電話銷售主管崗位職責(9篇)

在現在的社會生活中，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以有效規範操作行為。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？下面是小編為大家收集的電話銷售主管崗位職責，歡迎閲讀與收藏。

電話銷售主管崗位職責1

①全面負責所轄區域的管理和運營。挖掘客户資源並細分客户，按一定的比例合理分配客户資源給電話銷售人員。指導inside sales與客户建立良好的關係，以保證銷售工作的順利進展。

②負責銷售目標和銷售資源的分解，對銷售目標的完成率負責。按一定的'行業劃分客户，根據業績指標以一定的比例挖掘潛在客户並彙總分類，保證為outside sales 提供充足的客户資源。隨時調整比例來滿足銷售需求。

③計劃、組織、落實所轄團隊的銷售活動。Inside sales必須每天制定銷售計劃，並反饋銷售結果，提交潛在客户資源，落實sales及時拜訪客户。

④負責直銷團隊的銷售業績、日常管理、激勵、培訓和輔導。

⑤建立合理的考核方式，以底薪+獎金制度對電話銷售人員進行考核，其中獎金=業績+行政考核

⑥協助人員的招聘和選用。

⑦必要時跟進客户，協調客户關係，安排適當的電話回訪工作。

電話銷售主管崗位職責2

工作崗位描述：

1、從事互聯網產品和服務的銷售。

2、能積極主動發掘銷售目標，並制定銷售計劃，完成銷售任務。

3、和服務的客户進行有效信息溝通，維護客户良好關係，促成客户深度合作。

4、協助市場人員和技術人員為客户提供基於互聯網的`活動策劃。

任職條件：

1、心態積極向上，性格具有良好的親和力。

2、愛崗敬業，認同公司發展理念，願意和公司一起共同進步。

3、具有一定的談判技巧，能獨立完成銷售工作。

4、具有互聯網產品銷售或者IT行業從業背景者優先。

電話銷售主管崗位職責3

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的'制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業市場的目標客户進行攻關，並協助經銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，並進行跟蹤與評估。

電話銷售主管崗位職責4

1、負責培訓業務拓展,管理電話銷售團隊;

2、負責培訓下屬,指導成員完成個人目標。

3、負責服務區域的日常運作;

4、銷售額及各項成本及服務指標監控

5、對內外的`溝通協調

6、承辦領導和上級交辦的其他事宜

7、新員工培訓課程開展及上崗考核;

任職條件:

1、大專以上學歷,有2年以上電銷管理經驗優先

2、有較強的溝通能力,服務意識、團隊合作精神、抗壓能力;邏輯分析能力與執行力

3、瞭解呼叫中心運作,熟悉office軟件;

4、手底下至少要有10人以上的人員!!!

電話銷售主管崗位職責5

工作職責:

1、負責培訓業務拓展,管理電話銷售團隊;

2、負責培訓下屬,指導成員完成個人目標。

3、負責服務區域的日常運作;

4、銷售額及各項成本及服務指標監控

5、對內外的溝通協調

6、承辦領導和上級交辦的其他事宜

7、新員工培訓課程開展及上崗考核;

任職條件:

1、大專以上學歷,有2年以上電銷管理經驗優先

2、有較強的`溝通能力,服務意識、團隊合作精神、抗壓能力;邏輯分析能力與執行力

3、瞭解呼叫中心運作,熟悉office軟件;

4、手底下至少要有10人以上的人員!!!

電話銷售主管崗位職責6

①全面負責所轄區域的管理和運營;挖掘客户資源並細分客户,按一定的比例合理分配客户資源給電話銷售人員。指導inside sales與客户建立良好的關係,以保證銷售工作的順利進展。

②負責銷售目標和銷售資源的分解,對銷售目標的完成率負責;按一定的.行業劃分客户,根據業績指標以一定的比例挖掘潛在客户並彙總分類,保證為outside sales 提供充足的客户資源。隨時調整比例來滿足銷售需求。

③計劃、組織、落實所轄團隊的銷售活動;inside sales必須每天制定銷售計劃,並反饋銷售結果,提交潛在客户資源,落實sales及時拜訪客户。

④負責直銷團隊的銷售業績、日常管理、激勵、培訓和輔導;

⑤建立合理的考核方式,以底薪+獎金制度對電話銷售人員進行考核,其中獎金=業績+行政考核

⑥協助人員的招聘和選用。

⑦必要時跟進客户,協調客户關係,安排適當的電話回訪工作。

電話銷售主管崗位職責7

職責描述:

1、負責蒐集新客户資料並進行溝通，開拓新客户，完成團隊任務;

2、收集，統計武漢市市場信息並反饋，提出合理化改進方案;

3、與合作客户密切溝通，建立良好的長期合作關係;

任職要求:

1、學歷大專及以上，3年以上電銷工作經驗，互聯網軟件銷售，saas行業優先考慮;

2、對銷售工作有極高熱情，抗壓能力強;

3、強烈的企圖心和目標感，任務第一，結果導向;

電話銷售主管崗位職責8

1.負責協助電話銷售部經理制定各類電話銷售管理制度及服務標準

2.負責對電話銷售人員進行培訓與指導

3.定期評估電話銷售人員的工作表現

4.安排電話銷售人員的.日常工作

5.負責組織人員通過電話進行客户開發工作

6.負責組織人員收集客户信息定期形成客户信息分析報告

7.負責通過電話挖掘潛在客户

8.負責組織電話回訪工作保證服務質量

9.完成上級領導臨時交辦的工作

電話銷售主管崗位職責9

1、負責培訓業務拓展,管理電話銷售團隊;

2、負責培訓下屬,指導成員完成個人目標。

3、針對公司的產品向潛在客户電話推廣;

4、通過電話銷售形式積極尋找潛在客户,開發客户資源,尋找企業培訓商機;

5、負責客户名單收集、客户資料整理,擴充客户資源庫;