總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，因此好好準備一份總結吧。我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編收集整理的科技創新工作總結，僅供參考，歡迎大家閲讀。
材料科學與工程學院科技與創新協會在學院團委的正確領導下，其工作重心緊緊圍繞在校團委關於建設五項工程，創建和諧校園的指導思想下。本部門團結協作，勤奮務實，以高度的責任感和工作熱情積極開展“學生課外學術科技實踐活動工程”的內涵建設，積極開展“節能減排”有關活動，着力培養學生的創新意識，增強學生科技創新和實踐能力。在過去的一個學期裏，科技與創新協會在學院領導的關心和院團委的指導下、在年級師生的大力配合下、在全體成員的努力下，科技與創新協會建立並逐步完善了院團委組織的工作，開展了貼近學生學習生活實際的，同學們喜聞樂見的活動，取得斐然的成績，同時全力支持學院開展各項活動。
一、所做工作
1夯實基礎，強調規章制度。
為了更好地管理科協，結合科協實際情況，在招新完成後，我部對全體會員信息進行了整理，着力強調了我部的有關章程和管理制度，讓每個會員隨時隨地以規章制度來規範自己的行為，使我們的管理工作能夠有序地進行，並取得顯著成效。
2拓寬渠道，發揮專長。
我們統計了不同會員的興趣愛好和專長，為以後的工作積極儲備大量人才。鼓勵每一個會員發揮專長，踏實幹事。
3例會制度，全面促進工作
每兩週召開一次協會例會，各會員彙報所作工作，並討論在工作中遇到的問題及解決方案，有效的落實了各項工作。
4開闢各種渠道，着力培養學生們的創新意識和動手實踐能力，豐富業餘生活在過去的日子裏，我們直接組織或參與了很多有用的活動，極大的豐富了廣大同學的課餘生活。同時，那些涉及科技創新的活動更讓同學們學會了“用”和“學”，“用”是指學以致用，即：將書本知識運用於實踐中。“學”是指在實踐過程中發現問題和解決問題時所學。極大地增強了同學們的動手能力和學習科技知識的能力。
二、各類活動：
1、“軍訓杯”拉歌大賽
為了使大家在軍訓這段難忘的日子裏留下更多美好的回憶，20xx年8月22日，我部與青協和心語協會認真策劃舉辦的材料科學與工程學院“軍訓杯”拉歌大賽正式開賽，此次活動在呈貢校區足球場舉行，比賽前各排準備充足，過程中大家鬥志昂揚，表現積極，使此次比賽獲得了圓滿的成功。2、“學生手冊”考試
沒有規矩，不成方圓。對於大一新生而言，學校的規章制度都不甚熟悉，對於學校的日常工作也不明瞭，這些會造成新同學學習和生活上的諸多不便。為了讓同學們儘快熟悉學校各項日常操作，讓學習和生活迅速上軌道，我部於20xx
年9月25日在西北教學樓A棟舉辦了這次測試。通過此次的學生手冊考試，同學們清楚了遇到問題應該找哪些相關部門解決，自覺遵守各項規章制度的重要性。學生手冊測試不但保證了學校正常的教學工作，也為新生們減少了許多不必要的麻煩，相信此次的學生手冊測試對同學們接下來的四年大學生活將大有裨益。
3、低碳環保之廢品回收活動
為加強同學們的環保意識和提倡低碳生活，20xx年10月15日我部與青年志願協會共同舉辦了“低碳環保，節能創新”的低碳環保活動。與各個社區共同攜手為同學們創造了一個低碳環保的生活環境。
4、“節能減排”發明製作比賽
為了響應我院團代會建設“學生課外學術科技實踐活動工程”的精神，以及響應國家提倡低碳環保的號召。20xx年11月19日，由我部主辦的“節能減排”發明製作比賽在中心101成功舉行。此次活動大力培養了學生的創新意識，增強了學生科技創新和實踐能力。併為學院在學校即將舉行的同類型比賽選拔出優秀的人才。
5、09級學習活動
為了提高我院09級學生的總體學習能力，增加四級過關率和期末考試過關率，由我部主辦，各班承辦的學習活動順利有序地進行。該活動極大地增強了09級的學習信心。
同時我們也大力支持學院主辦的各項大型活動。如：迎新晚會、運動會、社區安全小品大賽等活動。
三、小結（缺點和改進措施）和展望
（1）小結
我們在工作中不斷探索進取，並在全院廣大同學的積極配合下，在學院團委學生會組織以及舉辦的各項活動中取得優異的成績。然而在一學期的工作中，我們並不是一帆風順，依然有很多問題是我們暫時沒能解決的，在我們平時的工作中也依然存在很多不足。我們對其進行深刻思考並提出切合實際的解決方案。如
1、在平時各項活動組織過程中，缺乏廣泛的討論和意見徵求，管理層面處在些許溝通不足。以致好的建議意見不能及時得到反饋。（在例會的基礎上，進一步督促部門會議，定期與副部長，對各項內容進行充分討論。）
2、在學習活動中，我們沒有能夠做到發動班級的積極性，從而使活動不被同學們所瞭解。沒有很好的增加各班之間的交流，期末複習階段各班資料混亂，資料錯誤率很高的現象出現。
（聯繫各班相互交流，共同進步，聯合舉行比較有成效的學習活動；組織班級聯誼，成立學習小組，整理各班資料，希望在期末能為年級提供最詳細，最正確的複習資料，提高過關率）
3、在考勤方面，督察力度稍微偏低，出現了個別同學消極工作的現象。（繼續進行考勤制度，但在各種細節上進一步合理化，定期召開會議，總結並制定最合理的制度）、在“節能減排”發明製作比賽中，由於主題設定過於寬泛，有很多班級由於一時不知道要做哪方面的作品，從而出現應付現象或沒法按時上交作品。（可對主題進行細化，給同一個方面的題目，各班集思廣益，做出最漂亮的成品，在以後的大型比賽中更具競爭力）
（2）展望
我們並不奢望我們的部門能夠瞬間完美。我們能夠看到我們的不足，並努力想各種辦法來解決問題修正路線。科協將以昨天為起點，以明天為新的目標，紮實完成每一項工作，從心開始，從新開始，從信開始，開展更多更好的工作！
四、感想：
團委學生會作為一個團體，我身在其中，明白了團隊合作的重要性。不管是部門內部合作或是跨部門之間的協作。都讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我學會了與別人進行合作，相互配合的去完成每一項任務，這對我來説也是一個很大的收穫。
再則，作為科協會長，讓我也深深的明白對外聯繫和對內協調的重要性。所以前段時間我們院團委舉辦的一系列活動，讓我從最初的不知道自己該做什麼到後來的積極參與，努力的為院團委工作儘自己的一份力，不僅學習到更好的工作經驗，也充實了自己在課餘的生活，達到雙贏的效果，使我受益匪淺。也讓我明白了做好各項準備工作的重要性，還增強了我部門處理緊急情況的應對能力。所舉辦的對外活動使得我們部門學到了許多關於對外聯繫和實踐的經驗。也使我們部門能夠更有信心和能力去主動的與外界交流和溝通。在這過程中也讓我認識到我們部門的一些欠缺之處，但我相信，大家將用踏實肯幹的工作精神，彌補了經驗上不足的缺點。並且在工作實踐中不斷完善自我。
在學生會工作，積極主動的工作態度對我們來説是非常重要的，不管是部門自己的活動，還是整個院團委安排和組織的活動。在一系列活動中，我一點點的學習着，也一點點的進步着，雖然處理事情的經驗還不是那麼的豐富，在安排協調方面也不是那麼的周全，但我相信隨着時間的積累和不斷的學習，對於今後的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷着積極向上的良好態度和精神一直努力着。
我想，作為學生會幹部成員都必須提高自身的能力，善於協調配合。就以我們科協來説吧。我認為，首先應該提高我們科協的凝聚力，提高成員工作的積極性。我們可以在部內組織一些活動，也可以和其他部門一起搞活動，還可以到外邊聚會。但還有更重要的就是我們還應該經常提出一些好的意見與建議，並吸收採納。此外，作為管理層面的我們還應該瞭解一下學院基層動態的全貌，以便讓我們能夠具有學院榮譽感，從而提高工作積極性和整體意識。
1、項目概述 內容包括：項目來源；項目研究的目的、意義和用途；項目研究的主要內容，技術方案、技術路線和研究方法的選擇等。
2、項目實施的組織與管理 各完成單位為項目實施提供的人員、設備、場地、資金等支撐條件的保障情況，各完成單位及研究人員的組織、協調與分工，以及為完成任務目標與其他單位進行的產學研合作和成果分享等情況。
3、項目實施進展及任務完成情況 對應任務書約定的內容，按時間順序簡要描述項目實施過程中每項工作的完成時間段、工作內容、參與單位和人員及其貢獻、工作完成情況。並逐一説明任務書規定技術指標、經濟指標、提交成果形式等實際完成情況。
4、項目完成單位和主要完成人員名單 按貢獻大小排序，並簡要説明各參與完成單位和主要完成人對項目作出的主要貢獻。
5、項目實施取得的成果 包括項目實施期間取得的動植物新品種、新產品、新設備、新工藝、新技術、專利、軟件、標準、發表的論文或論著等。
6、人才引進、人才培養以及人才隊伍建設情況
7、項目資金投入和使用情況 包括財政資金、配套資金、自籌資金的到位情況和支出情況，特別對省科技廳撥款的使用情況做必要説明。
8、項目實施取得的成效 項目實施對促進相關產業或社會發展的作用，對提升企業創新能力和市場競爭力的作用，對經濟社會發展的支撐和引領作用；項目推廣應用情況及取得的經濟社會效益。
轉眼期末在即，在總結各門功課的同時，也有必要總結下這一學期以來在團委，在科技創新部，我們這夥人的點點滴滴。這一個學期科技創新部的主要工作就是有關“新苗人才培養計劃”還有“挑戰杯”的各項活動相關的策劃，組織宣傳工作，除此之外還協助了其他部門分擔完成一些工作，例如紅五月參加寧波的市團委的演出，帶隊去寧波大劇院觀看參演寧波市團委那次活動，還有就是“淘寶大賽”，協助其他部門完成被高校園區的宣傳，與友校的聯繫，合作等。
首先是“新苗人才培養計劃”，“新苗人才培養計劃”以大學生科技創新項目、大學生科技成果推廣項目、大學生創新創業孵化項目為載體，不斷加大對大學生創新創業的扶持力度。積極倡導和鼓勵大學生進行自主性學習和創新性研究，開展多種形式的創新創業實踐，努力增強大學生的創新意識和創新精神，切實提高大學生的創新創業能力和實踐動手能力，為大學生創新創業提供良好的環境，培育和發現優秀的創新創業項目和人才。（新苗人才計劃）的每個項目的資助額度一般為5000元左右，對重點項目給予重點支持。給予項目不低於1：1的配套經費支持，由承擔項目的學生使用，教師不得使用學生科研經費，學校不得提取管理費。以項目為載體，引導大學生積極開展多種形式的創新創業活動，提高大學生創新創業能力。其資金使用原則如下：
（一）項目導向原則
以項目為載體，引導大學生積極開展多種形式的創新創業活動，提高大學生創新創業能力。
（二）以學生為本原則科技創新資金的支持對象為在校大學生，積極鼓勵大學生申請科技創新資金開展創新創業活動。
（三）鼓勵創新原則
為鼓勵大學生大膽進行創新創業活動，允許創新創業活動失敗，重在考核創新創業實踐過程。
“新苗人才培養計劃”的實行過程中，科創部首先是做好前期的相關宣傳通知工作，例行講座，派發報名表，鼓勵學生積極參與，大膽嘗試進行創新創業活動，再進行後期的對於相關數據，資料的審核，統計以及上報的工作。
為促進學生的全面發展，跟進社會對大學生能力的需求，我們團委的科技創新部也積極開展各項活動來提高同學們的科技創新能力。歷年來科技創新部開展的各項工作都引起了全校師生的廣泛關注，受到同學老師們的好評，説到科技創新部開展的各項活動特別值得一提的就是“挑戰杯”了，“挑戰杯”可以説是科技創新部的“主打產品”，挑戰杯是“挑戰杯”全國大學生系列科技學術競賽的簡稱，是由共青團中央、中國科協、教育部和全國學聯共同主辦的全國性的大學生課外學術實踐競賽。，“挑戰杯”競賽在中國共有兩個並列項目，一個是“挑戰杯”中國大學生創業計劃競賽；另一個則是“挑戰杯”全國大學生課外學術科技作品競賽。這兩個項目的全國競賽交叉輪流開展，每個項目每兩年舉辦一屆。
“挑戰杯”競賽始終堅持“崇尚科學、追求真知、勤奮學習、鋭意創新、迎接挑戰”的宗旨，在促進青年創新人才成長、深化高校素質教育、推動經濟社會發展等方面發揮了積極作用，在廣大高校乃至社會上產生了廣泛而良好的影響，被譽為當代大學生科技創新的“奧林匹克”盛會。引導高校學生推動現代化建設的重要渠道。推動了高校科技成果向現實生產力的轉化，為經濟社會發展做出了積極貢獻。“挑戰杯”已經成為深化高校素質教育的實踐課堂。廣大高校以“挑戰杯”競賽為龍頭，不斷豐富活動內容，拓展工作載體，把創新教育納入教育規劃，使“挑戰杯”競賽成為大學生參與科技創新活動的重要平台。
學校引導和激勵高校我們學生積極參加“挑戰杯”，並在此基礎上促進學生課外學術科技活動的蓬勃開展，發現和培養一批在學術科技上有作為、有潛力的優秀人才。“挑戰杯”是針對高等學校在校學生申報自然科學類學術論文、哲學社會科學類社會調查報告和學術論文、科技發明製作三類作品參賽；聘請專家評定出具有較高學術理論水平、實際應用價值和創新意義的優秀作品，給予獎勵；組織學術交流和科技成果的展覽、轉讓活動。
這學期有關於“挑戰杯”的主要工作做好前期的相關宣傳通知工作，例行講座，派發報名表，鼓勵學生積極參與，踴躍報名，積極參與到“挑戰杯”的活動中來，再進行後期的對於相關數據，資料的審核，統計以及上報的工作。
還有就是協助其他部門的工作，紅五月的關於寧波市團委的活動，帶對集體參與參演相關演出，在集體外出的這類活動中，特別要注意的就是前期的人員安排及通知工作和活動進行中的相關人員的出行安全問題，還有就是協助“淘寶大賽”邀請南北兩大高校園區的高校一起參與，在這項工作中，科創的首要任務是做好與北高校的溝通宣傳工作，讓“淘寶大賽”在其他高校也能得充分的宣傳，引起廣泛的關注，協助促進“淘寶大賽”的順利展開。
以上所述，是團委科技創新部門一學期以來的主要工作，工作基本都已經完成收尾，這一學期的點點滴滴歷歷在目，對於團委，他是一個組織，但更像是一個大家庭，在這個大家裏工作，更重要的團結與協作，團隊的力量是無窮大的。
20xx年機電隊積極響應礦的號召，重視科技創新思想路線，積極貫徹、組織、落實科技創新工作，取得了豐碩成果，全年共完成15餘項科技創新項目。其中，多項已獲得礦科技創新獎。
在日常工作中，區隊管理人員經常深入井下現場，聽取生產單位職工的意見，回單位後總結整理，再經多方調查後確定新的科技創新項目。在新項目的準備與設計中，將全隊成員思想充分運用起來，讓每個人都開動腦筋，出謀劃策，做到人盡其用，使每個人都感覺到自己學有所用。只要提出的意見被採用，隊裏就會對其進行適當的獎勵，以此來帶動廣大職工的積極性。在項目的實施過程中，隊領導及相關技術人員經常深入現場進行查看，及時發現問題，不斷修改、完善設計方案，以保證項目能順利達到預期效果。在所有參與人員的努力下，一個又一個的科技創新項目被成功實施，取得了良好的效果。
隊裏不僅把科技創新作為一項工作，更把它作為培養廣大職工創新意識和創新思維的重要手段：創新意識的培養就是在活動中不斷激發職工的好奇心、求知慾和想象力，職工只有在強烈的創新意識引導下，產生強烈的創新動機，才能發揮自己的聰明才智，進行創造性活動；職工有了創新的意識，而沒有思維，是無法進行創造性活動的，創新思維是創造性活動的核心，科技活動中的思維是一種探索性、創造性的活動，沒有固定的、機械的模式，所以需要直覺、靈感和想象、幻想、猜測等非理性思維的參與。對於創新型人才的培養隊裏更是不遺餘力，機電隊培養了一支高素質的技術、管理人才隊伍，隊裏始終把培養創新性人才放在重要位置，在政策上創造優勢、環境上營造優勢、機制上運用優勢，充分營造出一個適宜創新的環境，營造“尊重知識、尊重人才”的良好氛圍。
一季度，我單位完成了包括“1427工作面ZY3000/14/32閥組固定架改進”、“北翼主皮帶巷SJ-80型皮帶機輔助驅動安裝”、“沿空留巷特殊支護裝置的設計改進與製作”、“掘進卡軌車的應用與推廣”以及“北翼主運輸皮帶巷簡易軌道的鋪設”5項科技創新項目；二季度完成了“摩擦支柱及非對稱雙翼十字頂樑在巖空留巷技術中的應用”、“1528留巷支護技術改進及新設備應用”、“皮帶集中控制在葛泉礦南北翼運輸大巷中的應用”和“井下檢修硐室起重機安裝改造與應用”4項科技創新項目；三季度完成“1526特長工作面開採技術研究”、“掘進頭物料碼放架的設計與應用”、“支架鐵鞋在1528工作面搬家倒面中的應用”以及“東井1191工作面接煤平台漏斗的設計與製作”4項科技創新項目。其中，“掘進卡軌車的應用與推廣”、“1528留巷支護技術改進及新設備應用”、“1526特長工作面開採技術研究”和“支架鐵鞋在1528工作面搬家倒面中的應用”4項獲得礦科技創新一等獎；“掘進頭物料碼放架的設計與應用”及“皮帶集中控制在葛泉礦南北翼運輸大巷中的應用”2項獲得二等獎；“井下檢修硐室起重機安裝改造與應用”獲得三等獎。
總之，機電隊在科技創新上本着“少投入、多產出”的原則，着力於“安全可靠、速度快捷”，做出了多項令人稱讚的項目。在今後的日子裏，要不斷髮揮機電隊善於創新、敢於創新的精神，為我礦圓滿完成各項目標增磚添瓦！
自去年十月團委成立至今，已經將近一年，上個學年主要是對工作的熟悉與適應，那麼本學年是對工作的進一步瞭解與梳理，在此也感謝各位老師在我不斷熟悉工作的過程中給予我的指導與幫助，以下是我本學年工作總結：
廣泛開展科技創新工作。
一是打造“攀登杯”精品科技競賽活動。第10屆攀登杯，從寒假前開始，歷時4個月，收到了來自各高校的375件作品，參賽人數超過20xx人。最後選出71個隊進入決賽。決賽於4月9日在伯川圖書館北大廳舉行，決賽也是首次採用公開展示、現場答辯的國賽形式，吸引了眾多學生圍觀，也有校外人士慕名前來參觀學習，當天參觀人數超過千人。其中一等獎12個，二等獎50個，三等獎65個，最受歡迎作品獎4個，化工環境生命學部捧得“攀登杯”。
二是開展各種形式的科技競賽活動。全校舉辦物聯網創新大賽，軟件定義網絡應用創新開發大賽，移動互聯網應用開發創新大賽，北斗杯全國青少年科技創新大賽，全國大學生科普作品創作大賽，東風夢想車環保車設計大賽，“未來交通”創新大賽，360信息安全開發大賽等10個省國家級科技創新大賽，參加人數超過1000人，激發了學生參與科技創新的熱情。
三是開展豐富多彩的科技科普活動月活動。五月份的科技科普活動月活動中，學部學院的九個科普實踐小組深入社區街道國小進行了科普宣傳，豐富了居民的科學知識，在社會上產生了良好的影響。並結合大學生的特點，開展科普作品競賽活動，培養學生的創新思維，為全國賽作準備。活動期間，進一步打造了幼兒園科普志願者隊伍，目前志願者隊伍有20名，定期開展志願服務工作。與此同時，活動月結合教育部科技科普活動周、糧農活動周、海洋局海洋宣傳日、青年文藝獎等活動開展相關科普系列活動，並在嘉年華當天將活動月的部分作品和“攀登杯”優秀作品進行了成果展示。
深入開展青年創業創新活動。
一、做好《創青春》全國大學生創業大賽的省際競賽準備工作。在攀登杯創業大賽結束後，將對獲獎作品及創業培訓項目等一系列作品進行挖掘，最終選出50個優秀創業項目參加省賽。在全面理解省賽政策的基礎上，嚴格審查和把關所有參賽作品，並對全體隊員進行定期培訓和指導，先後邀請省、市專家5人，基本上保證每週一次。初賽結束後，確定10件作品進入決賽，然後對決賽作品進一步進行包裝，進行多次模擬答辯。帶領27號隊參加決賽，最後6件作品獲省賽一等獎，5件作品進入圍國賽。與此同時，在“創青春”專項賽MBA創業大賽和網絡創業大賽中，作品徵集與挖掘工作在保證作品質量的基礎上，順利完成作品提交。
開展豐富多彩的創業競賽活動。今年以來，在全國範圍內舉辦了“北極光-清華”公益創業賽、“英特爾-清華”創業挑戰賽、網絡虛擬運營大賽、“希望工程激勵行動”公益創業大賽、第六屆“創業姑蘇”青年精英創業大賽、“創業張家港”青年精英創業大賽、營口銀行杯大連市創業大賽等7個國家級和省級創業大賽，其中“北極光-清華”公益創業賽獲得全國銀獎，“英特爾-清華”青年精英創業大賽獲得全國冠軍。
加強對外交流，豐富培訓形式；在大連市創業就業博覽會、海創周創業作品展、嘉年華成果展等各類對外交流展示活動中，推薦優秀大學生作品，並鼓勵學生參加創業工坊路演、大連市創業孵化基地參觀學習等實踐活動。與此同時，還舉辦了創業大講堂活動，邀請校外的企業家、創業導師到我們學校舉辦創業講座、創業座談會，豐富了大學生的創業知識，進一步拓寬了大學生的創業視野。
一、有序推進xx新興產業帶建設
20xx年以來，xx大力推動xx新興產業帶建設，發展戰略性新興產業，推動老城區轉型發展、創新發展，取得了顯著成效。
1.規劃先行，精心謀劃產業帶建設
一是開展《紅崗國際創新廣場二、三期空間佈局規劃和開發控制導則》編制工作，與一期(啟動區)統籌規劃。二是基於清水河片區環境提升綜合規劃，編制進元大廈整體環境提升方案。三是編制xx區人工智能產業發展行動方案。
2.招商引資，遴選重點項目
一是堅持大項目驅動。圍繞紅崗國際創新廣場(一期)，遴選上市公司為主體的重點產業項目，紅崗國際創新廣場兩個地塊完成掛牌。二是突出精準招商。圍繞人工智能、生命健康領域，開展包括香港站招商推介會在內的9場產業帶推介活動，至今，已引進8家營收千萬級企業，吸引9家成長性企業。三是舉辦雙創賽。第十一屆中國xx創新創業大賽xx區賽暨第三屆xx區xx創新創業大賽正式啟動，已舉辦6場推介活動，完成報名提交項目125項。四是對接香港資源。與啟迪金控簽訂戰略合作協議，由其牽頭引入香港大學、香港科技大學等知名高校組建粵港澳大灣區人工智能產研院。
3.建設園區，拓展產業空間
一是推動鵬基工業區綜合整治，打造深港產學研及青年創新創業基地。二是推動城中村綜合治理與產業發展融合，打造專業園區。探索在產業帶建設範圍內未納入城市更新項目的城中村中，合作共建人才公寓。
4.佈局5G，促進新興產業發展
一是加速推動5G產業發展。xx區政府與中國電信xx分公司簽署戰略合作協議，xx區科技創新局與中國電信xx分公司xx公司簽訂合作協議，加速xx在5G領域佈局。二是支持重點企業5G應用研發。中國電信xx分公司xx公司同步首期與4家重點企業簽訂協議，支持企業5G研發環境打造。
二、穩步提升轄區科技創新能力
1.推動可持續發展議程創新示範區建設
一是梳理可持續發展亮點。圍繞xx區教改、醫改、布吉河景觀打造、湖貝蔡屋圍統籌片區更新、東門步行街提升、等，打造亮點。二是組織可持續發展專題培訓。計劃組織相關部門到香港培訓，重點學習香港在社區治理、智慧城市、生態環境保護、教育、醫療等方面先進經驗。三是參與承辦全球青年集訓營活動。第三屆全球青年集訓營活動將於20xx年11月在xx舉辦，xx區具體承辦“主題8：氣候行動”。
2.強化企業服務，優化營商環境
一是加強企業走訪。已走訪轄區科技企業200多家，推進企業數據統計、創新載體培育等工作，同時協助企業解決辦公場地、項目申報等問題119項。二是服務重點企業。為我區重點企業提供人才住房、貨幣補貼、專利支持等針對性扶持。三是加快產業扶持資金審批。截至目前，受理扶持項目288項，發放政策扶持款均已網上公示。四是促進科技型中小企業評價庫入庫。至今，轄區97家企業完成入庫登記，為企業享受75%的税前加計扣除優惠政策提供便利。
3.加強政策供給，引領創新發展
一是制訂《xx區新型研發機構認定與管理操作規程》。二是制訂單位內部規程《xx區科技創新局城市更新單元項目產業規劃審核操作規程》。
4.創新指標增長快速
一是研發投入統計填報工作順利完成。二是國高認定申報培育工作有序推進。目前掌握xx擬申報企業163家，同比去年增長20.58%。三是知識產權促進工作卓有成效。截至20xx年5月我區專利申請總量為4504件。四是積極推進戰略性新興產業企業擴庫工作。五是大力推進新型研發機構與創新載體建設工作。新增新型研發機構2家。已新增7個創新載體，現有創新載體共67個。此外，有13家企業提出申報院士工作站。
三、創新科協科普工作方式
全面推進全民科學素質行動計劃綱要實施。上半年，科協辦共舉辦各類科普活動52場次，受眾2萬人次以上。
1.開展科普活動
一是開展xx科普行。以“xx科普行”為主題，打造科普特色品牌，已舉辦科技實踐活動4場、科普進校園2場、科普進社區3場、科普影視活動5場。二是加強青少年科普教育。舉辦了20xx粵港澳大灣區青少年無人機科創嘉年華廣東9市選拔賽。此外，青少年科技創新教育設置了15門課程，至今已開展了12門課程。
2.強化科普宣傳
一是舉辦科技周活動。5月17日舉行了xx區20xx年全國科技活動周系列活動啟動儀式。二是製作科普掛圖。製作了2期6個主題共400幅科普宣傳掛圖。三是發送科普短信。四是編撰科普讀物。初步完成了《帶你走進xx的祕密花園——xx科普讀本(一)》的編撰工作。
一、項目簡介
我們以合肥市具有代表性的幾個濕地為研究對象，綜合各個相關學科的專業知識、理論內容，通過查閲相關資料文獻、實地考察、問卷調查、系統分析等途徑，對合肥現有濕地的現狀、發展潛力等方面進行了分析研究，得出能夠合理利用和開發合肥濕地、充分發揮濕地在生態環保、社會人文等領域作用的規劃和發展方式。
二、個人在項目研究中承擔的工作及發揮的作用
本人在此次大學生創新性實驗當中主要負責的是相關實踐環節的計劃實施、對部分考察獲得資料的歸納整理以及濕地建設當中涉及土木工程專業知識的發揮應用。鑑於本實驗需要對合肥地區具有代表性的多個濕地地域進行現場觀測，有大量的工作需要在室外現場實地考察，所以有必要在實驗初期進行合理的計劃安排，確定實驗原理、實施方案與尋找創新點，並制定詳細的研究方案和步驟，以使項目能夠順利有序地開展。由於本實驗在實施過程的當中需要對多個考察點同期進行實地考察，因而分別承擔各個水域調研工作的小組需要對本小組的實地調研採集到的成果進行歸納整理，以便於後期的比較整合、統計分析。再者，考慮到各個地域所處的開發階段不同，現有建築、施工、道路等對周圍環境條件的不同要求，需要結合土木工程方面的`知識加以綜合全面的分析，這時候就需要發揮本人所學的專業知識來進行必要的整合，以期實驗能夠得到合理的符合發展規律的結論，從而對相關地域的長遠發展提供有用的參考意見。
三、參加科技創新性實驗的體驗和收穫
通過參加這次大學生科技創新性實驗，使我受益匪淺。首先是對這種實驗項目的進一步認識。大學生創新性實驗強調的是自主性、探索性、實踐性和協作性，遵循“興趣驅動、自主實驗、重在過程”的原則，實施過程講究長遠效益，強調項目實施過程中在創新思維和創新實踐方面的收穫，不為得到成果而設計，重在實施過程中充分發揮主觀能動性，運用所學的知識，使自己得到鍛鍊和提高。回想一年來自己參加創新實驗的經歷，從開始對實驗項目內容的理解認識到項目計劃的討論和確定，從對項目的整體把握到實驗創新點的尋找，並制定詳細的項目方案和進程，以及項目當中重要的實踐環節，整個實驗過程中我不僅學到了許多我所感興趣的、覺得有用的東西，更重要的是自己的思維能力、團隊協作能力、實踐能力都得到了鍛鍊，而且也學到了堅持不懈、善於思考、積極總結的可貴精神。
在研究方面，最深的體會就是要勤于思考，主動進行實踐環節。創新性試驗不同於傳統意義上的基礎實驗，可以按照已有的實驗步驟在老師的指導下完成實驗。我們所承擔的創新性實驗項目對於我們來説，可能涉及到不同專業領域的知識，這些很可能我們從來沒有接觸過，也沒有人告訴我們該怎麼做，所有的工作都需要我們自己去摸索，去查找文獻資料，去領會理解實驗的內容，確定試驗需要進行創新的方向。弄清楚自己要幹什麼，接下來要做的就是按照
計劃一步步的努力實施，而且每一個環節都需要獨立的思考。這個過程當中難免會遇到或大或小的困難，這時候要麼去向老師、學長求助，要麼就是通過查閲文獻尋找答案，最重要的還是要自己獨立的思考，然後和小組成員共享自己的結論，討論之後得出更為全面的結論。
在創新方面，首先要明確創新的方向和目標。創新點不一定必須是很高深很前沿的東西，只要不是照搬照抄，在自己力所能及的範圍內就好。所有的實踐和工作都要圍繞創新點來展開，不能偏離主題，當然，本着“不純粹為了得到成果而實驗”的想法，所以更不能憑着個人的主觀臆想來猜測實驗的結果，而是參照創新點有根據有目的的做出合理的預測，也就是要實事求是，完全尊重實驗的科學性，然後再一點點地實踐去論證自己的猜測。通過這樣一個項目的完整實施，其實我們還可以深刻的體會到：世界上任何一個突破性、創新性的成就都是經過這樣“平凡有點枯燥”的過程後一步步得出來的。
另外，由於現實學習環境的不同以及課題研究人員學識認識水平的限制，本課題在實施過程當中仍然存在一些不足之處，主要表現在：
1、由於小組成員在實驗後期分別在不同的校區學習生活，這給小組成員在課題交流、討論等方面帶來了一定程度的不便和影響。
2、由於小組成員是在學習專業知識的同時開展實驗的，所學的知識尚未真正融會貫通，運用的時候並不十分熟練，這對實驗更深層次的結果造成一定影響。
總之，在這次創新性實驗當中，我們學會了理論聯繫實際，既加深了對自己專業知識的理解，也學會了如何在實踐當中運用自己的專業知識解決遇到的問題，同時還有敢於迎接挑戰的創新精神和堅持不懈的務實態度，以及小組成員團隊協作的工作方法，還有，通過實驗也讓我進一步認識到自己的不足之處，明白了自己今後的努力方向。這樣一個的創新實驗同時也成為了我們成長過程中的寶貴經驗和財富。
土木與水利工程學院土木工程專業
土木_________班
學號：__________________
我院的學生科技創新工作歷來受到院領導的重視，在大學生科技創新工作中，我院堅持以“活躍學生科技創新氛圍，增強學生科技創新活動參與意識，培養學生學術素養，提高學生科技創新能力”為指導，以廣泛深入地開展各種學術性、實踐性、社會性的第二課堂活動為同學成長成才創造條件為宗旨，發揮我院學科專業特色優勢，充分利用大學生科技創新專家指導組專家資源，促進學生積極參與大學生科技創新活動。
20xx年在xx學院黨委和行政的正確領導下，在我院分團委的具體指導下，以及學院大學生科技創新活動專家指導組老師的指導以及大學生科技協會全體成員的共同努力下，我院大學生科技創新工作一年一大進步，尤其在今年我院大學生科技創新工作更是上了一個新台階，培養了一大批新的像崔夢瑩、史鈺曉等具有實踐能力和創新精神的高素質創新人才，為我們學院在科技創新事業方面做出了巨大貢獻，也為我院未來科技創新工作的進行打下了基礎。現將我院今年的大學生科技工作總結如下：
一、成立學院科研小組，帶動大學生科技活動開展
為了提高我院學生的科技意識，擴大大學生科研立項工作在大學生中的影響，以大學生科技立項帶動全院大學生科技活動的順利開展，我院今年年初對大學生科研立項結工作做了認真佈置，並結合學院實際情況，制訂了一系列的有關科技創新的管理條例。20xx年3月份，在校科協科研小組的帶領下，我院科協經團委的批准，向全體xx學院學生進行徵聘，經過重重選拔，最後成立了以李彩霞、張亞明、劉玉潔、於超華等為核心的我院的第一支科研小組。
我科研小組總共有15人，分為三組，在今年的科技創新活動中都表現積極，在今年的春季科研立項、校校園設計、公益廣告設計大賽等活動中表現積極，在很大程度上帶動了我院全體學生參與科技創新的熱情，為我院的科技創新工作做出了巨大貢獻。
在科協與科研小組的不懈努力下，我院正在形成一股“人人知創新、人人講創新、人人比創新、積極出成果”的良好科技創新風氣。
二、開展技術培訓，提高科技創新人員的技能
今年來，我院科協加強了對我院科技創新人才的技能培訓。我們制定了例會制度，每週對科協及科研小組的人員進行專業的創業計劃、調查報告、學術論文的知識培訓（培訓的內容為深入講解創業計劃和調查報告的申報書及成品的具體要求、形式、內容等），在很大程度上提高了科研人員的專業性，帶領我院科技創新的初學者一步步走向成熟，逐漸發展為科技創新的主力軍，大大地提高了我院在科技創新作品的數量與質量。
我院除了對科技創新作品的培訓外，還對科研作品寫作中用到的電腦知識進行了培訓，培訓的內容主要有word、excel、photoshop等相關知識的技巧培訓，在很大程度上提高了寫作者的寫作、排版能力，節省了大量時間，作品的質量在一定程度上也得到了很大提高。
三、組織春季立項，彰顯經管科技創新的風采我校今年的大學生春季科研立項活動，在我院團委及科協的集體努力下，取得了有史以來的第一次大突破，我院總共向校裏上交75份作品（其中調查報告54份，創業計劃21份），與往年相比我院的作品數量增加將近一倍多，為今年我院的科技創新工作打下了好的基礎。上交作品經過初評後有15份作品獲得答辯資格，與往年相比，數量上有所上升，質量有所提高，最後xxxxxxx等5份作品獲得立項資格，超越了許多優秀學院，成為了科技創新的強院。
這次春季科研立項一方面在一定程度上考驗了我院科技創新的實力，彰顯了我院科技創新的風采。另一方面，使我們明確了我院科技創新方面的不足，在很大程度上為我院的科技創新工作起到了引導作用。
四、組織開展各類創新設計大賽，打造大學生科技活動的亮點
為了突出大學生科技活動在學風建設工作中的功能和作用，並綜合考慮了專業理論水平、動手實踐能力、團隊合作精神等因素。在今年我校的校園設計大賽以及公益廣告大賽中，我院xxxxxx等十餘人的作品晉級決賽，取得了有史以來的另一大突破，充分證明了我院學生專業基礎知識紮實，動手實踐能力強的特點，打造了xx學院大學生科技活動的亮點。
五、組織各種科技創新大賽，營造大學生科技活動的氛圍
我院為了進一步響應、貫徹並落實校團委、校科協的工作要點及對大學生科
技創新的要求，進一步提高我院學生對科技創新知識的認識，激勵我院廣大學生崇尚科學、追求真知、鋭意進取，培養大學生創新意識與創新精神，豐富我院大學生的科技生活，促進我院科技創新活動的蓬勃開展，同時激發廣大學生的創新激情，以引導更多的同學參與科技創新活動，我院積極參了各種大型的科技創新活動，如20xx年度xx市青年創業大賽、20xx年“西安世園會”挑戰杯專項比賽等大型活動。
在20xx年度xx市青年創業大賽中的院有xxx等6份作品參賽，xx省20xx大學生“挑戰杯”我院的xxx等7份作品上交，最後xxx的作品被選入參加“挑戰杯”的作品行列，在20xx年“西安世園會”挑戰杯專項比賽我院向學校推薦了xxx等4份作品。
通過參與省市級的科技創新活動，為我院參與大學生科技創新活動營造了良好的氛圍，進一步推進了我院科技創新工作的進展。20xx年我院大學生課外科技創新工作雖取得不錯的進展和成績，但也存在一些不足之處。具體表現在：
1、參加大學生課外學術科技創新活動的學生人數仍相對數較低，不具有普遍性。今後將繼續努力，多多動員，加大對學生課外學術科技活動的支持力度，宣揚成績、獎勵先進，使廣大學生積極參與大學生課外學術科技創新活動。
2、學術論文類科研活動與其他科技創新活動差距較大。我院目前撰寫學術論文的學生較少，缺乏此類做品，今後我院將藉助專家指導組加大對學生撰寫學術論文的指導，建立導師制度，打造出具有xx學院特色的學術論文體系。
在繼續保持和發展創業計劃的優勢的同時，加強對課外社會調查報告的指導、學術論文的指導，提高後兩項的水平和成績，實現協調發展。
3、人均獲指導時間較少，大學生科技創新指導力量需擴大。我院參加大學生科技創新活動的學生比較多，但學院專家指導組的專家總數相對較少，這對我院我學生科技創新的質量有一定程度的影響，在今後的工作中我們將擴大學院專家指導組的規模，特別是學術論文和社會調查方面的指導資源。
4、缺少技術專利。因我院以經管為特色，無理工類專業技術人才，這對於我院大學生參加創業計劃賽事已突顯出明顯性的制約。在今後我們將繼續加強同水電、建築等學院的交流和合作，尋找合作機會，多多利用外界技術專利，解決技術瓶頸。
總之，20xx年我院大學生課外學術科技創新工作取得了很大進步，雖存在一些不足，但我院科技創新隊伍不斷壯大和成熟、科技創新氛圍日益濃厚、科技創新制度日益完善、支持力度不斷擴大，相信在今後的工作中我院的大學生科技創新工作將更加輝煌。
河南巨烽生物能源開發有限公司是一個集科研、生產、銷售、服務於一體的綜合性企業，以研發生產再生能源設備為主導，生產數控鍋爐，生物質炊事採暖爐，生物質炊事爐和生物質能冷暖水空調為輔，主導產品有桔杆壓塊機，生物質爐（具）及冷暖水空調5大系列40餘種型號高效能源綜合利用設備。
一年來，公司立足現有基礎設施，依靠專家技術人才和高新技術，以研發生產工藝現代化和設備自動化、大型化為手段，促進了設備生產工藝結構的優化進程，促進了生產生物質能源壓塊和使用生物質能源壓塊爐具產業鏈的合理與優化，提高了勞動生產率，研發生產了科技含量高，操作方便，節能環保的生物質爐（具）新產品，進一步了搞高了企業的整體素質和社會效益及經濟效益。
一、節能減排創新工作的總體情況
公司根據國家發改委等部門《千家企業節能行動實施方案》和《可再生能源中長期發展規劃》的要求，結合企業自身的發展需要，編制了《河南巨烽生物能源開發有限公司節能減排科技創新規劃》，明確了指導思想和基本原則，確定了規劃目標，建立完善了管理制度，制定了具體措施與要求。
1、為了加強推行實施《規劃》的組織領導，公司成立了領導小組和推進辦公室。公司董事長高海華同志親自任組長，公司技術部長蘇樹森、生產部長彭宗黨、工程師黃貴育為成員。領導小組具體負責《規劃》的推行與實施，對研發生產過程中出現的重大問題進行研究決策，定期聽取推進辦公室的工作彙報。推進辦公室具體負責推進的日常管理工作。從而保證了各項工作正常開展與運行。
2、制定了管理措施，進一步加強了生產與銷售的管理，鞏固了公司已取得的高新技術成果，有效的促使企業在新能源開發利用行業中長久持續生存與發展。各部室嚴格按照管理規定和工作職責定期組織企業職工的安全生產教育與培訓，定期對專業技術人員進行培訓，有效地提高了員工的安全意識與技術水平。
3、建立了推進工作機制，明確了職責和工作程序，建立了例會制度，實施了動態管理，制定了目標考核辦法。通過“明確目標，落實責任，強化管理，獎罰分明”責任制度推行與實施，促進了《規劃》的有效實施，確保了《規劃》目標的實現。
二、節能減排的資金投入及科研投入20xx年公司節能減排的投入是：1010萬元。
20xx年科研經費的投入是：科研經費佔銷售收入的比例為10%金額：1780×10%＝178萬元。
三、開展新技術、新工藝及新設備研製的科研攻關情況
1、試製研發了秸杆壓塊機模塊及高耐磨壓輪的材質鍛造，熱處理滲碳，高頻處理；模組模盤開機後温度升高的曲線變化對秸杆成型過程影響的實驗。
2、着重設計了生物質在爐膛第一次燃燒輻射熱利用和二次富氧燃燒對流熱的利用；設計了多回程燃燒熱利用技術，提高生物質利用率，確保熱轉換率80%以上，完成了常壓鍋爐設計工作壓力0.09MPA，試驗水壓0.3MPA，試驗時間30MIN。
3、根據生物質燃料的燃燒屬性開發出了更節能環保的新式生物質炊事採暖爐；做了鍋爐的試驗，水壓不低於0.2MPA，火力強度不低於2KW，採暖額定的熱量不低於12KW；在二次富氧燃燒室的設計創新上取得了突破，提高了生物質利用率，確保了無煙排放。
4、生物質炊事爐的技術研發有了新的提高，根據生物質燃燒屬性設計的炊事爐確保火力強度2KW以上，且確保煙囱餘熱無煙化排放，同時在本爐的基礎上，設計出了燃燒生物質壓塊的炊事爐，生物質顆粒炊事爐，大爐門多種生物質炊事爐。
5、冷暖水空調技術研發工作有了新進展，提高了冷暖水空調的實用性，確保了空調在製冷和制熱功率，擴大風道，減少空氣阻力，節省能源。在熱交換表冷器上進行了創新，成功。實現了熱交換效提高30%；改進風葉結構設計，減小風葉電機功率（由120W降至100W），增加風量流速的同時，降低了能耗和噪音，實現控制在30分貝以下。
四、實現的節能降耗指標和減少污染排放指標
20xx年綜合利用秸杆壓塊6WT，20xx年達到9WT，提高50%；20xx年減排SO2255T，20xx年達到382T，提高50%；20xx年減排CO27.8WT，20xx年提高11.7WT，提高50%；20xx年減排NOx222T，20xx年達到333T，提高50%。
五、通過實施或應用先進節能減排技術（項目）取得的經濟、社會、環境效益
公司是濮陽市新農村綠色能源開發推廣應用計劃的協作和承辦單位，經過一年的試點應用，該項計劃經推廣，直接惠及近30萬農户，年節省標準煤30萬噸，使農民增加1.6億元。公司還建立了自己的培訓體系，以高新技能職業學校為依託，開設新農機、新能源等專業，為企業培養和造就了一支高素質的職工隊伍，從而保證了該公司各類產品的性能和各類服務的高質量。
通過該項目的推廣，不但使人們感受到低碳經濟和生活質量的提高，還有效地增強全民的民族意識，陶冶勤勞、節儉、講衞生、為他人羣體性民族素質。通過自己的勞動使生活條件和生存條件及環境更加美好。
六、存在的問題及建議
經過幾年的發展，河南巨烽生物能源開發有限公司的生產研發、技術創新水平和再生能源生產設備的性能和質量等方面都取得了很大的進步，但距非石化再生能源佔一次能源消費比重達到15%的要求還有很大差距，主要表現是：
1、再生能源設備、再生能源秸杆壓塊燃料市場潛力巨大，企業長期發展戰略不夠健全，《企業發展遠景戰略規劃》等相關制度仍需完善，節能減排的觀念與意識仍需進一步提高。
2、部分生產設備相對落後，生產工藝及流程有待改進和提高。建議：各級政府及有關部門在政策上多給支持與協助，特別是高端技術人才的引進與推薦方面要多給幫助。
今天，我們在這裏隆重召開第二屆科技大會。我代表礦黨政，向受表彰的科技工作者表示熱烈的祝賀！向為五溝礦建設發展做出突出貢獻的廣大科技人員表示衷心的感謝和崇高的敬意！
近年來，我們始終堅持以科技為先導，引領礦井建設發展，廣大科技工作者遵循創新、創效理念，強化技術攻關，紮實工作、敬業奉獻，切實提高技術水平，收穫了一批有影響、有推廣價值的科技、管理成果，推進了礦井技術進步和管理創新。
我礦科技發展的突出成就，凝聚着廣大科技工作者的智慧、心血和奉獻，這充分説明，我礦科技工作具備了較強的實力，為加快礦井科學發展奠定了堅實的基礎。但是，綜觀我礦科技工作總體水平以及面臨的形勢，我們還必須進一步增強緊迫感、責任感，增強技術創新能力，全面提升科技服務礦井發展水平。
下面，就今後一個時期科技工作，我主要談三點意見。
一、提高認識，進一步增強做好科技工作的主動性
科技是第一生產力，是實現科學發展、又好又快發展的源動力。做好科技工作是順應發展規律、搶抓發展機遇的必然要求。礦黨政站在戰略發展的高度，明確提出“科技強企、人才興企”
的發展戰略，注重人才儲備、加強複合型人才隊伍建設；注重自主創新、加快創新型企業建設步伐；注重服務安全生產、加大科技成果向現實生產力轉化；注重加強科技體系建設，科研經費投入逐年加大，基層自主創新能力、科技貢獻率不斷提高，礦井建設發展的質量與效益實現了雙豐收，科技進步和創新成為我礦經濟持續快速增長的強大引擎。
8月16日，集團公司董事長、黨委書記葛家德在我礦調研時指出，技術工作要貼近現場，重點解決生產中的熱點、難點問題。要堅持優化設計，轉變傳統設計觀念，實現技術設計的全覆蓋、無盲點。今後的技術工作中，我們要認真落實好葛董事長的講話精神，構建“超前謀劃、系統思考、全面覆蓋、過程優化”的大技術格局，建設一個品牌化技術管理體系、打造一支品牌化技術人員隊伍、產出一批品牌化技術成果，推動科技礦井建設。
二、抓住重點，持續推進科技工作向縱深發展
根據我礦科技工作的現狀和新形勢、新任務的要求，今後一個時期科技工作的總體思路是：
健全機制、激發熱情，鼓勵創新、加速轉化
健全機制，激發熱情：就是健全完善科技工作的收集整理、評比激勵、經費保障等機制，增強科技工作者榮譽感，激發工作熱情。
鼓勵創新、加速轉化：就是要在全礦營造鼓勵創新創造、持續改進的濃厚氛圍，加速科技成果在安全生產現場的轉化，通過匯聚員工的智慧能量，提升安全效果、工作效率和經濟效益，推動企業發展，讓科技力催生生產力。
今後一個時期科技工作的重點是：
要持續推進科技創新。科技工作的靈魂和本質是創新，創新
意味着不甘落後，創新意味着勇於接受挑戰、戰勝困難。科技創新工作要堅持三個結合：一要堅持科研與生產相結合。科技工作的生命力就在於為發展生產服務，生產中的難點就是科技工作的重點。科研規劃要與生產發展規劃相協調，科研項目要與解決生產難題相一致，科研政策要與生產經營政策相配套，努力加快科研成果向現實生產力的轉化，使科技進步能夠真正滿足礦井建設需求。二要堅持當前與長遠相結合。高水平是財富、低水平是包袱。科研上的短期行為比生產上的短期行為危害更大，有時會造成技術上的斷代斷檔和能力散失。要科學地評判科研工作成效，在注重解決影響當前發展的技術難題的同時，放寬視野，着眼長遠，不拘泥於局部和短期效益，加大投入，選擇那些事關發展全局和長遠的重大課題，組織好研究和攻關。三要堅持自主創新與開放式研究相結合。真正的核心技術、關鍵技術是學不來的，必須緊緊依靠現場實際，自主科研攻關。要在不斷拓寬我礦科技工作覆蓋面的基礎上，更加註重培育標誌性、亮點型科技品牌，聚焦、利用好技術學習工作室，打造特色，擴大影響，形成具有五溝特色的創新品牌。要廣泛吸收先進實用的外部科研成果，加強與科研機構、高等院校的聯合與協作，學會“站在巨人的肩上看世界”，加快我礦科技創新的進程。
要探索完善科技管理體制和運行機制。體制帶動機制，機制激發活力。只有構建起科學合理的科技管理體制，完善運行機制，才能發揮整體優勢，提高科技工作運行水平。要根據礦井建設發展需要，不斷探索和完善適應技術進步需要的科技管理體制和運行機制，並根據具體運行情況進行適時調整，切實承擔起科技支撐發展的重任。要加快完善以生產技術部為龍頭的技術管理工作機制，各單位都要健全由行政主要領導負總責、技術主管主抓的
技術管理組織，形成“一把手”親自抓“第一生產力”的格局。要完善科技績效評價體系，尊重首創精神，形成鼓勵創新、寬容失敗、激勵成功的良好氛圍；依據技術指標、科技含量、創造效益等指標對科技成果進行考核，加大獎勵力度，激勵科技人員多出成果、出好成果，為礦井科技進步發揮更大的作用。
要大力培養科技人才隊伍。創新無處不在，人人都可創新。科技興企，人才為本。要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，切實把人才培養作為打造一流科技創新型礦井的重要的戰略任務來抓。目前，我礦共有各類科技人才116人，其中高級職稱3人，中級職稱18人，助理級86人，技術員9人。儘管我礦科技人才隊伍不斷增加，素質不斷提升，但人才總量仍不足、結構仍不優、質量仍不高，尤其缺乏尖端人才和高層次人才，這就需要進一步加大科技領軍人物的培養力度，強化專業技術帶頭人制度，要嚴格標準、優中選優，進一步加大技術、技能專家的培養和選拔力度，併為技術、技能帶頭人創造良好的工作環境，讓其在本職崗位上有所建樹，儘快成長為本系統、本專業的技術名流。要注重優秀青年科技骨幹的培養和鍛鍊，特別是近年來分配的大中專畢業生，敢於給他們壓擔子，放手讓他們在實踐中鍛鍊、在創新中提高，從而形成充足、完備的人才接替隊伍。
在這裏，我想説的是，作為一名在科技戰線上成長起來的領導幹部，我一直對科技工作傾注感情，深知做好科技工作需要付出的艱辛努力，我真誠希望廣大科技人員，要有敢於奉獻的勇氣、不怕失敗的意志、耐住寂寞的品質、求真務實的作風和矢志不渝的精神，在科技領域創出一片廣闊的天地。
三、結合實際，切實提高科技工作的實效性
沒有科技的發展，就沒有五溝礦的發展；科技發展的未來，
決定着五溝礦的未來。科技工作只有抓住影響企業發展的突出問題，緊密結合企業管理的實際，才會有長久的生命力，才能取得應有的效果。科技工作要融入生產現場，實現全覆蓋。目前，我們的生產現場管理還有很多處於粗放階段，在優化設計、細化安全措施、消除浪費、降低成本等方面還需要不斷改進創新，這就要求我們始終把科技創新工作融入到實實在在的生產現場之中，與cia持續改進行動、課題攻關等相結合，引導科技人員、廣大員工主動圍繞粗放管理中暴露出的問題，出主意，想辦法，定措施，切實加以整改，實現管理增效。
科技工作要融入班組建設，掌控全過程。班組是生產經營活動中最基層的組織，最具活力的細胞，是我們一切工作的落腳點。要高度重視班組中的科技創新創效工作，把科技創新的焦點集中在安全、生產、技術、管理、效率、效益等最直觀、最根本、最突出的問題上，搭建科學、有效的創新平台，把每名員工的積極性都調動起來，在班組中形成更加濃厚的改進創新氛圍，全過程改進班組建設、提高班組自主管理水平。
科技工作要切實發揮作用，促進新發展。要堅持突出重點、完善體系，圍繞管理創新和科技進步，在整合內部創新力量、建設創新型團隊上下功夫，不斷增強企業的自主創新能力；要以強化安全生產、提高經濟效益為出發點和落腳點，大力推進管理創新和科技進步，努力在一些關鍵環節和重要領域取得新的突破，讓管理創新、科技進步榮耀我們為之奮鬥的事業。
同志們，新的征程孕育新的希望，新的希望點燃新的夢想！五溝礦發展的未來，希望在科技、在創新。我們要大力加強科技創新，加速成果轉化，為建設科技創新型礦井而努力奮鬥！
我縣農業科技創新示範基地——**科學實驗研究所自從20xx年實施“**霞煙雞繁育與標準化養殖示範”和20xx年實施“**霞煙雞抗馬立克氏病品系繁育與推廣”兩個項目以來，通過與廣西大學養禽與禽病研究所合作，採用霞煙雞繁育與飼養新技術，針對**霞煙雞受外來雞影響致使雞種退化，品種雜亂、抗病力差、質量下降、社會存欄原種霞煙雞不斷減少的問題。採用人工授精，譜系育種，霞煙雞抗馬立克氏病品系的種雞羣繁育和無公害霞煙雞飼養技術等科學方法，對霞煙雞進行提純繁育，已經建成霞煙雞核心羣1000羽，生產羣5000羽，年向社會供應純正霞煙雞種苗50萬羽。使霞煙雞養殖示範基地的純正霞煙雞數量增加20，經濟效益提高15，同時成立了**霞煙雞養殖服務中心，為客户提供種苗、飼料、獸藥、產品銷售及技術應用等一系列的綜合性服務，通過推廣應用霞煙雞繁育新技術，**科學實驗研究所這個農業科技創新示範基地的科技創新能力提升不斷得到了加強，同時也促進了我縣霞煙雞養殖的進一步發展。現將我縣農業科技創新示範基地情況及項目實施情況彙報如下：
一、農業科技創新示範基地---**科學實驗研究所基本情況
**科學實驗研究所是縣科技局直屬的一個科研單位，於上世紀七十年代便從事霞煙雞研究開發工作，是最早研究和選育霞煙雞的單位。1998年**科學實驗研究所實施的“霞煙雞新品種開發”項目獲得自治區星火計劃一等獎。1991年被國家星火評審委員會評定為星火項目四等獎。**科學實驗研究所現有幹部職工50多人，其中有畜牧獸醫師5人，助理畜牧獸醫師10人，技術人員12人。研究所佔地115畝，建築面積28680平方米，其中雞舍面積1400平方米。現有孵化機5台，有能籠養1.5萬羽種雞的工廠化生產雞籠，有後備種雞場、育雛場、肉雞場等，年產霞煙雞苗40萬羽，飼養肉雞6萬羽，擁有固定資產150多萬元，是**霞煙雞主要原種基地。
二、項目任務完成情況
1、根據項目要求制定了課題實施方案，方案的具體內容主要包括以下幾個方面：①課題實施的重要意義；②課題實施的指導思想；③課題實施的總體目標；④課題實施的具體任務及要求；⑤課題實施的組織機構及課題組人員分工；⑥課題實施的工作進展時間安排；⑦課題實施的運行機制及保障措施等。
2、做好養雞場地的清理和購置飼養、繁殖、育種等有關設備購置工作。新建了5條跨度為8米的自動養雞籠，安裝自動飲水設備。同時根據需要購置了部分飼養、繁殖、育種等輔助設備，如購買了飲水器45台，育種保温設備8台，孵化機4台。
3、根據項目要求，培訓了養雞技術人員800多人。
4、優選了1000多羽霞煙雞核心羣種雞。通過優選良種雞的培育和擴大，選擇一批外形好、毛色一致、無疫病、產蛋多的霞煙雞種，建立多個家系，通過個體記錄、個體選擇，不斷選優，逐代提純。
5、成立霞煙雞養殖服務中心，為養殖户提供種苗、飼料、獸藥、產品銷售及技術應用等一系列的綜合性服務。
6、根據廣西大學養禽與禽病研究所的技術要求，**科學實驗研究所已經四次分小、中、大不同時期的霞煙雞送到廣西大學進行“抗馬立克氏病品系”技術研究，已初步取得成果。
三、主要做法
1、成立了項目實施工作領導小組，加強對項目工作的領導
為了切實加強對項目實施工作的領導，保證項目實施工作的順利開展，我局在收到區科技廳下達的項目合同後，立即開展了各項工作：一是成立了**農業科技創新示範基地建設領導小組，縣科技局李貽冠局長任組長，成員有李康然、韋平、黎紹榮、李連光、岑進坤、黎孟華、樑容真等，各成員都做了具體分工。二是制訂了“農業科技創新示範基地建設”項目實施方案。這些方案都經多方面研究，並聘請有關技術專家進行了座談。三是召開了縣科技局、縣科學實驗研究所全體人員會議，明確了實施這個項目的意義、內容及工作計劃。三是自項目實施以來，局領導經常到示範基地及農户進行調查研究，現場解決實際問題。由於有了項目工作領導小組，並加強了對項目工作的領導，因此現在項目實施工作正在順利開展。
2、加強與科研單位的技術合作
為了確保“農業科技創新示範基地建設”項目的順利實施，我局與廣西養禽與禽病研究所加強了技術合作，由他們在技術方面給予支持，我們多次就技術問題專程到廣西養禽與禽病研究所和李康然教授進行了交流，他認為實施這個項目必須要解決以下幾個問題：一是霞煙雞選育提高要保持品種的特色；二是要確保霞煙雞風味上乘的特色；三是確保霞煙雞體重外貌要達到整齊劃一；四是霞煙雞選育要向快大型、風味型、抗病型方向發展。同時繼續進行抗馬立克氏病的霞煙雞研究，並有新的成果產生，培育在遺傳上具有抗馬立克氏病DNA的霞煙雞羣，繁育抗馬立克氏病品系，從而進行繁育與推廣。
3、加大資金投入，做好雞舍的整理、改造
我們根據南方氣候炎熱的特點，按照標準化養殖要求，以及根據不同階段的雞羣要求，對原來不規範的雞舍場地進行了全面裝修整理，首先對雛雞的雞舍整理，選擇了一間面積250平方米作為育雛的房間，根據育雛的數量分成了各個小間，門窗封閉良好，室內地面是水泥地面，比較乾燥，所建立的育雛室達到既能保温，又能通風換氣，是一個符合標準化養殖的育雛室。其次是對育成雞和種雞舍整理，根據原雞舍的實際情況，對房屋天花、四周牆體，按照要求進行全面整理，安裝了軸流型排風機，開設了進氣口，室內地面全部鋪上水泥，使地面保持乾爽整潔，雞舍中籠架擺設為二列三通，其跨度為8米，使用二層全階梯自動雞籠，安裝自動飲水設備，現所改造的雞舍其特點具有自然通風和機械通風、橫向通風和縱向通風的雙重結合，使得雞體散熱、冬暖夏涼，舍內噪音小，雞羣免受外界干擾，真正達到了標準化養殖要求。
4、積極做好養雞技術人員的培訓工作
我縣是養殖大縣，僅養雞專業户就有13846户，今年我局結合課題內容及工作進展情況，開始了第一批養殖霞煙雞技術人員培訓，共有800多人次，分四批培訓。培訓內容主要是雛雞和種的飼養管理，以及不同階段雞齡的雞舍建選，指導學員注重考慮場地的地形地勢，水質資源、土質、氣候條件、環境條件、交通條件、供電條件和防疫條件等，聘請了高級畜牧師進行授課，採用與實踐相結合教學方法，使學員真正學到了標準化養殖專業知識，為實施這個項目打下良好的基礎。
5、優選了一批霞煙雞核心羣種雞
根據項目的實施計劃，針對我縣霞煙雞受外來雞影響，致使品種混雜，質量下降，採用了建立小間，分育種等科學方法，優選了第一批較為純正的霞煙雞進行提純繁育，對優選出來的霞煙雞母雞實行單籠飼養，做好個體產蛋記錄，並儘可能逐個安排好種公雞的輸精對象，對加速選育進程非常有利。在飼養管理方面，根據氣候變化特點，季節不同，管理方法不同，並注重早晚温差，控制通風換氣量，保持清潔飲水，每天在陰涼時喂料，能使雞羣多吃料，由於實行科學方法進行管理，現在所優選的霞煙雞種羣生長情況都逐一建立檔案，對高產、生長髮育良好的雞選留，其他生長不良的種雞進行淘汰，通過近一年來的飼養、管理，初步優選出純正霞煙雞有1000多羽，收到了預期的目的。
6、根據項目技術要求，我們經常與廣西大學養禽與禽病研究所保持聯繫，今年已經送了四次霞煙雞共200多羽給他們進行技術研究，同時他們也經常派出技術人員到**科學實驗研究所進行技術指導，舉辦養雞技術培訓班，現已有1000多人掌握了培養優質霞煙雞的技術要求。
7、加強項目監督，確保項目資金落實。
為了保證項目的順利實施，除了確保區科技廳的經費及時到位外，我們積極與縣財政部門進行溝通，經常向他們彙報項目進展情況，爭取財政部門更多的資金支持。
四、存在問題
我縣在實施“農業科技創新示範基地建設”過程中，雖然進展順利，但也存在一定問題：
一是選育的優質霞煙雞源苗缺乏，在短期內不能按要求購到足夠多的純正霞煙雞種苗；
二是養雞技術人員素質參差不齊，可能影響工作的開展。
三是由於這兩年受“非典”疫情的影響，霞煙雞的銷售數量和價格下降，資金週轉比較困難，因此對項目的實施也造成影響。
五、今後工作計劃
針對上述問題，今後我們主要做好以下工作：
1、加強對項目工作的領導，切實按照項目實施方案、工作計劃，把各項工作落到實處。
2、積極深入農村開展調查研究，特別是對霞煙雞原產地——**石寨鎮下煙村進行重點調查，尋找更多更好的優質霞煙雞種苗。
3、繼續開展養雞技術培訓班，聘請有關專家進行講課，不斷提高養雞技術人員的素質。
4、加強與廣西養禽與禽病研究所聯繫，爭取在技術方面得到他們更多的支持。
5、經常向縣政府領導彙報，並與縣財政部門保持聯繫，爭取有更多的科研經費支持。
6、加強市場研究，派出強有力的銷售隊伍，不斷開拓新的市場，同時對**科學實驗研究所加強管理，爭取有更多的資金投入，從而使我縣農業科技創新示範基地建設得更好，同時也確保按時按質完成區科技廳下達給我們的科技研究項目。
二〇XX，在集團公司科協及各級領導的關心與支持下，動力一廠科協分會貫徹執行公司方針政策，以打造“西廠區動力系統綜合解決方案供應商”的戰略部署為契機，開拓思想、統籌策劃，緊隨公司發展步伐，為公司發展戰略的調整、生產格局的變化，提供了可靠、優質的能源支持。所有科協會員積極進取、勤奮工作，在各自崗位上不斷改革創新，使管理流程及工藝過程得到不斷優化。現將動力一廠科協分會本相關工作彙報如下：
一、發揮專業優勢，支撐公司發展
本內動力一廠科協分會要求所有會員立足崗位，優化作業流程，提高服務能力。根據西廠區動能供配系統現狀，不斷優化提高系統及動能發生設備運行可靠性，共組織實施技改技措項目7項。積極組織職工在作業過程中發現問題提出改進建議並實施，共完成通過驗收班組創新成果17項。為支持公司戰略部署順利實現，動力一廠科協分會積極支持分廠在汽車工業園設立辦公室，為通家公司動能公用配套建設提供相關技術與維修服務。通過與供電局、電信局、市政公用配套部門的積極斡旋，實現通家公司10KV以上配電系統、通訊系統、供熱系統、供水系統建設零投資，為通家公司建設的順利完成及產品上市提供了有力的動能供應保障。隨着西廠區家屬區改造工作的不斷推進，動力一廠科協分會相關會員積極參與其中，為家屬區動能公用配套建設工作的順利建設提供技術支持和監理工作，使家屬區改造工作得以順利進行。西廠區職工浴池設備設施陳舊，系統可靠性及使用舒適性差，動力一廠科協分會相關會員利用專業優勢，對照明、配電、加熱及控制系統進行徹底改造，利用動力一廠熱力蒸汽提供熱源，通過全自動控制系統製備熱水，提高了整個系統的可靠性和舒適性，而且實現了蒸汽集中供應，浴池原鍋爐停止使用，降低特種設備管理及運行成本。
二、加強學習，積極引進推廣新技術、新工藝
根據動力特點，科協分會積極組織相關會員走出去學習瞭解現技術、新工藝，積極推廣節能降耗新方法。為提高燃煤鍋爐熱效率，為10T鍋爐加裝分層燃燒裝置及空氣預熱器，組織相關人員對電鍋爐供暖及蒸汽熱交換供暖效果及運行成本進行詳盡分析，以提高採暖效果減低採暖成本。在熱力車間及運行車間開展能耗對標活動，鼓勵員工積極探索節能降耗的方法，系統運行模式不斷得以優化。在設備運行管理上積極探索降成本提效率的好方法，通過對空壓機保養件及相關設備維修件的分析，積極採用替代品或自制件進行保養維修，對運行效果及成本進行比對分析，有效降低了設備運行成本。為了提高員工技能，拓展員工知識面，科協分會相關成員組織主講各類培訓26次，總計121課時，使新知識、新工藝在員工之間得以及時交流。策劃組織了電工技術比武及各類崗位練兵活動，在員工之間掀起比、學、趕、超的氛圍。
三、立足崗位求創新，放開胸懷迎未來
動力一廠科協分會本着腳踏實地、兢兢業業、兼容幷蓄的原則吸納一切有知識、有技能的員工進入組織，為集團公司運營目標的實現做出更大的貢獻。目前汽車工業園已在蔡家坡地區落户，我們將要求所有會員加強學習力度與速度，強化自身本領為工業園動能公用系統的建設與運行貢獻力量。分廠已經提出打造西廠區“動能系統綜合解決方案供應商”的戰略目標，我們科協分會將不遺餘力地從系統入手，強化組織服務能力，高瞻遠矚地策劃完成各項建設改造工作，如履薄冰地處理每一個瓶頸問題及微小故障。我們科協分會將積極響應公司及分廠的各項戰略計劃，在公司各級領導的關心下走向美好未來。
動力一廠科協分會
二〇XX年十二月十四日
為了激發同學們學科學、愛科學的興趣，普及科學知識，20xx年11月5日至11月29日，根據xx科協字（20xx）18號文件精神，在全校範圍內開展了科技創新活動大賽。本次活動旨在培養學生創新能力，動手能力以及科學素養，幫助學生樹立科學精神，提高科技輔導員隊伍的科學素質和技能，推進科技教育事業的科學的發展，取得了較好的效果。
首先，我校通過各種方式在學生中進行了宣傳，學生的參與積極性很高。活動期間，學校成立了科技創新制作小組和科技創新繪畫小組，每週下午放學後小組進行活動，同學們的參與意識很強，都勤於動手動腦、查資料、問老師，大家一起合作探究。圖書室裏顯得更熱鬧了，科技類圖書成為最暢銷的一類；課間休息時，教室裏、操場上都能看到同學之間的討論，他們最關注的是其他同學的小創意、小發明或小製作。通過此次活動的開展，增強了學生的動手能力，思維也活了，學習成績也有所進步，活動效果較好，得到了家長的一致好評。
其次，在活動的開展過程中，不少學生明白了科技創新其實就來源於生活，只要自己善於觀察生活，認真思考，願意動手操作，也能有所創新，在一定程度上提升了學生對科學的興趣及探究能力。
最後，學生通過這次活動，展示了自己的思維能力，顯現鄉村孩子獨特的創造力。活動中，各班學生紛紛交來不同的科技創新作品，有學生利用廢舊物品或農產品加工製成的小型玩具；有小巧的工藝品；有幻想畫。充分體現了學生對環保、節約的願望，表現出鄉村學生在物質條件不甚充裕的情況下，善於利用自己身邊已有物品來自娛自樂的生活智慧。
總之，從本次活動中，培養了學生參與科學實踐活動的積極性，激發了學生的科學興趣，提高了學生的觀察能力，創造能力，以及想象能力，但是，從中也看到了我校在培養學生科學素養、創新能力方面還有許多的不足，以及學生科學知識的匱乏，特別是在動手製作方面還很不足，學生交上來的作品科技含量較低，在思維暢想上還不夠放開。為此，我校將會學習其他學校的先進經驗，加強本校本課程的教育管理，結合實際情況，努力走出一條適合自己的“科技創新”之路，同時也會將這樣的活動不斷延伸，甚至向各學科延伸，讓所有任課教師重視培養學生的想象力和創新能力。我們有信心，在上級科協的領導下，經過全體師生的共同努力，我校的科技活動將會走向更高的發展。
中坪國小
20xx年11月29日
一年來，我鎮科技工作在縣科技局的精心指導下，在鎮黨委、政府高度重視和正確領導下，認真落實“經濟建設必須靠科學技術，科學技術必須面向經濟建設”，深刻認識到“科學技術是第一生產力”，沒有科學進步，就沒有社會進步。以擴大科技應用為出發點，以提高農民科技素質為突破口，以產業結構調整為途徑，以發展經濟有利於農民增產增收為目的。在全鎮幹羣共同努力下，取得了良好的成績，為全鎮經濟又好又快的發展起到了有力的推動作用。
一、高度重視，加強領導
我鎮今年成立了專業科技工作領導小組，組長由鎮長祝申康親自擔任，成員吸收了農、林、畜牧、統計等部門工作人員。各村相應成立了以村委會主任負責的專抓機構。鎮黨委多次召開專題研究會，安排佈署科技工作，並制定了工作計劃和措施，主要領導科技意識普遍提高，對科技工作十分重視，積極支持。
二、狠抓落實、強化培訓
通過科技下鄉、科技趕集、製作標語、舉辦講座等多種行之有效的方法宣傳科技，普及種植、養殖和加工方面的實用知識。同時，各村都訂有科技報，並組織鎮村幹部外出學習參觀，加強科技宣傳工作，營造了學科技、用科技、科技致富的良好氛圍和社會環境。一年來，各種培訓次數累計13次，參加培訓人數達1000餘人，培訓內容涉及中藥材種植，紅心果種植田間管理，牲豬養殖技術，病蟲害防治，等方面，取得了良好的效果。
三、加強交流，強化建設
我們定期召集各村的科技情報信息員、運輸大户、種植大户、養殖大户等開會交流，更好地為農民兄弟提供服務。完善了“鎮農業技術推廣站”的組織建設，召開了專門會議，明確了領導、成員及其分工，制定了工作制度、工作職責。全鎮9個村都建立了遠程教育站點，讓電腦真正為科技工作服務，較好地促進了科技工作的發展。
四、實施科技，組建基地
今年我們把各村主任定為科技情報信息員，對各村農副產品、林業、畜牧等信息，比如供、求、防、治等農民所需收集起來，有針對性的解決農民實際存在的問題。利用遠程教育推廣了蔬菜種植、水稻田間管理，病蟲害防治等一批農業科技實用技術。全力打造了“一社兩基地”：即省級示範合作社-紅心果專業合作社，核桃基地、大圓包中藥材科技示範基地。
我鎮整合20xx年羊肚菌試點種植經驗成果，以老場村村支書為社長組織建立XX縣小矮人種養殖專業合作社，並完善組織構建，發展社員人數20餘人，現目前已經全面完成12畝羊肚菌種植選址、搭棚、播種工作。
六、硬化制度，加強管理
全鎮科技工作能否全面活躍起來，關鍵在於能否激發了鎮村兩級科技幹部的工作熱情，鎮黨委、政府把科技工作列入全鎮雙文明考核的內容中，以引起各村幹部對科技工作的重視，要求象重視計生工作一樣重視科技，象對待教育工作一樣對待科技投入。同時，還建立了工作制度，學習制度和例會制度。在技術宣傳培訓、新技術引進試驗示範、重視工作落實、服務職能及效果四大方面，根據各村具體情況進行細化、量化，責任到人，落實時間、地點，實行百分考核，極大的激發了廣大科技人員的敬業精神，提高了科技工作的進展，保證了質量。
七、多措並舉，加大投入
為了保證和滿足科技活動經費需要，保證重點工程順利實施，我們在擴大科技投資上的指導思想是：“爭取上級部門多補、鎮村兩級全力支持，優惠吸引客商投入，盤活民間閒散資金。”今年全鎮各村在科技投入上普遍加大，無論是學習資料購置上，還是聘請專家講課上，組織外出參觀學習上都全力以赴得到鎮、村兩級的支持，並得以資金的保證。
一年來，我鎮科協做了一些工作，但還有差距，部分領域還不甚理想。為此，我們一定對照上級科技部門下達的各項任務指標，做到機制上再創新、措施上再完善、工作上再落實，努力開創科技工作新局面。
文學範文吧
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