在市場經濟發展迅速的今天，我們每個人都可能要用到申請書，申請書是我們平時提出請求的一種書信。寫申請書需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的產假申請書，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。
尊敬的公司領導:
我的妻子於x月xx日產下一子，屬計劃生育內合法生育第一胎，並屬晚婚、晚育。特請求陪產假xx天（從20xx年x月xx日至x月xx日）回家陪產照顧。懇請領導根據相關產假規定予以審批。感謝！
特此申請
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月xx日
院領導：
本人xx歲，根據國家計劃生育條例的相關規定，可以享受天的產假，現本人需申請休產假xx日至20年xx月xx日，請院領導給予批准為盼！
申請人：xxx
申請時間：20xx年xx月xx日
科室意見：xxx
單位領導意見：xxx
尊敬的公司領導：
由於本人懷孕並臨近生產(預產期是×年×月×日)，為確保生產順利並能及時回到工作崗位，根據《XXX規定》本人申請休產假XX天、晚育假XX天(自×年×月×日至×年×月×日，共計XXX天)。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作諮詢，請致電：133XXX。
特此請假，懇望批准！
此致
敬禮
申請人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的.領導:
本人的產休假將於20xx年xx月xx日休完，在休假期間身體已恢復到正常狀態，完全可以勝任公司安排的各項任務。特此申請復工。盼早日予以批准!
此致
敬禮！
申請人：XXX
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
本人已近臨產（本人於20xx年xx月份懷孕，預產期為20xx年xx月xx日），屬於計劃內合法生育第一胎，並屬晚婚、晚育。鑑於家庭住地（xx）與工作單位（xx）之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據中心相關規定，產婦休假應為xx天。我現特向中心申請休產假，預計自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望領導給與審批為盼。感謝！
特此申請
此致敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
因本人有孕在身，預產期x月底，現因身體需要申請回家休息，調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為x個月。根據國家及公司相關規定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現特向公司申請xx月xx日正式休產假，預計從xx月xx日--xx月xx日，請予批准為感。目前本崗位的工作已移交給xxx同事，經過近期的'交接工作，xxx同事已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的關心和照顧。
特此申請，望領導審批。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公司領導：
因為本人懷孕，所以要在預產期20xx年11月下旬回家休息和調養身體。特別向上司申請了休假手續，春節後上班(20xx年5月1日至20xx年2月1日)休假時間為10個月。目前，本職的工作已交給xx。另外，感謝公司領導的關心和關懷，真正體現了人類文化主義。特此申請，請領導批准。
xx
20xx年4月29日
尊敬的單位領導:
本人產假於20xx年xx月xx日結束。由於孩子尚小，家中無人照看，實有困難。特向學院申請延長產假3個月，即延長至20xx年xx月xx日。在此期間，若工作需要，本人會及時赴單位工作。懇請單位領導給予批准。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司領導：
由於本人懷孕並臨近生產(預產期是×年×月×日)，為確保生產順利並能及時返回工作崗位，根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共計120天)。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作諮詢，請致電：133××××××××。
特此請假，懇望批准!
此致
敬禮
申請人：
另附：法定產假期限
1。《中華人民共和國勞動法》第六十二條女職工生育享受不少於九十天的產假。
2。《女職工勞動保護規定》第八條女職工產假為九十天，其中產前休假十五天。難產的'，增加產假十五天。
3。《江西省人口與計劃生育條例》第四十七條國家工作人員、事業單位和各類企業職工晚婚、晚育的，除享受國家規定的假期外，晚育的增加產假30日。假期工資和獎金照發，福利待遇不變。
產假時間：90天+30天(晚育)+15天(剖腹產)+30天(寒假順延)≈5個半月
尊敬的領導：
人屬晚婚、晚育。鑑於目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求延長休產假x個月(從xxxx年xx月xx日至x月x日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
特此
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
本人已近臨產(預產期.3.7)，屬計劃內合法生育，並屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天，晚育假30天，剖腹產15天)，特請求休產假(從xx年xx月xx日xx年xx月xx日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
本人休產假期間(xx年x月至xx年xx月xx日)工資自願去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的`規定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。
關於社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分願把此金額歸還到公司。
此致！
申請人：
申請時間：xx年xx月xx日
由於本人懷孕並臨近生產(預產期是xx年xx月xx日)，為確保生產順利並能及時返回工作崗位，根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共計120天)。休假期間本人工作由xx代為接管，休假期間如有工作諮詢，請致電：133xxxx。
特此請假，懇望批准!
請假人：xx
時間：xx年xx月xx日
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