有關企業界的精選範文

我是一名縣政協文藝界委員，無黨派人士，供職於寶徽實業集團黨委辦公室，擔任企業內刊《xx》主編。過去一年來，在縣政協的領導下，按照縣政協十二屆三次會議精神要求，本人主動進取、踏實工作，充分...

在日常的學習、工作、生活中，要用到致辭的情況還是蠻多的，致辭是指在舉行會議或某種儀式時具有一定身份的人的講話。你知道什麼樣的致辭才是優秀的致辭嗎？下面是小編整理的企業界迎新春茶...

武漢9月20日電(記者俞儉)湖北遠東卓越科技股份有限公司全面收購LG化學碳粉事業部，19日在武漢舉行簽字儀式，開始進入雙方業務和市場的全面整合。這是湖北首家民營企業收購世界500強旗下事...

筆者認為，企業可以分為四類，存在的企業、品牌的企業、文化的企業、思想的企業。具有思想的企業，一定是企業家在統帥。企業家的最高境界是哲學家，正所謂看破了市場、客户、產業等要素表象後...

本文是世界500強企業實習報告。下面的內容信息希望可以幫助到你。安捷倫作為世界500強企業,其公司的那種人性化的管理,相互信任的員工關係以及對待客户的負責態度給我留下了深刻的印象...

現代社會工作生活節奏加快，信息化電子產品又將人類帶入電子快餐化瀏覽世界，翻開一本紙質書，細細品讀默默領悟的時光彷彿在漸行漸遠......尤其是中國傳統文化國學經典書籍，對於現代年輕人更...

下面就是人事經理的幾種不良工作習慣，希望人事經理能認真瞭解，並與自己的工作習慣向對照，來發現自己的不足：1、不注意與直接上級的關係直接上級是你的直接領導，也是你工作的直接安排者和工...

信息技術通過節約企業的內部生產成本和市場協調成本影響企業邊界的變動，而變動的方向則受到企業組織特徵的影響。對於資本密集型企業來説，其組織特徵有利於應用信息技術後更顯著節約內部...

從事管理諮詢業多年以來，我越來越深刻的體會到企業管理的最高境界應該是通過對員工的職業生涯開發和管理而達到無為而治。不久前做過一個項目。客户一個員工，雖然是基層員工，但是學歷較高...

北京時間7月7日晚，2014年度《財富》世界500強排名正式揭曉，中國平安憑藉穩健的業務增長、卓越的業績表現及持續增強的綜合實力，名列世界第128位，較去年進一步躍升53位，並再度榮登大陸非國有...

最新的《財富》世界500強排行榜公佈,零售業老大沃爾瑪重回榜首。中國上榜公司數量創紀錄地達到100家。中石化取代了埃克森美孚,在榜上排名第三,打破了該公司與沃爾瑪和殼牌三足鼎立的...

投了無數份簡歷，好不容易通過了企業簡歷篩選，終於有企業面試電話了，一聽還是自己最中意的企業，我想這時的你除了欣喜外，肯定會有些緊張，可能會因為通話過程中的一些小失誤而等不到HR的那句“...

9月11日前日，第9屆亞洲品牌盛典在港舉行，主辦方正式公佈2014亞洲品牌500強排行榜及各大相關獎項。中國遊戲企業在本次評比中表現極為搶眼，共有包括完美世界、騰訊、盛大在內的3家遊戲企業...

中國人喜歡講故事聽故事，並且逐漸成為傳統教化的一種工具。“孟母三遷”、“守株待兔”等等耳熟能詳的寓言故事都包含了深刻的道理。西方人不例外，《聖經》從某種程度上來説就是一本故事...

我們只要感到口渴便能找到可口可樂。可口可樂無時無刻不在我們的視野之中。這就是可口可樂的飽和營銷策略。飽和營銷是公司為發揮明顯形象效應來吸引消費者注意力的一種獨特的市場定位...

埃森哲：自信心不足問：與外籍員工相比，你覺得國內員工有哪些優勢和不足?李綱(埃森哲合夥人兼中國區總裁)：從橫向比較，中國員工總體水平高於整體平均水平，他們最大的特點或者説優勢有三點，一是...

書籍，是人類寶貴的精神財富，是經驗教訓的結晶，是走向未來的基石;讀書，是人們重要的學習方式，是人生奮鬥的航燈，是文化傳承的通道，是人類進步的階梯。“閲讀開闊視野、閲讀開啟智慧、閲讀豐富...

招聘時，500強企業HR最看重什麼?Tips：本部分簡要描述那些有招聘權力的人如何評價應聘者、招聘者最看重哪些素質。我們將探討這些因素在行動中表現為何種形式，研究怎樣做才能讓別人確信你擁...

綠地集團董事長、總裁張玉良曾説過：“做企業是需要賭的。”如果僅將“賭”理解為麻木投擲，那不免膚淺了些許。賭，是建立在“盡人事”之後的釋然與勇氣。提爾，北歐神話中的戰神，它是勇氣與英...

國學大師王國維把讀書做學問比喻成功“三個境界”，使用三首宋詞進行了歸納，第一個境界是“昨夜西風凋碧樹，獨上層樓，望斷天涯路。”第二個境界是“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。”第三個...

1．USPS美國郵政服務公司USAMail,express美國郵政服務公司(USPostalService）是一家獨立的美國政府代理機構，前身是美國郵政部，1971年改為美國郵政服務公司，國會不再保留規定郵件資費的權力。...

企業成長不同階段需要關注不同問題，財務管理在企業的不同成長時期也具有不同重點。我們既不需要一口氣就吃個胖子，也不能在重點問題上存在重大缺失。伴隨着企業的成長，財務管理也有其自身...

一、考查抗壓能力1、我們公司要求的都是碩士以上的學歷，你只是本科，恐怕不合適吧？（中國銀行）提示：這其實是面試官故意為之，目的是通過指出應試者的薄弱之處，使其陷入一種困境，考查這這種極端情...

財富中文網於北京時間7月22日晚與全球同步發佈了最新的'《財富》世界500強排行榜。中國上榜公司數量繼續增長，今年達到了106家。中石化在榜上排名上升至第二位。5家中國內地公司首次上...

小型微利企業如何界定，以下是聘才網小編精心整理的相關內容，希望對大家有所幫助!小型微利企業如何界定《實施條例》明確規定了小型微利企業的具體認定標準：分工業和其他企業兩類，按應納税...