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酒店離職申請書精選15篇

欄目: 申請書 / 發佈於: / 人氣:2.79W

隨着社會在進步,申請書與我們的關係越來越密切,申請書可以使我們的願望和請求得到合理表達。一起來參考申請書是怎麼寫的吧,以下是小編幫大家整理的酒店離職申請書,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

酒店離職申請書精選15篇

酒店離職申請書1

尊敬的主管、經理:

你好!

在酒店工作一段時間酒店員工離職信的業務學問及專業學問已經基本駕馭,但俗話説學無止境,有許多方酒店離職報告面還是需不斷學習。提出離職我想了很久。酒店的環境對於服務員很照看很愛護(至少對於我們的個人利益來説)。鑑於我的特性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人須要不斷的發展、進步、完善。我也始終在努力變更,變得適應環境,以便更好的發揮自己的`作用。但是我覺得自己始終沒什麼突破,考慮了很久,確定了須要變換環境來磨礪。

酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能員工離職報告怎麼寫須要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工離職報告時間或許比較緊,假如實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候,在未酒店離職報告怎麼寫,緣由自不用説明。但是既已確定,挽留會讓我最終離開的時候更犯難。感謝!最終,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順當!

本人因故不能在XX大酒店接着工作,現提出一個月後離開酒店,敬請批准辦理離店手續。

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

酒店離職申請書2

公司各部門:

茲公司研發部陳子軒已於20xx年x月x日離職,我司鄭重聲明,自離職之日起,今後其在外的一切活動或言行皆屬於個人行為,所造成的任何經濟損失及法律責任皆與我公司無關。現其工作由研發部張毅超、凱雲兩人接手負責。感謝您一如既往支持本公司工作。

特此聲明!

  x有限公司

  20xx年x月x日

酒店離職申請書3

親愛的xx領導:

雖然我只是酒店一名小小的前台,但是我一直很愛自己的工作,兒而且在工作上我也很認真,但是目前公司的`經營狀態不佳,需要辭職員工,我正好想重新確定自己的方向,所以主動跟你提出離職!

當然,若你容許的話,我願意,並且渴望在工餘時間,為我們這個團隊繼續出力,最後,我也不知道可以説什麼,只能忠心對你説對不起與謝謝你,並祝願您和大家能開創出更美好的未來。

  xxx

時間:

酒店離職申請書4

尊敬的領導:

您好!

在公司工作的這段時間裏,我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧,工作上,我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的`指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間,將是我最珍貴的一筆財富。

隨着時間推移,越來越深感自身專業知識的薄弱,所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識,請公司領導給予支持和理解,准予我的辭職申請!

在這裏,特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感_總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

急切盼望領導批准我的辭職信,並協助我辦理相關的辭職手續,在沒離開公司只前,我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康,事業順心、蓬勃發展!祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!

此致

敬禮

XXX

XX年XX月XX日

酒店離職申請書5

尊敬的x總:

十分感謝您在我人生最困難的時候給了我這個平台,讓我能在xx這樣一個優秀酒店品牌中學習和成長。在過去的一年的工作中,由於自身能力不足等各個方面的原因,給酒店銷售部帶來了很大的損失和許多不良的影響,在此深表抱歉!

回想前面人生經歷,挫折和失敗並行,雖然不停的奔波,不停的努力,但命運卻未能有太大的改變。在這一個禮拜的停工中,我去過江浙第一高峯——黃毛尖,觀星星、月亮、高山和大自然,感受個人的渺小和人生的短暫;去過洞頭海邊,傾聽海浪,看茫茫大海,感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年,當須爭朝夕。

過去,我總是把自己的挫折和失敗歸結於命運,經過這一段時間的反思和總結,我覺得是性格和品格的問題。莊總,那天打電話給您,您以長者的身份對我的批評和指正,給了我很大的.觸動。

是的,一個連責任感都沒有的人是不可能完成永久的事業的。我一定會謹記您給我的教誨,努力將自己塑造成一個有責任感並具有高尚道德情操的人。

為了給銷售部門一個説法,我決定辭職。

祝xx事業興旺發達,祝x總和家人身體健康、萬事如意!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店離職申請書6

尊敬的領導:

您好,首先非常感激這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也領會很多。由於本人能力有限,很多任務上的忽略和缺陷您們都能寬大我並常常教導我行進,更是讓我由衷的感激。

我在前台接待的崗位上,所做的一舉一動都代表着酒店,但是在這一年裏,我在思想認識還有實際任務中並沒有盡到這個義務。經過認真,辭職信次要緣由有以下幾點:

一、對本人的本職任務操作機械化,不創新求異。

二、任務時任務怠慢,熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏消息和主動消息。

三、本身調理力差,情緒化嚴重。

四、缺乏出售認識和出售技巧,客房消息率低。

五、效勞認識澹薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交換和溝通,消息反饋不及時,招致任務不協調。

七、微機變革之後,缺乏義務心,沒有及時的`數據統計和消息理。

在這個時分提出這樣的請求,我曉得讓指導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的抽象及利益,我選擇了分開,希望領導能夠予以同意!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

酒店離職申請書7

尊重的李總:

作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有着一種格外親切的感到。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我感到很開心,這裏的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裏面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作…… 在酒店裏,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開端,我就感受到從上至下的温暖。

因為我是酒店裏年紀最小的,也從來沒有在這麼大的集體裏生活過,自然而然的,心裏面就會產生一種被呵護的感到。這是一種以前在集體裏未曾有過的感到,很温馨,很驕傲,而且它一直陪伴着我,直到我離開……但這種感到不會隨着我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。

李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年時。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那麼斯文而又帶點書卷氣味的您在球場上也是那麼的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們保持到底、團結奮鬥的拼搏精力,同樣博得了觀眾與組委會的認同,最後摘取了精力文明風氣獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

隨着時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才幹也得到充分的`施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之後,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與嘉獎、分配措施,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時代,同行中大多數都以停業減薪的方法來回避這場災害時,您卻以審時度勢的眼光,作出在做好預防工作的同時持續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的喪失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裏看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼裏,在我們心裏都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心裏面所認可的老總!

而我,作為這個集體的一份子,更加感到到您對員工的關心與培養。您確定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可疏忽的環節之一;對於酒店裏為數不多的年輕人來説,要想在酒店裏得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去錘鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,盼望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的措施,為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對於一個初涉社會沒多久的年輕人來説,它是一種鼓勵,一種鞭策,一種錘鍊,對我而言,這正是您對我工作的一種確定,給我的一種鼓舞。在這裏,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這裏向您説一聲:“謝謝”!

人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常實用,但是對於我來説,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波濤久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,李總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我衡量利弊,分析情況,提示我要做好家人的説明工作,而且又在辦理手續方面給予我各種方便和必定的補償,我真的不知該説什麼才好。

也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您説一聲“謝謝您,李總”! 萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才幹達到必定高度,取得一些成績,得到眾人的認可,成為主演。

李總,在這裏,我衷心的祝賀您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝賀您的事業能夠得到不斷的進步,祝賀酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真摯的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。

此致

敬禮

  申請人:xxx

酒店離職申請書8

尊敬的領導:

您好! 我很遺憾自己在這個時候向學校正式提出辭去宿舍管理員職務申請。首先感謝之前學校領導對我的信任和支持,但鑑於自己的能力有限,自己身體狀況,加之心裏壓力過大,特請辭去宿舍管理員職務,望另尋良師,莫誤了學生。敬請批閲!

自去20xx年分配到我校以來,我一直受到了領導同事的各方面的幫助,對此我是感恩不盡的。剛大學畢業,我由一名學生成了一位光榮的人民教師,對教師這職業我是既熟悉又陌生。工作以來,我一直珍惜這份工作,對任何工作不挑剔,不發牢騷,踏踏實實。我很感謝領導的信任對我委以重任,同時我深知宿舍管理員工作看似簡單,卻責任重大,併為此一如既往地努力着,不敢説兢兢業業,但也是問心無愧了……今天,因個人原因我冒昧提出辭去管理員的請求,實在是萬不得已。

説實話,我一直很珍惜領導的那份信任,並儘自己最大的努力去工作,我也知道這份管理員辭職申請一定會讓領導不高興,對此我也只能遺憾和無奈地説:情非得已,給領導添麻煩了!但是考慮到自身素質,個人情況,也是沒有辦法的事情,實在做不下去,如果堅持,只怕會影響學生,辜負了學校,毀了自己!

首先,管理宿舍上,自己的方式方法存在着缺陷,不能很好的管理學生。雖然從管理宿舍等方面看是有成效的,但是學生真正做到的很少,自己的能力不足以調動住宿生的熱情和積極性,以及學生無法

和老師的相互配合,達到規定的目標和標準。所以,我的退出,對學生應該是有好處的!

其次,長時期的班主任工作已讓我覺得很乏味,我已失去了往日的激情。由於下學期,家裏事情會比較多,會無暇顧及學生的管理工作,同時也會影響學校的正常次序。

再次,自己的身體上,心理上都是超負荷的運轉着,總有一天會壓垮自己的!表面上宿舍管理員工作是個動動嘴皮子都可以完成的工作,其實不然,它瑣碎且責任重大,除了監督和教育學生的行為習慣、衞生養成、同學間的.相互幫助等等外,還得肩負起學生的安全責任。老師們完成一天的工作準備美美的休息的時候,管理員的工作開始了,剛來的時候,半夜兩點有個學生病了,當時有點手足無措,同時也很害怕。從此以後開始習慣性晚睡,開始害怕晚上有學生報告,學生沒有睡下的時候,根本不敢睡,也經常11點多起來看看學生,這些讓我有點疲憊。

無論如何,從情感上而言,我非常樂意與學生相處,解決學生中的問題,幫助他們的成長,願意在宿舍管理員的這一崗位上繼續為學校的發展貢獻自己的力量;從能力上而言,我也相信在相關領導、前輩的指引幫助下,我的管理工作能力有長足進步,這也是提供給我的一個很有價值的成長機會。但所有感受中不少的疲憊讓我暫時不能很好得調節自己的情緒與認識,在心態方面有不少偏激之處,我想,這並不利於一個宿舍的整體管理。同時,太晚睡覺也影響了自己的身體健康狀況,晚上的這種焦慮不安讓自己的心情煩躁,形成了一種惡性

循環。如果,我不給自己較長的時間來梳理自己的感受,反省自己的認識,調整自己的心態,只是憑着一時衝動與鹵莽,硬着頭皮繼續做宿舍管理員工作,我估計,很多事情可能會事與願違,達不到預期的效果,這就辜負了學校相應領導、前輩對我的信任與幫助。

總有些這樣的時候,正是因為無奈,才悄悄躲開,躲開的是身影,躲不開的卻是那份默默的情懷……

為了在以後的教育教學工作中更好地發揮自己的作用,貢獻自己的力量,不辜負領導們的期望,我特申請辭去宿舍管理員一職,讓自己有一緩衝、反省的時間為以後更好地工作調整好狀態。望批准!

此致

  申請人:XXX

  X年X月X日

酒店離職申請書9

尊敬的xx經理:

您好!

首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來x酒店工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來經理對我的關心和教導讓我感激不盡。

在x賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝經理對我的'關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束後離開酒店,以便完成工作交接。我很遺憾不能為x酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願酒店的業績一路飆升!

經理及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店離職申請書10

尊敬的酒店領導:

經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在酒店所擔任的職位,我知道這對於您來説,是非常難以作決定的'事情。

由於您對我的能力的信任,使我得以加入酒店,並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在酒店從事的XXXX管理工作,使我在XX開發,XX等領域學到了很多知識、積累了一定的。對此我深懷感激!

對於由此為酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准為盼。

XX

  20xx年X月X日

酒店離職申請書11

尊敬的副店:您好!

首先,非常感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任,我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。

我認真回顧並了這一個月來的工作情況,來到xxx大酒店是我的`幸運,我一直非常珍惜這份來之不易的的工作,這一個月多來酒店領導對我的關心和教導,同事對我工作上的支持與幫助,在酒店工作的一月多時間裏,結識了很多工作夥伴,學到很多東西,與同事們分享了很多東西,無論是專業技能方面還是做人方面都有很大的提高,感謝領導對我的栽培,也非常感謝酒店給予了我在這樣的良好環境中成長和鍛鍊的機會。但是我因為個人以及家庭原因需要辭職,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位,我希望於xxxx年x月xx日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選,在未離開酒店之前,我會站好最後一班崗,我所在的崗位的工作請領導儘管分配,我一定會盡自己的職,做好該做的事。

望領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續。

祝您:身體健康,事業順心,並祝酒店的事業蓬勃發展,蒸蒸日上。

此致

敬禮

  xxx

  日期

酒店離職申請書12

尊敬的領導:

您好!

這幾天因為連續請假的事情給酒店帶來了一定的困擾,在這裏我為自己在酒店工作中的不稱職而感到非常的抱歉,但是自己之所以會這樣還是因為自己的身體方面出現了一些疾病導致現在難以投入到工作中去,再加上今後的治療不知道還需要花費多長時間的緣故讓我產生了離職的決心。

實際上此刻的自己是懷着一絲愧疚之心來寫這份離職申請書的,因為我明白未能給酒店帶來貢獻的自己已經不能夠再因為病情而拖累酒店的發展了,而且我想自己這麼久沒來工作也引起了諸多同事的不滿,但是我多想告訴他們自己其實是熱愛酒店的工作並將這裏當成家一樣的存在,如果不是因為身體原因的話我也希望能夠從醫院趕過來投入工作中去。還有一點不得不考慮的是自己這麼多天的工作其實已經給酒店帶來損失了,因為自己不在崗位之中又沒人接班的緣故肯定會導致工作任務未能完成的,考慮到這些問題以後我覺得自己不能夠在繼續沉默下去了。

仔細想想的話其實自己在酒店之中的工作還是非常令人滿意的`,無論是較為自由的工作制度還是舒適的工作環境都讓我感到陶醉,或許這就是自己一直以來所追求的職場生活也説不定呢!有些時候酒店之中和諧團結的工作作風也讓自己受益了許多,至少在我剛來酒店什麼都不懂的那段歲月若不是有老員工教導自己的話,或許我也無法這麼快融入酒店環境之中並獲得屬於自己的成就,説到底這麼長的時間也沒能做出多大的成績還是因為自己的能力不夠高的緣故。

這次自己生病的事情在家長得知的情況下已經被要求辭職回家養病了,這麼多年未曾回家探望的自己在聽到這句話的時候是多麼讓人感動啊,似乎能夠讓我想象到小時候依偎在父母身邊的那段美好歲月,但是實際上我目前的身體狀況已經無法再繼續投入到工作中去,我相信酒店不可能因為我一人的緣故而選擇不繼續經營下去了吧,而且總是這樣請假也會在其他同事的心目中留下一個不太好的印象,因此我希望酒店領導能夠理解自己當前生病的狀況並同意自己的離職申請。

在往後的日子裏我會盡快養好自己的身體並重新投入到工作中去,希望到時候能夠讓自己在工作的時候不至於養病太久而變得生疏,至少我明白自己也曾是作為酒店員工的一員在這裏生活過很長一段時間的,如果不是因為自己生病這麼長時間的話也不會選擇如此輕易地離開酒店員工的工作崗位。

此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年x月x日

酒店離職申請書13

尊敬的公司領導:

我是技術研發部工藝室xx。

首先,感謝並感激這三年來公司對我的關懷與培養,使我從一個對汽車、工業生產一無所知的學生成長為可以獨立思考、獨立工作,具備一定業務素質的職業人。

自20xx年11月從事這個崗位以來,一直很熱愛這份工作。在東風隨專的這幾年裏,自己是充實的,從工作、生活、思考方式、業務能力、處事態度各個方面都得到了很大的進步與提升。

單位領導與同事給予關懷、幫助與扶持一直都很讓我感激,讓我這個遠涉異鄉的小夥子感覺到了一種家的温馨與温暖。

今天很艱難的做出這個抉擇,我對自己的'決定表示抱歉,我是向領導提出辭行的,這裏有太多的留戀與不捨,但有些問題是現實的、不可迴避的。

我提出離職的原因主要有以下幾條:

1、我是家中獨子,父母親也都上了年紀,殷切希望兒子能夠離家近一些,以好相互照應;

2、在老家交往幾近一年的女友,因異地的苦戀時常嗔責;

3、自己的人際關係主要集中在老家西安,在隨州的工作是充實的,但工作之餘常常是感到孤獨與無助的;

4、出於對自己職業規劃的考慮,打算尋求一份能夠針對自己專業發展的工作。

做出這樣的決定,我是經過長時間的慎重考慮的,真誠期望公司領導的理解,懇切請求公司領導給予批准。

最後祝願公司領導和所有同事身體健康,工作順利,公司事業蒸蒸日上,發展越來越好。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  日 期:20xx年1月29日

酒店離職申請書14

尊敬的領導:

您好!自進世博酒店以來,讓我學到了很多知識,在此非常感謝世博酒店對我的細心栽培。

我是帶着複雜的心情寫這封辭職信的,由於您對我的信任,使我進入世博酒店,並且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作,使我學到了很多關於迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

由於個人的'原因,我不得不向酒店提出申請,並希望能於10月15日正式離職。

對於由此給酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准為盼。謝謝!

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年**月**日

酒店離職申請書15

尊敬的領導:

你們好!我是管家部康體中心的xxx.

首先,很高興能夠在奧林匹克x個月實習,這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領導、同事!在這裏我認識了很多對我有幫助的人;無論是李總監時常的問候還是周總監的大度,到經理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經常告訴自己懷着一顆感恩的心做人;在這裏你們認真教我做了許多的事;無論是從打掃衞生或收銀入賬洗洗弄弄,到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經常告訴自己憑着一顆善良的心做事;所以,在此請允許我説聲'謝謝你們'.之後,請允許我於x月x日辭去'康體中心服務員一職!原因如下:

第一:我個人對人事安排不認同;

或許這不該我管的事,但堂堂康體中心只有這麼一個服務員,常常忙得不可開交!這也不重要,重要的是每次我這個唯一的服務員總是要被客人説着説那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班,抱歉,我不想長期生活在這樣的環境下,我受不了!

第二:我個人能力不足,不能夠勝任康體服務員一職;

不得不重提,我經常因為某些原因得罪客人,我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率,為了減少酒店損失,我只能選擇辭職;

第三:我個人覺得實習生與正式員工差別太大;

舉一個例子,工資差距那麼多。也許你們會説我們是實習生,但是我可不可以這樣説,大家同樣是幹活,我們乾的不比誰差不比誰少。康體中心就我一個實習生,請問,既然我們是實習生,為什麼卻是一個人?我和正式員工區別在哪裏呢?

第四:從真正意義上説我的第一份工作就是在這裏。

在這每天很開心的和同事們做事,每天説的'做多的就是為人、處事,但是因我個人原因,確實有事需要離開這是集體。

為夢想今天我選擇離開。因為我知道,走的路多了才能到達一定高度,得到自己認識的認可,成為每一天的主演。即將離開,這條路我們走的依然清晰。最後,請領導批准我的辭職,我相信我離開後會有一個更加適合的人來填補我的職位。

祝:酒店明天會更好、同事工作一切順利!

此致

敬禮!

xxx

  xx年xx月xx日