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教師師德師風個人反思總結(精選17篇)

欄目: 教師 / 發佈於: / 人氣:2.92W

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,為此我們要做好回顧,寫好總結。那麼總結有什麼格式呢?以下是小編為大家整理的教師師德師風個人反思總結(精選17篇),僅供參考,歡迎大家閲讀。

教師師德師風個人反思總結(精選17篇)

教師師德師風個人反思總結(精選17篇)1

1、愛崗敬業

首先,要熱愛教育事業,要對教育事業盡心盡力。我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。

2、熱愛學生,關注每一位學生的健康成長

在完成傳道、授業、解惑的任務的同時,關愛學生的身心發展,建立良好的師生關係,使學生親其師而信其道,使教學相長,幫助學生成人成才。先進教師們關注後進生,不放棄任何一個學生的博愛精神讓我深受感動,也讓我進一步領會到“沒有愛就沒有教育”這句話的含義,在今後的教學中,我將讓愛先行,先愛生再教育。

3、以身作則

教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到。堅持嚴於律己。

4、孜孜不倦,積極進取

有句話説的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不時提高自身素質,不時完善自身,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開闢新教法,並且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發,時時刻刻準備着用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。

5、終身學習

不斷進取是師德的昇華在知識經濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處於學習狀態,人們的知識結構很快就會落後於實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉變學習觀念,確立“邊學邊幹、邊幹邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發展步伐。我們的路還很長,不管有多坎坷,只要你把它當作一次經歷,一次磨練,你會為你比別人的經歷豐富而自豪,你會為自己經受得住磨練而驕傲。

今天,我們遠離家鄉,遠離親人,我們能在一起合作,那是我們的緣分,不要為一些小事而斤斤計較,不要為一些小委屈而耿耿於懷,我們應該珍惜這來之不易的機會,相互學習,相互促進,相互關心,相互理解。不管在哪裏,不管到何處,要堅強,要進步,要合作,更要快樂。讓我們為了美好的生活,攜手共進!海闊憑魚躍,天高任鳥飛,機會總是給那些有準備的頭腦。總之,今天要做一位合格的老師,必須學習,學習,再學習,不斷進取,不斷攀登,與時俱進,才能去迎接一個新的挑戰。

教師師德師風個人反思總結(精選17篇)2

一、愛崗敬業。

首先,要忠誠於教育事業,服從領導,認真完成領導分配的各項工作。要對幼兒教育盡心盡力。積極進取,努力創新。認真設計每一節課,讓孩子在每節課中都能學到知識,在工作中嚴於律己,加強自身的學習,不斷地更新知識,認識自身的不足,虛心學習,不斷進取。努力提高自己的文化知識,工作潛力等的培養。只有愛崗敬業,教師才能用心應對自身的社會職責和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收穫。

二、尊重每一個孩子。

每個幼兒都渴望得到老師的愛和尊重,要與幼兒平等相待,不能把幼兒當下級隨便呵斥。只有把愛傳遞給幼兒,把幼兒看重,幼兒得到老師的尊重,他們才會尊重和喜歡老師。愛生是教師務必具備的美德,教師一個關注的眼神,一句親切的話語,一個手勢都能給幼兒帶來安慰和鼓舞。發現孩子的閃光點,少一點批評,多一點鼓勵。老師要以寬大的胸懷去愛每一個孩子,以真誠的愛心和關懷的態度去對待每一個孩子,做到一視同仁,不帶任何偏見。應用欣賞的眼光去善待每位孩子,在他們的心田中播種自信與自尊、善良與寬厚的種子,讓他們在獲得知識的同時享受完美快樂的童年。

三、努力進取。

作為傳道授業的老師,只有不斷地更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷地完善自己,才能教好幼兒。如果自身散漫,怎能要求幼兒認真。老師要正確的應對自己的工作職責心,提高自身的素質,這要求自己不斷地學習,充實自己,用心探索,不斷開闢新的教法。

四、以身作則。

教師的言行對幼兒的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,幼兒都喜歡模仿,這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此,教師必須要時時刻刻為孩子做好榜樣,凡要求幼兒要做到的,自己首先做到。堅持嚴於律己。

行動實踐遠勝於説教。師德不是簡單的説教,師德需要培養,需要教育,更需要每位教師自身的修養。我深深的體會到,教師務必具備良好的職業道德,讓我們加強師德修養,為人師表,以身作則、循循善誘、誨人不倦、躬行實踐,以高尚的師德情操去陶冶孩子的品格,照亮他們的人生道路。

教師師德師風個人反思總結(精選17篇)3

一年當中,我在思想上,嚴格要求自己,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,全力完成領導交辦的各項任務,在作風上謙虛謹慎,講真話,不圖虛名,在做好自身工作的同時,樂於分擔和承擔更多的事務,工作上從未分過份內份外。現將一年中的主要情況總結如下:

一、積極參加幼兒園組織的各種政治學習及教育活動

明白自己所肩負的工作責任;同時,認真學習幼兒教育方面知識和管理經驗,除了從書本上學,還虛心向同事,特別是向老同志請教學習,以不斷提高自己的理論水平和綜合業務素質。

二、在工作上,作為幼兒園教育教學工作的主管者

在給我無限信心的同時也給我更多的壓力,深知自己的任務與責任重大。幼兒園的教育教學工作不僅是幼兒園質量的體現,更是幼兒園各項活動的精髓。所以,工作中,我不斷努力要求提高自己。一方面加強自身管理藝術與能力,通過讀書學習,並且在實踐中摸索總結,提高個人管理藝術,以個人工作態度與能力,促進管理質量。另一方面,從幼兒園實際出發,合理制定幼兒園教育教學工作計劃,為孩子創設豐富寬鬆的學習氛圍,使他們愉快的掌握知識開發智力;為教師搭建學習提高的平台,促進每個教師富有個性的全面發展,充分發揮教師自身的潛能優勢;並且通過各種形式努力做好家園溝通工作,增加幼兒園工作的透明度,使家長相信幼兒園,支持幼兒園。

有了這樣工作的目標和計劃,指引着我在工作中勇往直前,兢兢業業,刻苦鑽研。做好手中的每一件事,認真對待和完成領導交辦的每一件事,不管事務再繁雜,工作量再大,總是盡最大努力完成各項任務。

三、在生活中,我堅持艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於幫助他人

始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,尊老愛幼,不欺騙領導和同志,不説假話,不辦假事,真誠待人,時刻牢記自己的職責,主動幫助大家做一些生活上的力所能及的事情,認真地組織教職工召開教職工大會,為大家創設輕鬆愉快的工作氛圍,協助園領導做好園內的各項工作,起到協調紐帶作用。

這一年繁忙而充實,這一年學習了很多進步了很多,獲得了一些成績,同時也使我不斷地提高對自己的要求,在以後的工作中還要努力堅持學習提高,完善自己,使工作做得更好。

教師師德師風個人反思總結(精選17篇)4

在這次師德師風學習中,我進一步體會到了老師職業的時代性與創造性,進一步體會到了為人師表、教書育人的重大意義。現將學習心得表述如下:

一、教師是教育的根本,師德是教師的靈魂。

從本次學習中,我認真品味了“教師是教育的根本,師德是教師的靈魂”這句話。是啊,“教師是人類靈魂的工程師。”社會的進步與發展離不開教師的敬業奉獻,教師要想幹好教書育人這一工作,就必須要有良好的師德與高尚的修養。我們常説“學高為師,身正為範”,良好的職業修養是教師職業道德最基本的要求,教師師德素養的高低,直接關係到學生的健康成長。因此,身為教師就要嚴格要求自己,在師德修養上不斷鞭策與提高,只有這樣,才能將太陽底下最光輝的事業幹好、幹實。

二,教書育人“愛”字當先,做好學生的良師益友。

常言説“無德無以為師”,良好的師德就是教師愛學生的體現。高爾基説過“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子”。身為教師要對孩子有深深的愛,這是對教師的基本要求。如果一個人沒有愛心,那他如何能夠擔當教師的職責?師愛是教師必須具備的美德,也是教師的天職。因此,身為教師,就必須用愛心去滋潤每一位學生的心靈,這樣才不愧為師。

總之,本次學習讓我受益匪淺,在今後的工作中,我將嚴格要求自己,用一顆赤誠之心去工作,去奉獻,以高尚的師德去教育學生影響學生。

教師師德師風個人反思總結(精選17篇)5

一、愛幼兒,先熱愛教育事業

選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德師規,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業,堅持“一切為了孩子”。

二、愛幼兒,要尊重和呵護他們

每一位幼兒都渴望得到老師的尊重和愛護,我們不能直接體罰幼兒或變相體罰幼兒,重視對每個孩子的全面素質和良好習慣的培養,與每一個幼兒建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心、呵護、尊重每一個幼兒。

三、愛幼兒,努力做幼兒的支持者、合作者、引導者

以關懷、接納、尊重的態度與幼兒交往。要善於發現幼兒感興趣的事物、遊戲。把握時機做幼兒的引導者。關注幼兒在遊戲活動中的表現和反應。作為只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能帶好幼兒。要提高我們的自身素質,這要求我們年輕教師多聽取老教師的各種意見。並且自身不斷的學習,積極學習,不斷開闢新教法。

四、愛幼兒,以身作則影響幼兒

教師的言行對幼兒的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,幼兒喜歡模仿,這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻做出好的榜樣,凡要求幼兒做到的,自己首先做到。堅持嚴於律己。同時,正確處理自己與家長的關係,在家園欄上相互探究幼兒發展的方法、措施。

這是我學習了師德師風的一些總結,我自己要從以上各方面努力,堅持不斷的學習,使自己能在不斷更新的知識中汲取營養。

教師師德師風個人反思總結(精選17篇)6

一、精心設計活動,在活動中培養幼兒優良的品德行為

我們設計、組織的活動,注重綜合運用各種教育手段,從而發揮教育的整體效益,寓教於樂,讓幼兒在玩樂中,在輕鬆愉快的活動氣氛中,懂得道理,受到薰陶,達到教育過程的最優化。

(1)節日活動

一年四季,有不少節日,我國在歡慶節日的同時,利用節日,開展系列教育活動。如“三·八”節進行愛媽媽教育;“五·一”節進行勞動教育;“十·一”節進行愛國教育等等。

(2)參觀活動

組織幼兒參觀小區風光,認識各種花草。讓幼兒瞭解珍惜人們的勞動,激發幼兒愛護花草樹木、愛護公共設施的情感。

(3)娛樂活動

幼兒喜歡看錶演,也喜歡參加表演,因此,在娛樂活動中對幼兒進行德育滲透,也是一種有效的途徑,

(4)體育活動

幼兒園體育活動形式多樣,內容豐富多彩,這就為德育滲透提供了得天獨厚的條件。如在各類競賽性遊戲中,教育幼兒團結一致,激發上進心和勝不驕、敗不餒的品德;

(5)“大帶小”活動

由大班哥哥姐姐為主角的每週一的升旗儀式,我們班的.孩子最感興趣了。看着大哥哥姐姐們精神地升旗、敬禮,讓孩子感受到國旗的莊嚴和神聖。通過這種活動,培養了幼兒相互關心、相互照顧、團結友愛、和善交往、辦事有責任感等優良品質。

二、把德育滲透到幼兒家庭教育中去

幼兒園和家庭,是兩個背景極不相同的羣體,幼兒進入幼兒園後,一方面受到幼兒園的教育,一方面繼續受到家庭教育的影響。俗話説,“孩子是父母的一面鏡子”。家長的品德個性、習慣、愛好特長,為人處世的態度及對子女的教育方法,對幼兒品德的形成和發展,具有特殊的潛移默化的作用。根據這些情況,我們努力做好幼兒家長工作,如家訪、電訪、定期召開家長會、家長開放日,接待家長來訪等,及時瞭解家長對子女教育的情況,向幼兒家長宣傳和普及教育幼兒的知識和方法,幫助他們端正教育觀點,促使家庭教育和幼兒園教育協調一致。

通過教育的實踐和思考,我們感到幼兒園的一日生活及各項活動是實施幼兒園德育的主要途徑,儘管,我們已初步嚐到了收獲的喜悦,但這僅僅是我們的教育實踐和探索點滴,今後將更深層次地研究幼兒德育的問題,做好德育工作計劃,繼續尋求幼兒教育整體優化的途徑。

教師師德師風個人反思總結(精選17篇)7

我們幼兒教師肩負着二十一世紀人才的奠基任務,每一位幼兒教師對幼兒一生的發展都起着深遠的影響。

一、愛幼兒,先熱愛教育事業

選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德師規,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了孩子”。

二、愛幼兒,要尊重和呵護他們

每一位幼兒都渴望得到老師的尊重和愛護。我們不能直接體罰幼兒或變相體罰幼兒。重視對每個孩子的全面素質和良好習慣的培養,與每一個幼兒建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心、呵護、尊重每一個幼兒。

三、愛幼兒,努力做幼兒的支持者、合作者、引導者

以關懷、接納、尊重的態度與幼兒交往。要善於發現幼兒感興趣的事物、遊戲。把握時機做幼兒的引導者。關注幼兒在遊戲活動中的表現和反應。作為只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能帶好幼兒。要提高我們的自身素質,這要求我們年輕教師多聽取老教師的各種意見。並且自身不斷的學習,積極學習,不斷開闢新教法。

四、愛幼兒,以身作則影響幼兒

教師的言行對幼兒的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,幼兒喜歡模仿,這將給幼兒成長帶來一生的影響。

因此,教師一定要時時刻刻做出好的榜樣,凡要求幼兒做到的,自己首先做到。堅持嚴於律己。同時,正確處理自己與家長的關係,在家園欄上相互探究幼兒發展的方法、措施。

這是我學習了師德師風的一些總結,我自己要從以上各方面努力,堅持不斷的學習,使自己能在不斷更新的知識中汲取營養。

教師師德師風個人反思總結(精選17篇)8

為認真落實“師德師風建設深化年”活動精神,進一步加強我校保育員教師師德師風建設,我校對開展“師德師風”建設情況進行了一次專項檢查。現將有關情況報告如下:

一、學校師德師風存在的突出問題:

在總結自糾過程中,我們發現,我校老師師德師風的主流是好的,關愛學生、遵紀守法、無私奉獻、不計得失,無聚眾賭博、推銷商品、索要財物等不良現象,但也有一些問題。

1、個別保育員教師對自身要求不嚴,極少數保育員教師在政治、業務學習上放鬆對自己的要求,不深入學習,認為自己目前的知識水平教幾個國小生已綽綽有餘。

2、個別保育員教師對後進學生缺乏耐心,對後進學生的個別輔導不夠,對學生關愛不夠。

3、個別保育員教師對國小教育工作不夠十分熱愛。

二、整改措施

1、師德師風建設組織領導機構的工作運作決策、規劃和措施落實情況。

學校成立了師德師風建設領導小組,並召開了領導小組會,研究貫徹落實師德師風活動實施方案及細則,研究落實途徑、步驟,近期遠期的工作目標。動員教職工學習文件,落實各項教育法律法規。規範保育員教師從業行為,自重,自律,自省,自強,提高師德修養。

2、動員和組織教職工學習文件,落實各項教育法規。組織保育員教師學習《教育法》、《保育員教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中國小保育員教師職業道德規範》、《滁州市中國小保育員教師違反師德行為處理暫行辦法》和《定遠縣教育系統工作人員八條禁令》等法律法規,進一步明確師德建設的意義。

3、深刻認識糾正行業不正之風的重要性和緊迫性,增強做好糾正行業不正之風的自覺性和主動性。

4、建立健全保育員教師師德師風建設保障機制和監督機制

老師是師德師風建設的第一責任人,工會、教代會開展各種活動,宣傳師德典型,創設和諧校園環境,以豐富多彩的活動,美化師生心靈,讓師生在良好的氛圍中不斷學習,不斷進步,並建立長效機制,讓師德師風建設活動長期開展下去,為創建社會和家長滿意的學校而努力。

教師師德師風個人反思總結(精選17篇)9

一、政治思想方面

我能認真做好本職工作,重視每一次實踐、反思的機會,用幼兒園的規章制度來規範自己的言行舉止,不斷提高自己的道德修養,熱愛每一個孩子,以身作則,用細心、耐心、關心、愛心去公平對待每一個幼兒,尊重每一個幼兒。

不管他是活潑、頑皮的,還是膽怯、害羞的,我都將一視同仁,用更多的熱情去幫助他們,真誠、平等地與幼兒相處每一天。

二、業務方面

還記得第一次踏入工作崗位時,感覺好陌生,那種恐懼感真是很難用言語來表達,不知道自己要做什麼,何從下手去做。心裏壓力很大,擔心小孩子的不親切,家長的不信任。慢慢地我學會了融入,有什麼不懂的地方就去向老教師請教。在工作中不斷實踐、總結、更新,力求做到最好,孩子們在各方面都不同程度地提高了能力,看着他們一點一滴的進步,我心裏感到十分欣慰,也為自己能和一羣可愛的孩子生活在一起而感到幸福。

作為幼兒園的青年教師,我始終以積極的態度投入到各項工作中,注重保教結合與搭班老師、保育員阿姨共同營造平等、和諧温暖的班級氛圍,眼睛關注每個幼兒,從幼兒身上汲取閃光點,去點亮他們自信自立的明燈,幫助幼兒發現自己的優勢智能,建立其自信和對集體的歸屬感。堅持抓好幼兒的一日常規,積極為幼兒創設一個優美舒適的教學環境,注意動靜交替,創造各種機會讓幼兒互相學習、積極嘗試,並鼓勵幼兒學習各種生活技能,獲得愉快成功的情緒體驗。真誠的對待每一位家長,如實的和他們交流對小孩子教育方面的看法,對家長提出的要求儘量去滿足,對家長提出的教育小孩子方面的疑問及時幫着解答,讓家長感到我不只是小孩子的老師也是家長的朋友,有困難大家一起解決。當問題出現,第一時間與家長聯絡很重要。讓家長知道老師對問題很重視對小孩子的健康發展很在意。

此外還特別注意在幼兒一日生活中把握教育契機對幼兒進行各類教育。讓每個小孩子都能大膽發言,樂意看圖書並邊看邊講。直到現在發現我們的小孩子是能大膽發言,但在看圖書時只有個別幾個小孩子能邊看邊講,大多數小孩子還處於安靜看書階段,在發展幼兒語言表達能力時,老師方面,我們注重在各個領域進行滲透,而針對小孩子來説,我們比較關注的是不愛表現或性格內向的小孩子。為此我們努力創設一個自由寬鬆的語言環境,主動和小孩子交往,鼓勵每個幼兒表達自己的想法和感受。有些小孩子膽小、內向不愛講話,我們就在活動中多鼓勵這些小孩子大膽説話,並多給這些小孩子表現的機會。

此外,還通過個別談話的形式和家長進行溝通,共同促進小孩子的發展,通過我們的共同努力,張x小朋友變得活潑膽大多了,願意和老師小朋友主動交流了,王思遠、林佳宣小朋友也能在小朋友面前大膽表現了,我們為小孩子的進步感到高興。

三、出勤方面

我遵守教師職業道德,敬業愛崗。在工作中能嚴格執行幼兒園的各項規章制度,有事執行請假制度,在工作中不遲到、不早退,因工作和人事需要,不怕苦、不怕累。

四、自身素質方面

能不斷提高自己的思想覺悟,注重自身素質的培養,通過培訓、教學活動的反思,積極改進自己的教學方式。

五、在總結同時我也為自己確立了明確的努力方向

1、加強自身基本功的訓練,注重對小孩子能力的培養,提高自身隨機教育的能力。

2、提高自身理論水平。

3、在教學上下功夫,關注細節,努力使班中小孩子在原有基礎上有更大的進步。

4、進一步做好班級工作、家長工做等各方面的工作。

總之,教育是一項高難度的工作,要做好它,十分不容易,但我相信只要樂崗敬業,一定會有所收穫。我會將自己最珍貴的愛奉獻給小孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。

今後我會再接再厲,繼續改進工作中的不足之處,爭取新的進步!

教師師德師風個人反思總結(精選17篇)10

一、純真的愛心是“施愛”的基礎

有人説:“一切最好的教育方法,一切最好的教育藝術,都產生於教育對幼兒無比熱愛的熾熱心靈中。”因此作為一名教師,首先應該做到愛孩子。

剛接觸幼兒,他們純真的笑容感染了我,因此對於一些童趣十足、無傷大雅的舉動我總是寬容對待,欣賞他們的可愛之處,保護他們珍貴的自尊心。幼兒在師愛的沐浴下輕鬆快樂地學習、生活。即使他們違反了紀律,嚴厲批評時,我也動之以情,曉之以理,更要讓他明白:老師是關心你、愛護你的,是為你着想才如此嚴格要求……這樣,在“嚴師”面前他就不會產生逆反心理或歧視情緒,而理解了老師的苦心。正是老師的愛才使得這“良藥”不苦口,“忠言”不逆耳。

二、真摯的情感是“施愛”的前提

教師真摯、深厚的情感可以發出強大的愛流,有利於傳導,教師把心裏的情感用語言、行為表達出來,師生間通過精神的交流,達到思想感情上的聯繫和信賴,教師真摯的情感在幼兒的情緒上就會產生共鳴。打開幼兒的心扉,引導他們走上一條充滿自信,充滿歡樂的人生大道,這比什麼都重要。

三、尊重幼兒是“施愛”的關鍵

優秀的教師給幼兒以長輩式的關懷和愛護,從不以家長式的態度對待幼兒。在“施愛”的過程中始終堅持對幼兒持尊重的態度。即:尊重幼兒的人格,尊重幼兒的感情,有禮貌地對待幼兒。嚴厲的責備和不適當的批評都會招來失敗,甚至導致師生的對立。因為他們的自尊心強,對他們的最好的教育方法是:避開嚴厲的直接批評,儘量和風細雨,説服教育。

四、瞭解幼兒是“施愛”的途徑

教師對幼兒的情況要深入瞭解,對幼兒的心理變化要細緻觀察,只有這樣,教師才能以更好地接觸到幼兒情感的“點子”上,這種接觸點就好像是“心竅”,是個突破口,它往往是教師傳授愛的門路。

老師用心去多方面地瞭解自己的幼兒,然後適時地進行鼓勵,這可能改變幼兒的一生,畢竟,一個人人品好,誠實,最可貴。

五、面向大多數,是“施愛”的良法

教師生活在幼兒中間,深知幼兒需要教師的關懷與愛護。而喜歡得到這種師愛的並非是一個或幾個幼兒,而是所教的全部幼兒。但教師只有一個,時間和精力都有限,這就必須調動集體的力量,通過集體的關心使幼兒感到温暖,相互影響、幫助、擴大和深化師愛的作用。

教師師德師風個人反思總結(精選17篇)11

一、思想政治方面

1.本學期在園領導組織下,開展全園"師德師風"的演講比賽,在實際工作中嚴格要求自己,一切以孩子為主,本着服務幼兒、服務家長、服務社會的辦園理念努力工作。

2.積極參加政治學習,做到認真做好筆記,會後寫出自己的心得體會,不斷提高自己的思想政治覺悟,不信、不傳一些道聽途説,使自己的思想與黨教育保持一致。

3.加強自身的文化修養,多讀多看本專業相關的報刊雜誌,努力提高自己的業務能力,用新的知識不斷充實自己的頭腦,儘快適應新形式的要求。

4.團結同志,熱愛集體,遵守幼兒園一切規章制度,保質保量的完成了本職工作。

5.工作中做到了服從領導安排,協調好本班教師的關係,共同配合,促進了幼兒全面發展。

二、業務工作方面

教研工作

積極參加每週開展的園本培訓和園本教研活動,勤于思考勤於記錄,積極參與小組討論活動,認真完成教研組交給的任務,力求將每次培訓和教研的內容落到實處,努力將工作做好。

教學工作

1.本學期我們根據《指南》的要求,結合本班幼兒的年齡特點、學習特點、遊戲特點,以及現有發展水平和個體差異合理制定了班級計劃,積極開展各種探索型主題活動。並將《指南》精神貫徹到一日活動中,促進幼兒身心全面發展。

2.細緻耐心的做好個別幼兒的教育工作。定期制定個別教育計劃,有針對性的進行教育和引導,通過家園共育平台積極適時適當的與家長討論和反應幼兒在園的情況。

3.按照一日活動常規的要求,進行教養活動,着重引導幼兒自己的事情自己做,培養幼兒養成良好的生活衞生習慣,促進幼兒的身體健康全面發展。

保育工作

1.保育工作永遠是幼兒園工作的重頭戲,幼兒的一日三餐和生活起居是保育工作的重點。工作中我能積極配合班級保育員老師做好本班的日常消毒工作,隨時隨地照顧體弱兒、病後恢復兒童的健康問題,能根據季節、氣候特點提醒並引導幼兒隨時增減衣物。

2.牢記家長的叮囑,做好帶藥幼兒的用藥記錄,將家長的個別要求落到實處。

3.做到眼觀六路,耳聽八方,發現異常情況上報醫務室並能及時與家長取得聯繫。

4.為幼兒創設了豐富的物質環境和輕鬆愉快的精神環境,確保幼兒身心健康發展。

家長工作

家長工作也是幼兒園工作中的重要部分。因此,從一開學,我們就向家長宣傳先進的育兒經驗,如:孩子入園的適應期,幼兒習慣養成,幼兒用藥的正確性等,通過家園聯繫欄、互聯網平台等多種形式讓家長了解幼兒在園的情況,保證家園工作的有效與暢通。

三、存在的問題及努力方向

在過去這一年的工作中,我雖然取得了一定的成績,但同時還有很多不足和需要學習的地方;

存在的問題

1.教學活動的駕馭能力還需提高,很多時候在組織幼兒開展活動時,對幼兒提出的一些"古怪和離譜"的問題不能很好的回答,導致活動內容重點不突出,目標完不成。

2.一日活動中的隨機教育意識淡薄,不能根據幼兒出現的問題進行即時教育,未能抓住最佳教育時機。

努力方向

1.能通過各種不同的途徑獲得專業知識,積極思考,不斷充實自己,做到邊學邊工作,邊工作邊成長,邊成長邊收穫。

2.加強家園溝通能力和宣傳力度,藉助互聯網向家長宣傳反應幼兒在園的一日生活,做到公平公正的對待每一位幼兒及家長。

一分耕耘一分收穫,在忙碌充實的工作中,我一路成長、一路收穫,在今後的工作中,我會秉承實幼精神,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。

教師師德師風個人反思總結(精選17篇)12

一、思想方面。

1、加強學習,我把主要精力放在本職工作上,嚴格要求自己,面對一個班集體,我深感自己責任的重大。以把教育學生養成良好的習慣為目標,讓孩子們在具有健康的心理和健康身體的同時,具備健康的生活能力,具備健康的生活能力。

2、嚴格班級治理,首先從思想、行動上嚴格要求孩子們的班級紀律和思想教育工作。努力做到認真、負責、敬業、積極向上。保持健康快樂的精神狀態。同時,也要樹立一顆童心,愛心,愛心,堅持正面教育工作原則,耐心細心做好他們教育工作。

3、利用好家園聯繫手冊,聽取家長的意見和要求,並溝通好校內外的情況,不斷改進工作,發現問題及時糾正,爭取家長的理解、支持與幫助。幫助家長具備正確的教育觀、知識觀,明確幼兒期教育中心是個性能力的培養。讓家長認同我們的教育宗旨、目標和教育形式,並支持參與學校的教育活動。我們的工作得到了家長的配合和支持,同時家長們也給予我們充分的定,這將更加激勵了我們更好的開展家園工作。如今班上的工作開展的比較順利,收到了較好的效果,並得到了家長的認可。

二、教育教學工作。

由於初次接觸教育行業,有很多都需要自己去摸索,學習。在半年的教學工作中我深知要提高教學質量,關鍵是要上好課,備好每一節課。自己動手做教具。瞭解幼兒原有的知識、他們的興趣、需要、方法、習慣、學習新知識可能遇到困難,並採取相應的措施。關注全體幼兒,注重個別教育。多看對業務,心理學有關的書籍,不斷擴展知識面,為教育內容注入新的活力。

1、在教育教學活動中,為幼兒創設良好的機會與條件,提供充足的操作材料。根據班上幼兒的年齡特徵,培養幼兒獨立解決問題的能力。

2、在教學中以多種形式引導幼兒有興趣的參與活動,並主動去學習,更好的因材施教,因人施教。

3、根據制定的活動目標、內容與要求組織好各活動的各環節,保證好幼兒每天各項活動的活動時間,提供幼兒活動材料,更好的培養幼兒全面發展。

本學期,我擔任實驗班的英語、語言、寫字等教學工作。

於英語上裏面包含字母及發音教學,日常用語,及情景對話,還有有趣的,教材都是取材於我們的日常生活中隨處可見的事物,皆進入生活。所以在生活中會要求學生們學以致用。不僅僅是在課堂上説英文,下課之後包括在家也希望孩子們儘量用謝簡單的英語對話,因為是實驗班馬上就要上國小,培養好的習慣是最重要的。

在語言教學上,內容主要是講故事為主,每個故事都藴含了一定的教育意義,對孩子的成長也會有幫助,多閲讀一些故事可以鍛鍊孩子的閲讀能力,而且幫助孩子們豐富語言詞彙,平時的故事教學中我們主義創設情境,培養孩子們有感情的朗讀,用較連貫,完整的話回答老師提出的問題,語言的學習就是要多看多讀,多講,學習中我們會舉行講故事比賽為每個孩子提供展示自己的平台。同時也有寫字練習,首先我們都要求寫得漂亮。會認會讀。回寫。

三、認識不足,努力進步。

記得曾經有人説過:“一個有事業心和使命感的教師,應理作為教育的探索者,其探索的最佳途徑往往就是從自我反思開始,反思促進了觀念的轉變,反思促進了工作的提高。教師的成長等於經驗加反思。雖然在教學中有時會遇到困難,每天還要接送娃娃車,但是看到孩子們在輕鬆快樂的環境中能健康茁壯的成長,快樂無憂的學習和遊戲。感到所有的付出都是值得的。

通過本學期的工作,我很幸運學到了不少東西,我深刻認識到:只有在之後的教學中多學、多思、多學、多試才能把工作做的更好,才能不愧與每一位求知的孩子。所謂“養不教,父之過。教不嚴,師之惰。所以我堅信沒有教不好的學生,只有不會教的老師,其次,自我評價,是每天進步一點點的動力。

本學期的工作即將結束了,對於我來説,不斷提高自己的教學水平,更新教育觀念,勇於創新使我在今後工作中做得更好!

教師師德師風個人反思總結(精選17篇)13

一、思想方面

本人能積極參加政治學習,關心國家大事,熱愛人民,堅持保育和教育並重的原則,忠於職守,嚴於律己,為人師表。牢固樹立專業思想,不斷學習專業理論知識和提高技巧技能水平。平時積極參加全校教職工大會及教研活動,認真學習學校下達的上級文件,關心國內外大事,注重政治理論的學習,配合組裏搞好教研活動。每週按時參加升旗儀式,從不遲到早退。服從安排,人際關係融洽。

二、教育保育方面

為了讓自己儘快熟悉幼兒,也讓幼兒能儘快地適應我,我一有時間就合幼兒談心,聊天頤侵淶木嗬搿H糜錐暈也踩小⑶濁懈校頤俏錐戳⒘肆己玫納鈦盎肪常⒄攵雜錐榭黿辛思曳謾T誚萄希攵源蟀嚶錐睦砬榭觶銥沽送縭街魈飩萄Щ疃苑⒄褂錐畝懶⑿運嘉⒋蠓健⒖實男願裎勘輳納杓屏朔岣歡嗖實鬧魈飠疃⒃擻枚嘀紙萄Х椒ǎ譜骶賴慕歎摺4佑錐氖導食齜ⅲ⒁獾鞫錐暗幕院痛叢煨運嘉嘌錐難靶巳の饕康摹

做到課題與環境結合,讓幼兒感受到上幼兒園的樂趣。還設立了美工區、角色區、結構區、計算區、語言區、益智區等區域,並不斷豐富材料。因為我們班每一年都要更換一個老師,所以常規方面比較亂,在開學初的一個月半內建立了良好的生活常規、遊戲常規、活動常規,培養幼兒養成良好的行為習慣。事實證明,善於心中有孩子的老師才會不斷提高。

在衞生保健方面,以培養幼兒各項生活習慣為重點,做到“三教一體”,照顧好幼兒的身體健康,我們的生活習慣培養包括了:培養飯前便後洗手,飯後擦嘴、漱口等良好衞生習慣,督促幼兒多喝水,對大、小便需要幫助的幼兒給予照顧,對出汗過多的幼兒,及時更換衣服,以防感冒,對體弱多病的幼兒給予特別照顧。教師和保育員每天都能認真地做好消毒和打掃工作,加強幼兒的保健衞生,管理好午睡,做好預防幼兒常見疾病的工作,經常曬被子、枕頭,減少細菌滋生。

三、在家長工作方面

我深知,幼兒的進步離不開家長的支持。於是我們在開學初就召開了家長會,請專家開展“幼小銜接”的知識講座,讓家長對幼兒將要進入國小的這一轉折期“大班”做好準備。我們也設立家園聯繫窗,進行家園共育。讓家長及時瞭解本學期的教學計劃、幼兒各方面進步、通知以及保育注意事項等等。家長們積極配合我們開展主題活動,家園聯繫密切,認真填寫各類調查表,平均每星期聯繫一次,如實反映了幼兒在園在家學習、生活情況。

四、自身的進步

在本學期,我積極學習各種教育理論,聽專家講座,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。本學期,園領導還非常的信任我派我到參加培訓,讓我在學習娛樂的同時思想上也得到了昇華的體驗,積極參加團委活動,如佈置宣傳欄、進行國旗下講話等等,對上級任務總是認認真真,一絲不苟的完成。

幼兒教師是很有挑戰性的工作,每一個幼兒都是一個世界,要想成為每一個幼兒的朋友,要想得到每一個幼兒的信任,需要付出很多的心血:用個人的魅力征服幼兒,要用自己的熱情和朝氣去感染幼兒,無論是服裝還是言談,都會對幼兒產生很大的影響。但是,這一切都很值得,因為,我的付出,得到的將是一個美麗的童心世界。

教師師德師風個人反思總結(精選17篇)14

一、組織紀律方面

作為一名是學生學習的榜樣,就必須保證自己在學生心目中的形象,那就務必有嚴格的組織紀律來約束自己,即"身正為範"。根據這些法規法紀,我有變相體罰學生的現象:比如對沒完成作業或未交作業的學生罰掃地,對聽課不認真的學生罰站,從這些現象可以根據出我對保育員教師法規法紀的認識、理解還不深透,在整風過程中,應嚴格反省批評自己。

二、教育教學方面

教育教學地評價一名保育員教師的確良重要準則。保育員教師的職責是教書育人。學生在學校是受教育的對象,教育質量的好壞是學生和家長來評定,而家長的評價的標準是看學生考試成績的分數。我認為自己的教學效果不太理想。在本職工作之餘,還應向優秀保育員教師取經。多用時間與精力,努力提高自己的教學水平。

綜上所述,在本次整風運動中,我應從各個方面,各個層次深刻反省,找出自己的不足之處,查其根源,對症下藥,以提高自身素質,讓自己與"身正為範,學高為師"的標準靠齊,明確今後的整改方向,以便更好地開展工作。

三、存在的主要問題:

1、思想意識不夠強。

不善於培養自己從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物只停留在表面,未看本質,對事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。

2、宗旨觀念不夠牢固。

我有時對待學生和自己的同事不能始終保持熱情的態度,尤其當手頭工作稍多,稍忙時,存有"事不關己,高高掛起"的思想,以至自己為學生服務、為同事服務的公僕意識淡化,沒切實做到為羣眾所想,為羣眾所急。總覺得自己是一個基層的老師也幹不了什麼大事,沒有深刻理解"全心全意為人民服務"的宗旨,以至於為羣眾服務意識的淡薄,這是工作中缺乏耐心的根本原因。"一切為了羣眾"是要求我們真正做到全心全意為人民服務,拿出的熱情對待每一個學生,每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象。

經過學習,我深深地體會到"愛崗、敬業、奉獻"的內在含義,也認識到自己的不足。"人無完人,金無足赤"。從職業道德範疇來看,良好的師德師風對每一個保育員教師都是一個永恆的要求,也是我所追求的目標。

教師師德師風個人反思總結(精選17篇)15

一、不同時期要有不同的師德師風教育目標。

師德師風建設涉及到教育工作的方方面面,除了要讓教職工知道師德師風總要求外,還要注意分階段分步驟強化具體要求。如果我們不是分階段、分步驟提出不同的目標要求,很容易犯“眉毛鬍子一起抓”的錯誤;而且,標準固定死板如止水,沒有新的更高的切合當前工作的奮鬥目標,易產生“船到碼頭車到站”思想,到頭來永遠停止在一個水平上。因此,要抓好師德師風建設工作還要有長遠的目光和足夠的耐心,要善於根據不同時期,制訂不同的師德師風工作目標、任務,比如當前的形勢任務是什麼、幼兒園教職工思想動態是什麼、什麼時期最適合抓愛崗敬業的教育、什麼時期最適宜抓團結協作教育等。這就要求領導班子心中必須時刻掌握每個階段存在哪些問題、最迫切解決什麼問題,然後根據實際的情況及時充實調整師風師德建設目標,確定具體的要求,有的放矢地制定學習計劃,然後把各個時期的目標任務以“安民告示”的形式公之於眾,讓全體教職工心中有數,緊緊圍繞目標開展工作,使良好的師德師風建設與當前的形式任務和教育教學工作緊密結合起來,並在其中得到全面的貫徹和體現。與此同時,在工作過程中,要堅持進行階段總結,對達到要求的給予表揚,不足之處加以正確引導,使之不斷鞏固提高,更好地促進下階段工作的開展。

二、結合工作實際,把師德師風建設內容具體化。

師德師風建設的核心就是進行職業道德的教育。雖然有關的教育政策法規對各行業職業道德內容都有比較明確的規定,但如何在工作中體現,有不少教職工還不能做到心中有數。實際上,教職工的思想問題往往都是從工作當中反映出來的,歸納起來,不外乎以下幾個方面:執行制度的問題、同事之間的團結協助問題、工作態度與責任心問題、勤儉辦園問題等,因此,我們就很有必要把師德師風建設內容具體化,使師德師風建設工作滲透到教職工日常工作當中去,讓兩者交融,相互影響,相互促進,更好地發揮師德師風建設的功力。比如每學期初,結合幼兒剛離開父母和家庭,存在着怕生、不習慣幼兒園生活等情況,我們就制訂了熱愛學生、愛生如子的師德師風教育,在工作上,要求教職工做到熱情接待幼兒、細心照顧幼兒的飲食起居、耐心對待哭鬧幼兒、關心幼兒的進步等。這樣使熱愛學生的師德要求變成具體工作行動,真正使教師熱愛學生落到了實處。

三、重視調查研究,有針對性地開展工作。

幼兒園教職工,由於她們的出身、經歷、文化水平、家庭狀況、社會地位、經濟寬緊以及年齡、性別的不同,以致於她們的思想和工作也存在差異。在一段時間內,教職工中會存在一些共同的思想問題,但表現在各人身上又會有各自的特點,所以教職工的思想既有共性又有個性,呈千姿百態。因此,我們必須重視調查研究工作,及時掌握教職工中出現的各種思想動態,洞悉她們的內心世界,有的放矢地把思想工作做到教職工的心坎上,對症下藥,一把鑰匙開一把鎖,杜絕一刀切的做法,這樣教育才可以收到事半功倍的效果。比如在某個學期,教師中出現了在教育教學工作中得過且過的苗頭,備課流於形式,抄襲現象嚴重。我園根據這一情況,在教師中開展“嚴謹治學”的師德師風教育,要求教師認真鑽研教材、備好每一節課,杜絕草率、抄襲現象,同時加大了督查與獎罰力度,即備課本的檢查由原來的每半月一查改為一週一查,並推行了優秀教案的評選活動。但是經過一段時間督查後,我們發現教師的備課質量還是提高不大。後來經過深入調查瞭解,獲悉箇中的原因是:客觀上,我們配置的教科書不足,一班只有一本,保教人員作息時間安排不合理;主觀上,個別教師家庭拖累,擠不出時間鑽研教材,個別教師未掌握備課要領等等。在瞭解這些情況後,我們及時調整了教科書和保教人員的作息時間,還通過集體備課、開展備課論壇、堅持推行精品教案的評選活動等途徑,使我園教師的備課質量問題得到了徹底解決,很多教師編寫的教案獲得了各級獎勵,其中區級6篇,市級13篇。

總之,重視調查研究,是做好一切工作的法寶,師德師風建設工作也不例外。在師德師風建設工作中,我們應該通過各種途徑,深入細緻地瞭解、分析、判斷教職工的思想動態以及工作中出現的問題,以便抓住問題的核心迎刃而解,要牢記“沒有調查研究,就沒有發言權”的道理。

四、用正確的觀點看待人,尊重、信任教職工。

所謂用正確的觀點看待人,就是指我們要用全面、發展、辯證的觀點看待人,善於發現每個人身上的閃光點,堅決杜絕“帶有色眼鏡看人”、“從門縫裏看人”等錯誤的待人觀念。因為人,特別是女人,往往都有受人尊敬、獲得友誼和被人關懷的需要,這種需要得到了滿足,人們就會產生積極、愉快、歡樂的情緒,反之,人們就會產生消極、不愉快的情緒。而我們師德師風建設工作的對象是活生生、有感情的小知識分子,在進行師德教育時要講究尊重、信任、關心,用正確的眼光看人,這樣才可以增進情感上的溝通,從“動之以情”入手,運用“曉之以理”的方法,可贏得“導之以行”的效果。相反,如果採取冷漠相待、訓斥甚至諷刺挖苦的錯誤態度,即使道理講得再對、工作次數再多,其結果往往使對方產生逆反心理,不是陽奉陰違就是牴觸“頂牛”,工作難以奏效。對此,我們曾經有過慘重的教訓:20xx年秋季學期,我園體制由原來的公辦轉製為國有民辦,由於“鐵飯碗”被一朝打破,今後的養老、醫療等問題如何解決“剪不斷,理還亂”,加之人員裁減、福利驟減、工作負擔加重等因素,導致我園部分教職工人心惶惶、心生怨氣,工作怠慢、責任心缺失等現象時有發生。園領導本身也在改革態勢不明朗與教職工人心不穩等雙重壓力下過於心急,沒有冷靜分析現狀,不注意站在教師角度看問題,因而在批評時不注意方式方法,態度過於簡單、粗暴,結果造成教職工對體制改革的不適應、不滿,轉化為教職工對領導的不滿,工作更是難以開展。教職工的工作態度與責任心不但得不到改善,而且愈演愈烈,以致於驚動了上級有關部門。在上級領導的協調下,經過我們認真反省,改進工作方法,將心比心,共同探討改革後大家的命運和出路,終於使教職工與領導之間達成共識,端正了自己的態度,更加發憤地工作,最終使幼兒園的工作能在改革的浪潮之中立於不敗之地。

五、注重言傳身教,以身作則。

我們古代偉大的教育家孔子曾説:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”這句名言充分説明了言傳身教的重要性。幼兒園領導班子是幼兒園的主心骨,班子成員的一言一行對教職工起着潛移默化的影響,有什麼樣的領導集體,就有什麼樣的教師隊伍。因此,建立一個作風正派、師德優良的領導班子是我們抓好師德師風建設工作的重中之重,凡是要求教職工做到的,班子成員首先要做到,決不能做“言論上的巨人”、行動上的矮子,否則,大會開得再多,道理講得再透,教職工可能也只是“這邊耳朵進,那邊耳朵出”,有樣學樣。今天領導遲到了,説不定明天就有人早退;工作敷衍塞責的領導班子,很難帶出工作細緻周到、責任心強的集體……事實證明,師德師風建設工作是否成功,園長及領導班子成員的“傳、幫、帶”對教職工的影響是不可估量的。特別是在心細如絲、幾乎清一色的“娘子軍”羣體裏,園領導更應謹言慎行,時時處處為教職工做出表率,用良好的師德風尚帶動教職工,朝着師德師風的更高層次健康發展。

此外,要使師德師風建設工作取得成效,還應該充分發揮社會、家庭、幼兒園三位一體的教育合力,注重德育科研工作,做到持之以恆、常抓不懈。這樣,良好的師德師風之花才會常開不衰敗。

教師師德師風個人反思總結(精選17篇)16

一、政治思想

作為一名中國共產黨員,更作為一名教師,我時刻堅定共產主義信念,認真學習政治理論,關注國家新聞,不斷提高思想覺悟。熱愛幼教事業,堅持保教並重,關心、愛護每一位幼兒,和幼兒做好朋友,嚴於律己,恪守崗位職責,做到不遲到,不早退。幼兒園工作煩瑣而細小,在班子成員中,我明確自己的角色定位,團結同事,和睦相處,共同搞好班級工作。在管理好自己的工作之餘,對於團支部工作我儘自己最大全力做好,對園領導要求處理的其他各類事情也從不推諉,儘自己的所能發揮作用,能較好的處理兩個平行班的關係,做到共學習,共成長。

幼教工作的成敗在於對幼兒細心的關愛和對工作細節地處理。對於幼兒不擅於拍球,甚至自己覺得學不會的時候,我給予她耐心的指導,和她的手握在一起共同練習,講講自己小時候從不會到會拍的過程;當幼兒覺得冷的時候,我必定會將我的一雙大手包住凍得發紅的小手;幼兒洗完手還能擦上免費提供的“香香”,用愛構築我心中最美的詩篇,用愛開啟孩子的心靈,把他們帶入智慧的殿堂。

二、教育教學工作

在平時的教育教學、團支部工作中,做到勤奮和創新。在工作中找感覺,找創新,如今年的“爭做文明小標兵”活動,我對此提出了活動方案,各班教師也有序的實施,使得園裏的文明行為隨處可見,整個園裏充滿着文明的氣息。俗話説:“一分耕耘,一分收穫。”在環境評比中我班榮獲一、三等獎,會操比賽中榮獲二等獎,積極參加園裏的論文評選,並獲得名次,參加園裏的藝術公開課,經過反覆的推敲和試講,取得了較好的效果,這些使我在教學的過程中更加有信心。

教育家陶行知老先生曾説過:“教育是心心相印的活動,惟獨從心裏發出來的,才能到達心的深處。”在教學過程中我認為應層層深入,帶有啟發性的提問;給孩子充分的自信,在組織活動中不要讓孩子感到受束縛、受壓抑,我不怕孩子説錯或不會,他們總有從不會到會的過程,讓他們心理沒有壓力是很重要的;另一方面也要充分理解孩子,告訴他們,自己不但要想問題,也要給別人機會,聽別人説,這樣,這部分孩子對問題的分辨能力提高了,也能更好地帶動其他小朋友,從而幫助孩子建立一些學習的品質。

三、注重學習,提升自我

欲給小朋友一滴水,幼兒教師先要有一桶水。因此,我不但參加網上學習,還對自己進行更高知識的充電,認真學習新教學大綱,熟悉指南解讀,揣摩優秀教案中的新思想、新方法,並在日常教學中反覆嘗試實踐,珍惜每次外出學習的機會,認真備課,精心設計每一節教育活動,力求使教學方法做到新穎,讓幼兒在輕鬆愉快的氛圍中積極主動的去思考,去探索、去創新,從而掌握多方面的知識與技能。

四、關愛幼兒,家長信賴

一個人做任何事情都不是一帆風順的,做老師,特別是做一個幼兒教師要想教好每一個孩子,得到每一個家長的認可,那就更難了,不過,我漸漸明白,師幼之間,教師和家長之間必須要以心換心。尤其對於本班的單親幼兒,他們更需要老師的關愛,給予她安全感。如午睡時給孩子蓋好被子,和他們談一些他們感興趣的話題或是動畫片,只有真心實意的愛孩子,對他們進行情感的教育,或許是他們成長更需要的。就因為多注意了孩子的小細節,使得在帶班期間,我班孩子出勤一直都是名列前茅,每月都是92%以上。

做蠟燭,就燃燒出通紅的火焰,做江河就容納百川,做雄鷹就翱翔藍天!今後,我將繼續發揚成績,克服不足,時時刻刻銘記着自己的神聖使命,更腳踏實地地立足於幼教崗位,用始終如一的熱情實踐着人生的諾言——把愛奉獻給孩子們!

教師師德師風個人反思總結(精選17篇)17

一、幼兒教師應提高對師德的認識

所謂師德,就是指教師的品德及教師職業道德。為人師表者的品德,至少應包含高度民主負責的敬業精神,傳授知識、培養能力的科學態度,對教育對象的真誠關愛。我從事幼教工作已8年,回顧自己的經歷,對師德認識有一個由淺到深,由片面到全面的過程。從偏重業務能力、專業文化的學習到認識到師德的重要性和必要性。目前經過學習,可以説在師德認識上有了提高,更重要的是在理論上使我愛崗敬業有了具體內容和明確目標,我對自己所擔負的教育教學工作有了新的認識。培養跨時代所需要的高素質人才,其基礎就是從教師的一言一行及教育質量將直接影響到學生今後綜合素質能力的提高。人們形容育人職業是“園丁”,那是很貼切的,可以這樣説,什麼樣的教師就培養什麼樣的學生,育人之本,關鍵在於師德。

二、提高幼兒園教師修養,建立幼兒教師行為規範

教師的行為規範是教師個人道德情操的反映,是教師師德建設的重要組成部分。教師不僅要依法執教,愛崗敬業,熱愛幼兒,勤於學習新知識,瞭解新信息,還要成為意識新、能力強,有高度責任感的幼兒教師。幼兒教師要不斷提高自身的政治修養、文化修養、身心修養,成為語言規範健康、舉止文明禮貌、作風正派、以身作則、為人師表的楷模。在科技發展快、觀念更新快、信息增加快、生活節奏快、環境變化快的競爭社會中,更要加強自身的身心修養,提高情緒調節自控能力和對困難挫折的承受能力,始終保持輕鬆愉快的心理狀態,對幼兒的身心健康起到潛移默化的影響。教師還要不斷提升自身專業化水平,保證每個幼兒受到公平教育的權利,促進每個幼兒身心健康全面發展。在日常工作中要堅持依法辦學,以德立園,將《教師法》、《教育法》、職業道德規範中的要求內化為自身的`自覺行為,努力使自己的行為符合新時期教師職業道德規範。

三、樹立榜樣,不斷提高教師的教育教學能力

新時代崇高師德的最高境界是勇於探索,不斷創新。在實施素質教育的今天,創造活力來源於教師對事業強烈的責任心和使命感。教師要進一步解放思想,更新觀念,樹立現代教育意識。教師只有在教學改革的實踐中,對現有的教學方法進行認真反思,一切從有利於幼兒主動發展,讓幼兒有充分發展個性的時空出發,對原有的學科資源等進行整合,使之形成新的合力,提高幼兒教育質量。“給學生一杯水,教師本身應該有一桶水”,此話很有道理。我感到在孩子們眼中,教師是一個完美無缺的人物,教師的投手舉足,都潛移默化地影響孩子們,孩子從教師身上看到無私奉獻,孜孜不倦追求精神,看到社會的形象。師德不只是學識問題,更是塑造良好教師形象的問題。因此對於師德除了要深刻認識其重要性,更關鍵就是如何去提高自己的師德。本人結合自己的情況,提高以下幾方面:

總之,教師是“辛勤的園丁”,教師是“燃燒的蠟燭”,教師是“人梯”教師的工作就是奉獻。讓我們牢記學無止境,為人師表,讓我們用行動去播撒愛,讓我們用愛去培育心靈,讓我們平凡的師愛,發揮非凡的力量,培養出全面、健康的下一代。