有關勞動保護的精選範文

尊敬的各位領導、各位專家：大家好!首先我代表公司工會對各位領導、專家來我公司檢查、指導工作表示熱烈歡迎和衷心的感謝!**市位於長江入海口北岸，東臨黃海，南倚長江，與上海隔江相望，三面環...

各位職工：我受領導委託向大家報告工資、獎金、福利保險、勞動保護等方面的情況。根據區市、區、局廠務公開工作的.有關精神，現將有關工資、獎金、福利保險、勞動保護等方面的具體執行情...

據8月30日《山西晚報》報道,8月28日山西省人大召開《山西省女職工勞動保護條例》新聞發佈會,針對這部條例的相關內容進行解讀。該條例將於今年10月1日起實施。作為一部地方性法規,它的...

勞動者在工作過程中必須要保障勞動者的人身安全，否則會違反勞動法的規定。那麼關於勞動保護的主要措施有哪些呢?下面就由小編為您從安全技術、工業衞生、輔助房屋及設置、宣傳教育以及...

為了貫徹執行《中華人民共和國勞動法》，維護本單位勞動關係雙方的合法權益。促進勞動關係的和諧和穩定。由企業代表（以下簡稱甲方）與以公司工會為代表的公司全體員工（以下簡稱乙方），根據國家...

2017年關於勞動保護工作計劃做好勞動保護工作，保護員工在生產工作中的身體健康和生命安全，為員工創造一個安全、衞生的良好工作環境，是工會必須認真抓好的一項重要工作，它充分體現了社會主...

案例1“請假”之後正值懷孕哺乳期女工工資1.6萬餘元女工陳小姐因懷孕憑醫院建議請假卻未獲批准，當然也就沒有領到工資。為此，陳小姐訴至法庭，提出要求支付懷孕哺乳期間的工資。依據勞動合...

《女職工勞動保護特別規定》共有16條。其中規定了用人單位應當遵守女職工禁忌從事的勞動範圍，並在附錄中詳細規定了女職工在經期、孕期、哺乳期等禁忌從事的勞動範圍。《規定》指出，用人...

（一）、末按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的'。（請幫我説説這名句話的意思？）1、什麼是勞動合同約定？2、提供怎樣的勞動保護？（四）、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定、損害勞動...

如題，員工不寫辭職報告，就去勞動局告我們公司,説公司辭退他，要求公司給他補償！難道勞動法這樣的員工也保護？...

勞動法規定不得限制女職工生育、結婚，並以此為由辭退員工。現在因為勞動法有這項規定，所以很多單位招聘時都會對適婚的未婚女性問一句“你有沒有結婚的打算？”生怕女性求職者工作了以後馬...

一、就業年齡我國最低就業年齡為16週歲。嚴禁使用童工，對違反規定招用了童工的單位或個人，由勞動部門責令其將童工送回原居住地，所用費用，全部由用人單位負擔，並視情節給予行政處分或罰款。...

什麼是勞動者保護法核心內容：勞動者，尤其農民工有時會遇到被拖欠工資、支付勞動報酬不合理等現象，有的甚至被騙倒貼錢財。對此法律快車小編通過勞動者權益保護法全文介紹了勞動者應當怎樣...

投訴時，吃穿住，跑腿。時間一月，錢1000；仲裁時間多半更長，錢更多；證據足嗎？仲裁員公正嗎（仲裁員，企業地方的）？你在任何時候都對法律熟悉嗎？心理素質很好嗎？意志堅強嗎？投訴勝了你能拿到多少？他又吃了你...

近段時間公司招收了大量的學生工，即實習學生，對於企業而言，實習學生可以作為臨時用工的及時補充，也是降低人力成本的一個途徑，南方企業大量啟用實習學生，就是看重了這一點。實習學生進入公司...

近日，一位來石打工的小夥子向本報反映，老闆經常讓他們加班加點，不僅沒有什麼福利待遇，不給加班費，就連工資也經常拖欠、剋扣。問及簽了勞動合同沒有，小夥子歎口氣説，老闆硬氣得很，沒人敢提籤勞...

什麼是勞動保護費勞動保險費，是指企業支付離退休職工的退休金(包括提取的離退休職工勞動統籌基金)、價格補貼、醫藥費、易地安家補助費、職工退職金、六個月以上的病假人員工資，職工死亡...

現今社會公眾的法律意識不斷增強，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同是對雙方的保障又是一種約束。那麼合同要怎麼擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家整理的護士勞動合同，歡迎大家借...

律師：我應聘一家公司工作已近兩月，而公司卻根本不提簽定勞動合同的事，我想知道是不是沒有簽定勞動合同就不受《勞動法》保護?我該怎樣辦才好?劉鋼劉先生：您好!類似您這種情況在中、小型企...

保護動物1暑假中的一天，我百般無聊，坐在牀上翻看着一本小説。突然，一個活潑的小身影打破了這種寂靜，一隻“膽大包天”的小麻雀竟飛進了我的房間。我躡手躡腳地走下牀去，準備把它捉住，可它又...

網友的疑問：我應聘一家公司工作已近兩月，而公司卻根本不提簽定勞動合同的事，我想知道是不是沒有簽定勞動合同就不受《勞動法》保護?我該怎樣辦才好?專家的解答：您好!類似您這種情況在中、...

勞動保護費不屬於應付職工薪酬，是管理費用核算範疇，勞動保護費包括職工工作服、手套、防暑費用等。應該根據所屬部門來規入到不同費用。車間發生的計入製造費用-勞保費管理人員發生的計...

導語：勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。下面為大家...

近日，一位來石打工的小夥子向本報反映，老闆經常讓他們加班加點，不僅沒有什麼福利待遇，不給加班費，就連工資也經常拖欠、剋扣。問及簽了勞動合同沒有，小夥子歎口氣説，老闆硬氣得很，沒人敢提籤勞...

我在一傢俬人公司上班勞動合同是一個月試用期後籤公司的.福利待遇與當初面試時承諾的嚴重不符我與公司沒有任何書面形式的勞動合同請問這種情況我的合法權益是否受勞動法保護？...