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主管辭職信示範

欄目: 辭職信 / 發佈於: / 人氣:1.79W

篇一:主管辭工報告

主管辭職信示範

辭 職 報 告

尊敬的xxx、xxx:

非常感謝領導再次給予我在xx工作的機會以及我在工作期間對我的幫助和關懷!由於某些原因,我帶着複雜的心情寫這封辭職信;當前公司正處於快速發展的階段,公司的發展需要大家竭盡全力,同事都是鬥志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人、家庭及其它原因的影響,無法為公司分憂,為公司做出相應的貢獻,不得已辭掉這份工作,實在是深感歉意, 希望領導能夠批准我在201x年元月10日前後離職!

在xx工作期間,公司給予我大力支持和對我能力的信任,使我獲益良多,不但獲得了許多的機遇和挑戰,也使我在這個工作崗位上積累了一定的工作經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,我一定會盡自己最大的力量把好自己最後一班崗!

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的諄諄教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善!

最後,我也不知道可以説什麼,只能衷心對你們表示感謝的同時也説一聲對不起,祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益! 祝xx在建設和發展中步步為贏、蒸蒸日上、開創出更加美好的未來!

再次感謝!

此致

敬禮!

辭職人:

辭職書(公司職員)範文二

尊敬的主管、副理:

您好

在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話説“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對於業務員很照顧很保護(至少對於業務風險來説),鑑於我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的.時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用説明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。

辭職申請書範文三

公司人事部:

我因為要去美國留學,故需辭去現在的工作,請上級領導批准。

公司的企業文化感化了我,我對公司是深有感情的。我留學歸來之後,仍願意回公司就職。

感謝公司領導和同事在工作中對我的關心和支持,並祝公司興隆。

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尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到**公司也快兩年了,正是在這裏我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有着找到了依靠的感覺,在這裏我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾説過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此

我開始了思索,認真的思考。儘管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶着一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝??或許自己並不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是

要面對現實的,自己的興趣是什麼,自己喜歡什麼,自己適合做什麼,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫

折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,項目啟動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項

目安排的合理性,本着對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脱吧。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好項目開始前的屬於自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的??教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。也願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願公司興旺發達!

辭職人:***

年月日

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