設計總監的職責15篇【集合】

設計總監的職責1

職責：

1、負責設計業務的管理、指導，正確把握項目設計創意;設計相關工作規範、流程的制定、監督和執行;

2、領導並組織各類設計等項目的定位、定向、定風格的研究，指導平面設計師策劃具體設計與製作，解答設計師在創意方面遇到的`問題;

3、全面負責設計項目的質量，對設計的創意、色彩、版式等進行評審;

4、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領導設計師及製作人員對設計任務的有效完成;

5、協助品牌策劃部對設計項目前期與後期的跟蹤服務;

6、負責和設計人員進行設計思想的交流與溝通;

7、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。

8、協調設計部內部工作，按各人特長、情況進行分配工作，保證設計部及時、保質保量完成設計工作任務。

9、善於針對不同活動設計全套系統方案，logo設計、品牌策劃、平面設計、包裝設計、活動策劃。

招聘要求：

1、設計或美術系本科及以上學歷;有成功案例，有消費類品牌相關行業設計背景優先

2、熟練掌握平面設計的各種技能，如PS、AI、CDR、ID等，能夠快速且高質量完成平面設計工作;

3、具備優秀的設計方案整合能力，能獨立完成作品;

4、較強的美感與創意設計能力，能夠獨立把控項目創作出品，指導並帶領團隊設計師工作;

5、較強的設計管理能力和溝通能力;

設計總監的職責2

設計部總監崗位職責

職位：設計總監

直接上級：總經理

主管部門：設計部

工作性質：

在總經理的領導下全面負責公司設計部的各項技術和管理工作，相關部門總的協調工作。

崗位職責：

1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協調、督辦的職責。

2、參與組織運作項目前期調研，工程項目的規劃定位，協助完成項目設計總體規劃；明確有關具體工程設計項目的信息指標，確保設計項目符合建築要求和甲方要求。

3、承擔公司總經理下達的設計任務，負責對部門各成員的任務下達及制定詳細任務目標並做以合理分配。

4、負責監督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關的.公司或部門總的協調工作，以助於項目的順利實施。

5、根據項目時間要求完成項目上所有設計圖紙的校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認工作。

6、按照規範設計要求組織編制設計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料（法律文件），並進行校核，上交領導審核後，交由專員歸檔。

7、負責工程施工中的設計變更、技術支持等工作。

8、有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰鬥力，更好地發揮每個設計師的設計水平，從而為公司創造更大的效益。

9、負責對本部門組員進行定期技能培訓，並且協調組員之間工作上的問題,充分調動組員專業方面的最大創意能力及創意效率。

10、研究、瞭解和跟蹤國內外同類建築在規劃、設計方面的發展趨勢；能獨立果斷地判斷出概念設計方案並能遵循大市場定位、國際時尚風格走向等；同時負責與客户進行溝通，精準地向客户闡述出設計理念，並讓客户信服。

11、根據設計部實際情況、結合公司總體規章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則；同時要定期組織本部門成員學習公司的各項規章制度。

設計總監的職責3

1、為客户提供設計諮詢及相關配套服務;

2、提供方案初步想法,參加方案設計、初步設計、施工圖設計與繪製及報價預算審核;

3、輔助客户選定材料,工程交底、各項目驗收及竣工驗收;

4、為客户提供後期軟裝配飾的建議。

任職要求:

1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷;

2、有2-3年工作經驗優先;

3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;

4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;

設計總監的'職責4

職責描述:

1.主持規劃設計管理部的各項工作,執行公司各項規章制度,參與制定規劃設計標準化,建立和完善規劃設計管理制度和業務流程,調動各專業人員積極性,創造性,完成職責範圍工作任務;

2.根據公司戰略目標,參與前期產品研究開發與投資成本的把關工作,並提供給領導作為決策參考依據。結合現行的規劃原則和設計規範,組織團隊科學思考、分析、運籌當前項目,給產品研發提供技術支撐;

3.組織項目規劃(風景區、度假區、旅遊小鎮、文化街區、辦公配套等各類總體規劃,控制性/修建性詳細規劃,概念規劃等),可行性研究、案例研究等工作;

4.參與項目前期策劃、產品定位提出設計的意見,在設計過程中做到成本控制,負責公司開發產品總體效果的`控制,組織落實規劃、建築、景觀等的概念設計到施工圖設計的全過程設計管控;

5.參與設計成果評審及彙報,設計文件報批報建與政府相關部門對接及協調;

6.負責公司內部設計任務書、設計方案的會審工作,保持與設計單位以及公司各部門之間的聯繫,做好組織協調工作;

7.參與對相關專業的重要方案、重要施工部位、施工難點、各項含量指標進行論證,以在滿足規範前提下從成本控制、產品觀感及安全施工方面控制圖紙質量;

8.參與負責工程建設過程中的技術問題的解決方案及技術文件審核,支持工程部門現場施工技術管理;

9.負責本部門質量計劃的實施工作;

10.負責對本部門的iso質量體系的建立和日常管理。

設計總監的職責5

崗位職責:

1、負責公司整體設計，並監管整體項目的施工流程；

2、負責客户個性化要求的裝修方案設計；

3、負責公司大客户的`談判和合同簽訂；

4、負責對各分公司的設計師進行業務指導和專業技術輔導；

設計總監的職責6

1、負責公司大型項目的創意設計，把握品牌的整體風格，呈現高質量的視覺效果；

2、負責團隊成員的工作協調和安排，優質高效的.帶領團隊完成項目的創意設計工作；

3、負責設計人員的培訓，提升團隊創意水平及工作效率，引領公司設計水平的提升；

4、完成領導交代的其他事項。

設計總監的職責7

1、參與公司項目決策和制度建設；

2、負責公司產品品質成本，協調組織生產；

3、負責公司設計前期工作和報批報建工作；

4、負責公司專業技術管理，並指導設計和工程部門在專業領域的`工作；

5、負責處理項目建設過程中的技術問題和質量把控；

6、負責組織建設公司產品標準，總結工程經驗。

設計總監的職責8

職責

1、以專業身份與客户進行良好溝通，充分領會客户的設計需求並與客户達成共識;

2、運用專業技術形成設計方案，並將方案設計理念與要求同效果圖繪圖師進行充分溝通;

3、輔導及督促效果圖的時間進度與完成質量;

4、高效優質的.完成公司分派的設計工作任務。

任職資格

1、環境藝術設計(室內設計方向)、建築學相關專業，統招全日制大專以上學歷;

2、五年以上工裝室內設計工作經驗;

3、熟練掌握室內設計相關軟件CAD、PS、SU，深具設計創意思想，手繪表現能力強;

4、有意在設計行業長期發展，鋭意創新，有強烈的成長願望;

5、工作認真負責，富有耐心和團隊精神。

設計總監的職責9

崗位要求:

1、專科以上學歷,室內設計或建築裝潢設計或美術專業畢業;

2、5年以上商業空間設計及室內外設計經驗,有1年以上團隊管理經驗;

3、熟練運用專業軟件,提案、手繪設計圖稿能力強,熟悉室內設計規範;

4、能獨立進行方案及施工圖繪製,並熟練的進行深化方案、效果圖設計及施工圖設計;

5、熟悉施工圖、施工材料,施工結構,工藝流程,能夠溝通及解決現場施工問題;

6、辦事沉穩、細緻,思維活躍,有創新精神,具良好的團隊合作意識。

7、有商業、餐飲、酒店設計經驗者優先。

崗位職責:

1、 負責設計部項目的`組織實施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;

2、 負責對本部門下屬培訓,協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

3、 能獨立做出概念設計方案;同時負責與客户進行談判,精準地向客户闡述出設計理念,並讓客户信服;

4、 考核部門內部員工的業績、態度和潛力.

設計總監的職責10

職責：

1、主持制定公司品牌推廣策略;

2、公司形象規劃設計,致力提升公司、品牌、產品形象;

3、負責微信、微博、淘寶、官網等線上頁面設計及線下廣告平面設計等設計作品審核及確認;

4、平面設計日常工作管理，擔當創意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的任務，包括時間、任務的分配、安排及相關執行;

崗位要求：

1、全日制本科以上文憑，廣告視覺、平面設計、新聞、傳媒、設計等相關專業者;

2、有三年以上相同崗位工作經驗，具備品牌策略觀念，互聯網思維意識，優秀的審美意識和藝術修養，超具有創造性的設計能力和配色能力;

3、具有較強的.責任心和較強的理解分析能力;

設計總監的職責11

1、組織制定本部門內部各項規章制度及工作流程。

2、根據公司總體目標和部門目標制定工作計劃並組織實施。

3、負責根據設計師研發能力和研發方向分配工作任務。

4、負責設計圖稿的`最後審定，按時向技術部提供設計圖稿。

5、負責組織訂貨會的準備和參會。

6、負責組織相關崗位及時提供正確大貨樣和原輔料清單，責協調、解決在大貨生產中出現的設計問題。

7、負責組織考核、評價部門員工的工作績效，組織部門技能培訓。

8、負責提出部門招聘需求，對部門員工招聘面試。

設計總監的職責12

1、建立和完善公司設計管理制度和業務流程，並在過程中推動落實；

2、編制、審核設計任務書，參與設計單位，包括規劃設計單位、方案設計單位、施工圖設計單位、景觀設計單位、專項設計單位及設計顧問等合作單位的考察。負責編制、審核招標文件，參與設計招投標過程，並組織設計評審；

3、組織各階段設計方案的評審，對於設計變更申請，提出專業意見，組織設計變更論證；

4、負責外部合作單位，如設計院、諮詢機構的管理與協調工作，協同各外部資源共同完成公司統一目標；

5、主持規劃設計部的整體工作，負責協調調動部門內專業設計師的'工作積極性，並在過程中進行相關指導、培訓，對於交付的工作結果進行評價考核工作。

設計總監的職責13

職責：

1）獨立或者帶隊完成廣告創意類、平面設計類工作，控制相關創意工作的出品質量；

2）參與項目提案，能以語言及書面的形式向客户闡述視覺創作思路；

3）對資歷淺的設計師提供有效的支持和指導，懂得協調和合理安排部門人員工作；

4）有效配合其他部門完成相關的設計和創意執行工作

職位要求：

1）3年以上廣告公司或互動廣告公司美術經驗，至少有一項輔助設計表達能力，包括但不限於：手繪，動畫，字體設計、3D設計、等等；

2）具備良好的平面設計創意和設計能力，能獨立完成平面設計創作；負責過地產項目；美術、設計專業畢業，有深厚的美術功底和視覺領悟能力；對視覺有敏鋭的鑑賞力者優先；

3）瞭解地產的客户品牌推廣需求和時尚設計領域，將創意從概念通過視覺表現發展成為具體的設計，具備較強的溝通能力和團隊合作精神，並有帶領成員一起進步的能力；

4）有優異的創意能力和執行效率，能夠站在客觀的角度和客户的'角度思考問題，準確把握客户意圖，及時提供符合客户要求的創意設計思路，並能完美執行；

5）熟悉廣告設計、製作業務流程、相關工藝及標準能夠理解推廣策略，具有較強的創意視覺表現能力和色彩運用力；

設計總監的職責14

1、負責大型展館項目方案的創意設計工作(博物館、科技館、規劃館、企業展廳等方向);

2、對部門項目方案創意設計進行有效的把握和掌控(展陳大綱分析、平面規劃佈局、數字多媒體展示創意、整體空間設計、三維效果圖的呈現);

3、充分理解和分析客户需求，正確把握項目設計創意，方案在設計上要能滿足客户的.展示要求;

4、精通各種裝免費學習網飾材料、施工工藝、及價格，方案在成本上能夠滿足客户的預算和公司的成本控制;

5、與策劃、商務配合進行方案彙報，與項目經理配合完成項目的施工;

6、對部門工作和人員進行有效的管理;

7、公司領導安排的其他相關工作。

設計總監的職責15

職責：

1、負責公司設計部人才梯隊建設，日常設計培訓工作;

2、對廣告創意、平面設計、視覺傳達有成熟思想與獨特見解，具備良好的廣告策略性思維;

3、有強烈的責任心與專業追求，主導公司競稿設計工作，重點項目的前期定型設計工作，主持公司設計部工作;

4、合作過程中，表現特別突出可成為公司合夥人，享受利潤分紅(符合以上條件的.應聘者,面試須帶上作品)

任職要求：

1、美術、視覺傳達專業本科及以上學歷;

2、六年以上廣告公司工作經驗，兩年地產廣告公司同等崗位經驗;

3、較強的團隊合作意識，責任心強，能承受工作壓力。