在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責主要強調的是在工作範圍內所應盡的責任。那麼什麼樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編為大家整理的地區銷售經理崗位職責,希望能夠幫助到大家。
崗位職責
1、負責本地區的代理渠道建立及代理商管理工作;
2、負責本地區的招投標工作;
3、負責本地區的產品銷售及售後服務工作;
4、熟悉並掌握所屬地區的學術帶頭人,並維護好與大客户的關係;
5、組織市場活動,對所銷售產品進行學術推廣。
職位要求:
1、大專或以上學歷,醫學背景優先;
2、5年以上醫療高值耗材相關銷售及代理商管理經驗,有神經外科產品銷售背景優先;
3、良好的職業操守,善於溝通,親和力強,能承受工作壓力;
4、對個人的`發展有較高期望,有積極的工作熱情。
1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃;
2、負責市場調研和需求分析;
3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
5、負責對行業市場的`目標客户進行攻關,並協助經銷商進行市場開拓;
6、負責銷售計劃的分解、落實,並進行跟蹤與評估。
崗位職責
1、根據部長制定的營銷方針,全面、具體地負責管理指定地區的營銷工作。
2、掌握所轄地區的市場動態和發展趨勢,並根據市場變化規律,提出具體的區域營銷計劃方案,以及個體營銷工作流程和細則。
3、擴大所轄地區的'銷售網絡,熟悉該地區的市場特點、營銷特點,與該地區的主要經銷商、客户建立長期穩定的合作關係。
4、重點負責所轄地區的市場調研與分析預測工作,以及公司產品或服務的廣告業務;負責與相關的調研機構、廣告公司、發佈媒體保持正常聯絡;評估市場調研、廣告效果,提出改進建議或研究報告供領導參考。
5、負責對地區銷售機構的行政管理和下屬推銷員的業務培訓、績效考核和督促,並根據市場變化對推銷人員和營銷資源進行動態優化分配。
6、負責主持或會同其他部門對所轄地區處理假冒商品問題。
7、負責協調公司整體營銷方針與所轄地區營銷特點的矛盾衝突,靈活運用公司營銷和價格政策。
8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。
崗位職責:
1、參加所有和銷售相關的活動,完成公司制定的銷售目標;
2、保持與經銷商的聯繫,跟蹤經銷商的需求和訂單,同時發展更多的.潛在客户,以捕捉商業機會;
3、按照公司推广部署,針對代理商不同情況,有計劃有步驟地開展產品的學術推廣工作,並對推廣效果進行詳細分析,不斷改善,幫助代理商提高銷售目標;
4、充分了解市場狀態,及時向上級主管反映竟爭對手的情況並提出合理化建議;
5、及時收集並反饋客户信息和市場情況;
6、在必要時可隨時培訓新加入的推廣經理。
7、通過個人專業銷售推廣及學術知識,樹立良好的公司和產品形象;
任職要求:
1、兩年以上醫藥招商銷售工作經驗。
2、醫學、藥學相關專業優先。
3、取得執業藥師執照的優先。
崗位職責:
1、負責地區團隊建設、培訓、管理、考核;
2、全面負責地區市場開發、維護;
3、根據公司業績指標,制定銷售計劃並組織完成銷售目標;
4、確保與客户間溝通的良好性,市場信息反饋的.及時性;
5、負責跟進回款情況。
任職要求:
1、3年以上藥品銷售經驗,1年以上管理經驗,熟悉營銷知識和當地終端市場;
2、卓越的組織協調能力及溝通能力,掌握一定的談判技巧;
3、擅長管理,能獨立完成區域銷售目標的制定、銷售計劃的編寫等工作;
4、大包模式,具備一定的資金實力和客户資源者優先
5、有創業慾望,責任心強,敢於挑戰自我
6、大專及以上學歷,熟練掌握辦公軟件;年齡25-45歲;
7、有團隊協作精神,可以省內出差。
8、產品信息請留意簡歷所留信箱,品種可操作請致電。
崗位職責:
1、負責當地區域內產品的銷售及相關工作。根據公司年度銷售戰略,制定所轄區域的年度、季度銷售計劃,並進行量化和分解;
2、貫徹和執行銷售計劃、政策及行動方案,及時與主管經理、同級部門溝通、反饋信息;
3、負責區域市場和目標客户的'市場調研、分析,建立符合區域的特徵渠道構架模式;
4、負責代理商的開發與維護,配合核心代理商的業務運作,在招聘、培訓、團隊建設等環節予以支持;
5、協助整個區域團隊共同完成設定目標、
任職要求:
1、大專以上學歷,熟練使用辦公軟件;
2、有從事防水建材行業營銷經驗者優先考慮。
崗位職責:
1、根據公司下達的銷售業績指標,完成銷售及回款任務
2、開發市場:負責轄區內客户開發,選擇合適的'商業公司開展終端銷售,協調相關銷售工作
3、客户維護:負責轄區內客户維護,收集客户意見及市場信息,及時反饋。
4、銷售管理:(1)負責轄區客户貨款回收,做到賬務清晰(2)負責轄區內銷售管理工作,做好售前、售中、售後服務及產品促銷工作,提高客户滿意度
任職要求:
1、熟悉當地市場及商業情況,有良好的客情及人脈關係,有普藥及終端銷售經驗,熟悉普藥及終端銷售流程
2、有良好的人品及吃苦耐勞的精神
3、有良好的執行力
4、能嚴格遵守公司的各項管理制度
5、學歷及年齡不限