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教師的年度計劃(合集15篇)

欄目: 教師 / 發佈於: / 人氣:2.51W

時光飛逝,時間在慢慢推演,成績已屬於過去,新一輪的工作即將來臨,讓我們一起來學習寫計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編精心整理的教師的年度計劃,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

教師的年度計劃(合集15篇)

教師的年度計劃1

一、指導思想

認真領會社會發展局、教育科的工作要點,貫徹服從市教研室的工作安排,認真學習和踐行新課程的理論和方法,正確運用課程標準,用課程標準指導教師上課,以全市課程改革為切入點,以提高有效教學為落腳點,逐步形成一支師德高尚、業務精良的新型教師隊伍,培養出一批德才兼備的骨幹教師隊伍。

二、主要工作

1、自覺加強自身政治、業務素質和學科引領水平,提升自己的素質。

2、堅持理論研究與課堂實踐相結合,切實加強課堂教學實效性的研究。

3、有計劃、有選擇的對基層學校的本學科,進行全面聽課,踏實的做好常規工作。

4、以淨月開發區為展示平台,以教研科研中心為支撐,組織開展形式多樣的教研活動。

5、進一步加強研訓指導工作,形成結構合理的學科教師梯隊,注重培養年輕的骨幹教師,鼓勵其加強教育理論的學習,並在實踐中加以指導。

6﹑積極組織基層學校本學科教師參與教研科研活動,鼓勵教師進行創新教學,進行校本研究,編寫本學科的校本教材;在科研方面指導教師總結教學經驗,提升教學水平,增強科研意識,激發科研熱情。

7﹑認真嚴謹做好各階段的`考務工作。

三、主要措施

1﹑理論業務學習

我覺得學習應該是教師全面發展的主要渠道,我在本學期要進一步學習和理解前沿的教育理論,新課程的理念,深化學習學科課程標準,瞭解本學科的教研科研動態,為迎接會考收集最前沿的信息題,積極為本學科的會考服務。本學期我準備積極參加中心組織的政治、業務學習,在工作中學習,在研究中提高,讀一本好的教育專著(《有效教學方法》,(美、鮑裏奇著,易東平譯,江蘇教育出版社XX年版或《學會關心——教育的另一種模式》,(美)內爾·諾丁斯著,於天龍譯,教育科學出版社XX年版)開展各種有針對性、實效性的學習研究活動,並寫一本研訓體會筆記;一本自學筆記,認真鑽研教材,深入基層,研究學科教學模式,形成課例

2﹑常規工作

(1)組織本學科教師參加市教研室安排的思品學科期初備課。

(2)認真寫好提高學科課堂教學有效性指導意見並在實際工作中進一步研究影響課堂教學效率的各種因素和各個環節,在引導教師組織好課堂教學的同時,注重優化課堂教學設計以提高教學效率根據到基層學校聽課情況和基層學校教學質量做出比較全面的評價,對存在的問題進行及時跟蹤,最後再拿出合理的指導意見

(3)本學期力爭在中心在規定的聽課節數的基礎上,在多聽5節,並把每一次聽課當作自己學習提高的好機會做到聽課必評課,組織教師研討、交流,給基層學校留下指導意見根據部分基層學校的要求,採取到校就進教室聽課形式來加強課堂教學。

3﹑考務工作

(1)完成期中、期末測試自己應承擔的任務

(2)完成模擬考試自己承擔的任務,作為會考的實戰練習。

4、教科研活動

精心組織,周密安排各種教研活動

(1)根據中心工作計劃的安排,積極組織教師上好各種

公開課,組織開展骨幹教師上教學示範課,教研員評析課例的形式,為各校教研聯動搭建平台,努力促進全區教學的均衡發展(2)召開提高課堂教學實效性研究研討會,上2-3節示範課進行研討,拿出成果。

(2)積極組織本學科教師到市內先進學校進行聽課學習,汲取先進經驗,取長補短為我所用,積極參加區內教研活動,參加區外教學開放活動。

(3)在基層學校創建"學習型"教研組,充分發揮教研組合作研究的優勢,紮實開展集體備課教研活動並定期召開相應的教研會。

(4)充分發揮名師的"傳、幫、帶"作用,加強骨幹教師培養,努力使每個基層學校都有本學科的把關教師,逐步形成合理的骨幹教師梯隊,提高教師科研意識指導教師進行課題研究。

(5)繼續進行袁紹平老師立項的《思想品德學科主體性教學模式》的研究,並結合國家十.二五課題的立項,把此課題滾動為市級或省級課題,結合區研究年指導本學科教師進行小課題校本科研研究。

(6)定期組織本學科教師進行科研輔導與培訓

5﹑其他工作

只要是上級安排的工作都積極主動完成

教師的年度計劃2

一、班級工作:

1、做好新學期各類收費工作。

2、幫助幼兒儘快適應幼兒園新的學習環境和生活,保持良好的情緒。

3、認識自己標記(各色水果),並能以此幫助認識自己的座位、毛巾、茶杯等。在需要的時候能使用自己的物品;如:星星、月亮等;

4、逐步建立良好的班級常規,能在老師的`帶領下有序地遊戲、學習、用餐用廁等,從主動向老師問早開始,培養良好的禮貌行為。

5、學習小班晨間鍛鍊的各類操節,爭取第三週户外鍛鍊的正常開展。

6、佈置主題牆、家長園地以及班級各區域環境。

二、家長工作:

1、讓孩子多説説幼兒園有趣的事情,不要給孩子悲觀的情緒。也不要用不來接來恐嚇孩子。

2、每天上幼兒園前和孩子説清道理,送來後家長馬上離開。

3、每天為孩子準備小手帕或餐巾紙。

4、幫助孩子建立良好的習慣,自己的事情學者自己做。

三、友情提醒:

1、孩子們都有自己固定的手帕和杯子,家長可以多問問孩子杯子上的標記等,幫助孩子記住自己的標記。

2、天氣乾燥,提醒孩子多喝開水。

3、晚上讓孩子準時休息,養成良好的習慣。

教師的年度計劃3

從事幼兒教師行業以來,我的知識面、實踐經驗發生了變化,經歷了一次質的飛躍。我從一名在校學生逐漸蜕變成一名幼教工作人員,雖然我已從一名沒有實踐經驗的新教師(可改成學生之類的)逐步轉變成擁有一定經驗的(實習)教師,但更多的教學經驗還是不夠的,幸虧園領導及老師們在工作上給予了我極大的幫助,使我很快成長起來。經過半學期的教學實踐,已使自身各方面能力得到了鍛鍊。

作為一名新教師,我深深的感到,應以創新精神為出發點,努力完善自身的綜合文化素養,儘快形成自己的教學特色,以適應時代的需求、幼兒的.需求,成為一名合格的好老師。 為了自己更好的工作,並在學習工作中得到成長,特制定教師自我成長計劃,並在計劃實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名教師應具有的素質。

一、現狀分析:

1、 優勢:

(1) 一個月的教學工作經驗,讓我對教育孩子有了一定的經驗和心得,讓我在面對孩子的時候少了一份剛踏上工作崗位時的擔心和無措。

(2) 隨着這一個月家長工作的開展,在家長工作方面積累了一定的經驗,並且我和班中家長的關係比較融洽,家長也很體諒、配合老師的工作。(我不知道你們學校有沒有這項工作,如果有就寫上。)

(3) 有好學精神,敢於接受新事物的挑戰,樂於接受教學新理念的衝擊。

2、不足:

因為我是一名實習教師,工作時間還未超過兩個月,工作上還缺乏經驗,面對一些問題還不能圓滿解決。

二、個人發展總目標:

1)儘快提高自己對小班幼兒的管理和教學能力。

2)努力提高自己的專業素質,認真學習、鑽研業務,能更熟悉小班幼兒的年齡特徵和發展特點。

3)繼續加強家長工作的開展,做到與家長適時、有效的溝通。

措施:

1)多向富有教學經驗的搭班老師學習,注重榜樣借鑑、內化,爭取儘快提高自己對小班年齡幼兒的管理和教學能力。

2)(本條可選)自從幼兒園網站建立以來我與家長們的關係更進了一步,本學期將繼續努力。除了及時關注論壇外,還要加快家園聯繫窗內容的更換頻率,為家長提供更優質服務。除此之外,我還必須做到每週向家長反饋幼兒在園的情況,經常瞭解家長的需求,努力使自己做的更好,成為家長心目中的好老師。

3)主動關心國內外學前教育信息和專業理論,並通過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識、新技能

作為幼兒園教師單單有滿腔的熱情,良好的職業道德是遠遠不夠的,自己還要多學幾門技能,利用空閒時間多聽聽其他老師的講課,多看光盤,在家多查有關教學的資料,人活到老學到老,這樣是絕對有百益而無一害的。

我希望以後在主班的指導下,積極進取,齊心協力把班級教的越來越好,有時光説不行,要看自己的行動!每當自己想要懶惰時,一定要提醒自己,懶惰只會給自己帶來失敗,只有真正付出的人才是最後的勝利者!

教師的年度計劃4

一、指導思想:

根據《江蘇省教育廳省財政廳關於實施中等職業學校教師素質提高的意見》和我校《教師繼續教育制度》等文件的精神,結合我校專業建設、教師隊伍和教育教學工作的實際,着眼於教師綜合素質、專業水平的提高,造就一支師德修養高、業務素質精良、教學技能全面、具有一定教育科研能力、適應新時期教育改革和新聞出版行業發展需要的教師隊伍。為我校教師成為具有可持續性發展和自主發展能力,具有終身學習和教育創新能力的新型教師打下基礎。

二、培訓目標:

本年度我校校本培訓主要圍繞以下五個方面展開:

⑴現代教學理論,教育思想、職業道德修養的培訓;

⑵專業建設水平,開展專業結構與課程結構方面的培訓;

⑶現代教學方法、教學模式、教學風格的培訓;

⑷現代教育技術,提高教師科學應用現代教育技術水平的培訓;

⑸專業實踐能力,組織專業教師到企業參加實踐鍛鍊。

三、培訓方式

我校校本培訓分校級培訓、教研室培訓、個人自學三個層次進行。

1、校級培訓形式:

(1)學校組織專題報告、講座或培訓班。

(2)組織各項教學評比。

(3)定期對全校教師校本培訓情況進行考評。

2、教研室培訓形式:

(1)備課、説課、上課、聽課和評課等。

(2)以教研室為單位,開展專題行動研究,每兩週必須進行一次專題研討和學習活動。

(3)開展校本課程開發的研究。

3、個人自學主要包括:

(1)根據學校的統一安排,學習有關現代教育教學理論及相關的教育法規,做好讀書筆記。

(2)撰寫教學(反思)。每學期末要求每位教師撰寫一篇教學和若干篇。學校將組織有關人員在期末進行檢查,根據實際情況,認定其培訓課時。

四、培訓對象:

全校在職教師(含專任教師與兼任教師),人人都要按照學校培訓計劃參加各項培訓活動。

五、組織機構與保障措施

1、成立校本培訓領導小組:負責全校的校本培訓領導協調工作。

組長:陳明坤

副組長:周吉友

組員:教務處、教科研室、勞動人事處負責人

2.構建學校繼續教育校本培訓管理網絡,每項培訓有專人負責並做到統籌安排統一協調,列出培訓對象、內容、時間、形式,及早公佈。

3.建立、健全學校校本培訓檔案,內容包括:學校校本培訓的`方案,自主培訓活動材料,教師個人檔案認定材料等。把教師參加培訓情況作為教師職稱評定、職務提升、評優、評先的重要依據。

4.培訓人員要加強學習,不斷提高教學水平。培訓前應制定培訓計劃,上交教科研室審核存檔,培訓計劃應包括培訓的目標、措施、時間、具體內容等。

5.建立考核和獎懲制度,調動教師的積極性,實施過程監控、結果考核。考核結果納入教師年度考核內容。

教師的年度計劃5

一、大學英語教學的整體框架及教學要求

繼續實行分級教學;注重學生英語綜合應用能力的培養,強化聽説能力的訓練。

在英語教學改革方面,實施基於校園網上的"視聽説"自主學習,體現學生的個性化英語學習,提高和加強學生的聽説能力。

通過兩年的基礎教學,以及各種其他的課外活動和外語電台的輔助,全年級學生基本達到教育部頒發的《大學英語課程教學要求》的"一般要求"。其中,入學時二級起點的學生,達到"較高要求"。

二、分級教學形式(出自)

1,根據因材施教的原則,實施分級教學,使不同基礎,不同起點的同學都能學有所獲。因教學要求的區別,國際教育學院和藝術與設計學院以及體育特長生不參加分級教學。

2,新生入學的第一個星期內,進行"新生入學英語考試"。並依考試成績,分出以二級為起點的A級班。

3,新生基本以學院為單位,原則上以X:X的比例,分出二級班。(即:XX個小班中,分出2個二級起點班,X個普通班)

4,普通班按正常教學進度實施教學,學完《大學英語》第X—X級。

5,二級班以《大學英語》第二級為起點組織教學。學完《大學英語》第X—X級後,於第X個學期選修限選課程。限選課程由大學英語部在第X個學期末提交限選課程的課程名稱以及任課教師的名單。學生按開設的英語選修課程和個人興趣選課。

6,所有學生按分級後,重新分成小班。教師按小班上課,按各自任課的小班登錄成績。教務處網上登分系統應按分級後的班級登分。

7,開課後試行X周,二級班學生如果自覺跟不上,可以回到一級班學習。自第X周起,各級各班學生確定。

三、深化教學改革措施

1,實行聽力單考制。

無論普通班還是二級班的學生,都必須參加英語聽力(1)(第X學期)和英語聽力(2)(第X學期)全校單列統一考試(時間定在每學期第XX周,由教務處安排)。考試內容以一/二級水平為基礎,輔以學生網上自主學習內容。聽力(1)和聽力(2)各一個學分,共X個學分。聽力考試不及格者須重修,直到通過。

2,實行口語必考制。

無論普通班還是XX班的學生,每學期(XX班的學生前X個學期)都必須參加口語考試。學生的口語考試成績按一定比例記入期末考試成績。

3,實行選修課制。

XX班的學生第X學期每人必須選修兩門選修課程,共X學分。學生通過課程考試後,方能獲得學分。如未通過考試,學生可重修該門課程或改修英語其它選修課,直到修滿X學分為止。

4,實行淘汰制。

XX班每學期(第X至第X)期末總成績不及格的學生淘汰到普通班學習,被淘汰到普通班學習的學生,所缺成績按級進行補修,補考。普通班的.優秀學生可跳級(第X,X學期)。跳級前提是,學生本人書面申請,任課教師簽署推薦意見。條件是,申請跳級學生的學期期末英語總成績須在學生所在班前X—X名,還必須參加高一級別的英語考試,成績在XX分以上(含XX分)。考試時間在下一年度前X周。

四、課程設置

教學模式為:X+X+X+X。

2:綜合課。X學時/周,一般安排在多媒體教室上課;

1:聽説課。X學時/周,基於聽説教材的聽説課;

1:網絡自主學習檢查指導課。X學時/周,內容為學生網絡自主學習的內容,進行口語活動。形式(出自)靈活多樣,既有在網絡教室裏的整體學習的要求和個別輔導,又有在小教室裏的約課檢查和全班的口語練習活動。

(由於英語課程的特殊性,兩個"X"的課時安排為:單週上聽説課,X學時;雙週上網絡課,2學時,由教師指導的上網學習。注:此網絡課要求安排網絡教室。)

X:網絡自主學習。學生於課外在網絡上的根據自己的情況進行的個性化學習,每週上網學習不得少於X個小時。此學習為非上課形式(出自),由教師不定時地網上監控。

五、網絡自主學習與管理

1,網絡自主學習部分除繼續使用XX大學出版社的"交互式英語視聽説"教程。

2,現代信息技術中心(網絡中心)負責擴充入網學生的登錄工作及技術管理。

3,外國語學院大學英語教學部負責學生網上自主學習業務管理。具體抓以下X個方面的管理與監控:

教師每週隨時跟蹤檢查學生網上的學習情況,記載學習進度,起督促作用,每週網上監控時間X小時左右;

定期地組織課堂討論活動,檢查網上學習內容,答疑,佈置網上學習內容及進度,學生做學習交流;

每學期的第四周,第八週,第十二週進行隨堂聽説小測驗,檢查學生網上自主學習內容的掌握情況;

網上學習的單元測試成績和隨堂聽説小測驗成績記載入平時成績;

每學期自第X周至第XX周,每週安排X位教師在固定的時間上網答疑,並記錄,彙總學生的問題。

六、學分構成

大學英語總共18學分。學分構成如下:

第一學期:普通班聽力(1)1個學分,大學英語(一)4個學分;

二級班聽力(1)1個學分,大學英語(二)4個學分;

第二學期:普通班聽力(2)1個學分,大學英語(二)4個學分;

二級班聽力(2)1個學分,大學英語(三)4個學分;

第三學期:普通班大學英語(三)4個學分;

二級班大學英語(四)4個學分;

第四學期:普通班大學英語(四)4個學分;

二級班限選課程4個學分;(二門限選課程;每門2個學分)

七、成績給定

1,聽力期末成績的構成:

平時成績:40%;期末考試:60%。平時成績由學生網上自主學習自測成績和單元測驗的成績構成。

2,每學期綜合課程的期末成績的構成:

平時成績:40%;期末考試:60%。

平時成績由隨堂測試,平時作業,課堂表現和出勤綜合記載而成。口試在期末按各個學期不同的要求進行。教師登記成績時,平時成績,口試成績彙總後以100分制的方式記入"平時成績"項目欄中,其中平時記載的成績總評與口試成績各佔50%。

期末考試以100分制的方式記入,佔期末總成績60%。

八,教輔措施

一、英語電台

擬定計劃,安排教師專門負責英語電台播放內容的採編,由現代技術教育中心按計劃負責滾動播放。

二、英語角

擬定計劃,由專門教師負責按計劃組織學生和教師參加英語角的活動。

三、英語競賽

第一學期安排一次"聽力競賽",第二學期安排一次"演講朗誦競賽"。

20xx年X月

附件一

關於試用"XX/網絡版"的報告

我校自20xx年以來,使用了XX大學出版社的"交互式英語視聽説"教程。起初是在試點班級使用,學生很努力,很配合,效果還好。到20xx級大面積使用後,學生開始時有一種新鮮感。但到第三級時,普遍感到難度很大,學習一個單元需要X個小時的時間,難以繼續,反映很大。用各種方式獲取各練習的答案,直接填上,沒有達到應有的效果。這是這套學系統的最大問題之一,其他問題不在此詳述。

在我們做調研中,特意瞭解了外研社的"新視野大學英語/網絡版"的使用情況,尤其是在西北工業大學的使用情況。教師和學生對着套教材的反映很好,系統操作簡單,交互性好,教師可以很方便地在網上與學生交流,隨時編排隨堂的小測驗等。學生也沒有不願學習的想法。

因此,我們計劃在20xx級學生中,以X個分級組的學生試用外研社的"XX大學英語/網絡版"教材。其中,X區X個分級組。學生數量佔分級教學學生人數約五分之二。按現在的分級方式,一個分級組有XX—XX個班,人數為XXXX人—XXXX人;兩個分級組約為XXXX人。X區是XX專業的班級,人數約為XXX人。我們將組織教師認真使用和研究這套教材,及時總結使用情況,使之發揮最大的作用。

妥否,請指示。

注:根據X校長意見要求,20xx級暫不試用,仍然全部使用"交互式英語"

附件二

20xx級學生

大學英語教材

全新版《大學英語》綜合教程X—X冊上海外語教育出版社

供綜合課使用

二、《XXX》教程X—X冊XX大學出版社;

三、全新版《大學英語》聽説教程X—X冊XX教育出版社;

供聽説課使用

《XX》X—X冊XX教學與研究出版社;

供綜合課使用

附件三

關於增設網絡學習服務器

X校長:

20xx級大學英語教學繼續實行學生的網上自主學習方式,並且試用"XX大學英語/網絡版"(XX教學與研究出版社),探索能更好地促進學生的自主學習的方法和教材,提高學生自主學習的能力。

由於現行的服務器容量有限,現已有兩個年級的學生在網上學習,而且一台服務器不能同時掛兩套學系統,因此特申請增設一台服務器,用於試用"XX大學英語/網絡版"的學系統。

服務器的規格,網絡系統要求等技術指標和安裝,由外語教學與研究出版社負責。

妥否,請批示。

注:根據X校長意見要求,20xx級暫不試用,仍然全部使用"XXX"。因而此題未議。

教師的年度計劃6

社會發展的腳步不斷地在加快,教育教學的方式不斷在變化,墨守成規,創新不足,知識底藴不夠,專業知識不斷更新,都是擺在現代教師面前的實際問題。教師應進行自我研修,只有不斷地學習、不斷地充實自己,才能提高自身各方面的知識水平,做好美術教育教學工作。在今後的工作中,我將從以下幾方面進行自我研修:

一、勤於學習,豐富自己的理論素養

1、藉助網絡工作室的平台,積極參加工作室的教學研討活動,多向章特以及全體網絡工作室的老師們請教,學習教育教學理念和方法,提升自己。

2、堅持閲讀與專業相關的書籍及教育教學理論書籍,並且要多瞭解其它專業的知識,擴大自己的知識面,努力從各方面充實自己,以不斷給學生新信息、新知識,使課堂教學常教常新。

3、學習新課程標準中的改革要求,敢於開拓創新,使自己成長為“研究型”的教師。

二、善與反思,深刻省察自己的教育教學策略

1、做一名善於反思,勤於積累的教師。反思教學過程中的得失,反思教育學生的點滴,在反思中感悟,經常寫教學隨筆。

2、探索教學規律,把所掌握的教育理論轉變成教學的'實際能力,並在實踐中不斷總結,反思,找出一條適合自己和學生的更好的教學方式。

三、打造精彩課堂,提升課堂教學能力

1、在總結自身的教學特點基礎上,大膽創新提高課堂教學效率,使自己的教學有一定的風格和特色。

2、積極參與各類公開課、展示課、評優課活動,每學期堅持上兩節公開課或研討課。

四、樂於研究,增強教育科研能力

1、積極參與教育教學研究與學校課題研究,申報科研課題,把教研和科研結合起來。

2、在平時的教學中,把自己的行動和研究結合起來,不斷地總結,發現問題就研究問題,最終解決問題,改進教育教學。

3、研究過程有序,每個階段做到有計劃、有總結。邊研究邊反思,記錄研究過程中的實踐體會。

總之,要做到不斷地更新自己,改造自己,使自己各方面不斷地提高,來服務於美術教育教學。

教師的年度計劃7

教師的基本素質關係到學校辦學水平、教學質量。師資隊伍建設是學校一項長期具有戰略意義的重點基本建設,特別是當前學校教師隊伍正處在新老交替的關鍵時期和課改的全面推行,對教師學歷、專業知識、專業技能、實踐能力等提出了新的更高的要求,教師面臨着新的挑戰。為了進一步加強教師隊伍建設,促進教師專業成長,推動學校發展,提高教育教學質量,辦人民滿意學校,根據我校教師隊伍實際情況,特制定學校教師隊伍專業發展計劃。

一、指導思想

以進修學校工作計劃精神為指導,以學校發展和教師發展為本,以教育科研為先導、以青年教師專業發展為抓手,全面提高教師隊伍整體素質,建立一支適應教育發展和學校發展要求、師德高尚、業務精湛、結構合理、身心健康的專業化師資隊伍。

二、發展目標

學校根據實際情況,通過專業發展的培訓及研討的參與,每個教師實現知識更新、專業道德、專業精神和專業技能的提升,優化課堂教學效率;建設一支結構合理,數量穩定,素質過硬的教師隊伍。

三、培訓原則

1、堅持“教師為本”與“學校為本”相結合的原則

以研究本校教育教學中的現實問題為出發點,以改善教育教學實踐為目的,尊重教師的主體精神,滿足教師“自主發展、自我提高”的心理需要,引導教師自主確立自己的努力目標,找到適合自身發展的有效途徑,在實踐中培養和優化師資隊伍。

2、理論聯繫實際原則

即堅持理論與實踐緊密結合,通過“自我反思、同伴互助、專業引領、行為跟進”等實踐活動,以課程與教學改革和教育科研為抓手,

引導教師不斷探究和解決課程與教學改革中的問題,促進自身專業的可持續發展。

3、實事求是原則

針對教師的實際情況,分層次確定學習內容,中青年教師要全面細緻學習理論知識,並且保證學習時間;在實踐中多參與。部分老教師也要跟上時代的要求,將自己的豐富經驗融入新課程中,切忌“穿新鞋走老路”。

4、改革創新與時效性相結合原則

給青年骨幹教師搭建平台,在舉行各種活動時,讓他們先行,效果很好,真的能在教育教學中能獨當一面,再進行觀摩。

四、培訓內容

(一)讀書積累

以自主學習為主,讀專著、名著,和與所教學科相關的專業知識,記錄要經典,突出重要性。更重要的是自覺加強教育教學理論學習,接受先進教育理念,提高自身理論修養。

(二)集中學習

包括每週的政治、業務學習、領導講座、外出培訓等。政治學習主要學習一些教育的.法律法規,教師職業道德,省、市教育規劃等;業務學習主要學習各學科的課程標準,新知識、教學新技能等。

(三)集體備課

學校領導研究決定,將學校各任課教師劃分為數學、語文、英語、部分學科4個教研組,在組長的統一組織和安排下,進行教研組的各項活動。各教研組都要進行集體備課。

(四)教學反思

要求每位教師每學期至少寫15篇,反思內容注重優化教學實踐。

(五)基本功訓練

1、教師每週1篇硬筆書法作業,書寫要規範準確、美觀大方。教導處統一發放基本功作業本。

2、教師每週1幅簡筆畫作業,以反映教材內容為主。

3、教師的粉筆字和普通話經常訓練,學校不定期進行檢查。

(六)專題講座

根據學校實際情況,共同存在的問題,領導、骨幹教師結合自身承擔的任務進行專題講座。校長每學期至少1次、副校長、教導主任每學期至少2次。講座一定要深刻,能解決教師中存在的各種問題。

(七)課題研究

任課教師在積極參與國家、省、市級課題研究的同時,要鼓勵積極進行小課題研究,也就是教研,研究教育教學中、身邊中常出現有價值的問題,並把課題研究成果轉化為學校的共同財富,促進共同發展。引導教師積極撰寫教學心得和科研論文,每年在縣級以上刊物發表論文若干篇。

(八)學習考察

學校克服一切困難,給教師搭建平台,讓不同層次的教師走出去,吸取先進經驗,取長補短,回校交流或觀摩。

五、主要措施

1、加強師德師風建設,增強教師的人格力量。

通過政治理論學習和師德自我修養,提高廣大教師政治理論水平和愛崗敬業的意識,開展 “師德標兵、先進教師”的評優活動,表彰先進教師,樹立先進典型。

2、注重研訓一體化,提高教師的專業化水平。

(1)積極鼓勵並創造條件對教師進行多方面的業務進修和培訓工作,請學科骨幹教師做專題講座,促進教師不斷轉變觀念,建立新的教育、教學理念,始終走在教學改革的前沿。同時支持教師參加市、縣級骨幹教師培訓;高一層次的學歷進修等。

(2)加強教育教學的行動研究,嘗試進行項目培訓、活動培訓、任務驅動等自主培訓。加強教師在教育教學理論上的自我學習、自主提高,強調教師基於學科的研究與探討,要以問題為本,開展教學行動研究與教科研課題研究,鼓勵教師關注新課程的研究與實施,提高教師實施新課程與開發校本課程的能力。

(3)建立以校培、組培、自培相結合的研訓一體化校本培訓模式,定期舉行教育教學工作專題研討活動,為教師教育提供有效載體;加強教研組建設,重視備課組活動,要求“定時、定點、定人、定內容、定進度”,加速教研氣氛的形成。

3、創設校本培養機制,為形成骨幹梯隊建設搭設舞台。

(1)根據每位教師的師德和教學水平,幫助教師制定個人專業發展計劃。讓每位教師將學校目標的實現與自我價值實現結合起來,從而促進教師隊伍的整體發展。

(2)發揮骨幹的幫帶作用。每位骨幹教師必須各帶一位青年教師,爭取在一年中,青年教師的專業素質明顯提高。校領導小組督促檢查,即查課堂教學又看過程材料等。

4、建立多元的教師發展性評價制度。

(1)建立教師發展性評價制度,以教師的自評、互評、學生及家長評議和學校評議相結合的方式,促進多元化評價。

(2)改進教師的考核評價制度,對教師的師德素養、德育工作、教學能力、教科研成果、培訓情況、培養特長生及合作互助品質等進行全面的考核,逐步形成評

價與獎懲、評價與任用相結合的發展性評價體系,用評價來促進教師水平的整體提高。

5、加大經費投入。

學校將加大此項工作的經費投入,結合教育教學需要,為教師購買學習資料,訂閲報刊;採用走出去請進來的方法,邀請專家學者講

學指導;選送教師參加學習進修,幫助教師拓寬學習領域,不斷更新知識。

六、組織建設與管理辦法

管理辦法

校長全面負責學校事務,負責人力和財力的支持;主管教學的副校長具體負責,指導相關工作;主管師德的副校長要負責教師職業道德規範等項目的考核;教導主任要指導各教研組長組織好本組教師學習並保證學習時間。

以上是我校本年度教師專業發展學校建設年度計劃,我們會在今後的具體工作中邊實施,邊總結,發現問題,及時調整改進,查漏補缺,力求更好更快地提高教師的整體水平。

XX國小

X年X月X日

教師的年度計劃8

一、使用教材:人教版必修一、必修二

二、教材分析:

新編教材以實現不同能力層級目標而劃分單元,根據知識與能力、過程與方法、情感與價值三個維度編排,注重語文素養的整體提高。因此,使用教材時要注意教學單元的整體性、能力性以及讀寫結合的系統性,還應注意閲讀與寫作、口語交際的交替教學。

三、教學目標:

本着大綱“加強綜合,突出重點,注意語言的感悟、積累和運用,加強技能的培訓,從整體上提高學生的語文素養”的精神,全面提高學生素質,正確把握語文教學特點,不斷提高學生理解和運用祖國語言文字的能力。重視積累、感悟、薰陶和培養語感,使學生養成良好的語文學習習慣。積極倡導自主、合作、探究的學習方式,加強文言文閲讀,夯實基礎,強化寫作指導,提高口語交際能力,同時注意培養審美情趣,思維品質和文化品位,發展個性,形成健全人格。

四、方法和措施:

1、激發學生的學習興趣,注重培養自主學習意識和習慣,尊重學生的個體差異,鼓勵學生選擇適合自己的學習方式,引導學生在實踐中學習。

2、加強探究性閲讀教學和創造性作文教學的實踐和總結,努力研究教學方式、學習方式和評價方式的變革,加強教學理論研究並付諸課堂實踐。

3、教學以精讀課文為範文,以點帶面,引導學生掌握正確的閲讀方法和技巧。

4、注重誦讀,培養語感,理解詞句的着眼點在於更準確的把握文義。

5、重視文言知識的積累,在熟讀背誦的.基礎上把握文言實詞、虛詞、句式、用法的相關知識和使用方法。

6、作業做到一課一練,及時反饋。

7、重視作文教學,努力提高語文學習的整體水平探求閲讀與寫作的關係,密切聯繫社會生活,注重開發現實生活中的作文資源。

五、教學進度安排:

必修一:

第二單元 2個周

《燭之武退秦師》 2課時

《 荊軻刺秦王》4課時

《鴻門宴》 4課時

第一單元 1。5個周

《沁園春 長沙》 2課時

《詩兩首》3課時

《大堰河——我的保姆》2課時

第三單元 1個周

《紀念劉和珍君》2課時

《小狗包弟》2課時

《記梁任公先生的一次演講》 1課時

第四單元 1個周

《短新聞兩篇》2課時

《包身工》 2課時

《飛向太空的航程》 1課時

梳理與探究 1個周單元檢測1個周

剩餘時間 進行期中模塊檢測複習

單元檢測試題:

第二單元

第一單元

第三單元

第四單元

必修二:

第三單元 2個周

《蘭亭集序》 2課時

《 赤壁賦》3課時

《遊褒禪山記》 2課時

第二單元 1。5個周

《 詩經》兩首 2課時

《離騷》 2課時

《孔雀東南飛》 2課時

《詩三首》 1課時

第一單元 1個周

《荷塘月色》2課時

《故都的秋》1課時

《囚綠記》 1課時

第四單元 1個周

《就任北京大學校長之演説》2課時

《我有一個夢想》1課時

《在馬克思墓前的講話》 1課時

梳理與探究1個周

新授課學習中穿插單元檢測1個周

剩餘時間進行期末模塊檢測複習

單元檢測試題:

第三單元

第二單元

第一單元

第四單元

教師的年度計劃9

時間總在不經意間流走,轉眼郵過去一年。收穫和感慨頗多。在新的一年裏,我為自己定下了新目標,開啟新的.征程。

個人年度發展目標:

1、讀書

在新的一年裏讀書依然是一件重要的事。在本年度閲讀教育書籍,繼續深入研讀《20xx版語文課程標準》,以課標為鏡,以理念為引,豐富思想,多讀書豐厚底藴。

2、觀課

觀摩名師課堂,觀看教學視頻,多聽老教師的課,學會用“課堂觀察”審視,實現多邊對話,學優點,找差距。

3、磨課

課堂是教師的陣地。我要立足課堂,紮紮實實上好家常課,儘可能參加課堂實踐大賽等,力爭讓家常課優質化,優質課提升化,在不斷磨練中提高教學水平。

4、反思

反思是教師成長必由之路。讀書要反思,教學要反思,反思貫穿於我的教育教學生活之中。我將反思及時整理成文字,給自己多留下一些痕跡。

5、研修

積極投身教育科研學習中去,至少撰寫一篇有較高水平的論文。

總之,離名師距離還很遠,我將懷着一顆感恩的心,路漫漫其修遠兮,我將上下而求索。

教師的年度計劃10

三尺講台,書寫着執着與夢想!三尺講台,播撒着陽光和希望!站在講台上,心中就有了一份沉甸甸的責任感!怎樣才能無愧於這份神聖的工作,是我一直在思考並努力的問題。為了使自己快速的成長,在師德、業務等各方面都有較大的進步,快速跟上新課程。新教育思想的步伐,特為自己制定一份專業成長規劃:

一、自我分析

(一)個人優勢

工作踏實,具有強烈的事業心和責任心,熱愛教育事業,熱愛學生,在工作上能夠積極完成學校領導佈置的各項任務;與同事關係融洽,能和同事和睦相處,樂於助人;善於接受別人的不同意見,虛心向他人學習;有一定的教學經驗和理論知識;能夠積極參加各類教研活動和教師繼續教育學習。

(二)個人存在問題

教育科研能力、課題研究和論文寫作能力有待進一步提高;駕馭教材的能力、設計課堂教學的能力和教師語言水平有待進一步的提高,在專業素養和專業知識上有許多不足,尤其缺乏對學生心理狀態、特徵的認識和研究;教育科研方面,往往停留在感性經驗的層面。

二、發展目標

1、師德目標:加強政治學習,提高自己的思想政治素質和職業道德素質。學習《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中國小教師職業道德規範》等,堅定獻身教育的信念,堅持育人為本的宗旨。

2、教學方面:

A、積極探究教育教學規律,讓課堂的喜悦之花綻放在每個孩子的臉上。

B、常跟本組老師進行教學交流,進一步瞭解學生從而更有效的把握課堂。善於捕捉課堂中學生的變化,同時不斷激勵學生的自信。

C、熟練運用信息技術,促進教學過程的流暢,同時利用網絡資源,達到信息的處理和優化。

D、對自己的教學活動及時進行反思,總結自己在教育教學工作中的成功與不足,取長補短,使自己的教學水平逐步提高,尋找一條適合自己的發展之路,爭取逐步形成自己的教學風格。

3、教育目標

一個好教師就是一本書,去引導學生的人生之旅。我要儘可能的為學生架起通向前程的橋樑,使他們能成功地揚帆遠航。儘量多地用正面教育,用愛心去感化他們,用自己的人格魅力,真摯的博愛以及對學生高瞻遠矚的責任感影響教育學生,使之形成高尚的品德。

三、具體措施

(一)重視師德修養

1、關心和熱愛每一個孩子,關注每一個孩子的點滴成長,儘自己最大的努力滿足孩子發展的需求,樹立起“一切為孩子”的崇高思想。努力給孩子營造一個快樂的學習環境。爭取讓所帶班級成為校優秀班集體。

2、為人師表,在日常生活中時刻提醒自己,加強自身修養,為孩子做表率。身教勝過一切教育方式。

3、關心集體、關心他人,團結協作,進一步提高自己為人處事的能力,和孩子建立平等互助互學的師生關係。

4、為自己樹立正確的人生觀、教育觀、質量觀和道德觀。

(二)具有廣博的知識

教師被認為是智者的化身,作為教師必須是一個學者,擁有淵博的知識。必定要多讀書,且讀好書,不僅豐厚自己的文化底藴,也為學生營造一個良好的學習氛圍。在這方面我做到給學生一碗水,自己要有源源不斷的自來水。

(三)嘗試高效課堂教學創新改革

傳統的教學方式,教師“教”,學生“學”,學生的學興趣不高,不能充分培養學生的探究能力。在本學期,我將運用多種靈活的教學方法,讓學生小組合作學習,激發學生的學習興趣,在教學中對教材要認真分析,認真設計每一節課,並及時對每節課進行反思,認真分析課堂中出現的問題,及時進行反思記錄,爭取能有一篇較高質量的`反思和教學設計。

(四)提高專業素質

堅持教學相長,獲得自我發展。勤聽課,通過課堂聽課,與授課者進行交流與溝通;勤質疑,勇於提出自己的問題或不同觀點,在共同探索中達到共同進步;從中得到真切的感受,不斷完善自我,促進個人專業知識的提升,讓自己與新課程同成長。並積極參加每週的教研,同組教師交流學習。把握組內開展的研究課,交流課,邀請課的機會相通組教師學習。

(五)不斷反思,完善自我。

自我反思是指教師在教育教學實踐中,批判地考察自我的行為表現,從而不斷提高專業化水平的過程。成功的教師傾向於進行主動的創造性反思,學會思考教育問題,積極地把先進的教育理念轉化為教師的行為,從反思中提升教學研究水平。每節課後,把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總結經驗中完善自我。

(六)身心素質提高方面

俗話説,好的身體是革命的本錢。在積極工作的同時,我也要努力鍛鍊,抵制社會不良風氣的影響,全面地看待自己,看待學生,用自己的人格塑造學生的人格,用自己的精神鑄造學生的精神。以健康的體魄和健全的心理適應現代生活,卓有成效地從事教書育人的事業,做一名快樂的`教師。

總之,在今後的實踐中,我會繼續努力工作,以有個性的課堂教學風格吸引學生,打動家長。面對新課改,我時刻告誡自己追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創新精神與實踐能力,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生,奉獻給教育事業。

教師的年度計劃11

隨着新課程理念的不斷提升,教師的理論素養、個人素質及教育教學觀念提出了更高更新的要求。作為一名年輕教師,要自己成為學習主動者,做學習型的教師、智慧型的教師,適應時代的發展,符合高品位要求的教育者。我結合自己的實際,制訂20xx教師專業發展年度計劃如下:

一、 提升個人修養,做一名有品位的教師

積極擁護黨的教育方針政策,學習《教師法》、《義務教育法》、〈〈未成年人保護法〉〉、〈〈教師職業道德規範〉〉等,堅定愛崗敬業、獻身教育的信念,堅持以人為本的宗旨,要依法執教,嚴謹治學,團結協作,用自己的人格魅力,深厚的人文素養,真摯的博愛以及對學生高瞻遠矚的責任感影響學生。

二、 做一名業務上、教學上過硬的`教師

養成善於學習、樂於學習、主動學習的習慣,為自己營造一個學習的心境,認真學習學科專業知識和系統的教育理論知識,廣泛閲讀教育教學報刊、雜誌和專著,提升對新課改理念的認識。使自己具有綜合的科學文化知識和素質,掌握多層次、多元化的知識結構,使自己能科學系統的駕馭教學內容,同時在教學中實現“教---學---研”一體化。工作中善於積累,善於思考,做到教學中既有理論依據,又有實踐創新,使自己的教學水平再上一個新台階,爭取機會參加區級優質課評比。

三、 做一名輕鬆快樂的受學生歡迎的教師

向身邊優秀的教師學習經驗,學習掌握工作藝術。樹立現代學生觀,學會以發展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,並努力去探索發現;在教育教學活動中發揚學生的主體精神,促進學生的主體發展,努力做到因材施教。充分發揮學生的特長來吸引學生,使學生喜歡自己的課。把對學生的做人教育放在首位,形成自己獨有的教學風格。

四、 做一名善於反思、勤於積累的智慧型教師

總之,在教學中,我會繼續發揚工作認真、善於學習的優點,以真摯的愛,真誠的心教育學生,提高自己的教育教學能力和水平。

教師的年度計劃12

“凡成事者,必定戰略”,我的20xx年,要做有計劃、有目標的事業,生活要規律,工作要有條不紊。為了不要重蹈20xx年年初制定計劃擱置一邊的`覆轍,為了20xx年的到來我能舉起雙手熱烈歡迎,制定20xx年年度計劃、月度計劃、周計劃及每日計劃。

一、年度計劃

六項精進:

1.書法:完成楷書、行書課程,每天一頁書法練習。

2.讀書:一年目標50本書,每天一頁深度閲讀好書。

3.寫作:一年目標15萬字,每天500字的寫作輸出。

4.工作:每天一頁計劃書,7:30之前完成,工作遵照計劃書執行。

5.生活:早上6:00前起牀,晚上23:00前入睡。

6.娛樂:手機關閉朋友圈,早上9:30-11:30,下午15:00-17:00不看手機。

二、每月計劃

1.每月1日前制定月度計劃,目標要可量化,可執行。每月30日覆盤,完成打鈎,未完成加入下月計劃中。

2.每月計劃圍繞年度計劃做細化,如果當月有新的任務,靈活協調時間。

3.每月30日覆盤文500字,上傳博客。

三、每週計劃

1.周計劃主要圍繞工作重點制定,對於繁瑣、宂長的工作要學會借力,不能一股腦兒全攬着,否則不但做不好自己手頭工作,反而一事無成。

2.每週日晚覆盤文500字,上傳博客。

四、每日計劃

1.早6:00起,晚23:00睡,早7:00上班,過去的一年執行很好,20xx年繼續執行。

2.早7:30前制定當日分時段工作計劃,1小時工作法,每一個小時為一個時間點,中間休息10分鐘,提高工作效率。

3.春節7天以外,手機關閉朋友圈;雙休日以外,早上9:30-11:30,下午15:00-17:00不看手機。

4.春節7天以外,晚上7:30-10:30制定計劃,三個小時練字讀書寫作,不做其他事務。

5.遵照每天一頁書法,每天一頁閲讀,每天一篇輸出,每天一頁計劃,做好“四個一”。

制定20xx年度計劃的目標是打造個人里程碑,計劃是為了自制,管是為了不用管。執行力強的目標是養成習慣,成就自己。

教師的年度計劃13

本學期我將仍然擔任高一年級4個班的生物教學工作,感謝學校對我的信任,在新的學期裏,我仍將以較高的工作熱情以及積極的工作態度投入教學工作中。

通過積極參加學校組織的教研活動,多向有豐富經驗的老教師請教,提高自身的業務水平,認真備課,認真上課,提高課堂效率,並結合學生的具體情況注重基礎知識的教學以及學生學習習慣的養成,爭取取得較優異的成績。

一、教學任務

本學期的教學任務是必修三模塊《穩態與環境》,內容包括人體的內環境與穩態,動物和人體生命活動的調節,植物的激素調節,種羣和羣落,生態系統及其穩定性,生態環境的保護等方面的內容。本模塊的知識點較多,概念抽象,應用性較強,是生物教學中的重點和難點,教學上通過詳講、精煉來完成本模塊的學習。

二、教學措施

1。首先從宏觀上把握教學的`內容,瞭解章節內容的地位,使自己的教學思路更加清晰,避免盲目性。

2。上課是關鍵,其中以下幾個環節又是重中之重:

⑴備課

①認真鑽研教材,清楚教材的知識結構、重點與難點,掌握知識的邏輯,思路清晰條理,組織課堂語言,能夠運用自如,並適當的進行資料補充。

②根據學生的具體情況,包括學習基礎與學習習慣兩方面,因材施教,對症下藥,這樣才能最大限度的提高課堂效率,提高學生的學習能力,做到實處,達到效果。

③在進行知識傳授時要講究方法,考慮以怎樣的方式、怎樣的順序、怎樣的邏輯進行教學,也就是教學環節的設計要仔細斟酌,最終還是要提高課堂效率。

⑵課堂上的情況組織好課堂教學,提高學生在課堂上的主體地位是本學期的努力重點,儘量做到學生的學為主,自己的教為輔,做好引導工作,真正的讓學生參與到課堂中,成為課堂的主人,要想達到如此效果,在課堂上要做到講練結合,多讓學生去思考,讓學生去發掘問題,並注意信息的反饋,調動學生的積極性。同時,激發學生的興趣與情感,使他們產生愉悦的心境,課堂語言簡潔明瞭,克服以往教學中存在的毛病,課堂提問面向全體學生,營造良好的課堂氣氛。

3、做好課後輔導

在課下多與學生們進行交流,鼓勵學生不懂就問,不要積攢問題,養成良好的學習習慣,利用晚自習以及課間時間,為學生進行解疑,並有針對性的進行課後的輔導,有助於學生課後的複習與鞏固。

4、提高自身的業務水平

在教學上,要注意向他人取經學習。積極參與聽課、評課,取人之長,補己之短,虛心向同行學習教學方法,博採眾長,提高教學水平。

總之,在今後的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,努力提高自己的教育教學水平。

教師的年度計劃14

20xx學年第一學期已經開始,從一年級的教學開始,從全新的工作環境開始,從每天網絡工作室的學習開始。面對教學和學習任務,既想讓自己能快速地成長,又想在這一年裏有一個完美的結局,在教學質量上更上一層樓,讓學生學得踏實,學得興趣高漲。結合名師工作室的工作安排,學校的具體工作情況,本人進行了認真的分析研究,結合實際制定本學年的個人規劃:

一、工作目標

1、以工作室的研修工作為主旨,以校本研修和網絡學習為主平台,追求現代教學手段的多樣化。

2、加強自我發展,以當前素質教育為理念,與工作室老師多交流,多切磋,不斷完善自己。

3、變被動學習為主動學習,適時自我反思,自我覺醒。

二、工作計劃

1、勤於學習,樹立終身學習的觀念,多渠道的學習,在書本中學習,學習教育教學理論和各種專業知識,增強自身的理論積澱,還要學習其他老師的豐富教學知識,高尚的師德。取長補短,不斷豐富自己。

2、立足課堂,善於思考。在工作中進行教學反思,反思自己的問題,反思自己的教學成效,探索更適合自己的教學方式。

3、提升自己的業務能力。加強基本功的訓練,每天堅持看專業類書籍,堅持動筆寫一篇文章,堅持三筆字的練習。

4、利用每天的網絡研修學習和工作室主題研修活動,結合自己教學和工作中存在的'問題,及時向章特和各位學習夥伴請教。

5、注重積累日常工作中教育教學案例,做好反思和調整,及時總結整理,形成具有自己獨立見解的文章,投稿或者發表。

三、具體安排

1、積極參加培訓,潛心學習研討,認真參與工作室的小組活動,相互交流,積極解決工作中存在的困惑或者問題,利用每次學習的機會,讓自己快速的成長。

2、將培訓後的心得與材料進行整理和調整,滲透到具體的工作中,立足本校的實際情況,解決教師專業成長中的問題、難題。

3、按照要求,積極撰寫工作、學習、讀書筆記。

4、克服工作中遇到的問題,提高工作效率,積極配合工作室工作的開展。

教師的年度計劃15

從事幼兒教師行業以來,我的知識面、實踐經驗發生了變化,我從一名在校學生逐變成一名幼教工作人員,雖然我已從一名沒有實踐經驗的新教師逐步轉變成擁有一定經驗的教師,但更多的教學經驗還是不夠的,幸虧園領導及老師們還有可愛的家長在工作上給予了我極大的幫助,使我很快成長起來。作為教師,尤其是幼兒教師我深深的感到,應以創新精神為出發點,努力完善自身的綜合文化素養,儘快形成自己的教學特色,以適應時代的需求、幼兒的需求,成為一名合格的好老師。

一、新學期,新氣象。

和班級的孩子在一起兩年了,從陌生到熟悉,從剛開始弄錯他們名字,到現在聽到他們的聲音就知道是誰在説話。從剛開始不知道和家長説些什麼,到現在能輕鬆地交談,

在家長工作方面積累了一定的'經驗,並且我和班中家長的關係比較融洽,家長也很體諒、配合老師的工作。在新學期要繼續有好學精神,敢於接受新事物的挑戰,樂於接受教學新理念的衝擊。

繼續積累經驗,在遇到一些事情的時候,能圓滿解決。

二、個人發展總目標:

1、儘快提高自己對大班班幼兒的管理和教學能力。尤其是面臨孩子上學前班,把知識做到很好的銜接 。

2、努力提高自己的專業素質,認真學習、鑽研業務,能更熟悉幼兒的年齡特徵和發展特點。

3、繼續加強家長工作的開展,做到與家長適時、有效的溝通。

4、多向富有教學經驗的搭班老師學習,注重榜樣借鑑、內化,爭取進一步提高自己對班級幼兒的管理和教學能力。

自從建立qq空間以來,我們與家長的關係更進了一步,本學期將繼續努力。加快家園聯繫窗內容的更換頻率,為家長提供更優質服務。除此之外,我還必須做到每週向家長反饋幼兒在園的情況,經常瞭解家長的需求,努力使自己做的更好,成為家長心目中的好老師。

主動關心國內外學前教育信息和專業理論,並通過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識、新技能。

作為幼兒園教師單單有滿腔的熱情,良好的職業道德是遠遠不夠的,自己還要多學幾門技能,利用空閒時間多聽聽其他老師的講課,多看光盤,在家多查有關教學的資料,為了自己更好的工作,並在學習工作中得到成長,並在計劃實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名教師應具有的素質。