提職申請書

在市場經濟發展迅速的今天，申請書與我們的生活息息相關，我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。寫申請書需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的提職申請書，僅供參考，歡迎大家閲讀。

尊敬的各位領導好：

本人xx，鄭重向人事部申請xx一職。本人於xx年入司，從一名普通的設備維護工人通過不斷學習、努力鑽研升至物業設備維修組長至今。我在公司工作xx年中，為公司設備維護方面奉獻大半人生，有一顆忠於公司，忠於事業的心。對於工作，我始終保持着奮發有力的精神狀態，多年來，一直堅持在維修設備管理一線上，在日常工作中我都能以高度的責任心和事業心嚴格要求自我，兢兢業業工作，堂堂正正做人，服務於工作，服務於公司。在多年的工作中，要感謝各位領導的提拔和關愛，同時也要感謝一起拼搏的同事協助使我不斷提升、不斷進取。

本人現職位的職責大致分為兩類：運輸電梯維護以及現場電器維護。通過多年積累經驗，對於維修服務已有很深層次的瞭解：設備和電力維修為更好服務，提升xx企業形象和品牌，為企業創造盈利。在日常工作中，我能做到善於思考，發現維修過程中存在問題，與同事進行溝通提出解決方案，有效快速的處理各方面突發問題。

現對於競聘xx副經理，我有以下幾點工作規劃和目標：

1、協助管理車管部門

2、制定後勤衞生管理方案，提高現場環境，提升業主和顧客對於現場衞生環境感知、

3、目前所管理的設備維修部門，我會狠抓維修，不斷增強員工維修技能，完善服務質量，降低維修成本。 我堅信：付出就會有收穫！對於新的崗位，我已做好挑戰的準備，將本着對工作的熱忱和累計多年的管理能力迎接新的職位。希望領導能認同，提供我一個更高的平台，我會不服眾望，發揮自身優勢，用謙虛的態度和飽滿的熱情為公司創造更多的盈利。

此致

敬禮！

申請人：

年月日

尊敬的XXXX公司領導：

您好！

從20xx年4月至今我入職公司已經滿一年了，在這段時間裏，領導和同事給了我很多幫助，讓我更快的熟悉這份工作，而我也始終以認真飽滿的熱情投入工作中，認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作，力求把工作做到盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，我個人的能力也在不斷的提升和進步，能為公司帶來更多的效益，我尤為榮幸。隨着公司的不斷髮展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，我感謝公司領導對我的栽培和幫助。鑑於現在的工作職責範圍和工作強度，我希望工資能夠在原有基礎中上調。

人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。我相信，只要有付出，就會有收穫！

希望領導能讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

此致

敬禮！

申請人：

年月日

尊敬的公司領導：

時間如白駒過隙般飛快，轉眼間從20xx年7月1日我正式加入北京同德行投資顧問有限公司的那天起到現在已經快四個月的時間了。在這期間，無論是工作還是生活方面都得到了各位領導、同事們的幫助和支持，在此特表示感謝。

我原是b級營銷助理黃傑傑，為生孩子辦理了停薪留職。在20xx年4月22日正式復職，回到公司。現在包頭黃河龍城項目組任品質專員一職。主要工作職責是按照公司制度和案場管理制度對黃河龍城項目現場進行監督檢查，要求相關責任人按制度標準執行整改。

從新回到公司後感覺公司變化非常大，公司在不斷地發展壯大，有越來越多的新同事加入，逼迫我要快速奔跑以趕上公司快速發展的腳步。

自4月22日復職後開始接觸“品質板塊”的工作，現已工作了天，對公司制度、案場管理制度、品質部制度、品質部職責進行了系統的學習。同時對現場進行監督檢查，分四步走，第一步：組織學習制度，第二步：就制度對現場進行初步監督檢查，第三步：對多次出現問題的檢查工作提出解決辦法，形成相關規定，完善制度，第四步：將檢查工作下放至個板塊負責人，然後對負責人的檢查工作進行日常檢查和抽查。現黃河龍城項目組現場已基本不如正軌，日後會漸漸完善。下一步工作計劃：以黃河龍城項目為範例，對其它個項目組個板塊進行推廣。為學到更多知識，實現更多的自我價值，更好的為公司服務，先本人向公司提出提職申請，望公司領導認真考慮，給予培養。謝謝！

的工作看似簡單，但我的體會是把簡單的工作做好其實也不容易。從需要同事們幫助才能完成工作到能夠獨立完成並提出個人觀點、想法、建議的過程中，都需要細心、耐心和一份責任心，“按時、按質、按量、按標準”完成各自工作不僅是我對自己的要求，也要提醒同事這樣做到，這是我倍感榮幸的責任。能夠加入同德行這個團結向上的集體，也感謝大家提供給我這麼好的一個能發揮自我、施展自我的環境。進入公司以來，在領導和各位同事的指導及幫助下，我認真並且努力的按照營銷助理崗位職責和工作任務來完成每一項工作。漸漸的我的工作得到了領導和同事們的好評。回顧這幾個月來，在取得這麼多成績的同時，我更深刻感受到自我的成長。我相信同德行會使我成長的更快、更高、更遠。當然在繁瑣的助理工作中我也發現了很多自己的不住，我決心在今後的工作中嚴格要求自己，不斷地充實自己，提高自己，相信在不久的將來，我能成為一名更見優秀的營銷助理。

“同德行”的寓意，我理解的是有着共同追求共同信念的人在一起努力創造財富價值，實現自我價值。而且我堅信同德行未來的發展是無可限量的，也相信在同德行所提供的良好職業發展平台上每位員工都會有所成績，有所作為。

結合公司制度，比照個人的崗位職責、工作任務、工作表現、後續發展等方面，黃傑傑本人鄭重申請：崗位由初級營銷助理提升為中級營銷助理。

相信公司領導會慎重考慮我的申請。我想通過這個申請傳達給公司是我勇於承擔更重要工作的信心和決心。個人另外説明的一點是：不管公司同意與否、批覆意見如何，我都會一如既往努力工作，爭取為公司創造更大的價值，做出更大的貢獻，因為我始終堅信這所有的努力，我自己將是最大的受益者。謝謝公司領導，期待回覆！20xx年即將過去，回想自己這一年來所走過的路，所經歷的事情，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，多了一份鎮定，從容的心態。在這將近半年的時間裏，我通過努力工作，在業務能力、個人綜合素質上都有所提高，臨近年終，我對自己的工作做一下總結。目的在於吸取教訓，提高自己，以至於把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做得更好。現將工作內容和感受總結如下：總結一年來的工作，自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待於向其它助理和領導學習，12年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作。

1、確保做好自己分內工作，平時積極蒐集信息並及時彙總；

2、努力協助經理們的營銷工作；

3、各種文件和數據的精確度，做到仔細審核；

4、工作中遇到的問題要及時處理，做到是我的責任，絕不推脱；

5、努力做好每一件事情，堅持再堅持！

最後，想對工作中出現的問題歸納如下：

1、公司的現有制度不清晰，更改內容與原內容容易混淆，望公司能抽出時間來將20xx年所更改內容加入原制度中，發一份新的全的制度給內各項目組，讓大家對公司制度清楚；

2、與甲方核對銷售額與回款額有些困難，有些銷售流程、簽約流程等沒有把我們加進去，導致信息更新不及時，同時前台沒有銷售祕書，也導致前台銷售數據不準確，而甲方的財務部又分很多版塊，致使有些數據核對不上，又找不到原始數據，此項工作着實有些困難！

總之，今年我將更加努力做好自己份內的事情，並積極幫助他人。也希望公司存在的一些問題能夠妥善解決。不斷的開發新項目，相信公司一定會走得更遠，市場佔有率更高，人人臉上都會洋溢着幸福的笑容！

尊敬的劉總、劉經理、各位領導：

你們好！

我是資源開發部業務助理xxx，進入英聯公司工作至今已有一年的時間。一年來，我帶着強烈責任心和進取心，工作一直認真細心，勤勉不懈；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好的溝通技巧，有很強的團隊協作能力，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽；責任感強，配合各部門負責人成功地完成了公司領導交付的工作。

在英聯工作的這段時間，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作。電話交流、實地考察、出差招聘、安置學生，一步一步，使我各方面的能力都逐漸得到了鍛鍊，獲得了很大的提升。對此，我非常感謝劉總、劉經理、各位領導及各位同事們的指導與支持。

目前，公司的發展速度日漸增快，組織結構越來越清晰，公司對人才的需求也隨之增強，作為公司一員，我也應上級推薦提出——“業務主管”一職申請。藉此申請，我先將20xx年取得的工作成績彙報如下：

1、業務方面20xx年從3月份入職開始算起，總入職人數是990人，目標入職人數是550人，超出目標80%。

2、其它方面，詳細瞭解於公司的業務、對公司的文化認可、積極有力地配合公司的各個業務及活動。

3、在本部門的工作中，我也獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時指出，培養了我展開業務的獨立性和促進工作的成熟性。

這一年來，看到公司的迅速發展，我深深感到驕傲和自豪，更加迫切希望和公司一起成長，我明白在新的崗位上將有更大的壓力和更多的困難，但我已做好準備！在此，我懇請公司領導給我這個鍛鍊的機會，我會用謙遜的態度和飽滿的熱情做好每一項工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！當然，如果領導認為我的申請還“年輕”，需要時間的磨練，我也不會泄氣，在工作中找不足來提升工作質量和效率。

公司領導：

我是綜合辦公室職員xx，進入公司工作至今已有一年多時間，對公司的企業文化和經營理念瞭解並認同。現提出升職申請主要原因是公司的發展速度日漸增快，組織結構越來越清晰，公司對人才的需求也隨之增強，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。

在xx集團工作的這段時間，在領導和同事的指導及關懷下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯絡和溝通的中間體，既要取信於內，也要取信於外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。

同時，藉此申請將我在10年上半年取得的工作成績彙報如下：

1、建立電子文檔的人事檔案彙總，五大員分類管理工作（現轉至人力資源部）；與工程部共同辦理部分五大員年檢工作，服務於項目部需求。

2、順利收集建造師註冊相關資料報至直管部門審核，完成初始一、二級建造師和臨時建造師註冊共60人。

3、基本收取集團公司對外的房租，完善員工宿舍環境的整改。

4、在後勤維修方面，能做到有報及時修，無報常維護。

5、積極配合各部門的會議要求，做好會場的佈置，提升集團公司會議水平標準。

6、妥善安排接待所需的道具，提升集團公司接待水平的標準。

以上工作成績基本是按年度規劃進行的，而在完成上述工作時也不斷培養了我的`獨立性和果斷性，讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。

不想當將軍的兵不是好兵，如果此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平台，我會不負眾望，發揮自身優勢。如果領導認為我的申請還“年輕”，需要時間的磨練，我也不會泄氣，在工作中找不足來提升工作質量和效率。

尊敬的公司領導：

時間如白駒過隙般飛快，轉眼間從20xx年7月1日我正式加入北京同德行投資顧問有限公司的那天起到現在已經快四個月的時間了。在這期間，無論是工作還是生活方面都得到了各位領導、同事們的幫助和支持，在此特表示感謝。

我原是B級營銷助理黃傑傑，為生孩子辦理了停薪留職。在20xx年4月22日正式復職，回到公司。現在包頭黃河龍城項目組任品質專員一職。主要工作職責是按照公司制度和案場管理制度對黃河龍城項目現場進行監督檢查，要求相關責任人按制度標準執行整改。

從新回到公司後感覺公司變化非常大，公司在不斷地發展壯大，有越來越多的新同事加入，逼迫我要快速奔跑以趕上公司快速發展的腳步。

自4月22日復職後開始接觸“品質板塊”的工作，現已工作了天，對公司制度、案場管理制度、品質部制度、品質部職責進行了系統的學習。同時對現場進行監督檢查，分四步走，第一步：組織學習制度，第二步：就制度對現場進行初步監督檢查，第三步：對多次出現問題的檢查工作提出解決辦法，形成相關規定，完善制度，第四步：將檢查工作下放至個板塊負責人，然後對負責人的檢查工作進行日常檢查和抽查。現黃河龍城項目組現場已基本不如正軌，日後會漸漸完善。下一步工作計劃：以黃河龍城項目為範例，對其它個項目組個板塊進行推廣。

為學到更多知識，實現更多的自我價值，更好的為公司服務，先本人向公司提出提職申請，望公司領導認真考慮，給予培養。謝謝！

的工作看似簡單，但我的體會是把簡單的工作做好其實也不容易。從需要同事們幫助才能完成工作到能夠獨立完成並提出個人觀點、想法、建議的過程中，都需要細心、耐心和一份責任心，“按時、按質、按量、按標準”完成各自工作不僅是我對自己的要求，也要提醒同事這樣做到，這是我倍感榮幸的責任。能夠加入同德行這個團結向上的集體，也感謝大家提供給我這麼好的一個能發揮自我、施展自我的環境。進入公司以來，在領導和各位同事的指導及幫助下，我認真並且努力的按照營銷助理崗位職責和工作任務來完成每一項工作。漸漸的我的工作得到了領導和同事們的好評。回顧這幾個月來，在取得這麼多成績的同時，我更深刻感受到自我的成長。我相信同德行會使我成長的更快、更高、更遠。當然在繁瑣的助理工作中我也發現了很多自己的不住，我決心在今後的工作中嚴格要求自己，不斷地充實自己，提高自己，相信在不久的將來，我能成為一名更見優秀的營銷助理。

“同德行”的寓意，我理解的是有着共同追求共同信念的人在一起努力創造財富價值，實現自

我價值。而且我堅信同德行未來的發展是無可限量的，也相信在同德行所提供的良好職業發展平台上每位員工都會有所成績，有所作為。

結合公司制度，比照個人的崗位職責、工作任務、工作表現、後續發展等方面，黃傑傑本人鄭重申請：崗位由"初級營銷助理"提升為"中級營銷助理"。

相信公司領導會慎重考慮我的申請。我想通過這個申請傳達給公司是我勇於承擔更重要工作的信心和決心。個人另外説明的一點是：不管公司同意與否、批覆意見如何，我都會一如既往努力工作，爭取為公司創造更大的價值，做出更大的貢獻，因為我始終堅信這所有的努力，我自己將是最大的受益者。謝謝公司領導，期待回覆！

此致

敬禮！

申請人：

年月日

尊敬的公司領導：

你好！我是xxx，在xx公司工作已有六年多的時間了。在器材部現擔任尤尼克斯品牌產品代表職務，我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這麼久以來，我一直無愧於心，方方面面我不敢説盡職盡責，但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。 中國有句俗話：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領導看到，我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現在面前，我想無論是誰，只要他有自信和信心，他就一定不會放過這個機會。

今天，我鄭重的向公司提出“晉升器材部產品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什麼麻煩，我都將和我的團隊並肩戰鬥。我相信自己的能力，因為這一切都來源於我對這個工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。

在此懇請公司領導給我這個鍛鍊的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！