在人們越來越重視發展的今天，申請書出現的次數越來越多，不同的使用場景有不同的申請書。寫申請書真像想象中那麼難嗎？下面是小編為大家收集的申請獎金申請書，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
尊敬的XX：
隨着我公司的不斷髮展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏，我對公司的同事們產生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這裏我不用説自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常瞭解，您甚至可以從員工們那裏得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收穫，因此我向您提出加薪請求，現在我的基本月薪是元，每個月要還住房貸款元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的.希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿XX年，符合公司XX規定的獎金髮放的規定，在實際工作中我完成XX，為公司創造經濟價值元，嚴格遵守公司的XX，沒有出現過違紀現象和行為。現特提出獎金。
此申請年終獎金申請書
批准為盼
申請人：XX
XX年XX月X日
尊敬的公司領導：
在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中，韓城司機王x，徐x；鄭x（支援）；員工高x，高xx，韓xx積極應對，保證了絡指標，他們不怕苦不怕累的工作勁頭，得到了縣公司的口頭表揚；13日夜間下起大雪，他們顧不上吃飯，一宿未曾休息；14日上午大雪繼續，地上的'雪開始融化，道路泥濘，就這樣他們在冰天雪地裏持續奮戰50多個小時，一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復市電。他們中的有些人感冒了，有的手上劃出了口子，但是他們都沒有退縮，在關鍵時刻頂了上來。
為調動廣大員工的工作積極性，號召其他員工向他們學習，現特向公司及公司領導申請200元/人的獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵。
1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作為管理媒介，從而發現員工積極優秀的一面，逐漸轉變員工的整體心態和提高員工的綜合素質，從而達到人盡其用的目的
2、目前，各駐點有不少員工有消極心態，通過此項措施，讓想努力而無動力無目標的人員脱穎而出，利於發現一大批優秀的基層員工。
請公司領導予以批准！
申請部門：xx
申請日期：20xx年x月x日
xx人勞局、財政局、教育局：
根據雲政辦發〔20xx〕144號、《義務教育學校績效工資實施辦法》及大教字〔20xx〕10號文件要求，我校158名教師的獎勵性績效工資從20xx年9月至20xx年8月共扣獎勵性績效工資合計xxxxxx。根據xx中學關於獎勵性績效工資的發放辦法》，通過認真考核，扣除校長績效工資xx元，扣除上年教學業績四位老師罰金xxxx，按相關規定扣獎勵性績效的`xxxx共計xxxx，實發績效工資合計xxxx。請將20xx年9月至20xx年8月共扣獎勵性績效工資合計xxxx元劃撥到特設義教專户，帳户名：xxxxxxxx賬號：xxxxxxxx。望xxxx人勞局、財政局、教育局批准此請示為謝！
附：獎勵性績效工資發放名冊當否，請批示
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
隨着我公司的不斷髮展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏，我對公司的同事們產生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這裏我不用説自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常瞭解，您甚至可以從員工們那裏得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收穫，因此我向您提出加薪請求，現在我的.基本月薪是xxx元，每個月要還住房貸款xxx_元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿x年，符合公司xxx規定的獎金髮放的規定，在實際工作中我完成xxxxxx，為公司創造經濟價值xxx元，嚴格遵守公司的xxx，沒有出現過違紀現象和行為。現特提出獎金。
此致
敬禮！
申請人
申請日期：
尊敬的公司領導：
隨着我公司的不斷髮展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏，我對公司的同事們產生了感情，同事們給予了我很多。獎金申請報告。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這裏我不用説自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常瞭解，您甚至可以從員工們那裏得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收穫，因此我向您提出加薪請求，現在我的基本月薪是x元，每個月要還住房貸款x元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的'要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿xx年，符合公司規定的獎金髮放的規定，在實際工作中我完成，為公司創造經濟價值x元，嚴格遵守公司的，沒有出現過違紀現象和行為，現特提出獎金。
申請人：
申請日期：x年xx月xx日
尊敬的公司領導：
在上半年的生產中，我部在公司領導的正確領導和廣大員工的積極努力下，各項指基本標達到公司標準要求，其中我部多項指標超額完成，為調動廣大員工的工作積極性，轉變員工的工作心態和提高員工在生產現場的主觀能動性，現特向公司及公司領導申請一定的獎金獎勵措施：
1、獎金獎勵作為生產中最直接有效的獎勵措施，對產線的各項指標都將會產生很大的影響。
2、我們將把獎金獎勵作為管理媒介，從而發現員工積極優秀的一面，逐漸轉變員工的.整體心態和提高員工的綜合素質，從而達到人盡其用的目的。
3、目前，車間有不少員工有消極心態，通過此項措施，讓想努力而無動力無目標的人員脱穎而出，利於發現一大批優秀的基層管理人員。
望公司領導予以批准！
申請人：xx部門
20xx年xx月xx日
尊敬的**總經理:
我叫****，來自業務部，進入工作崗位已經有5年多了。
隨着公司的不斷髮展，我個人的潛力也在不斷的提升和進步。按上級領導要求第一年做到盈利持平既有獎勵，此刻按領導的要求還取得了小小盈利，這段共同成長的歲月裏，同事們給予了我很多。感謝公司領導對我的栽培和幫忙，讓我取得小小成績。我誠懇的期望上級領導能以獎勵的`形式肯定我的工作。當然我仍會像以前一樣，用用心的、認真負責的態度去做好每一件事，這是我的修養要求我就應做到的。
現特提出獎金。
批准為盼。
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
湖北省住房和城鄉建設廳：
安申請書怎麼寫家庭困難補助陸市香格里拉城市花園工程，於20xx年12月被列入湖北省建築節能示範工程(創建項目)。經過實施單位安陸市華通房地產開發有限公司的`精心建設，該項目一期工程已於20X申請書怎麼寫家庭困難補助X年3月竣工，完成了五項節能技申請書格式術的示範內容及能效測評工作，被省廳正式授予“湖北省建築節能示範工程”(20xx年公告申請書的正確格式圖片第77號)。為了表彰申請書怎麼寫在建築節能工作中作出顯著成績的單位，根據《湖北省民用建築節能條例》等相關規定，特報請省廳給予該項目政策性獎勵和資金扶持。
此請示妥否，請批申請書怎麼寫家庭困難補助復!
XXX
XX年XX月XX日
尊敬的公司領導：
在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中，韓城司機王xx，徐xx；鄭xx（支援）；員工高xx，高xx，韓xx積極應對，保證了網絡指標，他們不怕苦不怕累的工作勁頭，得到了縣公司的口頭表揚；13日夜間下起大雪，他們顧不上吃飯，一宿未曾休息；14日上午大雪繼續，地上的`雪開始融化，道路泥濘，就這樣他們在冰天雪地裏持續奮戰50多個小時，一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復市電。他們中的有些人感冒了，有的手上劃出了口子，但是他們都沒有退縮，在關鍵時刻頂了上來。
為調動廣大員工的工作積極性，號召其他員工向他們學習，現特向公司及公司領導申請200元/人的獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵。
1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作為管理媒介，從而發現員工積極優秀的一面，逐漸轉變員工的整體心態和提高員工的綜合素質，從而達到人盡其用的目的
2、目前，各駐點有不少員工有消極心態，通過此項措施，讓想努力而無動力無目標的人員脱穎而出，利於發現一大批優秀的基層員工。
請公司領導予以批准！
xx
20xx年12月14日
尊敬的領導：
隨着我公司的不斷髮展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏，我對公司的同事們產生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這裏我不用説自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣，因為您是我的。直接領導，這些您應該非常瞭解，您甚至可以從員工們那裏得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收穫，因此我向您提出加薪請求，現在我的基本月薪是xxxx元，每個月要還住房貸款xxxx元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的.要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿xx年，符合公司xxx規定的獎金髮放的規定，在實際工作中我完成xxxxxx，為公司創造經濟價值xxxx元，嚴格遵守公司的xxxxx，沒有出現過違紀現象和行為。現特提出獎金。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
公司領導：
根據國家xx規定，以及按照公司xx文件精神，結合公司實際。擬對員工xxxx年xx月起，補發xx月獎金。獎金標準及發放金額附後。
請批示!
申請部門：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司領導：
隨着我公司的不斷髮展，我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏，我對公司的同事們產生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。在那裏我不用説自己工作做的怎樣樣、工作態度怎樣樣，因為您是我的直接領導，這些您就應十分了解，您甚至能夠從員工們那裏得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收穫，因此我向您提出加薪請求，此刻我的基本月薪是xx元，每個月要還住房貸款xx元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，期望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己潛力的同時將工作做的`更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養要求我就應做到的。我此刻到公司工作已經滿xx年，貼合公司xx規定的獎金髮放的規定，在實際工作中我完成xx，為公司創造經濟價值xx元，嚴格遵守公司的xx，沒有出現過違紀現象和行為。現特提出獎金。
申請人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的系領導：
您好!
我是xx專業xx班的xx。在大三學年裏我始終保持着積極向上的心態，時時以高標準要求自己的同時，妥善處理好學習和生活兩者之間的關係，努力做到全面發展。本人認為在各方面均符合優秀學生的評選條件，故提出該份申請書。現將本人基本情況介紹如下，作為各位領導的評審參考，希望得到各位領導的認可。
我在大一、大二學年並沒有在學習上花費太多時間，整天想着玩，導致掛了很多課。大三學年我痛定思痛，覺得這是我最後一個機會了，一定要端正學習態度。所以我在大三開學就樹立了一個目標“一定要把掛的科目不回來，學分績要在70以上，爭取拿到進步獎學金”。
大三開學，我就開始努力學習英語，每天早起上自習，平時上課也認真多了，除了學習英語的時間我都花在了專業課上，不會的就請教老師同學，所以大三上學期我的專業課成績比較好。同時我通過了英語四級考試，重修概率論並獲得了80分的成績。
就這樣隨着我的.學習態度不斷改變，我的成績也好了起來，大三下學期是至關重要的一個學期，絕對不能有掛科，並且專業課要成績很高才能保證我順利畢業並拿到學位證書，為此，我每天七點早自習到晚上十點半，從不遲到早退。功夫不負有心人，在期末考試中我獲得了不錯的成績，並且重修的三門課程都獲得了不錯的成績。學分績分，位於年紀27名。
我不是一個貪心的人，但我很要強。曾經我不懂事，所以我大三付出的汗水和淚水都是為我之前的懶惰，過錯買單。轉眼大四已經開始，我已經又和同學們站在一個水平線上，現在我的目標是找到一份稱心的，能實現自我價值的工作，我也正為此努力着。
一分耕耘一分收穫!在大三學年，我在各個方面都取得了很大的進步，學習成績和綜合素質都有所提高，現將申請學習進步獎學金。在此，我要感謝我的老師對我的特別關懷和輔導，感謝同學們對我的鼓勵。在今後的日子裏，我要更加嚴格要求自己，激勵自己，鞭策自己，一球更加有益的表現。
以上即為個人的基本情況，敬請各位領導加以評判審定。謝謝各位領導!
此致
敬禮！
申請人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
尊敬的公司領導：
隨着我公司申請書的格式及範文的不斷髮展，我個人的潛力也在不斷的提升與進步。這段共同成長的歲月裏，我對公司的同事們產生了感情，同事們給申請書怎麼寫予了我非常多。我感謝公司領導對我的栽培與幫忙申請書範文簡寫。在那裏我不用説自我工作做的怎樣樣、工作態度怎樣樣，因為您是我的直接領導，這申請書怎麼寫些您就應十分了解，您甚至能夠從員工們那裏得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收穫，因此我向您提出加薪申請書格式請求，此刻我的.基申請書怎麼寫本月薪是XXXX元，每個月要還住房貸款XXXX元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，期望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓我申請書格式今後有一個努力的方向與目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更申請書的樣板好，向申請書更高申請書的申請書目標邁進。
也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真申請書的樣板負責的態度去做好每一件事，不會申請書怎麼寫因此怠慢工作，這是我的修養要求我就應做到的。我此刻到公司工作已經滿XX年，貼合公司XXX規定的獎金髮放的規定，申請書怎麼寫家庭困難補助在實際工作中我完成XXXXXX，為公司創造經濟價值XXXX元，嚴格遵守公司的XXXXX，沒有出現過違紀現象與行為申請書怎麼寫。現特提出獎金。
申請人：XX
申請日期：XX年XX月XX日
處：
為建立健全、規範、有效的管理制度，樹立嚴謹的工作作風，使我單位的管理制度向正規化、制度化的.方向發展，我辦從xx年xx月起實施工作人員季度績效考核制度。此考核制度從德、勤、能、績四個方面對工作人員進行考核，每季度考核一次，首先由各部門的主管對下屬進行評核，最後交單位負責人審批。
對於考核合格的人員實行獎勵，頒發季度績效獎金。獎金以300元/月為基數，分為三個等次，一等獎（得分90—100分）獎金為300×3=900元；二等獎（得分80—89分）的獎金為300×3×90%=810元；三等獎（得分60—79分）的獎金為300×3×80%=720元。績效考核不合格的不予派發獎金，連續三次季度績效考核不合格的人員將作除名處理。
現我辦第一季度的考核工作已完成，一等獎人數12名，二等獎人數13名，三等獎人數7名，此次考核無不合格人員，共需派發獎金人民幣貳萬陸仟叁佰柒拾元整（￥xx元），計入個人年終報酬。以上請示妥否，敬請批示。
附件：《xx工作人員季度績效考核表》
《xx工作人員季度績效考核情況彙總表》
xx辦公室
xx年4月29日
文學範文吧
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