銷售主管的崗位職責(彙編15篇)

在當今社會生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？以下是小編精心整理的銷售主管的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閲讀。

銷售主管的崗位職責1

1、負責區域內的渠道、團購、禮品客户的開拓;

2 、對公司原有的客户定期維護和二次開發;

3、為客户定製禮品、福利等用途的採購方案;

4、有快消品行業銷售經驗。

任職要求:

1、熟悉禮品、團購、線下分銷渠道業務;

2、1年以上銷售工作經驗;

3、年齡30週歲左右,性格開朗,熱愛團隊,工作主動熱情,勇於挑戰自我,能夠出差;

4、獨立性強,具有較強的表達、邏輯思維、學習和應變能力;

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銷售主管的崗位職責2

1、負責公司網絡營銷中心的整體正常運作；

2、負責公司網絡營銷中心相關規定及制度的出台；

3、維持網絡營銷中心良好的營銷業績；

4、掌握市場動態，策劃並制定可行的有效的適合與公司及產品的網絡營銷策略；

5、主要負責開拓及維護網絡營銷渠道；

6、對本部門進行網絡營銷相關培訓工作；

7、監控及督導下屬的目標執行情況；

8、主要負責維護提升網絡渠道營銷規模；

9、電子商務網站同業分析，用户需求分析，相關文檔撰寫；

10、搜索引擎推廣，關鍵詞優化，口碑推廣完善和推廣人的指導，負責論壇和點評的優化和管理，負責網站的搜索優化，相關網站的合作。

11、配合公司業務大範圍地在相適應的網站上進行信息發佈與管理；

12、順利完成信息發佈，訂單評估，訂單跟蹤，售後服務等工作。

13、完成上級領導交代的其它事宜。

銷售主管的崗位職責3

招聘要求：

1、勤奮、誠信，合規；適應管轄區域內經常出差

2、大專以上學歷，學習能力強。

3、有器械銷售經驗及在腎科臨牀工作經驗5年以上者為佳，熟悉腎科及icu科室者優先；

4、具有吃苦精神，能獨立完成跟單、講解產品、開拓市場的能力

銷售主管的崗位職責4

職責：

1、管理職位，負責組建和管理渠道隊伍，定期進行團隊人員的培訓計劃，總結渠道拓展過程中的技巧並及時改進；

2、負責銷售渠道資源開拓及渠道關係維護；

3、負責日常渠道管理工作及渠道的管理、指導、培訓及評估；

4、制定渠道和客户拓展方案並對實施過程進行調整、管控；

5、對營銷政策、市場及同業營銷動態等方面進行調研分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標。

任職資格：

1、大專及以上學歷，市場營銷專業，具有3年以上房地產渠道銷售拓展管理工作經驗；

2、具有較高的綜合素質和獨立處理事務的能力，適應能力強，能承受較大的工作壓力；

3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀優先錄取；

銷售主管的崗位職責5

崗位職責：

1、負責親子項目的運營管理，帶領團隊完成每月銷售目標；

2、接待關於孩子叛逆期各種問題的求助者，並做好團隊銷售技巧培訓；

3、負責親子教育相關課程及諮詢業務的宣傳推廣及向顧客提供專業的業務體系講解；

4、時刻跟進客户動態，傾聽客户的需求，分析客户親子教育中遇到的孩子叛逆期或其他問題，給予引導推薦相應的課程和服務；

5、與潛在客户保持良好互動，維護客户關係，提成客户轉化率。

任職要求：

1、2年以上相關親子教育培訓機構課程銷售經驗，一年以上銷售團隊管理經驗；

2、熟悉5歲以上兒童成長各階段心理特點及課程銷售技巧；

3、具有較強的溝通説服能力和邏輯思維能力，有較強的應變能力、抗壓能力；

4、熱衷親子教育工作，積極向上，執行力強，有良好的客户服務意識和學習能力。

銷售主管的崗位職責6

崗位職責：負責項目銷售工作的組織和實施崗位要求：1、大專及以上學歷，市場營銷或房地產相關專業優先；2、2年以上房地產銷售經驗，熟悉房地產銷售流程，從事過大中型房地產企業銷售管理工作；3、熟悉國家房地產相關政策、法律法規、及房地產開發流程和經營模式，具備銷售技巧，掌握市場發展動態和規律；4、有較強溝通協調、團隊管理本事，執行力、抗壓力強，能有效組織銷售團隊完成銷售計劃。薪資待遇：4000元月+提成+五險及其他福利(供給住宿）

銷售主管的崗位職責7

任職要求：

1、大專以上學歷，汽車、市場營銷、金融相關專業；

2、3年以上汽車4S店管理從業經驗；

3、按公司政策要求管理、運營、完成業績目標;

4、組織安排進行市場活動，負責團隊管理、培訓；

5、負責車輛展廳裝飾的監督和考核，維護好廠家及公司的品牌形象。

企業福利待遇

1、提供五險一金;

2、工作時間：8:30—17:30 月休6天；

3、享受國家法定節假日；

4、免費住宿、免費工作餐、營養湯（精美餐具）；

5、員工享受高温補貼；

6、員工享受生日津貼；

7、員工享受節日津貼；

8、員工享部門活動經費；

9、月度滿勤獎；

10、餐費補貼；

11、享受各種帶薪假期；

12、享受員工年假；

13、員工高額旅遊補貼

14、企業年會盛典活動；

15、不定期享受員工職業技能培訓、公費進修等。

崗位職責：

1、本崗位是銷售崗位，發展方向為銷售管理層，但需要有從基層做起的心態；

2、主要負責公司產品的推廣及銷售工作；

3、能借助公司提供的優質資源和自身優勢，積極開發潛在客户，及時跟進和維護客户羣體；

4、完成部門制定的銷售指標，總結並不斷完善工作流程.工作方法，並能及時反饋給部門領導；

5、經過公司專業的培訓後能快速適應工作，並能帶領自己的銷售團隊；

6、認真完成上級安排的工作任務，能接受公司的安排；

銷售主管的崗位職責8

職責：

1.根據銷售目標組織制定渠道開發策略和渠道銷售策略，並制定相應的實施方案，提供渠道服務支持;

2.根據實施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發和銷售任務;

3與項目進行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動;

4.負責對部門員工進行渠道開發與銷售培訓;

5.解決在渠道開發或者渠道銷售過程中的突發問題，注意維繫企業的聲譽。

任職要求：

1.市場營銷相關專業專科以上學歷;

2.具備房地產行業1年以上渠道管理工作經驗;

3.具備市場營銷、渠道開發維護方面的專業知識;

4.具備良好的人際關係處理能力。

銷售主管的崗位職責9

1、根據公司業務發展需要制定產品銷售策略及業務拓展計劃；

2、負責日常運營和團隊的管理，組織執行銷售策略，實現本區域的市場佔有率和銷售目標；

3、建立順暢的客户溝通渠道，主持收/出房業務談判及成交，創建長期、良好、穩固的區域客户關係；

4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制；

5、根據公司的長遠發展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。

6、團隊賦能：關注員工成長，激勵員工；提供相關的技能培訓，提高區域團隊的整體水平。

銷售主管的崗位職責10

1—完成招聘服務的市場開拓、客户開發和維護；

2—發掘分析客户招聘需求，為客户制定合理化招聘解決方案；

3—把握銷售機會，與客户談判促成合作，達成銷售目標；

4—主動維護新老客户關係，快速有效解決客户的諮詢、疑問、投訴、建議及反饋，提高客户滿意度；

5—挖掘自身潛力，收集一線營銷信息、用户意見、市場信息、競爭方信息；

6—執行公司的銷售策略及政策，積極向公司提出參考意見，維護企業形象。

銷售主管的'崗位職責11

崗位職責：

1.熟悉紹興本地房產政策方針，瞭解房產市場行情，掌握競爭項目動態；

2.熟悉本項目樓盤的結構、功能、技術指標、能給客户供給合理提議，並熟練回答客户提出的問題；

3.主動進取收集客户意見提議，並及時向上反饋；

4.收集整理客户資料，負責辦理客户認購、簽約、按揭、交房等各項手續；

5.帶領團隊完成銷售指標。

任職要求：

1、大專或以上學歷，男女不限，32週歲以下；

2、形象好氣質佳，親和力強，具有良好的邏輯思維、語言表達本事和良好的團隊精神；

3、熱愛房地產銷售工作，熟悉房地產相關法律、法規及銷售流程；

4、3年以上大型房產公司銷售經驗，取得較好的銷售業績；

銷售主管的崗位職責12

職位描述：

數據分析與統籌

1、統計分析銷售數據，收集分析市場情況及競爭對手狀況，及時調整相關運營策略；

2、負責制定相關運營策略，提高店鋪點擊率和瀏覽量，提高成交率和銷量；

3、統計分析銷售數據，整體把控項目利潤、進度，制定項目長期發展規劃；

日常工作安排

1、負責amazon平台的銷售，指導小組成員進行Listing發佈與優化，CPC，DEAL等營銷推廣；

2、定位目標，並按計劃逐步實施，帶領團隊衝刺BSR。

3、獨立負責至少一個店鋪的銷售工作（一半實戰，一半管理）

學習與提升

1、學習研究amazon最新政策，及時作出應對計劃。

2、保持與行業交流，不斷學習新方法並應用到實戰中。

任職要求：

1、具有大專以上學歷，英語四級以上；

2、有2年以上amazon工作經驗優先；

3、優異的學習能力和良好的溝通能力，強烈的團隊合作意識，責任心強；

4、具有獨立統計數據，精準分析數據，得出分析報告的能力；

5、獨立判斷產品圖片、描述、外觀等侵權風險的能力；

銷售主管的崗位職責13

職位簡述：

１．完成銷售部的使命。

２．建立並保持與地區批發商的業務關係。

３．實現或超額完成銷售目標及促銷目標。

４．管理及發展銷售主管及銷售代表。

具體內容：

1. 負責區域內銷售目標及促銷目標的完成或超額完成。

2. 協調並理順區域內分銷渠道，依照公司政策建立區域銷售的分銷網絡。

3. 選擇並管理區域內的批發商，加強售後服務以信用管理。

4. 負責制定區域市場調查計劃，並督促銷售主管執行。

5. 與區域主要批發商保持密切聯繫。

6. 篩選、招聘或辭退區域內銷售代表。

7. 尋找、篩選區域銷售主管或向銷售經理提出辭退銷售主管的建議報告。

8. 指導銷售主管開展業務工作，並與之討論確定工作計劃。

9. 公平制訂區域內各銷售代表的銷售指標，並指導銷售主管制定促銷指標。

10. 定期拜訪重要零售及批發客户，並討論制定促銷計劃。

11. 負責向銷售經理提出區域組織系統管理、發展的建議。

12. 負責向銷售經理回饋區域市場信息狀況，協助經理制定全國銷售策略。

13. 負責完成銷售經理指派的行政工作。

14. 制定區域內銷售代表的培訓計劃並具體執行。

15. 負責管理並控制區域預算及費用，負責審查區域內銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費用報銷，指導其以最經濟的方式運作。

16. 通過銷售主管，督促銷售代表建立完善的區域市場及客户檔案，並確保資料體系的完整及準確。

17. 根據市場部的要求，協助市場部組織實施本地區的廣告、宣傳促銷工作。

18. 巡查區域內零售、分銷市場。

19. 完成銷售經理交付的專項任務。區域銷售主管

銷售主管的崗位職責14

職責：

1、承擔團隊年度銷售指標;

2、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

3、確定部門目標分解和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預算;

5、負責保險渠道和客户的開發與管理;

6、與其他部門配合完成客户的服務。

任職資格：

1、本科及以上學歷，3年以上銷售工作經驗;

2、1年以上保險公司從業經驗;

3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

4、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

銷售主管的崗位職責15

職責：

1.負責公司目標區域代理商及業務合作伙伴的輔導和管理;

2.負責代理商的團隊組建和日常管理，帶領團隊完成公司目標;

3.對團隊成員進行有效的培訓和輔導，打造一支具有卓越執行力和戰鬥力的團隊;

4.根據渠道政策制定合作伙伴業績目標並負責落實;

5.從數據中發現問題，持續優化策略和計劃。

任職要求：

1.1年以上渠道或銷售管理經驗;

2.人際溝通能力強，有極強的目標導向;

3.要求具備超強的執行力、抗壓能力和自我管理能力;

4.有賺錢慾望，有明確的結果導向;

5.要求能適應高強度的加班工作;

6.具有SaaS軟件，互聯網相關行業從業經驗者優先;

7.聰明、皮實、有要性、誠信、正直，富有責任心和創業精神。