辭職申請書4篇

在當今社會高速發展的今天我們都會用到申請書，利用申請書我們可以表達自己的願望和訴求。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧！以下是小編為大家整理的辭職申請書4篇，僅供參考，歡迎大家閲讀。

尊敬的xx經理：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間開閲讀我的辭職信。

我是懷着十分複雜的心情寫這封的。自從我進入了餐廳之後，由於你對我的指導和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰。經過這段時間在餐廳的工作，我從中學到了許多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由於我自身工作能力不足，近期的工作讓我覺得力不從心，為此我作了很長時間的思考，我決定遞上辭呈。

為了不因為我個人能力不足的原因影響了餐廳的正常運作，更迫切的原因是我必須在20xx年7月後參加計算機等級證的>培訓，較長時間內都不能上班，所以經過深思熟慮之後，我決定在**年8月前辭去而我在餐廳的工作。我知道這個過程中會給你帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

感謝你和餐廳各位同事對我的教導和照顧，在餐廳這段經歷對我而言異常的珍貴。將來無論什麼時候，我都會以自己曾經是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的工作歷程將是我整個職業生涯發展中相當重要的部分。

祝餐廳領導和個各位同事身體健康'工作順利!

再次對我離職給餐廳所帶來的不便表示抱歉。同事希望餐廳能夠體諒我的個人實際，對我的申請予以考慮和批准。

此致

敬禮!

申請人：XXX

日期：20xx年X月X日

尊敬的xxx領導：

你好！

在酒店工作一段時間酒店的.業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話説"學無止境"，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職報告我想了很久。酒店的環境對於服務員很照顧很保護（至少對於我們的個人利益來説）。鑑於我的個性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望可以儘快完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

我希望在我提交這份辭職報告的時候，原因自不用説明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最後，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

本人因故不能在酒店繼續工作，現提出一個月後離開酒店，敬請批准辦理辭職手續。

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的公司領導：

您好！

在貴公司業務如此繁忙的時候，我給您寫這份申請，提出辭職，實屬不該，但是由於家庭原因，經過深思熟慮之後我決定離開公司。

我知道這樣會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

希望您在百忙之中能夠審閲我的申請，並批准！

非常感謝在這段時間裏公司對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。在這裏，特別感謝你們的關心和支持。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

經過慎重考慮之後，特此提出申請：我自願在20xx年xx月xx日正式離職。

請給與批准。望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。祝xxx蓬勃發展。

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

親愛的領導：

從我踏出校門的那一刻，滿懷壯志的靈魂早已被陰暗的牆壁磨損殆盡。由涉世未深的單純轉變為道貌岸然的智慧成為了當下社會必然的進化趨勢。

我曾幾何時知曉ctp的含義是那麼的懵懂，這種懵懂遭受了多少人的疑惑與蔑視。那些記憶中的往事給了我很多的經驗，讓我反省着工作中的點點滴滴的疏漏。然而，我致命的弱點便是我的沉默。介於客户與銷售人員之間的矛盾地位，難以左右逢源，恰得其反的是輾轉反側造成的屢屢誤解。我選擇了沉默。以不變應萬變的消極態度在表面上起到的一定的效果，但是惰性隨之而來。這是最壞的效果。

我原先以為銷售人員與售後人員是合作關係，當然這種和諧的關係是以風平浪靜為前提，如果，出現了客户與業務員的矛盾，作為產品技術員的身份出現在倆者之間這需要多麼複雜的智慧去調解二者。我一直以產品的本質特性儘可能的有效的幫助客户解決諸多問題，這其中不乏造成了業務人員的繁瑣程序與或多或少的經濟損失。對!我是沉默的人，但這不代表我可以容忍業務員的“無中生有”，客户若是能夠保留，皆大歡喜。若是矛盾加劇，關係碎裂，因為利害關係，卻鬼使神差般的落罪於我。

我不願表述什麼，因為銷售人員的表述比我更加的“無懈可擊” 銷售人員因產品問題責問於總廠，因客户使用問題責問於售後部門。銷售人員的問題便是客户的業務關係，而這個最為本質的問題只有業務員自己清楚，且無絲毫證據可查。當然銷售人員身為公司的“血液”在努力維持業務關係所做的付出，應收款項所做的勞心勞神的態度，必須給予包容與諒解。身為售後人員我看似只能選擇沉默。

人需要不斷的學習，當我發現在這麼個複雜的環境中，我獲得的是寶貴的社會學經驗時，我也不免得有着稍許的寬心。不過，我的本性並非適應這種環境，我需要的是平等、公正的處事環境，同事間互相以誠相待。

而最為重要的便是，人不能選擇沉默，沉默永遠反駁不了他人的“無中生有”。

此致

敬禮

辭職人：