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税務的年終總結15篇

欄目: 税務 / 發佈於: / 人氣:3.18W

總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,不如我們來制定一份總結吧。那麼總結有什麼格式呢?以下是小編整理的税務的年終總結,希望能夠幫助到大家。

税務的年終總結15篇

税務的年終總結1

規劃的開局之年在一片忙碌中過去了,一年來,外税股全體幹部在區局、分局的正確領導下,按照年初確定的指導思想、具體要求和工作任務,務實創新,真抓實幹,取得了明顯的工作成效。

一、應收盡收,涉外税收收入保持快速增長。

20xx年全區外資企業共完成税收收入70886.36萬元(含免抵調庫數28673.56萬元),淨入庫税收收入42212.8萬元,其中國內“兩税”入庫32252.1萬元,外企所得税入庫9960.7萬元。20xx年的涉外税收收入呈出三個特點:一涉外税收收入佔國税總收入的份額逐年提高,20xx年我區涉外税收收入佔到全區國税收入的34.2%,比20xx年提高了4.2個百分點,淨入庫數佔全區國税收入的25.2%,比20xx年提高了2.65個百分點,涉外税收收入已經成為我區國税收入的主要來源;二涉外税收收入的增幅高於全區國税收入的平均增幅,並高於全市涉外税收收入的平均增幅,20xx年我區涉外税收收入(淨入庫)同比增長了37.65%,比全區國税收入(淨入庫)平均增幅高出了14.47個百分點,比全市涉外税收收入(淨入庫)平均增幅高出了6.92個百分點,涉外税收收入正在成為我區國税收入的增長點;三是人均組織涉外税收收入超過了億元。

涉外收入的增長既我區外型經濟健康快速發展、税源增加的結果(20xx年全區實現涉外銷售3035201萬元,增長48.38%,其中應税銷售20xx年192萬元,增長39.26%,出口免抵退銷售1019010萬元,增長70.48%),也是外税幹部強化管理、開拓創新、艱苦努力的結果。一年來,外税股在組織外税收入過中採取了很多行之有效的措施,如強化税收預測分析、狠抓大企業税源監控、開展納税評估、實施涉外税務審計、加強反避税調查等,千方百計堵漏增收,挖潛增收,確保了涉外税收收入的超額完成。

二、注重實效、税收徵管基礎工作得到進一步加強

1、進一步完善責任區管理員制度,優化了徵管流程,加強了責任意識,徵管基礎得到了加強夯實;同時結合分局人員調整對責任區進行了重新合理劃分,全面落實責任制度,優化税收管理員之間的銜接,提高税收管理效率。

2、提高税收預測分析質量,掌握摸清了税源情況,在此基礎上加大了催報催繳力度,促進了企業如實準確的申報,大力清理欠税,徵管質量得到了提高,實現了全年月月無新欠的年初目標。

3、實行分類管理,加強重點税源監控,抓住税收收入的主動脈,20xx年我們繼續將重點税源户納入了大企業管理軟件進行專業化、精細化管理,同時對其他納税人按“抓住重點、兼顧一般”的要求,對不同規模、不同行業、不同區域的納税人實行分級分類管理,有效地提升了税源監控水平,同時防範了企業税收風險。

三、管理到位,外企所得税管理保持較高水平。

近幾年我區的所得税管理工作一直處於全市領先地位,從20xx年到20xx年我區的外企所得税匯繳在全市評比中都獲得了好成績。20xx年我區在外企所得税管理的方式、方法、質量上進一步得到了提高,20xx年度徵收入庫外企所得税9960.7萬元,比05年增長50.87%,增幅超出全市外企所得税平均增幅13.69個百分點。

1、抓好事前、事中、事後三個環節,加強所得税日常管理。事前管理注重宣傳和服務,通過各種有效途徑為納税人提供全方位的税收政策諮詢和輔導,加強納税人對政策的理解,幫助其依法誠信納税。事中管理着重調研和審批,加強所得税優惠政策的調研,發揮好政策的導向作用。通過對政策的調研,嚴格把好審批關,用足用好優惠政策。對重要的政策問題、重大項目、有疑點的項目進行實地調查,在充分掌握信息的基礎上加以研究分析,作出審批結論。全年共批兩免三減半優惠43户,減免所得税1.58億元,通過審批提前企業獲利年度3户,發現1户企業通過關聯企業調節利潤重複享受“兩免三減半”優惠,補徵所得税10多萬元。事後管理強化監督和檢查,通過所得税納税評估、實地核查及配合二股進行所得税審計及反避税調查,對企業實際的經營狀況和所得税法的執行情況進行了有效的監督和檢查,有力的提高了納税人的税法遵從度。

2、抓好審核評税,推動所得税匯繳再創佳績。在做好內外培訓和輔導工作,加強內部的銜接、協調工作的基礎上,在所得税管理軟件中增設計算機評税功能,有效提高了評税的質量和效率。全區409户外資企業參加了20xx年度的所得税匯繳,匯繳面達100%;其中268户企業進行了自行納税調整,調整應納税所得額7639萬元,補税397萬元;税務機關對201户企業進行了納税調整,調整應納税所得額7524萬元,補税126萬元。企業盈利面繼續上升達53.32%,比上年上升了2.9個百分點。在市局匯繳評比中被評為工作優勝單位、報表及基礎數據優勝單位,恩福油封有限公司的匯繳案例被評為優秀案例。

3、加強非居民所得税管理,提高國際税源控管能力。多次參加國際税源控管專題培訓會,積極研究非居民所得税發展變化規律,以售付匯證明為抓手、以分類管理為基礎、以構建全面的國際税收體系為目標,不斷規範管理制度,更新管理手段,在挖掘隱性税源、維護國家税收權益方面邁上了新台階。20xx年全區共開具售付匯證明289份,入庫外國企業所得税346萬元。

四、措施紮實,大企業專業化管理水平有所提升。

20xx年,外税股更新理念、開拓進取、紮實工作,大企業管理工作取得突破性的成績,一是健全制度、優化機制,大企業管理各項工作有序開展。根據市局制定的《進一步深化涉外大企業管理的工作意見》,建立了對大企業的三級管理機制,管理員、股長、分局長各司其職,大企業管理工作較好地開展起來。二是擴大範圍、加大力度、大企業管理面進一步得到提高。根據市局要求20xx年我們將大企業管理户數由05年度的20户增加到了25户,在大企業管理户數的增加和調整過程中,我們認真對企業數據的整理和分析,做到大企業的基礎信息收集完整。三是抓住重點、點面結合,大企業税收收入穩步增長,全年25户大企業完成涉外税收20769萬元,比同期增長38.4%,佔全區外税收入的49.2%,比去年上升了0.3個百分點;四是強化監控、精細管理、大企業税收管理水平得到提高,在對大企業的税源監控方面,我們通過每月採集企業的水電煤等能耗指標,採集企業每月主要產品銷售情況和主要原材料、產成品情況表,分析企業的投入產出情況,加強了對企業的實時監控,涉外大企業的税收管理水平明顯提高,各項徵管質量指標保持較高水平,涉外大企業連續12個月的準期申報率、入庫率都達100%,盈利面達到87.5%。五是加強溝通、抵禦風險,大企業的税法遵從度明顯改善。涉外大企業專業化管理大大加強了税企溝通,加深了税收管理員對企業的全面瞭解。調查、巡查、協查、納税評估、涉外税務審計等日常管理手段的有機結合和運用,有效地幫助企業理解和遵從税法,降低了企業的税收風險。20xx年涉外大企業沒有發生偷、逃、騙税案件。

五、服務經濟、為xx區外向型經濟作出新貢獻。

樹立為外向型經濟服務的觀念,全面落實各項税收優惠政策。20xx年上報批准1户企業享受“雙密企業”優惠政策、1户企業享受追加投資單獨計算享受“兩免三減半”優惠、3户企業享受延長三年減半優惠;為5户企業辦理再投資退税530萬元,形成新增註冊資本460萬美元;為5户外資企業上報審批採購國產設備抵免所得税564萬元。為企業發展增添了後勁。確立“客户化服務”理念,大力優化納税服務。通過採取各種有效措施,大力加強職能性服務、權益性服務和程序性服務。

六、加強培訓,外税幹部隊伍整體素質有了提高。

一年來,外税股進一步深化學習型組織創建活動,鼓勵幹部通過學習提高自身素質,以提高外税幹部的業務素質為目的,積極為幹部爭取培訓機會,20xx年先後3人次參加了總局、省局、市局舉辦的各類高層次培訓,並不斷組織全體幹部不斷學習税收新知識,熟悉新業務,不斷提高幹部的業務水平,有效地保證了服務質量。同時通過參加xx市外税處編譯《國際税收動態》等複合型人才基地的培訓活動提高幹部自身學習和業務能力,併為幹部創造了學習應用的機會。形成了以理論學習為基礎、學用結合的共識,實現了學習與工作的良性互動,外税幹部的綜合素質有了進一步的提高。

七、明年工作設想。

1、繼續以組織收入為中心,堅持依法徵收,做到應收盡收,堅決不收過頭税。加強税收收入分析及預測,優化税收收入結構和質量。

2、對照《税收管理員業務手冊》進一步完善税務管理責任區管理制度,明確管理職責,落實崗位責任,進一步完善徵管制度,夯實徵管基礎,強化税源監管,提高科學化、精細化、專業化管理水平。

3、繼續做好涉外大企業管理工作,確保税收收入重點。提高對跨國公司税收管理重要性的認識,積極探索跨國公司的税收管理辦法,促使跨國公司税收管理有突破。

4、進一步健全和完善所得税管理機制,既加強外企所得税的税源監控,確保20xx年所得税繼續增長,又確保及時兑現各類税收優惠政策。為地方財政收入作出貢獻。

5、加強隊伍建設,提高納税服務質量,在現有基礎上繼續高度重視學習型組織的建設,通過學習來促進工作水平的提高。同時要以“客户化服務”為理念,加大對納税人的服務力度,加強徵納雙方的協調與溝通,融洽徵納關係,提高管理和服務水平。

税務的年終總結2

回首20xx年,有面對挑戰的不安,也有收穫技能的喜悦;有因為疏忽受到的批評,也有取得進步獲得的肯定;有疲於工作的偶爾懈怠,也有鬥志昂揚的積極進取;有努力不得的失望,也有意外收穫的欣喜。總而言之,收穫的是智慧,積累的是經驗,記住的是美好。

一、20xx年工作總結

1、勤學多問,業務工作漸入正軌。“不知則問,不能則學”,抱着這樣的心態,工作交接時我仔細記錄,遇到難題時積極請教,一有閒暇時認真專研,努力學習《湖南省非税收入管理條例》等非税相關政策規程,認真翻看學習往年賬簿,慢慢的,非税專户的賬務處理、報表的編制、匯繳户工商銀行和建設銀行的賬務處理、憑證裝訂等會計工作都能獨立、準確的完成。

2、認真專注,日常工作一絲不苟。法院和公安案款的退付複審也是我的一項重要工作,我專心致志,認真核對每一筆退付的所有信息,確保案款能準確及時打到當事人賬户,全年共完成退付筆,退付金額萬元。專户和匯繳户的賬户,能做到日日和銀行對流水,筆筆和單位對確認,日清月結,勤勉謹慎,沒有出現一筆錯誤,確保了收入及時、足額繳庫。

3、熱情細緻,綜合工作力求周全。綜合工作紛繁複雜、千頭萬緒。作為非税局綜合專幹,我積極組織各項活動,我縣的“非税收入十週年宣傳”活動獲得了省市的一致好評,“爭創巾幗文明崗”活動卓有成效,已通過縣級驗收;認真撰寫文字材料,共xx篇通訊稿在省市財政網站上發表,嚴格要求自己,工作總結等材料力求高質量;熱情為同事服務,及時上傳下達,完成各項內勤事物,力求周到細緻,營造良好的工作氛圍。

4、積極主動,業餘活動豐富多彩。一是加入局羣眾路線實踐教育活動領導小組辦公室,認真履行監督小組工作職責,嚴

格按上級要求,建立問題整改等工作台賬,並及時跟進完善;二是積極參加演講比賽、徵文比賽、文藝匯演、拔河比賽等活動,精心準備,勤於演練,都取得了不錯的成績。

二、存在的缺點和不足

在過去的一年裏,通過自己的努力和領導、同事的幫助,完成了一定的工作任務,取得了一定的成績,但是自己深知還存在很多問題。一是做事還比較馬虎不夠細心;二是心態比較浮躁,有時存在好大喜功的心理,不夠成熟穩重;三是業務學習不夠深入,對自己要求不夠嚴格;四是寫作水平有限,和領導的期望還存在一定的差距。

三、20xx年工作思路

1、學習應當更勤勉。“書到用時方恨少”,要端正認識,勤勉好學,把學習常態化。學習新業務時,認真細緻,不遺鉅細;定時關注財政信息,及時把握新動態,學習新政策;充分利用業餘時間,不求晝耕夜誦、博覽羣書,但求日日有書、知書達理。

2、工作應當更紮實。“千里之行,始於足下”,要一步一個腳印,踏踏實實做事。凡是工作,事無鉅細都應仔細認真對待,盡職盡責,不留遺憾;日常工作,要堅持“今日事,今日畢”,絕不拖拉懈怠,心存僥倖;分內工作,認真細緻,爭取圓滿完成,分外之事,盡心盡力,不辭勞苦。

3、做人應當更沉穩。俗話説,做事先做人。我將以新的一年為起點,戒浮躁自負,戒拖拉猶豫,戒小雞肚腸,少説話多做事,高調做事、低調做人,謙虛謹慎,沉澱智慧,不求如長江之水轟轟烈烈,但求似明鏡之湖沉靜開闊。

税務的年終總結3

非常榮幸能夠站在這裏向大家報告。“以銅為鏡,可以正衣冠;以人為鑑,可以明得失;以史為鑑,可以知興衰。”回顧過往的工作有利於總結經驗和查找不足,有利於明確下一步的努力方向。我在國税局領導的正確領導以及同事們的關心和幫助下。不斷加強自身鍛鍊,嚴格履行工作職責,始終堅持黨中央的最高指示,不斷突破工作難點,依靠集體的凝聚力、號召力和戰鬥力,依靠全體同事的鼎力支持,認真履行職責,很好的完成了自己的本職工作,取得了一定的成績。下面,根據上級領導的安排和要求,就自己今年的工作和廉政情況做以下彙報:

一、工作情況

税務部門的頭等大事是抓税收。我一直堅持求真務實,工作嚴謹、認真、一絲不苟。在組織税收中,將思想定位於收入質量為首的觀念,要求國税部門做到應收盡收,實事求是。對各大企業宣傳企業所得税的政策,並耐心講解,力求各企業掌握所得税的最新政策,提高他們的自覺性和納税意識。今年,我局對年初的企業所得税核定徵收做了嚴格的鑑定,並對20xx年企業所得税税源進行積極調查,20xx年企業所得税退税工作也完成的非常順利。在局領導的帶領下以及大家的共同努力下,取得了非常不錯的成績。

20xx年在大家的共同努力下,税收收入工作已由過去的數量型轉化為質量型。今年,共組織收入xxx萬元,內資企業所得税xxx萬元,儲蓄存款利息所得税xxx萬元。除xxx(幾種税務)因税源原因外,其他各税均比上年有較大幅度的增收,特別是xxx(哪種税收),超額完成全年税收任務。

二、加強政治理論和業務知識學習

20xx年的工作,我始終堅持以正確的人生觀、價值觀、世界觀來指導自己的工作、學習及生活等各方面的時間活動。作為一名任職一年的副科級領導,我深刻認識到政治理論學習的重要性,所以積極參加8月市局組織的任職培訓,並參與局裏的各種政治學習會。會後及時進行整理總結,對一些重要文件進行反覆體會,以求準確掌握文件精神,同事撰寫學習體會。將學習心得與本職工作實際結合起來,培養和提高自身觀察、分析和處理問題的能力,遇到問題勤于思考,主要尋找解決問題的新途徑、新方法,推進工作的突破口和着力點,不斷增強工作的原則性、創造性、系統性和預見性,努力提高工作效率。

作為一名國税幹部,熟悉掌握税收政策、税收法是必備的基本功。工作之餘,我認真學習税收法律、法規、規章、計算機應用、財務會計制度等各種專業知識,不斷豐富,充實、拓展自己的知識結構。工作中遇到政策疑難問題積極研究並請示上級領導,虛心聽取一些工作經驗豐富的同志的意見,不斷完善工作減少工作失誤,切實提高防範執法風險的意識和能力。

三、做好副科本職工作

身為分局副科,我深知要想收好税、帶好隊,自身必須具備較高的業務能力和政治素養,才能開展好基層税務分局的工作,完成上級下達的各項任務。一年來,我始終把提高思想政治素養和黨性修養當作一種責任,當作提高自己工作能力、領導水平的需求。工作中,我能從講政治、講大局、講團結的高度,嚴格遵守組織紀律和各種工作程序,堅持原則,維護大局,心胸坦蕩、不存雜念,把分局各項工作放到大局中來把握,既勇於負責,敢抓敢管,又注意徵求各方面的意見,凡是有利於改進工作的意見,包括對自己的意見,都誠心誠意的虛心接受,努力達成共識,形成合理開展工作。始終堅持以身作則,坦誠公正,尊重同事。

工作上,我始終堅持以下幾點發揮副科的職能作用:首先,當好正職的副手,發揮自己的參謀作用;其次,正確協調對內、對外的關係,發揮自己的橋樑紐帶作用;再者,工作上身先士卒,苦累在前,發揮自己的模範帶頭作用;最後,關心愛護同事,贏得大家的充分信任,發揮科室的凝聚作用。

四、存在的問題和努力方向

在工作上的努力認真,雖然履行了自己的職責,與其他同事共同動腦筋、出注意、想辦法,紮實工作,付出了一定的心血和汗水,完成了目標任務,取得了一些成績,但與市局的要求相比仍然存在一些不足的地方;自身學習還不夠積極主動,學習的範圍狹窄,深入性不強,學習的廣度也有所缺乏,學習時間分配不夠合理,通過學習指導的實踐不夠,從而使得學習的效果不明顯。工作中,大局意識仍需鍛鍊提高,工作仍需進一步深入,工作藝術與工作方法需要進一步創新。

“吾日三省吾身”,我要正視自身存在的不足,經常反思自己的所作所為,按照十八大精神,做到以下幾點:一是要繼續加強思想政治建設,要更加積極的投身於深入學習實踐科學發展觀的活動,牢固樹立大局意識、責任意識、服務意識。二是要進一步轉變作風,要繼續發揚求真務實的工作作風,要深入貫徹黨的決策部署,努力在工作中爭創新業績。三是要繼續加強自身廉政建設,進一步強化自律意識,堅持以身作則,堅持“一崗雙責”,積極發揮表率作用,要牢記“兩個務必”,按照“為民‘務實’清廉”的要求,嚴格落實黨風廉政建設。四是樹立無私奉獻和艱苦奮鬥精神。把個人的追求融入税收的事業中來,堅持税收事業第一,個人利益無條件的服從組織利益,保持思想道德的純潔性。

税務的年終總結4

緊張而又繁忙的xx年即將過去了,回顧一年來的工作感慨頗多,我稽查三科的同志們在“三個代表”的指引下,在分局領導班子的正確領導和親切關懷下,在兄弟科室的大力支持下,勝利地完成了各項工作任務。現將一年來的工作情況總結:

一、強化“稽”字認真履行職能

xx年的税收任務對於我局來説十分艱鉅,擺在我科面前的稽查任務也非常沉重,全年共給我科下達稽查户數200多户,稽查任務100萬元。為了完成這些硬指標,我科全體同志集思廣益、羣策羣力,積極發揮人的主觀能動性。我科根據年初工作會議上的“五要”

1、税費收入要確保,

2、徵管手段要優化,

3、科技興税要到位,

4、黨風建設要嚴明,

5、文明服務要優化)講話精神,認真開展了稽查工作。

我科的稽查對象大多是註銷、變更企業,特別是註銷企業有兩種原因:

一是無力經營,

二是合併改制。

把握好註銷企業的最後一關,防止税款流失是我們的重要任務。工作中,我們採取了動態稽查、詢問稽查、比較稽查、信息稽查、關聯稽查等方法,將每一户接受稽查的企業的納税情況按税法規定和稽查操作規程作了全方位的檢查,並將檢查情況及時向分局審理委員會彙報,按照審理委員會的意見進行處理。

税務稽查是打擊偷漏税的最直接的手段之一,其基本職能有稽審、監控、懲處、督導、促收等,我們在稽查時有效的將這些職能有機地結合起來,體現了税務稽查工作的特點。

二、着眼“穩”字確保收入完成

由於目前我區企業的經營情況不是很好,經濟效益下滑,資金週轉不暢,導致税收收入很難完成。税收收入是我們工作的中心,市局考核收入計劃按平均進度考核,這就要求我們稽查科在完成任務時也要跟上分局的步伐,每當查補出税款時,我們就立即組織入庫。由於企業有困難,總想一拖再拖,我們就再三做工作,採取“説破嘴、跑斷腿”窮追不捨的工作態度催繳入庫,保證了全局一盤棋的步伐。

三、狠抓“素”字解決營養不良

幹部自身素質的高低直接反映着稽查質量的高低,為了保證稽查質量,我科的同志們在跟上分局的業務學習的同時,本着缺啥補啥的原則,結合全國税務執法資格考試,自己每天抽出半個小時的時間“充電”,着重解決工作中急用的知識,掌握最新的税收動態,瞭解最新的税收政策。通過學習每個人的查帳水平有了較大提高,使大家在提高工作能力方面收益匪淺。我國以加入wto,我們必須跟上時代的步伐,否則將被時代所淘汰。在做好業務學習的同時,我們沒有放鬆政治理論的學習。今年我們通過一系列政治業務學習,每位同志的自身素質都有了不同程度的提高,稽查業務更加精通了,税收政策、法規掌握更加準確了,執法程序更加規範了,政治立場更加堅定了,大大提高了工作效率。

四、力求“準”字貫徹税收政策

在貫徹税收優惠政策方面力求準確,我們按照分局制定的“四無”,準確無誤地加以貫徹,我們利用稽查工作得天獨厚的便利條件,具體落實不走過場;在稽查質量上力求準確,“準”在稽查當中很重要,它是稽查結果的綜合體現,我們在實施稽查前,先對被查企業納税情況進評估,找到切入點。實施稽查時,為了政策掌握的準確,我們還經常諮詢綜合科的同志,求得幫助,一年來我們稽查過的企業沒有因我們的稽查結果而發生爭執。

五、推進“優”字提高服務水平

經過幾年的“雙評”工作,我們更加牢固地樹立了優化服務意識,我們時刻沒忘以服務經濟發展,服務納税人作為出發點,改變了過去只注重要求納税人履行義務,只注重行使徵税權利、忽視對納税人服務的傾向,我們擺正了執法與服務的關係,增強了服務意識,將服務寓於稽查中,贏得了納税人的理解與支持,從而保證了工作的順利開展。

六、不忘“廉”字樹立地税形象

清正廉潔、務實高效,是我局的治局方略,我們嚴格按照分局年初簽定的黨風廉政建設責任狀,一級負責一級。一年來,我們認真參加分局的各類廉政建設活動,認真學習關於税務幹部廉潔自律的有關規定,認真收看廉政教育片,做到了警鐘長鳴、防微杜漸。平時我們還結合每個季度的廉正寫實,全體同志重温自己所寫的廉潔自律保證書。全年累計拒吃請10餘次,還謝絕了禮金。我們的做法得到了納税人的好評。

七、提高“率”字增強稽查質量

考核指標中,對選案中標率、查補入庫率、處罰率、滯納金加收率分別要求達到60%、80%、10%、100%。表面上簡單的數字,實際上標準是非常高的,這就要求我們在稽查中既要高標準又要嚴要求。稽查中我們不論税種大小税額多少,都認真對待一絲不苟,為了做到這一點,我們沒少得罪人,儘管如此,我們也樂此不疲任勞任怨。正是有了全科同志的共同努力,才保證了稽查質量。

八、突出“嚴”字遵守規章制度

我局是全國税務系統文明服務示範單位,是省級文明單位標兵,分局的要求是非常嚴的,各項規章制度較細,平時考核又多。為了樹立良好的地税幹部形象,我們全科同志認真遵守規章制度,自覺嚴格要求自己,“嚴”字當頭,與局領導班子保持一致,時常温習税務幹部的要求和標準,全年沒有發生違規現象。

九、強調“宣”字普及税法知識

宣傳税法是我們的一項工作內容,今年四月税法宣傳月期間,我科負責了兩幅大的宣傳條幅,接到任務後,我們立即行動,克服了諸多困難,圓滿地完成了任務。此外,我們還負責了市局税法宣傳的部分工作,得到了市局領導的肯定。平時,我們在稽查時也不忘税法的宣傳,隨時隨地解答一些人的諮詢,得到了納税人的好評。

十、其他方面

1、地域管理,我們擔負電力辦事處,儘管路途比較遠,天氣寒冷,我們照樣按照分局的要求做好地域户籍管理,及時將檢查情況報告有關科室。

2、臨時工作,我們對局裏安排地臨時工作,積極按時間、按規定保質保量完成。

3、存在的不足,我們的稽查質量有待進一步提高,特別是我們的檢查表及文書的製作還需下大力氣,這些都是我們今後需努力的地方。

税務的年終總結5

家税務局關於做好今年税收執法檢查工作的通知精神要求,我局把今年的税收執法檢查工作列入一項重點環節,結合我縣的實際情況,以自查為主的工作思路,對執法檢查情況如下:

一、結合今年新出台的《西藏自治區國税系統税收執法責任制》(試行)規定。把每項工作視為檢查的基礎,為把執法水平提高到新的台階,促進税務機關的依法行政工作,能夠充分認識自己,嚴格要求自己,把自查工作放在前列。

二、雙定户方面;對我縣的2家個體户,在開業登記時出示上級民政及本級民政部門發放的殘疾證書,我局也實地調查,確實傷殘個人所開,在這種的情況,按照國家税法規定減免税外,不存在擅自減免税及出台與税法相牴觸的文件。

三、對税收計會統工作的執行方面;按照上級要求,及時徵收入庫,不存在隱瞞税收收入或欠税的情況。把税收會計制度化,規範化也列入日常檢查工作的重點。

四、各項税收政策落實方面;認真貫徹落實各項文件精神,為了維護税法的權威性和嚴肅性,在實際工作中找準目標,落實好各項税收政策。

五、税收執法責任制落實方面;根據關於轉發《西藏自治區國税系統税收執法責任制》(試行)和《西藏自治區税收工作規程(試行)》的通知要求,已經把此項工作落實到位,崗位責任分解到人,實行定員定崗並制定了相應的規章制度,所制定規章以書面材料已上報。

總之,今年税收執法檢查工作中沒發現什麼問題。税收執法檢查是強化税收執法監督的重要手段。有利於及時糾正税收違法,違規行為,保障國家税法的貫徹實施。為此我局高度重視這次執法檢查工作。在今後的工作當中為了進一步做好税收執法檢查工作,規範税收執法行為和提高税收執法水平,促進我局工作人員的依法行政工作嚴格按照《税收執法檢查規則》的要求,結合《西藏自治區國税系統税收執法責任制(試行)》的規則制定年度税收執法檢查計劃。

税務的年終總結6

20xx年度我局根據自治區地方税務局統一安排與部署,牢牢把握全年税收宣傳重點和方向,税收宣傳工作堅持“四結合”,把税宣工作與日常工作相結合,把税宣工作與黨的羣眾路線教育實踐活動相結合,把税宣工作與“便民辦税春風行動”相結合,把税法宣傳工作與優化納税服務相結合,同時利用網絡通訊、新聞媒體、少年税校等平台,以當前重點、熱點政策問題為突破口,產生了良好的社會效果,進一步發揮了新形勢下税收宣傳工作的職能作用。現將我局今年税收宣傳的工作總結如下:

一、堅持四結合目標税收宣傳活動豐富多彩

(一)税法宣傳工作與日常工作相結合

一是藉助企業所得税彙算清繳工作與年12萬元個人所得税申報工作、發票專項檢查等,深入開展“進企業、送政策、強服務、促發展”的宣傳活動,同時通過舉辦各類培訓班近二十場次與近二千多名納税人進行近距離的交流,目的是讓納税人對政策有所理解,認識到所推行的税收政策與他們自己切身利益之間的緊密關係,能夠認同並自覺自願地接受政策,從而為政策的有效執行奠定堅實的基礎;

二是結合税收調研活動,開展送政策上門活動。先後開展了20xx年度全國税收調查、建築業勞務派遣差額徵税調研、重點税源企業跟蹤服務評價機制調研以及納税人滿意度調查等活動,相關科室領導和税務幹部在深入開展納税人現實性需求調研的同時,上門宣傳新企業所得税法、個人所得税法、資源綜合利用、鼓勵科技創新的税收優惠政策,分類徵集地方政府及相關職能部門、納税人、社區居民對地税機關的意見和建議,確保税收執法行為滿足納税人涉税合理需求、保護納税人合法權益、解決納税人税收疑惑。

(二)税法宣傳工作與黨的羣眾路線教育實踐活動相結合

一是市地税局訪民情惠民生聚民心工作組三名税務幹部聯合社區工作人員將納税人關心和事關人民羣眾切身利益的税收問題製作成税收宣傳手冊,送到轄區內居民、企業和個體工商户手中;二是在克拉瑪依市電視台播放一期“税收助力城市建設”税收專題片,着重地方税收在服務區域經濟發展,助推調結構、轉方式,強基建、惠民生等領域做出的努力和貢獻;

三是通過克市地税門户網站製作幾期實用性強、廣大納税人比較感興趣的税收知識小講座視頻2個,納税人只要點開網頁即可按自己的需求查詢税收知識,做到方便、快捷於納税人;

四是4月與9月分別安排我局一名局領導與相關科室人員做客克市地税網“在線訪談”欄目,圍繞“石油、石化大企業税收專業化管理和便民辦税春風行動”為主題,與納税人進行在線交流,得到了廣大網友的廣泛關注和熱烈響應;

五是開通新浪克市地税官方普法微博,通過微博這一平台向廣大羣眾宣傳最新法律、法規政策,同時也利用這一平台宣傳克市地税工作最新動態與地税人的風采。

(三)税法宣傳工作與“便民辦税春風行動”相結合

一是大力宣傳網上辦税服務廳。針對納税人,舉辦了10期網上辦税操作培訓,就網上涉税申請業務進行了説明,介紹了操作流程,還為部分納税人提供“一對一”的操作培訓,力爭使辦税人員能夠熟悉並應用網上辦税功能。針對網上辦税使用過程中出現的問題實行預約上門服務,現場幫助解決;

二是宣傳同城通辦業務。採取通知公告、短信及qq羣提醒等方式,及時告知納税人可以就近、自主選擇任何一個地税機關辦理涉税業務,為跨區經營的企業和個體工商户申報繳納提供極大地方便;

三是推行免填單服務和徵管資料電子化。通過辦税服務大廳電子屏幕與納税輔導區進行宣傳,納税人辦理涉税事項時,只需提供申請證明資料或其口述內容打印出制式文書由納税人核對後簽字蓋章,作為辦理涉税事項的依據;納税人提交的各類紙質資料通過掃描的方式轉化為電子資料保存到徵管軟件中,實行一户式存儲,實現了徵管資料電子化管理,提高了徵管資料的共享程度;

四是實行小微企業按季申報繳納地方税費。在克拉瑪依日報連續二期以公告形式告知廣大納税人從今年7月1日起對年繳納地方税費總額在10萬元以下且為查賬徵收的企業、行政事業單位、社會團體及其他單位納税人,改為按季申報,更加方便於納税人。

(四)税法宣傳工作與優化納税服務相結合

一是推行首問責任制。明確提出首位接洽納税人辦理涉税事項的税務人員,必須對納税人所辦事項負責到底,確保納税人話有人聽,惑有人解,事有人辦;二是規範納税服務和宣傳工作。各區地税局辦税服務廳統一設置了納税輔導區,配備了專門人員負責引導和輔導相關税收政策;各區辦税服務廳都配備了電子顯示屏、電子觸摸屏,滾動顯示最新税收政策、辦税流程、辦税服務承諾、税務公告等各項內容,方便納税人瞭解辦税程度和掌握税收知識;三是在克拉瑪依地税網站開設了税收宣傳、政策法規、政民互動等欄目,為廣大納税人提供最新的政策內容和納税指引,同時開通12366方便納税人進行諮詢。

二、創新宣傳方式提高宣傳效率以宣傳月帶動全年的税收宣傳工作

今年我局的税收宣傳工作內容豐富、形式多樣,成果顯著。

一是宣傳工作根據對象不同、分項目宣傳,貼近納税人實際需要,有效地保證了宣傳質量,取得了顯著效果;

二是推陳出新。充分利用官方微博、門户網站、qq羣等,從納税人最關心、最直接、最現實的問題入手,紮實推進税收宣傳各項活動,唱響了便民辦税春風行動主旋律;

三是宣傳範圍廣。在宣傳期間,克市地税局以不同形式開展税收宣傳活動,形成全員參與的局面,受宣傳教育影響的對象既包括企業納税人、個體納税人,也包括黨政機關、事業單位以及社區居民、學生等社會各界人士,宣傳的範圍進一步擴大,受教育的人羣逐漸增多。

三、認真總結積極改進為今後宣傳奠定基礎

今年的税收宣傳工作中雖然取得了一定的成績,但今後還需要在以下幾個方面努力:

一是進一步加強税收宣傳隊伍建設。通過集中培訓、實踐教育等方式,努力培養一支業務能力強、政策水平高、熱衷於税收宣傳的兼專結合的宣傳隊伍,為今後的税收宣傳工作提供良好的人才保障;

二是進一步挖掘税收宣傳的深度。我局將全面總結近年來的税收宣傳工作,對於好的做法不斷進行總結、提煉、充實,再此基礎上繼續創新宣傳形式,堅持攝入、細緻入手,不斷提高納税人税法遵從度;

三是要進一步加強税收宣傳的針對性。在切實做好税收宣傳月活動的基礎上,進一步加強日常税收宣傳,實現税收宣傳的常態化,深入企業調研、檢查以及納税人上門辦理涉税事項等機會,對納税人的税法需求進行調查,有針對性的為納税人宣講政策,有的放矢的進行税法宣傳,真正使税收宣傳取得實效。

税收宣傳是一項長期性的工作,除了在税收宣傳月集中開展税收宣傳活動外,今後我局還要根據全年各個階段的工作目標和主要任務,有針對性地在全年各個時期確定不同的宣傳主題和內容,形成季度宣傳有計劃,月月宣傳有重點,全年內容不重複宣傳的局面,全面提高税收宣傳的水平。同時,要不斷創新宣傳方式,提高宣傳效率,帶動全年的税收宣傳工作。

税務的年終總結7

20xx年,我局在市局的正確領導下,認真貫徹省局、市局文件精神和各項税收政策,切實加強國際(涉外)税收管理,促進税收徵管實現科學化、精細化管理。現將20xx年國際税收工作總結報告如下:

一、加強學習,不斷提高國際(涉外)税收徵管水平。

認真學習了總局王力副局長《提高認識狠抓落實全面加強國際税收管理》的重要講話,進一步提升了對國際税收工作的認識,明確了國際(涉外)税收工作的總體思路和努力方向。

二、高標準、嚴要求、圓滿的完成市局安排的各項工作任務。

三、國際(涉外)税收管理工作中存在的問題

由於涉外税收政策性、專業性強,情況複雜,要求税務人員要有較高的政治素質和業務素質,既要認真執行國家的税收政策,又要切實維護涉外企業的合法權益,目前涉外企業税收管理員對涉外税收業務接觸較少、實踐較少,對相關業務知識掌握較少,企業財務規範又多,税收管理員已不能適應快速變化的經濟發展形勢,難以適應工作的要求,應加大對涉外税收管理人員的專業化培訓力度,提供必備的資料。

四、對加強國際(涉外)税收管理工作的幾點體會

(一)進一步加強涉外税收政策宣傳,充分發揮廣大羣眾的積極性,逐步形成税務機關跟蹤管理,相關部門積極配合,廣大人民羣眾積極參與的國際税收情報收集和交換網絡。

(二)要明確職責和分工。按照總局和區局關於加強涉外税收徵管工作的總體要求,結合税收管理員制度的落實,明確國際税收情報交換的工作職責,在未設置國際税收管理機構的情況下,充分發揮税收管理員的積極性,及時發現國際税收情報,及時進行處理。

(三)加強部門之間的協作,完善國際税收情報交換的工作機制,形成以税務機關為主,各部門密切配合的監控體系,確保國際税收情報交換工作的順利開展。

20xx年我地區將按照市局對國際税收情報交換和涉外工作的統一要求,進一步加強對涉外企業的税收政策宣傳和日常管理力度,及時掌握和交換國際税收情報,分析瞭解和涉外企業的生產經營情況,税收增減變化等情況;採取措施不斷增強幹部執法能力,使我局國際(涉外)税收管理工作的水平得到有效提升。

税務的年終總結8

今年上半年,我局在地税局的領導及當地黨、政部門的關懷下,按照局黨組年初制定的工作思路,積極開展涉外税收徵管工作。堅持依法治税,應收盡收,堅決不收過頭税,堅決制止和防止越權減免税的組織收入原則,強化税收管理。積極創造較好的投資環境,上半年,我局管理涉外企業2户,涉外地方各税累計收入6.07萬元,比上年同期減少0.79萬元。現將主要工作總結如下:

一、基本情況

冊登記的涉外企業為2户:公司,3月6日成立,外商投資企業,經濟性質為股份有限公司;公司,7月14日成立,外商投資企業,經濟性質為股份有限公司。

涉外企業在我州初露頭腳,但是涉外企業享受的税收優惠政策較多,對地方税收的貢獻還未達到規模,所以税收收入總體不高。

繳納地方各税為6.07萬元,其中營業税3.83萬元,同比減收1.26萬元,減少了24.75%;個人所得税2.19萬元,同比增收0.45萬元,增長了25.86%。營業税減收的主要因素:經濟發展滯後,消費水平低,流動人口少,電信、鐵通、聯通、移動四家通信運行商為搶佔市場份額相繼推出優惠項目,市場競爭激烈,收入整體下降影響到行業的發展趨勢。

二、涉外税收徵管情況

1、加強涉外企業有形財產的出租和無形資產轉讓的徵管,核實關聯企業之間是否按照價格出租和轉讓房產。技術轉讓費、無形資產轉讓費的收取是否以市場價為基礎,有無明顯不合理。

2、做好培訓工作,切實提高業務水平,對涉外企業財務人員進行涉外税收知識培訓,日常管理中及時講解。

3、進一步做好服務,在日常工作中做到税收政策公開、優惠規定公開,辦事依據公開、徵納雙方的權利和義務公開。將國家的涉外税收法規向企業及時準確的宣傳。

4、簡化審批手續,簡化辦事程度,減少報批環節,突出了“事前服務、事後管理”的原則,以最大限度減少企業享受地方税收優惠政策的中間環節,積極主動地把國家的税收法規和優惠政策貫徹到企業。

三、存在的問題

目前我市涉外税收收入主要為分公司、分公司二家企業。涉外税收收入僅佔總體税收收入的百分之零點幾,所以在税收管理過程中投入的力量比較薄弱。

針對存在的問題,我局首先加強涉外税收業務的培訓,提高業務素質;其次加強服務,確保税收政策落實,不斷提高服務水平。

四、下步工作思路

涉外税收收入雖然在總體税收收入中所佔比例比較小,但我局本着“抓大不放小”的原則進一步強化税源管理,做到應收盡收。

一是隨時掌握納税人生產經營情況和税源動向,把握收入的主動性。

二加強對税收執行情況的監督、檢查和分析,及時解決組織收入過程中存在的問題。

三是加大税法宣傳力度,不斷提高服務水平,為引進外資更好地發展經濟做出積極貢獻。

税務的年終總結9

20xx年,機構在縣局的正確領導和大力支持下,始終堅持“聚財為國、執法為民”的工作宗旨,牢牢把握税收工作主題,緊緊圍繞市局“”工作思路,積極推進依法治税工作,圓滿的完成了全年各項税收工作任務。回顧一年,我工作總結如下:

基本情況:20xx年,市場税務所税收任務226萬元,相對於我所税源分散,量大面廣、收入零星的實際,難度是不言而喻的。為確保完成縣局下達的税收任務,我所在年初就明確工作思路,制定了詳細的工作規劃,按照崗位責任制落實到每一個人,經過全體同志不懈努力,截止年末共組織税收收入265萬元,超額完成計劃的115%。

一、以誠信為本,理順各個方面的關係。

在與納税人打交道的過程中,納税人常常會提出一些難以答覆的政策問題,遇到這種情況,我總是先把問題記下來,然後就請教同仁或請示上級業務部門,並及時向納税人作解答,決不糊弄納税人,向納税人擺架子。

二、以學習為本,提高政治業務素養。

我牢固樹立"終身學習"的觀點,也時刻把學習作為提高自身政治業務素質的頭等大事來抓。在政治學習方面,我重點抓好"科學發展觀"的學習,在學習期間,我記下了2萬餘字的讀書筆記,撰寫了1萬餘字的心得體會,熟悉了"金税工程",基本適應了當前國税系統信息化建設的需要。

三、以勤奮為本,完成各項工作任務。

我經常深入納税户調查研究,宣傳政策,特別是宣傳新徵管法,義務輔導納税人進行賬務處理,努力融洽徵納關係。我多次深入挖砂船進行調查摸底,宣傳政策,在此基礎上對挖砂船進行清理結算,共查補税收萬餘元,特別是在12月份,在分局領導的支持和其他同志的配合下,經過艱苦的努力,一舉查獲某單位少繳代扣税款近萬元,全額入庫。

四、以自律為本,樹立良好的個人形象。

一是慎欲,"無欲則剛";二是慎權,杜絕"有權不用,過期作廢"的錯誤思想,正確處理好權與法、權與責、權與利的關係,堅持依法治税;三是慎微,我時刻保持清醒頭腦,做到不以税謀私、不以權謀私,依法辦事、依率計徵,嚴格按照公務員"五要十不準"準則辦事。

五、強化税源管理,不斷提高精細化管理水平。

1、科學合理劃分工作崗位我所根據每個同志的各自特點,科學劃分工作崗位。

2、以開展勞動競賽為切入點,帶動税收收入穩步增長。

3、強化税源管理。對納税人的生產經營、基礎税源和納税情況進行全面深入地分析監控,結合實際制定行業税收管理辦法。

六、全面落實黨風廉政建設責任制,全面提高服務質量。

把全面落實黨風廉政建設責任制,貫穿於税收工作全過程,擺在突出位置。一是所上與每個同志簽定糾正行業不正之風保證書;二是通過自查改進工作作風,在糾正行業不正之風同時,對出現的其他不良現象及時作了糾正。

總之,一年來,本人盡忠職守,但離領導的要求還相去甚遠。在今後的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為工作的整體推進作出應有的貢獻。

税務的年終總結10

充實又忙碌的一年税月轉瞬即逝,一年來在領導和同志們的關心幫助下,我認真學習,勤奮工作,使自己在思想上、業務上和能力上都有了很大的提高,現將一年來的工作學習情況總結如下:

一、堅持思想政治學習,不斷提高理論修養

我始終把提高自身思想政治素質放在首位,並持之以恆地堅持學習。牢記“四個堅定不移”,以樹立馬克思主義正確的世界觀、人生觀、價值觀、科學發展觀為根本,大力弘揚求真務實精神,始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,堅持解放思想、實事求是,嚴格執行各項税收法律法規和政策,不斷提高依法治税、規範行政的意識。愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公,增強執法為民的自覺性。思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀,全面提高自身素質和認識問題、解決問題的能力,做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、作風上正派。

二、認真學習業務知識,提高工作能力

在營改增的攻堅戰中,我從車購税窗口抽調到辦税服務廳為納税人辦理落户事宜並作為營改增導税員為納税人進行講解;在青年幹部12366納税服務熱線崗位鍛鍊中,積極學習各項業務知識,作為上掛人員在納税服務處上崗工作。不斷變化的工作內容伴隨着不斷的學習和成長,尤其是納税服務熱線接線工作,在與納税人的溝通交流中既增加了税務相關知識的積累又增強了與納税人交流能力。每到新的工作崗位,我都始終重視對業務的學習,以同事們為榜樣,努力鑽研,在工作實踐中不斷進取,切實履行崗位職責,認真做好各項工作。

三、紮實工作,嚴格要求和約束自己

以嚴格執法、熱情服務為宗旨,在工作中我始終遵守“税務人員廉潔自律若干規定”,牢固樹立做人民羣眾公僕意識,服從領導,團結同志,充分調動大家的積極性,以高度的事業心和強烈的責任感,事事自省,處處自警,做一名合格的税務幹部。

四、存在的不足和今後努力方向

工作以來,儘管我在領導和同事們的指導和幫助下,取得了一定的成績,但是工作方法和業務能力還存在不足之處,知識的累積是一個長足的過程,今後我會加強學習,完善自我,克服急躁情緒,調整工作方法,增強自己解決複雜問題的能力,做一個緊跟時代、砥礪前行、擔當責任、奮發有為的國税人。

税務的年終總結11

XX—X這一年即緊張有序又充實。一年來在公司領導的.領導下,通過自身的努力,無論是在敬業精神、還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,並取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀守法、認真學習、紮實工作,以勤勤懇懇的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

現將本年的工作做如下簡要回顧和總結:

在□常會計業務中,顧全大局、服從安排、團結協作。平時審核原始憑證、整理原始憑i正,安排有關人員出記賬憑證,並對所出憑證進行檢査、複核,對不正確的記賬憑證,指明原因,要求改正,對蘇他同車不懂的地方耐心講解。負責三級成本獨立核算成本,出憑證、會計記賬憑址的錄入,成本、費用的結轉到編制財務會計報表,登記各賬本。

今年由於場所整體搬遷和工作量的大幅度增加,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務,還同吋兼顧銀行往來工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人利益,不講報酬,經常加班加點進行工作。在獨立核算成本時,月末提前提醒有關人員做準備,在計算產品成本的時候,每次都杷所以資料帶回寢室去做,常常做到深夜,並且這些在考勤上是沒有體現的。在9月勞動局進行生育保險的檢査,配合人車部更改憑證、賬本等,一直加班到凌晨3點半。

以後才離開公司。—其他部門需要有關資料,及時提供。在工作中發揚樂於吃苦、甘於奉獻的精神,對待備項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

在發票管理方面,隨時査看發票剩餘量,提前準備購買發票所需資料,掌握購買發票的銀行卡餘額。根據市場部的需要,及時購買和進行增量,及吋進行發票填開。對已經填開了的發票進行淸理和檢査,並保管好所有的票據。

在一些税務系統方面,獨立做税務的納税評估預警系統,負責增殖税專用發票的驗票,開票系統的抄税,納税系統裏麗的發票存根明細和抵扣明細的輸入,到税務大廳抄税報税。獨立做企業納税評估檢査的資料。在與銀行往釆業務中,有較強的安全意識,維護個人安全和公司的利益不受到損失。對二級成本賬的賬務隨時瞭解和掌握,每個月都到車間親自査看賬務情況。

在公司的全面發展下,以積極熱情的心態去完成安XX的備項工作。

積極參加各項活動,做好備項工作。認真學^財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。努力鑽研業務知識,始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作;不斷改進學為方法,講求學習效果,“在工作中學月,在學刃中工作、堅持學以致用,理論聯繫實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增校,使自身綜合能力不斷得到提高

本人能夠根據業務學習安排並充分利用業餘吋間,加強對財務業務知識的學和培訓。及時瞭解最新會計實鞠的變化,通過會計人員繼

續教育培訓,學4了會計基礎工作規範化要求。參加了工商大學的本科段教程學習,並通過了全國統一的本科考試。通過各方面的學刃,更進一步的提高了實際動手操作能力。使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高,適應了現在的工作耍求,併為將來的工作做好準備。

在工作之中也存在很多不足,主要表現在:在本職工作上,由於經驗和專業水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。總之,在工作中我享受到收穫的喜悦,也在工作中發現一些存在的問題。在今後的工作中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業務素質。新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。公司的快速發展催人裔進,我決心在今後的工作中,嚴於律己,勤裔學月,在本職崗位上做出更大的貢獻。

税務的年終總結12

(一)提高對税收管理工作的重視程度

首先,大企業應提升對税務管理工作的重視程度。一是提升現有税務管理崗位的職能層級,改變過去僅在財務部門設立税務科或税務崗的模式,在組織上給予做好税收管理工作的保障,增強税務管理工作對公司重大生產經營活動的決策支持能力。二是應將包括税收政策研究和爭取企業税務管理年終總結、税收籌劃和税收分析等在內的高級管理工作作為企業進行重大生產經營決策一項重要內容,增強在重大生產經營決策階段、運營階段和轉讓或退出階段税務研判等管理工作的參與力度,向税收管理尤其是高端税收管理要效益。大企業税收管理工作的好否也是衡量大企業管理水平的一項重要指標,它是大企業競爭力強弱與否的表現指標之一。

(二)建立科學的大企業税務管理人員任職和業務技能提升機制

考慮税收管理工作的特點,對於大企業税收管理人員應建立一套不同於企業技術崗或管理崗的人員任職機制。比如税務管理崗位的普通崗位人員如納税申報人員,應是由對企業業務和商業模式熟悉企業税務管理年終總結、對會計核算熟悉、對税收政策熟悉和對計算機信息和網絡系統操作熟悉的“四熟人員”來擔當;對於中級税務管理崗位的人員除了要對上述四個方面熟悉外還具備與企業內部其他各部門溝通能力、税企關係溝通能力和納税分析方法和報告能力;對於高級管理人員還要求有企業戰略發展思維、國際税務管理視野、税務數據庫和信息化系統的規劃能力,如果涉外工作比較多還要求具備一定的外語能力。

(三)充分利用税務外包等專業外部力量為大企業服務

我國税務外包的專業力量包括税務師事務所、會計師事務所、律師事務所,但最主要的還是要算税務師事務所企業税務管理年終總結。經過三十多年的發展,我國的税務師事務所已經有近6000家的規模了,税收代理服務水平和能力都有了很大的提升,能夠幫助大企業代為辦理包括納税申報、納税風險診斷評估、納税爭議協調、納税政策爭取、納税規劃和納税政策環境調查的大部分工作。在目前企業自身税務管理工作組織還不是很完善和税務崗人員缺乏的情況下,將税務管理工作的一部分進行外包,也是一個好辦法,即可借外部專業力量分擔一部分工作,也可在一定程度上降低企業的納税風險,還可以讓企業目前的税務管理崗位人員分出一部分時間進行企業更高層次的税務管理工作。

(四)提高與税務機關的溝通層次

改變過去溝通目標還停留在讓税務機關給予納税業務辦事便利上,或者儘量不要來企業進行檢查方面,應將溝通層次再向上提升一個層級,包括和税務機關建立定期的訪問交流機制,讓企業瞭解到最新的税收政策和執行口徑,也讓税務機關了解到企業的業務和運行機制,增強彼此的相互瞭解。然後在此基礎上,通過雙方建立課題,深入研究税收政策,結合企業實際情況,如有能降低企業税負的税收政策企業沒有享受到的進行調整企業税務管理年終總結;如果有企業自己的特殊情況,政策規定不是很明確,可以建議税務機關根據上位法的立法精神和原則給予企業執行上的一些變通和照顧;如果企業確實有特殊情況,比如特殊行業或歷史遺留事項,還可以通過税企雙方的努力,形成調研報告向制定政策的財政部和税務總局申請單獨的税收政策。

(五)建立符合企業需要的税務管理信息化系統

正如前文提到的,税務管理是一項建立在企業業務和會計核算基礎之上的後端管理工作,在建立方式上一是可以考慮在業務和會計核算系統之上嫁接建立税務管理信息系統,二是單獨建立税務管理信息化系統。但不管那種方式,工程都是比較巨大的。因此建議可以採取分模塊分期開發的方式建立。如建立法規庫和查詢模塊企業税務管理年終總結、納税申報數據採集和統計分析模塊、企業所得税彙算清繳模塊、發票管理模塊、税務崗位人員學習模塊和税務檔案電子數據管理模塊等。大企業應該選擇適合企業實際情況的開發模式建立自己的税務管理信息系統。

綜上,當大企業把税務管理工作重視起來、税務工作組織和人員組建起來、外部專業力量利用起來、税務機關溝通通暢起來和税務管理信息系統建立起來以後,大企業的税務管理工作一定會提升到一個新層次新水平。

税務的年終總結13

一、做好全市地税税務信息的收集、加工、編髮和上報工作

全年共編髮《地税信息》60期,《地税簡報》84、《地税專報》和《情況反映》3期,《地税政務調研》55期,發揮好信息工作為上級機關服務、為領導服務、為基層服務的作用。編髮信息被省政府採用4條,省局採用47條,市委採用31條,市政府採用53條。

二、做好税法宣傳和地税形象宣傳工作。

今年我局以“依法誠信納税,共建和諧社會”為主題加強税法宣傳。開展全國税收宣傳月活動,搞好税收宣傳進社區、進校園、進企業活動。利用多種媒體突出宣傳年所得12萬元自行申報納税、代徵工會經費、有獎發票二次開獎改進辦法、兩税合併等與市民生產生活密切相關的税收政策。加大税收案件曝光力度。全年全市地税系統在市以上新聞媒體上稿200餘篇,其中在中央電視台、新華網、中國税務報、中國税務雜誌等國家級媒體上播發稿件12篇,保持了較高的媒體上稿率。

三、進一步加強門户網站建設。

我局進一步加強門户網站建設,全力打造"電子税務局"。新版門户網站於4月上線,強化了查詢、諮詢、互動交流功能,為納税人服好務。10月起開通網上申報業務,為納税人提供高效、便捷的網上辦税服務。12月開通網站英文版頁面,方便涉外企業及外籍納税人。截至12月20日,訪問量突破56萬人(次),全年發佈信息1200餘條,在線解答納税人諮詢2700餘條,受理舉報投訴1800餘起,回覆局長信箱來信230件,採納網民合理化建議6條。嚴格遵守各項保密規定,保障網站安全運行和做好保密工作。

税務的年終總結14

按照省局、宜昌市局統一部署,緊緊圍繞“税收·發展·民生”的宣傳主題,結合我局實際,精心部署,創新思維,結合當前重大熱點問題,充分運用好新聞媒體、網絡、税收教育基地等平台,將規定動作與自選動作結合起來,深度與廣度結合起來,不斷拓寬宣傳渠道,創新宣傳方式,豐富宣傳內容,突出宣傳實效,紮實有效地開展了税收宣傳系列活動,取得了顯著成效

一、加強領導,精心組織,形成税收宣傳合力

為加強對税收宣傳月活動的組織、領導、協調,確保宣傳活動的順利進行,我局成立了第22個税收宣傳月活動領導小組,制定了税收宣傳月活動實施方案,對各相關單位進行了明確分工,周密部署,形成合力,保證了税收宣傳月活動各類項目和人員的落實。領導小組在税收宣傳月期間多次召開會議,研究部署税收宣傳月活動,督促檢查税收宣傳活動落實情況,推動了税收宣傳月活動的深入開展。同時,我局積極爭取政府及相關部門的支持,為廣泛深入地開展税收宣傳活動奠定了基礎。

二、突出重點,穩步推進,紮實開展各項活動

今年,我局按照省局、宜昌市局總體部署,圍繞税收宣傳主題,結合歷年税收宣傳工作的成果,突出重點,創新形式,開展了豐富多彩的税收宣傳活動。

(一)認真做好上級部門規定的宣傳項目。一是認真做好“税收·印象”攝影圖片故事創作大賽。對紀實型圖片進行組圖配文,共組成“把握青春歲月抒寫壯美人生”、“結對幫扶同心村”、“營改增工作掃描”3幅作品上報宜昌市局參與評選。二是積極做好“我看湖北國税這十年”圖文徵集及辦税服務廳小品大賽創作活動,目前,小品劇本已完成初稿。

(二)通過各種平台加強税收宣傳。一是充分利用辦税服務廳電子顯示屏定期滾動播放各種税收政策,特別是“營改增”相關税收政策的宣傳。二是利用國税外網及政府信息公開網等媒體加強税收政策的宣傳。三是通過企業qq服務羣及短信平台向納税人發送相關政策信息。四是與地税、公安等部門聯合,在文化廣場設置税法諮詢點,開展税法諮詢、解答市民疑問,並現場發放宣傳資料100餘份。

(三)積極開展税法進學校、進鄉鎮、進企業等活動。一是進入我局税收宣傳教育基地——東羣國小開展税法宣傳。開設税法知識講堂,對全校師生進行税法知識普及講座。二是結合各地正在開展的“轉變作風、服務基層”工作,組織國税幹部與鄉鎮、街道社區工作人員一道,深入鄉鎮、社區宣傳黨的政策、税收惠民政策,開展税收諮詢和税收服務活動。三是組織“百名税幹下企業”活動。局領導帶頭到企業開展調研、送政策、送法律、求意見,面對面開展深層次服務,併為全省納税信用a級納税人授牌。各管理員深入企業除宣傳最新政策外,還將《湖北省國家税務局優化環境助推跨越服務“五個湖北”建設若干意見》送到納税人手上,大力宣傳國税部門優化發展環境,服務企業發展的新舉措。

(四)以納税人學校為載體,積極開展業務培訓。税收宣傳月期間,我局利用納税人學校對全市130餘家企業財務負責人舉辦了20xx年度企業所得税彙算清繳培訓,重點圍繞企業所得税法與會計制度差異調整、年度申報系統操作安裝及納税申報填報口徑、彙算清繳有關政策及所需提供的資料進行系統講解,提高了納税人的業務素質,為進一步提高納税人申報準確率,促使彙算清繳工作順利進行提供了有力保障。

(五)召開納税人座談會,廣泛聽取納税人意見。税收宣傳月期間,我局召開由部分企業參加的納税人座談會,瞭解企業的生產、經營狀況和當前面臨的困難,徵求企業意見,宣傳税收政策,為企業發展出謀劃策,税企雙方通過相互交流、相互溝通,一方面體現了國税部門優化發展環境、服務納税人的理念,另一方面也提高了納税人的税法遵從度。税企雙方通過座談,建立了徵納互相關係,達到了税企雙贏的效果。

(六)積極推行“免填單”辦税服務。為切實優化辦税服務,減輕納税人負擔,進一步提升納税服務效能,實現為納税人提供便捷高效優質服務的目標,在現有業務推行“免填單”服務的基礎上,根據税收徵管實際情況及不同納税人的特點和需求,進一步擴充納税人辦理涉税事項的“免填單”服務範圍,並通過辦税服務廳進行公告,向前來辦税的納税人進行宣傳。通過推行該項服務模式,贏得了納税人的好評。12關於15年税務宣傳個人年終總結模板

三、點面結合,形式多樣,税收宣傳效果顯著

今年我局的税收宣傳工作主要體現了以下特色:一是開展活動形式多樣。既安排了常規的宣傳諮詢活動,又開闢了立體宣傳空間,點面結合,形式多樣。二是進一步拓寬視野,積極總結歷年税收宣傳月活動的成果,總結存在的問題和不足,增強策劃意識,營造良好的税收宣傳氛圍。三是堅持圍繞中心,突出重點,把税收宣傳與加強國税基礎工作結合起來,税收宣傳活動貼近實際、貼近羣眾、貼近生活,税收宣傳的社會氛圍逐漸形成。四是內容宣傳上突出了國税部門在推進依法行政、優化納税服務、創新税收徵管、加強隊伍建設方面的重要舉措和成效。五是宣傳範圍廣。在宣傳月期間,各基層單位以不同形式開展税收宣傳活動,形成了全員參與的局面;受宣傳教育影響的對象既包括企業納税人、個體納税人,也包括黨政機關、事業單位、人民團體以及工人、農民、學生和社區羣眾等社會各界人士,宣傳的範圍進一步擴大,受教育的人羣逐漸增多。

四、認真總結,積極改進,為今後宣傳奠定基礎

在今年税收宣傳工作中,絕大多數單位都比較重視宣傳月活動的開展,但也有少數單位重視程度不夠,甚至不聞不問,缺乏大局意識,在以後的工作中,我們還需在以下幾方面進行努力。一是要進一步加強税收宣傳隊伍建設。通過集中培訓、實踐教學等方式,努力培養一支業務能力強、政策水平高、熱心於税收宣傳的兼專結合的宣傳隊伍,為今後的税收宣傳工作提供良好的人才保證。二是要進一步挖掘税收宣傳的深度。近年來,隨着税收宣傳月活動的廣泛開展,税法已經通過多種形式滲透到社會的各個層面,全社會對税法有了普遍認識,但還不夠深入。因此,我們將全面總結近年來的税收宣傳工作,對於好的做法進行總結、提煉、充實、完善,在此基礎上繼續創新宣傳形式,堅持從深入、細緻入手,不斷提高全社會對税法的遵從度,並能夠以税法來維護自身的合法權益。三是要進一步強化税收宣傳的針對性。在切實做好税收宣傳月活動的基礎上,進一步加強日常税收宣傳,實現税收宣傳的常態化,廣泛利用深入企業調研及舉辦有關征納共建活動等機會,對納税人的税法需求進行調查,有針對地為納税人宣講政策,送去適合對路的`税收政策,真正使税收宣傳活動取得實效。

總之,我局的税收宣傳活動,在安排上突出了一個“早”字,在效果上抓住了一個“實”字,在範圍上做到了一個“廣”字,收到了良好的社會宣傳效果,讓各級黨政領導、社會各界更加了解了國税工作,使廣大納税人進一步增強了學法、守法和依法納税的自覺性,提高了税法遵從度,也讓廣大國税幹部職工特別是一線徵管人員受到了一次税法宣傳教育,增強了依法治税的意識,確保了各項税收任務的完成。

税務的年終總結15

扎賚特旗地税局票證室隸屬於計統徵收科,主要擔負着全旗地税機關票證的計劃、領用、發售和管理。税收票證是税務機關組織税收收入的工具和考核税務機關征收人員執行税收政策情況的依據,也是納税人履行納税義務的完税證明。加強票證管理是税收徵管工作和組織税收收入的需要,不但關係到國家税款的安全、及時足額入庫和國家税收政策的貫徹落實,同時也可以最大限度的避免積壓、截留、挪用税款等違法違紀案件的發生。“税收票證無小事”,“管票就是管税”,可以説,票證管理工作的好壞,直接關係着地税事業能否健康發展。

隨着税收任務的連年攀升,税收票證的使用量也逐年增大。我局通過税收票證的規範化管理,強化制度落實,建立税收票證審核體系等措施,增強了税收預警能力,較好發揮了以票促管、以管促收的作用。現就通過“税收票證工作現場觀摩會”這個平台,與大家一起總結、交流税收票證管理經驗,歡迎大家批評指正:

一、重視票證管理工作,加強票證管理人員的教育管理一是選好配強票證管理人員。

強化票證管理工作的首要環節就是選好配強票證管理人員。根據這一要求,我局選派一名精通業務、責任心強的人員到税收票證管理工作崗位上,實行票證管理高素質專業人才的專職管理,為票證存放管理環節提供充足的智力保障。

二是抓好票證人員的培訓,提高票證管理水平。結合票證人員分佈,由計會徵收科對税收票證管理、使用、填開人員組織統一培訓,主要採取由前任票證管理人員以老帶新加強傳、幫、帶等措施,開展票證管理基礎知識及崗位技能培訓,確保票證管理質量的持續提高。

三是樹立管税就是管人的思想,加強對票證人員的廉政警示教育。結合公務員崗位培訓,由監察部門牽頭對公務員統一進行崗前廉政教育,通過發放税務系統廉潔自律手冊,講解税務系統廉政建設規章制度,引用以税收票證進行違法亂紀的典型案例為教材,以案説法、以案省身,做到警鐘常鳴,確保票證管理人員及領用人員規範操作。

二、整合徵管資源,強化税收票證的集中管理。

強化票證管理工作要求,將票證管理各環節工作職責、工作標準、工作要求進行細化量化,責任到人,結合票證管理、使用、填開情況按月實行崗位職責考核,加強績效管理,促進票證管理規範化。健全的税收票證管理崗位責任體系為票證的規範使用、安全管理提供了充足的制度保障。

三、健全税收票證管理制度,強化制度落實。

一是細化票證管理操作程序,完善制度建設。按照《自治區地税系統税收票證管理辦法》規定,制訂《税收票證管理辦法》、《税收票證庫房管理規定》、《工作協調監督制度》、《“兩權”監督責任追究辦法》。同時建立健全各種票證台賬,對票證領用、繳銷等各環節,做到簽章齊全、交接清楚、記錄完整、規範,確保賬賬、賬表、賬實相符。

二是嚴格執行《自治區地税系統税收票證管理辦法》規定,加強關鍵環節的制度落實。在税收票證的結報繳銷環節,嚴格執行“雙限”制度。對檢查中暴露的問題及時糾正、處罰,保證各項制度辦法的落實。要求徵收人員每天解繳税款,整理查核自己領用、填開、空白的各種票證、做到“日清月結”,按月繳銷。在税收票證檢查環節,執行盤點、抽查和清查制度。通過抓關鍵環節的落實,及時查找票證管理工作中的存在問題並加以改進,防範於未然。

三是加強票證存放和票證印章管理。嚴格執行票證庫房保管“三專六防”的規定,做到税收票證專人、專庫、專櫃保管,並落實防盜、防火、防潮、防蟲蛀、防鼠咬和防丟失“六防”要求。加強税收票證印章的管理,建立税收票證印章管理檔案,全面反映税收票證章、戳保管、使用情況。四是加強票證繳銷環節的監管。票證管理人員對當期繳銷的票證填用數、作廢數查核無誤後,規範登記《票款結報手冊》;月末終了後,由票證管理人員核對所屬結存實際庫存數、庫存票號碼和票證分類出納賬、票款結報手冊領取時記載是否一致;年末終了後,由票證管理人員按照票證繳銷的程序進行歸檔,對歸檔留存的各種票證的存根聯和報查聯、填用作廢的全份票證、帳簿、報表及各種票證資料,填寫票證銷燬清冊。對於保管到期的税收票證及相關資料,由檔案管理人員提請,經單位領導審批後,由檔案管理人員、紀檢組長、主管業務副局長、計會徵收科科長及票證庫房管理人員,按票證檔案銷燬清冊所列項目逐一進行核對,並進行集中統一銷燬,銷燬後在銷燬清冊上籤章。

四、加大監控力度,建立有效的税收票證審核體系

一是加強票證規範化使用。對採用税銀一體化按月統一批量劃繳税款的“雙定户”,在劃税期後由徵收人員將核對無誤後的電子數據進行備份,同時逐份開具完税憑證,足額匯繳入庫,並於當月由税源管理人員將完税憑證送票到户。這項措施有力保證了税收票證的規範化使用,並得到納税人的一致好評。

二是加強税收票證專項檢查。票證庫房管理人員對領票單位及填票人員的票證結存情況,每月組織一次盤庫和清點,每季度開展一次分管局領導及紀檢監察人員協同參與的税收票證專項檢查,並填寫《税收票證檢查工作底稿》、《税收票證檢查情況統計表》和《税收票證檢查情況考核表》等基礎資料。

三是堅持票證審核。針對以往基層税收票證工作差錯頻繁的問題,建立了定期抽查考核制度和票證“自審——互審——複審”制度,有效杜絕了專管員填開税票隨意性大的問題,使填票差錯率得到控制。全面實行徵收人員自審、互審,税收會計和票證管理人員複審,分管局長、監察部門抽審,上級部門調換票證的抽審的“五級”審核體系,使整個税收票證管理工作置於有效監控之下,防止票款丟失和税務幹部不廉潔現象發生。

四是把票證管理作為税收徵管、税務稽查的重要環節和內容。把票證管理和檢查融入税收徵管、税務稽查過程中,對查出的問題依法進行處罰,對典型案例及時進行曝光,不斷規範管理。