在平凡的學習、工作、生活中，大家一定都接觸過作文吧，藉助作文可以提高我們的語言組織能力。那麼你有了解過作文嗎？下面是小編收集整理的教師作文10篇，歡迎大家分享。
有一次在和同事夜晚聊天時，談到人生和工作。他説他目前人生信仰是做一個好的任課老師，當時回想一下自己的人生，給我留下更多的是遺憾和傷感。感覺人生來之不易，我們更應該珍惜和努力。我從教這麼多年，讓我感覺幸運的不是總結多少經驗和獲得多少榮譽，而是腦子在冥冥之中形成了一個概念，我們在作為老師在成長的過程並不是為了工作而更好的工作，而是在努力工作中不斷的自我改變和超越自我的過程。也不是單純跟學生、同事一塊成長、一塊努力在為做好一個稱職的老師而已，更多是為了做一個有靈魂人而不斷努力。
在一次給新班長做培訓的時候，我很清晰的記着我倆的話語：我們班的好壞就靠咱們倆，靠我的引導和你的管理。管理，作為班長你不能為了管理而管理，而是在服務班級前提下管理，主動為大家服務，把愛奉獻於大家。古人講以德服人，不是靠理服人，而是靠德服人，你越愛這個班級，越愛班裏的同學，為他們默默的愛着，付出着。慢慢你就會發現你在同學間的威信就越強。即使你做錯了，同學也會聽從。這些話雖然簡單，但是在對我看來也是我對人生的一個判斷和詮釋，也是我對作為一個靈魂的人的理解。做為人來講，生命存在和努力最重要的不是有擁有多少錢，多少房子，多好的車，更不是擁有多少頭銜和榮譽。而是有靈魂，在靈魂深處有一種無私的愛，為他的愛。你擁有的越多，你會發現，你越富有。你擁有的'越多，你會發現，你會越寬容。你擁有的越多，你會發現，你內心越強大。你擁有的越多，你會發現你會越快樂。你擁有的越多，你會發現，你越幸運。你擁有的越多，你會發現越幸福。當你發現真正找到自己靈魂深處無私的愛，為他的愛，你會感覺一切都是美好的，一切都變的那麼簡單，一切都問題都不是問題。幸福永遠，美好永遠相伴。
愛是大家經常提到的，也是很簡單的。它近在咫尺，只要我們願意改變，生命就會變的絢麗多彩。
學着慢慢把所有綠色的枝條伸展進光明，是幸福的，小茉莉——————語文教師付冰。
就像夢到幼年時的家，遇見心儀已久的朋友，以及一個人在喧騰裏行走，天空突然下起無聲的雪——請相信這不是剎那，我們的幸福在別處，在那個敏感而脆弱的皮囊之外，是一個持久而恆定的量，與生命伴生，不會湮沒，更沒有人能侵佔：只需要我們並不猶豫地上前去，靠近；堅定些，就更近些。
我相信小茉莉也有這樣的體會。所以在我漸漸忽略她的時候，她再次靠近我，成就裏兩個人的幸福。
這一次的相遇，有着強烈的傳奇性。正因為它，我才覺得世界上有些事情可能真的説不清——比如到一個我先前沒有到過的地方，遇見一個從沒見過的人，哪怕多麼生疏與意外，哪怕是千里萬里，甚至飄洋過海，我總會有這樣的感覺：我到過這裏，見過他，一定，肯定！據説在一些古老巫術裏，這是不滅的'靈魂在肉體輪迴中的清醒認識，今天大約可以説成是人接受心理暗示或者“催眠”後的一種正常反映。不過按照弗雷澤在他的文藝理論著作《金枝》中對生命景觀的描繪和對生命循環強烈的潛意識企盼，我們大約能讀出並相信那種叫做“精神實在”的東西，也就是那些越是虛無形跡又恰恰存在的東西，往往正浸潤於我們生活的每一個細節，成為感召。
還是在那個洗手間的過道門口，還是重重地拌我一下，還是枯萎的小茉莉。這一腳前後間隔三年。在小茉莉的生命循環中，好像依附着一種我們看不見的執拗的東西，並一定和我有着千絲萬縷的聯繫。所以這一次我幾乎敢肯定是小茉莉，為了叫住我，才這樣做，在八月，暑假裏。
我再把她捧在手裏時，她依然輕盈，綠意殘存，只是三年的時光，是誰掠走了她的生機？我認真端詳，想知道答案，但那長長的枯枝一言不發，而我心中的歉疚心疼以及狐疑也無從表達。
接着我遇到了難題，漫長的假期，怎樣既能把她留在學校又能給她找到一個能為她及時澆水的人呢。其實最簡單的辦法就是我把她帶回家，但奇怪的是，我當時竟一點也沒有想到。我的思路只停留在如何叫她遇見愛花人上。愛花人倒是有，説的就是裏面的我們的領導。他是我目前能夠想到，並且唯一能想到的一位。但是，如何設計他們的相遇呢？
其實我知道大熱的天他一定會隔兩天就來到辦公室給花兒們澆水。但是，我還是不敢把小茉莉放在辦公室，一旦他兩天不來，向陽的屋子這麼熱的天，小茉莉依然難逃困境。不如就放在水龍頭旁邊，這裏陰暗沒有直線陽光，就是領導沒來，我澆足了水的小茉莉怎麼也能挺一星期；一星期他還不來嗎！澆花就不能不打水，打水就萬事大吉了！安排妥當，我喜滋滋蹩回了家，似乎比阿Q參加了革命還盎然。不過今天想來，我的骨子裏好像並不是真的愛花，而是多麼愛賭，甚至投機啊。
然後我就真的進了一趟城，也真地象阿Q一樣拿回了點東西兜售，便什麼都忘了。
隨着時光的流逝，國小時光漸漸的在我眼前消失，但是，卻有幾件事情讓我久久不能忘懷。
國小教我語 文的王老師，是開啟我語文知識寶庫的第一把“金鑰匙”，她長着十分普通的樣子，稍長的臉，炯炯有神的大眼睛，彎彎的眉毛，稍短的`頭髮，雖然她的樣貌一般，但是教語文的水平那是相當的棒了。有一次，老師佈置的作業是做練習冊，而我卻貪玩忘記做了，所以就編了個十分幼稚的謊言説我忘記帶了。但是到了第二節課時，老師便對我嚴厲的説：“我剛剛打電話給你媽了，説你的作業忘帶，讓她拿來學校，可是你媽説你昨天根本沒做語文作業。是不是？”我見漏了餡，便點了點頭，當我把語文補好交給老師時，老師卻説：“我剛剛沒有給你媽打電話，是你心中有鬼，我這麼一説便就現出原形了，以後可要好好做作業呀，不要耍小聰明瞭！”我慚愧的點了點頭。從此以後，我的作業質量提高了很多，再也沒有那種事發生了。
讓我最難忘懷的時我們語文老師因整天操勞而腰椎間盤突出，做完手術後，雖然老師身體不好，但還是堅持着來給我們上課，而我們呢，因為別的老師教的不好，成績也很快的下降着，以以前的全年級第一，落到了年級第四，當老師拖着身體來給我們上課時，我們全都驚呆了，並以十分熱烈的掌聲歡迎老師的到來。而且那幾節課，我們班出現了前所未有的安靜，期末考試時，我們都覺得自己能考的很好，希望能再爭得全年級第一，不辜負老師對我們的栽培。公佈成績時，我們又一次爭得了第一，我們全都高興的歡呼起來。
老師，是您為我們開啟了語文知識的第一大門，讓我們受到語文知識的培養，我衷心感謝您。
我感想頗多，現特將培訓內容總結如下。
首先，在座幾位“老”教師交流了管理和教學方面的經驗，首先提到並且多次強調的一個方面就是習慣的養成，這使我們初入職的很多老師獲益匪淺。這是因為只有培養良好的學習習慣，才能保證學生在學習過程中效率高、質量好。但是如何幫助學生養成良好的習慣呢？李玉老師和郭晗慧老師就各自近幾年工作經驗進行分享，強調習慣養成的細節性、日常性和長期性。尤其對於一年級新生，凡事要手把手地教，教師應該降低身段，從學生角度思考應該注意的方方面面，如書桌整理要大書放在左邊，小書放在右邊，鉛筆盒放在中間。課前準備明確要求，説明白課上需要用到的東西，並且把準備好的東西擺在課桌的左上角，同時注意每天提醒。
低年級的孩子上課時存在一個很大的問題是分心，不容易將精力轉移到課堂的學習中來。舉個例子，上課中如果不慎掉了東西，學生往往想要馬上撿起來，這其實是個大忌，因為這個動作無形中會轉移全體學生的注意力，影響教學效果。因而教師課前強調要到位，套用郭老師的一句玩笑話：“頭掉了都不能撿。”這至少從紀律的嚴肅性方面規範了學生的聽課習慣。同時，課堂組織教學時要採用多種形式的教學活動，充分調動學生學習的積極性，吸引學生的`注意力，這種方法無論在低年級還是高年級授課都非常有效。
在這次交流會上，更重要的一點是集思廣益，解決目前面臨的困惑。大家你一言我一語，紛紛談到目前工作中的難題，有經驗的老師也紛紛根據自己的教學方法提出解決方案，給大部分的老師指明瞭努力的方向。
首先，如何讓學生更有效的學習是所有老師都關心並且頭疼的問題。常規組織當然非常重要，因為這首先從紀律上對教學予以保證。但是僅僅只有常規組織得好還不夠，教師的教學過程也要符合學生實際。這其實也是向老師提出了一個很大的挑戰。因為每個班級都有學生分層現象，僅僅依靠一種教學方法必然不能滿足全體學生的要求。校長在這一方面給大家提供了一個借鑑，那就是複式教學。確實如此！高能力的學生如同複式教學中的高年級學生，他們需要更廣闊的發展空間；而略差一點的學生則像複式教學中的低年級學生，教師需要不斷督促讓他們鞏固本節課的內容。但是老師只有一個，如何設計好分層任務，讓學生各取所需，這是我們需要去思考的一個重要問題。
其次，課堂評價性語言在課堂教學中起着非常重要的作用，但目前的問題是部分老師仍沒有掌握好課堂評價的藝術，比如我。雖然説“好孩子是誇出來的”，但是這種讚美也不能氾濫。我曾經出於鼓勵孩子的目的，儘量採用正面積極的話語對孩子評價，這恰恰喪失了讚美的魅力。因為所有的孩子都會想：“只要我回答問題，老師就會表揚我，不用去管答案的對錯。”長此以往，就助長了盲目回答、盲目舉手的“不正之風”，讓學生不懂得真正去思考。因此，課堂要用鼓勵性語言，但是要客觀、公平，評價要明確、具體，並且具有引導性，能起到激勵其他學生的目的。
再次，在對待學困生的問題上，尤其是叛逆的學困生，很多老師非常頭疼，往往摸不得門路。想要求助家長卻未引起家長的重視，常常碰了一鼻子灰，往往不得其法。其實，對於孩子的教育也要從接觸孩子的家長開始。家庭教育是孩子的啟蒙，家長和孩子接觸的時間最長，對孩子各方面的影響最大。因此，要對孩子的家庭背景、家長的脾氣、家長的教育方法有所瞭解。在與家長的溝通過程中，首先要講究談話藝術，讓家長看到教育孩子的希望並且明白老師為孩子好的苦心，這樣家長才會順着我們的思路理解下去。然後我們才可以逐步地和家長探討幫助孩子的方式和方法。無論對學困生還是對家長，千萬不能動不動大動肝火，因為發火是無能的表現。
由這次經驗交流，我發現，其實很多方法都是這些老師在自己成長的過程中慢慢總結、摸索出來的，每位老師的性格不同，面對的孩子不同，合適的管理方法也必然不同。這次經驗交流會給了我很多啟示，但更重要的是，它讓我看清了，在理解大家方法的基礎上要不斷地嘗試、總結自己的教育方法。
老師，大家都説您培養着祖國的棟樑，我卻要説，您就是祖國的棟樑。正是您，支撐着我們新一代人的脊樑。
您像一支紅燭，為我們獻出所有的光和熱；您是這希望與幸福的播種人；您是美的耕耘者，美的播種者，是您用美的陽光普照，用美的雨露滋潤，我們的心田才綠草如茵，繁花似錦！您為花的盛開，果的成熟忙碌着，默默地垂着葉的綠蔭！您多麼像那默默無聞的樹根，使小樹茁壯成長，又使樹枝上掛滿豐碩的果實，卻並不要求任何報酬。
您講的課，是那樣豐富多彩，每一個章節都彷彿在面前打開了一扇窗户，讓我看到了一個五彩斑斕的新世界……老師，人類靈魂的工程師，有誰不在將您讚揚！傳播知識，就是傳播希望，傳播幸福。
老師，您用人類最崇高的.感情——愛，播種春天，播種理想，播種力量……用語言播種，用彩筆耕耘，用汗水澆灌，用心血滋潤，這就是我們敬愛的老師崇高的勞動。
老師，當我們遇到困難的時候，您便是我們的指航人；當我們犯錯誤的時候，您便會語重心長地教育我們。
熒火蟲的可貴，在於那盞掛在後尾的燈，專照別人；您的可敬，則在於總是給別人提供方便。
是誰把雨露撒遍大地？是誰把幼苗辛勤哺育？是您，老師，一位偉大的園丁！看着遍地的鮮花，哪一朵上沒有您的心血，哪一朵上沒有您的笑影！
每個人生活在社會上，都應該做一些對社會有意義有貢獻的事。人們各有各的興趣，各有各的志向，因此他選擇的職業也不相同。例如：有些人想做富有的商人，有些人想做濟世救人的醫生，有些人希望做保衞祖國家圓的維持社會秩序的警察，有些人希望做勇於探索的科學家，我卻希望做一位光榮的人民教師。
假如我是一位人民教師，我要鼓勵那些天真活潑的學生多看課外書，要德`智`體等方面全面發展，讓他們不僅僅依靠老師去獲得課本的知識。我要擴大學生的'知識面，激發學生的想象力，充分肯定學生獨到的見解，鼓勵學生的創新思維，為他們開創一個廣闊的天地。
假如我是一位人民教師，我會平等地對待每一個學生，做到“一視同人”，決不包庇成績優秀的學生，更不鄙視一些成績差的學生，如果他們犯了錯誤，我一定會循循善誘，使他們能認識自己的錯誤，並給他們改過自新的機會。
假如我是一位人民教師，我不會讓學生整天除了學習功課就是温習功課。當他們在學習上或生活上遇到困難時，我會變成一名學生一樣與他們一起克服困難，一起分享學習的樂趣。
假如我是一位人民教師，我會努力創提高自己的教學水平。鼓勵學習多參加有益的活動，並耐心教育學生，使他們有一個正確的人生目標。培養出他們對個方面的興趣。我要像辛勤的園丁那樣不辭勞苦，把花園裏的幼苗栽培好，使幼小的苗兒茁壯成長。
教師，是一項多麼神聖的職業，它給予人們的知識，傳授給人類技術，帶給了人們學習的興趣，我一直非常向往能做一名人人都敬仰的人民教師，假如我的願望真的實現了，那多麼美好啊！
這畢竟是一個夢，我要有知識武裝自己，讓夢想變成現實，做一名優秀的人民教師。
我的英語老師她姓尤，我們都叫她Miss尤。她一雙炯炯有神的大眼睛，一頭烏黑的頭髮，鼻子稍微有點翹，她的眼睫毛翹翹的，臉上總是掛着甜甜的微笑，讓我們感到很親切。
尤老師很負責任。有一次，老師在教我們讀單詞和句子。可我死活就是不會讀，對我來説就像一隻笨笨熊。我心裏快急死了，不知道該怎麼辦才好，這時尤老師開始抽查了，我的心在“咚咚”地跳 着，感覺都要跳出嗓子眼了。果然，尤老師抽到我了，我漫不經心地站了起來，心想：這下完了，尤老師肯定要扣章了，我偷偷的看了一下尤老師的眼神，沒想到老師竟然對我微笑着説：“沒關係，如 果上課認真讀就會了，下課我再來教你幾遍”。
下課了，同學們都在風風火火地玩，吵的吵、鬧的鬧，可我像一隻被關在籠子裏的小鳥。尤老師一句一句的`教我，當我讀出第三句時，我看見尤老師皺起了眉頭，尤老師扭頭問我：“你認真了嗎？ 以前你不會的教二遍就會了”，我低頭不語。直到我會了，老師才喝了一口水，休息了一會兒。這時，我覺得尤老師真是一位很負責任的好老師。
有一位這麼負責的老師，我感到很自豪。
如果説教育是一個崗位，那麼教師的職責就是“堅守”；如果説教育是一項責任，那麼教師的義務就是“揹負”；如果説教育是一門藝術，那麼老師的本分就是“熱愛”！
托爾斯泰説過：如果一個教師僅僅熱愛教育，那麼他只能是一個好教師……如果一個教師把熱愛事業和熱愛學生相結合，他就是一個完善的教師。身為教師對每一個孩子都要做到“捧着一顆心來，不帶半根草去”的境地，讓教師永遠是愛的播撒者。那麼，平凡的師愛就會產生非凡的力量。
一、學無止盡，獻師愛
“要給學生一杯水，教師自己就要有一桶水。”這是人們通常對教師提出的要求。學海無涯，正如陶行知所説：“活到老，學到老。”
從前有—個小和尚，他離開家鄉找到了一位高僧，懇求師父收他為弟子。高僧見他一片誠心，又天資聰慧，便收下了他。兩年後，小和尚自以為學到了很多東西，得到了師父的真傳，便不想再繼續跟着師父參禪拜佛了，於是就向他的師父辭行，要下山去。
高僧明白小和尚的心思，他並沒有阻攔小和尚下山，而是讓小和尚拿來一個缽子，然後讓他往裏面裝一些石頭，裝滿為止。高僧問小和尚：“缽子裝滿了嗎？”小和尚答：“滿了，再也裝不下什麼東西了。”高僧便抓了一把芝麻撒進去，然後晃了晃缽子，芝麻一會兒就不見了，接着高僧又抓起一把芝麻撒進去，晃了晃缽子，芝麻又不見了。“缽子裝滿了嗎？”高僧再次問小和尚。小和尚慚愧地告訴師父：“看上去滿了，可是還能裝下很多東西。”
這時，高僧又取來一隻杯子，讓小和尚往裏面倒水。小和尚看杯子滿了，就想停止倒水。高僧卻説：“不要停，繼續倒。”結果缽子倒滿了水後，多餘的水都溢了出來。高僧這時候才讓小和尚停止倒水，然後問他：“滿了還裝得下別的東西嗎？”小和尚明白了師父的一片苦心，請求師父原諒他的無知。
小和尚都懂得學無止境的道理，何況傳道授業的老師們呢？處於“知識爆炸”時代的學生們，無論在知識的來源渠道、知識的種類範圍和運用知識的能力方面，都非同尋常。這就要求教師在不斷端正教育思想、更新教育觀念的前提下，不斷學習，使自己具有“一桶”源源不斷的“活水”。做到教到老，學到老。
所以，作為教師，我們不斷提高自己的文憑檔次以提高自己的文化修養，不斷參加各種培訓學習以提高自己的業務素質。
二、以身作則，顯師愛
孔子説過：其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。這説明凡是教師要求學生做到的，自己首先應該做到；凡是要求學生不能做的，自己堅決不做。處處為學生起着榜樣示範作用，事事做出表率，在工作、為人上能嚴於律已，以身作則，才能達到為人師表的目的'，才能在學生中樹立威信。“親其師，信其道”，才能收到“不令而行”之效。
學校是一個文明的場所，作為一名教育工作者，不僅是教授知識的源泉，也是傳承文明的力量，始終向“文明”努力，以自己的實際行動去影響學生，努力做楷模，時刻注意自己的教師形象，嚴格要求自己，以自己的實際行動尊重每一名學生，要求學生不遲到，自己總是在上課前到門口候課；班裏的髒活、累活帶頭幹，從不袖手旁觀。不訓斥學生、不怠慢學生、不蔑視學生。經常和學生談心，耐心傾聽學生的意見，做學生的知心朋友。對待任何學生一視同仁，尤其是對待後進生，更是關愛有加。
三、公平公正，守師愛
一個人最崇高的愛是愛別人，一個教師最崇高的愛是全心去愛每一個學生，這也是師愛的準則。在教育工作中，教師要把信任和期待的目光灑向每個學生，把關愛傾注於整個教育教學過程之中，善於傾聽學生的意見和呼聲，和學生廣交朋友，多開展談心活動，與學生進行思想和情感上的交流，用愛去贏得一切學生的信賴。愛，包容了教師工作的所有內涵。“金鳳凰”可愛，“醜小鴨”更需要陽光。多給他們一份愛心，一聲讚美，一個微笑，竭力尋找他們的優點，出自真心地去讚揚、去鼓勵。為他們提供更多體驗成功的機會，讓他們揚起自信的風帆。相信“醜小鴨”一定會變成美麗的“白天鵝”。教師只要熱愛學生，尊重學生，學生一定會把老師當成可以信賴的人，也願意向老師敞開心扉。師生之間只有架起一座信任、友好的橋樑，教育才能生效。師愛會發揮巨大的力量。
四、以愛生愛，愛滿園
古人云：師者，所以傳道、授業、解惑也。解惑，不僅要解決知識上的疑惑，更要重視道德、行為上的疑惑。即教師在教授知識的同時，更要重視孩子的行為習慣，教授做人的道理。“要立業，先樹人”。現在有些學生由於家庭的寵愛、溺愛，在家裏是“小太陽”、“小皇帝”，從小就養成了事事佔先，以自己為中心的壞習慣。在自己熱愛學生的同時，我還注意讓每個孩子學會去愛他人。我把我最喜歡的一句話“要想別人愛你，你首先學會愛他人”送給學生們。並召開“愛、愛、愛”主題班會，讓學生們用自己的雙眼去尋找愛，親身感受愛，最終用自己的行動去奉獻愛。教師一人之愛是有限的，學生的愛才更寬廣。教師以一人之愛，喚起學生之愛，才是師愛的延續，師愛的非凡力量。
教師是“辛勤的園丁”，教師是“燃燒的蠟燭”，教師是“人梯”……教師的工作就是奉獻。讓我們牢記學無止境，為人師表，讓我們用行動去播撒愛，讓我們用愛去培育心靈，讓我們平凡的師愛，發揮非凡的力量。
我們常説教師是“人類靈魂的工程師”,從事的是“太陽底下最光輝的事業”，但有誰想到了教師“一支粉筆兩袖清風，三尺講台四季晴雨”的狀況？常説教師似黃牛、如蠟燭、像春蠶，但有誰想到了這些黃牛們、蠟燭們、春蠶們亟待改善的工作生活狀況、不堪重負的身體和心理狀況？經常從報紙、電視上看到諸如“某某老師累死在講台上”、“某某教師跳樓自殺”之類的新聞，在我們身邊，也有好多教師剛退休就“走”了，甚至40多歲就過早的離開了我們，永別了他熱愛的事業和親友！但又有誰讀懂了這些事情背後的事實，看懂了這些事實所暴露出的悲苦現實？
百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。而作為一名教師，如果沒有健康合格的體魄，沒有平和的心理狀態，又如何能勝任繁重的教學工作？如果我們教師隊伍的整體健康狀況令人擔憂，我們的教育事業又如何能健康發展？在社會大談尊師重教的時候，首先請尊重、呵護教師的生命，關注他們的身心健康！
據《光明日報》介紹，記者在走訪調查中發現，基層教師普遍反映工作壓力大，每天的工作都在11小時左右，有3成教師失眠，7成教師喊累，青年教師的身心狀況不容樂觀，教師的減負問題亟待解決。作為一名基層教師，我體味深刻。
目前，中國小教師在正常的工作之餘還要參加政治學習、業務學習、晉級培訓、集體備課、等活動，每參加一項活動，都要寫體會，做總結。這樣，很多活動都佔用了教師的課餘時間，教師每天還要備課和批改作業，常常要作學生的思想工作，多數老師認為，“説我們披星戴月一點也不誇張。”工作壓力大、心理壓力也不小，所有的老師都面臨考試排名壓力，一旦考不好，不但影響聘任和獎金，更有甚者，可能面臨轉崗或待崗。
但這還只是普通教師的工作量，班主任、畢業班教師、部分基層領導，更是承受着工作和心理的雙重壓力。除正常的教學外，還負責管理工作，由於面臨升學率的考驗，社會對這些教師的期望值都很高。在我們學校，單説查夜或領導開會到凌晨1點左右是常事。“從當班主任到現在，失眠是家常便飯了，我已感覺心力交瘁。”還只工作6年的小楊無奈的跟我説。“哪兒去找人性化的社會？騙人吧！都沒把我們當人看，機器都還會發燙呢！”小李小聲地嘟囔。平常最常聽到的是同事們超負荷工作後得不到理解的哀歎，看到最多的是他們疲憊的身影。
教師是蠟燭、是園丁，但首先應是一個健康快樂的人。教師的健康狀況直接關係到教育事業的成敗，關係到科教興國戰略的順利實施，關係到民族的興旺發達。因此，關注教師健康問題，確實已到了必須引起全社會高度重視的時候了。我們期望：
社會——整體聯動，實施教師健康社會工程。教師的健康問題不僅需要全社會的關注，更需要社會各界的積極參與和大力支持，標本兼治，整體聯動。特別是政府各有關部門，要關心教師身心健康、提高教師待遇和社會地位、適當提高教師資格的准入門檻。
學校——以人為本，促進教師身心健康。作為教育的直接管理者，要努力為教師營造和諧的內在環境，主動為教師排憂解難。學校任何制度的制定、任何改革措施的出台，都須考慮“教師健康”，考慮教師也會出現“心理危機”這一事實，並把大部分教師的心理承受能力作為底線；要千方百計增加投入，加強教職工體育、娛樂場地與設施建設，激勵教師加強鍛鍊身體；要以人為本，不斷改進領導方式和方法，積極推行人性化“彈性”管理，保證教師自由支配時間，努力為教師營造一個相對寬鬆的氛圍。
教師——從我做起，不斷提高自身健康水平。教師的身心健康從根本上説還得由教師自己維護。一個優秀的`教師，在需要的時候能承受巨大壓力，但他絕不應讓自己一直處於壓力之中以至於身心受損，影響正常的工作和生活。因此，教師要不斷增強自身健康意識，適時適度的進行體育鍛煉，養成健康的生活習慣，學會科學用腦，注意勞逸結合，防止身心透支，始終保持良好的身心狀態和精神狀態。要正確看待目前教育體制改革中的競爭，勇敢的面對競爭，積極的適應競爭，並學會釋放競爭所帶來的壓力。要積極參加豐富多彩的文體與社會活動，不斷擴大生活圈子，培養多方面的興趣愛好，遇事樂觀，學會調節自己的情緒：生了病，要有戰勝疾病的信念；受挫折，能沉着自控，保持心態平衡；被誤解，能胸懷坦蕩，剋制、容忍。
我在學校學到很多東西，但我在家也跟我的“家庭教師”學到很多東西。想知道我的“家庭教師”是誰嗎？且聽我慢慢道來吧。他可是個幽默的人，但我又從他的幽默裏學到好多道理。
有一次，媽媽和妹妹都去外婆家了，中午，吃完午飯，他就去睡覺了。我一會那走走，一會這走走，沒事幹，就把玩具放在地上，弄出了很大的響聲。他從卧室探出頭來説：“原來是你在玩啊，我還以為是大狗熊來了呢？”説完，就回去睡了，聽了他的.話，我笑了。但從此在別人睡覺時我再也不弄出大響聲。
又有一次，我走在回家的路上，回到家，我敲了幾下門，見沒人開，就用力的用腳踢門，“佛山無影腳”用力的用手打門，拍門，可沒人開門。“排山倒海”，還是沒有聲響。“可惡，還不開門。”我生氣地説。我更加用力的用手打門，踢門。這時！門開了，他探出頭來説：“哦，原來是可愛的你啊，我還以為是一羣強盜來了呢？”我哈哈大笑起來。後來我知道他是批評我不文明。從那以後，我再也不重重地敲門了。
聽了我的講述，你猜出那“家庭教師”是誰了嗎？他就是我老爸。不單這些，我爸爸還使我知道了很多的道理。所以，他不僅僅是我老爸，還是我的“家庭教師”。
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