在不斷進步的時代，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的銷售主管的崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
1、洽談開拓一次性桶裝水項目，跟進維護客户，達成銷量目標；
2、走訪市場，尋找客户資源，開拓跟進，協調好經銷商進行服務；
3、開拓重點發展區域渠道經銷商；
4、接受公司下派各項工作任務，按要求時效完成任務，體現執行力。
職責：
1、負責完成部門下達本區域的年度銷售指標。
2、掌握本區域分銷商的訂單業務情況，確保所轄區域訂單的執行質量，指導、協助各銷售人員完成零售合同的接洽、方案設計、價格核定、合同簽約，貨款收取、安裝售後等全過程服務;
3、協調、處理零售安裝、售後服務及各類投訴，維護客户關係，提升品牌形象;拓展銷售渠道，合理利用各種資源，建立與設計師、裝飾公司、地產公司、小區物業合作及流動銷售等多種形式的銷售渠道及網絡;
4、依據公司政策，行使管理和服務職能，確保江浙滬區域內分銷商遵守公司制定的分銷政策和管理規定。
5、負責分銷商的供貨及貨款回收，做好各類銷售報表。
6、反饋市場信息及用户對公司產品的意見。
7、負責對分銷商的培訓及分銷支持工作的計劃、組織和實施。
8、負責空白市場新加盟商的開發。
9、完成部門經理交代的其他事務。
任職要求：
1、學歷：高中及以上學歷。
2、兩年及以上同崗位工作經驗。
3、形象佳、溝通能力強、思路清晰、執行力強，對任務目標有超強責任感。
1、配合店長負責體驗店的整體管理，作為體驗店管理第二負責人；
2、負責門店電子產品的銷售，接待顧客的諮詢，瞭解顧客的需求並達成銷售；
3、負責協助做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作；
4、完成協助商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作；
5、做好所負責區域的衞生清潔工作；
6、完成店長交辦的其他任務。
崗位職責：1、能夠制定銷售計劃、擬定銷售目標；2、完成公司部署的銷售任務，業績目標；3、配合公司領導制定產品營銷策略；4、下屬員工的培訓、管理，相關制度的制定、落實、監督；5、定期召開例會，傳達、佈置任務，提升團隊學習氛圍，隨時把握員工心理動態。任職要求：1、大專及以上學歷，2年以上房地產企業渠道或銷售工作經驗，形象氣質佳，2、具有良好的人際溝通本事，抗壓力強；3、有廣泛的客户和拓展渠道資源，熟悉房地產銷售流程、政策；
崗位職責:
1、負責各區域銷售目標的監督執行,並完成公司的銷售任務。
2、負責所轄區域內銷售情況的跟進,並及時的作出分析,掌握各類產品的經營狀況,提出促進銷售的合理建議。
3、負責根據公司實際到貨、銷售情況,對產品促銷提出建議。
4、負責定期的巡店,發現其中的問題,並及時的解決。
5、負責定期對管理人員做相應的培訓和指導,包括陳列、產品知識、銷售技巧、服務等。
6、負責所轄區域內部人員的日常管理,包括招聘、工作程序闡述、培訓、考勤、考核和激勵工作。
7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。
任職要求:
1、3年以上零售批發行業銷售管理工作經驗;
2、較強的數據分析能力、溝通能力;
3、有高端生活時尚品牌裝的銷售管理工作經驗者佳;
4、大專以上學歷。
1、根據校區的招生目標、有效的分解、調整月、季度或年度招生計劃;
2、負責接待來訪客户的商務洽談工作，確保關單順利完成;
3、負責諮詢部業務培訓，規範業務話術，解決內部業務出現的問題;
4、與客户進行溝通，正確掌握客户需要，做好職業規劃引導，引導客户參加培訓課程;
5、定期對客户檔案進行分析、整理，定期跟蹤、回訪;
1、負責組建高效團隊，帶領團隊完成銷售指標；
2、制定本區域營銷計劃、分解銷售目標，並對代表進行銷售目標的量化考核；
3、負責本區域學術活動，建立區域內良好的專家網路，促進公司業務目標的達成負責；
4、領導交辦的其他工作任務
1、全面主持銷售部日常事務和管理工作。落實執行公司各級文件制度。
2、制定本部門的各級文件制度、績效考核方案、並界定下屬的工作職責。
3、制定市場推廣方案，根據市場信息制定開發計劃，促銷方案。
4、組織建立健全並維護更新客户資料檔案台賬。
5、分析市場狀況，正確作出市場銷售預報，開發客户、擴展業務。
6、參與重大銷售談判和簽定合同，組織參加產品展銷會。
7、審查客户資料，提供報價、合同評審，簽訂合同。
8、跟蹤客户對產品要求、服務要求的變化，提供及時的服務。
9、監督下屬根據客户要求準確下達生產計劃單並跟進計劃單的完成。
10、制定發貨計劃、提供送貨服務，保證交期與貨款回收。
11、負責對客户價格，產品要求、交貨期溝通。並對出現的問題，尋找最佳解決方案。
12、及時跟蹤客户意見反饋、投訴問題的解決過程與結果，並回復客户。
13、負責客户回訪、維護、聽取客户反饋意見，進行客户滿意度調查和評價。
14、監督、檢查、指導、考核、評議下屬各項工作。
15、負責對下屬工作指導，業務培訓，並進行績效考核。
16、做好與其他部門的橫向聯繫溝通。
17、定期聽取下級述職，定期向總經理述職。
18、主持召開每週一次的部門例會。並參加公司例會及相關會議。
19、其他各級文件制度中規定的相應工作職責。
20、接受並完成上級交辦的其他工作任務。
1、通過多渠道和維護客户，分析客户需求，制訂一站式智慧物聯（智慧家庭、智慧社區、智慧產城）解決方案，按期完成業務拓展指標；
2、維護和發展客户關係，建立長期、良好、穩固的客户關係；
3、收集有效行業信息，分析市場需求；
4、負責大客户接待及展廳講解工作；
5、各類銷售報表及工作報表的填寫、流轉、歸集和整理；
6、完成上級交代安排的工作。
1.配合銷售經理執行營銷計劃，達成銷售目標，提出合理化銷售管理建議；
2.負責展廳銷售顧問排班、值班的落實，展廳車輛管理和6s管理；
3.負責展廳現場走動管理，對銷售顧問給予現場支持和業務指；
4.負責檢查和輔導銷售顧問執行銷售流程業務標準的情況；
5.負責檢查和輔導銷售顧問顧客管理表單，營業員日報、系統的執行情況；
6.對展廳銷售顧問進行銷售目標、績效分析，每月向銷售經理提供考核結果；
7.輔助培訓講師對展廳銷售顧問進行培訓指導，思想教育等；
任職要求：
1.兩年以上汽車銷售管理經驗；
2.願意在公司長期發展，符合公司企業文化，遵守公司紀律；
3.抗壓能力強，溝通能力強，學習能力強，適應能力強；
4.思想端正，態度積極，能給部門人員傳遞正能量；
1、據酒店的目標市場及顧客的潛在要求，有步驟地開發客源市場。
2、制定對重要客户及潛在客源的銷售策略和工作計劃。
3、負責重要客户的資料收集，做好客户維護工作。
5、完成具體的銷售指標，明確不同時期的銷售重點。
1、執行細節管理目標，檢查在櫃CREW是否保持良好標準工作狀態並及時糾正，並有效監管店頭日常運營工作
2、每月銷售推進，店鋪活動配合制定以確保銷售達成，營造良好的銷售氛圍
3、BC招聘、CC工作能力重點培養，確保有效的團隊激勵，規劃區域內內部提升機制和人才培養計劃
4、露出資源爭取等工作跟進，新開店支持
5、報表數據採集整合
6、與商場進行良好溝通，協商活動資源等，並建立良好協作關係
職責：
1、制定推廣策略和實施方案，完成地推活動的設計、推廣任務的分解與落實；
2、根據制定的戰略，指導並實施區域內的地面推廣工作；帶領地推專員在各個街道/商圈地推工作；
3、負責推廣專員的培訓、督導，確保員工及時有效完成推廣指標；
4、蒐集整理競爭對手或類似產品信息反饋給公司相關部門；
5、整理統計推廣成功的客户數據，並建立和維護穩定的合作渠道關係；
6、定時對推廣實施效果進行數據分析，並生成完整分析報告；
7、負責地推相關物料的策劃、製作、分發及管理；
8、能及時發現推廣過程中問題，並與公司其它部門保持良好溝通。
職位要求：
1、大專及以上學歷，2年及以上相關工作經驗，1年及以上團隊管理經驗，市場營銷類專業優先；
2、熟悉線下營銷，有O2O類(美團、餓了麼等)企業地面推廣或活動執行經驗者優先；
3、有較強的市場感知能力，敏鋭的把握市場動態的能力和市場方向的能力；
4、優秀的溝通能力，組織協調能力和執行力，商務談判能力；
5、目標感強，勇於挑戰，工作積極主動，能夠承受較強的工作壓力；
6、具有大型互聯網公司地推經驗者優先考慮。
7、經驗豐富者可放寬錄用條件。
1、根據公司業務發展需要制定產品銷售策略及業務拓展計劃；
2、負責日常運營和團隊的管理，組織執行銷售策略，實現本區域的市場佔有率和銷售目標；
3、建立順暢的客户溝通渠道，主持收/出房業務談判及成交，創建長期、良好、穩固的區域客户關係；
4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制；
5、根據公司的長遠發展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。
6、團隊賦能：關注員工成長，激勵員工；提供相關的技能培訓，提高區域團隊的整體水平。
主要職責:
1、 負責amazon運營團隊管理，制定團隊培訓計劃，提升團隊能力。
2、 負責部門人員目標分解、達成，業務工作的指導、管理和監督，並實施相應的績效考核;
3、 負責產品線在亞馬遜全球各站點銷售市場、產品、風險的調查與分析、制定營銷策略，控制產品庫存;
4、 根據公司戰略需要，帶領團隊在現行產品類目下作深入開發，豐富公司產品線;
5、 負責賬號的運營安全，處理賬户異常情況，督促和跟進售前、售中、售後問題處理。
6、 定期整理分析運營的各項數據，及時撰寫運營分析報告，並提出合理化建議;
任職要求:
1. 全日制大專以上學歷，英語6及以上，具備良好的英文讀寫能力。
2、1年以上團隊管理經驗，擁有豐富的亞馬遜運營經驗，能帶領銷售團隊完成月度、季度、年度銷售任務，願意長期在電商行業發展。
3、擅長amazon產品頁面的搜索關鍵字優化，熟悉搜索引擎優化;擅長提升頁面實際流量、轉化率的各種網絡營銷推廣方式;
4、熟悉歐美消費者購物習性，客服服務意識強，能夠解決客户在購買前、中、後遇到的各種問題;
5. 溝通能力強，有高度責任心，能承受壓力，有較強的學習能力，為人踏實誠懇，樂觀，對電子商務有興趣和激情;
6、有大型知名電子商務公司相關工作經驗者優先，有網絡經營及電子商務運營方面有成功案例者優先;
亞馬遜銷售主管崗位
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