在不斷進步的社會中,接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編為大家收集的銷售團隊經理崗位職責,歡迎閲讀與收藏。
銷售團隊經理崗位職責1
崗位職責:
1、負責電話銷售團隊的管理,通過有效管理團隊的'日常運作,達到公司的銷售目標和績效。
2、對企業級產品的市場趨勢熟悉,推動客户購買體驗和滿意度。
3、有效激勵團隊,為團隊成員設置個人職業發展計劃,並在每個季度進行指導和反饋。
4、有效地與外部銷售團隊以及相關職能部門溝通配合,更好地瞭解策略和推動全線產品業務的增長。
崗位要求:
1、5—8年的IT行業的工作經驗以及3年以上的銷售團隊管理經驗。
2、願意學習和分享,指導團隊成員實現業務目標。
3、優秀的溝通能力,協調內外部的資源,達成團隊目標。
4、富有工作熱情和良好的團隊合作意識。崗位要求:
銷售團隊經理崗位職責2
1、負責組建及管理銷售團隊,帶領團隊成員挖掘高淨值客户,與客户建立長期良好關係;
2、帶領團隊成員對客户的綜合理財需求進行分析,幫助客户制訂資產配置方案;
3、制定團隊銷售方案,完成銷售目標;
4、持續跟進與服務,為客户不斷提供專業的財富管理諮詢;
5、定期接受金融市場深度專業培訓(包括信託/證券/私募股權/海外保險等);
6、向客户傳遞企業理念,宣傳企業品牌及企業文化。
銷售團隊經理崗位職責3
崗位描述:
1、負責網絡銷售團隊管理,完成團隊銷售目標
崗位職責:
1、團隊員工激勵、業績輔導
2、團隊人員管理(關懷、用留任等事宜)、
3、完成團隊及個人業績
職位要求:
1、有團隊管理經驗,網絡銷售團隊管理經驗優先
2、有打造戰鬥力銷售團隊經驗優先
3、談判能力強,業務能力強,能帶領團隊成長
4、優秀者學歷可放寬