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教師師德述職報告15篇

欄目: 教師 / 發佈於: / 人氣:1.41W

在生活中,報告十分的重要,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那麼一般報告是怎麼寫的呢?下面是小編幫大家整理的教師師德述職報告,歡迎大家分享。

教師師德述職報告15篇

教師師德述職報告1

各位領導、各位同仁們:

大家好!

今天有機會站在這裏,和大家講一講自己的故事,感到非常榮幸。

我1994年畢業於東北農業大學,於1995年參加工作,直到現在已有19個春秋。

想當一個老師是我兒時的夢想。這一夢想緣於我的國小班主任。就是現在回憶起小時候和她在一起的日子仍然感覺無限的快樂,從那時起我就想長大了,我也要當一個能給孩子帶來快樂的老師。

從1995年到20xx年,我一直在新賓國小任教。20xx年9月調到會發國小,鍛鍊了兩年,20xx年三月來到實小。

三月份春寒料峭,即孕育着希望又蕭殺冰冷,就像我當時的心情。從我跨進實小的大門的那一刻起,我就知道,我要從頭開始,原有的一切在這裏都不值一提。

實小在方正縣教育屆,那真是高手林立卧虎從龍,本來就自卑的我,更是感覺壓力如冰山來襲。

但我總是覺得我走進了實小,實小就是我的家。剛來這裏我在綜合組得到了很多姐姐的幫助和關心像林大姐、桂連姐、魏姐還有趙崢和小燕,現在想起仍然讓人感到温暖。還有實小的孩子們,他們喜歡我這個會講故事的老師,剛來這裏教小科,沒教過小科所以很努力的備課、講課。同時也深深的感觸到小科不好教,更理解小科老師的難處。

20xx年9月份接楊淼的班,當了三年五班的班主任。如今孩子們已經畢業其中的苦與甜不想細説,因為有太多太多……當時接這個班,真的沒感覺到壓力,只是覺得高興,我又可以當班主任了,我又可以和孩子們在一起了。心裏想的只是努力工作,盡職盡責。同時心裏也暗暗的想楊淼是名師她能帶孩子們做公開課,讓孩子們得到鍛鍊,我也能。我是那種只會做不會説的人。而且一心撲在工作上,撲在孩子身上,心無旁騖,更沒有瞻前顧後。一路走來,我只知道我愛我的事業,愛我的孩子們,我和他們同努力,同歡笑。孩子們畢業了,他們深情的抱着我不肯離開……在我得的諸多榮譽中,我最珍惜的是xxxx年的“優秀班集體”榮譽證書,因為這份榮譽是我和孩子們共同努力得來的。

現在無論他們在哪所中學都名列前茅,聽到他們的好消息是做老師的最大的安慰。他們也總是非常驕傲的説“我是實小的孩子。”

走進實小已有五年的光陰,感覺時間是那麼的短暫,而我們的感情卻是那麼的深厚,我深愛着這裏的一切,因為這裏有你們。在實小這個大家庭裏,我能感覺到濃濃的親情,我們彼此關懷,共同進步。當年我孤零零的一個人走進實小,感覺那麼無助,現在我每天都幸福的跨進實小的大門,我驕傲我是實小的一員,我不再是孤軍奮戰。

每年的評定職稱都讓人揪心,但我們是團結的集體,讓我們把陽光種在心底,才能每天都笑靨如花。

教師師德述職報告2

一、德

本人在政治思想上,堅持四項基本原則,堅持改革開放,遵紀守法。

積極參加學校組織的各項政治活動,認真對待每次的政治學習,並且認真執行學校的各項規章制度。團結同志,做到愛校如家,愛生如子。全心全意搞好教學,管教管導,言傳身教,教書育人。教學思想端正,工作態度好。從各方面嚴格要求自己,積極向老教師請教,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。

愛學生教師職業道德的核心,也是教育改造學生的最佳途徑。我為自己確立了“改造好每一個孩子”的目標,而且“不奢求改造好每一個孩子,但是決不放棄對每一個孩子的改造”,為了讓每一個孩子體會到我對它的關心,讓每一個孩子多得到老師對他們的愛,我努力樹立這樣一個榜樣:要求學生做到的,自己首先就要做到。所謂,“言傳身教”,特別是一年級的國小生,老師的一切行為都是他們模仿的典範。因此,我贈送給學生最有價值的禮物是:一個良好的榜樣。上學,我總是提前到校,課間和同學們一塊將故事、做遊戲,聽他們的心裏話;這既是愛學生的體現,也是瞭解學生關心學生的體現。在和學生的交流中,學生真正把我當成了他們的知心朋友。也讓我的教育教學工作更容易開展了。

二、能

本學期在學校的關心下,在學校“拜師學藝,敬業從教”的活動中,我與陳向陽老師結成了師徒對子。陳老師以開放的態度,毫無保留的幫助我克服在教學中的絆腳石。使我在這個學期中,進步不少,為我的工作點亮了引航明燈。

我們師徒制定好計劃,相互聽課進行問題會診,並堅持一課一得,每一次聽課都有所收穫。本學期我對自己教學工作有以下總結:

1、初步形成“新課程標準”理念,並體現於教學中。

剛踏上講台由於只有理論而沒有實踐經驗,對“新課標”只是霧裏看花,儘管進行了多種嘗試,也看了不少的書籍,但自己的教學觀念總是有“師道尊嚴”,或舊教法的味道。在多次相互聽課,及交流中,陳老師點出了我課堂的薄弱點——觀念更新才能上出活而不亂的課堂。而且把“新課程”的理論,通過自己課堂實踐的言傳身教,讓我終於明白:其實“新課程”倡導老師所追求的是,我與孩子一起學語文,讓孩子在我的引導、點撥下,進行個性化的學習、發揮與發展。我在教學中的角色,不再是高高在上的老師,而是和學生們一起活動的參與者、組織者。

我把這種觀念運用於教學中,漸漸我發現我的課堂發生了變化。以前,我的課堂語言更多是命令、指揮的語氣,“ΧΧ,坐好!”,學生做不到符合我的要求時,我總是“同學們應該┅┅”。整個課堂就只有我的指揮棒,我忽略了孩子們都是一個個活生生的個體,都有自己獨特的感受,因此我的課堂總是欠缺學生的主動,學生的積極,課堂氣氛不活躍;這個學期,由於課堂觀念的改變,我的教學語言更多的是“讓我也來評一評┅┅”,“我也來誇一誇┅┅”“我先來説一説┅┅”,使自己成為學生中的一員。這不僅創設了民主和諧的課堂氛圍,更重要的是學生通過老師這參與者的示範,就清楚明確自己應如何作答,掌握回答的技巧。慢慢地孩子們都變得活躍起來,課堂中,“老師,我來!我來”“老師,還有!”“老師,我有不同意見”的聲音此起彼伏,可熱烈拉!學生的思維猶如百花盛開,漸漸形成樂説、愛説的良好學習習慣。

2、重視培養學生的課堂學習習慣。

學生良好的課堂學習習慣不是與生俱來,是需要每堂課逐步訓練出來的,我們所看到公開課學生的訓練是如此的到位,跟老師的要求配合得天衣無縫,這可凝結了老師可能不止一個學期的時間進行訓練,培養才有這樣的成果。而剛踏出校門的我卻沒有細細斟酌這些,平時上課沒有考慮培養學生習慣,到了公開課之前,就向學生提出要求,沒有落實的要求當然就不能做好,於是效果就可想而知了。

而這個學期,在聽課與平時的觀察中,我發現:怎麼師傅班的孩子起步沒有我們班快,現在對比起來無論是回答問題還是感情朗讀都比不上(2)班的孩子,我知道,這一定是我這位老師出了問題。於是就此問題,我跟陳老師作了交流,並通過平時多觀察積累,也掌握了訓練學生的技巧。這其中最重要的是:重視習慣培養,堅持每課一得,以點帶面,並形成能力。如,我們班的小老師帶讀,識記生字的方法、自主互學生字等,孩子們都已經形成,現在我的目標是培養孩子們的質疑能力,通過讀通讀懂文章來解疑;以及同桌合作和四人小組合作的習慣培養。

3、根據實際調整教學策略,彰現教師智慧。

教師的智慧是動態生成的,是老師備課前沒有考慮到,而突發性地出現於課堂中的。這就需要老師的應變能力,以及及時調整教學策略的能力。而且現在“新課程”提倡,保護學生獨特的感受,張揚學生的個性。故此我們教師首先對教材要熟悉,有自己的理解與立場,以免出現被學生牽着鼻子走的情況。其次,要根據學生實際來調整自己的教學設計,這方面我還得不斷地訓練自己,因為這兩次公開課,我都表現不好,要彰現出教師的智慧還得不斷地學習,多聽不同類型的課,多看多思考。

以上都是我本學期自己總結的一些教學經驗,有收穫,必然有不足,希望下一個階段能針對這些教學薄弱環節有所進步。

1、克服急躁的情緒,做到循步漸進。

“急躁”是我第一個要克服的大缺點。在課堂中當學生做的與我教學設計有不一致時,我就會焦急起來,甚至連學生的回答都沒有認真聽。現在回想起來,這樣處理得十分不得當。我應該保持開放的心態,接受學生的不理解,應及時引導、點撥學生,讓他們能獲取最有效的學習,這就必須要有一個循步漸進的過程,加強對學生的訓練,達到我與學生的默契。遇到突發事件應保持冷靜,思考應如何補救,如何處理,而並非隨便敷衍而過。這需要我不斷地積累,逐步克服這一缺點。

2、勤思考,多動手。

剛工作時,黃校就對我們年輕老師提出了“四勤”的要求,“眼勤、腳勤、腦勤、手勤”,現在我“眼勤、腳勤”都比剛開始時有了很大的進步,能發現學生一些不良的苗頭,馬上採取措施,使不良現象不在我班出現,從而讓我們班的班風形成得不錯,這都多得“眼勤、腳勤”的功勞,沒有此方法,相信我們的班級不會那麼快上正軌。

然而,我發現了問題,並沒有馬上思考造成此情況的原因是什麼,沒有挖根尋底。因此教學要勤思考,不能做一個只是“拿來主意”,而毫無自己特色的老師,這就必須要求我們的閲讀面廣,除了提高我們專業水平的理論書籍外,更重要的是要閲讀與我們生活等各個方面的,從而刺激我們各方面的感觀,給我們教學設計靈感,吸取別人的優點,捨棄缺點,形成自己的教學特點。另外,除了勤思考,最重要的是要動手落實,這才是真正成功的途徑。如,我提倡學生生活識字,讓孩子們製作“識字報”,我自己也動手做了一份,但沒有及時鼓勵,更進使孩子並沒有形成良好的習慣。所以,手勤還包括對措施“是否堅持落實”。

這個學期既有收穫的喜悦,也有不足的反思,從而給我下個學期有更明確的目標指向。我深信:天道酬勤,只要努力,全心全意地為孩子付出,為他們努力,一定能有更多的收穫。

三、職

本學期本人能認真、負責地完成學校交給的任務。

在班主任工作方面,我抓住時機,有計劃有步驟地根據學校的要求開展工作,力爭創造一個良好的人文環境促使每一個學生健康活潑地成長,回顧如下,

1、確定班級的奮鬥目標,培養健康向上的班級體。

班級體的管理最重要的是要有良好和明確的目標嚮導。對於剛進國小的一年級學生來説這就更加重要了,只有把基礎打好了,日後才能創造出更美的詩篇。於是這學期的工作始終圍繞建立一個積極向上的文明班集體而開展。首先明確本班以“自信、自立、團結、創新”作為班口號,這不僅使生活在不同家庭中的獨特個體,凝聚成一個集體的目標,更是我們老師培養孩子的目標方向。

何落實檢查每個孩子呢?於是我結合學校工作的實際,在我班開展多種形式的評比活動,如,“爭創六星班級,爭做六星好孩子”,又如,“為校旗添光彩,為班級爭榮譽”等活動;更結合我班的各種實際,如,有一段時間,學生的衞生保潔工作做得不好,我就設立“衞生小天使”,通過連續幾個星期的嚴抓,孩子們的衞生習慣基本形成,衞生乾淨環境舒服了,孩子們自己説:“老師,衞生乾淨真舒服!”從而也更願意把衞生保潔得更好了。這只是我們班的小小插曲,孩子們熱心主動地為班集體作奉獻,十分重視班集體榮譽,當這節課上得好,他們會歡心雀躍地崩到我面前説:“老師,我們這節課表現得很好,有十分”,當個別同學違反了紀律,沒有滿分時,孩子們就會拎着眉頭,不高興地説:“老師,我們今天只有8.5分!”

我們班每個孩子心中都樹立起“為班爭榮譽,不做摸黑的事情”。在這樣一個氛圍中,我們班已逐步形成良好而向上的班風班貌,畢竟孩子們都有反覆性,這還得靠我們教師不厭其煩地提醒,幫助他們讓孩子們形成習慣,有更強的集體榮譽感。本學期在我與副班主任的共同努力下本班的常規形成比較穩定。使得我班在連續幾個月的總評裏都能得到六星文明班級的稱號。這是我們全班33名學生與三位老師,共36人共同努力的成果,也是同學們認為之自豪的。

2、營造良好的班級氛圍,切實地關愛學生。

一位好老師,不僅要關心學生的學習,更要關心學生的思想和生活,關心他們的成長,傾聽他們的呼聲。時常給學生一種母愛,營造一種極其輕鬆和民主的氛圍。在成長的過程中,許多同學都會遇到這樣那樣的困難,作為班主任,必須瞭解每一個學生的思想動態,盡力幫助他們克服困難。我會在班上利用下課的時間進行“小老師幫助”活動,讓好學生多關注基礎差的學生,從而使孩子之間可以交流;更利用好晨會、班會等時間,有針對性地教育孩子在本段時間所發現的不良苗頭。如,最近發現孩子們在語言文明中,會經常説人家的花名,為此我召開了名為《爭當文明語言大使》的班會,讓孩子們明確知道這是不對的,並時刻提醒自己和別人,讓友愛春風灑遍我們一年一班。

我更抓緊下課或午飯的時間,跟孩子們聊天,談心,幫助輔導他們的作業,使成績不理想的同學有信心迎接更多的挑戰。這樣孩子跟我的距離不遠,十分的密切,孩子們都喜歡我,下課總圍着我説這説那的,我自己也陶醉在被他們擁護的氛圍中,我越發喜歡他們拉!

3、加強與家長聯繫。

平時,我除了關心愛護班裏的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,抓住他們的閃點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一但發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是及時性、主動地和家長聯繫,向他們瞭解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。

我的班主任工作有成功,也有不足的地方:

1、班幹部的培養方面

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班幹部卻是班級管理的小助手。這學期我採取班幹部輪流制,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,但由於總處於輪換的狀態,班上並沒有一兩個比較突出的孩子,這與我平時缺少培養有關係。所以,培養有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理,將是我下一階段的目標,並通過以點帶面的方法,使班上每一個孩子都能學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。

2、做事要貴在堅持

自己做事總是比較激進,事事都想很快有成效,想對孩子的要求一説,他們就馬上能實施,但自己就沒有對孩子的寬容,沒有想到要求發下後自己都沒能夠一下子就完成到,何況是這些剛從幼兒園出來的小不點呢!所以自己就鬆懈下來,沒有好好堅持到底,這是我自己要好好克服的問題。我要明確我面對的是活生生的生命,他們都有自己的思想,都有自己的習慣,想一下子改變他們已有的不良行為,必定要通過他們自己不斷的思想鬥爭,內化成自己的思想,然後改變自己的行為,這必須要有一個比較長的時間,因此我更要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心。

總而言之,在班級管理中,堅持嚴重有愛、以學生為本的思想,就能達到科學的管理班級,並能取得一定的成績。

五、勤

我積極參加校本培訓、政治學習、教研活動、值日、升旗禮、,做到五必到。不放過任何一次學習、提高的機會,不落下每天的本職工作。在工作中,尊領敬導、團結同事,對人真誠,從不鬧無原則的糾紛,儘量以一名人民教師的要求來規範自己的言行。

六.績

(一)教學上有了進步

作為教師,首要的是組織好自己的教學。開學初,我對三年級的教學無從下手。自己參考了很多教案,但是始終不知教學的基本環節。因為我發現那些優秀教案並不適合常態課的教學。所以在開學初的頭兩個月,我堅持每天去要聽別的老師上課。為此,隔壁班的王曉薇老師和宋志英老師沒少為我操心。一開始,我堅持聽一課,上一課。我將課堂教學設計分為一下三步:自己獨立研讀教材,參考優秀教案,形成第一次的教案;去聽老教師的常態課,記錄下他們的教學環節和教學模式,對照着他們的課堂教學對自己的教案進行修改,並在修改教案的過程中充分考慮我們班學生的情況;最後參考《教學參考書》進行再次修改,將文本中的各個訓練點落實到位。

聽了別的老師上過課之後,讓我對基本的教學環節有了一定的把握,我逐步開始獨立地進行課堂教學。當然,我還是每週堅持至少聽兩節別的老師的課。我覺得能夠獨立地進行常態課的教學是我錢兩個月大量聽課並進行總結的成果。在聽課的過程中,我瞭解到了常態課説要注意的是抓實基礎。第一課時主要是進行生字的教學,第二課時則是體會文章的中心。

現在,我的教學逐步上了軌道。當然,每次領導來聽我的課後,我總能從領導那裏知道自己存在的問題,例如課堂的容量要大。例如在教學多音字這個練習中,我可以出示選擇題、判斷題等多種形式的題目,讓學生學會根據字義來選擇多音字的讀音。

同時,鳳凰語文網、教育在線、教育博客是我進步的搖籃,特別是鳳凰語文網讓我學會要把教材讀厚。當然,我還喜歡上了閲讀。

(二)班主任工作中學會考慮細節

班主任工作是細小瑣碎的,而我又沒有任何經驗。所以在班主任工作的道路上,我拼命學習着、嘗試着。之前,我總覺得班主任工作方面,我只要將大體方向上的事情做好,那就可以了,忽略了很多細節問題。特別是向學生定期換座位、排隊、指導早讀與打掃衞生等,我都沒有好好地考慮。如今,通過我和家長的溝通與交流,我瞭解到了家長、孩子都很注意這些細節。作為班主任不能有任何忽略。在與家長的交流中,我也瞭解到了家長的想法,特別是我在孩子們心中的威信不高讓我的工作難做。但是,秉着“孩子是誇出來的”的理念,我儘量多的誇獎孩子,放大他們的閃光點,讓平時因為調皮而甚少受到表揚的孩子也有獎勵。

同時,我還學會了從家長、孩子的角度去考慮問題。儘量把班主任工作做到細緻入微。

七.廉

我堅持對學生負責,對自己的操行負責。對於學困生的課後補習,我堅持認為是一名教師應該做的。家長們總是對我説“麻煩你多費心了”這樣的話。我總是告訴他們,這是我應該做的。我時常想,若是孩子們都很優秀,那還需要我們教師幹什麼。我們的職責就是使學生成為優秀的人才,這其中是需要我們去引導和付出的。所以面對學困生,我想盡辦法讓他們進步,所以我從不贊成“教師有償家教”。

以上,是我這一學期來的工作總結。這一學期,我成長了,我收穫了,但更發現了很多不足的地方,這些都是我在今後的工作中努力的方向。

在這學期中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,做到主動積極,而且要勤思考,把握好學校給我們創造的機會,使自己在專業化教師隊伍中能更健康更迅速地成長!加油吧,為方圓“優師興教“的美好明天而努力,為教學新一輪的新改革中創寫更美的詩篇!

教師師德述職報告3

作為教師,責任心是工作成敗的關鍵,也是良好師德的具體體現。

一、從思想方面進行總結

作為教師,責任心是工作成敗的關鍵,也是良好師德的具體體現。當然個人的能力也非常重要。但沒有高度的責任心和使命感是幹不好工作的,這是多年來的實踐經驗,也是我工作的座右銘。為此,一年來,本人一直嚴於律已,時刻用教師的職業道德規範來約束、鞭策自己,緊記自己是教師的身份,做到以身作則,為人師表。熱愛和關心學生。做到既教書又育人。

嚴格遵守學校的各種規章制度,按時上、下班,不遲到,不早退,有事請假。工作積極、主動,任勞任怨。從不斤斤計較,具有強烈的事業心和高度的責任感。能出色完成學校安排的各項教育教學工作。努力使自己成為一個新世紀的優秀教師。

二、學科教學工作計劃。

在學科教學工作方面,我除了做好鑽研教材、備好課、上好課批改好學生練習、作業等常規工作以外,本學年,我還做好以下幾點工作。

1、以提高學生學習英語的興趣為突破口,努力提高教學質量。三年來,我在課堂上特別重視調動學生學習英語的積極性和主動性,經常開展小組競賽活動,通過給小組加分,用表揚激勵等教學手段,充分發揮學生自覺學習和主動學習的優勢,讓學生自覺參與到課堂教學的全過程,從而優化課堂教學,提高教學質量。

2、開展四人小組互助活動,以點帶面,以優帶差,提高班科成績的合格率。在課堂教學中,凡是開展自主讀書或是堂上討論活動,我大多都是以四人小組為單位進行的,每個小組裏一般都有一兩個優生,這樣一來,小組裏的中下生,在優生的提示和幫助下,一般都能比較認真和自覺參加讀書或討論活動,從而使這些中下生在參與這些學習活動中也得到了提高,

3、狠抓課堂常規的落實和班風學風的建設。在每節課上課前,我都比較注重學生課堂常規的培養和檢查,如果沒有按我的要求做好課前準備工作,我一般都不急着開始上課,我寧願不上課也要先把課堂常規落實好。通過狠抓班風學風的建設,以良好的班風學風,推動課堂教學質量的進一步提高。

通過以上幾個方面的努力,學校領導的支持,同事,同行的熱情幫助,幾年來我所擔任年級英語,在每學期的期末考試中取得了比較滿意的成績,教學質量也在不段地提高。

在以後的教育教學工作計劃中,我將繼續以學生為本,針對不同層次的學生,採用不同的教育教學方法,因材施教;繼續遵循"以學生為主體、教師為主導"的教育教學原則,最大限度地發揮學生學習的主動性和積極性,運用各種教學手段,激勵學生積極、主動參與課堂教學的全過程,以全面提高教育教學的質量和效率。

三學年的結束,也就意味着另三學年的開始,我會不斷地學習、實踐、反思,創新,我會懷着一顆感恩奉獻之心,和我的學生一起快樂地生活成長。

教師師德述職報告4

我知道學校工作要想做好,僅靠個人是不夠的,靠有顧全大局、融合羣體的豁達胸懷,多學他人長處,擇善而從,才能將精彩的個體組織起來,在管理中形成合力。在工作中難免有這樣或那樣的困難,大家羣策羣力,通力合作,共度難關。我能設身處地地為他人着想,力爭和每一位老師做好各項工作。

一學年來,本人在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養學生主動發展”為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展,工作責任心強,服從領導的分工積極做好本職工作,認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課後輔導工作,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,並順利完成教育教學任務。為今後更好的工作,現將一年的工作做如下彙報:

一、完善師德——為師之本。

“德高為師,身正為範”,為人師表,以德為首。在工作中,告誡自己,“愛崗敬業,樂於奉獻,教書育人,廉潔從教,為人師表”才是崇高師德風尚的真正內涵。堅守高尚情操,知榮明恥,嚴於律己,以身作則。衣着得體,語言規範,舉止文明。關心集體,團結協作,尊重同事,尊重家長。作風正派,廉潔奉公。保持一顆平常心,力求做工作中,不計較個人得知,吃苦在前,做事在前,業餘時間不搞有償家教,不接受家長送的禮物。

二、虛心學習,智慧之源。

作為一名教師,教學中會遇到許多問題,需要依靠智慧來解決,其實,智慧來自細心的觀察,來自於勤奮地讀書、勤奮地工作,來自於不斷地反思,不斷否定自我。我愛讀書,再忙的時候沒有放棄讀書。一年來,我通讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的100條建議》,魏書生的《教學工作漫談》、《現代人智慧全書》、《道德經》等書籍。同時個人博客中結識很多名師和青年教學骨幹,從他們身上我學到許多,也找到自身的不足。

三、教研工作,求真務實。

進行教改探索,精心制定以人為本的校本教研

計劃,組織新型的教學研究活動,通過學習新理念,藉助網絡平台,分析案例、集體備課——上課——聽課——研討,讓更多的教師參與到教學研討活動中來,增強了網絡教研活動的實效性,提高了教師的課堂教學水平。

四、合作意識,必不可缺。

我知道學校工作要想做好,僅靠個人是不夠的,靠有顧全大局、融合羣體的豁達胸懷,多學他人長處,擇善而從,才能將精彩的個體組織起來,在管理中形成合力。在工作中難免有這樣或那樣的困難,大家羣策羣力,通力合作,共度難關。我能設身處地地為他人着想,力爭和每一位老師搞好各項工作,在大家的配合下,工作有條不紊地按照年初制定的計劃全部完成。

在學校開展思品教師教學大賽,選拔人才參加展示,我努力將展示與研究相結合,提升活動的質量,我在大家的幫助下,不負眾望,取得了好成績。在承擔活動中表現出色得到了教研室領導的認可。

五、服務他人,完善自我。

教育是服務,班級管理更是服務。我牢記服務意識。在校長的指導下制訂工作計劃、規章制度、並做好各項工作,在此向各位老師給予的辛勤勞作與無私奉獻表示衷心的感謝!

回顧一年來的工作,有成績也有遺憾,由於年輕,工作經驗不足,在開展工作當中也出現了一些不近人意的地方:

1、政治、業務學習還有待加強,教學管理水平還有待進一步提高。

2、深入課堂,深入班級不夠。平時與學生的交流不多,主動性不強。

教師師德述職報告5

我結合本班實際情況總結本學期的德育工作總結如下:

一、培養良好的習慣

各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎,低年級則是良好習慣養成的關鍵期。我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提升。所以,我尤其注重培養學生良好的習慣,無論是學習習慣,上課習慣,還是衞生習慣。我根據低年級孩子的特點,一方面,以比賽來鞏固學生的良好習慣

二、實施愛心工程,讓愛心貫穿教育的全過程。

常言,愛學生就是愛明天,愛事業就是愛祖國,教學者如扶醉人,沒有愛心是萬萬不行的。教師的工作絕不是毫無熱情的把知識從一個頭腦裝進另一個頭腦,更重要的是雕塑學生的心靈,愛便是這一綠化工程的奠基。

三、加強班級管理,培養學生能力。

良好習慣的培養始終是本學期的教育重點之一。那麼如何在日常的班級管理中讓學生養成良好的習慣呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓學生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養他們的能力。因此嘗試以下的做法:

1、鼓勵班幹部敢想,敢做,不僅要做實幹家,更要做決策者,只要能發動同學們自覺參與班級管理,有利於同學們的學習和各種愛好的發展,什麼想法和活動都可以討論。

2、鼓勵學生展示自我,樹立自信

國小生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞台。

四、加強思想品德的教育

我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每週一的班會,結合國旗下講話的內容,在班會課上做相應的安排。每週都學習《國小生守則》和《國小生日常行為規範》。

在今後的工作中我將更加努力工作,加強班級德育建設,不斷完善自己,提高自己,使所教班級德育工作躍上一個新台階。

教師師德述職報告6

教師是“人類靈魂的工程師”,對學生的成長和成才的作用不言而喻。古人對教師的職責概括為:傳道、授業、解惑。這其實只指出了教師“教書育人”的職責中教書的一面,而“為人師表”則對教師和教育工作者提出了更高的人格上的要求。“為人師表”成為新時期師德、師風建設的重點,如何在新的環境中建立良好的師生關係更是重中之重。師生關係的主導因素在教師。

教師是教育活動的組織者、領導者,在教育活動中起主導作用。學高為師,德高為範。師德是教師最重要的素質。加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響着學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發展,在此我就我個人在師德師風學習活動中發現的問題做自我剖析,儘量做到:優良的得以發揚,失誤、過失毫不遮掩。

個人以為,師德師風所包含的內容,自古就是“教書育人,為人師表”。但“育人”隨着時代的發展,不斷有新的內容,現在我們社會主義國家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。要求老師具有一定的政治素質、思想素質、業務素質。其中在業務素質上,為了給孩子創造一個良好的教育環境,要求老師掌握現代化的教學技術。師德師風應注入新內涵新時代的師德師風應注入新的內涵:

第一:視野和思維不能僅僅着眼於孩子的現在,要“教育要面向現代化,面向世界,面向未來”;

第二,不能用過去的社會意識形態來教育現在的學生;

第三,在教育過程中,要開發孩子多方面的智力,根據孩子的具體情況而把教學具體化。

我覺得新時代的師德師風應該是與傳統的標準揉在一起的。平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲並不是苛刻,老師也是有七情六慾的,但不能把學生當作發泄的對象,這不是教育學生。我覺得傳統中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的,但現在存在的區別在於:師生關係的變化。以前的學生對教師要絕對服從,但現在則要求教師對學生也應尊重,這是個進步。因此,新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。

我從教將近十二年,認真研究業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。謙虛謹慎,尊重同志,相互學習、相互幫助、堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。堅持學習教育教學理論,不斷地自我充電,因材施教。

本人還存在的問題:

(一)教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出台持觀望的態度。其根源於本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養不夠。

(二)業務有待提高,本人多年從事數學教學,教材變動過幾次,似乎是對教材很熟悉了,其實只是很膚淺地照本宣科而已,不能動態地瞭解教材,不能與時俱進,其根源於思想僵化。

(三)教研力度不夠,多年來擔任數學教學任務,只抓課堂教學,沒有把教學經驗總結下來,很少寫教研論文;只做井底之蛙,沒有走出學習,究其原因,教學任務重,時間少,寫作水平低,不善於積累。

(四)不擅於使用多媒體教學,跟不上時代步伐,有現實條件的限制,也有個人因素。

(五)工作不夠紮實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的鬆懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。對學生的思想動態瞭解得還不夠,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

今後的改進方向:

1、從思想上、行動上提高自己的工作責任心,思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。為此,我必須做到:不斷加強教育教學的理論知識的學習,吸收新的教育思想、育理念、教育模式,教育方法和教育途徑,並自覺遵守《教師法》,以它為準則,時刻提醒自己要依法執教。

2、注意加強學習學校的各種教育制度,虛心聽取各方的意見和建議,增加自己對教育不良現象鬥爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。

3、加強業務知識學習,刻苦鑽研業務知識,努力提高綜合素質,樹立一切為學生服務的思想。不要遇難而退,要發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風,做到政治業務兩過硬。

總之,我作為一名一線教師要深刻的認識自己的重要位置,隨時注意自己的思想作風、學風、工作作風等方面的情況,努力使自己成為一個作風過硬、專業過硬的人民的好教師。我將在自查反思中使自己不斷進步,以飽滿的精神開拓進取,為教育教學工作邁上一個新台階而努力!

述職人:XXX

  20xxX月X日

教師師德述職報告7

我憑藉自己對教育事業的強烈責任感,把自己的願望和抱負全部都傾注在我所熱愛的教育事業上;憑着一腔矢志不渝的信念和熱情,把對黨的教育事業的忠誠和對本職工作的熱愛,全部熔鑄在自己從事的事業中。現在我從以下四點來總結我的德育工作。

一、特色立校,敢為人先

十多年前,我剛剛從事校長工作,我就利用大屯學校的體育教育優勢和我自己的體育特長——乒乓球,建立了學校興趣小組,將大屯學校建設成為了靜海縣的體育特色學校,為靜海體校輸送了不少體育尖子;也為有體育特長的孩子找到了自己熱愛的學習內容,將枯燥的學校變成了興趣,使學校成為學生的樂園。當年我的興趣小組輸送的倪文紅同學參加了在鳥巢舉辦的奧運選拔賽,為靜海人民爭了光。隨後我在工作中結合實際提出了“育人為本,德育為先,質量興校,特色強校”的辦學理念。並在學校積極開展心理健康教育,並取得階段性成果。2011年我被評為實際優秀黨員。

二、敏而好學,堪為人師

在工作中我勤於實踐,敏於思維,注重學習現代教育理論,積極參與課程改革;善於搶抓機遇,展開教育研究活動。為了提高自己,我研讀了《教學管理》、《學校管理學》、《人民教育》、《中國小校長》等書刊,並堅持網上學習,積累了大量資料,撰寫了好幾十萬字的心得筆記。我還與時俱進,不斷學習,進修了大學專科學歷,豐富了自己的知識面,也增長了自己理論水平。我認為:作為一校之魂的校長,只有自己樹立了終身學習和研究的觀念,從自己做起,才能使全體老師不斷學習、不斷超越、不斷創新,才能促進學校的可持續發展。因此我還參與了我校校本教材的編纂和修訂,讓大屯學校成為一個充滿書香氣息的現代校園。另外以我為核心的教研小組正在進行國家級德育課題的研究,《德育教學如何走進學生心理》這一課題的研究已經接近尾聲。它足以代表大屯學校在德育工作上的重視程度。

三、內培外引,甘為人梯

在學校,我關心教師,樂意為教師的成長充當引路人。現在無論是社會還是學校對教師隊伍的要求都有所提高,為了加強隊伍建設,我採取“請進來,走出去”的方略,請專家到學校來指導,派教師外出學習,將教師的業務能力的提高視為學校發展的內動力。

為提高教師綜合素質,我總是竭盡全力多方籌資,為教師、圖書室購書,促成濃厚的讀書氛圍。我還經常主動與教師交流溝通,傾聽教師呼聲,感受教師苦樂,滿足教師需求。他用自己獨特的人格魅力和特有的親和力向教師們踐行了自己的人生信條:甘為人梯。

我不僅對教師如此,對學生也同樣關心、愛護。國務院前副總理李嵐清曾經指出:“教師的一言一行無不給學生留下深刻的印象,有的甚至影響學生一輩子。因此,教師一定要在思想政治上、道德品質上、學識學風上全面以身作則,自覺率先垂範,真正為人師表。這句話不僅説給教師聽,更是説給我聽的。我始終堅持,教師凡是要求學生做到的;自己要率先做到,我更應該做到;要求學生不能做的,教師堅決不能做,我更應該是教師的典範;要求學生不遲到,預備鈴一響,教師就提前到教室門口,我則提前1小時到校,看似區區小事,實則細微之處見精神做表率。為人師表對學生是一種無聲的教育,它爆發的內驅力不可估量。因此,為人師表是當好人民教師最基本的要求。

四、加強聯繫 樂為橋樑

現在隨着社會的前進,我提出我們教師要像商口行業一樣,把“為顧客服務”溶進“為學生服務”之中去,並且要具備這種心大態。不能再像過去那樣高高在上,對學生指東點西,把他們當作指揮的工具來使喚。我們在教學中的服務心態,不應只少數優等生服務,而應該平等對待那些後進生,因為他們同樣也是“財富”的源泉。我們甚至要給予他們最優惠的服務,設法調動全心全意的積極性和上進心,善於捕捉他們身上的閃光點,把他們培養成為合格且有特色的“產品”。 此外,課外輔導,上門家訪,以及與學生的抵足談心等,都可以看作是這種服務心態的具體表現。只有當我們的教師具備了這種心態,才會在日益激烈的行業競爭中立於不敗之地,並使“太陽下最光輝的事業”更煥以光彩。

今後我將繼續把教育工作當作了一個用愛心、耐心、關心、細心、熱心的堆砌來贏得孩子們的親近、感激、尊重和愛戴的偉大工程,不斷地在實踐中探索,在管理中創新,在和諧中育人。

教師師德述職報告8

尊敬的領導:

您好!

歲月匆匆而逝,似乎只是彈指一瞬。回顧這一年來所經歷的事,工作雖然很忙,但忙得很充實。“為了每一個孩子都有進步”,這是我為之不懈努力的動力。在一年中,我竭盡自己的努力,傾注的熱情,踏實、勤奮地完成了工作。現將本年的工作述職如下:

一、政治思想方面

我熱愛自己的工作崗位,能夠做到:不遲到、不早退;

尊敬領導、團結同事,遵守園內各項規章制度;

積極參加園裏組織的各項活動;

履行教師職責,協助班裏老師認真負責的做好班級工作,努力保證幼兒在幼兒園度過安全、快樂的一天。

在教學中,我尊重幼兒,營造平等、和諧温暖的班級氛圍。用眼睛關注每個幼兒,從幼兒身上汲取閃光點,去點亮他們自信自立的明燈,我幫助幼兒發現自己的優勢智能,建立其自信和對集體的歸屬感。比如在課堂上講故事時,我會利用各種生動形象的直觀教具,用豐富的表情講故事,激發兒童的興趣。

二、認真備課教學

按教學內容及幼兒的實際,設計課的類型,擬定採用的教學方法,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,並製作各種利於吸引學生注意力的有趣教玩具。

三、堅持學玩結合

在工作中,自己努力增強上課技能,力求講解清晰化、條理化、準確化、情感化、生動化,做到線索清晰,層次分明,深入淺出。在活動中特別注意調動幼兒的積極性,加強師幼交流,充分體現幼兒的主作用,讓幼兒動靜結合,寓學於玩,學得容易,學得輕鬆,學得愉快。

四、謙虛虛心請教

在教學上,有疑必問。教學中積極徵求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優點,克服自己的不足,徵求他們的意見,改進工作我愛幼教這一行,因為這個職業是純真的、美好的。

五、家長工作

孩子的茁壯成長需要幼兒園與家長共同的配合,因此溝通工作也就成為了一個重點工程。我主動親切地與家長溝通。我充分利用了晨接和放學的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在園的情況。

我及時把孩子在園的表現及出現的問題反映給家長,積極與家長聯繫,及時反應出現的問題,使家長了解情況,以便雙方配合輔導,配合幫助孩子更好的進步。努力做到讓家長滿意,讓家長放心,把愛撒播向每一個孩子。

有人這樣説過,你尊重別人,別人尊重你,在與家長交流時,我真心把他們當成自己的朋友,但他們遇到困難時,我很熱情的去幫助他們,為此,我想只要自己付出了,家長才能對我工作的肯定。

總之非常忙也非常累,收穫當然也不小。在工作中我享受到收穫的喜悦,也在工作中發現一些存在的問題。

在今後的工作中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業務素質,大膽地創新教學方法,學習老教師的教學經驗。對幼兒加強德育教育,加強幼兒常規教育,注重幼兒自身能力的培養。並與家長密切聯繫,實現家園同步。與配班教師團結協作,共同確定教育活動主題。

選擇符合幼兒年齡特點的'活動形式和方法。在教學活動中因材施教,因人施教,針對個別幼兒進行個別教育。並努力提高自己的思想及業務素質,積極地進行專題研究,積極地參與各種競賽學習活動,力求把日後的工作做得更好!

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

教師師德述職報告9

師德師風對一個教師特別的重要,因為,教師是學生行動的標杆。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。通過暑期對師德師風的學習,本人深刻地體會到:

一、愛崗敬業、獻身教育是師德的基本要求

教師的職業有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業,教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收穫。教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在昇華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵着千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業獻身。這是聆聽我鎮教師的事蹟後的深刻感悟。

二、熱愛學生、教書育人是師德的核心

“我懷念那舔着鼻涕的學生,我留連校園的一切,甚至退休後也不忘去窗外聽聽教師的教學!”這又是退休教師劉吉業在事蹟報告會上的感言。“只要生命不止,育人就不止,我無怨無悔16年的聘用制生涯,我寧願做一個死也死在講台上的大笨蛋!”老教師賈林行又一

次給我的心靈震撼。這是何等的境界,這種境界源於教師對學生的愛,這是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關係的愛。這種愛是神聖的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。

愛學生,怎麼愛才是真正的愛,作為好教師,學生的優點,不誇跑不了;學生的缺點,不批改得了。在老師的眼裏不應有教不好的孩子,愛學生就要對學生一視同仁,不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應當相信每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發現他們的閃光點,讓每一個學生都能品嚐到成功的喜悦。師愛最受公眾期待。

作為教育工作者,應該樹立為學生服務的意識,熱愛教育事業,熱愛學生,把學生當成自己的子女一樣來愛護,願意與學生成為朋友,對學生一視同仁,建立起平等和諧的師生關係。相互理解和尊重是師生關係的潤滑劑。

三、更新觀念、努力創新是師德的新發展

“作為8個平行班教學的我,我從不厭煩,百教不厭,屢教屢鮮,每一遍總有那麼一點新意。”這就是一顆平常心的30年如一日的老教師劉明啟的典型發言。老師要從以“教”為出發點轉變為以學生的“學”為出發點,教為學服務,教不是統治學生學、代替學生學,而是啟發學生學、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地,成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發展智力以及思想情操受到良好薰陶的場所。教師應是教練員,不是運動員,要讓學生運用感覺器官和思維器官,去學習、去實踐。

四、以身作則、為人師表是師德的人格力量

在教育中,一切師德要求都基於教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特徵中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典範性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養出言行一致的人。這不僅是此次師德演講老師的共性,還是我們所有老師必須具備的共性基準。

五、終身學習、不斷進取是師德的昇華

在知識經濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處於學習狀態,人們的知識結構很快就會落後於實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉變學習觀念,確立“邊學邊幹、邊幹邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發展步伐。

總之,誠信立教,首先要做到淡泊名利,敬業愛生,在為人處事上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心;創新施教,要做到以人為本,因材施教,同時要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學理念和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術和手段。“師德樹新風,師魂鑄校風”,新時期下教師的角色定位在於你不僅是慈母,你還是公僕,你不僅是學生的知己,還應永遠是學生的學生!

教師師德述職報告10

尊敬的領導:

您好!

一年的時間真快呀!我本着對職業負責、對專業負責、對學生負責的原則,勤勤懇懇地工作,順利的完成了學校安排的教學任務,現將一年的工作從德能勤績廉方面總結如下:

一、德

我堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的領導,堅決貫徹黨的教育方針和政策,熱愛教育事業,關心學生,團結同事,為人師表,熱愛祖國,關心國家大事。要想成為一名合格甚至是優秀的教師,首先需要擁有高尚的師德,我積極參加學校組織的各項活動,認真對待每一次的培訓和學習,認真執行學校的各項規章制度。積極學習科學發展觀,在實際的工作中尋找一條科學的發展之路。

二、能

在各位領導和老師的關心和幫助下,圓滿完成本年度工作。教學工作是學校各項工作的核心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一年來,我堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,積極探索教育教學規律,充分運用學校現有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度。努力做好教學,虛心請教經驗豐富的教學骨幹,同時經常通過上網搜看有關教學視頻和相關課件來進行研究教學設計和教學方法,從而讓孩子們能輕鬆地獲得知識,感受到學習的樂趣。積極參加學校組織的校本教研活動,通過“以研促教”來提高自己的課堂教學水平。

三、勤

堅持做到愛崗敬業,遵守學校的各項規章制度,積極參加全校教職工大會,認真學習學校下達的有關文件。每週按時參加升旗儀式,從不缺勤。一年來的總情況:無遲到、早退、病假、事假、曠課等考勤,出全勤。

四、績

本年度,我擔任x班的xx教學工作,平時認真的做好xx教學的本職工作,嚴格按教學,除此還積極配合班主任做好班級管理,以“愛心、耐心、細心”貫穿始終去關心每一位學生,去搞好班級的每一次活動。關心學生的學習和生活,特別關注後進生,給予他們更多的關懷,鼓起他們學習的勁頭,更好地融入班集體中。認真做好上級交給我的各項工作,教學思想端正,工作態度好。所以班級成績較上學期有所進步。

五、廉

堅持對學生負責,對自己的操行負責。對於學困生的課後補習,我堅持認為是一名教師應該做的。我時常想,若是孩子們都很優秀,那還需要我們教師幹什麼。我們的職責就是使學生成為優秀的人才,這其中是需要我們去引導和付出的。所以面對學困生,想盡辦法讓他們進步,所以我從不贊成“教師有償家教”。

這一年來,有成績,有收穫,但更發現了很多不足的地方,這些都是我在今後的工作中努力的方向。總之,這是付出與收穫,汗水與成功相伴的一年,希望在以後的工作中讓自己做得更好!

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

教師師德述職報告11

在參加幼兒園教師《師德》學習時,裏面就講了關於幼兒園教師師德的話題,其中有一段是這樣講的:“師德是一名教師從業的基礎與根本,作為一名幼兒教師,應具備基本的專業素質的同時,更應具有高尚的師德。”接下來圍繞幼兒教師的師德展開討論,從師德和幼兒教師職業道德;幼兒教師職業道德形成的心理基礎;幼兒教師職業道德的自我養成;幼兒教師對待工作的道德要求四個方面結合具體案例具體詳細地講述了幼兒教師如何養成良好的職業道德,已經在對待工作方面應具備怎樣道德精神。

關於師德建設的重要性已經成為當今教育工作中的一項根本要求,作為一名教師,具備良好的師德也早已成為國家對教師職業道德規範的職責要求,在構成教師素質諸要素中,師德處於首要地位,這已被全社會所公認。目前,幼兒園教師的師德之所以成為全社會普遍關注的熱門話題,原因之一除了獨生子女政策導致每個家庭對於孩子的教育與關愛超過了任何國家與我國曆朝歷代以外,其次就是幼兒教師與其他教師一樣在經濟浪潮的大環境中出現了師德素質下滑的問題。因此師德建設也成為教育行政部門和幼兒園管理工作中加強教師隊伍建設和園所園風建設的一項重要工作。

建立一支高素質的幼兒園教師隊伍對發展學前教育,提高學前教育質量有着重大的戰略意義。經過幾年的幼兒園管理工作和教師隊伍建設的實踐,在師德建設中雖然取得了一定的成效和經驗,但是也存在着諸多問題與困難。當前,探索與構建科學合理、可操作性強、富有時代特色的幼師師德建設實踐模式,已成為學前教育事業發展的重大課題。下面是我們在師德建設中的一些做法和成績,也有相應的反思與解決不了的難題,在這裏和大家共同探討。

所謂師德師風,即教師的職業道德修養及其表現出來的人生觀、價值觀及其價值取向下的工作作風和教師思想素質,具體表現包括對國內外政治的關心和了解、對從事的幼教職業的熱愛和投入、對本班組教師與同事的團結和協作、對幼兒及家長的尊重和家庭教育指導、對幼教學術的嚴謹和進取、對自己的終身學習的職業追求和自律以及對國內外幼教理論的吸納與借鑑等各個方面的綜合狀況,它是教師隊伍建設和教育水平的提高的關鍵所在。

通過本課程的學習,我更好地瞭解自己應該具備怎樣的道德,更重要地是告訴我該怎樣在日常工作中樹立良好的職業道德,將觀念踐行於實踐中。

教師師德述職報告12

大家好!

時間如流水,轉眼間我來到我們學校工作已將有xx年了。回首以往,在一千多個日子裏,讓我感同身受的是來自在座的每一位領導和老師給予我的信任、關心、支持和幫助,我也在xx中學這個優秀的大家庭中成長成熟,古語説:滴水之恩,湧泉相報,我先借此機會向同仁們表示最衷心的感謝:謝謝大家!

下面我就根據教育局領導的指示精神,從德能勤績廉方面述職,如有不當之處,敬請批評指正。

一、認真學習,提高素質

由於自己平時愛讀西方哲學心理學著作,對中國儒家、道家、兵家學説略知一二,結合學校和自身發展的經歷,結合工作實踐,我對黨的創新理論"科學發展觀""建設和諧社會,促進和諧發展"理論有一定的理解和認識,並深受啟發,能自覺地應用到工作中。

孔子説:三人行必有我師,由於我平時態度謙虛,見賢思齊,所以能師從天下,日進有功,我能認真讀老師們的學習筆記和總結反思,認真看課,認真記錄,認真點評,與在座的每一位都有多次的思想和見解的交流,研究交流讓我與老師們思想智慧碰撞出火花,我也瞭解了老師們的價值取向以及個體的背景差異,並能尊重差異,尊重個體,中肯的進行表揚和批評,積極地引導老師向學重教。

所以一方面是職業需求,更是老師們的德知言行敦促我不斷的加強自身修養,提高自身素質。由於我能真誠待人,老師做事,為人仁義厚道,正直不虛,平時樂於助人,博愛樂羣,所以跟大家合作得非常愉快。

二、盡職盡責,做好校長的助手

三年來,我能不斷地強化角色意識,強化責任意識,強化主人奉獻意識,能堅持原則,實事求是,出以公心,服從大局,積極配合校長工作,高效地完成教育教學各項任務。遵照校長制定的"團結務實,把xx中學建成普通高中強校"的辦學目標,我能認真組織協調—教務處等各部門做好以下工作:

1、認真學習領會課程改革,配合校長結合課程改革的精神,結合我校校情,穩步推進課改,校長室組織協同教導處等部門通過校本培訓、教導例會,教研組長例會,教研組活動等校本研訓形式,以新課程標準的研討實施為載體,毒性課程改革,全面穩步提高教育教學質量和教師隊伍水平。

2、全校教師共同努力,嚴把入口出口質量關。根據校長確立的質量目標,及時確立分層教學,重點包保策略,堅持深入一線,加強跟蹤聽課力度,及時監控學情,監控診斷複習課堂,提高教師的備課質量,提高複習課的含金量,提高效率。

3、抓好常規,做好教學質量的監控。我協同教導處認真檢查、評價常規工作,嚴格質量監控,通過教學例會,及時調整管理策略和教學策略,非常有針對性的分層管理,儘量做到不忽視積攢問題,不滯後不被動,動腦筋想辦法,根據具體情況,採取最直接、最便捷的方法開展工作,處理問題。

三、完成任務及取得實效

三年來,在校長書記的正確領導下,在校長的辦學思想和辦學目標的正確指引下,在各部門積極配合下,在全體師生共同努力下,完成各項教育教學任務,取得了成效。

1、三年的會考招生入學成績在普高中位於上游,截至20xx年,每年平均拉下2.5所學校。大學聯考成績逐年提高,僅本科錄取率一項今年達85%,平均每年遞增10個百分點。根據這兩項指標我們正朝強校目標邁進,現已在社會上享有較好聲譽。

2、在校長書記的領導下,協同政教處、教導處、團支部對新青年教師通過師徒結對子活動等青年教師沙龍系列活動,加強了對青年教師的全方位培養,加大了考核力度,跟蹤督導力度,在青年教師的共同努力下,85%已經成長為朝氣蓬勃,獨當一面的教育教學好手。

以上就是我工作情況的述職報告。如有不當之處,還請大家批評指正。謝謝大家!教師德能勤績廉述職報告5

時間過得飛快,轉眼間我們就在忙碌的工作中告別了xx年,xx年在學校、學院黨委正確領導下,在各位領導、同事的支持和大力幫助下,認真履行崗位職責,廉潔自律,順利完成了負責的各項工作,現彙報如下:

1、以教學評估為契機,結合學校"迎評"方針要求,對學院現有教學管理文件重新進行了修訂、完善,進一步細化了教學過程管理、資料收繳工作的規範化要求,提交學院教學管理委員會充分審議通過後,認真貫徹執行,學院教學管理水平得到進一步地提高。

2、嚴格組織、執行兩週一次的系主任例會制度,認真落實學校的會議精神和教學工作安排,並配合學校進行了每個學期的期中教學檢查和學生調查、聽課月活動以及多媒體課件檢查等方面的工作。

3、充分考慮當前大學生就業形勢與去向,鼓勵指導教師結合企業生產實際進行選題,鼓勵指導教師、相本關企業聯合指導畢業實習與畢業設計。

4、積極貫徹"以人為本,以培養學生為天職"的科學發展觀思想,在XX級本科生畢業設計雙選活動中,學院教學管理委員會充分發動教師,鼓勵教師們結合各自與企業橫向合作課題,爭取學生在隨後的畢業設計中得到更好的鍛鍊,學生普遍反映較好。

5、積極引導教師們投入課程建設、教學研究工作,並協調做好聽課、評比、驗收等各項工作,XX年順利完成4門課程達標、1門課程達優任務;XX年校級教學研究項目立項中,學院獲得1項重點教學項目資助,1項青年項目資助。

6、認真貫徹學校制定的"三實一強"培養目標,積極組織大學生參與"srt"項目立項、各類各級比賽活動,並協調做好項目申請書、參賽作品的預選、評比等工作,在學校XX年大學生"srt"項目立項中,我院學生獲得11項資助,並取得"優秀組織獎"單位稱號。

7、在鞏固現有基地(洛陽第一拖拉機廠、濟南重工股份有限公司、重汽集團、濟南輕騎發動機有限公司等實習基地)的基礎上,通過多次交流洽談,與濟南沃德汽車零部件有限公司、濟南二機牀有限公司等單位簽署了實習基地協議。

8、配合院長做好人才引進工作,組織了多位教師的試講工作。

9、認真履行學校課程建設委員會委員職責,服從學校工作安排,積極參加教務處組織的達標課程、優質課程、精品課程的評選與驗收工作。

10、完成了學院全年教學工作量、教師工作量以及教師課酬的審核、計算工作,計核結果做到公開透明,維護教師的利益,進一步提高教師在教學方面的積極性。

以上就是我工作情況的述職報告。如有不當之處,還請大家批評指正。謝謝大家!

教師師德述職報告13

本年度,我擔任二年級二班的班主任和語文教學工作。我和我的孩子們一起成長,完成了從跌跌撞撞、一無所知到盯準方向、一路向前的改變。新學期伊始,我將20xx-2017年的工作從德能勤績四方面做如下總結:

一 德

在過去的這一年中,我始終堅持黨的教育方針,教書育人,為人師表,堅守教學崗位,兢兢業業,履行自己的本職工作。思想上,我不斷加強政治學習,嚴格要求自己,時刻不忘自己人民教師的身份。在教學上,我服從學校安排,積極認真完成學校佈置的各項工作。作為一名新手教師,我堅持“多聽課多學習”,向老教師請教教學方法,從學習別人的長處中不斷改進自己的教學方法,慢慢摸索自己的教學風格,順利完成了自己的教育教學工作。

二 能

過去的這一年,在教育教學工作中,我做了以下的嘗試。

(一)建立小組學習制度

上學期,在學校的倡導下,我和副班主任王老師一起,積極開展“以學為中心”的教學改革,明確了班級的小組學習制度。分組的主要依據是孩子的學習情況以及平時的在校表現。每一組中都有一個各方面能力較強的學生擔任組長,再加上兩名中等生和一名相對後進學生共同組成。通過這樣的組合方式,發揮了優生的榜樣作用,在組長的帶領下,每個人都有了為小組爭光的意識。每週五的評比,孩子們總是特別的期待也特別的積極。一學期結束了,班上的部分後進學生有了非常明顯的進步。

(二)積極開展課前三分鐘活動

上學期,課前三分鐘活動在我班進行得如火如荼,不管是語文數學課,還是其他科目,都給了孩子們展示自己的舞台。而我的語文課,則是以“作品”為主題進行展示。孩子們不管是呈現自己假期的繪本作品、遊記作品,還是朗讀自己的週記,都在膽量和語言表達能力方面,得到了鍛鍊,並且有了不小的進步。新學期,我還會繼續把這項工作堅持下去。

(三)培養小幹部、提高孩子的領導能力。

班級管理工作是班主任的核心工作,而要建設一個良好的班集體,首先需要培養一支責任心強、能力強的班幹部隊伍。這一年,在我和副班主任王老師的共同努力下,我們進一步明確班級管理制度,細化班級分工,培養了幾位“想幹事、能幹事”的小幹部,成為老師的小助手,使得我的班級管理工作在各個方面得以順利展開,並取得成效。

(四)加強與家長間的交流。

家庭教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。這一年,我繼續與班上的每一位家長保持密切聯繫,積極與他們進行溝通。我還跟數學老師王老師一起對班上學習最困難的温、郭等同學進行了家訪,瞭解了他們的家庭情況,與家長進行溝通,並給出了一些具體建議,家校溝通的工作取得了較大的進展,為以後的教育教學工作進一步打下基礎。

三 勤

這一年,我遵守學校的各項規章制度,從無任何隨意請假,無故缺席,遲到早退的情況。我堅持愛崗敬業,服從各部門安排,認真完成教育教學工作,按時參加學校的各項會議和各類培訓,能夠隨時隨地以百分之百的熱情投入到學校的各種工作以及活動中。

四 績

本年度,不管是在專業上,還是在班級管理上,我都有了一定的成長。在教學上,我積極響應學校“以學為中心”的教學改革,力爭把課堂還給孩子,自己充當好學生學習的引導者、配合者、輔助者。另外,我還認真鑽研如何讓自己的教學語言更加精煉,避免一些不必要的重複性的廢話出現,這使得我的課堂教學效率得到了一定程度的提升。在班級管理上,我進一步規範孩子們的日常行為和學習行為習慣,建立小組合作制度,大膽啟用小助手、小幹部,班級工作井井有條、順利開展,得到了科任老師的認可。

過去一年裏,我取得了一些小的進步,也看到了自己更多的不足。如創新意識不夠,教學和管理工作不夠注意細節,沒有做到精益求精等。今後的工作中,我一定加倍努力,做更好的自己。

教師師德述職報告14

尊敬的領導:

您好!

一年的各項工作已接近尾聲,為更好的做好今後的工作,總結經驗,吸取教訓,本人從德能勤績廉五方面作工作情況述職如下:

一、德

一年來,本人熱愛中國共產黨,熱愛工作,堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業。思想端正,作風正派,服從領導的工作安排,積極參加各種會議,辦事認真負責。熱愛學生,熱愛教育事業,把自己的精力,能力竭盡所能的用於學校的教學工作中,並能自覺遵守職業道德規範,在學生中樹立了良好的教師形象。能夠顧全大局,團結同事,順利完成各項任務。政治學習中,我堅持從不漏缺,認真筆記,認真學習黨的路線方針和政策,時刻以黨的教育事業為首,並用先進思想武裝自己,以便更好的投入工作中去。

二、能

本年度我擔任兩個班的教學工作,我堅信認真努力是成長的唯一途徑。因此在領導的支持和厚愛下,在同事和師傅們的幫助下,我堅持多學、多問、多想、多聽課,努力研究學習有關知識,按照學校要求,提前備課,超周備課,以便更好的完成教學任務。為了提高學生學習積極性,我廣泛選取學生日常生活中、學生感興趣的熱點材料為教學背景,結合課堂教學,完善教學工作。

三、勤

本年,我每週xx節課,滿額,滿工作量,滿勤,準時上下班,積極參加各種學習活動,認真聽課。此外,我還積極參加校級、區級、市級、全國級等的各類業務學習、教研活動等,並做好詳盡的記錄。從不因個人問題,耽誤工作,不曠工、不曠課,課間認真輔導學生,認真做一個合格稱職的一線教師。

四、績

由於工作的不懈努力,本年度我曾獲得市級論文x等獎一個,區級論文x等獎兩個,説課比賽x等獎一個,課件製作大賽x等獎一個,我積極參與的兩個課題也均順利通過並獲好評。在今後的工作中,本人將會更加努力,爭取做得更好。

五、廉

我時刻要求自己,多學生負責,對自己的操行負責。我常把孩子看成是自己的孩子,而孩子的成長需要我們得正確指引,無論是思想,還是精神。因此,在學校廉政建設工作中,我時刻做到自尊、自愛、自重,並進一步堅定信念,自覺與不正之風劃清界限。

以上,是我這一年以來的工作彙報。當然,我還有許多不足,在今後的教學工作中,我將一如既往,繼續揚長避短,努力學習,爭取儘快成長為一個更優秀的幼兒教育工作者。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

教師師德述職報告15

學高為師,德高為範。教書育人,教書者必先學為人師,育人者必先行為世範。師德是教師最重要的素質,是教師之靈魂。

日出而作,日落而歸。天天如此,年年亦如此,一天天,一年年到底做了些什麼,工作、學習、生活究竟有什麼變化或提高。今天,面對全面建設小康社會的新形勢、新任務,面對課程改革的新標準、新要求,我們應該進一步加強師德修養。

在政治思想方面,本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中國小教師職業道德規範》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業,為人師表。

在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規範,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持"一切為了學生,為了學生的一切",樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關係,在與家長聯繫上相互探究如何使學生髮展的方法、措施,在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教,贏得了廣大學生家長的普遍讚許。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

存在的問題:

工作作風不夠紮實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的鬆懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。今後的改進方向:

及時掌握黨的工作重點方針,與黨中央保持高度的一致。從思想上行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鑽研精神,不要遇難而退,要發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風。刻苦鑽研業務知識,做到政治業務兩過硬。

首先依法執教,學習宣傳黨的教育方針和基本路線,自覺遵守《教師法》與黨和國家的大政方針保持高度一致。

其次愛崗敬業,熱愛教育和學校,認真備課上課,認真批改作業,不敷衍塞責,不傳播有害於學生身心健康的思想。

第三熱愛學生,關心全體學生,尊重學生的人格平等公正對待學生,對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺,挖苦,歧視學生,不體罰和變相體罰學生,保護學生合法權益。

第四嚴謹治學,樹立優良學風,刻苦鑽研業餘,不斷學習新知識,探索教育教學科規律,改進教育教學方法,提高教育,教學和科研水平。

第五團結協作,尊重老師,虛心學習,關心集體,維護學校榮譽,共創文明校風。

第六尊重家長,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責備家長。

第七廉潔從教,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響,不利用職務之便函謀取私利,不亂收費。

最後,為人師表,遵守社會公德,衣着整潔得體,語言健康得體,舉止文明禮貌禮貌,嚴於律己,作風正派,以身作則,注重身教。

親愛的老師們,我們要以陶行知先生"捧一顆心來,不帶半根草去"的精神,守住心靈的寧靜,建設愛崗敬業、愛生如子的精神家園,不僅做為人民服務的教師,而且做讓人民滿意的教師,讓我們一起攜手努力吧!