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學校教師工作15篇

欄目: 教師 / 發佈於: / 人氣:6.86K

學校教師工作1

一、學生基本情況

學校教師工作15篇

四年級學生正處於素質教育階段,對藝術的理解逐漸深入,掌握了一些藝術的基本知識和技能,大部分學生對藝術感興趣,在教學中有很強的求知慾和很強的創造力,從而藝術素質得到了進一步的提高。

二、學期教學目標

本學期總的教學目標是以面向全體學生為基礎,以素質教育為基本出發點,培養學生的創新精神和實踐能力,強調趣味性的美術教學,設計貼近學生生活體驗的內容,逐步傳授《綱要》規定的基本知識和技能,始終貫穿審美和情感的教學要求,兼顧學生的個性發展和知識技能的發展。

三。教材分析

包括:鑑賞、繪畫、手工製作、裱糊等。內容豐富,覆蓋面廣,知識面廣。通過學習,學生可以學到很多藝術知識和基本技能。在結構上,以藝術語言的形式劃分單元,淡化不同類型之間的差異,循序漸進地傳授《綱要》規定的`基本知識和技能。在此基礎上,始終滿足審美和意象教學的要求,兼顧學生的發展。

四、教學方法和措施

1。首先,教師要樹立強烈的敬業精神、責任感,關心每一個學生,樹立自信心,加強業務理論學習,大膽改革教學方法,努力提高自己的專業水平和能力。

2。認真學習教育教學理論,把握學生心理特點,注重因材施教,幫助學困生。

3。充分利用各種現代教學手段,激發學生的學習慾望,堅持實施舒適教育,讓學生在快樂中學習。

4。關注學生個性發展,做好優生優育工作,充分發揮優生優育的傳播、幫助和帶動作用。做一個好老師的得力助手。

5。鼓勵學生養成愛觀察的好習慣,在生活中創造美。

學校教師工作2

本學期,我擔任培智班班主任工作。一直以來,從事聾班教育教學的我突然闖進全然陌生的培智教育領域,曾一度迷惘,但我很快調整了自己的心態,開始培智班教育教學的摸索、學習之旅。轉眼,一學期的時間就在眼前一晃而過,回顧我的班主任工作,現總結如下:

一、在管理制度方面

在開學之初,我就對每個來校的學生進行了詳細瞭解,並作了記錄,針對班級學生特點,我講本學期的工作重點定在紀律管理、衞生管理以及班級幹部培養上。

剛開始接觸這些智障孩子時,我還是使用聾教方法,很快,在課間、午休時,問題就相繼出現了:有的人打架,有的人竟跑去菜地、教師宿舍區的衞生間……於是,在無特殊情況下,我將學生帶在身邊,或課件與他們一起玩耍。漸漸地,亂去衞生間的沒有了,去菜地、撿垃圾的少了……

對於學生的衞生問題,也是我關注且頭痛的問題。我們班上有三位住宿生,但其中兩人不能自理,於是我利用班幹,用“幫、扶”的方式,親自指導他們洗漱。經過差不多一個多月的時間,兩個不能自理的孩子在打同學的指引下,也能完成一些簡單的“任務”了:獨自穿衣、穿鞋。

教育方法上,我採用了鼓勵管理的方法。這些智障的孩子,他們缺乏自信心,更缺乏學習的動機。所以,對於學生一個哪怕很微小的.進步,我都會在班內表揚,用掌聲、小紅花幫助他們樹立自信心,用記錄本記錄他們每一個人的成長過程、步驟。

值日輪流制。我們班的衞生打掃只有教室和門前走廊,比較容易打掃。所以,我讓每個學生一人打掃一天,對於動手能力較差的學生,我去引導,或讓能力好一點的孩子去幫他完成。

二、採用因材施教的方法

班內學生的學習能力、勞動技能、言語能力、殘疾障礙種類、程度也有差異。於是,我採用不同的方法分別教不同的學生:對於學習能力較強的學生,我會嚴格要求,以他為榜樣,帶動全部學習、玩耍;對於各項能力較差的學生,我儘量表演、鼓勵他們。但無論是嚴還是愛,都要注意一個度、火候。

三、言傳身教,培養習慣

我們老師是孩子的榜樣,我們的一言一行對學生有着潛移默化的影響。因此,我在培養他們各種行為習慣的時候,常以身作則,示範給他們看。例如,當學生對我説:“老師,我來了!”時,我會微笑着迴應他:“好,來了好!吃了沒?”時間一久,學生回答就變了:“老師,我來了,吃了!”我要學生用文明禮貌魚呀時,首先做給他們看:當學生幫我撿了什麼東西,我會對他説:“謝謝!”他們會回我:“不用謝!”一段時間後,我發現他們彼此之間借東西時,這類文明語常常會出現。

四、用愛温暖孩子的心

智障孩子猶如幼稚園的小朋友,他們渴望老師的目光落在自己身上,盼望下一個受表揚的人是自己;他們懼怕的是別人的嫌棄,擔心的是沒人和他們做朋友。所以,從我接這個班時,我就當他們是我的弟弟妹妹,常常和他們一起玩遊戲、打球、跳繩、看電視、聊天,與他們一起學習。也許正是因為我的愛,孩子們記住了難度的“xú”老師,當同事間開玩笑追鬧時,孩子們會幫我追、誇我好。

我知道,我做的還遠遠不夠標準,但為了讓他們天真的笑容能長久一旦,為了讓他們以後的生活自理能力提高一點,為了得到一點他人的尊重,我會改掉自己有些毛躁的習性,與他們共創明日的輝煌!

學校教師工作3

了了解家長對學校的需求,增進教師與家長的親近感,聯繫師生情感,促進家長、學生、教師間的合作。同時也為了增進學校與家庭間相互瞭解與合作,使學校教育與家庭教育密切配合,提升教育效能。按照學校的統一要求,南寨國小教師師實行每月家訪計劃,對部分學生進行了家訪,感受頗深,現將有關情況總結如下:

一、組織領導

我校為了更好的完成家訪工作專門成立了家訪領導小組:

組長:

副組長:

成員:班主任及科任教師。

學校明確了家訪制度,把家校聯繫工作納入班主任工作考核及教師日常工作考核內容之一;專門設計了家訪記錄表格,讓教師在家訪時進行填寫,並在規定時間上交,使家校聯繫活動定質定量,真正落實到實處。

二、注重活動實施的過程重視家訪活動。

在開學初即召開家訪動員會議,讓教師明確家訪目的,端正家訪態度,提出家訪要求,一方面向家長全面彙報學生在校學習情況,做到不告狀、不指責,瞭解學生在家表現,與家長共同商討教育策略;另一方面向家長介紹學校的教育特點及教學特色,爭取家長的支持,起到宣傳學校的目的。教師認真分析學生情況,制定了家訪計劃,由班主任組織,主動與家長聯繫,開展家訪活動。此次活動形式以教師上門為主,還有電話訪談、網絡訪談。

時間一般放在週六、週日和晚上5:30—6:30的時段,提前和家長、學生預約,儘可能不給家長帶來負擔和麻煩,做好學生的心理準備工作。每到一家,教師都詳細詢問孩子各方面的情況,並真誠指出家教中存在的問題,教師的.真誠與愛心得到了廣大家長的稱讚,家長都十分熱情,談話在輕鬆愉快地氛圍中進行,老師們感慨地説我發現只要我們真心對待家長,一切從孩子出發,家長都能積極支持學校的工作。本次活動共有10名教師參加,走訪了68多户家庭,佔總數49%以上,通過家訪,師生關係更加融洽,學生的行為習慣很大改善,家校共育的氛圍濃厚,達到了預期效果。

三、家訪中取得的成就:

1、獲得許多第一手育人資料。通過與學生、與家長交流,瞭解每一個學生的家庭狀況,學習環境,學生的個性,在家的表現,瞭解到家長的希望、要求以及教育方法等,對以後的工作將起到積極的作用。

2、家長、老師互相信任。使家長也主動參與到學校的教育教學管理中來,更有信心地和學校攜手共同做好學生的教育工作。全面的家訪,瞭解了家長對子女的關切與期望,也瞭解了一些學生家庭的困境,增強了我們的責任感,也讓我們更加熱愛學生,熱愛工作。

3、多稜角認識學生。瞭解了很多檔案上看不出來的東西,認識了更真實、更全面的學生,走進他的家庭後,知道了他的一些生活經歷,便覺得可以更好地把握他們的心理。

4、換個角度看家長。交換訪談方式,為家訪工作增加新的內涵。

5,家訪也給教師本人上了一課。在家訪時的交談中,深深體會到家長的期盼,深感責任重大,對今後的工作絲毫不敢有懈怠之心。家訪工作是學校教學工作中不可缺少的方式。我校將多方位組織家校活動,真正把家訪工作落在實處,致力於有效家訪。

學校教師工作4

一、指導思想

國小音樂教育是向學生實施美育的主要手段,音樂以其特有的藝術魅力,吸引着廣大少年兒童,音樂教育激發學生對音樂的興趣和學習音樂的慾望,它對少年兒童未來的成長具有深遠的影響,對提高民族素質,建設社會主義精神文明,培養熱愛社會主義的“四有”人才起着重要的作用。因此,音樂教師制定科學的教學計劃,是教師進行教學與基本依據,與教學質量有直接的關係。

二、本學期教學目標與任務

(1)演唱做到聲音自然而連貫、圓潤而流暢、有彈性。初步運用氣息控制,做力度變化的練習。

(2)認識各種常用音符、休止符,知道名稱及它們的名稱和時值。在教師幫助下視唱C調號上的單聲部歌曲。聽辯二拍子、三拍子歌曲,標出小節或節拍。

(3)結合音樂作品的欣賞,瞭解一些旋律的初步知識(如旋律進行的方式、特點和一般的表現意義),以進一步加強情感體驗的能力,加深對音樂形象的感受,進入比較深入的欣賞。

三、目的要求和重難點

1、瞭解音樂新知識,認識反覆記號,知道其作用,認識拍號4/4拍,瞭解其強弱規律,認識全音符,全休止符,認識連線。

2、指導學生在氣息的控制下,獲得自然、圓潤而集中的聲音,唱好二聲部合唱。

3、通過學習豎笛培養學生創作簡單的旋律反其音準的練習。

4、訓練指導學生在聽賞音樂的過程中,感受音色、音響,瞭解音樂的特色。

5、唱歌

(1)本期背唱4至5首歌曲。

(2)培養學生獨立、自信的唱歌能力。

(3)學生用正確的口形唱歌、咬字、吐字。

(4)學習用強弱快慢的手段表現歌曲情感。

(5)學習簡易的輪唱、二重唱。

6、音樂知識

學習有關識譜知識。較難的音程、節奏,可通過教師範唱、學生模唱的方法來解決。

7、欣賞

結合音樂作品的.欣賞,瞭解一些旋律的初步知識,進一步加強情感的能力。加深對音樂形象的感受,能注意傾聽或哼唱主旋律,培養學生的音樂的記憶力。

通過學習歌曲、欣賞作品,使學生學會必學歌曲並能有感情的演唱。從而陶冶學生的情操,提高學生的修養,並且做到學生在玩中學,在學中玩達到學習音樂的興趣。培養學生熱愛祖國、熱愛人民的思想感情。

四、情況分析

1、教材分析

按照《新課程標準》的要求,本教材由唱歌、器樂、欣賞、音樂活動等內容編寫而成。各部分內容既自成體系又相互聯繫,唱歌部分選用了一些中外優秀的少兒歌曲,藝術性和思想性並存,加入了二聲部的訓練。欣賞選用了民族音樂、國外優秀音樂,拓寬學生視野。器樂部分編寫了一些通俗易憶的小樂曲,這些小樂曲既獨立成曲又和歌曲緊密聯繫,使學生充滿興趣又容易學會。音樂活動主要安排一些音樂知識和體驗歌曲的節拍、節奏。

本冊教材共有歌曲和樂曲十八首,這些作品思想政治內容好,歌曲感情健康明朗、積極向上,音樂形象生動有趣、淺顯易懂、富有童趣;其旋律明快、優美、質樸,具有較強的藝術魅力與較大的吸引力。其體裁形式活潑多樣,格調清新高雅。它充分體現教科書對學生進行品德、意志、情感以及與人合作、處世的生活態度等方面的培養教育,有利於學生個性和諧健康的發展

2、學生情況分析

本屆學生插生較多,程度參差不齊,在唱歌課時還存在喊唱現象,豎笛學生基本能夠自己吹一些簡短的小樂曲。

五、教學分析

三年級的音樂是一個過渡時期。在這個階段,要求學習的樂理知識漸多,學生開始視唱曲譜。這是為今後的學習做準備。在教學中可採取趣味性、知識性並重的形式。用音樂遊戲、充滿趣味的語言來講解枯燥的知識,幫助學生更好地學習音樂。

六、三年級音樂教學計劃進度安排

第1—2週一單元快樂的DOREMI

1、唱歌《快樂的DOREMI》2、唱歌《小小作曲家》。

3、欣賞《多來咪》

第3—4週二單元在祖國懷抱裏

1、歌表演《在祖國懷抱裏》2、我們的祖國是花園

3、欣賞《最美麗》《中國娃娃》

第5—7週三單元地球,我們共同的家

1、《留給我》2、欣賞《森林與小鳥》《綠蔭》

3、唱歌《美麗的黃昏》

第8—10週四單元健康歌

1、欣賞《健康歌》2、唱歌《小小足球賽》3、欣賞《溜冰圓舞曲》《跳繩》

4、活動《趣味運動會》

第11—13週五單元動畫城

1、活動《豐富多彩的動畫人物》2、唱歌《動畫城》3、欣賞《哪吒再生》

4、唱歌《機器貓》

第14—15週六單元閃閃的紅星

1、欣賞《嘎子嘎》2、唱歌《紅星歌》3、欣賞《我是人民小騎兵》

第16—17周七單元音樂中的故事

1、欣賞《嘎子嘎》2、《紅星歌》3、欣賞《我是人民小騎兵》

第18—20周八單元金鑰匙

1、《地有多厚,天有多高》2、欣賞《種太陽》《星空》

3、唱歌《老水牛角彎彎》

七、提高教學質量措施

1、充分利用豎笛這一學具提高學生學習的能力。

2、從簡單易學的跟唱形式逐步過渡到跟琴聲練唱。

3、運用現代化地教學媒體輔助教學,激發學生的興趣,啟發學生的藝術想象力。

4、為能使學生上好課做好充分的準備工作,備課時注意與新課標結合,並注意備學生。

5、因材施教,對不同的學生要注意採用不同的教學手法,使學生能夠充分發展。

6、設計好每堂課的導入,提高學生的學習興趣。

7、課堂形式設計多樣,充滿知識性、趣味性、探索性、挑戰性以及表演性。最大限度的調動學生的積極性。並使他們最大限度地學到知識,掌握技能。並注意在課堂上採取一定的形式,培養學生的團結協作能力及創新能力。

8、積極和其他學科溝通,積極研究信息科技與學科整合。響應新課標要求。

學校教師工作5

根據《教育部關於大力加強中國小教師培訓工作的意見》文件精神,為貫徹落實《海林市基礎教育教師隊伍建設“十二五”規劃綱要》、《海林市“十二五”中國小、幼兒園教師培訓工作實施意見》精神,特制定我校教師“十二五”培訓工作的實施方案。

一、 指導思想和工作目標

按照市教委提出的“為學生成長髮展培養高素質的引路人”的培訓工作方向,和我校“為了每一位教師的專業發展”的工作理念,“十二五” 期間,我校教師培訓工作將緊緊圍繞課程改革和素質教育的深化,面向需求、培育特色、優化品質、提升效率,突出教師繼續教育的“主體性”、“開放性”、“實效性”,全面提升教師的專業素養和教育境界,為我校基礎教育改革發展提供隊伍建設的保障。

我校“十二五”教師培訓工作的主要目標為:

(一) 集聚培訓資源。

以海林市教師教育資源,以我校骨幹教師、學科帶頭人為主要力量,建設能適應、引導我校全體教師專業發展需求的教師培訓課程體系,為教師提供優質高效的培訓資源。

(二) 強化服務管理。

進一步更新教師繼續教育的理念,加強服務和管理,改善培訓模式。探索教師自主自律、持續發展的研修方式、以及市管理的新體制、新途徑。形成市、校統籌協調的管理服務系統,形成教研、師訓、科研、德育有機整合的大師訓格局,深化校本研修制度建設和校本研修課程建設,為教師提供多層面、可選擇、高質量的研修機會,形成既開放靈活又有序高效的教師繼續教育管理體制。

(三) 改善培訓環境。

以探索在職人員帶薪繼續教育假制度和骨幹教師學術假制度、實施新任教師見習期制度、建立教師專業素養和人文素養研修基地、構建區域教師培訓精品課程體系、推行教師個性化學習模式等為主要舉措,努力創造發展個性、渠道多樣、內容豐富、質量上乘的培訓環境。

二、課程結構

根據《市實施意見》的課程框架,“十二五”期間,我市中國小、幼兒園教師培訓課程,包括師德與素養、知識與技能、實踐體驗三大類別。

師德與素養課程。是指以提高教師師德修養及育德意識和能力、提高教師人文科學素養和身心健康等為主要內容的課程。

知識與技能課程。是指以促進教師更新教育理念、學科本體性知識,和優化教育教學方法和行為,提高教育管理、創新素養、技能技術能力等方面的課程。

實踐體驗課程。

是指建立在教育教學實踐基礎上的、以校本研修為主要方式的、以促進教師體驗和習得育德、教學、科研方面的`實踐知識為目標的課程。

三、培訓對象和學分要求

(一)我校所有在崗教師都有參加“十二五”教師培訓的權利和義務。教師培訓的方式和內容,均按照課時和學分的方式進行統計。其中20xx年12月31日前退休的教師可按本人意願免修市級、區級的選修課程。

(二)“十二五”期間每位教師參加並完成不少於360學時的培訓,修滿36學分;中學高級職稱的教師以及教育學院的專業人員必須參加不少於540學時的培訓,修滿54學分。學分計算方法,一般以10學時折算為1學分。

(三)根據《市實施意見》的規定,原則上,按課程類別分,每位普通教師應完成的學分指標為:師德與素養課程12學分(其中師德教育課程6學分)、知識與技能課程14學分、實踐體驗課程10學分;按培訓渠道分,參加市級課程學習完成4-7學分(10%-20%)、區縣級課程學習完成11-14(30%-40%)學分、學校校本研修學習完成18學分(50%)。

(四)部分特定對象的學分要求

1.班主任。“十二五”期間擔任班主任的教師須參加不少於30學時的班主任專題培訓,計學3分,歸入市級課程的學分指標中。

2.新教師。“十二五”期間的新任中國小幼兒園教師,第一年須在見習基地參加新教師見習期規範化培訓。計12學分。結業後在工作單位仍需參加全員培訓。20xx年9月後進入教育系統的新教師,其學分要求可按入職年限遞減。

3.中高職稱教師。中學高級職稱的教師除按其他教師參加各類培訓外,還可通過各種以教育研究為主的個性化研修以及各類高級研修班等途徑完成其它的18學分。

四、培訓任務和實施要求

(一)各類教師培訓任務及管理主體

我校教師參加全員培訓的具體方式和要求,主要根據《市實施意見》和本方案實施。

我校骨幹教師專業發展團隊,包括特級教師和學科帶頭人工作室、高級指導教師、育德團隊、創新團隊、信息團隊等,其研修活動作為我校骨幹培訓的特殊方式,納入我校個性化培訓範疇,由校教師專業發展指導團隊管理辦公室進行日常管理,由教育學院師訓部門進行學分管理。

我校幹部的培訓方式和要求主要按照《普陀區教育系統“十二五”幹部培訓計劃》實施。專任教師兼學校中層幹部的應按要求參加教師全員培訓中的必修課程。

校本研修特別是實踐體驗課程是在職教師實踐提升的重要途徑,除離崗在外的人員外,應該全員參與。各校的幹部和骨幹教師,是學校開展實踐體驗課程的主要力量,學校應充分發揮其校本研修的引領者的作用,不使其遊離於校本研修之外。這類課程的策劃、實施、管理主要由各學校負責。

(二)全員培訓的主要任務和學分結構

根據我校教師隊伍的具體情況和發展需要,全員培訓力求體現選擇性與引導性相結合、菜單式與定單式相結合的策略,體現區域層面提供分層、分類、分崗、多渠道的培訓資源,教師個人自主、自律參與的原則。

三級培訓任務

按照《市實施意見》對教師全員培訓的學習任務和學分結構,分為市級、區級、校級三級,見下表。

學分要求 主要內容 選課方式

市級 4—7分 師德與素養類1—2分

知識與技能類3—5分 市教師培訓共享課程管理平台

區級 11—14分 師德與素養類 2—3分

知識與技能類 9—11分 區教師培訓報名平台

校級(校本研修) 18分師德類6分 素養類2分

實踐體驗類 10分(每學年2分) 學校組織

2.市級培訓課程選課

選修課程是指教師通過區培訓報名平台自主選修的課程。教師根據自我發展的需求選課,同時須注意《市實施意見》規定的師德與素養和知識與技能兩類課程學分比例。

個性化研修是為具有特殊需求或有專業研究方向的教師開闢的自助研修渠道。其研修方式形式多樣,具體操作辦法另定。個性化研修是建立在教師自身水平和發展基礎上的自我提升,每位教師都有個性化研修的選擇權。

3.校本研修

校本研修是由學校自主策劃實施的教師培訓,校長是第一負責人。校本研修應着重加強以教研組為主要組織形式的專業團隊建設,以提高教師的職業認同和教育教學實踐能力為目的,以“實踐—反思—再實踐”為主要學習方式,藉助發展性評價等手段,激發教師自覺追求專業發展。鼓勵教師積極探索觀察記錄、診斷改進、專題討論、課題研究、成果展示等多種方法,培養教師研究習慣,提升教師實踐能力。

校本研修分為師德與素養類課程學習和實踐體驗類課程學習。見下表:

學分要求 課程來源組織方法

師德與素養課程 師德類6分

素養類2分 圍繞師德與人文素養開設各類講座、課程;學校組織各類培訓活動。學校組織實施,報教育學院師訓部門核准。

實踐體驗課程 10分 學校自行設計以提高教師實踐能力為目的的課程化研修,着重通過教師團隊的實踐、研究、體驗提高教師的職業認同和教育教學實踐能力。學校組織實施,其中講座類比例一般不超過10%。方案及結果報教育學院師訓部門備案,校師訓專管員登分。

實踐體驗課程的設計、實施基本延續我區“十二五”期間教師實踐課程的做法,各校應在提高教師參與性和課程效益方面繼續探索科學合理的模式,確保全員、確保時間、提升課程領導力、提升課程品質,並不斷總結經驗深化推進。教育學院專業部門要加強對校本研修的過程指導,在市《校本研修管理工作指導意見》的基礎上完善本校的管理制度。

五、重點工作項目

(一)優化培訓環境,探索以教師發展為本的培訓機制

“十二五”期間,我區將繼續探索以教師發展為本的培訓機制,着力解決教師在行政推動下的被動學習狀況,營造樂學、善學、自主學、有效學的培訓環境,逐步形成多通道、開放化的培訓體系。

1.探索教師繼續教育假制度。

2.推行個性化研修制度。

3.實行教師培訓經費二級管理制。

(二)加強培訓者隊伍建設

建立素質優良、結構合理、專兼結合的教師培訓者隊伍。

每年通過課程開發審核、培訓效果的反饋評估,對培訓者進行考核評價,實行優勝劣汰的動態管理。區域層面的集中培訓和學校組織的校本研修的培訓者,都應獲得相應的勞動報酬或績效獎勵。 (三)豐富培訓資源,建設精品課程系列

1. 加強資源管理,形成精品課程系列。

2. 建立特色培訓基地。

(四)加強師訓專管員隊伍建設,深化校本研修

繼續堅持“十二五”期間我校校本研修的成功做法和經驗,以實踐為舞台,以課程化設計為基礎,以教師研修團隊建設為突破,以發展性評價為導向,促進校本研修與教學實踐、教研活動、理論學習、課題研究相結合,完善制度,注重參與,追求實效,使我校校本研修推向深入,走向成功。“十二五”期間,要充分發揮師訓專管員在學校師訓工作特別是校本研修中的作用,明確職責,提升能力,促進校本研修的深化。

學校教師工作6

20xx年秋至20xx年春我鄉新進4名新教師,給全鄉的教育注入了新的活力,為了幫助新教師成功實現角色轉換,儘快適應教育教學工作的需要,成長為合格的教師,根據縣研訓中心要求,結合我校新教師實際狀況,中心學校開展了一系列的培訓活動,現將一年來的新教師培訓工作總結如下:

一、成立培訓組織

為了確保新教師培訓工作有序有效開展,去秋開學初,學校及時召開了新教師培訓專題會議,成立了由方正國校長任組長,副校長劉彥、向賢超為副組長,研訓站、教導處負責人、研修組長、指導教師為成員的培訓機構,研訓站具體負責落實新教師培訓各項工作。

二、制定培訓目標

1、培養新教師的職業道德修養。樹立四種意識:即責任意識、敬業意識、創新意識和大局意識。

2、提升新教師的教育教學能力。過好四關:即備課關、上課關、輔導考核關和學生管理關。

3、錘鍊新教師的業務基本功。練好四功:即普通話功、三筆字功、現代教育技術功和教科研能力功。

三、細化培訓措施

(一)加強師德師風建設,塑造新教師健全的人格

組織新教師開展法律法規學習,學習《中國小教師職業道德規範》,鞏固專業思想,增強責任感和使命感。熟悉教育法律法規的基本內容,樹立依法執教的思想觀念,初步具備依法執教的實踐能力。開展敬業愛生、為人師表的教育,增強事業心和人格魅力。進行倫理知識和心理健康教育,提高人際交往能力和適應社會生活的能力,培養團隊精神和意識。

(二)制定職業發展規劃,建立新教師專業成長記錄袋

幫助新教師制定好職業發展規劃,建立成長記錄袋,增強新教師對教育工作的使命感和成就感。

(三)開展“一對一”結對幫帶,促進新教師健康成長

新教師走出學堂,登上講壇,從一個學生變成一個老師,許多東西是要在實際中去總結、去感悟的。為了讓她們少走彎路,培養幫扶尤為重要,為此,學校特意安排縣級骨幹教師和鄉級名師與每位新教師結對,在學科教學中,由學校指定一個同科的骨幹教師為指導教師,與一個新教師結成“一對一”的師徒幫帶關係,簽訂幫帶協議,制定指導計劃。指導老師指導新教師樹立先進的教育理念,理解熟悉課程標準、教材、進行教法的具體指導,全程指導常規教學的各個環節,具體包括:教學計劃的制定及總結的.書寫;備課及教案書寫(開學三個大周內的教案,指導教師要審閲簽署意見);作業批閲及學生學習評價;課堂教學過程的指導(説課、跟蹤聽課、評課);習題選編及命題制卷;瞭解學情及教學輔導等。同時,指導教師和新教師要按學校規定相互聽足課時。

(四)組織學習、交流、展示活動,為新教師搭建成長平台

1、理論學習:要求新教師每學期至少要讀一本教育、教學理論書籍,要做好5000字手抄讀書筆記,並寫出心得;認真學習課程標準。

2、組織培訓:每學期舉行了一次新教師業務培訓,培訓內容為怎樣聽、評課,怎樣撰寫論文,如何組織班團(隊)活動等。

3、徵文比賽:結合師德教育月,組織新教師開展“課外訪萬家”活動,5月上旬舉辦了以“正風紀,規範從教行為;訪萬家,樹立師表新風”為主題的師德徵文活動。徵文中,新教師們用樸素而真摯的語言詮釋了自己對教師這個職業的理解與熱愛。

4、教學展示:學校要求新教師開學第一週上好亮相課,然後每週上好一節提高課,並在今春5月下旬開展了全鄉青年教師“課堂教學錄像課競賽”活動。同時,鼓勵新教師參加各級、各類教學比武活動,對獲得榮譽的教師,學校給予獎勵。

5、教師沙龍:組織新教師相互交流,探討教學體會、暢談教學感受、傾訴教學困惑、研究解決方法、介紹成長經歷;或就某個專題開展討論,發表自己的見解,學校給他們創造學習和展示自己才華的機會。

6、參與管理:新教師任班主任者,學校安排有經驗的班主任幫帶指導;未任班主任者,均擔任一個有經驗的班主任的助理,見習班主任工作;或者擔任寢室管理、兼職心理健康輔導工作。

7、召開座談會:(1)每月組織一次學生代表座談會,聽取他們對新教師的意見,並及時將意見反饋給新教師;(2)每月召開新教師座談會,聽取有關學習、工作、生活方面意見,總結交流教學實踐中的得失、體會、業績;(3)每月召開一次指導教師、行政領導研究會。就新教師培養工作專題進行意見交流,總結成績,得失,完善培養舉措。

8、縮短新教師考核週期,每學期近結束時,從德、能、勤、績四個方面對新教師進行考核,及時診斷,及時發現問題,及時與教師交流,及時糾正。讓新教師在成長的道路上少走彎路。

總之,通過一年來的培訓,四位新教師很快轉換角色,基本適應了教育教學工作各項環節的要求,在六月上旬組織的新教師年度考核中,四位老師中,胡茜茜老師和陳波老師被評定為優秀等次,其餘均被評定為合格等次,實現了學校對新教師培養提出的“一年上路”的總目標。

學校教師工作7

尊敬的x市教育局領導:您好!

本人是x鎮多別國小的教師,丈夫是x中學的.教師,安家在x中學。為了工作,我每個星期一早上7點都要離家,開摩托車到多別國小;星期五下午放學又要開車回家,路途遙遠,經過很多偏僻的山頭,危險重重,來回一趟大概要一個小時教師調動工作申請書5篇。無論是感冒發燒,每個星期都要走上一趟,有突發事情時要來回幾趟,非常辛苦,影響工作。

我和丈夫兩地分居,風裏來,雨裏去,造成很多工作的不便和浪費時間不説,還有一個重要的問題急需解決,就是家婆年邁,行動不便,已經七十多歲,因家公和丈夫的兄長意外去世,她由丈夫贍養,丈夫由於工作問題無法很好地照顧她,需要我照料她的日常生活。

為了能調入x中學,照顧家婆,本人已取得了中學教師資格證書,已就讀湛江師範學院本科。

現我請求上級領導把我調到x中學工作,以便更好地照顧我的家婆,也讓我和丈夫能夠安心工作,為人民的教育事業做出應有的貢獻,懇請領導幫助解決。

此致

敬禮!

申請人:葉XX

學校教師工作8

茲證明xxxxxxx,男(女)身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxx系我校在編在職教師。現擔xxxx一職,該同志任職期間,工作認真負責,熱愛學生,團結同志。曾榮獲年度優秀教師。

特此證明!

  xxxx學校

  20xx年xx月xx日

學校教師工作9

繁忙有序的一學年悄然而過,本年度雖然沒有值得誇耀的成績,工作室夥伴好學上進,樂於創新,勇於實踐的精神時時激勵着我,讓我在教學中邁着堅實的步伐。有收穫,也有不足,現將本學期的工作總結如下:

一、學習理論,提升素養

本年度仔細研讀了《國小語文教學內容指要》-----漢語.閲讀及寫話.習作,在指要中,吳忠豪教授明確指出了我國國小語文課程長期缺少結構化的教學內容,語文課究竟“教什麼”主要憑一線教師個人經驗去判斷和選擇,造成語文教學內容的隨意、零散、無序和經驗化。本書解決了國小階段語文課究竟“教什麼”的問題;解決了各個年段究竟要“教什麼”的問題,對核心內容進入了深入研究。通過兩本書的閲讀,讓我更加熟悉了國小語文教學內容的結構體系,對鑽研教材有了更明確的方向,本書在閲讀和寫作方面給教師備課提供了捷徑和指導方法。其次,我還利用課餘時間研讀了《管建剛作文教學系列》叢書,知道了作文的評講比指導寫作文更重要,學習了管建剛老師修改學生作文的方法,系統化訓練學生寫作能力。將學到的理論知識結合班級學生的實際情況,運用於自己的作文教學之中,取得了一定的成績,讓學生學習寫作文變得更簡單了。

二、嚴謹治學,潛心教學

在教育教學中,愛崗敬業,嚴謹治學。我積極參加工作室、學校組織的每一次教研活動,從學員和同事的身上,學習新的'教學技巧和方法。在一次次的磨課活動中,總結方法,習得經驗。在教學中認真閲讀語文課程標準,仔細鑽研教材,做到課前備課,設計好每堂課的教學思路和訓練點。盡力把學生教好,讓學生學有所獲,掌握學習的方法。掌握不同文體的教學特點,針對性地練習,提高學生的語文學習能力。

三、 不足之處,努力的方向

有時墨守成規,缺乏探索創新的精神。堅持多看一些有關語文方面的專業書籍,提升語文專業素養,及時總結,反思,實踐。讓閲讀充實自己,彌補理論的空缺,更好地指導教學實踐,強迫自己寫讀書筆記和心得,把語文教學中的點點滴滴的所思、所想記錄下來。讓學生樂學、易學,學到真正有用的語文知識。

學校教師工作10

一、學生情況分析:

進入四年級後,也是中級階段。這個階段被稱為兒童畫的過渡時期或過渡時期。在這個階段,他們的繪畫水平處於不穩定的狀態。因為這個時期的孩子基本上可以看到作品的缺點,但他們不知道如何改變這種情況,但這也是一個非常重要的時期。高年級學生的數量很少。為了讓學生有更多的想法交流,通過分析具體問題,將學生平均分成兩組,讓他們共同努力。同樣在四年級,教師必須及時給予指導,實施各種形式的藝術教育。(比如走出課堂,增加寫生和寫生的練習),對於提高學生的造型能力,順利度過這一時期很有幫助。

二、教材內容分析:

主要內容:本教材以豐富多彩的藝術活動為主線,基礎知識和基本功由淺入深為輔線。主次線緊密相連,平行穿插。主要內容包括:色彩知識、線條遊戲、橡膠泥塑、繪畫、手工製作、紙製玩具、實用設計、電腦美術、鑑賞等。

教材重點:在循序漸進的傳授基礎知識、基本技能的基礎上始終貫穿審美性和情意性的教學要求,兼顧學生個性的發展和知識技能的學習的兩方面的需要。

教材難點:

1、強調趣味性的美術教學,以各種豐富多彩的活動方式設計教學內容,貼近學生的生活經驗和感興趣的食物,有利於學生學習方式主體性的發揮和個性的張揚。

2、兼顧學生個性發展和知識技能兩個方面的需要,即順應學生的生理、心理髮展需要,突出情感、學習態度、價值觀的'養成,又循序漸進地傳授基礎知識和基本技能。

三、改進教學方法的措施:

1、提倡探究性學習、合作性學習、自主性學習,提高學生做小老師的興趣及自學水平,也有利於優良班風的形成、發展。

2、學生仍然按照上學期分好的小組進行合作學習,鼓勵合作與探究,合作作業以組為單位進行評價。欣賞課前以小組為單位蒐集資料,進行研究性學習的前期準備,如:上網查閲有關資料,採訪有經驗的家長等。橡皮泥雕課以小組為單位準備材料,進行合作練習。而造型表現課、遊戲式活動方式的課業一定要以小組為單位進行研究性學習,通過集體活動獲得豐富的知識與情感體驗。

學校教師工作11

日月如梭,光陰似箭,轉眼間,一個月又過去了。我很慶幸能走上嚮往已久的三尺講台。我要用我的知識,我的理念去教育一批有理想、有擔當、敢作敢為的時代精英,要成為學生們永生難忘的良師益友。為了使剛剛踏上工作崗位的我,能有更進一步的提高,現將上月來的工作情況總結如下:

在思想政治方面:我始終以 “三個代表”重要思想為指導,堅持黨的教育方針,遵循教育規律和學生成長、成才規律,熱愛學生。通過參加學校組織的政治學習等形式,不斷加強自己的理論修養,樹立了正確的價值觀和教育觀念。並且積極參加學校組織的活動,結合實際教育教學管理當中的許多問題,理論聯繫實際,提高了自己的道德修養和政治理論水平。在以後的教育教學中我要進一步加強師德修養,遵守職業道德規範,以身作則,言傳身教,為人師表,以自己良好的思想和道德風範影響和培養學生,做一名德才兼備的老師。

在工作態度方面:我嚴格要求自己,服從學校領導的安排,積極做好各項工作,堅守教學工作崗位,一心一意熱愛人民教育事業。我嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退,不缺勤,不曠會,並時時處處嚴格要求自己,處理好個人學習與學校工作之間的關係。在教育教學上,嚴格遵守教師職業道德規範,關心愛護學生,建立了良好的師生關係,在學生中樹立了良好的`形象。

在教育教學方面:我作為一名新教師,沒有任何經驗,為了使自己儘快適應工作,我認真備課上課,每次上課前我都查閲各種詳細的資料,參考別人的教案寫出符合自己的教學設計。在課堂教學中,我關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悦的心境,創造良好的課堂氣氛。通過學校組織的“師徒結對”活動使我在育人、教學、班主任工作、教材研究、教法、輔導方法等方面有了很大程度的提高。我還積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博採眾長,提高教學水平。

在參加各種培訓活動中,我認真記筆記,認真學習交流,努力提高自身的教學水平提高課堂教學質量。在學校組織的集體備課活動,教學論壇,校本培訓等活動中認真學習其他老師的寶貴經驗。同時注重自身學習,研究教材、教法,及時反思。

要想讓學生信服,必須有淵博的知識作為基礎,為此,在空餘時間我博覽羣書,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新鮮血液。古人詩云,腹有詩書氣自華。通過博覽羣書使我在課程素養、人文素養、科學素養等方面得到很大程度的提高。

我始終堅信“捧着一顆心來,不帶半根草去。”是我的終極追求目標。一年來,我全身心地投入到教師這份工作中去,在學校領導和老師的關懷幫助下,通過自己的勤奮努力,我已經能夠勝任本年級的教學工作。雖然在教育這門博大精深的藝術殿堂裏,我只是學了一點皮毛。教學經驗還不是很豐富,處於剛剛起步階段。但是從教之路是漫長的,我會以更充沛的精力,更旺盛的鬥志,堅定不移地走好,走穩每一步。爭取取得更好的成績,使自己成為一名合格的教師。

學校教師工作12

透過家訪能夠了解家長的文化素質,家庭教育狀況的基礎上,對學生進行全面認識、分析、理解,真正實現“一把鑰匙開一把鎖”。與學生、家長架起了聯繫與溝通的橋樑,織成家長與教師達成共識的紐帶,促使學生根據自己的特點健康成長的重要方式。爭取家長對學生教育工作的支持和配合,從而提高教育質量。現將本學期家訪工作計劃如下:

一、家訪目標:

1、瞭解學生在家的學習、家庭教育狀況、社會交往狀況,以及在家庭做家務中的表現狀況;

2、瞭解學生家長教育孩子的方式方法。

3、徵求家長對教師教學、班級、學校管理的意見和建設。

4、向家長宣傳黨的教育政策及帶給先進的教育信息。

5、糾正家長錯誤的家教方法,向家長傳授較科學的家教方法。

二、家訪途徑:

1、打電話提前預約,登門家訪。

2、電話訪問。

3、邀家長來學校。

三、整體策化,實施方案

開學初將根據學生的學習狀況和家庭狀況,初步制定家訪實施方案,做到有目的、有計劃地進行家訪(家訪三位同學,家訪三次)。要體現家訪的靈活性,師生之間的和諧、民主、平等關係的新型師生關係。走進農家,走進古老,去探求有關學習的點滴。

家訪談話有方向、有目的,講究藝術,不漫無邊際地閒聊。隨時持續家長熱情,使家長對我的談話感興趣。在反映學生在學校的學習、行為表現狀況時,不要一味地告狀、批評學生的種種不良行為或只提優點,説好的方方面面。以表揚為主,從讚揚的角度切入話題,對學生的缺點卻用借桃喻李委婉地指出,透過表揚別的學生在某個方面的優點來提醒家長,使家長明白自己的孩子在這方面的不足,明白今後該朝那個方向努力。在家長面前給學生留了臉面,拉近了師生距離,談話氣氛活躍,場面融洽和諧。

四、做好家訪記錄,及時反饋

每次家訪後,及時地寫出詳盡的家訪記錄,把家訪過程、家訪達成的共識,家訪中受到的啟發及家訪中發現的問題一一記錄下來。並根據學生在校內的學習、行為表現,結合家訪中瞭解掌握的資料,及時反饋,對學生重新分析評估,制定新的教育方案和措施,不失時機地對學生進行深化教育。

五、常與家長通電話。

把學生存在的'問題和點滴進步隨時打電話告知家長,家校共同配合教育、督促。電話中講的是學生存在的問題,家長就亮紅燈,分析原因、尋找對策、採取措施,幫忙學生解決問題。電話中講的是學生取得點滴進步,家長就亮綠燈,及時給予表揚鼓勵,長期這樣,學生就能構成良好的心理素質。

總之,在家訪中,既能向學生家長應對面地宣傳教學改革的發展思路,宣傳實施素質教育的全過程,又能就學生在學校與社會上的各種行為表現,思想動態等等,與家長及時交流溝通,取得家長對學校教育的深刻了解和對教師工作的理解與配合。同時透過家訪能及時掌握家長對學校教育工作中的要求與推薦,全面聽取社會各方面的意見,用心彌補教學過程中的不足之處,自覺改善教學方法,提高教學水平。因此,有計劃、有目的地搞好家訪工作,是因材施教全面搞好教學管理和教學工作的重要手段。

學校教師工作13

市教育局領導:

我叫xx,家住本市燕頭鎮,目前任教於xx鎮初級中學。(20xx年7月於師專畢業後,被分配到xx鎮初級中學,後工作需要調至xx鎮初級中學從事數學教學工作至今。)工作七年以來,我一方面嚴於律己,勤懇教學,已經連續三年任教九年級兩個班級的數學教學並擔任班主任工作,所教班級在歷次考核當中都名列前茅,我本人也多次被評為“先進教育工作者”;另一方面我也積極要求上進。20xx年我參加了全國本科函授考試,並於今年年初拿到了xx大學數學教育專業本科畢業證書。多年的教育教學工作讓我獲益匪淺,使我飽嘗了為人師的幸福,堅定了獻身教育的信念!於此同時,七年來,我也飽嘗了許多影響工作和生活的難以克服的艱辛!我家在燕頭鎮鎮北,孩子年幼,正在城南幼兒園上學,距家很遠,每天早晚,不管颳風下雨都要接送;我的父母又年邁並且體弱多病,他們自己都需要人照顧。但是,由於我工作於,兩地相距較遠;再加上妻子在衞生院工作,離家也特別遠,我們根本無暇顧及家庭。所以每天我的孩子都由年邁的'雙親辛苦接送,兩位老人年齡大,只敢騎三輪車,每次接送都耗時費力,讓我們無比心疼和愧疚。一旦遇到父母身體不佳,天氣惡劣,我和妻子都提心吊膽,百般牽掛,但又只能無可奈何!長期以來,我既要搞好教學,又要擔心家庭,一直在學校與家庭間奔波,並且隨着時間的推移,家庭的負擔越來越重,各種事務越來越多,我的壓力也越來越大,越發感到難以支撐。所以,為了解決家庭的實際困難,免除教育教學和學習生活的後顧之憂,更好的投身工作,我希望就近調入宣堡初級中學工作。肯請局領導理解並批准我的工作調動申請,不勝感激!此致敬禮!

  申請人:xx

  日期:XX年XX月XX日

學校教師工作14

作為xxx培訓學校的一名教師,工作總是要帶着耐心和細心。為此,我也總喜歡為自己的課堂提前做好準備,讓培訓的工作能有效積極的進行下去!

為此,我在工作中加強了自我的管理和目標,除了做好每一堂課的教案之外,也為自己的目標和方向制定了嚴格的計劃,保證自己能在工作中加強自我,做好工作中的教育任務!

現在,新一段的工作有要開始了,回顧自己的工作和任務,我在此對自己的工作做如下計劃:

一、不斷攀登,提高自我高度

作為教育工作者,工作中我的目標應該僅僅只限於教導自己所學的知識!如今社會變化飛速,各種知識也在不斷的'更新和換代!作為教師,我首先要讓自己能在道路上不斷的前進,才能去引導學生,才能讓自己的教育“活”起來。為此,在個人學習方面我計劃:

1、加強自我的學習鞏固,多聽取學生和領導的意見,發現自己的不足。

2、增加自我總結,瞭解自身的錯誤以及自己需要改進方面。

3、日常制定每日或每週計劃,有效率的安排自己。

4、抓住學習機會,在工作中多與同事交流,擴展自己的教育方式。

二、思想和心態的鞏固

教育最需要耐心和細心的工作。為此,我在工作上要更加努力的維持自身的態度,檢查以嚴格負責任的態度去對待每一位學生!

1、要加強對每位學生的瞭解,知曉自己學生的優缺點,並做好規劃。

2、深入瞭解班級,做好每個學生的教育的時候,也要把控好當前的整體方向。

3、多閲讀,並學習思想類的勵志書籍,鍛鍊自己的思想,並以此影響學生。

4、加強管理,以身作則,提高對自我的要求以及師德師風的培養。同時加強學生教育,保證工作的順利進行。

過去的工作中,我一直比較死板,沉浸在自己的教育方式當中。但近期,通過和身邊同事們的交流,我認識到了更加廣闊的世界!這不僅讓我工作中有了新的想法,在個人的成長上也找到了新的道理。

如今,新一輪的工作也即將開始了,我會在這次的工作中,以全新的熱情和態度,積極的將自己的努力化作教育的露水,將我負責的班級教育的更加優秀,出色!希望我能在今後的教育上不斷吸收,不斷成長,將最好的教育,都奉獻給我最出色的學生們!

學校教師工作15

尊敬的學校領導:

抱着為祖國教育事業奉獻自己的青春的理想,懷着對太陽下最光輝的職業的無限景仰,五年前加入xx中這個温暖、團結的大集體。轉瞬之間,已經過了教師節。回想來時的路,我取得的每一點成績,獲得的每一個喜悦,都充滿了領導對我的關心和信任,飽含了同事們對我幫助與愛護。正是因為領導的關心和信任,因為同事的幫助與愛護,我在xx中這個充滿了温情充滿了愛的美麗的大家庭裏幸福的成長和成熟。

教師是個如此光榮的職業。做了一輩子教師的父親也教育我,做教師,要甘於清貧,要勇於奉獻,才能取得讓自己自豪的成績。我也曾一直努力的以“身正為師,學高為範”的宗旨,認真的從事我的教育教學工作。

工作幾年來,曾有很多同事、朋友跟我説,當教師太清貧了,還是換個工作吧。那時侯,我不以為然。我認為,教師是一個平凡而又偉大的職業,是播種希望、點亮明天的事業,就算清貧點,但是,那種桃李滿天下的喜悦是常人難以體會的。而且我相信,我們的學校處在全國聞名的教育強區,教師的待遇一定會提高的。

然而,現實的壓力是如此的巨大。家庭的壓力,經濟的壓力,壓得讓我無法喘息。每一次大張旗鼓的加工資,只是讓我的經濟壓力又增大一層。我為人子,父母為我付出了太多太多,而我卻回報的太少太少。看着日益衰老的父母,而我,卻在廣州連自己的'一片瓦也找不到,又怎能讓父母有個比較安心的晚年呢?

想了好久好久,我決定告別我深愛的教育事業,告別給我温暖和關懷的xx中。所以,鄭重的在此,向尊敬的領導提出辭職。非常感謝領導的關心和理解。在接下來的工作時間裏,我會繼續認真的工作,協助做好相關工作的交接,站好最後一班崗。

我相信,我深愛的xx中,在學校領導的英明的領導下,定能立下一個又一個鮮亮的里程碑。祝福xx中。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年12月10日

Tags:教師 學校