隨着社會不斷地進步，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？下面是小編整理的貿易銷售崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
一、銷售信息管理：
根據公司業務發展需要及區域市場特點，組織下屬收集本區域的產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，並對市場信息進行分析、預測並制定對策，及時向相關部門提供建議；
對客户檔案、交易記錄等進行綜合分析；保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為銷售、採購、生產等決策的制定提供支持；
二、銷售團隊建設：
根據公司的長遠發展需要和規章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業務指導等，制定下屬的考核目標並定期溝通績效評估結果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的'銷售團隊，支持銷售目標的達成。
一、客户關係管理：
根據公司業務發展需要，通過組織安排所轄區域各客户羣客户到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客户溝通渠道；
負責拜訪本區域的重要客户，監督、檢查銷售員對客户的定期訪問情況，隨時瞭解客户要求；及時處理客户異議和投訴，以提高客户滿意度，建立長期、良好、穩固的區域客户關係；
二、售後服務：
依據公司的`售後服務規定及產品特點，通過與客户服務、技術等相關部門溝通，協助組織、協調所轄區域的到貨、產品安裝、技術支持、售後維修等工作，共同實現售後服務目標；
職責描述:
1、與客户協商、談判,確立合同項目,包括產品的價格、數量(重量)、規格、包裝,品牌及其他要求;貿易國別;貿易術語;付款方式;嘜頭;交貨期;目的港;品質標準及其他條款;
2、備貨期間,對定單生產情況進行跟蹤,並告知客户生產進度和交貨時間。
3、處理好定單和索賠問題,保證交貨期和產品質量,協調與客户之間的`關係。
任職要求:
1、大學本科學歷,國際貿易相關專業或英語專業,cet-4或tem4。
2、 25歲以上,具有1-3年以上國際貿易工作經驗。
3、具備國際貿易及財務相關知識,有良好的表達能力,通曉相關法律知識,並熟練掌握談判及溝通技能。
4、熟練使用各種辦公軟件,具有較強的英語聽説能力和讀寫能力,具備出色的執行能力,強烈的責任心,良好的團隊合作能力、學習創新能力,較強溝通協調能力、邏輯分析能力。
銷售費用控制：
根據公司的銷售費用管理規定及銷售部門的費用預算指標，組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務，審核銷售折扣，審核、控制並不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標；
市場開發：
根據公司業務發展戰略及銷售部門的經營目標，配合市場部門組織實施本區域市場開發計劃及具體的實施方案，促進公司及產品品牌的`提升；
瞭解客户需求動態，指導下屬挖掘潛在客户，並對客户開發情況進行跟蹤，以實現公司市場佔有率不斷增長的目標；
1、客户關係管理：
根據公司業務發展需要，通過組織安排所轄區域各客户羣客户到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客户溝通渠道；
負責拜訪本區域的重要客户，監督、檢查銷售員對客户的定期訪問情況，隨時瞭解客户要求；及時處理客户異議和投訴，以提高客户滿意度，建立長期、良好、穩固的'區域客户關係；
2、售後服務：
依據公司的售後服務規定及產品特點，通過與客户服務、技術等相關部門溝通，協助組織、協調所轄區域的到貨、產品安裝、技術支持、售後維修等工作，共同實現售後服務目標；
銷售信息管理：
根據公司業務發展需要及區域市場特點，組織下屬收集本區域的產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，並對市場信息進行分析、預測並制定對策，及時向相關部門提供建議；
對客户檔案、交易記錄等進行綜合分析；保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為銷售、採購、生產等決策的.制定提供支持；
銷售團隊建設：
根據公司的長遠發展需要和規章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業務指導等，制定下屬的考核目標並定期溝通績效評估結果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標的達成。
職責描述:
1、負責部門全面的市場營銷工作;
2、負責新市場與新產品的`開拓工作。
任職要求:
1)26歲以上,男女不限,本科或以上學歷、醫藥化工類或國際貿易相關專業;
2)3年或以上醫藥原料與中間體外貿相關行業背景,熟悉全部單證及物流程序,具備獨立操作採購和銷售全套實務經驗;
3)英語cet-6或以上,英文書寫、口語優異,精通日語優先;
4)優秀的溝通能力、積極的開拓意識和極強的團隊協作精神;
5)嚴謹的工作態度、積極主動,高度的工作責任感與獨立完成工作的能力。
1、區域銷售計劃的制定與執行：
根據本區域內各目標客户羣的'需求分析及公司年度銷售計劃，分解並制定本區域銷售人員具體的銷售目標； 組織下屬執行銷售政策及策略，指導下屬的銷售業務技能，檢查、監督銷售計劃的完成情況，出現偏差及時糾正，保證實現本區域的市場佔有率和銷售目標；
2、銷售回款：
指導下屬收集信息、評估客户資信及對公司的重要程度，審批客户資信額度，並隨時跟蹤資信使用情況，確保其處於正常範圍；每月分析下屬的應收帳反饋信息，指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收；
1.負責銷售業務的.市場開發維護,確保年度銷售指標的完成;
2.負責收集、整理和分析市場信息,對市場需求向公司做出及時反饋;
3.負責銷售回款的跟進,保證貨款按時到賬;
4.負責定期客户回訪,降低客户投訴;
任職資格:
1.電子,國際貿易等相關專業優先;
2.三年以上從事電子元器件國際貿易銷售經驗優先;
3.英語(或西班牙語)聽説讀寫俱佳,能流利地與國外客户交流;
4.良好的溝通技能,有責任心和進取心。
5.年齡:25~45歲,上述條件優異者,可放寬條件。
崗位職責:
1、負責供應鏈公司澳洲進口產品的'銷售和推廣;
2、制定營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、負責部門的日常管理及問題處理;
4、開拓新市場,發展新客户,增加產品銷售範圍;
5、負責轄區市場及競品信息的收集;
6、管理維護客户關係以及制定與實施客户間的長期戰略合作計劃。
任職要求:
1、30歲以上,貿易、物流專業畢業;
2、具有5年以上內外貿銷售管理或3年以上電商直採平台採購管理經驗;
客户關係管理：
根據公司業務發展需要，通過組織安排所轄區域各客户羣客户到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客户溝通渠道；
負責拜訪本區域的重要客户，監督、檢查銷售員對客户的定期訪問情況，隨時瞭解客户要求；及時處理客户異議和投訴，以提高客户滿意度，建立長期、良好、穩固的`區域客户關係；
售後服務：
依據公司的售後服務規定及產品特點，通過與客户服務、技術等相關部門溝通，協助組織、協調所轄區域的到貨、產品安裝、技術支持、售後維修等工作，共同實現售後服務目標；
1、銷售信息管理：
根據公司業務發展需要及區域市場特點，組織下屬收集本區域的產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，並對市場信息進行分析、預測並制定對策，及時向相關部門提供建議； 對客户檔案、交易記錄等進行綜合分析；保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為銷售、採購、生產等決策的.制定提供支持；
2、銷售團隊建設：
根據公司的長遠發展需要和規章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業務指導等，制定下屬的考核目標並定期溝通績效評估結果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標的達成。
銷售費用控制：根據公司的銷售費用管理規定及銷售部門的費用預算指標，組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務，審核銷售折扣，審核、控制並不斷降低銷售費用，保證完成公司的'銷售費用控制指標；
市場開發：根據公司業務發展戰略及銷售部門的經營目標，配合市場部門組織實施本區域市場開發計劃及具體的實施方案，促進公司及產品品牌的提升；
瞭解客户需求動態，指導下屬挖掘潛在客户，並對客户開發情況進行跟蹤，以實現公司市場佔有率不斷增長的目標；
1、銷售費用控制：根據公司的銷售費用管理規定及銷售部門的費用預算指標，組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務，審核銷售折扣，審核、控制並不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標；
2、市場開發：根據公司業務發展戰略及銷售部門的'經營目標，配合市場部門組織實施本區域市場開發計劃及具體的實施方案，促進公司及產品品牌的提升；
3、瞭解客户需求動態，指導下屬挖掘潛在客户，並對客户開發情況進行跟蹤，以實現公司市場佔有率不斷增長的目標；
崗位職責
1。負責銷售業務的市場開發維護，確保年度銷售指標的完成；
2。負責收集、整理和分析市場信息，對市場需求向公司做出及時反饋；
3。負責銷售回款的跟進，保證貨款按時到賬；
4。負責定期客户回訪，降低客户投訴；
任職資格：
1。電子，國際貿易等相關專業優先；
2。三年以上從事電子元器件國際貿易銷售經驗優先；
3。英語（或西班牙語）聽説讀寫俱佳，能流利地與國外客户交流；
4。良好的`溝通技能，有責任心和進取心。
5。年齡：25~45歲，上述條件優異者，可放寬條件。
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