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教師崗前培訓心得體會(集合15篇)

欄目: 教師 / 發佈於: / 人氣:1.26W

我們得到了一些心得體會以後,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。那麼心得體會怎麼寫才能感染讀者呢?以下是小編精心整理的教師崗前培訓心得體會,歡迎大家分享。

教師崗前培訓心得體會(集合15篇)

教師崗前培訓心得體會1

20xx年8月,我很榮幸地成為榆陽區教師隊伍中的一員,開始了自己人生的新徵程。去年,區教育局為了使我們新教師儘快適應學校的教學工作,特地對我們進行了教師崗前培訓。這次新教師的崗前培訓內容十分豐富,通過參加這次短期培訓,我收穫很多,現將自己的心得體會總結如下:

一、理解教師職業,提升自我素養

作為教師,師德是必備的。在新課程改革理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學高為師,身正為範也正是這個意思,這裏主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。

1、教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。

2、教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們説教師是父母。並且,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。

3、教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。

4、教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。作為教師,不僅具有一定的專業水準,更要具有優秀的心理品質與道德意識。

二、用新教育教學理念以及心理學基礎指引自己的工作

培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,從事教育工作多年的老校長和教學經驗豐富的骨幹教師根據他們的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,他們都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,他們還提出瞭如何加強教師之間團結合作的方法;通過老校長和骨幹教師的指導,讓我更加明確上好一堂專業課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。

三、正確的職業規劃

培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力,認識到自己的角色。也使我明白要在教師這一行業獲得成就,自己首先要熱愛這個職業,熱愛學生,熱愛教育事業,在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己。在教學中,不能墨守陳規,要不斷地發展,不斷去思索適合自己學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現。

四、我的行動指南

通過培訓,我進一步確定了自己的方向,並且有了日後工作的指南針。

1、終身學習,我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習更多方面的知識,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善於觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關係,那麼相對來説,工作起來就會更得心應手。

2、提升個人魅力,作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優秀的人民教師。

3、熱愛學生,不管學生做了什麼,你都要真心實意,關心愛護學生,體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什麼方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本着對學生對職業的熱愛,堅決地走下去。

4、不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環節;不斷的反思、改進。教師職業沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬於自己的經驗與方法,並且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。

在今後的學習工作中我將不斷開拓進取,腳踏實地,以一名優秀教師的標準嚴格要求自己,不斷提高自己的業務水平,深入調查研究總結規律,把握特點,形成新的工作思路,用自己的熱情,良好的師德,進取的心態做好自己的本職工作。

教師崗前培訓心得體會2

20xx年8月1日“國培計劃"幼兒教師培訓開始了。我和兩百多位來自懷化各縣市區的一線骨幹老師聚集在芷江師範參加了湖南省幼兒園“轉崗教師”國家級培訓。我有幸傾聽了眾多專家和講師的精彩講座,這些教育名家的講座給我帶來了心智的啟迪,情感的薰陶和精神的享受,讓我飽享了極高的文化大餐。

十四天的學習讓我領略到了幼兒教師的崇高以及肩負的重大責任。通過聽了芷江師範滕樹湘副校長講授的《幼兒教師職業要求與行為規範》,雖然學員們覺得很枯燥,但是也讓我們進一步明確了作為幼兒教師要為人師表,以愛感悟幼兒,使我們認識了這份工作的意義,特別是聽了長沙師範教育專家陳躍輝教授的《幼兒藝術教育活動設計與指導》,全體學員興奮不已,使我們在音樂活動教學實踐中又上了一個台階。還有長沙師範的周利文副教授上的《幼兒科學教育活動與指導》講座,我深深懂得:科學教育活動要有可操作性,針對性,層次性,靈活性目標,要充分調動幼兒的多種感官的協調發展。

還有班主任蔡雯老師講授的《班級常規的建立》,她的課使人耳目一新,短短半天時間,讓我在思想上對班級有了更深刻的理解,幼兒園班級不僅僅是幼兒園教育教學活動的基本單位,還是幼兒瞭解其他幼兒學習和生活習慣的陣地,這對孩子們來説就是一個小社會,他們從未在外面和這麼多人一起成長和玩樂,在幼兒園班級裏,他們要和幾十個孩子一起學習和生活。在此他們要開始生命裏第一次踏入社會的交際,這個班級對孩子們的意義非同凡響。我們只有認識到班級對孩子的重要性後,才能更好地管理班級。在管理這個小社會中,我們要時刻提醒自己:幼兒教師的基本人文素養,將來對孩子們很重要,他們會通過視覺,聽覺和運動覺在不知不覺中學習。所以我們必須切記為人師表,先管理好自己,再管理好你的班級。幼兒園班級管理也是一門科學,我們需要管理孩子一天生活,教育,家園交流,幼兒心理管理等,對於這些管理,我們需要有規則引導,通過情感,溝通,互動指導等方法來管理我們所在的班級,在以後的教學中我要做的是:第一,自我反思,從以往的實踐中總結經驗得失。第二,不斷學習,讀萬卷書,行萬里路,讀書是提高自我素養的良好基奠。還有許多專家的講座就不一一例舉了。

總之,通過這次培訓,我在思想上業務上有了一定的成長,感受到幼兒園教師的工作是一件不簡單的事,幼兒是祖國的未來,繫着千家萬户,千千萬萬的幼兒快樂健康地成長是我們的榮幸。感謝國家為我們提供這麼好的學習空間,感謝“國培”為我們提供這麼難得的學習機會,促使我在教育生涯中不斷學習,學習,再學習,適應時代的需要,爭做永不落的“太陽”!

教師崗前培訓心得體會3

能夠成為國小教師這樣一位靈魂工程師可謂是令人感到慶幸的,可以説為了這一天的正式到來讓我在背地裏付出了很多的心血與努力,還有前不久的新教師崗前培訓也是為了更好地磨礪自己的教學水平而主動參加的。既然選擇了教師這個崗位自然就需要承擔起教書育人的那一份責任,關於此次的崗前培訓可以説在教學方面的指導給予了我許多心得。

一方面針對於傳統國小教育這一塊還是以打基礎為主,其實在這裏可以很明顯地感受到學生家長的超前學習意識,很多學生在進入國小以前即便就已經提前掌握了一年級的知識,針對這一點現象已經讓許多國小教師不得不調整教學工作的步伐,有的時候讓學生提前接觸下一年級的相關知識是很正常的事情。關於這次的培訓我能夠感受到很多國小教師本應該掌握的技巧逐漸流失的現狀,特別是關於奧數這一塊的問題可以發現過分的重視已經影響到了其他科目的學習,而且其中相當大一部分區域的知識在平時的學習之中根本就用不上,如果説能夠將這種重視放在英語上面的話絕不會出現學生基礎不牢的現象。

另一方面由於現階段國小生比較單純的緣故還是很好教授的,有的時候相對於學習上面的問題更應該要指導學生養成良好的習慣,無論是遵守學校的紀律還是養成自主學習一類的自律習慣都是應該要加強重視的。其實關於這一點的問題有些時候還得憑藉家長的輔助才能幫助學生完成自己的學業,因此作為國小教師絕對不能滿足於書本上的教學以及在校內進行活動,有的時候對於後進生的家訪工作必須要做好才能夠對其有所幫助。

有一點讓我比較重視的便是培訓中提到的加強課堂學習效率方面的做法,無論提前預習得多麼好都難以比得上課堂上專心聽講,一旦錯過的話便可以明顯感受到即便事後再怎麼複習都會有一種落差感,為了防止此類現象的出現必須要做好課堂教學才行,有的時候學生不認真聽講也説明教師應該承擔部分責任,至少身為國小教師必須要履行自己指導與批評的職責才能幫助學生完成學習,即便學生屢教不改也應該要完成自己作為國小教師的職責。

事實上短短的崗前培訓讓我在意猶未盡之餘也收穫了許多,至少目前的我比起崗前培訓之前的自己已經在教學水平上面有了很大提升,在往後的教學工作之中我應該要秉承一顆熱愛教育事業的心權利投入到教學工作之中,我相信只要盡到自己作為國小教師的義務便能夠幫助學生在學習上面有所提升。

教師崗前培訓心得體會4

在上崗前,為了使我們儘快適應和理解本職工作,縣人事局特地對我們進行了崗前培訓。這次事業單位招聘人員崗前培訓的內容十分豐富,包括計算機應用的各項內容,心理適應溝通協調公共禮儀等諸多方面的系統學習。

通過培訓學習,我覺得自己收穫很多,主要表現在政治理論水平,思想道德素質和日常行為修養得到進一步提高,有效掌握了工作中必備的相關知識和技能,增強了做好本職工作的信心和責任感。

這次培訓的內容都是我們今後開展工作所必需具備的基本知識和技能,通過學習,我對所學內容的總體感受是:擺正心態,事業單位並非意味了鐵飯碗、終身制,必須不斷努力學習,提高自身技能、素質才不會被社會淘汰;在工作中端正態度,提升政治修養,增強服務意識。

一、政治鑑別能力是前提

作為一名事業單位新進的工作人員,要想在事業上取得一定成績,思想上明辨是非,業務上有所進步。政治鑑別能力是指在政治上分辨是非的能力,主要表現在大是大非面前能夠分清主流和逆流、真理和謬誤、真善美和假惡醜。在在工作中我們應該養成關注時事習慣,堅定理想信念,面對生活中的是是非非,錯綜複雜的事物和各種疑難問題,才能頭腦清晰,分清是非,抓住事物本質和規律,為自己的言行作出正確的判斷,不走彎路,不違背規律,不至於在生活和工作中迷失方向。

二、樹立終身學習目標。

學無止境,人生在世需要不斷學習,人的一生就是一個學習和發展的過程,學習在先,發展在後。授課老師、學者們紮實的理論知識、深厚的文化素養給我留下了深刻印象,他們在授課過程中都從不同角度和視野強調了學習的重要性,要求學員們要樹立終身學習理念,不斷用知識武裝自己,在學習中要做到温故而知新,不斷給自己充電,注入新鮮血液,更新知識和思想觀念,做到與時俱進,才不會被社會所淘汰。

我們必須樹立終身學習理念,培養學習意識和習慣,抽出時間進行學習和充電是必須的和必要的,要通過學習來充實自己,提高認識、武裝頭腦、拓寬思路、拓展視野,從而提高個人的綜合素質和業務能力,進一步激發做好各項工作的熱情,做一個工作和生活的強者。

三、溝通協調能力是基礎。

人總是生活在一個羣體裏的,社會是人與人相互作用的產物。馬克思指出:“人是一切社會關係的總和,”有關專家也曾説:“一個人的成功,85%取決於人際關係的狀況。”因此,溝通協調能力就成為一個人生存與發展的必備能力,也是決定一個人成功的必要條件之一。

作為一名教育工作者,接觸面廣,面對的人和事多,人際關係也相對較為廣泛,這就對個人的溝通協調能力提出了更高的要求。只有在工作和生活中不斷加強與領導、同事、朋友和家人的溝通,才能與人和諧相處,得到對方信任,才會有好的工作成績,也只有這樣,才能擁有一個愉快、和諧、輕鬆的工作環境,如果離開與他人的交往,我們將很難在這個社會上做成任何事情。

四、禮儀應該從點滴做起,使之融入生活。

禮儀作為一種特殊的溝通語言,反映在日常生活的方方面面。得體的行為在日常交往中會讓人賞心悦目。但是,僅僅認識到其好處是不夠的,必須在這個認識的`前提下,時刻叮囑自己要把禮儀廣泛落實到生活的每一個角落。把良好的禮儀習慣從點滴做起,把禮儀融入生活。

教師職業態度,是指教師對自身職業勞動的看法和採取的行為,簡而言之,就是指教育勞動態度或教師勞動態度。在社會主義社會,教師職業態度的基本要求,就是樹立積極主動的勞動態度,努力培養社會主義新人。教師怎樣才能做到樹立積極主動的勞動態度,努力培養社會主義新人。

總的來説,通過這次培訓,我們將以一種嶄新的姿態投入工作,在今後不斷完善自己,在實踐中鍛鍊自己,把培訓學到的知識和為人處事的道理融入到工作中去,不辜負組織培養和父母親的希望,爭取做一名新時期合格的事業單位工作者。

教師崗前培訓心得體會5

我有幸成為xx學院的一名教師。作為一名剛剛邁出大學校門踏上工作崗位的新老師,四年大學學習生活使我儲備了一定的專業知識,但在教學經驗方面卻還是一片空白。面對即將邁上的講台,不免有些擔心,擔心自己能否勝任這個工作,擔心自己能否贏得學生的認可,值得慶幸的是,學校精心安排了這次新教師培訓學習,以此來提高我們新教師的業務素質,使我們在教學上儘快成熟起來。

在培訓動員會上,學校領導做了熱情洋溢的講話,對我們加入到學校表示了熱烈的歡迎,也介紹了學校的現狀和未來的美好藍圖,並且勉勵我們努力學習、認真工作,在平凡的工作崗位上作出不平凡的成績。這些都使我們對學校的前途充滿了信心,也堅定了自己從事教育事業的信念。

在此之前,我沒有任何的教學工作經驗。作為一名教師,尤其是一名高校教師,儘快熟悉自己的業務領域,提高教學能力是勝任這項工作的前提。同時,作為高校教師,還要有強烈的工作責任心,要以教書育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機結合起來,寓思想教育於教學之中。同時,要嚴格遵守學校的各種教學規章制度,防止教學事故的發生,從而確保教學任務的順利完成。

從前雖然對教師這項工作一直十分崇敬,但是對如何才能夠成為一名合格的教師缺乏清晰的認識。在教學示範課上,老教師以他們豐富的教學經驗為我們做了一次生動的報告。他們深入淺出的講法,使我對高校教學的認識以及大學課程內容和教學過程的基本特點有了新的、全面的和深刻的認識;使我對高校教師的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然開朗,受益非淺。

高校的教學活動是教師和學生共同參與的活動,教學並非只是教師簡單的講授,而是一個教師的主導作用和學生的能動作用的有機統一。此外,教學也是一門藝術,它不僅需要教師有專業的知識,還需要有高超的教學技巧來調動學生思考和研究的興趣。我想,要成為一名真正合格的高校教師確實是需要付出自己艱苦的努力和辛勤的勞動。

這次培訓安排了新教師課堂教學觀摩。雖然是不同的專業,但是教學方法是相通的。在觀摩教學中,結合自己的教學實踐,我找到了自己的差距,認識到自己在教學中有許多需要改進和提高的地方。特別是評選出的新教師優秀教學課,對我在改進教學方法方面有很大的啟示。

新教師的培訓現在已經結束,但它對我們的影響仍在延續。通過學習我發現自身的不足,明確了自身努力的方向,使我的實踐有了理論的指導,為我進一步的學習開創了一個嶄新的開端。作為一名新教師,要學習的東西實在是太多了,不過我有信心通過自己的不懈努力,儘快地提高自己的專業知識和教學水平,儘快地勝任自己本職教學工作,真正成為一名合格的高校教師。

教師崗前培訓心得體會6

崗前培訓對我們剛剛走出校門的新教師來説就如同是雪中送炭。我們就像是剛剛成長的孩童,對於教育事業的認識還很膚淺,在教學的道路上不知從何抓起,崗前培訓就是我的指路明燈!

這次培訓的內容十分豐富,結合了新教師的需要安排培訓內容,在理論上對教學學規章制度、教學常規,新課程理念,師德等等加以講解,讓我受益匪淺!説下我的心得體會,做合格的新世紀幼兒教師。

通過這次培訓,聽了教師的事例以後,才知道什麼叫上課!什麼叫做一名合格的幼兒教師!做一名合格的幼兒教師應具備的素質。

幼兒教師是幼兒園教育的實施者,教師的素質直接影響着幼兒教育的質量,提高教師的素質是當前幼兒教育的當務之急。幼兒教師應具備哪些教育素質?

一、要有正確的教育目的觀

作為教師應該明確究竟什麼樣的教育才是好的幼兒教育,才是高質量的幼兒教育。一直以來,幼兒教育都是以國小的預備階段存在的,一些家長為了使自己的孩子不輸在起跑線上,信奉“提前開始、越早越好”的教育思想,要求幼兒園大量給幼兒教識字、拼音、書寫、計算等等,甚至要求將國小書本內容提前灌輸給幼兒。為了迎合家長的心理,一些幼兒園過多地關注了幼兒知識、技能的學習,而忽視了幼兒情感、態度、能力、習慣、興趣的培養。這種幼兒教育剝奪了幼兒的童真童趣和遊戲玩耍的權利,使幼兒失去了天真、爛漫的童年生活。其實,孩子早期教育的目的並不是培養神童,而在於培養頭腦靈活、身體健康、性格開朗、品質優秀、人格健全的孩子。高質量的幼兒教育應該是要讓每一個人的潛質都得到充分的發展,幼兒能自主地做事、自信的生活,體驗到在幼兒園學習是一件幸福的事。應讓幼兒感到學習的過程是在追趕美麗的蝴蝶,而不是追趕隨時可能會蜇人的黃蜂。在我們這個中等城市地區,幼兒教育國小化傾向雖有所改變,但仍然存在,需要教師、家長繼續轉變教育觀念,樹立正確的教育目的觀,還孩子一個健康、快樂的童年。

二、選擇靈活多樣的教學方式

傳統的教學方式是以教師講解為主,教師缺乏教具演示,缺乏圖案色彩,缺乏生動的遊戲,乾巴巴的説教索然無味。課堂上,老師總會要求幼兒“小手放在小腿上”“小手背後,乖乖坐好不準動”等等,幼兒只能被動地接受教師的灌輸。新《綱要》中指出:“幼兒園應以遊戲為基本活動”“寓教育於生活和遊戲之中”。要改變傳統的注入式教育,採用靈活多樣的教學方式,注重在遊戲、生活中教育幼兒,集體、小組、個別等多種教學組織形式並用,爭取家庭、社區的支持與配合,使幼兒在生動、活潑的活動中得到主動地發展。應允許幼兒自主選擇活動內容和活動方式,允許自由選擇夥伴,允許有自己的見解,調動幼兒學習的主動性和積極性,使幼兒真正成為學習的主人。作為幼兒教師,應清楚地認識到:兒童不是一個需要填滿的容器,而是一個需要點燃的火把。

三、形成合作探究式的師幼關係

在傳統的觀念中,老師總是權威的化身,老師總是對的,傳統的師幼關係就是:我説你聽、我教你學、我講你做。在師幼互動中,由於教師把自己更多地定位為管理者和控制者的角色上,因此,在不少時間,幼兒首先是不被允許發起互動信號的,如在進行集體教育活動中,幼兒首先要做到的是安靜,而不是和教師發生交流和互動。又如,不少教師更為關注的是“班上是不是出事”、“有沒有消極行為”,至於幼兒到底在幹什麼,或幼兒心理、情感上有什麼特殊需要,教師並不在意;在師幼互動中,幼兒更多將自己定位為互動中的服從者,聽從和遵守的成份更多,比如,要“好好和大人説話”、“想做什麼必須向教師申請”等。教師沒有把幼兒作為一個平等的個體,教師與幼兒之間缺乏情感的交流與互動。新《綱要》中指出:“教師應成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者”,教師與幼兒應形成“合作探究式的師幼互動”關係。因此,教師與幼兒的關係是平等的,教師應尊重幼兒、信任幼兒。教師是孩子的合作伙伴,是玩伴,是與幼兒一起學習、一起成長的人。

在幼兒園一日生活中,要求教師“蹲下來説話,抱起來交流,牽着手教育”,就是倡導師幼間民主、平等的對話關係。由於傳統師道尊嚴思想根深蒂固,再加上本地區幼兒教師觀念滯後,要真正形成合作探究式的師幼互動關係還需要一定的時間。

教師崗前培訓心得體會7

這次培訓是由榆陽區教育局主辦的,目的是為了讓我們這些新教師更好更快地適應教育教學工作。此次培訓的內容全面而細緻,深刻而生動,通過此次培訓,使我受益匪淺。

在培訓中,局領導、從事教育教學工作多年的老校長和骨幹教師都談到了當代教師身肩重任,角色特別這一問題。人們都用這樣的字眼來形容教師:“教師是太陽底下最神聖的職業”,教師是“傳道、授業、解惑的人”,可見,“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內涵。然而又有多少人知道在這些光環的背後我們的教師們付出了多少辛勤的汗水。許許多多教師都在默默地奉獻着。作為一名新教師,我要向那些長年在教育戰線上辛勤工作的老教師學習,學習他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻的精神,把自己的全部青春和才智都奉獻給教育事業。其次,教師是榜樣。“學高為師,身正為範”也正是這個意思,這裏主要涉及做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有成效有“愛心”教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們説教師是父母。並且,教師還要善於發現一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友。所謂“良師益友”,就是強調教師和學生要 “交心”,師生之間的融

洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最後,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

  下面將我的心得體會總結如下:

一、 在培訓中充實:做為一名教育戰線上的新兵,在很多地方找不到方向,摸不着方法。新教師崗前培訓給了我們一縷陽光。培訓輔導內容很多,這不僅豐富了我的教育理論知識,而且對我平日的教育教學也給出了明確的發展目標,指出了成長的途徑。只有自己有一桶水,才能給孩子一杯水。我會努力的完善自己,認真的做一名學習型教師。

二、 在培訓中提升:本次教師培訓,進行了認真的準備,精心的組織。首先局裏領導針對教師們的實際情況,結合目前的基礎教育課程改革合理地安排了教師專業成長培訓內容,注重了培訓的實效性。其次,確保培訓質量,局裏邀請了從事教育教學工作多年的老校長和骨幹教師進行講座。他們的講學如春風化雨,潤物無聲。每聽一節講座都是一次提升。

三、在培訓中反思:什麼是理想的教育?孩子需要什麼樣的教育?這也許是我一直思考的問題,在培訓中老師精彩的案例,犀利的分析,常常會讓我反思自己的教育觀、學生觀,反思自己以前的教育教學行為。正如肖川所説的,“一個有事業心和使命感的教師,理當做為教育的探索者,其探索的最佳途徑就是從自我反思開始。”經驗加反思等於成長,我想我會把自我反思當成一種習慣,以促進自己的成長。

四、在培訓中感悟:本次開展的新教師崗前培訓,是學習、是提高,更是鞭策,我們將把培訓教師的先進教育思想、教育理念、現代專業知識、現代教育理論更好的運用到自己的教育教學實踐中,不斷地提高自己,完善自己,爭取成為一名優秀教師、骨幹教師。

總之,我通過這次培訓,總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有許多需要學習的地方。確實,作為一名新教師,要學習的東西實在是太多了。我會通過自己的不懈努力和學習,儘快地提高自己的專業知識和教學水平,從而成為一名合格乃至優秀的國小教師。

教師崗前培訓心得體會8

作為新教師,我非常感謝與珍惜四方區教體局的領導和老師們能給我們一次寶貴的崗前培訓機會,並且我們懷着一顆感恩的心,深切體會到前輩們對我們這些新人的真切關懷與幫助,使我們在進入講堂之前,能夠在專業、心理、態度、合作、科研等方面都有了初步的認識與理解,不至於讓初來乍到的我們在學生面前手忙腳亂,相信我們通過本次培訓,會更加豐富自身的全面素質,在面對一個新的環境的同時,做好學校教育教學的各項工作。

雖然培訓只有三天,但是我卻受益匪淺。五位老師給我們培訓無論在理念上還是在內容上都透露着他們對教育事業無私奉獻的真情實感,樸實無華,耐人尋味,我從每位老師的身上都能體會到其獨特的對教師職業的理解與感悟,同時我也深刻感受到了:教師職業既是平凡的,又是偉大的!

每位老師都有着共同的信念,卻有着不一樣的心路旅程,也帶給我不同的思考與啟發,感動與震撼和責任心與使命感。

最先傾聽的是張局長與我們分享的內容,給我印象最深的有兩點,一是她用凝鍊的文字詮釋了教師的本分:作之君,以身作則;作之親,愛生如子;作之師,傳道授業解惑;作之友,信任,傾聽,理解與幫助。二是她用平實誠懇的話語,介紹了四方區教師的辛勤與博愛:因為四方區有不少學生是外來務工人員的子女,他們每天上學的早飯都不能有保證,所以老師們辦公桌的抽屜裏總是擺放着一些餅乾,蛋糕和牛奶,想讓學生安心接受這些,老師們還要想盡辦法避免傷害他們幼小心靈的自尊;有的學校位置偏遠,外部環境又髒又亂,老師們上班真是需要“跋山涉水”非常辛苦,但是他們一進入學校,面對着天真無邪的孩子們,努力工作的勁頭絲毫不減,動力十足;有的學生家長忙於工作,疏忽了與孩子的交流與關心,當孩子出現了問題,家長的反應除了採用冷漠或暴力對待,要不然就直接歸咎於老師的身上,老師們瞭解情況後既要安慰開導更加關注學生,又要努力協調與家長的關係,自己還要做大量的工作。教師也有家庭,需要解決的事情太多太多,但是他們往往放下自己的事,是什麼樣的信念支持着教師這樣去做,我想就是對學生無比的愛,是無法替代的責任!

接着是張老師和吳老師根據自己多年的教育實踐,為我們呈現了一幕幕就發生在身邊的教育實例。作為班主任的她們,無論在學習上還是生活上,都沒有放棄過任何一名學生,因為教師要像對待荷葉上的露珠一樣,小心翼翼的保護學生的心靈。晶瑩透亮的露珠是美麗可愛的,卻又是十分脆弱的,一不小心露珠滾落,就會破碎不復存在。學生的心靈,就如同露珠,需要教師和家長的倍加呵護。就像德高望重的霍懋徵老師所説的那樣:“沒有愛,就沒有教育”,這句話可以作為我們每位教師的教育信條,冰心老人也曾説過:“愛是教育的基礎,是老師教育之源,有愛便有了一切。”面對來自不同家庭不同環境的學生,每個學生的發展會各不相同,教師要嚴愛優等生,博愛中等生,偏愛學困生,不能放棄任何一名學生。當然了愛學生不等於溺愛學生,要嚴中有愛,恩威並施,同樣可以用温柔的,幽默的,善解人意的方式去表達,而學生最歡迎的是集情感,科學,藝術於一身的老師。我深深的感受到,教育的成功沒有捷徑,所有磨礪都是促進成長的財富,想要走的更長更遠,就要做好迎接風雨的準備。

最後是王老師和張教授從教師自身素質發展的方面,詳細解讀了在實際的教育教學實踐中,我們應該瞭解自己職業的義務,進入課堂應當採取合理的訓練方法,養成學生的良好習慣,對教材要全面分析不斷挖掘逐步提升,教學方法要靈活運用,從每一次的教學過程中不斷積累經驗,提高教育機智。同時教師還應當引導和培養學生健康的精神家園,使他們無論做什麼事,面對怎樣的困難都會有堅定的信念和頑強的品質,並且擁有一顆堅強的心。

不是每位優秀的老師都會培養出很多大科學家和文學家的,只要自己的學生能有健康的思想和身體,能有一顆積極向上的心,成為祖國和社會需要的有用的人,擁有快樂的人生,我想作為老師會很欣慰的。從這些老師的身上,我體會出更多是他們都懷着一顆對教師職業摯愛真誠的心,讓我非常感動,我想我會非常珍惜能與他們並肩前行的機會,為四方區的教育貢獻自己的一份力量。

能夠成為人民的教師,是我向往追求的,也是讓我自豪的,我會盡最大的努力,不斷學習,全面發展,為了我鍾愛的教育事業,奮鬥終生!

教師崗前培訓心得體會9

為了使我們新教師儘快適應教學工作和提高我們特崗教師的專業素養,市教育局特地對我們進行了崗前培訓。這次新教師培訓的內容十分豐富,包括畢節試驗區教育改革發展及新教育理念、教育管理、校園文化建設專題,以及中國小班級管理專題、師德修養專題、課堂教學力提升與教師專業成長專題。通過此次培訓,我受益匪淺,感受頗深,現將自己新的體會總結如下:

第一,是餘局長講的內容,他風趣幽默地為我們介紹了畢節的概況,説實話,雖然我是土生土長的畢節人,但對畢節我是真的不瞭解,我更不知道我們的家鄉竟然有那麼多的神奇之處,為此我感到非常的慚愧,但是,聽了餘局長的介紹後,我為我的家鄉感到驕傲,但是最讓我們所有人都振奮的是關於畢節未來幾年的發展和國家對畢節教育的投入,這不但和我們以後的生活質量息息相關,還關係到入職前的心態調整,我們大多數人不再把特崗看作是“上山下鄉”的一次鍛鍊,更願意去把它當作我們終身的事業去經營。通過他的講解,我明白了,我更應該珍惜這個來之不易的職業。

第二,是楊老師講的中國小班級管理,她講了自己是如何當班主任的和自己當班主任的經歷,最讓我感動的是,楊老師講自己班上有一位農村來的同學經常上網的事件,作為一名即將上崗的特崗教師,我將站在她的角度去想像她的思想,她的行為,這使我明白了“教師是人類靈魂的工程師”這一句話並不是一句簡單的讚美。尊重是教育的潤滑劑。順勢引導,挖掘了孩子創作的天賦。成就了一個孩子的夢想。愛與尊重是打開學生心靈的鑰匙,班主任一定要充分相信學生,善於抓住 學生的閃光點,讓每個生 命都綻放出精彩。她告訴我們要做一個有理性、感性、悟性和靈性的老師。

第三,是税老師講的師德修養, 在税老師的講座中她告訴我們師德是教師的靈魂,教師是人類文化、科學知識的傳播者,又是倫理、道德的傳授人,擔負着培養、教育下一代的光榮而艱鉅的任務。教師良好的道德人格不是與生俱來的,也不可能自發地形成,而是在後天的社會實踐中形成的。教師只有在教育實踐中,通過努力學習,認識到社會發展的規律和特點,瞭解到社會主義教師道德的內容和意義,並通過自身的修養,將認識內化為自己的道德情感、意志和信念,不斷外化為自己的道德行為和習慣,才能形成一定的道德品質。良好的師德,可以調節教師的行為和師生關係,塑造學生真﹑善﹑美的情操,提高教學質量和效果,對精神文明建設、社會未來發展都有很重要的意義。

第四,是段老師講的課堂教學力提升與教師專業成長, 段老師結合自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,他強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,他還提出瞭如何加強教師之間團結合作的方法;在談到教學教法經驗方面,也讓我認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。另外,老師還強調:在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生髮展為本,以新的教學姿態迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好所上的每門課,使學生能夠持續地從心靈深處接受的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛鍊、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和採納。

總之,這次培訓感悟頗多,一言難盡,對於即將踏上講台的我具有十分重要的意義。儘管環境惡劣,但我也會義無反顧地挺過去,一心向善,教書育人。國家剛頒佈的《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》中已明確指出,應大力對農村教育的投入,這也讓我看到了農村教育的希望。我們更應該繼承和發揚陶行知先生的“捧着一顆心來,不帶半根草去”的奉獻精神。我們大家更應該共同奮鬥,為我國20xx年實現教育現代化,進入人力資源強國而不懈努力!

教師崗前培訓心得體會10

一分耕耘,一分收穫。這是教師常説的一句話。20xx年9月1日我榮幸的成為了一名教師,開始了自己人生的新徵程。今天11月2日作為新教師的我們再進小聆聽了四位資深領導,教師的講座。她們分別從心裏、經驗、技術、激情,四方面為我們講解和指導。我感覺自己像大力水手吃了菠菜一般力量十足,信心倍增。下面我簡單談談自己的心得體會。

呂維智老師為我們講的是“教師激情成長的四重奏”,他的開始就讓我們體會到了激情的力量和效應。她的微笑不會貧窮,鼓掌不會中風。讓我們高興起來。他把自己講課的內容比喻成各種樂器讓我們充滿了好奇,他的説一不二和守時守信讓我們佩服。

首先他把我們實習中感到困惑的問題總結歸納了一下一共有十個問題。其中有幾個問題正是我的困惑,這讓我非常急迫的想知道答案,這是我全神貫注的去聽課生怕漏掉了什麼。課間休息時,我想如果我們上課前也把問題提出來讓學生對號入座,學生是不是聽的和我一樣認真仔細呢?

其次,他在激情演奏中,讓我們知道了激情的作用。學習了營造和諧環境的321原則。3代表的是喜歡學校、喜歡同伴、喜歡學生。2代表的是童心多一點,功利心少一點。1則是一份執着。懂得並深刻記住了好課十標準分別是:

一、課堂健康知識無誤。

二、教學基本功紮實。

三、教學目標明確。

四、教材處理合理。

五、媒體使用恰當。

六、教學結構巧妙。

七、教學策略高超。

八、作業佈置合理。

九、教學效果達標。

十、教學特色鮮明。

明白了課程標準就是我們教學中的導航,就是我們做一名好教師的枴杖,是我們思維導圖的尺子。提出高級遊戲這個詞,把我們的困惑一一解開了。我找到自己講課的弊病和缺點,對我以後講好課有很大的幫助。

最後,我們一起讀了結束語又讓我們深深的體會到了激情的魅力,激情的力量。

通過本次的學習,我知道了如何利用學的知識使用與教育教學工作當中,進行實踐,不斷提高自己的專業知識水平,不斷地豐富自己的工作經驗。雖然學習很繁忙,但是能在這樣充實的時間裏學習也是一種享受。希望每一位同仁都有這樣的同感,希望經過這次的培訓學習,我的教育教學能力得到領導、家長、學生的認可。

通過學習和反思,我認識到未來教育需要科研型的老師,而不再是“教書匠”。我們要樹立終身學習的觀念,給自己不斷充電,消除職業倦怠,時刻保有激情,現在機會很多,就看我們怎麼去爭取。有了自身的努力,就會有機會讓我們去實現我們的夢想。

在不久的將來,或許不能成為國家級名師,也會成為一方名師。我相信“心有多大,舞台就有多大”。

教師崗前培訓心得體會11

八月末,消靜了一個暑假的各個學校開始熱鬧起來。學生忙碌起來了,老師忙碌起來了,我也忙碌起來了。很幸運的是今年能以名副其實的老師身份踏進校園,緊張中夾雜着期待和擔心,而在區教育局舉辦的這次新進教師培訓中這種複雜的情緒得到了很好的理順。其中的感慨於此記下。

激情唱響,青春飛揚

8月24日8時,xx區教育局xx年新進教師崗前培訓班正式開課。開班儀式簡單而嚴肅,師訓中心覃老師的歡迎、祝福、鼓勵與要求使到場的200多名新老師既感到親切又深覺這次崗前培訓意義的重大。開班儀式過後,在覃老師的安排下全體新老師學唱了《長沙市人民教師之歌》。頓時,歌聲充斥了整個大廳。也許正是懷揣着同一個夢想和責任,又或許是這鏗鏘有力的歌詞和旋律吐露着大家的心聲,只不過是合練了兩遍,大家就很好了領會了這首歌,似乎這一種默契是與生俱來的。歌聲唱響時,我明白自己已經成為了雨花教育人,並將努力成為一名優秀的雨花教育人。

君子務本,其命維新

24日下午,我們迎來了一名重量級講師——湖南省教育科學研究院語文特級教師劉建瓊,他以《個性特色:教師尋找持續發展的文化歸屬》為講題,用其幽默機智而又富含哲理的語言深入淺出的闡述了什麼是個性特色以及怎樣形成個性特色等問題。其中幾個觀點引起我的深深思考。

劉老師在講到形成個性特色需要弄清一個起點性問題時,提出了“善於比較大學師範漢語言文學專業與語文教育課程設計,弄清學科教師在工作中提升自我的努力方向”這一觀點。當大屏幕打出了漢語言文學專業課程和語文課程教學論專業課程時,劉老師指出了大學所學課程與現實教學中的脱節。這一觀點深深地點醒了我,我突然意識到自己所學知識的極度匱乏。看來要想駕馭好語文教學這一門學科自己還有很多理論知識需要去補充和學習。

接下來,劉老師更是以“七件事”作為高度濃縮,詳細給我們講解了個性形成的途徑。整個講解都緊緊圍繞着“君子務本,其命維新”展開來講。從為人的內涵、思想的武裝、個性特色形成基礎等方面清晰明瞭的呈現了“個性特色形成”這一課題。

話畢,台下掌聲四起,我也情不自禁的用力鼓掌。因為從這一講題中我明白自我完善與補充的重要性,更明晰了自己在專業上努力和前進的方向,希望自己能在今後的工作學習中努力踐行,一步步朝一名優秀的雨花教育人努力。

提出要求,把舵將來

25日上午,我們迎來了區教育局各學科的學科帶頭人以及教研員。他們是各個學科的領頭羊,是我們學習的榜樣,是區內乃至省市內的教育中堅力量。其中語文學科的兩位教研員給我留下了深刻的印象。

範老師結合自己的教學經歷,對語文學科的老師提出了“五個一”的要求。一顆愛心,即對自己學生和所教科目富有愛心。簡單的一個“愛”字,是對一名優秀教師所具備的素養的高度概括。一種習慣,指的是寫作與閲讀的習慣。從範老師的言語中我深深明白這種習慣的重要性,但反思自己,發現自己做得完全不夠,沒有將其作為一種好的習慣去養成,這是自己今後要努力去完善的。一筆好字,是對教師基本功提出的要求。範老師結合了學生善於模仿的習慣特點,闡述了教師寫好字的重要性,這無疑是我要加強的地方。一口優美的普通話,提出了不僅僅是標準這一基本層次的要求,更對課堂語言如何使用給我們做了指導,讓我受益匪淺。一套教材,給我們提出的要求是要通讀所教學科的所有教材,建立宏觀的教學體系,使自己能站在更高的角度把握課文內容。

辛老師則從“怎樣的課才是好課”發力,提出了三個“是”的觀點。即:好課是描紅描出來的;好課是聚焦鏡照出來的;好課是反思者想出來的。三個“是”的觀點,形象而生動的説出一堂好課的形成過程,發人深省。

各個學科的帶頭人都有着精彩的發言,他們結合自己的教學實踐給大家提出了明確的要求,讓我們明白了自己所在學科一些具象的學習方式和評價標準。

定義成長,輕鬆上陣

如果説前面幾場講座是從教育學的角度來概括的話,那麼砂子塘教育集團祝書記則是從心理學角度給我們進行了指導。

本以為《享受成長》這一講題會講得比較寬泛,但祝書記從成長的界定、成長的目標、成長的方式以及成長“六要素”四個方面運用哲理故事生動的告訴了我們在教師成長道路上的享受之樂。從祝書記的講座中似乎感悟到了個人專業成長與人格成長的是相輔相成相互融合的。而其中成長“六要素”中“樂分享”這一要素我感悟最為深刻。

樂分享,關係到是否得到他人的認可。我覺得對於年輕的教師,特別是對經驗不足的年輕教師而言,善於分享是一件十分可貴的事情。分享從一個層面上説是一種思想的交換,有了這種交換就會有更好更快的成長。因此,“樂分享”這一有效的成長方式我將在今後的學習生活中努力踐行。

培訓課程已經漸漸接近尾聲,作為一位雨花教育人,對於這次我感慨萬千:收穫了責任、自信、技巧、人生態度、職業素養……新的航程馬上就要開始了,我會竭己所能乘風破浪一步步向着夢想勇敢邁步!

教師崗前培訓心得體會12

開學在即,x月xx日上午xx鎮聯合校對全鎮語文教師進行了培訓。

第一項,業務校長xx校長對新加入我們語文團隊的新老師表示了熱烈歡迎,對老教師們做出的成績進行了肯定,同時也對全體教師提出了新的要求與希望。

第二項,教研員老師就“從心出發,用愛護航”這一主題,對全鎮語文教師進行了培訓與指導。老師的培訓就我們的教學工作來看,實實在在。老師從備課、師生關係和諧和學習成長三個方面,對我們的語文教學做了宏觀的指導,也提出了細節的要求。老師講的這三個方面看似是老生常談,但這恰恰是我們語文教學的根本所在,話題雖老,可在此三方面達到專而精的教師真的是鳳毛麟角,教學真的是浮不得、飄不得。互動環節,老教師總結了自己的經驗,新教師提出了自己的困惑,經驗豐富的老師們為新教師答疑解惑、傾囊相授。在此環節我感受到老教師熾熱的教育情懷,也感受到新教師上下求索的虛心好學。

第三項,我們二年級老師聽了校長對部編本國小語文二年級上冊教材的解讀和教學建議。校長從整體結構與內容、總體特點和具體編排與教學建議三個緯度為我們解讀了部編本國小語文二年級上冊教材。通過校長的講解,我深深體會了部編本教材編者的匠心獨運。大到立德樹人的宏觀目標,小到瓦當符號的傳統文化元素,無不體現了編者的精心佈局與安排。

每次培訓都是一次心的旅行,是一條“更上一層樓”的捷徑。踏着師者們成功經驗的階梯,我們可以少走很多彎路。

培訓過後,我對自己和自己的教學進行了深刻的反思。在備教材方面,老師要求我們要熟讀教材,甚至背下來,更要準確把握教材、觸類旁通、瞭解外延。我非常汗顏,對於自己所授的內容,能準確背誦的,真的很少。校長對於教材的解讀讓我明白瞭如何準確把握教材,把教材讀厚。那精美至極的中國元素的封面設計、那看似散發着墨香的國畫古詩配圖、那意藴豐厚的卷軸版面設計、那看似不起眼的瓦當符號等等也是語文的“外延”吧!這些以前從未留意的部分,有語文、有歷史、有藝術,有太多太多的內涵……原來小小語文課本中有如此大的世界,薄而輕的語文課本原來又如此厚而重……把語文課本讀厚也是一門大學問啊!

語文教學,不是任重而道遠的披荊斬棘,而是世外幽徑的漫步尋芳,一步一景,移步換景,美不勝收。

教師崗前培訓心得體會13

經過這次崗前培訓,我驚喜地發現,我的心不再迷茫,我找到了我的方向!

培訓之前,我雖然隱隱約約看到了前方的路,卻不知道該去如何走,怎樣做才能踏出一條鋪滿鮮花的康莊大道。我的眼前猶如蒙了一層紗,讓我的心也茫然。考上了特崗教師,我是欣喜的,也下定決心在農村學校好好幹出一番事業。但具體該怎麼做,我摸不出一點頭緒。

但是聽了幾位老師的報告,我覺得,我知道我應該做些什麼了。作為一名教師,要為人師表,遵守合乎標準的教師禮儀;在教學中,要學會記敍教學案例,進行案例分析,用生活中的點點滴滴去充實,武裝自己的內心,學會如何去做一名稱職的教師;作為一名新老師,應該注意哪些課堂細節,才能儘快成長為一名成熟,能夠輕鬆駕馭課堂的真正的老師;更重要的,要學會去熱愛自己的教學事業,這樣才能從教學工作中獲得快樂,提高自己的幸福指數。

我想,我要這樣規劃自己之後的人生:

我要多閲讀。只有擁有了淵博的知識,才能為我的學生解疑答惑;擁有了足夠的學識,才能讓我不論面對任何人任何事不卑不亢,侃侃而談;擁有了豐富的精神食糧,才能讓我的心靈不至於乾枯致死,而是一片欣欣向榮的勃勃生機!

我要多記憶。我要記住孩子們那一張張可愛的笑臉,時刻提醒自己他們還只是一個孩子,要用心去關心、愛護他們;我要記住生活中發生的每一件值得記憶的小事,閒暇時從記憶的海洋中撿拾,細細體味;我要記住我出現在我生命中的,給我以鼓勵、啟發的人們,正是他們,讓我有了向前進的力量,正是他們,讓我懂得該怎樣有意義地活着,為這個世界貢獻出自己的一份力量。

我要多思考。我要思考怎樣才能夠更好地上好一節課,我要思考孩子們真正想要的是什麼,我要思考怎樣才能提高課堂效率,我要思考怎樣把孩子們培養成一名德智體美勞全面發展的學生……

每個人的人生之路都不會是一帆風順,而是充滿了磕磕絆絆。但我知道,只要我選好了眼前的路,我就會堅定地邁步向前,不懼任何挑戰!

教師崗前培訓心得體會14

作為一名即將走上工作崗位的年輕教師,雖然已經具備了一定的專業知識技能,但在如何組織教學,如何最大程度地提高教學效果上,還感到缺乏正確的理論指導。通過崗前培訓幾門課程的學習,收穫很大,以前一些認識模糊的問題,現在搞清楚了,從前的一些情感體驗,如今也找到了理論支持,更為重要的是,我深深體會到,教育確是一門藝術,一門大學問,值得我用一生的精力去鑽研。通過培訓,我得到了很大的收穫,現將自己的心得體會總結如下:

首先,培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。

在開學典禮中,院長和我們的班主任老師都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學高為師,身正為範也正是這個意思,這裏主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們説教師是父母。並且,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最後,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

其次,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

在培訓中,幾位老師根據他們自己的實際經驗給我們介紹了一些當好國小教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出瞭如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,培訓老師給我們上了一堂繪聲繪色的課,通過這次課,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。另外,眾多培訓指導老師一再強調,在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生髮展為本,以新的教學姿態迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質量有效率有能力地上好課,使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛鍊、努力地學習當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,各位老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和採納。

再次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

對於剛剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一箇中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環境、生活環境和人際關係環境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者説是“浪漫”的生活態度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型教師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經説過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,並實現自己的意志。”也許,對於我們新教師來説,只有具備克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

十幾天的培訓,課程多、時間緊,研討和交流的機會很少,但是通過培訓,拓寬了知識面,提高了認識。對自我的認識,認識到自身的不足,需要不斷提高自己的專業知識、管理知識和職業素養。現在經濟全球化、知識化、信息化,因此學習至關重要,而且非常迫切,個人必須在不斷學習的過程中重塑自我,提升自我,更新觀念,不斷創新。最先進的組織是學習型的組織,只有不斷學習,全面普及知識,只有自身素質的提高和綜合競爭能力的加強才能適應這個“唯一不變的是變化”的社會,抓住機遇,迎接挑戰。人類已步入21世紀,教育的振興已成為全民族日益迫切的需求,教育應更好地擔負起提高全民族素質,增強綜合國力的歷史重任。在新的歷史機遇面前,能否有效的建設一隻充滿活力,勇於探索,業務素質高,教學基本功過硬,具備終身學習意識的教師隊伍,是教育現代化能否成功的關鍵,青年教師更應成為這隻隊伍的生力軍。

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行” 我們要努力做到學以致用,把責任心體現到工作中去。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話,在今後的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以自己的實際行動,來實現自身價值。高標準嚴格要求自己,儘快完成從學生到一名合格的新教師的轉變,真正做到為人師表、教書育人,努力加強學習和實踐鍛鍊,不斷提高自身素質,豐富和完善自己。熱愛學生,熱愛教育工作,向老教師學習,為學校的發展做出應有的貢獻。作為新時代的教師,我想我們也許不會再信奉“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹”,既然身處新時代,就得與時俱進,應當有新的信念,新的做法,也只有這樣才能夠給學校注入新的血液,才能讓自己不落後!作為一名非師範類專業畢業的教師,初上講台,已深感自己對教育教學活動理解的欠缺。因此十分注重這次培訓,通過聆聽各位培訓老師的精深講解,課下的認真思考和及時的總結,使我對教育的內涵,教育心理學,新的起點需要新的奮鬥,新的奮鬥需要旗幟作為引導,學校組織這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,不僅讓我們在理論和意識上邁上了一個新台階,對學校教學、人事管理方面的有關規定,也瞭解了不少。在思想、行動和實踐工作上給了我切實指導。通過參加培訓,不僅豐富了自己的教育理論知識,提高了應用現代教育技術手段的能力,而且增強了政治思想覺悟,提高了投身於教育教學工作的責任感和事業心。

總之,通過參加這次短期培訓,讓我開了眼界,學到了很多東西。使我進一步認識到教師這一職業的特殊性、自己的任務及肩負的使命,更加堅定了我搞好教學、科研工作的信心。並利用此次培訓所學理論和方法,不斷豐富和提高自身素質,處理好與同事以及學生們的關係,兢兢業業,刻苦鑽研,為教育事業發展貢獻自己的一份力量。授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力,使我受益匪淺。

教師崗前培訓心得體會15

20xx年8月22日,雨花區教育局組織對所有20xx年新進教師進行了集中培訓。經過這為期3天的培訓,使我對教師這個職業的內涵有了更深一層的瞭解。

本次培訓目的是使全體新教師瞭解雨花教育的發展歷程與未來展望;瞭解現在社會的教育狀況;加強職業道德培訓,提升新教師的師德修養水平;加強學校教育教學常規工作培訓,學習掌握教育教學工作方法和技能;瞭解當前學生教育狀況,明確新時期青年教師、班主任應具備的素質與能力,縮短新教師的角色轉換期。而通過此次培訓,也確實達到了這樣一個目的。幾位資深專家及教師的講座也為我將來的工作初步地指明瞭方向,使我明白教師這個職業的沉重份量,對我日後的教育工作有很大的意義:朱紫彪主任的講座讓我更瞭解雨花教育的發展,樹立起了一種雨花教育人的強烈使命感。易琳老師的講座讓我在一定程度上提高了朗讀與講故事等語言技能。李程老師和鄧東桂老師的講座讓我們學到了如何用心當一位優秀的新班主任。

在此次培訓過程中,給我留下最深印象的就是王沛清教授的講座。在講座中,王教授首先為我們闡述了"大道至簡"的觀點以及"教育發展論"的教育理念,告訴我們在教育工作中會遇到的四大困難以及怎樣把教育工作做好。通過告之自己的55年的教育經歷,讓我們對一位老學者頓時肅然起敬,也讓我們有了更強的教育使命感。我感受最深的就是:"要做一位受學生的教師。"我們應該做一名"愛心使者",隨時向學生播撒愛的種子,讓學生萌發愛心的嫩芽,這就需要教師做有心人,密切關心學生的學習和生活。"潤物細無聲",教師愛的語言,愛的行動,能夠感化學生的心靈,給學生以自信,使學生取得進步,更能使師生間的關係融洽。

所謂"親其師,信其道"。得到教師關心愛護的學生,感受到周圍世界的温暖,感受到教師、學校、社會對自己的肯定,因而愛生活,愛集體,對前途充滿信心,朝氣蓬勃,奮發向上。那麼,應該怎樣去愛他們呢?我認為教師的愛應該觸及學生的心靈。而這種觸及心靈的愛,應是一種真愛與博愛的有機結合。

首先是真愛。偉大的教育家陶行知先生有一句名言:"捧着一顆心來,不帶半根草去。"真愛就是這樣一種沒有任何條件的,發自內心的情感。不會因為學生學習成績差,行為習慣不好就對他另眼相看,而是發自內心的關愛每一位孩子,對孩子無所求。俗話説:"愛要真,心要誠。"因此,我們在課堂上應該真心誠意地愛着每一位學生,並且積極地給他們創造不同的機會讓他們發表個人意見,並耐心地聽取他們的合理化建議。在課後,我將以聊天的形式和他們交心,瞭解他們的思想動態,用自己的行動打動學生,鼓勵他們努力學習。用愛去發現學生的優點。"每個人身上都有閃光的地方,缺少的只是發現"。星星之火可以燎原,作為教育學生的老師,應該善於捕捉學生身上哪怕是一個小小的閃光點。前蘇聯著名的教育家馬卡連柯也曾經這樣説:"用放大鏡看學生的優點,用縮小鏡看學生的缺點"。這也就要求我們要善於抓住時機對學生進行鼓勵和表揚,讓他樹立起自信心。只有無條件的愛,才能觸及學生的心靈,才能使學生在老師的感召下有所發展。

其次是博愛,博愛就是公平、公正、民主地對待每一個學生,不歧視、冷落學困生。在學校教師對學生的愛不應該是"只重優生而忽略差生的愛。一個班中有幾十個學生,先天條件、心理素質、文化素養、學習成績不可能完全一樣,總有強弱優差之分。有些教師重視的大都是冒尖的"尖子生",由於應試教育的泛濫,片面追求升學率,不少教師總是比較喜愛品學兼優的學生,少數開學有望"尖子"平時對他們總是給予更多的注意和關心,甚至常開"小灶"而"後進生"彷彿早已被貼上了命運的標籤,永無出頭之日。因此,"厚愛"尖子生,關注中等生的發展是教師必須堅持不懈的工作,而處在"最後面"的學生,學習成績差,上課不認真,平淡無奇,毫無出眾的表現,有時還會找老師麻煩,他們在老師心目中往往是灰色的,沒有任何價值,使得這部分學生長期處於受冷落的境地。

其實後進生因成績不好已有嚴重的自卑心理,得不到老師的關愛就會對周圍的事物反應冷淡,學習的勁頭也不高,參加集體勉勉強強的,他們心裏認為"沒人注意我的存在,幹好幹壞一樣。"甚至有時會做一些越軌的行為以引起老師和同學的注意。其實,這些學生最渴望的是得到老師的重視和關心,哪怕是一句簡單的表揚,一個關愛的眼神,一聲親切的問候,都會帶給他們很大的影響,起到意想不到的作用。所以一個好老師不光要真心誠意的愛學生,還應該公平、公正、民主地對待每一個學生,努力發掘每個人身上的閃光點,真正做到博愛。

大文豪托爾斯泰曾説:"如果一個老師把熱愛事業和熱愛學生相結合,他就是一個完美老師。"沒有愛就沒有教育。從王沛清教授的培訓中我深刻的瞭解到,老師的一言一行,一個微笑,一聲問候,一個撫摸,一句讚賞,都應洋溢着對學生真摯的愛。我也知道老師的愛對學生今後的學習,乃至於一生的成長都至為重要,作為老師應充分認識到師愛的神聖,應拋棄舊師者至上的舊觀念,走出功名利祿的勢利場,立足於平平淡淡的真誠。在教育這方靜土中,建立民主、平等、和諧的師生關係,從學習、生活的每一個細微處關心學生,愛護學生,悉心呵護他們的健康成長,這才是愛的真諦。

"紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行"。我們要努力做到學以致用,把責任心體現到工作中去。一切工作都需要實踐來證明,在今後的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以自己的實際行動,來實現自身的價值。教師的職業生涯是漫長而艱鉅的,要快樂的走下去,必須要用自己的愛去温暖學生,用自己的人格魅力去感染學生,用自己的激情和努力去培養學生,做一個合格的雨花教育人。