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企業人事辭職申請書

欄目: 申請書 / 發佈於: / 人氣:2.63W

當下市場經濟活躍,交易頻繁,申請書與我們的關係越來越密切,申請書是承載我們願望和請求的專用書信。寫申請書時理由總是不夠充分?下面是小編收集整理的企業人事辭職申請書,希望能夠幫助到大家。

企業人事辭職申請書

企業人事辭職申請書1

尊敬的部門領導:

你好!

此次我懷着無比愧疚的心情來寫此報告。因為事情來得太突然,倉促得讓我措手不及。

首先,是感謝各位領導和同事們對我的照顧。特別要感謝周經理、易主任和各位同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正,讓我看到了自己在工作中的不足,提醒我及時改正錯誤,變得更努力、更上進。這也將為我以後打下良好的工作基礎。

再次,是致歉。無力的一個字一個字的寫着這份連我自己都沒底的報告,是我沒能履行好與周經理的約定,也是我辜負了領導對我的.一番賞識與提拔。我的突然離職,給領導和同事憑添了許多麻煩,也給部門的開展工作增加了諸多不便,在此,我致以深深的歉意。

站在平時的崗位邊,看着這眼前剛剛適應的環境,回想自己在這一個多月時間裏。要説自己對這個崗位有多深的感情,那是虛談。但是,再怎麼樣也是自己辛辛苦苦努力過將近兩個月的地方,那些烈日下汗水,那些疲累中的堅持,都將成為我即將過去的回憶。突然的離開讓我變得很不捨,也困在與經理之間的承諾猶豫不決。人往高走,水往底流。經再三考慮,還是決定提筆寫此報告,呈請部門領導批准。再次感謝我的這些領導和同事,也再次對周經理致歉。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

企業人事辭職申請書2

尊敬的x主任:

您好!

很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這裏上班了。

來到廣告中心也快兩個月了,開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這裏有過歡笑,有過收穫,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這裏至少還是學了一些東西。

在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝dd或許自己並不適合電視採編這項工作。而且到這裏來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這裏發展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀裏糊塗的來到了這裏。一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的並不相同(一個月工資還不夠您扣的,當然也不夠一個網站的製作費用)。而且當初您好説的網線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有聽説。我一直以為沒有價值的'事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時候向中心辭職於中心於自己都是一個考驗,中心正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今後在各個項目安排的合理性,本着對中心負責的態度,為了不讓中心因我而造成失誤,我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(8月6號―8月7號)的事情給做完。至於剩下的事,留給其它的同事去做吧。

離開這個中心,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了,我懇請中心和領導們原諒我的離開。

祝願中心蒸蒸日上!

ps:我也學會了利用紙張,用反面打這封辭職信。

此致!

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

企業人事辭職申請書3

尊敬的企業領導

您好!

由於本人自身原因,經過慎重考慮之後特此提出申請:我自願申請辭去在南京水杯子企業一切職務,敬請批准。

在水杯子企業近三年的時間裏,我有幸得到了企業領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在各方面的`能力都有所提高。我非常珍惜在企業的這段經歷,也很榮幸自己成為過水杯子的一員。

最後,我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們,為我的辭職給企業帶來的諸多不便深感抱歉,望領導批准我的申請,並協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝身體健康,事業順心。並祝企業事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

企業人事辭職申請書4

尊敬的領導:

您好!

很抱歉在這麼關鍵的時候跟您提起辭職的事情,真的很抱歉!過完年,房地產的用人工作就會變得異常緊張起來,我這一辭職,無非是給這一緊張添亂!可是哪怕是添亂,我也沒辦法不給您説辭職了。因為我老家裏出了一點我在這裏控制不了的事情,我必須要辭職回老家去處理了。您不用説我為公司帶來了榮耀,要為我寬容我的假期,我也已經考慮過了,但是這一次的事情,不是假期可以處理好的,唯有我放下在這裏的一切回去才可以!哎,可以説,這應該是我人生的一個重要轉折點吧!但沒辦法,每個人都有每個人的命運,我們只用去活在當下的處理好自己眼前的事情,未來就會漸漸明朗起來的.吧?

在我們房地產做人事也做了三年了,這份工作可以説是我做人事工作做得最有成就感的一次。畢竟我們房地產是最出色的房地產公司,我們公司的房源可以説的房產行業裏頭數一數二的房源,而我能夠用這樣的背景去找到的優秀人才,也可以説是我順勢而為的事情了,這裏頭常常被您誇讚優秀,其實我知道都是因為我們房地產優秀,如果不是我們房地產優秀,我就是有伯樂的眼睛,也沒有那麼多千里馬送上門來。在這裏的三年,在我手裏招進來的人,都已經成為了我們房地產裏出色的人才,他們用他們出色的業績印證着我們房地產的出色,我這個人事,真心為大家高興!可惜的是,我不得不放下這些了,我得走了。

如果有可能有機會的話,等我把老家的事情處理好了,我還是會回到這個城市來繼續我的夢的!也許到時候不能夠繼續在我們房地產任職了,也或許到時候我已經轉戰到別的行業去任職了,但不變的是我對我們房地產的感恩之心,是我們房地產讓我明白了我的能力是什麼、在哪裏、如何發揮出來,也是我們房地產讓我看到了我的潛力有多大!真的非常謝謝在這裏的三年,這成長的三年是我永生難忘的三年,這三年也是我人事生涯的一個巔峯。我希望我未來再繼續做人事工作時還能夠達到這樣的巔峯狀態!不過這都是後話了,畢竟我現在眼前該做好的該處理的是我老家的事情,如果這件事情不是必須要我本人親自去做,我也就交由我的家人去做了,但沒辦法,這就是我的命運吧!

領導,希望您能儘快批准我的辭職,我好完成我的交接工作,去把我人生的轉折點給轉好,再回來繼續我的夢!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

企業人事辭職申請書5

尊敬的領導:

我可能會在xx月份某個您覺得方便的時候離開企業。自從xx入職以來,我一向都很享受這份工作。轉眼快xx年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的`工作。期望您能早日找到適宜的人手接替我的工作。

十分感激您在這段時間裏對我的教導和照顧。我確信在企業的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝企業領導和所有同事身體健康,工作順利,企業生意興隆,發展越來越好!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

企業人事辭職申請書6

尊敬的公司領導:

經過一段時間的慎重考慮,我決定向公司提出辭職。首先,非常感謝公司領導對我的大力栽培。雖然當初我對燃具行業近乎一無所知,公司領導依舊給了我一個施展的舞台。可是介於以下原因,還是選擇離開。大學畢業後我沒有找到合適的工作,同時女朋友也宣佈和我分手,在我人生中最灰暗的時刻是公司是收留了我,讓我很快的從失戀和沒有工作的打擊中走出來,讓我品嚐到了在工作中的樂趣,這是我一直很感激公司的地方,在將來的歲月中我還是會記住公司的好的,我不會忘記!

1、工作成績不顯着。這二年,我在公司策劃部就職,主要負責媒體投放、品牌宣傳、活動組織、終端形象、廣告設計、物料製作、市場信息收集、展廳管理等方面的工作。工作內容較為多樣化,也較為分散。雖然獨自在這個部門做了二年,但是自認在工作方面沒有突出的成績,或許是自身工作能力有限,無法繼續勝任經理這個職位。

2、身體欠佳。由於我身體健康情況一直不是非常理想,考慮到此工作崗位更需要一個健康良好的人勝任,以便更好的開展工作。譬如出差、收集市場情況,組織户外活動等等。因此決定暫時推出這個工作舞台,在家修養一段日子。

雖然我即將不在職,但是我依然向公司提出一個小小的建議:對策劃部的人員編制增加至2人。這個部門的工作也分澹旺季,澹季的時候可能工作量較少,部門人員可以市場資料;旺季時,1人外出時,部門還需留守1人在公司進行其他事務的處理。如果只有一個人,經常會出現無暇顧及的局面。

懇請公司領導批准我的辭職請求,並煩請公司領導指派人員進行交接工作。我非常重視及珍惜在gr的這份工作,也很榮幸自己曾經成為gr公司的一員,我確信在xx的這段經歷和經驗,將為我今後的職業發展帶來極大的.幫助。同時我也堅信:gr這個很好的平台,將會招納到更出色的策劃人才加盟。當前公司正處於快速發展的階段,同事都是鬥志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年6月5日離職,希望能得到公司領導的准許!感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

最後,再次感謝公司領導在工作上對我的信任,同事在工作中對我的支持,並祝公司業務蒸蒸日上,祝同事們在事業上獲得更大的成功!

此致

敬禮

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

企業人事辭職申請書7

尊敬的領導:

您好!

在思考了良久之後還是向領導您遞交了這份報告,我心裏也是非常的難受。我來到公司從事人事專員也有一年的時間了,在這一年的時間裏也在公司和大家一起經歷了很多,而現在突然就要離開了説捨得肯定是不太現實的。在這一年裏我也得到了很大的成長,相較於一年前剛來到這裏的我,可以説是判若兩人。而這一路上的成長也缺少不了大家對我的幫助,如果不是大家對我的'幫助的話,我想我也不能夠成長到現在。在我遇到困難的時候總有人會來幫助我解決問題,領導您也是一直很照顧我,這都讓我一直心懷感激,十分的感謝。而現在我卻要離開,讓我覺得有種背叛了大家的感覺,但這也並不是我願意的,我也有着一個迫不得已的理由。如果真的可以的話,誰又願意離開一個工作了一年,並且工作的這麼舒心的一個地方呢。

在三年前來到公司之前我的父母就想讓我回到老家去幫他們的忙,但我並不想要靠家裏,並且認為就算靠我自己也能夠做出一番事業出來。所以我拒絕了父母提出的想法,然後開始了在這座城市拼搏,在浪費了兩年的時間之後一番輾轉來到了這裏。但哪時的我也和父母做出過約定三年後要是還沒做出點什麼就回去幫他們做事。而三年的時間也到了,雖然我也可以耍賴在拖一段時間,但這樣除了讓我父母失望之外,也讓我自己都會有些看不起自己。父母在前段時間又打來電話也是説起我媽媽的身體又有些小毛病了,工作久了就有點受不了,但又因為自己是自己家的生意捨不得不做。而我自己當初確實覺得自己肯定是能夠做出點事情來的,哪怕是最後只有一年的時間也是來到了這裏,覺得自己可以做的更好,得到嘉獎的。但事實證明我好像並沒有我想象的那麼優秀,我在遇到很多事情的時候也都做不出一個正確的決定,相對於哪些沉着冷靜的同事,我顯得格外可笑。或許我更是討厭自己的無能吧,我也想過是否是我自己不適合這一行的原因,在來到公司之後工作就沒有怎麼順利過,總會遇到各種各樣的麻煩。但這些也不重要了,在過幾天我就要離開這座城市了,不管合不合適都雖它去吧。希望領導您能夠理解我的心情,我也是在這裏祝願領導和公司都能夠變得越來越好。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

企業人事辭職申請書8

尊敬的xx人力資源部:

您好!

由於個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之後,特此提出離職申請,敬請批准。

在xx工作一年多的時間裏,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝xx提供給我這個良好的平台,這一年多的工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。

在這裏,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的'大力支持與幫助;尤其感謝xx,xx等,一年來對我的信任和關照,感謝所有給予過我幫助的同事們。

望批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。

此致

敬禮

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

企業人事辭職申請書9

尊敬的xxx:

你好!

我想,我應該提出辭職了。

可能,我天生不是做管理者的料,我必須承認,在這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望!有人説,在哪跌倒的,就應該從哪爬起來。可是,我沒有這個勇氣了,我想放棄了。我的離開,對來講,應該算件好事,一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。

我很感謝公司給我提供的大舞台,感謝領導對我長久以來如此的信任和支持!我想我今後恐怕很難再遇到這麼友善的領導了。但是,我恐怕註定是羣舞中最不起眼的那個,無法擔當領舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個財務主管的位置空出來給能夠為成長起到推動作用的人才吧。

當初選擇來到,是正確的。我不會忘記領導對我的信任,同事對我的`幫助,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!現在,雖然我是流着淚寫下的辭職信,可我依然不會後悔——離開,並不代表厭惡,並不代表要捨棄、要忘記!我真心的希望能過成長壯大,希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人説“XX集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!

我愧對公司給我提供的機會,愧對領導對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

企業人事辭職申請書10

尊敬的xx:

我自xx年來到企業,工作中得到企業和您的培養,個人得到了很大的成長,企業的文化和環境也令我工作得十分開心。

現由於個人原因,我不得不提出辭職,期望能於xx年xx月xx日正式離職,請企業批准我的這份辭職書。並請企業在xx月xx日前安排好人員接替我的.工作,我將盡心交接。

再次對您xx年來的培養和指導表示衷心的感謝。

最後祝您及企業的所有同事一切順利!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

企業人事辭職申請書11

尊敬的領導:

您好!

我是財務部的xx,因個人身體原因不適合這份工作,所以特向您提出辭職,我也熱愛着這份工作,但是身體實在是不適,也無法專心的把工作做好。

我從小身體就不好,無法從事太過勞累的工作,而且也是比較安靜的一個人,所以大學選擇的是財務類的專業,想着畢業之後只需要坐在辦公室裏面,沒有那麼累人,壓力也沒有那些跑業務的那麼大。的確畢業後的第一份工作還是挺好的,工作量並不多,一天下來並不是特別勞累,但是做了一段時間,卻是發現這工作太沒有挑戰性了,而且過度的清閒也讓我覺得是在混日子,有點浪費時間,於是便離職,來到我們企業。我們企業的業務量大,事情多,而且財務部門是很完善的,有着很多事情可以做,很多可以學習到的東西。

在剛開始的一年時間裏面,我認真把工作做好,並和同事瞭解其他崗位的業務,也希望自己可以再進一步,多學點東西,工作量雖然大,但我還是可以承受,並把它做好。今年以來,企業的業務再次增多了,這本來是一件好的事情,但是我天天加班,而且偶爾數據的對比和確認需要花費大量的時間,經常是半夜才睡覺,長期這樣工作下來,我的身體開始承受不住了,雖然同事幫我分擔了一些,但也不是可以長期如此的,而企業的業務依舊繼續擴張着,我感覺我已經跟不上企業前進的腳步了。

即使我精神上希望可以努力工作,但是脆弱的身體卻不允許我長期的`加班和過度的勞累,其實對於加班我是非常樂意的,因為在工作中做的越多,其實有時候也學得更多,成長的更快,但身體卻反抗了,上週我去醫院看醫生,醫生也建議我休息下,不要過度操勞,雖然説我很喜歡在企業工作,但卻也不能拖企業的後腿,讓企業因為我個人的問題導致財務工作的進度變慢了。

在工作中,我認真做好的我的本職工作,但是脆弱的身體卻是讓我心有顧慮,並且太長久的工作會讓我的精力沒有那麼充沛,而財務工作更是需要細心,專心的,如果在工作中出現一點小的失誤,可能造成的後果卻是大額的金錢損失,所以為了企業着想,也是為了我的身體,特向領導提出離職申請,希望領導可以批准,我也想好好的休息一段時間,如果今後我的身體條件允許,我也希望還有機會能再來企業上班,為企業的發展貢獻我的一份小小力量。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

企業人事辭職申請書12

尊敬的x總經理,x副總經理:

經過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告,因為我已經接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事xx部門技術經理的工作。

我非常重視在xx公司這半年的工作經歷,也很榮幸自己曾經成為xx公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在xx公司的這段經歷和經驗,將會給我以後的職業發展帶來非常大的幫助,很感謝x總經理當初給我一個xx公司工作的機會,我將以在xxx公司工作過而感到榮耀和自豪。

由於離職的`時間比較緊,我希望會在短時間內完成離職的手續,我的工作在公司內也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深。對於我曾經開發的系統,如果公司願意,我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西,隨時幫助公司進行這些系統的後續開發和維護,直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。

謝謝!

希望在20xx年裏,xx公司的業務蒸蒸日上,祝我的同事們在事業上獲得更大的成功!

此致

敬禮!

企業人事辭職申請書13

尊敬的韓總:

作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裏的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裏面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作在酒店裏,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的.温暖。因為我是酒店裏年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這麼大的集體裏生活過,自然而然的,心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我離開

但這種感覺不會隨着我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20x.3.16號。隨着時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心裏面所認可的經理。

而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批准。

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日