在社會發展不斷提速的今天，大家總少不了接觸一些耳熟能詳的簡報吧，簡報不是一種文章的體裁。因為一份簡報，可能只登一篇文章，也可能登幾篇文章。想學習擬定簡報卻不知道該請教誰？以下是小編整理的春節慰問職工簡報，歡迎大家分享。
地區行署副專員、市委書記木合亞提·努爾木哈買提，市人大常委會黨組書記周志東，市委常委、市公安局局長孫健等市領導深入到阿勒泰地區邊境管理局、阿勒泰市公安局、瑞泰酒店、阿勒泰市應急救援大隊等地，親切看望慰問節日期間堅守工作一線的各族幹部職工，為他們送去了節日的祝福，向節日期間堅守崗位的各行各業同志們表示衷心的感謝。
在阿勒泰地區邊境管理大隊、市應急救援大隊、市公安局等地，慰問組一行認真聽取各單位各項工作開展情況，詳細詢問了一線執勤民警、護邊員的工作生活情況，對全體部隊官兵和一線民警恪盡職守、嚴謹認真的工作作風給予了充分肯定，希望他們立足新起點、踐行新使命，始終忠誠履職，切實保障阿勒泰市各族羣眾安居樂業、歡度新春佳節。全體部隊官兵和一線民警紛紛表示，將一如既往地服務地方經濟發展，為維護社會穩定長治久安做出應有的貢獻。
隨後，在瑞泰酒店、體育館核酸檢測點，慰問組看望堅守疫情防控一線的工作人員，向他們致以衷心感謝和親切問候。木合亞提·努爾木哈買提詳細瞭解物資保障、醫護人員輪班等情況，認真聽取疫情防控各項保障工作開展情況。他指出當前疫情防控形勢依然嚴峻，工作任務艱鉅，希望廣大醫護人員繼續發揚能吃苦、肯奉獻的精神，在堅決落實好防控防疫措施的同時，增強防護意識，做好自身防護，讓自己安心、讓家人放心。要繼續保持良好的精神狀態，齊心協力，全力以赴，為全市各族羣眾生命安全和身體健康保駕護航。
當天，市委副書記、代理市長餘明海，市人大常委會主任柯孜爾布拉力，市委常委、常務副市長尹曉文，政府副市長、政法委副書記張敬陽一行先後來到中國人民解放軍九四九醫院、武警阿勒泰支隊、武警阿勒泰市中隊、阿勒泰市人民醫院、阿勒泰市環衞處和將軍山滑雪場等地進行走訪慰問，向他們致以新春最美好的祝願，祝福一線工作人員闔家幸福美滿。
在武警阿勒泰支隊，餘明海表示，多年來，駐阿部隊大力弘揚人民軍隊的光榮傳統，積極支持參與地方經濟社會建設和各項公益事業，展現了人民軍隊愛人民、人民軍隊為人民的.政治本色和光輝形象。希望駐阿部隊一如既往支持和參與阿勒泰市經濟社會建設，為阿勒泰市社會穩定發展建言獻策。阿勒泰將始終把關心支持駐阿部隊國防和現代化建設作為義不容辭的責任，紮實做好退役軍人服務保障，積極探索軍民融合發展的新途徑，推動軍地雙方共建共享、共同發展。
在阿勒泰市將軍山滑雪場，餘明海強調，春節期間，將軍山滑雪場客流量大、疫情防控任務重，各級各部門要始終繃緊疫情防控這根弦，充分發揚擔當實幹、務實奉獻的工作精神，堅持主要領導帶班，進一步完善並熟練掌握應急工作預案，紮實做好物資儲備保障，全力確保將軍山滑雪場規範、安全運營。滑雪場要嚴格落實體温檢測、出行碼查驗、消毒消殺等防控措施，守好疫情防控安全防線。
當天上午，市委常委、宣傳部部長蔡維維到阿勒泰市融媒體中心看望慰問一線新聞工作者，為他們送上新春的祝福，提出新年期望。
在市融媒體中心，蔡維維與新聞工作人員親切交談，對廣大新聞工作者一年來的辛勤付出給予高度評價，對取得的成績表示充分肯定，並鼓勵他們在各自的崗位上再創佳績。
每到一處，慰問組一行都與奮戰在一線的工作人員親切交談，關切詢問他們的身體狀況及工作情況，希望他們在工作中能夠繼續發揚精神，艱苦奮鬥、砥礪前行，為建設更加平安美麗文明幸福的新阿勒泰市而奮鬥。
歲月不居，時節如流，又是一年新春到，最是情暖歲寒時，1月20日，學校黨委書記、校長苗玉法率領領導班子成員看望慰問了部分退休、生活困難教職工，代表學校向他們送去組織的關懷與關愛。
走訪慰問過程中，每到一處，學校領導都為他們送上了新春的祝福和慰問金、禮品，並與他們親切交談，詳細詢問他們的身體狀況、家庭生活狀況等情況，傾聽他們的困難訴求和生活願望。
在退休老師家中，學校領導向他們介紹學校一年來取得的'成績，與他們拉家常、憶往事、談今朝、聊發展，關心他們的身體狀況和生活情況，感謝他們對學校教育事業的無私貢獻，真誠祝願他們身體健康、家庭幸福。
受訪的退休、生活困難教職工表達了對學校關心關愛的感激之情，為學校的發展變化和取得的成績感到驕傲和自豪，也希望學校的發展越來越好。
此次春節前夕的慰問，使退休和生活困難教職工切實感受到組織的温暖與關懷，更是營造了濃厚的節日氛圍，增強凝聚力和向心力。我們衷心地希望每一位退休教職工都能度過一個喜慶祥和的春節，也衷心地祝願五中的明天會更加美好!
新春佳節即將來臨，為了讓勞模代表、困難職工和援鄂醫務人員過上一個歡樂、祥和的春節，近日，市級四個班子領導開展節前慰問活動，把黨和政府的關懷以及節日的問候送到他們心中。
市領導張超走訪慰問全國勞動模範一線養路工人金寶林和援鄂醫務人員張琳，為他們送上新春的祝福。在張琳家中，張超與其親切交談，詳細詢問身體、生活等情況，表達對援鄂醫療工作的敬意，希望她能繼續為尚志的醫療事業貢獻力量。在看望金寶林時，張超對對金寶林的工作成績表示肯定，對養路工人風裏來、雨裏去，精心守護着鐵通公路的無私奉獻精神給予了高度讚揚。
市領導聶俊清走訪慰問了部分勞模代表，詳細詢問了他們的日常生活和身體狀況，感謝他們對我市經濟社會發展辛勤付出，希望他們為尚志經濟發展多提寶貴意見，並叮囑他們保重身體，祝他們新春快樂、闔家幸福。
市領導張興國走訪慰問我市困難職工、省勞模及社區職工，鼓勵他們要保持樂觀的心態，勇敢面對逆境，有困難和問題及時向黨組織反映。要求有關部門負責人，一定要時刻把困難職工的冷暖放在心上，確保所有困難職工都能度過一個幸福快樂的新春佳節。
市領導遲金濤代表市委書記劉海濤走訪慰問援鄂醫療隊代表、困難職工，並送上了慰問金和節日的`問候，向援鄂醫療隊代表表示誠摯感謝和崇高敬意，希望他們把武漢抗疫工作中呈現的擔當精神、奉獻精神發揚傳承下去。在困難職工家中，瞭解他們目前家庭生活困難情況和身體健康情況後鼓勵他們樹立生活的信心，努力改善生活條件，祝願他們過一個歡樂祥和的新春佳節。
市領導遲金濤慰問我市烈士家屬、困難民警、哈市勞模，希望他們要保重身體，勉勵困難職工一定要保持樂觀精神，堅定信心，克服困難，積極生活，同時囑咐隨行人員，切實把黨和政府的關懷落到實處，讓家屬實實在在感受到黨的温暖。
市領導馬啟民走訪慰問了哈市勞模、困難職工及一線職工，帶去了黨和政府的關懷與温暖，馬啟民感謝勞模的辛勤付出並致以新春的祝福。在困難職工家中，馬啟民詳細瞭解其困難原因，鼓勵他堅定信心，戰勝暫時的困難，努力工作，過一個歡樂、祥和、安定的春節。
市領導崔玉國走訪慰問我市困難職工、哈市勞模，鼓勵困難職工增強信心，保持樂觀向上的心態，希望勞動模範繼續發揚勞模精神。大家紛紛表示在今後的生活中努力克服困難，積極面對人生，不辜負黨和政府對自己的親切關懷。
市領導李海東走訪慰問困難職工和勞模代表，感謝他們為尚志建設做出的重要貢獻，鼓勵他們要勇敢面對困難，用勤勞的雙手奮力拼搏，努力改善生活條件。並囑咐隨行人員，要時刻關心這些困難職工的生活，瞭解他們的需要，主動幫助他們解決實際問題，把黨和政府的關懷落到實處。
市領導柳凌豪走訪慰問困難職工，每到一户家中，都與貧困户親切交談，噓寒問暖，瞭解他們的身體生活情況，家庭生活情況，並叮囑隨行人員要時刻關心關注困難職工的生活狀況，為他們解決實際困難。
市領導杜召恆走訪慰問困難職工和勞模代表，鼓勵他們要勇敢面對困難，用勤勞的雙手奮力拼搏，努力改善生活條件。杜召恆叮囑隨行人員，要進一步做好睏難職工解困脱困工作，堅持把送温暖常態化、日常化，讓廣大職工親切感受到黨委政府的親切關懷。
市委領導魏春雷在尚志鎮走訪慰問省勞模、困難職工時，衷心感謝勞動模範為尚志的發展所作出的貢獻，鼓勵困難職工要樹立信心，安安心心過好年，祝願他們生活越來越好。
市領導郭海波走訪慰問省勞模、困難職工，衷心感謝他們為尚志的發展所作出的貢獻，希望他們一如既往地，繼續發揮餘熱。叮囑隨行的相關部門負責人，要及時瞭解困難職工的合理訴求，依法解決他們的實際困難，幫助他們順利渡過難關、走出困境。
春節是家家户户團圓的日子。為了讓大多數人過上一個歡樂祥和的春節，有些崗位上的員工得犧牲與家人團聚的時間，堅守一線、默默奉獻。2月14日上午，區委書記朱黨其、區長吳玉鳳、區人大常委會主任湯金華、區政協主席陸洪勤等四套班子領導分兩路看望慰問了春節假期堅持工作的一線職工，向他們送去新春的祝福。
朱黨其一行首先來到區中醫院，向廣大醫護人員送上節日的祝福。在醫院急診室與住院部，朱黨其和醫生護士一一握手，並送上鮮花。他説，廣大醫務人員要繼續發揚忠於職守、愛崗敬業的'精神，在春節期間精心做好各項醫療衞生服務工作，為市民的身體健康保駕護航。
隨後，朱黨其一行前往區廣播電視台，看望慰問奮戰在一線的新聞工作者。朱黨其説，20xx年富陽轉型之路走得很好，離不開宣傳媒體在其中的加油鼓勁，特別是一線記者朋友付出了很大的努力，起到了鼓舞士氣和凝聚人心的作用。
在區水務公司營業大廳，區領導朱黨其一行親切慰問水務職工。水務承擔着全區自來水供應及污水處理職能，為確保春節期間的供排水安全，公司多措並舉落實節日期間的崗位值守工作。朱黨其説，水務人員要一如既往地做好春節期間值班、搶修等供水應急保障工作，全力確保春節期間的安全、優質供水。
最後，朱黨其一行來到區文化中心公交站，他充分讚揚了公交司機在假期間放棄與家人團聚、犧牲休息時間、堅守崗位的敬業奉獻精神，同時指出，公交是市民出行的主要交通工具，事關市民的切身利益，要確保準點、安全、有序運營。區領導湯金華、華之江、孫潔、王洪光參加慰問。
吳玉鳳一行先後走訪慰問了富陽華潤燃氣有限公司、城際鐵路地下管廊施工點、東方茂交警執勤點和城西環衞所的工作人員。慰問中，吳玉鳳與職工親切交談，仔細詢問他們的工作生活情況，對他們為全區人民過好新春佳節作出的無私奉獻表示感謝，並向他們致以新春的祝福。區領導陸洪勤、張霖、趙志軍參加慰問。
一線職工們對區領導的關心關懷錶示謝意，表示一定要堅守崗位，做好春節期間的值班值守工作。
1月13日，國網重慶江津供電公司按照市公司黨組統一部署，召開了20xx年度民主生活會，本次會議由公司黨委書記胡君軍主持，公司領導班子參加，辦公室、人資部、監審部、黨羣部等部門主要負責人列席會議。
會上由黨委副書記李鵬彙報了專題民主生活會的準備情況，總經理陳開禮代表班子做了對照發言，全面總結了20xx年“兩學一做”學習教育開展情況，剖析班子存在的主要問題，並提出今後努力方向和改進措施。
公司班子成員對照政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格等方面問題作了深刻的對照檢查，自我批評，班子成員之間本着對事業、對同志高度負責的態度，從有利於公司發展、有利於作風改進、有利於增進班子團結的角度，開展了相互批評。在批評和自我批評過程中，大家既立足本職工作，又積極分擔班子責任;既聯繫崗位職責，又聯繫成長經歷;既從工作中找差距，又從思想上、黨性上找原因;既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的`寬鬆與和諧。可以説，問題找得比較準，根子挖得比較深，相互批評比較誠懇，整改措施比較實在，有交流、有交鋒、有交心，有共識、有共振、有共勉，體現了大家高度的政治責任，表現出了動真碰硬、揭短亮醜的勇氣，和堅持原則、實事求是的底氣，達到了預期的目的。
就進一步深化“兩學一做”學習教育，貫徹落實本次民主生活會精神，會議要求要努力提高領導水平和領導能力;要切實轉變作風，真抓實幹。領導班子是公司全體幹部員工的主心骨，必須在轉變作風、狠抓落實方面做好榜樣;要自覺加強團結，維護大局，要堅持一切以黨和人民的利益為重，自覺把自己的工作放在改革發展的大局下進行思考，堅持民主集中制，齊心協力，共同把公司的事情辦得更好，使江津供電公司發展得更快。
為確保我村困難羣眾過上一個温暖、祥和的新春佳節，進一步體現黨和政府對弱勢羣休的關心愛護，增強黨組織凝聚力，促進社會和諧穩定，在市直有關單位的大力支持下，白龍洞小康工作組於20xx年1月8日至12日期間廣泛開展了走訪慰問生活羣眾活動，協調幫助他們解決實際困難和問題。現將此次慰問活動情況彙報如下：
一、走訪慰問的主要對象
經白龍洞村小康工作組入户調查摸底，結合村民的意見、在認真核實的基礎上，結合實際情況確定，慰問的主要對象是生活困難的老黨員、特困羣眾，重點是土地被水泥廠、石膏粉廠徵收的困難羣眾和貧困老黨員。白龍洞5組貧困老黨員李興進同志，20xx年生病治療上4萬多元，幫助他申請大病救助3000元。慰問的孤兒户有：5組孤兒牛光美2人，9組孤兒葉劍1人；五保户有4組李壽先，6組毛小八，10組高家國。
二、發放慰問品的基本情況
1、及時發放鄉民政事務辦兑現給我村困難羣眾大米600公斤，分別給6户特困黨員貧困羣眾發放慰問金，標準是每户200元，發放棉被2牀，毛毯2牀，軍用大衣3件，把黨的關懷和温暖及時送到困難羣眾的手中。
2、及時發放鄉分給我村3名孤兒春節期間的慰問品，有大米、食用油、糖果等食品。
3、在春節即將來臨之際，白龍洞村小康工作組利用上級財政部門撥付的.50000元資金為全村修通組公路，重點解決海子壩邊遠少數民族村寨的交通問題。分別鋪墊細石砂800多立方，為餘家溝2組、魯都嘎10組砌築公路堡砍擋牆60立方米。確保春節期間11個生產小組交通通暢。
三、注重思想引導
在發放慰問品的同時，我們鼓勵老黨員繼續發揮餘熱，激勵優秀黨員再創佳績。同時，深入到的困難農民羣眾家中，詳細瞭解困難農民羣眾的生產生活情況，及時解決羣眾在生產生活中遇到的各種問題，引導他們樹立信心，克服困難，建設美好家園。
在新春佳節即將來臨之際，為將黨和政府的關懷、工會組織的温暖及時送到廣大職工羣眾心坎上，使我區困難教職工度過一個歡樂祥和的春節，叢台區教育工會組織開展“心繫困難教職工 春節慰問暖人心”為主題的送温暖活動。此次“送温暖”活動得到了教體局領導和區總工會的高度重視與大力支持，教育工會把此項工作擺上工會的重要議事日程，首先對困難教職工的所有信息進行了一次全面的摸底調查，並建立了困難教職工個人檔案，在春節前通過“送温暖”活動來傳遞工會濃濃的關懷與祝福。
冬日的寒意擋不住濃濃的温情。20xx年1月20日下午，叢台區教工委書記、教體局黨組書記、局長張振江，局領導張秀君，一同走訪慰問困難教職工，為他們送去米麪油等生活必需品，帶去局黨組的温暖關懷和新春祝福，讓這個寒冷的冬天褪去寒意，讓春天的暖流湧入每個困難教職工的心田。
困難教職工吃得好不好、穿得暖不暖、住得怎麼樣、基本醫療保障如何，一直是我們最關心關注的問題。張振江局長一行先後來到困難教職工張廷廣、張瑞濤家中慰問，為他們送去慰問物品，並詳細瞭解了他們的身體狀況和生活情況，親切鼓勵他們要堅定戰勝困難的信心，以積極樂觀的心態面對生活，相信在黨和政府的'關懷下，日子一定會越來越好。受慰問的困難教師表達了謝意，並表示將心懷感恩，積極克服目前面臨的實際困難，通過自己的雙手，努力創造更加幸福的生活。
1月20日下午，局領導張秀君帶領教育工會李領梅、馬天豔專程到兼莊中心校看望慰問困難教職工，為她們送去米麪油等慰問品，並送上節日的祝福和誠摯的問候！
局領導張秀君與困難教師親切交談，關切詢問她們的工作、生活、家庭及身體狀況，瞭解她們在生活中遇到的困難，鼓勵她們堅定信心，鼓足勇氣，勇敢面對挑戰，共同解決實際困難。受慰問的困難教職工表示將把這份温暖記在心中，在20xx年繼續以更加優異的成績、更加豐碩的工作成果回報學校、回報社會、回報黨和人民。
送温暖活動是叢台區教育工會長期以來堅持開展的一項重要工作，這份濃濃的關愛是最貼心的新年禮物，體現了教體局領導對教職工的關心和愛護，進一步拉近了工會組織和教職工之間的距離。特別是在新春佳節來臨之際，我們更是把困難教職工的安危冷暖放在心上，懷着深厚情感做好羣眾工作，千方百計幫助羣眾排憂解難，把黨和政府的關懷與温暖送到羣眾心坎上，全力保障困難教職工有序開展生產生活，確保他們吃得好、穿得暖、住得安全，讓每一個困難教職工都能温暖過冬、幸福過年！
新春佳節即將到來之際，1月30日，菏澤市委副書記、市長張倫看望慰問節日期間堅守崗位的一線幹部職工，向他們致以誠摯問候和新春祝福。市政協主席任仲義，副市長曹升靈、曹臨、張鵬參加活動。
張倫來到環堤公園中華路口，同環衞工人親切交流，感謝他們為維護城市環境付出的辛勤勞動，叮囑一定要注意防寒保暖、安全作業，併為大家送上新年的祝福。張倫指出，要關心關愛環衞工人，落實好常態化疫情防控措施，進一步提升環衞保潔水平，努力打造清潔優美的城區環境。
“每天接聽多少呼救電話？”“急救車輛如何調派？”在市急救指揮中心調度大廳，張倫詳細詢問急救體系建設、春節期間急救工作運行等情況，希望急救指揮中心加強節日期間醫療保障力量，提升服務百姓水平，保障好春節期間羣眾的身體健康。
2021年，市政務服務便民熱線共受理羣眾訴求近110萬件。張倫來到市長公開電話受理中心，詳細瞭解話務數據和辦理情況，向大家一年來的辛勤付出表示感謝。張倫強調，要認真傾聽羣眾呼聲，切實提升政策服務能力，迴應羣眾合理訴求，及時解決羣眾反映的`急難愁盼問題。
在國網菏澤電力調度控制中心，張倫聽取電力保供情況彙報，向全市廣大電力系統一線職工緻以新春的祝福，希望大家認真履行崗位職責，全力保障電力可靠供應和安全生產，確保市民度過一個温暖明亮的新春佳節。
張倫來到秋冬季大氣污染防治攻堅保障領導小組辦公駐地，聽取工作情況彙報，看望慰問各工作組值班人員。他要求，要嚴格按照部署要求，加大督導檢查力度，及時研究解決相關問題，將各項措施落實到位，全力以赴打贏秋冬季大氣污染防治攻堅戰。
20xx大年七年級，黨委書記、副總經理楊慧勤攜領導班子成員深入到一線，為春節期間仍然堅守崗位、敬業奉獻的幹部員工送去了節日的問候和祝福。公司領導張丹華、王新波、王彥林及各部門留守人員參加了此次慰問活動。
“過年好！”“新年快樂！”拜年祝福進一線，歡天喜地過大年。集控室、汽機房、燃運程控室、消防樓，每到一處，楊書記都與值班人員們親切握手，感謝大家的.辛勤付出，給他們送去公司的誠摯慰問，同時送上了寓意吉祥、平安的金桔、獼猴桃、香梨等慰問品，致以新春的美好祝福。
慰問組還叮囑堅守崗位的幹部職工一定要在崗在責，不能放鬆警惕，保證設備機組安全穩定運行，讓大家過一個歡樂、祥和、安全的節日。
慰問期間，大家紛紛表示將一如既往的立足本職、精心工作，確保節日期間生產穩定，為新的一年開好頭、站好崗，為紅星發電公司的發展貢獻自己的力量。
新春佳節將至，2月10日上午，ｘｘ鎮ｘｘ社區工作人員對轄區困難職工進行慰問，為他們送去慰問金和新春的祝福，使困難職工感受到了社區對他們濃濃的愛心和深深的情義。
社區工作人員詢問了困難職工近來的工作、生活及其子女學習等情況，為他們的家庭送上了節日的祝福，並將400元的節日慰問金送到他們的手中。受助職工非常感動，表示今後將更加努力工作，為社會貢獻自己微薄的力量。
“春節”關愛慰問活動的開展，使職工家庭真切感受到社區大家庭的`温暖，極大的調動了職工工作熱情，為促進和諧社區良好發展打下了堅實的基礎。
1月26日，在新春佳節即將來臨之際，市科協組織開展了走訪慰問退休幹部職工及遺屬活動。市科協黨組書記、主席姚清昌帶隊，帶着對退休幹部職工的濃濃關切之情，走訪慰問了退休幹部職工、遺屬，為他們送上新春美好祝福與誠摯問候。
慰問中，市科協領導與退休幹部職工親切交流，詳細詢問了他們的身體健康情況和生活狀況，向他們彙報了一年來市科協的亮點工作以及取得的成績，並介紹了市科協新一年的'工作安排。還向退休幹部職工長期以來對科協事業的支持和貢獻表示感謝，希望他們今後能夠一如既往地繼續關心和支持科協工作，為科協事業發展多多建言獻策，並向他們致以新春問候和良好祝福。此外，還囑咐他們疫情期間做好自我防護，確保安全健康。
來到遺屬家中，詳細地詢問了家庭收入情況、生活情況、身體健康狀況及他們目前面臨的生活困難和需求，同時鼓勵他們積極面對生活的困難，積極生活、笑對人生。
退休幹部職工對科協黨組的關心關懷錶示衷心的感謝，充分肯定了市科協近年來所做的工作。退休幹部職工們紛紛表示，將一如既往地支持科協的工作，繼續發揮餘熱，關心和支持科協事業發展，為科協事業的發展建言獻策，並衷心祝願科協事業在新的一年裏再創佳績。
此次活動，對27位退休幹部職工、遺屬進行了走訪慰問，併為其送上了真摯的祝福和問慰品。通過走訪慰問活動，進一步拉近了科協與退休人員、最需關愛人員之間的距離，切實讓他們感受到科協大家庭的温暖。
1月20日，在春節即將來臨之際，雲巖區八鴿巖街道召開了慰問退休老職工座談會，街道黨工委班子成員、中心主任、各科室負責人、八鴿巖街道退休幹部職工、福壽大街嚴選食品超市等40餘人參加此次座談會。
會上，街道相關負責人向在座的退休職工彙報了20xx年度工作開展情況並致以誠摯的節日問候，感謝他們為街道做出的貢獻，希望退休老職工繼續關心和支持八鴿巖街道各項事業的發展，祝願退休職工春節快樂，身體健康，並向各位退休職工發放了慰問品。隨後，退休職工們紛紛發表感言：“感謝八鴿巖街道辦對退休職工的關心關愛，雖然已經退休，但也將一如既往地關心和支持街道辦的工作，繼續為街道辦的`發展發揮餘熱。”
最後，八鴿巖街道黨工委副書記吳璇表示：“未來，街道將一如既往地關愛、敬重退休老職工，用心用情用力做好服務保障工作，讓他們擁有更多的歸屬感、獲得感、幸福感，時刻把黨和政府的温暖送到退休老職工的心坎上。”
2月1日，農曆大年七年級，市委副書記、市長劉會英走訪慰問春節期間堅守一線職工，感謝大家的默默堅守和無私奉獻，並致以親切問候和新春祝福，勉勵他們發揚連續作戰精神，做實做細崗位工作，努力營造平安祥和的節日氛圍。
劉會英來到市河東新區五彩之心，慰問了節日期間堅守一線環衞工人。她説，環衞工作是城市運轉必不可少的重要一環，特別是春節期間更離不開“城市美容師”們的付出，感謝大家用辛勤勞動換來城市的乾淨整潔，祝願大家春節快樂、闔家幸福。
隨後，劉會英分別來到國網遂寧供電公司、華潤萬通燃氣公司運行管理部調度中心，調研了春節期間電力應急調度、燃氣安全保障等工作，慰問了節日期間堅守一線檢修人員。劉會英説，今年大事要事喜事多，做好全年特別是春節期間電力、燃氣保障供應工作至關重要。要提升電力保障能力，嚴格落實有序用電方案，強化資源配置、運行調度、應急管理，切實保障重點企業、重點行業和民生領域用電。要保障燃氣安全供應，做好用氣預測，增加應急用氣儲備，加快推進老舊管網改造，通過科技賦能方式，不斷提升監測、防控和處置智能化水平，宣傳引導羣眾增強安全用氣意識。
在市城區東南角，劉會英調研了市城區緩堵保暢工作，慰問了節日期間堅守一線交警。她説，越是萬家團圓的時刻越是公安交警最繁忙的時候，代表市委、市政府對他們的.辛勤付出表示感謝，希望大家繼續做好本職工作，加強道路動態監管，強化隱患排查治理，嚴格查處交通違法行為，營造良好道路交通環境，保障羣眾安全出行，並叮囑他們在執勤時注意自身安全，防止意外事故發生。
走訪慰問期間，劉會英還深入靈泉景區，暗訪督導疫情防控、安全生產等工作。她要求，要增強“羣眾過節、幹部過關”的政治責任感，精準精細做好疫情防控、安全生產各項工作，特別是針對靈泉景區春節期間實際情況，進一步增強工作主動性，優化應急預案，加強日常調度，優化力量佈局，避免遊客出行時間過於集中、遊覽空間過於擁擠，保護人民生命安全和身體健康，確保羣眾過一個歡樂祥和的春節。
寒風擋不住，情暖百姓家，新春佳節即將到來之際，ｘｘ集團公司王嘉毅等領導，在ｘｘ公司領導的陪同下走訪慰問了困難、生病職工，向他們送上企業關愛，並致以節日的問候。
在走訪慰問過程中，每到一處，該集團公司領導都親切詢問了解員工的工作、生活情況以及是否有需要企業幫助解決的困難，並鼓勵他們保重身體，樹立信心，戰勝困難，同時為他們送上了慰問品和慰問金，切實讓困難職工感受到了企業大家庭的'温暖。面對組織送來的慰問金和深切關懷，困難職工及家屬簡短的謝詞都飽含真情。
來到身患大病錢玉華家中，集團公司工會主席王嘉毅在送上慰問品、慰問金的同時，對錢玉華術後恢復情況做了詳細瞭解，鼓勵她放下思想包袱，保持健康的心態，積極配合治療，早日戰勝病魔，目前面臨的困難和需要協調解決的問題要向單位反映，大家一定會幫助解決問題。錢玉華熱淚盈眶，對於領導的到來十分感激！“快過春節了，領導一直都惦記着我們，我十分感謝你們······”
通過此次節前慰問，拉近了與一線職工的距離，帶去了集團公司領導對他們的關懷，創造和諧氛圍，保持了職工隊伍穩定。本次走訪慰問不僅在物質上給予困難職工以幫助，更注重的是精神上的慰藉和鼓勵，在他們感受到企業的温暖和關愛的同時，更能樹立樂觀面對和克服生活困難的信心。
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