美的電器股利分配政策

股利分配是指企業向股東分派股利，是企業利潤分配的一部分，包括股利支付程序中各日期的確定、股利支付比率的確定、支付現金股利所需資金的籌集方式的確定等。以下內容是本站小編為您精心整理的美的電器股利分配政策，歡迎參考！

根據公司制定現金分紅政策及上市後未來三年股東回報規劃，在滿足公司正常生產經營的資金需求的情況下，公司計劃每年以現金方式分配的利潤不少於當年實現的可分配利潤的三分之一。

公司上市後未來三年內，將繼續注重現金分紅與股東回報，在滿足公司正常生產經營的資金需求的情況下，公司計劃每年以現金方式分配的利潤不少於當年實現的可分配利潤的三分之一。如公司無重大投資計劃或重大現金支出等事項發生，公司將合理適當的提高現金分紅的比例。在確保足額現金股利分配的前 提下，公司可以另行增加股票股利的分配。公司亦將根據股東回報規劃的要求促使下屬子公司制訂適當的利潤分配政策。

根據《公司章程》，美的集團上市後的利潤分配政策為：

(一)利潤分配的形式：公司採用現金、股票或者現金與股票相結合的方式分配股利。公司董事會可以根據公司的盈利狀況及資金的需求狀況提議公司進行中期利潤分配。

(二)公司現金分紅的具體條件和比例：公司年度實現的可分配利潤為正數，且年度內無重大投資計劃或重大現金支出事項(募集資金投資項目除外)發生，任何三個連續年度內，公司以現金方式累計分配的利潤不少於最近三年實現的年均可分配利潤的百分之三十。如因重大投資計劃或重大現金支出等事項，董事會未提出現金分紅預案，董事會在利潤分配預案及年度報告中詳細披露未現金分紅的原因，留存資金的用途和使用計劃。

(三)股東違規佔有公司資金的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其佔用的資金。

(四)公司發放股票股利的具體條件：公司經營情況良好，在保證公司股本規模與股權結構合理的前提下，公司可以提出股票股利分配預案。

(五)公司制定三年股東回報規劃並至少每三年重新審定一次。

為明確美的集團換股吸收合併美的電器並上市後對股東的分紅回報，進一步細化《公司章程》中關於利潤分配政策的條款，本公司制定了《美的集團股份有限公司上市後未來三年股東回報規劃》，且經2013年4月22日召開的美的集團2012年度股東大會審議通過，具體內容如下：

(一)股東回報規劃制定的考慮因素

公司將致力於長遠和可持續發展，綜合考慮企業實際情況、經營發展規劃、以及外部融資環境等因素的基礎上，建立對投資者持續、穩定、科學的回報規劃與機制，從而對股利分配作出制度性安排，以保證股利分配政策的連續性和穩定性。

(二)股東回報規劃制定原則

公司股東回報規劃充分考慮和聽取股東特別是中小股東與獨立董事的意見，在保證公司正常經營業務發展的前提下，採用現金或股票方式分配股利，任何三個連續年度內，公司以現金累計分配的利潤不少於該三年實現的年均可分配利潤的百分之三十。在公司經營情況良好，並保證公司股本規模與股權結構合理的前提下，公司可以提出股票股利分配預案。

(三)股東回報規劃制定週期

公司至少每三年重新修訂一次股東回報規劃，由公司董事會結合公司的盈利情況、經營發展規劃、股東回報、資金需求情況、社會資金成本以及外部融資環境等因素，並依據公司章程的規定提出，公司股東回報規劃的制定與修改，將聽取股東(特別是公眾股東)、獨立董事和公司監事的.意見。

(四)上市後未來三年股東回報規劃

公司上市後未來三年內，將繼續注重現金分紅與股東回報，在滿足公司正常生產經營的資金需求的情況下，公司計劃每年以現金方式分配的利潤不少於當年實現的可分配利潤的三分之一。如公司無重大投資計劃或重大現金支出等事項發生，公司將合理適當的提高現金分紅的比例。在確保足額現金股利分配的前提下，公司可以另行增加股票股利的分配。公司亦將根據股東回報規劃的要求促使下屬子公司制訂適當的利潤分配政策。美的集團的利潤分配政策符合公司章程及審議程序的規定，能夠充分保護中小投資者的合法權益，具有明確的分紅標準和分紅比例，《公司章程》明確約定了利潤分配政策調整或變更的條件和程序，符合相關規定，並保障了獨立董事審議與發表意見的職責、權利。

股利分配理論

在股利分配對公司價值的影響這一問題上，存在不同的觀點，主要有：

(一)股利無關論

股利無關論認為股利分配對公司的市場價值(或股票價格)不會產生影響。這一理論的假設如下：

① 不存在個人或公司所得税;

② 不存在股票的發行和交易費用 ;

③ 公司的投資決策與股利決策彼此獨立(投資決策不受股利分配的影響);

④ 公司的投資者和管理當局可相同地獲得關於未來投資機會的信息。

上述假設描述的是一種完美無缺的市場，因此股利無關論又被稱為完全市場理論。

股利無關論認為：(1)投資者並不關心公司股利的分配;(2)股利的支付比率不影響公司的價值。

(二)股利相關論

股利相關論認為公司的股利分配對公司的市場價值並非無關而是相關的。在現實生活中，不存在無關論提出的假定前提，公司的股利分配是在種種制約因素下進行的，公司不可能擺脱這些因素的影響。影響股利分配的因素有：

1、法律因素。為了保護債權人和股東的利益，有關法規對公司的股利分配經常作如下限制：

資本保全;

企業積累;

淨利潤;

超額累積利潤;

2、股東因素。股東從自身需要出發，對公司的股利分配往往產生這樣一些影響：

穩定的收入和避税;

控制權的稀釋。

3、公司的因素。就公司的經營需要來講，也存在一些影響股利分配的因素：

盈餘的穩定性;

資產的流動性;

舉債能力;

投資機會;

資本成本;

債務需要。

4、其他因素：(1)債務合同約束;(2)通貨膨脹。

由於存在上述種種影響股利分配的因素，股利政策與股票價格就不是無關的，公司的價值或者説股票價格不會僅僅由其投資的獲利能力所決定。