫扶措施

(一)黨員與結對教師在日常工作中養成溝通、交流的習慣,無論學習上還是工作上,能夠及時反思,資源共享,從而共同成長。

(二)教育教學上指導。幫扶人員要主動與教師聯繫,定期跟蹤瞭解幫扶對象的工作學習情況,針對幫扶對象工作上存在的問題,與幫扶對象制定教育措施,指導幫助幫扶對象掌握教育教學方法,增強教學的信心,提高工作積極性。

(三)生活上關心。幫扶人員要經常與幫扶教師談心,瞭解其心理、家庭情況,儘可能幫助解決家庭存在的實際困難,使之切實感受到黨員教師的關愛和學校大家庭的温暖。

(四)思想上解惑。經常與幫扶教師交流,掌握他們的思想狀況,有的放矢地化解他們心中的困惑,給予他們精神上的動力,使他們保持積極向上的健康心理。

四、結對幫扶要求

(一)由支部依據本方案,結合實際情況在全體黨員中組織開展“一對一”結對幫扶活動,並落實到具體行動上;

(二)幫扶工作應保持經常性、連續性、穩定性,並納入黨務工作目標管理考核;

(三)幫扶工作要營造良好的輿論氛圍,每名黨員都要真誠地做好幫扶解困工作;

(四)黨員要堅持經常與所幫扶的教師開展談心幫教活動,經常深入課堂瞭解所幫扶對象的工作生活情況以及思想狀況,深入做好幫扶對象的思想教育和交心工作。對受幫扶教師要從思想、工作、生活等方面進行全方位的幫扶,讓他們感受到學校大家庭的温暖,為構建和諧校園增光彩。

教師幫扶實施方案範文(精選7篇)7

為深入貫徹縣教育局關於中國小開展師生結對幫扶活動實施要求,也進一步加強師德建設工作,增進師生間的理解和溝通,幫助學習和生活上有困難的學生走出困境,構建和諧關愛的新型師生關係,促進優良校風、學風的形成,我校決定在全校繼續開展“師生結對幫扶”活動,現制定實施方案如下:

一、目的意義:

此次師生結對幫扶活動,主要對象是在學習和生活上有困難的學生。此活動的開展是新形勢下加強師德建設、提高教書育人水平的重要途徑,也是進一步提升學校管理水平、推動學校科學發展的重要舉措,是全面提高羣眾滿意度的重要內容。全體老師要高度重視開展師生結對幫扶活動,緊密結合學生實際,提高活動成效。

二、方法步驟

1、確定幫扶對象。9月是確定幫扶對象階段。所有任課教師深入摸查,根據任教學科學生學習生活情況,確定全年級的後20%為幫扶對象,填寫《賢庠學校師生結對幫扶登記表》,建立結對幫扶檔案,對每一位幫扶學生的思想和學習狀況、性格特點、愛好特長、家庭情況等都做詳細記錄。

2、制定幫扶方案。確定對象後,圍繞解決學生問題、提高學習成績,提出切合實際的學習目標,制定行之有效的學習幫扶方案,保證活動取得實效。

3、開展幫扶活動。接着為實施幫扶活動階段。採取多種形式及措施加強與學生及學生家長的交流溝通,掌握幫扶學生的思想動態、學習情況及行為習慣的養成情況,逐步引導學生建立正確的人生觀世界觀,形成良好的學習習慣,掌握一定的學習方法。

4、總結幫扶成效。學期末進行幫扶成效總結。參加幫扶活動的老師要對幫扶情況進行全面總結,形成材料,上報學校。

三、幫扶重點與措施

1、加強思想教育。結對老師密切關注幫扶學生的思想情況及心理情況,定期開展談心活動(一開始每週為2次,接着1—2次),向學生傳授成長心得和人生經驗,幫助解決學習生活中的困惑,努力用真誠的在這方面態度觸動學生的心靈。

2、進行學習指導。結對老師要經常瞭解幫扶學生的學習情況,並根據學生個人情況,加強對他們的學習方法及行為習慣的訓練,做好學業輔導。具體為每堂課有一次提問或展示,每天作業面批或輔導、訂正。

3、參與生活幫扶。結對老師深入瞭解幫扶學生的生活狀況,想方設法幫助解決,讓學生儘早免除後顧之憂,安心學習,快樂成長。

4、密切家校聯繫。與幫扶學生家長進行經常性溝通,通過多種形式將結對幫扶的目的,開展情況及時通報學生家長,努力形成在校老師“幫”、在家家長“促”的良好共育局面。每學期有一次與家長的面談,其他時間不定期電話或校訊通等聯繫。

四、管理與考核:

1、期初期末上交方案與結對幫教本(兩個教育案例)。

2、期中由教導處組織問卷調查。