總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎？以下是小編整理的2023年税務工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
在全國第 個税收宣傳月期間，市地税局按照省局的統一部署，緊緊圍繞“税收.發展.民生”的宣傳月活動主題，結合實際,積極籌備，廣大地税幹部職工走進全市項目建設的主陣地，走進經濟適用房、走進廉租房、走進校園、走進廣大納税人，通過印發資料、座談、培訓、廣播、電視、網絡、文藝作品等多種手段和方式，宣傳税收政策，先後組織開展了“服務發展，情繫民生”百千萬、“迎奧運税收宣傳萬里行”、“税收帶來家鄉美”系列訪談等一系列税收宣傳活動，舉辦税法知識培訓 多場，走訪黨政部門、納税户、社會各界2000餘人次，印發税收宣傳資料3.5萬份，受到中央電視台、省、市電視台、中國税務報、《 地税》、省局網站等多家媒體關注，全市廣大納税人依法誠信納税意識進一步增強，税法遵從度進一步提高，地税部門依法治税的社會形象進一步提升，税收秩序進一步優化，取得了良好的宣傳效果。
一、加強組織領導，精心研究部署，保障税收宣傳月活動順利開展
我局高度重視税收宣傳月工作，月中旬，市局及時召開局長辦公會議，專門研究税收宣傳月活動方案，要求認真組織策劃好各項活動，積極向市政府報告税收宣傳月活動的安排意見;市局分管局領導多次與辦公室人員研究活動項目，為全市税收宣傳月工作的順利開展奠定了堅實基礎;月31日，市局組織召開了全系統税收宣傳月工作會議，明確了開展税收宣傳月活動的工作思路，安排、部署了税收宣傳月的具體工作。各縣（市、區）局也都切實加強了對税收宣傳月活動的領導，相應成立領導和組織機構，制定具體的税收宣傳月活動實施方案，確定好税收宣傳項目，安排好專項經費，針對每個項目的內容和要求，落實好主管部門和責任人員，形成主要領導親自抓，分管領導重點抓，一級抓一級，層層抓落實的良好氛圍，確保各項宣傳活動落到實處。
二、加強部門合作，營造宣傳聲勢，税收宣傳月活動豐富多彩
（一）開展“服務發展，情繫民生”百千萬税收宣傳活動。月31日，經過精心籌備和準備，全市地税系統“服務發展，情繫民生”百千萬税收宣傳活動啟動儀式在賓館舉行，會上對 年全市納税十強企業進行了表彰，對“服務發展、情繫民生”百千萬税收宣傳活動進行全面部署。省局和市委、市人大、市政府、市政協的有關領導應邀出席儀式。市委常委、常務副市長趙東亮同志出席並作重要講話。市局黨組書記、局長王顯和作動員講話。中國國電集團公司發電廠代表全市納税十強企業發言，呼籲全社會都來關心、理解、支持税收工作，依法經營，誠信納税，為促進全市經濟社會又好又快發展、共建和諧社會作出新的努力。儀式結束當天，各縣（市、區）地税局組成税收宣傳小分隊來到企業，宣講税收政策。市局和各縣（市、區）局在城區主要街道、農貿市場、社區等場所懸掛税收宣傳條幅，張貼税收宣傳標語，在辦税服務廳用電子顯示屏、板報等形式宣傳税收法律知識和税收宣傳口號，營造税收宣傳月活動濃厚氛圍。整個宣傳活動中，全市各級地税部門組織走訪了近萬户納税人，召開座談會12個；累計發放專項宣傳資料1.2萬份（冊）。活動得到了省局和各級黨政領導的大力支持，得到了全市企業單位和社會各界的積極參與，以及省、市新聞媒體的`廣泛關注。各級黨委、政府及有關部門領導先後多次參加此項活動，省、市、縣三級新聞媒體先後52次對此項活動進行了深入採訪報道。
（二）開展“迎奧運税收宣傳萬里行”税收宣傳活動。市修水縣地税局積極發起和參加“修水老區單車迎奧運北京行”活動，派出3名地税幹部，開展“迎奧運税收宣傳萬里行”活動。月16日，“迎奧運税收宣傳萬里行”活動正式啟動，修水縣地税局與國税局聯合在縣城中心廣場舉行了“喜迎奧運，關注税收--迎奧運税收宣傳萬里行”出征儀式，全縣千餘名羣眾自發前來為他們送行。他們從革命老區修水出發，騎自行車長途跋涉奔赴北京，行程1600多公里。隊員們挑戰生命極限，沿途開展税收、奧運情況調查、舉辦宣傳税收、宣傳奧運公益活動、開展“税收.發展.民生”為內容的交流與探討等活動，用實際行動表達了老區人民及地税幹部對北京奧運會的祝福和支持，吸引了社會各界的廣泛關注。月28日，cctv-1新聞聯播、晚間新聞第一時間進行了報道，向世界展示老區人民期盼奧運、迎接奧運的滿腔熱情和“熱愛税收、奉獻祖國”的高尚情懷。
（三）建立全市税收教育基地。月11日，市地税局聯合廬山區政府、市教育局在廬山區實驗國小舉辦“市税收教育基地”授牌儀式。通過建立税收教育基地這一形式，深入學校開展税法宣傳教育，幫助同學們瞭解税收的職能、特徵，正確理解社會主義税收取之於民用之於民的本質，從小培養同學們的税收法制觀念和現代税收意識。此次活動中，市、區地税局共向税收教育基地贈送税務圖書400餘冊，並組織國小生代表深入企業和地税局辦税服務廳參觀學習，實地體驗税收徵管全過程，進一步加深對税收的理解，促進税收觀念深入人心。
（四）開展“廣廈千萬間，地税添磚瓦”服務民生税收宣傳活動。月17日，市廬山區地税局幹部走進廉租房、經濟適用房，大力宣傳國家税收“取之於民，用之於民”的本質，宣傳和落實廉租房、經濟適用房建設税收優惠政策，宣傳地方税收服務民生髮展的社會功能，宣傳房地產税收宏觀調控政策，營造依法誠信納税、推進科學發展、促進社會和諧的濃厚氛圍，促進社會心繫民生、情繫民生，關心、支持、服務民生工程，共享經濟社會發展成果。
（五）廣泛深入宣傳税收政策。通過座談、上門走訪等多種形式，廣泛宣傳《支持災後重建16條地方税收優惠政策》宣傳冊、《地税有獎發票使用手冊》等各項税收優惠政策。同時，結合實際，統一印製個人所得税、車船税、資源税、土地增值税等相關税收宣傳資料，放置各級地税辦税服務廳，方便納税人閲讀。
（六）組織參與總局開展的系列有獎評選活動。一是參加總局辦公廳、中國税務雜誌社聯合舉辦“第二屆税收公益廣告有獎徵集活動”和“第四屆全國税收動漫flash大賽”；二是組織參加總局辦公廳、中國税務報社、中國税務雜誌社聯合開展的“税收發展民生”主題有獎徵文和“第二屆全國税收短信徵集大賽”；三是組織開發具有地方特色的税收文藝作品，題材包括小説、歌曲、相聲、小品等。市局共收到各類體裁的税收文藝作品60餘篇，湧現了一批主題鮮明、質量較高的精品。
（七）開展税收公益廣告宣傳活動。以“税收發展民生”為主題，繼續擴大税收公益廣告的宣傳，利用市城區中心大型電子顯示屏，滾動宣傳地方税收政策，並在電視、樓宇和公交車上播放公益廣告片。各縣（市、區）局在城區和交通要道設置廣告牌，及時更新了宣傳內容。
與此同時，各縣（市、區）地税局緊密結合實際，開展了多項富有創新意義與地方特色的税收宣傳活動，系統上下税收宣傳月活動呈現相互聯動、如火如荼的喜人局面。
三、加強探索創新，突出宣傳主題，税收宣傳月活動取得顯著成效
一個月的税收宣傳活動在全市廣大地税幹部的認真組織、策劃和參與下圓滿完成了各項任務，與以往不同的是，今年的税收宣傳月活動更加貼近時代發展、貼近社會熱點、貼近百姓生活，更加註重了滿足納税人對税收知識和政策、法規的需要，更加註重了與日常工作相結合，更加註重內容與形式的統一。
一是開闢了服務全市重大項目建設的新途徑。在深入開展“服務發展，情繫民生”百千萬税收宣傳活動中，市局制定下發了《市地方税務局服務項目建設的若干意見》，內容涵蓋落實優惠政策、規範執法行為、推進政務公開、簡化服務流程、開闢“綠色通道”、保障合法權益、落實考核機制等20條，具有很強的現實針對性、工作指導性，可操作性。全市各級地税部門進一步提高思想認識，強化組織領導，緊密結合實際，狠抓工作落實，在細化服務項目建設工作職責和服務標準上下功夫，在創新服務機制上求突破，在落實全程跟蹤服務舉措上找出路，積極探索服務項目建設的新途徑、新舉措，切實增強服務項目建設的堅定性、自覺性和實效性，保證了服務項目建設工作落到實處。
二是讓廣大納税人切身體會到税收帶來的可喜變化。在“税收帶來家鄉美”系列訪談活動中，廣大納税人通過對比看到祖國發生着日新月異的變化，綜合國力穩步增強，社會經濟持續發展，人民生活幸福指數正在提高；通過回顧，親身感受近年來發生在身邊的可喜變化，天更藍了，路更寬了，水更清了，環境越來越好了；學費不收了，醫療有保障了，税收起徵點標準提高了，創業的熱情更足了，等等。在這些變化的背後，無不存在税收的功效。“税收促進了發展，發展改善了民生”的觀念深入人心。
三是加深了對税收職能作用的理解。以“税收.發展.民生”為主題，廣泛深入地宣傳税收政策法規，使廣大納税人和地税幹部對地方税收的職能作用有了更深的認識和理解。通過訪談、交流，改變了廣大納税人和社會各界對税收“聚財”職能的偏面理解，深刻理解了税收取之於民、用之於民的含義；通過訪談、交流，廣大納税人和社會各界深刻認識到税收廣泛應用於社保、就業、教育、醫療、衞生等諸多方面，税收對於促進經濟發展、保障和改善民生髮揮着越來越重要的作用。
四是營造了徵納攜手、共建和諧的税收環境。在税收宣傳月各項活動中，廣大地税人員深入基層，深入納税户之中，登門訪談，聽民聲、聽民意，聽民情，把工作的重點放在記錄民眾的真情實感上，讓民眾抒發對税收的理解、認識，真誠傾聽廣大納税人和社會各界對税收的感言、意見和建議，開闢了徵納和諧、良性互動的新方式。通過訪談、交流，廣大納税人和社會各界充分認識到，依法繳納税收，既是認真履行法律義務的客觀要求，又是熱愛祖國、回報社會的實際行動；既是向國家、向社會作出貢獻，同時也享受了税收帶來的成果，促進了納税人依法誠信納税意識的進一步增強，營造了良好的税收環境。
七一前夕，我們隆重，共同慶祝建黨86週年，緬懷黨的歷史，展望光輝前程，並表彰一批黨建先進集體和先進個人，激發黨員鬥志，鼓舞隊伍士氣。這對激發全縣各級黨組織和廣大黨員認真貫徹落實黨的十六屆六中全會精神，堅持以人為本，樹立科學發展觀，構建文明安和諧冠縣具有十分重要的推動作用。剛才，大會表彰了一批在各條戰線上做出突出貢獻的先進集體、先進個人，在此，我代表縣委，向全縣各級黨組織和廣大員致以節日的問候，向工作在各條戰線上的黨務工作都表示感謝，向受表彰的先進集體、先進個人表示熱烈祝賀。下面，我講三個方面的問題：
一、緬懷歷史，展望未來，進一步增強構建和諧社會的責任感和使命感
自1921年7月1日誕生之日起，已走過86年的光輝歷程，譜寫了中華民族發展史上的光輝篇章。我們黨成立以來的86年，是把馬克思主義同實際相結合、探索救國圖強真理、開闢中華民族偉大復興道路的86年，是帶領人民不屈不撓鬥爭、不畏艱難困苦、歷經千錘百煉的86年，是始終站在時代前列、不斷創造輝煌業績、贏得人民衷心擁護的86年。在86年波瀾壯闊的革命、建設、改革實踐中，黨的三代領導集體相繼創立了思想、在這些一脈相承、與時俱進的光輝思想指引下，我們黨始終代表着先進生產力的發展要求、先進文化的前進方向、最廣大人民的根本利益，在實現中華民族偉大復興的道路上取得了一個又一個勝利，創造了彪炳千秋的功績。以濤同志為的新一屆集體，高舉理論和“立黨為公，執政為民，高瞻遠矚，統攬全局，提出堅持以人為本，樹立和落實科學發展觀，堅持把改革的力度、發展的速度和社會的承受度有機結合起來，部署實施了一系列重大舉措，使我國經濟社會蓬勃發展，國際地位空前提高。歷史和現實雄辯地證明，不愧為偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨，不愧為工人階級的先鋒隊、人民和中華民族的先鋒隊，不愧為特社會主義事業的堅強領導核心。堅持的領導是歷史的選擇、人民的選擇，在今後的改革開放和現代化建設中，只有在的領導下，這艘巨輪，才能乘風破浪，不斷從勝利走向新的勝利。
回顧86年來的風風雨雨，我縣也走過了不凡的歷程。作為革命老區，早在上個世紀30年代初就出現了黨的活動。在這片血火澆鑄的土地上，我縣地方黨組織團結帶領人民羣眾，與派進行了英勇頑強的鬥爭，譜寫了一曲曲可歌可泣的時代壯歌。建國後，特別是黨的十一屆三中全會以來，縣委及時把黨的改革開放政策與我縣的實際緊密結合起來，各級黨組織和廣大員團結帶領人民羣眾，求真務實，紮實苦幹，全縣經濟和社會各項事業得到了持續快速發展。近幾年來，我們緊緊圍繞全面建設小康社會的奮鬥目標，認真貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會精神。團結帶領全縣廣大幹部羣眾，進一步思想，幹事創業，比學趕超，跨越發展，一年一大步，步步上台階，三個文明建設取得了新的成效，全縣上下政治安定、社會穩定、羣眾安居樂業，各項事業蓬勃發展。
（一）積極穩妥完成村“兩委”換屆工作，下大力抓好村級組織建設。去冬今春，嚴格按照市委安排部署，緊緊圍繞“三個確保”的工作目標和“穩、快、少、好”的工作方針，紮實有效地組織開展了新一屆的村“兩委”換屆選舉工作。各級、各有關部門高度重視，積極行動，嚴格按照依法辦事和保障村民權利、發揚民主有機結合起來，用好的作風選人、選作風好的人，讓羣眾做主，選羣眾擁護的人，選齊配強了村級班子。全縣5的村莊完成“兩委”換屆，一大批“雙高雙強”型選進了村級班子，支書主任一人兼的比例達%，“兩委”成員交叉任職率達%，精簡了幹部職數，優化了幹部結構，提高了隊伍素質。同時，我縣以“兩委”換屆選舉為契機，開拓思路，創新方法，積極探索有利於村級快速發展的新路子。按照“堅持黨的領導，等自願，發揚民主，互惠互利，共同發展”的原則，在全縣狠抓了聯村自治試點工作，縣委出台印發了《縣聯村自治試點工作實施方案》和《聯村自治章程》，各鄉鎮立足實際，因村制宜，突出特，抓好試點，目前共建立聯村自治試點村莊22個，在保護既有利益的基礎上，通過強弱聯合、強強聯合，實行“五好”共創，擴大了先進面，減少了後進面，帶動了村級經濟全面發展。某村就是一個很好的例子，某村通過聯村自治，擴大了的林果發展空間，其他幾個村莊，也通過與某村科技技術的共享，解決了技術難題，改善了果品質量，並通過投資硬化路面、興建市場，使五個村的林果發展前景更加看好，羣眾從中得到了實惠，村級基層黨組織戰鬥力得到進一步加強。
（二）紮實有效開展先進性教育，實現機關黨員作風大轉變。今年元月，中央在全黨開展以深入學習為主要內容的教育活動。活動中，我縣嚴格按照中央、省、市的安排部署，突出重點，強化措施，高標準、嚴格求，組織開展好第一批教育，並取得了明顯成效。全縣共有7個黨委、40個黨組、155個支部、3560名黨員參加了第一批先進性教育活動。活動中，黨員領導幹部帶頭抓學習，帶頭上黨課，帶頭徵求意見，帶頭開展批評與自我批評，切實當好“五個表率”。為確保活動整體效果，注重堅持邊學邊改、邊整邊改、以改促學，把學習和整改貫穿全過程。在集中學習上做到“四有四落實”，在黨性分析中做到“五對照、六出來”。在整改中，做到“三到位、四落實”，突出問題重點改，熱點問題限時改，一般問題馬上改。並圍繞市委提高出黨員“五好”教育，細化標準，完善機制，探索黨員長年受考育的長效機制。並立足崗位特點，開展了“五比五爭”等專項活動，確保活動取得實實在在的效果。全縣縣直機關黨員積極進取、幹事創業的多了，愛崗敬業、講求奉獻的多了。面對發展大局，人人奮勇爭先，表現出發展建設冠縣的極大熱情，在各行各業現湧現出了身先士卒、模範帶頭的好典型，有力地促進了全縣各項工作的深入開展。
（三）堅定不移抓好發展這一要務，實現經濟持續快速發展。發展是執政興國的第一要務，這不僅是硬道理，也是檢查各級黨組織執政能力的“硬措施”。縣委緊緊圍繞“跨越發展實現經濟總量翻番，苦幹五年跨入全市中等行列”的奮鬥目標，突出抓好“兩個骨幹、三個增長、五個重點、四個突破”，努力用發展總攬全局，用發展凝聚人心，用發展鼓舞士氣，靠發展解決問題，思想，幹事創業，比學趕超，跨越發展，努力把縣委、縣制定出的一系列促進發展的政策落到實處，推動全縣經濟和社會事業不斷邁向新台階。20xx年全縣完成億元，比去年增長了，地方財政收入10032萬元，比去年增長了26%，農民人均純收入比去年增長了16%。工業經濟主要指標均增幅都超過了50%，民營經濟税收佔地方財政收入的比重超過了30%。今年第一季度，完成億元，地方財政收入1821萬元，比去年同期相比分別增長了和。一批重點項目陸續開工建設或建成投產，各個領域的改革繼續快速推進，全縣呈現良好的發展態勢。
（四）堅持實施科教興冠，有力推動社會事業全面進步。當今的.競爭是科技和人才的競爭，我縣堅定不移地實施“科教興冠”戰略，重視和加強科技在經濟建設各個領域的推廣和應用，充分調動科技人才的積極性，搞好專項課題的研製與開發，04年取得市級以上重大成果項，申報國家專利次，科技已成為我縣經濟發展、羣眾增收的新的生力軍。基礎教育體制綜合改革不斷深化，教育教學質量不斷提高，今年本科一次上線再創新高。並實施“名校擴張、結對幫扶”武訓高中新校已開工建設，冠縣一中、實驗中學和北陶鎮希望國小通過省級規範化學校的驗收。並加大教育扶持力度，在辛集、清水、店子等6鄉鎮投資建立起高標準教學樓。職業教育、學前教育、民辦教育得到蓬勃發展，文化體育、廣播電視、計劃生育、民族宗教和民政、、羣團工作都取得了新突破。
（五）突出抓好和諧冠縣建設，精神文明和民主法制建設全面推進。在深入開展黨員先進性教育的同時，按照構建和諧社會的要求，把和諧穩定工作當作頭等大事來抓，狠抓好“文明冠縣”、“和諧冠縣”、“安冠縣”建設。深入開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，加強職業道德、社會公德和家庭美德教育，並積極開展多種形式的精神文明建設創建活動。廣大羣眾的思想道德素質和文化素質有了很大提高。通過不斷完善民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督為重要內容的村民自治，使羣眾的民利得到有效保障，合法權益受到有效保護。為構建和諧冠縣，我縣大力推行“安冠縣”建設，強化了政法、、安全生產“三條保障線”，強化羣防羣控，實行綜合治理，暢通羣眾渠道，抓好超前工作預防，全力維護社會穩定、政治安定，為羣眾安居樂業創造舒心環境。
成績屬於過去，面對構建和諧社會的任務目標，我們任重道遠，要趕上時代的步伐，與全市、全省同步跨入小康社會，我們要倍加奮發努力，倍加顧全大局，倍加珍視團結，倍加維護穩定，鞏固發展全縣政治經濟的好形勢，只爭朝夕，紮實苦幹，奮力趕超，鋭意進取，開拓創新，以實際行動展現新時代員的精神風貌，為構建和諧社會貢獻新的力量。
二、堅持以人為本，落實科學發展觀，實現全縣經濟的協調快速發展
改革開放的成功在於發展，全面建設小康社會的建成在於發展，社會主義現代化建設的實現也在於發展，發展是解決所有問題的關鍵。我縣要實現同步跨越，構建和諧社會，同樣離不開發展。全縣各級黨組織和廣大黨員要堅持以人為本，牢固樹立和落實科學的發展觀，進一步思想，堅定信心，振奮精神，奮力趕超，努力推動經濟和社會發展實現新的跨越。
一是破解“三農”難題，做好農民增收文章。“三農”問題是全面建設小康社會能否得以實現的關鍵。全黨已把解決好“三農”問題列入工作的重中之重。20xx年，中央繼續把解決好“三農”問題放在整個經濟工作的重要位置。大家必須從戰略和全局的高度，充分認識有效解決“三農”問題的極端重要性，認真貫徹對農業實行的“多予、少取、取活”的方針，堅定不移地破難“三農”問題。要深化農業結構調整，對林果、畜牧、蔬菜等主導產業，按照調優、調大、調強的要求，一手抓規模膨脹，一手抓水提高，堅持走優質高效的新路子。要積極推進農業產業化進程，培育一批輻射面廣、帶動力強的龍頭企業，在全縣上下形成龍頭帶基地、基地連農户的一體化格局。要加快農業標準化建設步伐，重點加強農產品質量標準體系、檢查檢測體系和動植物疫病防治體系建設，擴大無公害食品、綠食品和有機食品生產，培植一批各具特的標準化基地，打響冠縣農產品品牌，增強市場競爭力。要進一步加大勞務輸出力度，加快小城鎮建設步伐，組織農村勞動力向城鎮非農產業轉移，形成農民增收多個增長點。
二是壯大工業經濟，做強“工業興縣”文章。加大工業投入，擴大工業規模，膨脹工業總量，推進工業化進程，這是當前和今後一個時期冠縣經濟發展中最為重要的任務。各級黨組織必須堅持實施“工業立縣”，繼續把工業作為戰略重點來抓，堅定不移、堅持不懈地實施工業帶動戰略，重點搞好冠洲集團、冠星集團、雙力集團、新瑞木業等一批骨幹企業的續建、在建項目的建設和重點項目的儲備，爭取一批重點項目列入國家和省“十一?五”規劃，加強對重點項目的調度，搞好協調服務，確保意向項目快建設、批准項目快開工、開工項目快投產、投產項目快達效。同時，積極培植髮展一批中小企業，力爭在全縣形成“骨幹企業頂天立地，中小企業鋪天蓋地”的局面。在全縣儘快形成“工業反哺農業，城市支持鄉村”，實現工業興縣。
三是盤活發展內力，做大民營經濟文章。要按照“面”上抓總量擴張，“點”上抓骨幹膨脹，“線”上抓特培植，“塊”上抓園區建設的工作思路，下大力發展民營經濟，重點實施“四個一”工程，即每個鄉鎮向園區引薦一個投資過100萬元的項目，培植一到兩個限額以上企業，新增一個税收過50萬元的企業，工商税收增加100萬元。在重點圍繞冠洲“三板”、冠星紡織、農副產品深加工等搞好項目配套建設，形成新的特產業鏈條，實現規模優勢。要繼續發展壯大已形成的軸承加工、農機配件加工和化工等民營企業，要加大對資金、政策、服務等方面的扶持力度，進行重點培植，促進其儘快發展壯大。要按照引導、市場運作的原則，建立民營經濟提保信用評價、人才培訓、技術信息、法律服務和行業協會等六個體系，為民營經濟創造良好的發展環境。同時，進一步抓好“雙帶”工程，鼓勵機關事業單位工作人員離崗創業，引導更多的人投身民營經濟，促進全縣經濟快速發展。
我叫xx，到税務處工作已經有一年了，回顧在税務處一年來的工作感慨頗多，我稽查三科的同志們在科學發展觀的指引下，在分局領導班子的正確領導和親切關懷下，在兄弟科室的大力支持下，勝利地完成了各項工作任務。現將一年來的工作鑑定
一、強化“稽”字
認真履行職能
xx年的税收任務對於我局來説十分艱鉅，擺在我科面前的稽查任務也非常沉重，全年共給我科下達稽查户數200多户，稽查任務100萬元。為了完成這些硬指標，我科全體同志集思廣益、羣策羣力，積極發揮人的主觀能動性。我科根據年初工作會議上的“五要”(1、税費收入要確保，2、徵管手段要優化，3、科技興税要到位，4、黨風建設要嚴明，5、文明服務要優化)講話精神，認真開展了稽查工作。我科的稽查對象大多是註銷、變更企業，特別是註銷企業有兩種原因：一是無力經營，二是合併改制。把握好註銷企業的最後一關，防止税款流失是我們的重要任務。工作中，我們採取了動態稽查、詢問稽查、比較稽查、信息稽查、關聯稽查等方法，將每一户接受稽查的企業的納税情況按税法規定和稽查操作規程作了全方位的檢查，並將檢查情況及時向分局審理委員會彙報，按照審理委員會的意見進行處理。
税務稽查是打擊偷漏税的最直接的手段之一，其基本職能有稽審、監控、懲處、督導、促收等，我們在稽查時有效的將這些職能有機地結合起來，體現了税務稽查工作的特點。
二、着眼“穩”字
確保收入完成
由於目前我區企業的經營情況不是很好，經濟效益下滑，資金週轉不暢，導致税收收入很難完成。税收收入是我們工作的中心，市局考核收入計劃按平均進度考核，這就要求我們稽查科在完成任務時也要跟上分局的步伐，每當查補出税款時，我們就立即組織入庫。由於企業有困難，總想一拖再拖，我們就再三做工作，採取“説破嘴、跑斷腿”窮追不捨的工作態度催繳入庫，保證了全局一盤棋的步伐。
三、狠抓“素”字
解決營養不良
幹部自身素質的高低直接反映着稽查質量的高低，為了保證稽查質量，我科的同志們在跟上分局的業務學習的同時，本着缺啥補啥的原則，結合全國税務執法資格考試，自己每天抽出半個小時的時間“充電”，着重解決工作中急用的知識，掌握最新的税收動態，瞭解最新的税收政策。通過學習每個人的查帳水平有了較大提高，使大家在提高工作能力方面收益匪淺。我國以加入wto，我們必須跟上時代的步伐，否則將被時代所淘汰。在做好業務學習的同時，我們沒有放鬆政治理論的學習。通過一系列政治業務學習，每位同志的自身素質都有了不同程度的`提高，稽查業務更加精通了，税收政策、法規掌握更加準確了，執法程序更加規範了，政治立場更加堅定了，大大提高了工作效率。
四、力求“準”字
貫徹税收政策
在貫徹税收優惠政策方面力求準確，我們按照分局制定的“四無”承諾，準確無誤地加以貫徹，我們利用稽查工作得天獨厚的便利條件，具體落實不走過場;在稽查質量上力求準確，“準”在稽查當中很重要，它是稽查結果的綜合體現，我們在實施稽查前，先對被查企業納税情況進評估，找到最佳切入點。實施稽查時，為了政策掌握的準確，我們還經常諮詢綜合科的同志，求得幫助，一年來我們稽查過的企業沒有因我們的稽查結果而發生爭執。
五、推進“優”字
提高服務水平
經過幾年的“雙評”工作，我們更加牢固地樹立了優化服務意識，我們時刻沒忘以服務經濟發展，服務納税人作為出發點，改變了過去只注重要求納税人履行義務、忽視納税人權利，只注重行使徵税權利、忽視對納税人服務的傾向，我們擺正了執法與服務的關係，增強了服務意識，將服務寓於稽查中，贏得了納税人的理解與支持，從而保證了工作的順利開展。
六、不忘“廉”字
樹立地税形象
清正廉潔、務實高效，是我局的治局方略，我們嚴格按照分局年初簽定的黨風廉政建設責任狀，一級負責一級。一年來，我們認真參加分局的各類廉政建設活動，認真學習關於税務幹部廉潔自律的有關規定，認真收看廉政教育片，做到了警鐘長鳴、防微杜漸。平時我們還結合每個季度的廉正寫實，全體同志重温自己所寫的廉潔自律保證書。全年累計拒吃請10餘次，還謝絕了禮金。我們的做法得到了納税人的好評。
七、提高“率”字
增強稽查質量
考核指標中，對選案中標率、查補入庫率、處罰率、滯納金加收率分別要求達到60%、80%、10%、100%。表面上簡單的數字，實際上標準是非常高的，這就要求我們在稽查中既要高標準又要嚴要求。稽查中我們不論税種大小税額多少，都認真對待一絲不苟，為了做到這一點，我們沒少得罪人，儘管如此，我們也樂此不疲任勞任怨。正是有了全科同志的共同努力，才保證了稽查質量。
八、突出“嚴”字
遵守規章制度
我局是全國税務系統文明服務示範單位，是省級文明單位標兵，分局的要求是非常嚴的，各項規章制度較細，平時考核又多。為了樹立良好的地税幹部形象，我們全科同志認真遵守規章制度，自覺嚴格要求自己，“嚴”字當頭，與局領導班子保持一致，時常温習税務幹部的要求和標準，全年沒有發生違規現象。
税務機關後勤服務工作維繫着機關工作的正常運作，關係到幹部職工的切身利益，體現着國税部門的形象，要求高，任務重。加強後勤服務工作，對於提高税收工作成效、推進懷仁縣國税事業加快發展具有重要的意義。加強後勤服務工作，必須把握“四個必須”。
首先，必須堅持保障在先。“三軍未動，糧草先行”。後勤服務工作的重要性和必要性不言而喻。税務機關擔負着聚財為國、執法為民的使命，工作繁重，任務艱鉅，要正常、高效運作，就得確保後勤保障有力。後勤服務部門的工作，與機關各科室的工作息息相關。尤其是物資採購、資產設備、車輛管理、基建管理、安全保衞等，如果物資供不上，資產管不好，車輛開不動，基建沒着落，環保、安全沒保障，那麼確保機關工作正常、高效運作便成為空談。
其次，必須堅持以人為本。後勤服務工作實質就是通過機關事務實施和管理，優化資源配置，為幹部職工創造良好的工作、學習、生活環境。後勤服務工作的好壞，與幹部職工的切身利益息息相關。特別是行車安全、環保衞生、飯堂膳食、接待服務等工作，稍有不慎或放鬆，都有可能發生始料不及的事情。如招呼客人不周會使人覺得被冷落，安全防範工作做得不好，使人覺得無安全感，甚至會飛來患禍，飯菜做得不乾淨不衞生，會造成食物中毒，停水、停電、電話中斷會影響幹部職工的基本生活。
第三，必須依法辦事。後勤服務工作離不開黨和國家的有關方針、政策，必須遵紀守法、依法辦事。税務機關是國家貫徹執行税收政策法規，為國家組織財政收入的經濟部門，税務機關的後勤服務工作也要體現貫徹執行國家的税收財經政策。離開它，後勤服務工作就失去“標杆”和原則，日常的工作就無法找到方向，就會犯錯誤，如日常税務資金的運用要遵守國家的財經紀律，基建的有關工作要符合國家税務總局制定基建方面的有關法規，車輛的.配置要符合國家對政府機關的車輛配置原則等等。
第四，堅持勤儉節約。通俗地講，後勤服務部門的職責重在“管好物”和“辦好事”。“管好物”，就是要對物資、設備、車輛、基建等加強管理，防止損失，保持財產、物資、設備的最好性能，發揮其最大效用，為機關正常工作服務。“辦好事”，就是要用最少的錢去辦好最大的事。建設節約型國税，服務中心責無旁貸。因此，必須反對大手大腳和鋪張浪費，提高資金的使用效益，促進各項工作順利開展。
二○**年度，在縣國税局的正確領導下，在税源管理二股強有力的領導班子的帶領下，二股全體幹部職工的共同努力下，截至六月下旬，二股共完成税收收入 251 萬元，其他各項指標得以全面完成。我們按年初制定的工作目標，一步一個腳印，認真落實，並不失時機地根據税源管理的動態變化，調整工作思路，加強力量，創新突破，使管理水平有了質的飛躍，徵管秩序明顯提升，我們的做法是：
一、抓個體工商户定税工作，促税源管理的提高
以税收管理作風建設年為契機，税源管理二股以抓基礎管理工作，建立約束機制，實行科學精細化的税源管理，認真做好二○一○年的定税工作的前期調研並針對所轄區域的税源管理現狀，找出税源管理的薄弱點，分行、街道、經營場地、經營項目進行剖析，瞭解納税情況；找納税户調查、座談、多次召開定税工作前討論會，並制定出《税源管理二股二○一○年度個體户、承包户定税實施方案》，以及調查取得的相關資料，結合個體户電子定税系統的要求制訂《二○一○年度的定税標準》及時指導定税工作的全面鋪開；實施方案及定税標準的出台，打破了憑傳統經驗，憑關係定税的舊格局，使税收管理員在實際工作中有準則，好操作，定税工作效力大大提高；税收管理員提出定税初建議，報定税領導小組審定，所有納税人的定税信息，由定税領導小組研究並下達執行通知，定税情況分街道張榜公示，公示期間如有情況反饋，定税領導小組將進行實地核查，並就地解決落實。此舉在納税人中引起強烈反響，他們高度"國税機關二○一○年度的定税工作很公開、很透明、有制度、有標準，比過去的管理水平有很大的提高，我們納税人交税心裏有底了，我們的税該交。"這充分説明，只要税務機關公開、公正執法、文明服務、納税人的納税意識明顯提高，納税秩序明顯好轉，納税面、納税申報率、税款入庫率每月都達100%，減輕了税收管理日常催收説幹嘴的現象，通過歷時一個月的定税工作，我們的税收管理員得到了鍛鍊，業務素質、管理水平得到進一步提高，徵管質量發生了質的飛躍，共定税3200餘户，其中，上線户1800餘户，未上線户1400餘户。
二、以日常税收巡查 提高税源管理工作
為了切實鞏固我們的定税成果，結合日常税源管理的實際情況，二股今年對税源管理進行動態管理，主要針對以下幾個方面，即：納税户的户籍增減、新開業納税户的管理、停歇業户、在線户和未上線户的動態變化、進行分析對比。日常管理實行雙人上崗，陽光作業，並對税收管理員所轄區、街道不定期進行巡查，以巡查促税源管理，以巡查堵漏洞，以巡查促管理員優質服務，提高工作效率，做到税源變化税收管理員心裏有數。税收管理員日常巡查管理要有記錄，有數據，並分户建立徵管台帳，對開業、停業、走逃的納税户，税收管理員要及時向領導反映，並研究解決。通過上述措施的實施,有效地堵塞税收收入漏洞,提高了税收管理員的徵管水平,進一步規範納税秩序,同時反映國税機關的工作作風硬了、執法力度加大了、執法水平提高了。
三、以税收政策大檢查，促進收入任務的穩步增長
為了更好的落實各項税收政策，堵塞收入漏洞，今年税源二股共組織了多次大規模的税收政策大檢查，目的是以檢查促各項政策的落實到位，以檢查促收入任務的完成。其一，組織對城郊所管理的磚廠、預製板廠、沙場、碎石廠進行了專項檢查，各檢查小組戰高温，星期六、星期天不休息，連續苦戰二十天，共補税6.5萬元，有力地打擊偷逃税款的納税人，規範了納税秩序，同時起到一定的威懾作用；其二，對城區的家電行業及其他的漏徵漏管户進行清理，共檢查納税户180户，其中補繳税款的75户，並對其下達《限期改正通知書》，補繳税款25萬元。
通過檢查，我們税源管理二股的管理薄弱環節得到了加強，與此同時税收管理員得到了實戰鍛鍊，業務技能得到了提高；以檢查促提高管理水平，以檢查促税收政策落實，以檢查促收入任務穩步增長。
四、加強幹部業務、工作紀律的培訓 提高工作實效
一、根據年初的部署，税源管理二股在加強幹部隊伍愛崗敬業、為税清廉、提高業務技能、公正執法、文明服務等方面進行德、能、勤、績考核；此舉有力的'激發幹部職工的學習業務高潮，使每名幹部自覺投身於日常工作，做到工作由計劃，辦事有秩序，考核有標準，任務完成見成效，誰都不願當落後者，整個税源管理二股工作學習、環境衞生都得到了明顯的進步，工作紀律進一步加強，形成了比工作幹勁看誰足、工作程序看誰規範、業務技能看誰過得硬、有力地弘揚了正氣，激活了幹部的工作熱情、各項工作得到了順利開展。
二、以黨支部為核心，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用；税源二股支部經常開展黨員生活會，交心談心，以搞好二股的日常管理工作為前提，每名黨員應該怎樣做、做什麼，使全體黨員把思想集中到工作上來，充分發揮模範帶頭作用，通過一系列的活動，二股全體黨員幹部從服務納税户、工作創新都有很大的提高，也是全年順利完成各項工作任務的基礎，形成了較強的凝聚力、戰鬥力。同時加強業務培訓，提高業務技能，一手抓工作，一手抓廉政建設，杜絕收關係税、人情税，使每一名幹部做到清正、廉潔、在納税人中樹立良好的國税形象。
回顧這半年的工作，我們取得了一定的成績，我們將認真總結好的管理經驗，推出新的管理措施，加大管理力度，搞好税源管理，使全員的工作作風更硬、素質更高、廉政方面更清廉，各項任務完成更好。
一年來我站在市所及分所的正確領導下，始終堅持“以人為本，依法代理”的原則，我們站狠抓一機多卡開票、納税申報、納税審核、發票認證的代理、強化企業代理費收取、鑑證業務代理，注重政治思想學習及業務知識的更新，以及工作紀律及勞動紀律的遵守，圓滿完成了今年市所及分所下達的各項工作任務，回顧一年的工作，我站作如下總結：
一、一年主要工作完成情況有：
（一）完成了一機多卡開票、納税申報、納税審核、發票認證的代理、強化企業代理費收取、鑑證業務代理。一年來在執業過程中我站
恪守《註冊税務師執業準則》，嚴格遵守國家相關法律、法規，秉持獨立、客觀、公正、誠信原則，嚴格按照委託合同約定的代理範圍和權限，及時、準確地為委託人提供專業、周到的服務，維護委託人的合法權益，保守委託人的經營祕密，嚴格按照業務工作規程的要求處理委託事項，建立代理台賬、工作底稿及業務檔案，並如實記載和保存，對簽字鑑證的涉税文書負責。一年來我們站堅持發揮代理員的集體智慧，完成三月份企業所得税核定鑑證和四月份銷售在20xx萬以上XX户查帳徵收企業鑑證工作以及協助國税機關查帳徵收企業的匯繳工作。
蒐集整理及裝訂納税申報資料歸檔工作，積極配合國税幹部做好一般納税人納税評估自查補税工作，同時催繳税款及時入庫，配合國税幹部對企業收取垃圾費的資料發放及垃圾費及時人庫的催交工作，每月做好錄入分局下達的企業電費電量核查工作，以及每月企業申報及税款的催報和催繳工作。做好新辦企業，變更企業，預認定轉正企業的資料收集工作同時做好我們事務所代理費收繳，一般納税人認證，一機多卡開票及新卡發行和代理申報審核的各項工作。一年來在收取代理費上，共代理X户企業，收到代理費X元，其中其中代理費X元，一機多卡開票費X元，代理鑑證XX户，鑑證費X元，代理記帳收費X元，圓滿完成了今年市所及分所下達的各項工作任務。一年來我站以創新發展為出發點，全力拓展新的業務空間，逐步實現從常規代理申報等一般勞務型服務向大力開展税收策劃，涉税鑑證涉税諮詢等智力型服務轉變。
（二）強化學習，深鑽業務，用精湛的`業務，良好的口碑贏得代理客户的廣泛讚譽我們知道學習是一種政治責任，學習是一種思想境界，學習是一種精神追求，一年來，我們始終把提高自身政治素質放在首位，持之以恆學習“三個代表”重要思想，並堅持理論聯繫實際，把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來，注重從政治上，全局上觀察，分析和處理問題；與代理工作實際結合起來，創造性地抓好業務收入，內部管理等各項工作。一年來我站全體職工，鑽研業務，提高税務代理實踐能力，我們學習税收政策、鑽研税收業務、自覺緊跟時代要求，學習掌握計算機操作技術，應用辦公自動化系統，瞭解“金税工程”相關知識，不斷拓寬視野，豐富知識，同時為提高代理員業務水平，充分掌握第一手資料，我站員工深入企業調研，認真總結為開展代理工作奠定了堅實的素質基礎。
（三）一年來我站全體員工五人創新管理模式、嚴於律己，全面提高我站聲譽一年來我站本着全面、規範、重操作性的原則，充分體現以人為本和規範治理的思想，結合我站自身的實際制定行之有效的管理模式。在規範具體工作流程上，通過細化業務分類，嚴格工作流程，明確不同的環節權利和責任。同時，定期考核，並採取相應獎懲方式，把誠信執業規範化、科學化，使每項工作有章可循，為更好地開展税務中介執業質量服務打下良好基礎。我站優化每一業務的檔案管理，並相應分類、歸結及時時更新，力求做到每一檔案的真實、完整、可靠，積極進行誠信檔案建設，建立健全自身信用檔案，着力構築誠信税所，暢通各種渠道積極為社會各界提供優質服務。我站堅持以“守
合同，重信用”為依託，建立健全我站自身信用檔案文檔和數據庫，並實行信用分類、風險分級和部門經濟監管責任制，形成我站信用預警機制，並加強對執業人員的誠信檔案建設。一年來我站在勞動紀律上，能自覺遵守各項規章制度，不遲到，不早退。在申報及認證來不及時，能按規定自覺加班加點，為企業納税人打開方便之門。牢記為納税人服務的宗旨，為企業多辦實事，把上級各項工作部署落到實處，事事處處做到自重，自省，自警，自勵，以我們的一言一行融入到代理工作中去，在納税人心裏樹立良好的代理服務形象。
二、存在的不足
回首一年來的工作，我們也清醒的看到離上級領導的要求還有不小差距，個別員工缺少責任意識和危機意識，深入企業爭取代理的意識不強，主動學習意識缺乏，刻苦鑽研精神欠缺，工作責任心還需加強，兩張皮現象或多或少地存在。
三、在今後的工作中我們站力爭做到：
1、努力增強自我發展能力，強化税務代理工作的內部規範管理、健全監督機制、提高人員素質上下功夫。
2、緊盯市場想發展。極力改變目前税務代理在執業中存在着的低、差、粗現象。“低”，主要反映是在低水平、低檔次上發展，在納税人和税務機關之間充當着“二傳手”的角色。“差”，主要反映是優質服務有差距，客户滿意度不高。“粗”，主要反映是粗放經營。
XX年上半年，我們xx地税局在市局和xx鎮黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實全市地税工作會議精神，堅持用科學發展觀統領地税各項工作，圍繞組織收入中心任務，改進和完善税收徵管方式，進一步推進依法治税，提高税收科學化、精細化管理水平，加強幹部隊伍建設和黨風廉政建設，努力構建和諧税收徵納關係，為圓滿完成全年各項工作任務打下堅實基礎。半年來，我們的工作主要體現在以下幾個方面：
一、強化税源管理，挖潛堵漏抓增收，税收收入取得新突破
(一)税源管理突出一個“細”字
去年我分局實績完成538萬元，今年市局對我們的考核任務是640萬元，增長淨額達100萬元。
一是克服困難抓管理。我們克服三個方面的困難抓管理促增收，一是龍頭企業梅園活塞自去年6月停產至今尚未復業;二是個體工商户由於個人所得税、營業税起徵點提高，正常管轄户由過去的300多户速減至60多户;三是房地產市場疲軟，商品房積壓非常嚴重，商品房銷售由旺季每週十幾套到如今每週賣不動一兩套。對此，三月初我們分局通過開展行業調查，市場分析，多次召開税源分析會，細化税源結構，剖析税源冊籍數據，分組分户彙總税源冊籍表。明確各税收管理體制員工作重點、難點，對税源狀況發生變化的，每季度做到及時傳遞税源存量變化數據分析表。
二是把住源頭抓堵漏。注重了對政策變更的税源冊籍數據的跟蹤管理。配合市局土地使用税gps數據採集，確保數據真實可靠，徵税範圍不遺漏。由台商獨資創辦的立晶玻璃廠土地使用税以前是屬免税範圍，這次土地使用税政策變更，立昌玻璃廠恢復了徵税。對土地權屬糾紛問題我們通過,,實地調查、證據收集、數據採集已全面掌握了土地使用税的徵納主體，徵税範圍。已督促立昌玻璃廠納土地使用税税款近3萬餘元。另外通過,,拍賣行數據反饋情況以及土地部門、房管部門反饋等數據材料，我們加強了耕、契兩税的税源冊籍基礎工作，及時收集整理房屋土地拍賣等資料、建築商售房合同，並深入購房户瞭解取證，確認合同的真實性，從源泉上睹住了税源的流失。
(二)政策管理側重一個“法”字
近年來，國家税收政策宏觀上以和諧税收為主題比如個人所得税免税基一降再降、營業税起徵點多次上調、企業所得税税率下調等等一系列税收政策的調整都是以減輕納税人税收負擔為出發點。為了落實國家税收政策，不至於在工作中收過頭税，不造成徵納雙方矛盾，上半年工作中我們做到了三個落實。
一是落實了新的《企業所得税税法》。新的《企業所得税税法》以及新《企業所得税實施條例》頒佈實施後，我們通過,,組織學習後，在第一時間內，按新政策新税率向市局報送了建材、滑石粉、石英砂等行業《企業所得税核定徵收審批表》，因税率下調企業所得税税款累計比同期核減税款近12萬元。這項税收優惠政策的及時執行到位得到了多數企業的一致好評。
二是落實了新的個人所得税政策的執行。在個體工商户定税工作中，注重了對新的個人所得税政策的執行，個人所得税核定嚴格按月所得XX元免税基扣除，對未達到應税標準的，一律不預人為誇大銷售額調整應納税所得税以達到定税目的。對因免税基調整劃屬非常户管理的，建立個人所得税線下户台帳，並逐户登記清冊。今年個體定税個人所得税因扣除基數增加税源同比下降近20%，減少税源淨額8萬多元。工薪個人所得税已按市局要求在xx高中、xx二醫院、xx啤酒廠安裝了個人所得税全員扣繳軟件包。目前已在xx二醫院扣繳税款近2萬元，xx高中扣繳數據也已反饋到我分局進行審查。
三是落實了文書下達這一重要辦法。我們用活《税收徵收管理法》，《税收徵收管理法》在工作中體現最具體的就是税務文書。文書下達是徵管工作最基本的環節，也是最重要的環節，下達一份邏輯緊密政策執行嚴謹的文書，勝過白跑多次。文書的下達也是我們今年量化考核的重點。上半年分局重點把關了房地產業文書質量，特別是房地產税收三大主要環節，房屋土地、建築面積，建築開發成本、房屋銷售價格等幾大重要環節的審核上，胡保税款核定依據合理合法。
(三)房地產税收管理突出一個“公”字
伴隨着城鎮化發展的進程，xx房地產業有了很大的發展，以xx鎮為中心的房地產開發初具規模，房地產開發經營交易活動日益活躍，實現了税收逐年增長，XX年徵收税款270萬元，税收貢獻率達到税收總量的48.6%，預計XX年房地產貢獻率達到税收總量的70%。針對房地產業具有建築週期長、資金週轉慢、交易形式多、涉及面廣、政策性強等特點，我們強化房地產税收管理措施的到位。
一是突出重點抓宣傳。建築行業受到市場萎縮影響，商品房嚴重積壓，銷售市場嚴重滯後，納税人納税積極性出現嚴重波動，建議積極推行開具銷售不動產發票，我們定期組織納税行業務輔導，要採取多種形式對開發商，購房人組織專項宣傳，使開發商自覺申報納税，對購房户借鑑飲食有獎發票經驗，積極宣傳發票控管的意義，告知其住房消費時依法索取“銷售不動產發票”是其權利，也是保護其合法財產的合法有效憑證，其法律效力不低於《房產證》。
二是突出難點抓管理。以工地為獨立納税人(確定納税主體)，參照市場價格結合地域實際確定建築成本和售價，不單一的以納税人提供的建築價格和售房價格;按市局統一規定計算並要求納税人分批次繳納，針對建築、銷售週期長、税務人員換崗勤，為杜絕隱瞞不上報，堵塞漏洞，造成惡劣後果;工地建立台帳，登記並清繳欠税;針對房價下跌的情況，據實徵收;公開房地產納税人的應納、已納、欠繳税款，做到公平公正公開。
(四)欠税清理突出一個“嚴”字
根據市局“十查十看”組反饋的'情況以及市局徵管科統計的欠税數據，分局總體欠税比例小，額度不大，但仍然加強徵管。
一是對無實質性欠税數據核減註銷。這部分欠税數據的形成是一個同性問題。比如年初我們對一些未建帳的企業實行税款核定以及企業所得税核定徵收上報審批等，往往我們核定的税額由於企業經營狀況的改變以及市場的影響等原因，導致實際實現和税款與核定的税款形成税差。對這部分由税差引起的欠税實質上是一種無實質欠税數據，而我們實際工作中往往忽視了對經營狀況發生改變過程中一些證據材料的收集和整理，從而導致這些多核定的税款無法核銷。這次通過,,市局“十查十看”檢查小組檢查，我們迅速組織專組專人整理磚瓦行業、滑石粉行業停歇業材料以及市場採購成本、銷售價格證明材料，並通過,,實地核查、數據比對、同行業調查等方式對多核定税款進行核減，註銷欠税。
二是對實質性欠税數據認真清繳。對形成實質性欠税我們主要從以下三個方面進清繳。1、管理組、審核組集中彙算清收。半年來，集中清查了糧油購銷股份公司三户，深入瞭解了糧油購銷企業現行體制，查補税款近6萬元，清查了新辦膠板廠、新辦複合服廠，新辦小型服裝廠共五户，清繳欠税4萬多元。2、從納税申報數據材料中找收。年初，由於個人所得税新扣除標準調高後，xx二醫院、xx高中四月初向我們分局申報的個人所得税税額同比下降比例偏大。通過,,對申報工資額以及其他工資獎金的核查，發現以上單位財務人員個人所得税計算口徑存大明顯差錯。為此，我們組織專班進行數據複核，漏申報數據補錄，多查補個人所得税税款2.3萬元，6月初已督促財務人員代扣代繳。3、移送税偵室督收。由於今年房地產業市場蕭條，個別規模小的納税人房屋建成積壓後，打起了税收的小算盤。於是我們先後採取税務約談、下達責令期改正通知書等舉措，但納税人仍不預理採，後申請移送局税偵室立案查處。
二、強化精細管理，開展“十查十看”，徵管質量得到新提升
我們積極落實省局許組長的講話，開展執法自糾活動，為全面貫徹落實省地方税務局“嚴格執法、有税必收，積極預防和嚴肅查處税收失職瀆職行為”會議精神，市局組織全市地税幹部認真學習省局局長、紀檢組長在全省“嚴格執法、有税必收、積極預防和嚴肅查處失職瀆職行為”會議講話精神。並組織展開了討論，成立了專項工作領導小組，組建了工作專班，制定了專項工作實施方案。按照要求，針對分局實際工作範圍和管理情況，重點對税收政策的執行、緩繳税款、減免税審批和欠税追繳、待解專户管理、發票發售環節、税款入庫、經費財務管理進行了整改。
一是在税收執行政策上，重點對我市娛樂行業在“以票控税”環節上進行了檢查，對不是按照娛樂業税目、税率徵税的，按照政策要求進行了整改。對土地使用税gps測定申報，對徵管系統中的納税人登記資料進行了修改;對管轄範圍內的税源進行了摸底，並比照國税傳遞的核定徵收的納税户信息進行了税負調整，對重點行業和重點税源進行了自查和登記管理。
二是在緩繳税款、減免税審批和欠税追繳上，堅決嚴格執行下崗再就業優惠政策，落實到實處，讓真正應該享受優惠政策的商户享受，不存在違規減免、越權減免和減免管理不到位的情況。
三是在發票發售環節，我局對XX年至XX年度的發票發售情況以及發票種類和數量進行了清查。完善了個體户定税及以票控税的管理辦法。對自開票審驗由分局長親自帶隊，對轄區內自開票進行了審驗。各分局對發票發售台帳進行了核對，帳實相符，嚴格按照以票控税據實徵收，嚴格執行“雙限”制度。 四是在税款入庫環節，我局對建安房地產行業進行了重點檢查。其中包括個體開發商和房地產企業，清收欠税累計達30餘萬元。。我局嚴格按照工程進度實行税收跟蹤服務管理，為企業提供税收政策諮詢服務，並嚴格按照税收徵收程序，及時瞭解工程進展，及時入庫税款。對有項目的少數開發商的欠税進行了清理，少數開發商屬於已開待建項目，房款由建築商收取的時間段造成欠税，清理後的欠税已於5月30日前入庫。
五是在經費財務管理上，通過,,自查，市局機關在財務管理方面嚴格執行了財務管理制度。一是大筆開支堅持上報領導籤批和集體研究;二是堅持了領導“一支筆”簽字報銷制度，每筆開支事由清晰，堅持有經手人和複核人員簽字。在基建維修工程和資產購置處理方面，堅持了請示和報告制度，政府招標手續齊全，每項工程都有專業驗收和審計結論。資產處置堅持了公平、公開、公正原則。所有招投標和招待費用均無以權謀私和徇私舞弊情況。
通過,,間“十查十看”活動，加強了幹部職工“嚴格執法、有税必收，積極預防和嚴肅查處税收失職瀆職行為”認識，並結合各自工作實際，發現了問題，及時進行了整改。
三、加強隊伍建設，打造“五型”機關，幹部素質實現新提升
(一)創新考核辦法，完善量化考核體制
標準化考核是近幾年地税系統“招牌菜”。但近幾年考核越來越單一，流於形式，導致幹部內部之間矛盾重重。因此，創新考核方案是分局今年量化考核的重點。三月初我們每天下午召開量化考核探討會，成立量化考核小組，研究質量化考核方案，特別注重了對欠税文書的下達、信息化資料數據表格製作的考核以及增量性臨時工作量化獎分考核。分人分塊彙總考核數據，各負其責，打破往年由專人考核的陳舊模式。月底由分管考核各項內容的幹部統計上報考核組彙總排名，報分局長審核後公示。針對三至五月份考核結果，目前尚未發現幹部職工對公示結果表示異議。(二)創新工作方法，提高幹部工作效率
通過,,制定和落實學習計劃，着力提高幹部自身素質，每月末組織計算機實際操作技能考試一次，考試內容由分局長出題單人上機考試，每次主要內容大致相同分為表格製作、文書製作、臨場寫本月工作總結及下月工作計劃並編輯文檔。時間以1小時為限，完成時間每提前3分鐘獎1分，完成時間每超3分鐘扣1分，主要目的以提高幹部熟練程度，以此來達到提高工作平時工作效率。目前已組織幹部微機考試3次，幹部職工微機實際應用水平都得到了大幅度的提高。
此外，我們定期組織税收業務學習，由於近幾年税收政策更新頻繁，新的《企業所得税法》頒佈實施，土地使用税政策調整，個人所得税扣除標準提高一系列政策的變更，使我們的幹部税收業務日益生疏。上半年，每週四下午組織業務學習，內容以新政策學習為主，以及實際工作中容易出現的政策性運用差錯等問題，特別是納税人營業額定方式方法上，實際結匯算過程中財務中應該注意的那些科目等內容。通過,,學習，企業片税收管理員也能發現一些簡易的財務處理上疑問。個體定税以及税款核定徵收計税依據準確無誤。
(三)創新文明活動，打造“五型”地税機關
我們xx分局以機關作風整頓入手，大力建設學習型、創新型、服務型、務實型和廉潔型機關，進一步提高幹部隊伍的整體素質，樹立地税良好的社會形象，促進地税事業的蓬勃發展。
一是建設學習型機關。出台了鼓勵幹部職工接受繼續教育措施，定期組織學習培訓，調動幹部自學的積極性，提高幹部職工的綜合素質和工作能力。拓展學習載體，實行走出去，請進來，採取自學與集中學習相結合，能力教育與學歷教育相結合。建立長效學習機制，制定了幹部教育培訓工作管理辦法和考評獎勵辦法，合理確定學習內容，科學設置培訓項目，使學習經常化、規範化。
二是建設創新型機關。增強創新意識，分局多次召開解放思想，創新思路為主要內容的討論會，剖析形勢，明確任務，堅持以創新的思路謀劃工作，以創新的措施推動工作。圍繞中心工作抓創新，努力提高中層幹部的管理水平和綜合工作能力，摸清税源底子，抓好重點税源。圍繞熱點難點問題抓創新，以重點企業為重點，以税收檢查為突破口，在管理中突出服務，開展“用心瞭解實情，耐心講解政策，真心為納税人辦實事、辦好事，同心幫助企業謀發展”的“四心活動”，切實維護納税人的合法權益，推動税收工作向更好的方向發展。
三是建設服務型機關。豐富載體，積極開展個性化宣傳教育服務。打造便民服務平台，積極開展送税法到企業、進學校活動，廣泛宣傳提高全民納税意識。落實税收優惠政策，搞好維權服務，積極為下崗再就業人員開闢綠色通道。
四是建設務實型機關。推行首問責任制，限時辦結制，提高工作效率，明確崗位職責，細化獎評考核方案，充分調動幹部的工作積極性。建立税務幹部工作制度，與納税户面對面交談，心貼心溝通，瞭解羣眾與納税户的要求，徵求他們的意見。推行“一線工作法”，即：工作實情在一線瞭解，工作作風在一線轉變，工作經驗在一線總結，工作業績在一線創造。
五是建設廉潔型機關。認真落實黨風廉政建設目標責任制，層層簽訂目標責任書，分級落實責任，實行“一崗雙責”管理，強化考核，狠抓落實。積極構建警示訓誡防線，選準廉潔自律的主攻點，把教育的重點放在班子成員身上，通過,,上警示教育課，組織觀看反腐倡廉教育片，舉辦廉政教育活動課堂等形式，開展廉潔從政教育，努力增強領導幹部拒腐防變能力，為機關幹部起到良好的模範帶頭作用，着力打造一支廉潔、勤政、高效、務實的機關幹部隊伍。 上半年來，我們圓滿完成了各項工作任務，分局事業呈現出良好的發展勢頭，在肯定成績的同時，我們也認識到工作中還存在一些問題和薄弱環節。一是抓落實力度不夠大，工作不夠紮實，有的工作要求落實不夠到位;二是税源管理基礎工作還不夠紮實，税收執法水平有待進一步提高;三是幹部隊伍素質與形勢發展要求還存在一定差距，幹部隊伍建設需要進一步加強。這些問題我們將在今後的工作中認真加以改進。
結合xx實際，目前，xx鎮房地產税收徵管仍存在一些問題，主要表現在開發投資主體已呈集體、個體、私營多元化的發展趨勢，除一些正規房地產開發公司外，一些集體解困企業紛紛利用閒置土地，一些城鎮居民也充分挖掘自有地皮資源，競相參與到房地產開發活動中，這些納税人相互攀比，不主動申報納税、突出以下幾個特點：①混亂;②人員素質參差不齊，房地產開發商住地不固定、户難找、人難纏、税難收、税收控管相當艱難，實施了程務專項執行，往往是問題無法處理，痛腳帶壞了好腳;③房價畸高畸低，由XX年的每平方米280.00元上升到XX年初每平方米1080.00元，由於上半年的市場影響，有好幾户開發商打着降價促銷，xx鎮每年建築面積近10萬平方米，10萬平方米相當於每年度一個村搬遷xx，XX年，xx房地產受市場影響，商品房積壓比較嚴重，如梅苑花園就近積壓150套，讓納税人苦不堪言;3、房地產税收管理上的難點
(1)房價下跌，要求據實徵收，房地產兩大塊税收：建築營業税、銷售不動產、建築營業税這一單項在各項目中都能積極實現，但從近半年市場影響，幾乎平均未銷售商品房，如今物價上漲，人民工資、房價都佔高位，房地產開發商的資金也是越來越吃緊，根據往年的正常作法，統一計算，分期分次繳納，這一作法在今年難以實行。
(2)房屋銷售發票無法應用：①納税人不按規定取得並開具銷售不動產發票，購房人更不按規定索取地税部門“銷售不動產發票”;②房管所正常收入無法保障，房管所等部門管理存在漏洞，應該先税後證，但現階段房管等部門顧及自身利益，私下作順水人情，致使以票控税難以奏效。
(3)無法確認預繳和完售時間。一是昨用白條或收款收據收取售房款截留收入，二是工程完工、採取拖延戰術、長期不辦理竣工結算，少申報納税，三是有意隱瞞賬薄、憑證、預售房款不結轉、隱匿應税收入，四是實物交換，以物易物，換押房屋(以商品房抵付工程款、材料款及各咱欠款形式銷售)未視同銷售徵税，地税部門雖採防了委託房產、國土等部門控管源泉辦法。
對此，下半年，我們將克服困難，開拓進取，務實創新，繼續按xx局的統一部署安排，緊扣目標不放鬆，加大工作力度，力爭全面完成全年工作任務。
xx-x這一年即緊張有序又充實。一年來在公司領導的領導下，通過自身的努力，無論是在敬業精神、還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，並取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、紮實工作，以勤勤懇懇的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
現將本年的工作做如下簡要回顧和總結
在日常會計業務中，顧全大局、服從安排、團結協作。平時審核原始憑證、整理原始憑證，安排有關人員出記賬憑證，並對所出憑證進行檢查、複核，對不正確的記賬憑證，指明原因，要求改正，對其他同事不懂的地方耐心講解。負責三級成本賬，獨立核算成本，出憑證、會計記賬憑證的錄入，成本、費用的結轉到編制財務會計報表，登記各賬本。
今年由於場所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務，還同時兼顧銀行往來工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人利益，不講報酬，經常加班加點進行工作。在獨立核算成本時，月末提前提醒有關人員做準備，在計算產品成本的時候，每次都把所以資料帶回寢室去做，常常做到深夜，並且這些在考勤上是沒有體現的。在9月勞動局進行生育保險的檢查，配合人事部更改憑證、賬本等，一直加班到凌晨3點半以後才離開公司。其他部門需要有關資料，及時提供。在工作中發揚樂於吃苦、甘於奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在發票管理方面，隨時查看發票剩餘量，提前準備購買發票所需資料，掌握購買發票的銀行卡餘額。根據市場部的需要，及時購買和進行增量，及時進行發票填開。對已經填開了的發票進行清理和檢查，並保管好所有的票據。
在一些税務系統方面，獨立做税務的納税評估預警系統，負責增殖税專用發票的驗票，開票系統的抄税，納税系統裏面的發票存根明細和抵扣明細的輸入，到税務大廳抄税報税。獨立做企業納税評估檢查的`資料。在與銀行往來業務中，有較強的安全意識，維護個人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務隨時瞭解和掌握，每個月都到車間親自查看賬務情況。
在公司的全面發展下，以積極熱情的心態去完成安排的各項工作。積極參加各項活動，做好各項工作。認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。努力鑽研業務知識，始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上，腳踏實地工作;不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，理論聯繫實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高本人能夠根據業務學習安排並充分利用業餘時間，加強對財務業務知識的學習和培訓。及時瞭解最新會計實物的變化，通過會計人員繼續教育培訓，學習了會計基
礎工作規範化要求。參加了工商大學的本科段教程學習，並通過了全國統一的本科考試。通過各方面的學習，更進一步的提高了實際動手操作能力。使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，併為將來的工作做好準備。
在工作之中也存在很多不足，主要表現在：在本職工作上，由於經驗和專業水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。總之，在工作中我享受到收穫的喜悦，也在工作中發現一些存在的問題。在今後的工作中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業務素質。新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。公司的快速發展催人奮進，我決心在今後的工作中，嚴於律已，勤奮學習，在本職崗位上做出更大的貢獻。
安泰縣地税局黨總支下轄三個黨支部，六個黨小組，現有黨員58名。一年來，在安泰縣地方税務局黨組和安泰縣縣直機關黨委正確領導下，我們堅持圍繞税收抓黨建，抓好黨建促税收的指導思想，立足地税工作實際，以五好基層黨組織為標準，努力探索新形勢下黨建工作的新路子，促進了隊伍素質的提高，促進了黨風廉政建設的根本好轉，促進了地税事業的蓬勃發展。
抓思想教育，全面提高黨員素質
提高黨員的素質是黨建工作的根本。黨總支始終把提高黨員素質，培養一支政治過硬、業務熟練、作風優良，能擔負起新時期歷史使命的黨員隊伍放在一切工作的首位，不斷加大教育力度，收到了良好效果。 黨總支還特別注重對預備黨員和年齡在25週歲以下年輕黨員的教育工作，不但要求他們在平時工作中(如早起上班前的.做廣播體操，下班前的打掃衞生)模範帶頭，還要求他們在政治理論和黨的基礎知識學習中起表率作用。
(二)狠抓三觀教育。教育全體黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產黨員的共產主義理想和社會主義信念，通過教育，全體黨員增強了黨性觀念，增強克服和抵制腐朽思想和不良文化侵蝕的自覺性。黨員幹部都能按照黨員的標準嚴格要求自己，認真履行黨員義務，沒有違法違紀的現象發生。
(三)樹立為納税人服務的觀念。我們深入進行了全心全意為人民服務的宗旨教育，樹立為納税人服務的觀念，把納税人的需求是我們的責任，納税人的滿意是我們的標準作為工作準則，全面推行文明辦税八公開，並在全縣税收徵管工作中，改進了個體雙定户的申報徵收方式，對偏、遠、小户改按月申報納税為按季、半年或按年申報納税，大大方便了納税人，同時在全縣繼續推行了農村税收陽光工程，讓納税人明明白白納税。
(四)狠抓職業道德教育。樹立良好的職業道德是做好税收工作的保證，也是糾正税務不正之風的有力措施。我局利用週二、週五下午政治學習時間，組織全體黨員觀看英雄(物、革命傳統故事等電教片，提高了黨員隊伍的整體政治素質和文明素質;20xx年，地税局總支乘借學，盡義務，爭做合格黨員的東風，在全體黨員中深入開展了職業道德教育和作風紀律整頓周活動，增強了全體職工的責任感和使命感，全體黨員帶頭做到熱愛税收、依法治税、廉潔奉公、文明徵税。
(五)抓好陣地建設。我們建立了黨務辦公室，經過不斷探索，黨總支形成了一套完整的黨建工作規章制度，制定了包括民主生活會制度、民主評議黨員制度、發展黨員工作程序制度、黨員學習制度、黨員管理制度、黨費收繳制度、黨員電化教育工作制度、三聯席三評議制度、三會一課制度、流動黨員教育管理制度、五好黨組織的基本標準等黨建工作職責、考核、監督內容的《黨建制度彙編》，把繼承和發揚黨的優良傳統與創新結合起來，建立健全了規範統一、高效務實的工作機制，保證了黨組織建設各項工作的落實，夯實了地税黨建工作的基礎。
1 嚴格執行民主集中制原則。地税局黨組織堅持三會一課定期召開黨員大會、支委會、黨小組長會議，定期上黨課;堅持民主評議黨員制度，做到半年初評、年底總評;每季度召開一次民主生活會，黨員積極開展批評與自我批評，發揚成績，糾正錯誤，針對存在問題制定切實可行的改進措施;每季度召開一次黨建工作會議，對黨風廉政、組織工作、思想宣傳等方面作部署。
2 積極優化幹部結構制度。縣局黨總支結合行政領導本着選賢任能的原則，採取兩推一選和競爭上崗、民主測評相結合的方式，從原任幹部中留用一批、從機關幹部中下派一批、從基層優秀人才中選拔一批的辦法，使那些想幹事、會幹事、能幹事的幹部走上了領導崗位，今年為市局輸送了4名年輕的領導幹部，提高了幹部隊伍素質，為税收工作的發展奠定了堅實的人才基礎。
3 認真執行發展黨員制度。按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的方針和《發展黨員工作細則》的要求，認真執行縣直黨[1998]3號文件制定的關於發展黨員工作程序制度。20xx年，地税局黨總支優中選優積極、慎重地發展了4名新黨員，1名預備黨員按期轉為正式黨員。
根據會議安排，現將我一年來履行抓基層黨建工作情況彙報如下，不妥之處，敬請批評指正。
一、抓好班子建設，打造高素質幹部隊伍
樹立起“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，在加強自身政治理論學習的同時，組織制定了《黨組中心組學習計劃》，通過“中心組學習”來推進班子建設，解決工作中出現的矛盾和問題，增強班子的凝聚力和戰鬥力。
同時，採取有效措施提高幹部隊伍素質：
一是加強政治理論學習，強化業務技能培訓；
二是開展“先進黨支部”等評先表彰活動，激發幹部職工創先爭優意識；
三是實施“雙向選擇競爭上崗”制度，充分激發和調動幹部職工工作積極性；
四是積極開展“讀一本好書”活動，不斷增強黨員幹部政治思想、文化素養。20xx年共舉辦培訓班11期,培訓1170人(次)，成功打造了一支“工業濾布學習型、服務型、廉潔型”的税務幹部隊伍。
二、強化制度建設，健全體制機制
為促進我局黨員幹部隊伍保持先進性、純潔性，忠實履行税收工作神聖使命，制定了《黨組抓基層黨建工作責任制(試行)》，強化了局黨組對基層黨建工作的組織領導，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓，一級抓一級，層層抓落實的黨建格局。結合部門實際，緊扣“圍繞中心，服務大局，建設隊伍”的職能任務，制定出台了30多個《“創先爭優”長效制度》，在黨支部如何發揮戰鬥堡壘作用，黨員如何在政治、學習、履職、聯繫羣眾等方面作出了具體的規定，形成求真務實、一抓到底的工作導向，推動了我局創先爭優的常態化和長效化。
三、深化聯線共建，探索黨建新方法
為保障黨建活動的開展，市局從有限的'經費中投入40萬元資金作為黨建經費，為紮實開展黨建活動提供了堅實的經費保障。
我局在黨建工作中，不斷探索新方法、新路子，取得較好成效。
一是深化聯線共建，積極開展與上級局、其他單位黨組織的結對活動，增進學習與交流，拓寬思維與視野；
二是開展人才強税、基層興税、解放思想等大討論，暢開言路，共謀發展；
三是舉辦黨務知識講座、業務知識培訓，提高政治素養與履職能力；
四是擴大黨建工作覆蓋面，抓好非公經濟黨組織建設；
五是紮實開展“聯鄉駐村”工作。抽派1名副主任科員幹部常駐馬場坪辦事處金山南路居委會，走訪羣眾52人次，召開調研座談會4次，幫助謀思路、出點子4條，解決困難問題4個，辦好事3件，協調解決資金3550元資助貧困大學生1人、幫助解決居委會辦公打印機1台、資助水泥3噸幫助老街橋百姓修建通行過道。
四、抓好黨風廉政，確保隊伍純潔
一是堅持黨風廉政建設與税收中心工作的高度統一，增強黨風廉政建設的自覺性；
二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進，濾布把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎；
三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯性，規範“兩權”運行。
組織制定了《廉政文化建設方案》，將廉政文化建設與黨風廉政、税收徵管、納税服務等工作緊密結合起來，同抓共管，使反腐倡廉教育內容貼近生活、貼近實際，更好地滿足黨員幹部職工的廉政文化需要，使廉政文化建設成為國税文化建設的主旋律。
五、強化税收徵管，優化納税服務
税收徵管和納税服務是税務部門的兩個核心工作。在抓好税收工作時，我主要做了以下幾項工作：一是摸清税源。深入企業進行調查，準確把握税源實際情況；二是制定組織收入方案。年初就對組織收入進行了周密籌劃和統籌安排；三是對重點税源、重點區域、重點行業實施專項檢查和納税評估；四是分析比對，按月對税收徵管、收入進度、税源現狀及下步走向進行分析、預測，時刻關注税收收入情況和税收動態。五是深入企業，實施實地調研。20xx年班子成員通過走訪、調研，共撰寫了5篇有指導意義的調研報告。
在優化納税服務方面，同時打造“內、外”服務環境，實現“內、外”雙提升。
對“內”，通過開展業務技能培訓、黨風廉政教育、納税服務禮儀等活動，培養税務幹部以健康、積極的心態為納税人服務，把我局建設成一支“政治過硬、業務熟練、作風優良”的服務團隊。
對“外”，繼續拓展服務途徑範圍，強化對納税人培訓力度。20xx年先後組織了網上辦税業務操作等培訓共6期1250人次；幫助協調解決企業生產發展、企業發票用量、企業抄報税等問題共157件次；通過QQ平台共解答納税人提出的問題二百多條，發佈税收法律法規20多期。
一年來，在取得一些成績的同時，也存在一些不足和問題，主要表現在政治業務學習不夠深入，理論指導實踐、推動工作的自覺性、主動性有待增強等方面，我將在下步工作中制定有針對性的措施，爭取把黨建工作抓的更好、更實。
時間飛逝，轉眼間上半年的工作已經結束，這半年來，我服從工作安排，加強學習鍛鍊，認真履行職責，全方面提高完善自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但那種砥礪奮進的精神激勵我不畏艱險，勇往直前。為了更好地做好今後的工作，總結經驗、吸取教訓，現對上半年的工作小結如下:
一、認真履行職責，積極做好本職工作
（-）專題培訓，正確填報專項附加
20xx年個人所得税新政，為職工納税減免享受國家給予公民紅利政策，利用晚間休息時間及時製作了個税PPT, 指導職工手機下載個税APP,分2期為職工講解如何正確填報專項附加扣除6項；20xx年個税按全年累計預扣法如何計算個税。每月從税務局網導出職工信息，進行專項附加信息比對，對發現填報異常的，電話聯繫職工一一確認，確保職工能真實、及時填報，既不多繳税款，也不因不懂錯填附加而失信。
二、積極配合主管部門，做好核查審計。
對上級主管部門，專項核查收入，積極配合，翻閲憑證，查找台賬，確保提供的數據真實可信，有據可依。
三、堅持嚴於律己、努力做好表率
(一)加強思想作風建設
我嚴格領導提出的勤於學習、善於創造、樂於奉獻的要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公僕意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實上，腳踏實地埋頭苦幹。正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的'關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業，做到加班加點不叫累、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。
(二)積極參加政治理論學習
始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。將學習強國做為每日的功課，廉以修身，儉以養德。提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
總之，完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙，應當更加清醒地面對現實。在今後的工作中，我一定會進一步解放思想，提高政治站位，積極配合領導的工作，與時俱進，開拓創新，在現有工作的基礎上更上一個台階。
一、工作情況
20xx年，**市税務學會在市國税局領導的關心支持以及上級主管部門的具體指導下，在各縣（市、區）税務部門和税務學會的配合下，緊緊圍繞省税務學會佈置的全省税收科研課題和市社科聯佈置的各項工作任務，結合**市税收中心工作，堅持理論聯繫實際，堅持為税收工作和領導決策服務的宗旨，在加強學會組織建設的同時，開展了一系列卓有成效的科研活動，對指導**市税收工作實踐，活躍學術氣氛，推動税收事業的發展起到了促進作用，取得了一定成績。
（一）明確職責，強化組織建設
一是配備專職調研人員。以我市召開税務學會第四次會員代表大會為契機，從有利於開展税收理論探討和調查研究出發，進一步配備和充實了學會的專職調研人員，明確工作職責，強化日常管理，確保了學會工作的正常開展。二是進一步加強學會的網絡建設。各縣（市、區）國税局十分注重加強學會的組織工作，指派一名副局長分管，指定一名辦公室副主任具體負責，並配有專職人員。三是做好外引內聯工作。通過“走出去，請進來”的方式，借鑑兄弟單位的好經驗，好做法。同時，還深入基層督促和具體指導，加強聯繫，使學會工作得到進一步加強。
（二）緊扣中心工作，認真佈置年度調研工作
今年來，我們在認真做好省學會中心研究課題的同時，結合本市實際，擬出了符合我市市情的研究專題，並通過層層發動，有計劃、有組織，有步驟地開展了一系列的調研活動。一是佈置課題任務。年初，我們召開了各縣（市、區）局分管調研和學會工作的局領導、辦公室主任工作會議，層層分解課題任務，定出了完成課題的具體時間，保證課題有專門單位承擔和專人負責。二是抓課題的研究進度。為了確保課題任務按時完成，我們經常深入基層督促和指導承擔課題單位開展調研活動，並定期以電話聯繫的方式，瞭解課題完成的進度情況，使課題承擔單位有壓力有動力，按時完成課題研究任務。三是抓好課題研究質量。為了提高課題的研究質量，我們除了強調要堅持理論聯繫實際，把握工作熱點問題外，還深入基層具體指導，使課題承擔單位認識到調查研究的`必要性，杜絕以工作總結、經驗材料充數，努力使課題成為有較高質量、有一定參考價值和影響領導決策的科研成果。四是舉辦理論學習輔導報告會。特邀市委黨校副校長、副教授談毅為全市國税幹部職工作關於科學發展觀的專題輔導報告，使國税幹部進一步樹立了機遇意識、發展意識、大局意識、責任意識，切實提高了貫徹科學發展觀和進行科學調研的能力。總的來説，由於我們對調研和課題這項工作抓得緊，抓得深入，抓得細緻，做到有佈置、有要求、有檢查、有督促，使我市的研究專題能按時、按質、按量完成，收到了較好的效果。
（三）積極參與省學會的調研活動，完成承擔課題任務
今年來，我學會圍繞省税務學會和省國税局年度税收調研工作部署，緊扣“構建和諧國税，爭創一流業績”的工作主線，通過層層發動，有計劃、有組織、有步驟地開展務實性工作調研，較好地完成了全年調研工作任務。
1．優化選題，明確職責，認真落實年度調研課題計劃。今年初，市學會召開了全市國税系統税收科研工作會議，針對當前税收工作的重點、難點、熱點和焦點問題，研究確定年度税收調研課題計劃。結合茂名國税實際和上級領導的決策需求，按時向省税務學會、省國税局報送了年度税收調研課題，並指定了課題負責人和課題組成員，明確了預期提交報告的時間。同時，經常向課題負責人瞭解調研任務的完成情況，協助督促課題組成員深入基層開展調研工作，確保課題任務按時按質完成。
2．講求方法，注重引導，努力營造務實調研的良好風氣。為促使全市國税系統特別是基層税務學會重視税收調研工作，市國税局在今年6月重新修訂了信息工作考評辦法，把“調研報告”作為信息工作考評的重要內容，大幅提高其考評比重，同時增加先進評選名額，倡導和鼓勵全系統深入開展務實性税收調研，積極反映基層國税部門在依法治税、税收執法、徵收管理等方面的實際情況，並提出有針對性的意見和建議，為上級領導決策提供參考。一年來，全市國税系統税收調研活動十分活躍，據統計，今年全系統共向市局報送“調研報告”XX篇，其中6篇被市局採用並向市委、市政府和省局進行了報送，並有2篇被市委、市政府參閲材料採用，有3篇被省局《調研與參考》採用。
3．全力以赴，積極配合，按時完成課題任務。市學會今年承擔省税務學會下達的2個税收調研課題，分別是“税收徵管改革研究”和“增值税改革對廣東經濟、税收影響研究”（均由市局辦公室成員負責）。同時，積極配合省國税局開展“成品油税費改革”課題研究。對此，有關課題負責人和課題組成員高度重視，克服人員少、崗位工作量大等實際困難，針對課題研究內容，抓緊制訂了調研方案，確定調研方式、
對象、範圍、目標以及完成調研報告的時間，力爭通過深入細緻的調查研究，全力做好課題調研工作，較好地完成了省學會佈置的課題任務。
（四）存在不足
一年來，我們的工作雖然取得了一定成績，但仍然存在一些不足之處和薄弱環節，主要表現在以下兩個方面：一是開展調研課題面不夠廣、不夠深入，部分研究只是停留在一些税收
政策的表面，未能反映更深層次的問題。二是調研成果的應用不夠，一些好的調研成果未能在工作中加以推廣應用。
二、工作設想
為了進一步搞好我市學會的税收調研工作，充分發揮調研工作的參謀助手作用，更好地服務於税制改革，服務於國税中心工作，服務於領導決策，20xx年將主要抓好如下幾方面工作：
（一）加強領導，確保調研工作的順利開展
多年來的實踐證明，税收調研工作之所以有發展、有成效，是與各級領導的高度重視和大力支持分不開的。為此，20xx年我們將繼續加強對調研工作的領導，把税收調研工作作為税收工作不可缺少的重要組成部分來抓，積極為税收調研工作出題目、定任務，做到年初有部署，年終有檢查，日常給予具體的指導和支持。同時，發揮領導幹部的帶頭作用，以領導幹部牽頭負責或直接承擔的方式，積極落實好年度的各項税收調研工作任務，確保調研工作順利有效地開展。
（二）深入開展調研工作，努力完成各項調研課題任務
一是以省局下達的研究課題為主線，深入開展調查研究工作，抓好質量，按時完成課題任務。
二是緊緊圍繞省學會的工作部署和我市税務中心工作，擬定20xx年的調研課題，並要求市局副科以上幹部及各縣（市、區）局一把手每人撰寫一篇調研文章。
三是組織好20xx年的税收調研活動，擬定於20xx年3月召開全市調研工作會議，貫徹落實省局調研工作會議精神和落實20xx年的調研任務；於20xx年4月份召開縣（市、區）局承擔的課題提綱彙報會；於20xx年11月，召開全市學會調研成果彙報交流會，評比表彰先進。
（三）建立機制，調動各級幹部參與調研的積極性
結合税收調研工作實際，研究完善相應的激勵機制。一是把調研工作列入國税系統目標管理考核內容，使之成為考核各級領導工作成績的依據；二是每年年終評比表彰獎勵調研工作先進單位和個人；三是實行用稿獎勵制度。
20xx年11月，我進入本税務師事務所成立開始從事涉税業務工作。近3年來，我能夠加強税收相關知識的學習，認真做好每一個涉税相關業務，嚴格遵守相關法律法規和職業準則，基本具備了一名涉税業務人員應有的素質。主要完成以下工作：
一、認真做好涉税相關業務。
在税務師事務工作期間，我主要完成兩個方面涉税相關業務：一個是，涉税鑑證業務。重點做好企業所得税彙算清繳鑑證業務。在每年1-5月份彙算清繳期間，税務師事務所都出具大量的企業所得税彙算清繳報告。我從助理開始做起，由於以前都是從事審計工作，所以比較快就適應涉税鑑證業務。根據涉税鑑證業務的流程，首先由税務師事務所承接業務，然後我們去被審計單位，填制相關工作底稿，獲取相關文件，收集證據，再回事務所整理底稿，然後再擬具企業所得税彙算清繳報告，一級一級的複核，直至最後出具報告。幾年來，在執業註冊税務師指導下，先後完成了部分企業涉税鑑證業務，出具的報告受到肯定。另一個是，税務顧問相關業務。由税務師事務所與顧問企業簽訂常年合作合同，我參與了由其成立的税務顧問小組，根據客户不同的税務顧問需求，收集相關税種的減免税規定、税務知識等，再製定出相關涉税方案，從而完成客户的委託，我們儘量做到，對客户不多交一分税，對税務局不少收一分税。
二、注重税收相關知識的學習掌握。
20xx年畢業後，我開始從事會計等相關業務工作。於20xx年取得了註冊税務師資格，比較系統地掌握了註冊税務師相關知識，為成為一名執業人員打下較好的理論基礎。同時，我注重及時跟蹤瞭解税收領域最新知識，特別是註冊税務師涉税鑑證業務知識，我都認真學習，並積極參加了政府和企業組織的`税收相關業務培訓，較好地掌握了涉税業務前沿知識。並且，我還虛心向涉税從業人員、註冊税務師等人員學習，努力提高涉税業務實際工作能力，為順利開展工作創造了條件。
三、嚴格遵守規章制度。
嚴守遵守國家有關從事涉税業務相關法律規定以及職業道德準則。在業務中，根據不同企業，不同的費用列支，需要計算不同税前列支費用，嚴格執行工資薪金據實列支是否符合税法規定，福利費是否超過工資比例，業務招待費是否超過收入或者業務招待費的60%規定，罰款支出是否有列支，廣告費是否有超過收入的比例等規定。在工作中，還嚴格自己，從不收取額外費用，對企業不合法要求能夠堅決拒絕，沒有違反從業相關規定、規則。幾年來，出具的報告均是根據有關法律規定進行，在税務師事務所檢查中沒有發現違反規定情況。
以上就是我個人對於從事税務師事務所涉税業務工作的內容、心得體會。今後，我將在此基礎上，特別是取得註冊税務師執業證書後，將更加註重業務知識學習，向書本學、向身邊從業人員學，使專業知識上不斷補充、更新，以適應形勢不斷髮展的需要；更加認真做好每一筆業務，以嚴謹的態度，防止國家税收損失、企業避免不應有費用；更加嚴格要求自己，堅決遵守法律法規和職業準則，努力做一名合格的執業註冊會計師，為註冊税務師行業添光增彩。
20xx年，金廠税務所在區局黨組的的正確領導和兄弟科室的大力支持下，經過全所同志的共同努力，較好的完成了各方面工作任務，具體情況如下：
一、税收計劃方面
20xx年，區局給金廠税務所下達的計劃為477萬元，比上年增長15%，個體税收實行專業化管理按15%比例增加税收，應該説比例不低給我們基層所的壓力還是不小的。為此，我們金廠税務所從年初開始，積極做好税源調查與分析預計工作，對所管轄業户的經營情況與税源結構進行了詳細的調查與瞭解，盡最大可能挖掘税源潛力。截止10月末，累計入庫税收308萬元，完成年計劃的，預計全年能入庫364萬元，完成年計劃的77.3%。減收的主要原因有以下幾方面，一是年初轄區第一納税大户鮮滿樓廢業，每月減少税收6.2萬元，上島咖啡轉為企業，每月減少税收0.5萬元；二者全年合計減收70餘萬元；二是千元以上大户遠征餃子王、英利洗浴、李連貴大餅、蓮花閣茶莊今年相繼廢業，全年這幾家共計減收30餘萬元；三是香滿樓和盛世維也納下調税額，影響税收10萬元，四是今年10月份個人所得税調減税額，影響税收15萬元，全年預計減收125萬元.增收方面，今年轄區內無中大型業户開業，廢業的幾個千元以上户，在原址上還沒有進行新的經營活動，只能在原有業户的基礎上挖掘税源。如果扣除減收因素，金廠税務所能完成局裏下達的税收計劃。
二、徵收管理方面
1、漏徵漏管户清理工作
自去年區局進行專業化税收管理以來，漏徵漏管户清理工作始終是我們基層税務所工作的重中之重。為此，金廠税務所把工作重點放到了漏徵、漏管户的清理上來，我們克服了所里老同志多、人員交流頻繁的實際困難，積極做好漏徵漏管户的清理工作。一是根據區局錄像資料的實際情況，對辦證户和未辦證户進行分類登記，並據以進行漏徵漏管户的清理檢查工作；二是對不辦證的業户進行積極的税法宣傳，取得納税人的理解與重視，三是對一些小户及弱事羣體我們通過上門服務，主動為其辦理税務登記。
2、申報率有了較大提高
針對以往申報率始終不能得到較大提高的實際情況，金廠税務所上今年加大了申報率提高這方面的工作。一是在每個月申報期前10-15日期間對未來申報的業户進行重點關注，並時刻用電話催報業户進行納税申報；二是在申報期最後2天經電話催報仍未申報者，組織專管員下到業户進行面對面催報，對找不到業户及老闆時，我們採取的無奈措施是先由專管員墊付資金，事後再進行追要。經過我們的努力，月申報率平均能達到99%以上。
3、微機核税與典調工作
按照區局工作安排，金廠税務所從三月份開始對自管户按行業、規模重新進行了數據採集與典調工作，經過全所同志的共同努力，取得了較好的效果，對所管轄區域經營業户的經營現狀與税源情況有了更深刻的瞭解，通過這次數據採集與典調，預計每月能增加税源2萬元。這次微機核税，不僅保證了税款的有效徵收，又起到了公平税負的.作用。
三、納税服務方面
納税服務是今年省、市局提出的工作中的重中之重，我們全所同志能夠清醒認識到此項工作的重要性，深刻領會納税服務的實質，除按照區局要求進行學習和做好筆記外，能夠自覺的在與納税人交流時使用文明禮貌用語，並誠懇的接受納税人的批評與建議，對納税人提出的一些政策諮詢，涉税業務輔導及微機核税方面給予及時解答與服務，受到了納税人較好的評價。
四、上半年工作中存在的突出問題和積需解決的問題
1、上半年總體看，工作中存在不實之處，一些工作抓的不夠深入細緻，個別工作疏於管理。主要原因是我個人工作能力與理論水平不高，缺乏大局觀念，能力與水平還有待於進一步提高。
2、實行專業化管理以來，個體税收工作中的重中之重，漏徵漏管户的清理工作做的還是不夠到位，不夠細緻，辦法不多，依法治税的剛性不強。
3、為納税人提供優質服務和納税輔導方面做的還不夠，有待於進一步提高。主要原因是全所同志還沒有完全樹立起全心全意為納税人服務的思想。
4、後兩個月我個人認為急需解決的問題是與納税人的徵納關係問題，想方設法，千方百計做好納税服務工作，讓納税人真真切切感受到我們服務水平的提高和觀念的轉變。建立起和諧的徵納關係。
五、20xx年工作打算
1、以組織税收收入為中心，不遺餘力的完成好領導下達的税收計劃。
2、加大徵管力度，建立健全徵收管理制度，堵塞徵管漏洞，爭取在清理漏徵漏管户方面有一個較大的突破。
3、繼續加強績效考核工作，把績效考核工作真正落到實處。
4、帶領全所同志加強學習，樹立好為納税人服好務思想，使全所同志在廉潔自律與為納税人服好務方面都有一個較大的提高，給納税人創建一個和諧、高效的納税環境。
按照市局年初税務工作會議安排部署和要求，辦公室在市局主管局長的領導下，認真履行職責，積極做好服務領導、服務機關、服務基層各項工作，切實抓好全局文稿起草和審核、會議管理、信息調研、文電文檔管理、保密保衞、新聞宣傳等工作，以及局領導指示、批示交辦的事項等，較好地完成了上半年各項工作任務。
一、主要工作完成情況
1.完成了年度税務工作會議的會前準備和實施。按照區局税務會議精神和局領導的要求，對召開我局年度税務工作會議進行了安排佈置，並分別召開了科所長、區縣局領導和機關處室三個座談會，在認真聽取各方意見建議的基礎上，起草了市局20年税務工作報告，完成了會議的組織召開。會後，對各區縣局貫徹落實市局税務工作會議情況進行了督查。同時，簽訂了市局系統社會管理綜合治理目標責任書，制定了辦公室全年工作要點、目標和責任分解。
2.開展了新公文處理辦法的學習培訓。組織機關工作人員和基層相關人員進行了三期學習培訓，統一了全局公文處理標準和格式，並按照新辦法對局機關和各區縣局公文處理系統後台模板進行了指導、調整。目前，全局系統公文處理運轉正常。同時，首次開展了市局系統檔案集中歸檔培訓學習，進一步規範了檔案歸檔範圍和標準。
3.協助修訂了《20年度綜合目標管理考核辦法》綜合管理類考核項目和標準。下發了市局《信訪工作要點》、《督查督辦工作要點》和《機關公務消費卡管理規定》，編制了市局機關20年度公務經費預算及説明，按時公佈局機關“三公經費”支出情況。
4.根據區局黨組和市局黨組的意見和要求，結合我局實際，起草了《烏魯木齊市地税局黨組改進工作作風強化服務意識十條規定》；協助起草了市局20年黨風廉政工作報告。
5.在市局的統一安排、組織和領導下，與第一分局和相關處室配合，積極協調、收集信息，做好應對工作。按要求，迅速起草了向區局和市委市政府報送的《關於新“國五條”細則頒佈後房產交易涉税業務猛增的緊急報告》；積極協調新聞媒體和相關網站進行正面宣傳報道。此項工作緩解後，起草、報送了工作總結報告，併發了通報。
6.積極協助國税局做好第22個税收宣傳月活動的組織準備工作，下發了税收宣傳月活動安排計劃，積極組織實施，按時上報總結，税收宣傳月活動收到區局表揚。
7.對全局系統一季度公文處理情況、信息報道情況、網站建設情況、檔案培訓情況進行了日常檢查和通報。
8.全力做好安全大檢查工作，對全局系統各單位重點部位、重點崗位和辦税服務廳安全防範情況進行了詳細的督導和檢查，全局安全防範工作能力進一步提升。
總之，辦公室全體工作人員盡職盡責，切實履行崗位責任，紮實開展各項工作，為全年工作任務的完成奠定了紮實的基礎。
二、存在的問題
一是新的公文處理辦法實施後，機關和各基層局操作使用能力還是參差不齊，個別機關工作人員和基層局依然在使用老標準、老格式，部分基層局的公文管理人員不熟悉操作系統，不會管理後台，公文排版仍不規範，還有個別局公文崗位人員不固定，造成公文標準和格式不統一，文種使用仍有錯誤。
二是對地税子網站的'管理不到位。兼職管理人員責任心不強，網頁內容更新慢，沒有按照區局和市局要求進行管理、更新和維護。子網站建設的好壞直接反映了我們各局的公務形象，希望各單位領導高度重視、切實抓好子網站管理工作。
三是各單位信息報送質量還不高，動態的信息多，可供參考借鑑和研討的信息少。有時抓不住當前和階段性工作的重點，信息內容跟不上工作需要，各基層局做的大量工作反映不上來。
三、下半年主要工作
1.積極督辦，努力做好上半年税收工作總結，按時向市政府、區局報送總結報告，提出下半年工作要點。
2.進一步加強機關和基層工作人員新公文處理辦法的學習培訓，達到標準、格式統一。按照區局安排部署，積極做好綜合辦公軟件的培訓、上線工作。提早安排，做好充分準備工作。
3.按照市局統一標準，對20年度檔案歸檔工作情況進行日常檢查考核(含機關)。
4.加強全系統網站運維管理和檢查指導，充分發揮網站税收宣傳的功能。進一步加強信息、簡報的報送工作，努力提高信息質量。
5.全面加強全系統社會管理綜合治理工作，指導機關和基層局做好安全防範工作，確保不出現重大責任事故。
6.積極做好局領導交辦的工作。
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