在現在的社會生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？以下是小編為大家收集的房地產銷售主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閲讀。
房地產銷售主管崗位職責1
1、制定團隊銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執行並反饋；
2、負責統計、彙總本團隊日常銷售數據並上報經理；
3、負責指導、培訓銷售員的日常銷售工作，解決銷售過程中的疑難問題；
4、熟悉掌握銷售相關工作及房地產相關政策、法規。
5、與隊員共同完成銷售任務。
房地產銷售主管崗位職責2
1．定期起草置業顧問的工作計劃、人員安排，並負責安排實施；
2．置業顧問工作的指導與檢查，監督銷售流程，保證銷售工作按計劃順利進行；
3．現場銷售環境（含各項銷售道具，內外園區環境，工程進度，物業管理等）的檢查；
4．案場《來電、來訪登記表》、《來電、來訪彙總表》、《成交客户登記表》的審核與統計分析，銷售員客户回訪記錄的審核與指 導跟進，案場日報表製作審核與及時上報；
5．輔助銷售經理完成銷售員的各階段培訓以及銷售早晚例會的召開；
6．銷售人員的各類考核工作（包括説辭等）。
房地產銷售主管崗位職責3
1、協助直銷經理建立、培訓和管理公司銷售團隊；
2、帶領團隊人員或親自依託內外部C端客户資源，進行項目推介及C端客户挖掘工作；
3、對團隊成員定期進行培訓，帶領團隊完成每月轉化指標；
4、負責成交客户的維護和管理工作。
房地產銷售主管崗位職責4
崗位：市場專員崗位職責
1.負責公司產品的銷售及推廣；
2.根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3.開拓新市場,發展新客户,增加產品銷售範圍；4.負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；
5.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務。任職資格
1、專科以上學歷（經驗豐富者高中或中專以上學歷亦可），對銷售管理類工作有濃厚興趣；
2、具有較強的大客户公關能力、有業務開拓經驗者優先；
3、思維敏捷，具備較強的心理素質、進取心、求知慾和優秀的溝通能力以及談判能力；
4、獨立銷售能力強，有出色的語言表達能力和良好的團隊合作意識；
5、團隊利益至上，擁有優良的文化價值觀、有理想、有激情，希望藉助創業平台成就夢想者優先；
6、懶人，閒人，沒創業精神、沒感恩精神的請繞行！
房地產銷售主管崗位職責5
1、負責銷售團隊的日常管理；
2、負責完成各類銷售培訓工作；
3、根據公司的年、季、月度銷售計劃，做好銷售定額分配工作，並提交實施方案；
4、根據項目營銷策略結合市場需求，建議產品、價格、優惠措施及銷售策略和計劃；
5、定期比較同類型樓盤，分析產品優劣勢；
6、銷售數據的分析，銷售報表的製作，各類銷售報告的撰寫。
房地產銷售主管崗位職責6
1、根據公司整體銷售目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度
2、定期組織彙報銷售情況，編制銷售報表，定期報送銷售經理
3、主持週會和每日例會
4、根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案，並負責具體方案實施，銷售現場日常管理工作
5、組織銷售培訓，支持員工對新的工作方法或流程實踐
6、負責項目及市場調研，收集房地產信息並進行分析、評估，提交市場調查報告
7、協助本組置業顧問與客户談判，簽署認購書、合同並進行審核，及時收繳置業顧問填寫的各種資料及日常工作彙報
8、完成銷售經理交辦的臨時性任務
房地產銷售主管崗位職責7
崗位職責：
1、負責年度、半年度、月度銷售指標的執行工作；
2、負責協助案場策劃完成樓盤案場的市場調研工作；
3、負責協助案場行政完成樓盤案場的客户檔案工作；
4、負責協助項目管理人員完成樓盤置業顧問的'帶教工作；
5、負責協助項目管理人員完成樓盤案場銷售突發事件及購房客户投訴事件的處理工作
任職要求：
1、房地產及經營管理、市場營銷、管理類優先；
2、兩年以上房地產項目銷售管理經驗；
3、對房地產行業、客户和媒體有較深刻的理解和控制本事，熟悉各種銷售模式和售後服務管理，有商業地產、寫字樓項目全程操盤及成功案例者優先；
4、具有組織、方案執行和團隊協調本事，具備較強的人際溝通、談判技巧、創新精神。
房地產銷售主管崗位職責8
1、負責市場調研與需求分析；
2、負責年度銷售預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客户的管理；
6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
7、評估銷售業績，建設銷售團隊。
房地產銷售主管崗位職責9
1)大專及以上學歷
2)2－3年房地產銷售經驗，有較強的銷售本事
3)有1年以上案場主管經驗，能夠指出銷售人員在接待過程中的不足之處並加以指導
1）此崗位為世界500強企業房地產項目配備，薪酬由底薪（4K+）和佣金構成，綜合年收入可達十萬以上。
2）優先從銷售主管中選拔具備本事者，晉升銷售經理。
房地產銷售主管崗位職責10
1、負責項目的住宅、車位、商鋪等貨包的銷售工作，並組織實施和落實，保證公司項目按照計劃完成銷售；
2、負責管理各項目的市場調研、整體策劃，產品定位，完成公司制定的年度銷售目標；
3、負責制定市場營銷計劃，推廣並監督實施；
4、負責管理外部合作伙伴，建立客户檔案，作好客户關係管理；管理客户資源，協調部門內部各部門，做好客户服務工作；
5、組織建立系統的市場調查和分析工作機制，瞭解市場的變化，總結市場變化的內在規律，為公司提供決策支持；
6、負責做好外部的公關，確保公司在當地知名度和品牌的提升。
房地產銷售主管崗位職責11
職責闡述：
1、負責銷售現場的日常管理工作(如排班、考勤、值班等);
2、及時做好各種統計工作(如來電來訪登記、工作日誌等)，按時準確完成各項報表;
3、負責發現現場銷售問題並及時上報;
4、負責客户資料建檔、合同初審工作;
5、督促置業顧問按時認真完成各階段性的工作，指導按揭專員的工作;
6、當銷售經理不在場時，妥善處理各項事務並及時上報銷售經理;
7、對置業顧問的市場調查進行彙總分析並上交銷售經理;
8、協調置業顧問之間的關係，處理置業顧問與客户之間的糾紛，並如實向銷售經理彙報;
9、以身作則為置業顧問起典範作用;
10、完成銷售經理下達的其他工作任務。
房地產銷售主管崗位職責12
1、制定團隊銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及相關規定進行銷售；
2、負責公司樓盤的推介，接待客户促進成交；
3、掌握客户需求，發掘及跟進潛在客户，做好對客户的追蹤、聯繫；
4、熱情接待，細緻講解，耐心服務，為客户提供滿意的服務；
5、負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客户資料進行分析評估，提交銷售總結報告；
6、協助銷售經理處理一般日常事務；
7、維護售樓現場設施的完好及清潔。
房地產銷售主管崗位職責13
1、負責本部門各項業務（如銷售合同按揭催款）的完成。
2、定期對本部員工進行考核考查，對多次考核考查不合格的員工進行處罰或解聘。
3、及時提交銷售報表，彙報所收集的信息意見及出現的問題。
4、對銷售現場的整體監督管理與控制。
5、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關銷售方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務。
6、(及時協調和處理解決客户與業主的各類投訴並反饋有關信息，認真做好售前和售後的各項服務工作。
7、提請聘任或者解聘本部門員工。
8、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
9、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責範圍和標準。
10、負責售出單位認購書的簽收與審核。
11、制定員工的招聘教育與培訓計劃。
12、參與項目策劃工作，負責售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。
13、培訓銷售人員，指揮協調現場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。
14、協助和參與項目銷售策劃。
15、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，並完成銷售計劃。
16、擬訂售樓中心佣金提成及獎勵方案。
17、制定售樓中心員工的具體管理規章。
18、行使公司和上級授予的其他權利。
房地產銷售主管崗位職責14
職位描述：
1、針對新加坡海外房產，能獨立開發客户本事。挖掘潛在客户。
2、負責客户的接待、諮詢工作，為客户供給優秀的置業諮詢服務。
3、準確把握客户需求，供給適合的房產項目併為客户制定投資計劃。
4、負責業務跟進及配合團隊其他銷售同事等服務工作。
5、能夠獨立、全程掌控並完成銷售工作。
6、參與、協助安排市場推廣活動
崗位要求：
1、本科以上學歷，有海外留學背景者優先。
2、1-2年以上銷售經驗，地產、金融、奢侈品行業。
3、有從事海外房產銷售或涉外工作經驗者優先。
4、對工作和生活富有活力，有強烈成功慾望、主動性、自信心。
5、有良好氣質、親和力，專業溝通、團隊協作本事。
6、流利書寫運用英文。
房地產銷售主管崗位職責15
1、目標管理：制定月計劃、周計劃、階段節點計劃。並且根據綜合能力合理統籌協調分配激勵，對來訪客户情況定時進行梳理，確保團隊業績目標達成；
2、團隊管理：持續不間斷參與團隊人員建設和管理，根據人員狀態隨時介入談話溝通，並不定期組織專業技能培訓、業績突破集思會、團建活動，保證銷售團隊的高凝聚力和戰鬥力；
3、數據管理：收集、彙總、分析客户對項目的反饋信息和當前市場動態，定期競品市調踩盤並形成表格團隊分享，知己知彼瞭解競品項目的最新營銷動作。根據數據分析和競品動態制定項目銷售策略，並給予策劃端推廣方案意見。
4、案場管理：對案場的規章制度、接待動線、銷售配合、物業服務、陣地包裝、銷售物料持續管理跟蹤，以及突發問題的處理，保證案場工作的正常運營；
5、部門管理：與橫向各部門有效的溝通，提高跨部門工作效率和配合度，
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