設計總監的崗位職責(通用15篇)

隨着社會一步步向前發展，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的設計總監的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閲讀。

設計總監的崗位職責1

1、部門團隊建設、專業知識技能培訓及新員工傳、幫、帶；

2、協助設計師拍單，負責簽單目標達成，提高轉化率；

3、門店套餐制定、培訓；

4、已籤未開工客户的管理；

5、設計問題的異常處理，在建工地客户參與維護。

設計總監的崗位職責2

任職資格

1、正規院校園林、景觀或環境藝術學專業本科以上學歷;

2、從事景觀行業相關工作5年以上,具有大型設計院工作經歷;

3、主持或參與過大型綜合性景觀項目設計,擅長項目設計組織管理,能準確理解、把握項目及業主需求,善於溝通協調;

4、能有效推動項目的品質、質量及完成的目標,有效控制計劃與進度;

5、具有優秀的項目管理能力,三年以上項目管理經驗;

6、敬業踏實,認真負責,具有良好的團隊合作精神,擅長溝通協調;

7、熟悉苗木特徵。

崗位職責

1.項目景觀設計理念審定,設計項目工作任務安排、開展和圖紙效果掌控。負責項目方案概念總圖設計。

2.熟知景觀設計理念在國內外的實際應用和更新。

3.組織解決開展景觀工程時出現的各類技術問題,提供技術支持服務。

4.組織收集整理國內外最新設計信息和理念,指導設計人員不斷創新,保證公司設計水平的領先地位。

5.負責設計項目與甲方的彙報交流。

設計總監的崗位職責3

1、負責商業、辦公空間、室內美陳的統籌設計，能按甲方要求作出概念方案及具體深化方案；

2、優秀的溝通能力，能獨立完成方案彙報；

3、思維活躍，設計作品有獨到亮點；

4、能帶領設計團隊，統籌設計方案進度管理，人員管理；

設計總監的崗位職責4

崗位職責

1、負責管理和分配團隊設計工作；跟進設計任務；

2、指導團隊成員完成設計任務，培訓相關設計技能；

3、負責促銷廣告的策劃方案及圖片設計;瞭解色彩搭配，有一定的商業藝術審美觀。

任職資格

1、精通各種作圖技術和使用軟件，熟練掌握photoshop、dreamweaver等各類設計軟件；

2、對工作認真負責，善於溝通，極強的團隊精神；

3、良好的審美，對青年時尚有靈敏的觸覺；

4、要求隨簡歷附上平面設計類作品。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：8-9年經驗

設計總監的崗位職責5

1、能獨立完成家裝方案效果圖設計，精準把控空間效果與細節設計，負責審核團隊設計方案。

2、優秀的理解能力和執行力，能通過圖紙有效的把設計理念傳達給客户，確保方案的可實施性。

3、結合客户需求完成設計方案、施工圖設計、報價預算等全套內容。

4、負責設計團隊培養任務。

設計總監的崗位職責6

1、負責公司室內設計項目的分工與協調工作；

2、負責項目方案質量的把控，圖紙的審核工作；

3、負責方案彙報及客户關係的維護工作；

4、負責下屬員工的培養工作；

5、協助總經理對部門進行經營管理

設計總監的崗位職責7

規劃設計總監中核澤農投資有限公司中核澤農投資有限公司,中核澤農職責描述:

1、負責產品研究及產品標準化管理工作;

2、負責編制項目設計計劃及概念、方案、施工圖等設計管理工作;

3、負責材料設備研究及選型定樣工作;

4、負責項目拓展、及定位策劃等設計支持與配合工作;

5、領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,建築學、城市規劃等相關專業;

2、十年以上工作經驗,三年以上同職位工作經驗,具有大項目、綜合體、產業園工作經驗者優先;

3、瞭解房地產開發和經營業務流程,熟悉房地產項目設計工作和設計管理流程;

4、具有國際化視野;

5、高級職稱及一級註冊建築師優先。

感謝您對本公司的關注!

設計總監的崗位職責8

1 、獨立完成整體軟裝配飾設計方案；給予店面指導意見；為客户提供專家級的設計諮詢；

2 、與客户洽談，精準地闡述設計理念，達成簽約；

3 、全程跟進設計方案的.實施

4、帶領設計團隊，對團隊進行專業技能培訓，提升團隊能力；

設計總監的崗位職責9

職責描述：

1、負責集團設計公司相關項目的業務拓展，完成公司下達的年度銷售目標。

2、與目標客户建立長期戰略合作關係，及時準確把握客户的需求動向。

3、負責項目的運作管理，包括成果的提交確認、營銷回款、應收賬款等事宜。

4、維護好公司和客户之間的業務合作關係，定期做好回訪工作。

設計總監的崗位職責10

1、國內外美院或重點藝術院校建築、室內、環藝等相關專業本科以上學歷；

2、大型商業綜合體項目的室內設計方案設計或全過程設計與管理經驗；

3、能準確把握項目及業主需求，結合實際情況並能給予出色的設計提案，在整體設計方案上有新的創意，善於對外溝通協調，熟悉設計流程；

4、出色的設計及彙報能力，良好的設計品位和審美修養；

5、全面負責管理和跟蹤項目每個階段，並對項目過程把控；

6、擁有良好的技術指導、協調、管理能力及團隊意識。對設計團隊成員進行培育，帶領多元化設計團隊完成工作任務，提升團隊專業能力；

7、熟悉操作AutoCAD、Photoshop、3Dma_等相關專業軟件。

設計總監的崗位職責11

職責：

1、負責公司品牌形象定位、畫冊、日常物料、展廳、KT板等系列的設計工作；

2、根據公司策略，能獨立完成視覺方案，充分理解創意並準確體現於創意設計中。

3、負責公司品牌宣傳、推廣等廣告畫面的設計工作；

4、負責本品牌活動企劃宣傳品的設計工作；

5、瞭解、提取、總結產品特色及賣點，設計創意新穎、具有鮮明品牌特色的產品宣傳海報；

任職要求：

1、大專以上學歷，美術類、藝術設計、視覺傳達、包裝設計等相關專業畢業生；

2、五年以上相關工作經驗；

3、熟練掌握photoshop、Coreidraw等相關創意製作工具的使用；

4、設計思維敏捷，視覺表現力強，有獨特的設計風格；

5、有服裝行業從業經驗者優先經驗。

設計總監的崗位職責12

1.具備3年或以上豐富的設計項目管理經驗及在設計領域廣闊的視野;出色的審美和創新能力;

2.有互聯網品牌設計、形象設計、創意畫面的設計與執行經驗，擅於運用各種創意表現，具有跨行業的設計能力;

3.熟悉品牌定位相關知識和設計理論，包括包裝設計，畫冊設計以及物料延展等;

4.根據定位和需求，進行項目相關的視覺設計工作，能獨立完成概念設計方案，執行各類品牌設計，創意設計工作;

5.主導開展各品牌的活動創意、專題設計、廣告海報等的設計工作;

6.其他各種營銷工具的視覺設計工作，配合公司安排，配合營銷、文案，完成品牌運營的相關工作;

7.設計創意執行監管，對出品負責;深刻理解客户需求，準確把握設計方向，監督與把控設計作品的交付質量和進度;

8.主動帶領團隊進行創意策略和執行的創新與提升並進行團隊建設，保持團隊活力，促進團隊資源優化利用和穩定;人才的發掘和培養，激勵創新，提升團隊戰鬥力;

9.完成上級臨時交辦的其他任務。

設計總監的崗位職責13

1、組織和指導設計人員完成具體方案設計和施工圖設計(工裝、家裝);

2、協調和組織軟、硬裝之間的工作及配合;

3、與客户溝通,確定設計方案;

4、組織室內設計方案的勘察、設計和圖紙繪製等相關工作並協助方案的實施;

5、嚴格把控項目執行時間節點;

6、實時高效監督各設計成果質量;

7、定期或不定期對施工現場開展技術指導和監督，確保嚴格按照計劃方案和設計圖紙進行施工。

8、根據客户選擇的設計方案製作預算報價，並確保預算報價完整及準確性;

設計總監的崗位職責14

崗位職責

目的：為了明確職責權利，理順工作流程，提高工作質量、效率。

一、原則：分工明確合理、管理靈活、協作有力、權責明確

二、具體崗位職責描述

副總監是公司經營管理的領導核心之一，對公司董事會負責。

職能

1根據公司戰略方針、經營目標、工作計劃，分解到各部門並細化組織實施。

2負責監督並落實公司各項規章制度、改革方案、改革措施。

3提出公司經營理念，倡導企業文化建設，創造良好的工作環境，培養員工歸屬感，提升企業的向心力、凝聚力、戰鬥力。

4負責處理和協調員工間及部門相互之間事務問題和矛盾

5配合公司管理層的工作及其它事關公司全局的工作。

權力

1有權根據公司經營目標、經營方針、制訂工作計劃；制訂實施方案，並組織實施。

2有權提出公司機構設置建議。

3有權對電銷部員工作出獎懲決定

責任

1.對公司經營目標、經營方針、經營計劃負責。

2.對部門出現重大管理失誤負責。

工作標準及考核要點

1制訂的部門戰略方針、工作目標、工作計劃是否符合公司要求。

2是否提出改善措施，不斷健全和完善公司制度。

3制定的改革方案是否切實可行，是否產生良好效果。

4是否創造良好的工作生活環境

5是否及時對管理工作中出現的問題採取了有效解決措施。

工作流程

1依據公司各類信息，如財務報表、彙總的信息、各業務部門報告等，向各業務經理髮出指令，提出工作安排。

2.接受員工反饋，根據實際情況，制訂出相應解決方案與措施，做出決議並跟蹤監督。

3.掌握實時業績狀況,發現問題及時解決。

4.有關部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執行情況，檢查、落實後彙總上報。

設計總監的崗位職責15

職責：

1、領導並組織各類設計項目，能夠深刻理解企業需求中的商業創意和設計；

2、全面負責設計項目的質量，能將品牌理念、創意與自己的獨特見解轉化為創新的視覺理念；

3、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領導設計師及製作人員對設計任務的有效完成；4、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品落地。

5、負責公司旗下產品全套系統方案，品牌策劃、logo設計、企業形象VIS、包裝設計、企業宣傳冊、展廳設計、活動策劃、軟裝等設計工作的落地實施。

6、為各部門提供平面設計方面的支持。

任職要求：

1、精通平面設計軟件，如illustrator、photoshop、coreldraw、InDesign、C4D、H5等，能夠快速且高質量完成平面設計工作；

2、具備優秀的設計方案整合能力。

3、設計或美術系本科及以上學歷，具有獨特的思維創作能力，豐富的想象力，及良好的視覺審美觀和策思考能力，能獨立完成作品；

4、具有優秀的創意能力和視覺表達能力，飽滿的創作熱情，有手繪能力者優先；

5、能管理設計師團隊和整理合設計資源，有良好的團隊合作意識。

6、有優秀的溝通技巧，能在壓力下工作，具有良好的時間管理能力。