在快速變化和不斷變革的今天,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類於不同職位類型範疇。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的顧問銷售崗位職責,希望對大家有所幫助。
崗位職責:
1.負責到店顧客的接待與銷售工作;
2.店面貨品陳列保管,確保貨品安全、無損傷,保持店面整潔;
3.負責顧客資料整理、跟蹤等,建立與顧客的'長期、良好關係;
4.服從公司安排,嚴格遵守公司的各項規章制度,努力完成銷售任務。
任職資格:
1.30歲以下,珠寶或營銷專業畢業;
2.形象氣質佳,有親和力和較強的服務意識;
3.性格外向,開朗,有較強的售賣能力;
4.有高檔服裝、化粧品、高級鐘錶等奢侈品行業的銷售經驗,有珠寶銷售經驗者優先。
崗位職責:
1、負責公司百度、神馬、搜狗、360、新浪粉絲通、扶翼、騰訊智匯推、廣點通、頭條等廣告產品的市場宣傳,以及客户開發工作;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、通過公司提供的優質客户資源在微信或QQ上跟客户溝通,引導客户下單;
4、維護客户關係,在合作前、後提供優質服務;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
任職要求:
1、年齡18—26歲,男女不限,大專及以上學歷,條件優秀者可放寬要求;
2、 1—2年銷售行業工作經驗,業績突出者優先;反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有較強的團隊合作精神;
3、熱愛銷售工作,有強烈的掙錢或事業發展慾望。只要你不甘於平庸,有上進心,有良好從業意識和服務心態;我們給你一個展現自己的`舞台;
4、有過SEM、SEO,網盟推廣等互聯網廣告銷售經驗者優先考慮;
5、有責任心,能承受一定的工作壓力;
薪資福利:
1、無責任高底薪+開單獎+周獎勵+半/月度獎+年終獎
2、工作時間:上午9:00—12:00下午13:00—18:00,大小週休息;
2、技能培訓:公司長期為員工提供sem競價專業技能培訓,提升互聯網營銷技能
3、公費旅遊:公司會不定期公費團體旅遊、户外拓展、郊遊、聚餐、卡拉OK、生日聚會、文體活動等;
4、優質資源:公司提供優質的精準客户,不用打電話,不用跑客户;
5、公司環境:環境舒適優美,輕鬆活躍的工作氣氛,高級寫字樓,90後帥哥美女如雲,讓志同道合的你在工作中感覺輕鬆愉快。緊靠地鐵公交站,上下班方便;
6、完善的培訓體系,健全的員工晉升道路;
7、寬廣的就業平台,更多的晉升機會和個人發展;
我們的優勢:
1、資源優勢:公司提供優質社會化媒體資源和網絡推廣資源。
2、快速晉升;最快的晉升通道;專業的培訓課程。
3、優秀團隊;年輕而富有朝氣的團隊,並肩作戰的小夥伴。
4、股權期權激勵
崗位職責:
1):熱愛房產銷售事業,把房產銷售和服務作為自己生活、工作的一部分
2):負責客户的接待、諮詢工作,為客户提供專業的房地產置業諮詢服務
3):瞭解客户需求,開發、提供優質合適房源,進行商務談判
4):瞭解房源信息,陪同客户看房,促成一、二手房產買賣與租賃業務
5):陪同協助,由公司總部的.簽約、資託網籤、貸款、過户等專員完成業務交易服務流程
6):負責公司部分房源開發與積累,並與業主建立良好的業務協作關係
崗位要求:
1、要求對樓盤有所熟悉,掌握房地產相關知識,為客户講解區位圖、沙盤,電話邀約客户,與客户進行洽談,簽約等工作。
2、陪同客户看房、後期談判、簽約交接等多項工作,促成樓盤的成交;
3、負責房源的積累與開發,並與客户建立良好的業務合作關係等。
任職要求:
1、年齡在25週歲-30週歲之間,男女不限,具有良好的語言表達能力及溝通能力,有意願從事房地產經紀行業;
2、有較強的學習力、抗壓力、敢於接受挑戰迎接挑戰;
3、有目標,吃苦耐勞,有強烈的掙錢願望;
4、有相關經驗者優先。
1、銷售任務
美容顧問在店長的帶領下負責公司產品及會員卡的銷售,每月按規定指標完成一定數量的營業額。
2、檔案管理
(1)專屬客人的擋案管理,客户服務的售後跟進。檔案管理要按照卡別、姓名、開卡時間等方式分別進行管理,以便使用及拿取時更方便、快捷。定期對開卡顧客及老顧客進行電話回訪。電話回訪應按電話回訪流程嚴格進行。
(2)美容顧問每週一需將上週所有新開卡客户及諮詢客户資料表彙總後上報店長;每月5號之前將前一個月未進店老顧客電話回訪記錄上報店長。
3、客户電話拜訪
(1)新開卡顧客在做完項目兩天內,美容項目應主動電話回訪,並做好記錄。
(2)專項卡或一療程結束的顧客一週內,美容顧問應主動電話回訪,並做好記錄。
(3)一個月未進店顧客,美容顧問應主動電話回訪找尋原因,做好記錄並上報店長。
4、促銷工作
(1)美容顧問應及時深入瞭解公司新近出台的促銷方案,主動與客户聯繫,耐心細緻的.向顧客講解。當有顧客進店諮詢時,應詳細介紹此促銷方案及優惠政策。如有客户實施此促銷方案時,應及時進行登記並反饋給店長。
(2)如有要求需美容顧問外出進行促銷活動,應服從安排、聽從指揮。
(3)美容顧問應對每一次公司實施的促銷方案帶來的銷售額進行及時、詳細的記錄,並根據記錄的數據進行分析,上報主管。
5、業務培訓
(1)美容顧問應參加公司組織的各種業務培訓,不得無故缺席。培訓時應認真聽講,做好筆記。
(2)美容顧問還應利用工作之餘多學習業務知識,提高自己的素質,並多向業務精湛的同事學習。將學到的業務知識更好地運用到工作中去。
(3)美容顧問應熟練掌握公司所有美容項目的單價、用途、操作流程及不同的折扣點;熟練掌握公司所有美容項目的單價、成分、使用方法及折扣點。
6、準時參加周例會,定期參加公司相關會議,瞭解並貫徹落實公司近期出台文件及經營方向。
7、美容顧問有責任在公司規章制度、業務、操作流程上對新美容顧問進行傳、幫、帶。
8、上級主管臨時交付的其他工作。
誠信第一品質至上憑服務取勝用效果説話要求美容顧問上報資料:
(1)前一週的新客户資料:留店的新客户資料;未能留下的客户資料及原因。
(2)老客户一個月未進店,美容顧問進行電話回話,將原因上報。
(3)近期實施促銷方案,此部分顧客進店人數及消費金額記錄表。周工作報表,月工作總結。
崗位職責:
1、負責一手樓盤銷售,現場提供優質服務,引導客户購買,為客户提供專業化,顧問式服務;
2、與客户業主建立良好的溝通關係,促進樓盤銷售,完成銷售任務;
3、對來訪客户進行定期跟進,與客户維持長期的`良好的關係;
4、負責客户開發與積累、電話預約與登記、實地看房、談判簽約以及售後跟進服務等具體工作;
5、進行相關市場調研,為公司提出相關合理化建議。
崗位要求:
1、形象好,氣質佳,五官端正;
2、具備較好的溝通力、表達力和親和力;
3、熱愛銷售工作,責任心強,能吃苦,性格堅韌,有良好的服務意識;
4、1年以上房地產銷售工作經驗,具有強烈的進取心,敢於挑戰自己。
1、根據會所客户羣,制定並完成銷售計劃;
2、採用有效的公關方式建立客户關係,促進持續合作;
3、保持良好的企業形象和客户關係,提升客户對公司和品牌的認知;
4、負責協調解決客户遇到的各類問題,為客户提供優質服務和解決方案,維護客户穩定;
5、有商業敏感度,做好潛在客户的發掘,銷售渠道的'發開及維護;
6、收集、彙總客户相關市場,對市場動態進行分析,為公司決策提供支持;
7、上級主管安排的其他任務。
工作職責:
1、 參與策劃、組織、實施各類培訓產品的線下線上的市場推廣活動,主動開拓各類個人客户渠道,多方面拓展客户資源;
2、 負責通過電話營銷、解答客户各類產品諮詢,定期拜訪來維護現有客户和開發潛在客户;
3、 負責完成相關培訓產品及項目的整個培訓流程,包括前期準備、培訓人員安排、行政協調、客户服務、實踐輔導、考核認證等相關工作;
4、 參與相關培訓產品的市場可行性分析、運營體系更新、市場策劃及營銷;
5、 完成公司安排的其他工作。
任職要求:
1、 大專及以上學歷,具備1年及以上產品銷售工作經驗;
2、 良好的溝通能力、學習能力和服務意識,敢於開拓、樂於與人交往;
3、 有強烈的事業心和創業精神,優異的團隊協作精神,高度的`責任感和抗壓力;
4、 良好的職業素養及職業道德,高度的自律性和紀律性;
5、 教育培訓、獵頭、諮詢等行業銷售經驗優先。(優秀者可作為納入管理後備庫或作為區域產品經理任用)
1、在工作時間內,一律着工作裝,佩戴工作牌,保持良好的形象;在參加各種重要會議及各種重要活動時,必須保持公司標準着裝;
2、每天晨會期間銷售顧問向銷售經理彙報前一天的客户接待情況、意向客户級別情況和接收訂單情況;
3、銷售顧問按順序接待客户,並嚴格按照客户接待流程熱情大方,認真、專業的向客户介紹產品和提供各項服務;接待台的銷售顧問必須嚴格填寫來店(來電)客户登記表,來店(來電)客户登記表的.必填項不能留有空白,留的電話客户必須按要求建卡,(客户不留電話的除外),信息來源項必須認真填寫;
4、銷售顧問應技巧性的向客户索要電話以方便跟進客户,並按規定認真建立填寫兩表一卡,銷售顧問應保持跟進卡的清潔,不能在跟進卡上亂寫亂畫;
5、銷售顧問每天及時回訪客户,至少跟進六個意向客户,客户跟進卡每天下午5:00送到銷售經理處檢查簽字;
6、銷售顧問嚴格執行公司的報價及優惠政策,不允許向客户高報價,不允許未經銷售經理同意而向客户優惠或贈送公司制定的優惠政策以外的價格或裝飾品;
7、銷售顧問應保持辦公場所的清潔,辦公服務器應有序放置。辦公電話不能公話私打,辦公室內不能談與工作無關的話題;
8、銷售顧問交易完成後,並認真介紹售後人服務人員及售後相關責任人員,交車完畢後的一小時內應向客户打感謝電話;
9、認真完成上級領導交給的其他工作;聽眾管理、服從分配、遵章守紀、與同事之間團結互助,不做有損公司信譽和利益的事情;
10、銷售部員工應愛護公司的財物和安全操作,工作期間因為個人的原因或操作失誤導致其人身受到傷害和公司財產受到損壞造成的經濟損失由員工個人負全部責任。
一、職位條件:
1、20-45週歲,身體健康 無不良嗜好;
2、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強;
3、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;優先。
4/具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫學、法律,教師等行業工作經驗者.
二、服務項目:
公司提供強大的培訓平台,讓來自各行業不同專業的.有志之士在三個月時間充分參與以下培訓+工作,實現綜合理財規劃的技能,提升各方面技能。
1.銀行業務:平安銀行所提供的相關產品及服務,如信用卡,存款業務、信貸業務。
2.財產保險:車險,設備險,家庭財產保險、貨物運輸保險、僱主責任保險、公眾責任保險等,產品保險。
3.證券業務及投資:股票 債券 基金,信託。
4.人壽保險:健康.意外.養老.教育基金.投資理財.儲蓄分紅.團體意外險等
三、專業培訓
1、新人訓練:職前培訓、從業資格考試培訓、崗前培訓、 銜接訓練,新人成長步步高.
2、轉正培訓: 專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練
3、晉升培訓:經營管理技能訓練,團隊管理培訓
4、享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造職業經理人
考核與晉升:
銷售代表----銷售主管---銷售經理---銷售總監
優秀者最快半年可以晉升業務主管
我們的團隊期待您的加入,共創美好未來!
崗位職責:
1、負責定製客户接待,建議整體搭配;
2、負責客户和訂單的維護與開發
3、熟悉服裝訂單處理流程;
4、跟進生產進度,確保交貨時間、質量、及時收款。
任職要求:
1、具有時尚行業工作背景,2年以上品牌服裝營銷經驗;
2、有優秀的`溝通技巧,良好的談判技巧;
3、能夠適應快節奏的工作並有一定的工作承壓能力
4、有高級定製經驗優先,個人素養方面良好者優先考慮。
(一)全體員工應盡忠職守,遵守本公司的各項規章制度;
(二)服從領導,努力工作,完成公司下達的.各項經營指標;
(三)維護永康的品牌形象;
(四)加強學習,不斷提高專業和服務技能,樹立專家形象;
(五)牢記崗位職責,堅守職業操守;
(六)熟練崗位服務流程,嚴格按照流程為客户提供標準化服務;
(七)誠信為本,做到高品質的客户管理與服務;
(八)愛惜公物、減少浪費。
(九) 積極配合其他部門工作。
主要職責:
· 在每次與顧客的交往中,達到或超越顧客對銷售期望的標準
· 立即接待所有的顧客;提供及時專業的服務
· 及時和準確地完成顧客記錄
· 每個月及時和準確地完成收入和銷售目標工作表
· 在交車三天內100%地對顧客進行回訪
· 達到或超越月度收入銷售目標
· 通過傾聽顧客需求、提問找出需求、處理顧客抱怨和銷售 額外的服務,以提供優秀的顧客服務
· 通過遵循展廳十步驟流程,建立顧客忠誠度和提升經銷商品牌形象
· 正確和及時地完成文書工作和分配的工作
· 銷售附件和金融保險產品
· 及時、禮貌地回覆來電,努力滿足來電者的詢問
· 用積極和值得回憶的方式向顧客交車
· 通過電話、信函、電子郵件和麪對面的方式有效地開發潛在客户
次要職責:
· 找出重複購買的.顧客並加以區別對待
· 聯絡以前的老顧客並提醒他們租賃結束的日期
· 向潛在客户通知即將來臨的特殊活動和促銷
· 計算和追蹤銷售進度和潛在客户開發目標和銷售量
· 有效地銷售,通過…
· 解釋車輛的性能和利益,與競爭車型相比
· 確定顧客的需求
· 有效地進行試駕
· 克服障礙
· 有效地使用互聯網進行潛在客户開發和銷售車輛
1、通過公司學習培訓,能夠熟悉企業業務流程,識別目標客户潛在需求;
2、能夠獨立開發客户,尋求銷售機會完成銷售指標,邀約客户見面談判並努力完成各項銷售指標;
3、維護客户關係,提供相應售後服務,對客户需求進行定期追蹤同時進行深度開發;
4、根據市場數據分析報告,改善銷售渠道,提升銷售技巧,提高客户滿意度。
1、新車合同管理;
2、OA系統各項流程的操作處理
3、處理銷售各類信息,報表,各類銷售數據整理與彙總;
4、進行銷售庫存統計,彙總及分析,實時更新並彙報至部門經理;
5、車輛的調度協調;
6、完成上級主管交辦的.其他工作內容。
職位描述:
職責描述:
1、負責教育中心日常運作與管理(銷售管理、服務監督管理、財務行政後勤安全工作管理、中心市場支持方面協助),協調人際關係,完成既定業績指標;
2、制定工作計劃,及時、準確提交各項工作報告、報表;
3、保證中心內部各部門團結協作,營造良好的企業文化;
4、瞭解市場情況並據此制定相關計劃和策略,指揮貫徹執行;
5、建立團結有效的.銷售隊伍,執行既定的銷售計劃;
6、定期召開會議,解決問題,定期對員工進行必要的培訓;
7、執行公司安排的其他相關工作。
崗位要求
1、本科以上學歷;
2、2-3年以上教育培訓行業管理工作經驗,少兒教育行業工作經驗優先;
3、具有團隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力;
4、較強的銷售團隊管理能力;
5、具有良好的職業素質,溝通協調能力強。
薪酬福利:
1.高底薪+高獎金;薪資範圍1.5w-4w
1.帶薪年假、豐富多彩的社團生活、員工關愛活動;
2.按規定繳納各項險金;為員工購買意外報銷;員工子女免費就讀stem課程或者冬夏令營
上班時間:
做六休一(週末需要上班,周內調休),每週工作40小時。