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  • 關於決斷力的幾個面試問題
    發表於:2020-01-22
    決斷力面試問題:1)有些時候需要迅速作出決斷,也有的時候需要謹慎考慮各方面因素後再作出決定。請講述一個你考慮周詳之後才作出最後決定的例子。2)一般情況下,很少有隻涉及一個方面的問題。...
  • 人力資源的“體檢”、“診斷”與“治療”
    發表於:2019-06-25
    為了保持身體健康,及時發現潛在的“病灶”,人們會定期進行體檢。企業的人力資源也是如此,如果長期不“體檢”,健康的外表下也許隱藏着致命的風險。冰凍三尺非一日之寒,如果長期對於人力資源...
  • 如何提高會計職業判斷能力
    發表於:2020-05-15
    職業判斷將在會計工作中佔有越來越重要的地位。近些年,隨着我國市場經濟的不斷髮展,會計所面臨的環境和交易事項越來越複雜,這就需要會計人員按照企業會計準則的規定,結合企業特點,利用所掌...
  • 當到期離職時應如何決斷?
    發表於:2019-10-31
    我目前工作的這家單位是國營的,五百強企業。在這兒工作兩年,經理是個女的,比我大一歲,除了工齡比我長兩年外,客觀地講,工作能力和為人處世都很平庸,雖然從來沒有和她起過沖突,但是覺得很壓抑。...
  • 職場表現力決成敗
    發表於:2019-09-09
    【編者】雖然企業徵才的手法日新月異、花樣百出,但只要你隨時為自己搭好舞台,聚光燈馬上就會打在你身上。雖然企業徵才的形式各不相同,但總歸是要在有限的時間與空間內對應聘者進行評判和...
  • 電腦開機自動斷電故障解決方法
    發表於:2018-04-02
    下面是小編為大家帶來的電腦開機自動斷電故障解決方法,歡迎閲讀!電腦開機自動斷電故障一:具體情況是這樣的:打開電源開關,按下power鍵開機,風扇轉了,機子有動靜,一會以後就斷電了,風扇不動,指示...
  • 解決人力資源的管理難題
    發表於:2016-10-24
    待遇不低了,可還是沒精打采,出工不出力;重金挖來的人才,總怕被人再挖走,擔心的事卻經常發生;員工們對已經做好的蛋糕的切割過分關注,卻不去享受蛋糕的製作過程;僅僅感情留人只能讓那些成就...
  • 職場壓力要怎麼解決
    發表於:2018-08-26
    在當今激烈的競爭環境中,職場工作難免會有壓力。過多的壓力可以嚴重到引起健康問題、家庭矛盾和工作業績問題。因此,上班族應當找準壓力的起因,並予以正面解決。保持平靜樂觀當你的同事衝...
  • 會計職業判斷能力調研彙報
    發表於:2019-09-30
    新會計準則賦予會計職業判斷較大的空間,客觀上需要會計人員進行職業判斷,從更廣泛和開放的視角思考會計環境,以面對不斷變化、日益增多的具有不確定性的經濟事項。一、會計職業判斷能力的...
  • HR分享:決定你的競爭力
    發表於:2016-12-20
    事實上,剛開始工作的時候,我是一個工作狂。一年之中,在家裏吃飯的時間,包括週末在內,也只有幾天而已。一直到30歲出頭,升任麥肯錫諮詢公司東京分社社長之前,我才實際感受到休閒生活,特別是休長...
  • 解決黑莓斷續膏斷網後不能恢復網絡的問題
    發表於:2019-08-20
    很多朋友當遇到黑莓手機斷網後,用黑莓斷續膏恢復斷網的情況。但有的時候斷續膏卡在那裏不動了,最後我們等的'花兒都謝了斷網還沒有解決,很多人一氣之下重啟手機。這種辦法在5.0系統下重...
  • 交際能力決定求職成敗
    發表於:2020-02-14
    很多求職者都有這樣的體驗:沒有高學歷和豐富的工作經驗等條件,可能難以找到理想的工作。但據記者調查發現,溝通障礙(不善交際與言談),更有可能將求職者擋在成功的大門之外。記者就此專門展開...
  • 人力資源管理核心診斷
    發表於:2016-09-06
    模塊一:人力資源戰略診斷點:企業使命、遠景、戰略目標、業務戰略、人力資源戰略目標、人力資源核心工作(設計一個高效的機制來激勵和留住員工;推動公司針對各種關係制定一系列的規定)模塊二...
  • 如何判斷網站降權及解決方法
    發表於:2018-04-11
    網站降權,是每個做SEO朋友都不想看到的,也是不得不接受的。有的朋友老老實實做白帽SEO也是有可能被降權的,這是因為百度誤傷到了,相信有很多這樣的站點。還有很多新手站長朋友面對網站降權...
  • 電池自動關斷後電路解決方法
    發表於:2020-05-16
    圖1所示電路既簡單又花錢不多,可以用來保護便攜設備中最值錢的元件之一:電池,電池自動關斷的電路方案。該電路的應用範圍包括所有需要限時操作的便攜設備,如測試儀器、吉他定弦器和電動玩...
  • 決勝人力資源管理系統的四種力量
    發表於:2018-07-09
    一般而言,人力資源管理系統具有四大功能,這四大功能,不為單一人力資源業務模塊所具備,而是由四組相互關聯的人力資源業務模塊協同運行,形成的人力資源管理機制所產生。以下是小編收集的人力...
  • 電腦診斷啟動怎麼解決
    發表於:2019-08-17
    電腦診斷啟動怎麼解決呢?你是怎麼樣做的?我們可以一起看看下面的方法,大家一起閲讀哦!電腦診斷啟動怎麼解決方法1具體設置如下:1、點擊“開始——運行”,輸入“”命令後按回車打開“組策略編...
  • 思想壓力大的解決方法
    發表於:2017-02-06
    在大多數人的身上都會出現壓力,它是普遍存在的,尤其是思想壓力,這個時候有一個緩解壓力的方法是多麼的重要,下面就是小編為大家整理的一些緩解思想壓力大的方法,一起來看看吧。思想壓力大的...
  • 如何開展人力資源管理診斷
    發表於:2018-07-24
    近年來,人力資源管理受到越來越多的關注,這可以從兩個側面得到驗證。一方面,一個龐大的人力資源從業者羣體正在形成,並且開始在各種學習和交流活動中展示他們的風采、施加他們的影響。另一...
  • 白領決勝職場的能力
    發表於:2016-11-16
    決勝職場並非只是努力,重要的應該是能力。作為白領女性,能力不僅僅是辦公的技巧,以下四式也應該列入你的能力範疇。笑容:臉上的笑容不僅能傳遞心裏的歡愉,更是贈送給其他人的一份美好禮物。...
  • 汽車故障燈亮診斷及解決方案
    發表於:2019-07-01
    汽車的儀表盤裏面包含着很多的信息,它可以直觀表現出汽車現在所處的狀態是怎麼樣的。有些汽車的故障是會直接對汽車的性能造成影響的,甚至會對司機的人身安全造成傷害,當以下9種燈亮起時,...
  • 集團人力資源調研診斷總結
    發表於:2016-12-14
    人力資源是一切資源中最重要、最寶貴的資源,而且是惟一的“動態的資產”,經濟發展與人力資源的有效利用成正比。如何有效、充分地利用人力資源,是現代企業管理的首要任務。在知識經濟條件...
  • 解決問題的8種職業能力
    發表於:2020-04-15
    職業人的主要職責就是解決各種各樣的企業問題。只有具備了關鍵的問題解決能力,職業人才能成為職業的。第一種能力是目標關注能力。一個能夠解決問題的職業人首先是能夠迅速確定解決問題...
  • 科學育兒:斷奶難的問題解決方法
    發表於:2020-10-10
    要逐漸斷奶:一頓一頓地用輔助飲食代替母乳,最後以飯代替母奶。切忌“一刀切”。嬰幼兒從吃母奶到吃飯,有一個逐漸適應的過程,俗稱“換肚子”。孩子小,容易適應新的飲食方式。一般在嬰兒3個月...
  • 學習能力決定你的職場競爭力
    發表於:2017-12-24
    世界上本沒有領導者,追隨的人多了也便成了領導者;世界上本無追隨者,因為心中有了夢想,才有了追隨者。提到學習,很多人首先想到的就是桌面上擺着厚厚的一摞書,面前放着考試倒計時錶,為了一張...